去卖电公司上班怎么样

我本人是从事电厂工作的。身边有朋友是供电局工作的，结合我认知的两个行业来说说优缺点吧

一、 1、 首先说电厂工作。如果是从事运行一线工种，那么肯定是要上倒班的，各个公司的倒班情况不一样，有的是“四班三倒”，有的是“五班三倒”。私人企业一般是四班三倒。必须要上夜班，因为电厂锅炉和汽轮机一经投运是要一直运行的，必须24小时工作。所以要适应倒班，长时间倒班会生物钟紊乱，对身体有一定的影响。

2、工作强度来说。现在电厂运行都是自动化运行，只要在电脑前监督好数值，电脑操作就可以了，经过简单培训，了解运行方式就可以上岗了。但是要学好就要经过大量的运行经验了。基本没有什么高强度的工作，如果公司管理不严格，还是可以上班摸鱼的。一般一个岗位有3-6人来配合工作，所以上班强度还是不高的。

3、收入。私人企业，效益好的基本在4000-8000不等，看企业效益和管理。好的企业管理肯定严格，相应的工资会高。管理不严格的，工资会相对来说低一点。取得相应的资格证书会提高收入，并且会进入中层管理。

二、 供电局因为是听朋友说的，大致说一下。供电局基本是事业单位，要靠关系进入。一线供电局工作，需要经常巡线，遇到问题要及时去解决。没有问题时，还是比较轻松的。遇到线路问题工作起来强度也挺大的。如果不是一线工作岗位，还是比较舒服的，并且收入也比较好的。

供电局现在都改成了供电公司。

2002年，电力体.制改革后，我国电力系统被划分为五大发电集团和两大电网公司。省级电力工业局被撤销，行政职能划入经贸委，电力公司作为企业不再具有行政职能。将“管电”的职能交还给ZF，电力单位回归为纯经营性的企业。

如果要比较供电公司和电厂工作的好坏，是要从很多方面进行的。

其实待遇真的很难比较，就算是电厂，不同地域，不同职位，待遇都不相同。不过一般情况下，电网公司的待遇应该是好于电厂。这是由于二者的性质决定的，电厂作为生产者，电网公司作为经营者，谁的效益好一点大家应该也清楚，在生活中，种菜的收益一般是比不过卖菜的，电厂就好比是种菜的，电网公司就是卖菜的。

现在电改将要进行，进一步放开售电侧，深入推进现货交易，以后电网的电费收入就是过网费，利润空间会被压缩，发电厂和用户端则是电改受益者，那样电厂的春天可能就会到来，让我们拭目以待吧。

由于电厂会产生一定的污染，存在一定的安全风险，再加上其他的一些因素，一般都会设置在比较偏远的地方。离市区近的有半个小时的车程，离市区远的那就有一个小时甚至两个小时的车程。

我去年去的一个电厂，距离市区60公里，有专车在路上还用了一个小时，如果是坐班车每天花在路上的时间更长。

环境造成了人的封闭，包括时间上的封闭和空间上的封闭。每天早上5、6点钟起床去上班，晚上7、8点钟到家，而且大部分时间是一周要上7天班，时间久了，人的生活和工作与外界错开，容易与 社会 分离。

在空间上，电厂一般都是比较偏的，上班的时候在冰冷的工业区，远离城区的喧嚣，短时间一个人可能还能够适应，长时间就会感觉到与 社会 脱离。

电网公司一般都在市区内，不存在上述问题。

另外供电公司主要负责业务，接触和打交道的人比较多，能够积累一定的人脉，这是很重要的资源，电厂就有这方面的短板。

两者比较的方面很多很多，但本文先写这些。

这还用说，一个是工人，一个是坐办公室的，哪个舒服！一个人生产者，一个是二道贩子，谁挣得钱多！一个无休止倒班，一个正常8小时班，多年电厂工作者的经验！

一般来说是供电企业好一点，原因有以下三点：

1.收入。电网企业无论买电还是卖电签合同都是“甲方”，你细品一下供需关系。

2.环境。一般电网企业都在城镇里工作，个别偏远变电站也逐步实现无人管理，操作人员集中在县城一级。

3.进入难度。以西北某电力职业学校为例。只有10%的高职学生可以去电网就业，还是直接分配到供电所的那种。其他的大多去更偏远的电厂，系统内的选择具有一点说明性。

现在没有供电局了，叫供电公司！既然是公司，就要天天面对客户，国网优质服务很变态的，有投诉你就得扣钱，碰到不好打交道的客户，很难缠的。电厂相对简单了，不用跟客户打交道，工作关系比较简单，三点一线的生活。电网和电厂收入都不错也稳定，喜欢热闹去电网，喜欢安静去电厂。

供电局是政府官员，电厂是企业？再一个是分哪里？一线城市工资1—2万！三四线城市3—6千元？所以房子是用来住，不是用来炒的。所以同一个城市供电局好！不同城市大城市好？

不累，不危险，拿钱多，升迁机会大的工作就是好工作。

那还用说？干活的不赚钱，赚钱的不干活

电网好于电厂，电网面对客户大家都懂得，唯一是服务考核，造成投诉不仅当事人要面临处罚单位领导都会遭殃。同时同业对标排名会靠后影响整个单位第二年工资。

笼统说，电网好于电厂

除非你去电厂做管理，不倒班，个人性格又好静。

电网不管怎样考核压力大，多数岗位不倒班就比在电厂上运行强

1、工资高：福州在苏卖电器工作的员工每月4500，而福州在国美卖电器工作的工资只有3900。

2、包吃住：福州在苏卖电器工作会提供用餐和住宿，而福州在国美卖电器工作却只提供用餐不提供住宿。所以福州在苏卖电器工作比福州在国美卖电器工作工作好。

首先，电厂的工作环境。毕业生进去大都分在运行岗位，所以需要倒班，一般是五班三倒。主要工作是监盘、巡检以及启停机各专业就地和表盘操作，相对轻松。但是不是每个人都可以适应，你可以想象下完早班，强迫自己五六点睡觉，睡到晚上十一点多起来上夜班，整个人难受的想吐吐不出来的感觉吗？关键是夜班也不让睡觉，每隔1-2小时还要抄表，有监控拍着。整个生物钟完全颠倒，白天也睡不好，所以电厂职工多多少少身体都有毛病。想不倒班，可以！要么去检修岗，要么提拔去管理岗，难度非常大。

其次，福利待遇。整体来说不错，刚入职税后大概五六千工资，包吃包住，过年过节会发水果零食或者购物卡，我之前工作单位还会每隔几个月发个几千块钱到当地卡上，可以折现或者购物。干到值长有一万多，加上公积金，收入可观！

最后，发展前景。电厂有一套自己晋升模式，比如，实习生>巡操A、B>副值A、B>主值A、B>后备值长>值长，在往上可能就是厂长助理，厂长这些了。升岗主要取决专业能力。

综上，电厂是个不错的选择，但不是最佳的选择，如果有更好的去处，我认为可以去试一试。优点是待遇福利好、工作相对轻松、锻炼人，缺点是倒班伤身体、晋升慢、考试多、没有节假日以及环境封闭等。所以电厂好不好，要看你侧重哪方面。

希望这些可以帮助到你，还有相关问题可以私我！

我是在国企电厂上班，工资待遇在当地算比较好的，养家糊口基本够用了，工作强度相对来说，我觉的不大，比较清闲。这样的工作，就如同鸡肋，吃之无味，弃之可惜。要问这样的工作到底好不好，做觉得还是因人而异。

在国企上班，只有一条路，往上爬，当领导。在基层工作，是最苦逼的，挣的最少，还最辛苦。所以大家都想当领导，要想获得提拔，光靠个人能力是不够的，还得靠关系，靠人脉。对于大多数人来说，就得慢慢熬，什么时候你熬出头了，生活就会比较滋润，如果你想挣快钱，大钱，我劝你还是不要来电厂这样的单位。

从工作环境上来讲，电厂一般地处比较偏远，犹豫我们是老厂，相对来说离市区还不算远，大概30公里左右。而且工厂里环境也不算太好，噪音大，粉尘和各种异味会比较大，对身体有一定害处，虽说想在劳动保护做的比较好，但还是有影响。

在国企电厂，最大的好处，最适合混日子养老，国企为了求稳定，人人都有口饭吃，即使你能力再弱，总能找到适合你的岗位，干不了也没人逼你，大不了少挣点。

综上所述，如果你年轻有为，想干一番大事业，请三思而后行，路比较窄。如果你就想找个轻松点的，每天朝九晚五，下了班还可以打打麻将，钓钓鱼，我觉得还是不二选择。

通过以下几方面分析，供您参考! 国企性质

目前，国内绝大部分发电厂为国企，就是老百姓所说的"铁饭碗"。而这些国企绝大部分分属5大发电集团，即中国华能集团公司、中国大唐集团公司、中国华电集团公司、中国国电集团公司、中国电力投资集团公司。还有一部分属于地方国企。

保障全，收入稳 岗位辛苦

发电厂的生产(一线)部门主要有两个:运行和检修两个部门，现在新建的电厂都搞扁平化管理模式，人员很少，特别是生产岗位，一个萝卜一个坑，甚至一人多岗，有事请假都难。最苦的就是这生产岗位，当然也是工资最高的也是这些岗位。如果你是电力学校毕业，如热动，自动化，电气等专业的，一般进电厂就是去这个部门。如果是学文科的能进来的话就是人资，财务等部门，不用去现场干活，相对来说危险性低，但工资肯定没一线高。

远离城市中心

综合来看，挺好的。

首先，福利待遇好，收入稳定，可以用“旱涝保收”来形容。电厂的岗位大致分为运行、检修、后勤三种，各有优势。三种岗位的收入都不低，且稳定。福利更是没话说，班车接送，过年过节都有福利，冬、夏有劳保和冷暖补助，还有一些其他的。

其次，工会开展各种活动，歌咏比赛、 体育 比赛、趣味运动会、象棋、扑克牌、书法、摄影、钓鱼、插花……总之，业余文化生活丰富多彩。

第三，各种设施齐全，有职工活动中心，篮球场、乒乓球台、排球场、塑胶跑道、健身场、瑜伽房等等。

第四，厂区环境好，绿树成荫，一年四季都有花朵。

第五，工作压力不大，工作环境宽松。

第六，同事之间人情味浓，没有太多的勾心斗角。

第七，对于刚入职的青年职工，工会会联系其他单位开展各类联谊活动，帮助青工早点找到“另一半”。

第八，因为男多女少，女孩在电厂十分吃香。

第九，随着新能源的发展，电厂也在开展新能源业务，比如光伏发电、垃圾发电、风力发电、麦秸发电等，前景看好。

电厂工作要看你去的哪个电厂，机组容量多大，哪个发电集团有很大关系，那些说运行一月三四千的不知道是哪里的电厂，我所在的是南方某百万机组，五班三倒，运行确实比较辛苦，不过我们最累的不是倒班，是考试，每年乱七八糟的考试有五六次，刚进来的新员工每个月都要考试。你要是善于考试，善于背东西，那你在电厂发展是很好的，起码我们这里就是凭考试晋升。收入的话比较稳定，工作四年多依然巡检岗，到手现金包裹各种奖金过节费等每年大概13w左右，公积金连补带扣5w吧，这在百万机组行列全是中等靠上一点吧。但是作为过来人还是不建议来电厂，因为一旦进入运行就很难出来了，电厂工作相对来说比较闭塞接触外人比较少，但是相对勾心斗角的事情也比较少，生活也比较单纯或者说是比较单调。

对于这个问题我想我还是有些可以说的 毕竟我也在电厂呆了有四五年了吧，我还没毕业就已经来到了电厂上班，只不过在的是自备电厂 三班三倒上过的都知道有多痛苦，而且干的是锅炉运行和巡检，根本不像大的发电厂岗位分工明确，基本什么事都要做，而且跟学校里学到的知识觉得没什么关系，都是重头再来，在自备电厂建议做的事电气其次是汽机化水，最后选择是锅炉电除尘脱硫和上煤，电厂这个工作你是在大小电厂还是私企国企了，待遇都不一样，对于许多没毕业的学生来说进电厂也是一个不错的选择毕竟工资还稳定，就业也好就业。而且出门跟朋友亲戚一说在电厂上班也感觉挺有面子。如果只是求平稳那可以但是要想挣大钱还是不要进了，只适合成家立业的和刚毕业的没工作寻工作经验的。

这是电厂的顺口溜可以表达电厂了:

远看电厂像天堂，近看电厂像银行， 走进电厂像牢房，不如回家放牛羊。 人人都说电厂好，傻冒才往电厂跑， 电厂挣钱电厂花，根本没钱寄回家。 年轻老婆娶不上，娶了老婆用不上， 生了孩子管不上，买了房子住不上

汽机3000转，锅炉黑脸蛋，电气三根线，化学提尿罐

电厂一线岗位有运行和检修两个部门。最苦的就是这两个部门，当然也是工资最高的两个部门。如果你是电力学校毕业，如热动，自动化，电气等专业的，一般进电厂就是去这两个部门。如果是学文科的能进来的话就是人资，财务，党建等部门，不用去现场干活，相对来说危险性低，但工资肯定没一线高。长远来说都是铁饭碗。但是全国来看，火电厂过剩，工资每年都在降，如果发电量少，工资不会太高，目前还属于中游水平的收入群体，较偏远的地区的电厂收入总体来说还要高一些。总之，进电厂的运行和检修部门不能怕吃苦，这两个部门是靠技术活的。进电厂搞行政也别想着无所事事还拿高工资。

现在电厂五花八门，要看什么电厂，私人小水电厂可能一般、老板都在卖厂；第二类是地方国有电厂，但个待遇通常还可以，但也不算出众；四小豪门（国投电力、国华电力、华润电力、中广核）会更好一些，但央企的五大发电集团，中国华能、中国大唐、中国华能、中国国电、中国电投，肯定最好，但入职也门槛高

电厂包括的有点多：核电，水电，风电，生物质垃圾发电等。但是待遇最差的是自备电厂，例如玖龙纸业的电厂，很累，钱很少。而核电，垃圾发电厂收入还不错，水电太偏僻。电力运行需要倒班，四班三倒相对较辛苦如果五班三倒就还好！

电厂工作7年，这个问题很是问题。首先说，电厂在外人看来应该还是不错的，最起码父辈的人认为是铁饭碗还是比较光鲜的，但是与八九十年代的电厂工作没法比，其次，电厂发展如今已是夕阳产业，电力过生严重，电厂效益大多不景气，但是瘦死的骆驼比马大，收入在各行业中应该算中等偏上一点；

在电厂内，主要分为倒班人员（运行）长白人员（检修），倒班的羡慕检修的工作，检修的羡慕运行的工作，这是一个很有意思的现象。现在以国内的电厂来说，检修的性价比高于运行，理由如下：1不倒班（值班不算），对身体较好2国内大部分检修工作外包，电厂内检修没有什么任务重的工作。

如果楼主工作是电厂行政人员，那是相当不错的。

薪资待遇:税后年薪巡检13w+，副控15w+，之后每个岗位大概多1.5左右。根据地区公司装机容量不同也有差距吧，见过几十万年薪的，也有同学不到十万的。我这边十八线小城市，在当地来说在普通人里应该算得上中等偏上了。

优点:待遇尚可，下班之后没有特殊情况不会有人找，当班除非特殊情况不会推迟下班，除非人手不够不会加班。五班三班一个月18个班，相对在家里的时间其实挺多的，尤其是白天，如果是本地人，追求绝对稳定，是个可以考虑的地方。

缺点:着实有点多

1.作息不规律，早几年还行，刚毕业的时候熬得住，下了夜班早上八点回来能打游戏打到12点睡觉，几年以后就不行了，下夜班之后整天昏昏沉沉，基本一天废掉，身体各种小毛病，神经衰弱，以前上夜班凌晨三四点偶尔干呕，近几年加强了身体锻炼，好了一些。

2.工作环境差，火电基本和煤打交道，很多地方挺脏的，我们单位如果是操作失误引起的漏粉什么的必须自己弄，很麻烦，机房锅炉噪音很大，长时间下来偶尔耳鸣，夏天现场基本40度以上，一趟巡检下来衣服能重两斤。

3.存在安全隐患。热机各种高温管道，就地各种转机，更重要的是电气操作，电气是一瞬间的事情，一个疏忽就是非死即伤。身心压力大。

4.没有长假，无休止的轮班，不换班组，入职第一天就能算到你十年后上什么班。法定节假日无休，年休假基本形同虚设，有很多跨省份的同事好多年没回过家了，旅游什么除非机组全停请假，否则免谈。

5.升职空间小，职业发展有限，待遇上限很低。干运行的基本就那么多人，一个萝卜一个坑，了解的都不愿意来，领导不愿意放人出去，基本没什么关系就是一直干下去，整个部门人员流动很小，年轻人离职率挺高的，老师傅拖家带口走不了。个人能力优秀的，基本上干到值长到头了，也要担保，往后就是年级到了申请转个部门专工或者主任。基本入职三年干到副控，然后就会长期在这个岗位，见过副控干了14年的同事。

职业技能不具备普适性，操盘再好，出了电厂什么都干不了，能发展的空间很小。

6.各种考试繁多。首先升职基本靠考，技术岗能力不达标自己都不敢上，毕竟关系到身家性命，一个误操作财产损失和人员伤亡都不是个人能承受的。然后各种安规，操作，证书等等一年一个轮回。加上平时各种开会，活动，一个月几天的休息反而要被占去几天，备考给时间和心态上都造成了极大的压力。

7.基本没有社交，圈子很小，下班很累，稍微闷一点的人基本就在几个同事之间打转。

个人感受，其实想说的还有很多，工作这么多年，有点干不下去了，早几年的时候精神好，也没想很多，下班打游戏睡觉，浪掷光阴，现在挺后悔的。最近几年越发认识到电厂就是个泥潭，越往后越爬不出来，人只会跟着麻木，工作压力身心压力都很大，倒班的日子望不到头，努力工作基本没有可以奋斗的点，待遇不见涨，日复一日的机械工作，再过二十年，也很难对自己说在事业上算是有所建树，单位官僚主义之风盛行，运行检修基本是难兄难弟，谁都可以踩一脚，需要不断应付上面下来的各种形式主义政策条款，公司管理极其混乱，原以为也就我们厂是这样，想着要不要换个单位，后来才知道大家基本大同小异，无非是从一个火坑到另一个火坑。想离职，但会的太少，浪费了太多时间，只能多学习，走一步看一步，最近才明白，学习是这个时间上少有的能做到等价交换的事。

中国省、自治区、直辖市设立的综合性电力企业。负责特定地区变电和供电的单位。

电力局的主要部门有送电工区、变电工区、检修试验厂、调度所、信息中心、经济、用电管理所、财务、属下三产公司。