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关于煤矿安全学习心得体会怎么写

贪玩的大炮
尊敬的小松鼠
2023-02-15 05:55:59

关于煤矿安全学习心得体会怎么写

最佳答案
愤怒的舞蹈
满意的保温杯
2025-05-06 04:17:59

煤矿安全学习心得体会一:学习煤矿安全文件体会

2013年1月,煤矿公司组织全体职工对生产1、3-11号文件进行了学习。通过学习,使我深刻认识到作为煤矿公司管理单位的一名管理人员,必须从自身出发,牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,适应煤矿复杂的生产环境,深入井下生产一线,与时俱进,以饱满的热情,高度的责任心去做工作,努力促进矿井自身的本质安全,为实现煤矿公司“第十一个安全生产自然年”的安全目标而努力。

一、深入一线,确保安全生产

严格规范规程、措施的贯彻、落实,加大对规程、措施的检查力度,所有规程、措施在编制过程中必须有针对性,能对现场操作起到指导性的作用。在现场工作中监督职工严格按照规程、措施施工,让每位职工都按章操作,杜绝违章现象的发生。

二、制定保障措施,强化安全观念

不断强化“不安全不生产、隐患不整改不生产、整改不落实不生产、安全就是效益”的观念,使每位职工都能充分认识安全、生产的关系,并有针对性的制定各种安全保障措施,确保矿井安全生产。

(一)落实管理干部责任制。

必须牢固树立“安全第一,预防为主”的安全生产方针,任何时候都不能放松安全,任何地方都不能忽视安全,任何事情都不能冲击安全,任何人都有责任搞好安全。

(二)注重超前防范隐患,严格遵守规章制度。

对专项整治中发现的重大隐患和突出问题,采用“四定”,即定隐患名称,定整改措施,定整改责任班组,定整改责任人。加大隐患的督查力度,对不按规定各时限进行整改的班组,责任人,采取通报批评或罚款,在生产中始终坚持 “四不放过”的原则,严格按照规章办事。

(三)制度化、规范化。

安全管理是一个系统化的管理,根据工作需要制定出行为规范的工作制度,制度必须有它的强制性,通过各种管理制度不断规范职工的正规操作,降低事故的发生概率。

(四)不断加大安全生产教育制度,增强职工的自保互保安全意识。

要充分利用班前会、“周五学习日”活动,有计划地组织职工学习安全知识,组织职工观看事故展览,让广大职工明白:假如企业和职工发生一起工伤或工亡事故,将会给企业和职工带来多大的直接和间接损失,特别是给职工和职工家属造成多大的精神创伤,以正反两方面引导教育职工以思想上切实重视安全生产,时时处处坚持安全生产,千方百计防止和杜绝种类违章事故的发生。

(五)强化现场巡视。

现场巡视是矿山安全生产管理的必要环节,其目的是为了消除隐患,防止事故的发生。现场巡视可以及时发现生产过程中的因素,如不安全状态、潜在危险等,能过及时采取有效措施,可以保持和创造良好的安全生产环境和秩序。

(六)做好宣传,为安全生产保驾护航。

采取职工喜闻乐见的宣传方式,大力宣传党的各项方针、路线、政策,及煤矿安全生产的新措施、新条例、新规定 。宣传安全生产,要树立典型,先进的经验,积累先进的工作方法,要想使安全生产在宣传上取得更大更好的宣传效果,就要好把握内容的创新。

由于职工的素质参差不齐,今年由招入了部分新工人,对矿井安全认识普遍不高,给矿井安全生产带来很大的困难,所以我们必须积累、完善各项管理制度,不断进行优化,以此来夯实安全基础,实现安全、生产双赢的目标。

煤矿安全学习心得体会二:2011版《煤矿安全规程》学习心得体会(992字)

《煤矿安全规程》是煤矿安全生产的一部重要技术规章,可谓煤炭行业的宪法,其地位无可取代。煤矿安全生产的方针是“安全第一、预防为主”,搞好煤矿安全生产必须坚持“以人为本,安全第一”的原则,煤矿生产的实践经验表明要保护员工的健康和生命安全,必须从根本上搞好安全生产。搞好安全生产必须依靠科学技术的发展,提高员工的安全生产操作技能、改善劳动环境、提高矿井的事故预防能力,由传统的事故处理型向事故预防型的观念转变。

近年来,煤矿重特大水害事故多发,特别是2010年发生了6起重特大水害事故,损失严重,社会影响恶劣,主要是对煤矿防治水工作不重视、防治水措施不完善、井下探放水工作不落实。针对重特大典型水害事故的教训,非常有必要对《煤矿安全规程》防治水部分条款作出修改,从而更加严密规范煤矿防治水工作,提升防治水技术和工作水平,有效遏制重特大水害事故,促进煤炭工业的健康发展。

《煤矿安全规程》防治水部分共有44条,本次修改了39条,只有5条(第二百五十三、二百七十四、二百七十六、二百七十九、二百八十一条)没有修改。通过学习新版《规程》,我觉得新版《规程》 中有如下几个特点:

一是进一步明确了煤矿企业、矿井应当配备防治水技术人员、探放水设备和应急救援装备。

二是要求煤矿企业、矿井应当建立水害预防和预警机制,发现矿井有透水征兆时,应当立即撤出井下受水威胁地区的所有人员。

三是明确了采掘工作面的探放水方法,井下探放水必须采用专用钻机、由专业人员和专职队伍进行施工。

四是增加了新建矿井有关防治水规定。

五是对水淹区下采掘作出了明确规定,严禁在水体下、采空区水淹区域下开采急倾斜煤层。

以上所谈的,只不过是对新版《规程》与2010版《规程》对比后的一些字面认识。不可否认煤矿井下生产、环境恶劣条件艰苦、工艺性较为复杂,能否搞好安全生产成为一个煤矿企业是否能健康发展的标志。新版《规程》确立了“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采、综合治理的安全

生产方针,为煤矿企业的发展提供了科学依据。

结合我们生产的实际,我们必须在认真组织学习好新《规程》的前提下,认真学习好每一份《作业规程》、《操作规程》和《安全措施》,不断总结经验教训,提高自身的安全操作技能。同时抓住人的不安全因素,加大狠反“三违”的力度,杜绝冒险蛮干的现象,并结合自己的工作特点,细致入微的搞好安全工作,做到发现隐患及时处理汇报,把事故消灭在萌芽状态。

煤矿安全学习心得体会三:煤矿安全生产学习心得(927字)

安全生产是煤炭企业的天字号大事,安全生产与人的生命息息相关。我们常常听到这样一句话:“安全生产,人人有责”,说明了安全生产对我们的重要性,分析目前所有安全事故,绝大多数是有违章造成的,也就是一切事故的根源出现在我们的思想上。安全意识不强,现场管理不严,凡事掉以轻心,这些问题依旧是引发各类安全事故的主要原因。从这个意义上讲,抓安全生产,其实就是抓人的思想工作,以增强人的安全意识。我公司在三八节组织的安全演讲活动,三月十八晋城苗匠x事故发生一周年的警示,宣誓活动,无不在提醒我们要不断增强安全意识,促进安全生产;提高综合素质,实现安全生产;加强制度落实,保障安全生产 。

增强安全意识,促进安全生产。

增强人的安全意识,我认为首先要通过各种培训和学习来提高。现在我们xx正在不定时的集中培训学习,以及每日在餐厅的黑板上写出一道有关安全生产的题目,以供职工在吃饭的间隙也可以了解一些安全生产知识。这种方法其实都是在意示着我们要时刻增强安全意识,保持高度警觉;要居安思危,防范于未然。我不知道你们是否注意过蚂蚁窝,只要是在平地的蚂蚁窝,都会在洞口边发现一圈高高的土,你知道它是用来干什么的吗?它们就是怕下雨的时候雨水流进洞来。一只小小的蚂蚁都能做到居安思危,防范于未然,对于我们来说,更应该如此。其次,我们还要通过身边的典型和事例来警醒。这两年,我国发生的x不安全事故很多,离我们近的,比如说我们单位6·22顶板事故,晋城苗匠x事故,还有前几天发生在孝义的安信x主井发生炸药爆炸事故,我相信,谁听说之后心情都会沉重,都会悲痛,但是我们不能只是听听而已,当时心痛一下,更多要从中反思,总结教训,不断的警示自己,告诫自己该怎样做,从哪里做起。增强安全意识,实际上就是要我们明白防患于未然的价值,要远远大于发生事故后的吸取教训;事前努力的意义要远远大于事后的追悔莫及和追究责任,要在安全时抓安全,不要在事故后去埋怨。因此,我们的安全意识和对员工的安全教育,一定要抓到点上,落到实处,不能盲目无序,要把“安全第一”当作首要的价值取向,只有真正让员工摆正安全与生产,安全与效益的关系,才能使安全生产深入人心,才能确保我们的企业兴旺发达,长盛不衰。

提高综合素质,实现安全生产。

煤矿安全学习心得体会四:学习《煤矿安全监测监控工》心得体会(1629字)

在学习《煤矿安全监测监控工》期间,主要学习了以下课程: 《井下用电安全》 、 《煤矿生产技术与主要灾害事故防治》 、 《自救互救 与创伤急救》 、 《煤矿职业病防治》 、 《煤矿安全生产法律法规与煤矿安 全管理》 、 《矿用电气防爆技术》 、 《系统联网》 、 《安全监控系统安装、 使用及维护》 、 《便携式甲烷报警仪》 、 《机载断电仪》 。

通过学习以上 课程,丰富了我的知识,为我成为一名合格安全监测监控工提供了理 论基础。 通过学习《井下用电安全》 ,使我掌握井下用电安全要点即坚持 煤矿井下安全用电“十不准” :①不准甩掉无压释放和过电流保护。 ②不准甩掉漏电继电器、煤电钻综合保护和局部通风机风电瓦斯闭 锁。③不准带电检修。④不准用铜、铝、铁丝代替保险丝。⑤不准明 火操作、明火打点、明火放炮。⑥停风停电的采掘工作面,没有检查 瓦斯不准送电。⑦有故障的电缆线路不准强行送电。⑧保护装置失灵 的电气设备不准使用。⑨失爆电气设备和电器不准使用。⑩不准在井 下敲打、撞击、拆卸矿灯。在井下用电时时刻牢记以上安全要点,为 井下用电安全提供保障。 在学习《煤矿生产技术与主要灾害事故防治》过程中,知道了矿 井主要灾害防治有五种:矿井瓦斯防治、矿井火灾防治、矿尘防治、 矿井水灾防治、矿井顶板事故防治。系统地了解了各种灾害的形成原 因、形成条件、灾害造成的后果及各种防范措施,例如瓦斯爆炸的条 件是:一定浓度的瓦斯(5%—16%) 、高温火源(650—750℃)的存 在和充足的氧气(12%以上) ,三者缺一不可,预防爆炸三个条件缺一不可, 由于 《煤矿安全规程》 规定井下空气中氧浓度不能低于 20%, 因此,预防瓦斯爆炸的有效措施,主要从防止瓦斯积聚和消除火源着 手。 创伤急救的基本技术主要有五项:通气 、止血、包扎、固定、 搬运。充分学习和掌握这五项技术,开展自救和互救,可以大大减少 伤员的伤残程度。

在学习过程中,特别的注意了各项技术的注意事 项,技术操作要点,为今后实施自救、互救与创伤急救提供帮助。 煤矿职业病来源主要有粉尘、井下各种有害气体、噪声与振动、 不良气象条件。粉尘控制喷雾洒水、湿式作业是矿井作业防尘的主要 手段,设置通风排尘、喷雾洒水、水幕净化、除尘器除尘设施及个体 防护 (督促工人佩戴防尘帽和防尘口罩) 是防治粉尘伤害的有效措施。 通风是防治井下各种有害气体的有效手段,通过调整矿井通风量,冲 淡井下各种有害气体,提供适宜的生产环境和条件。利用消声器,基 础减震垫,隔声屏和墙面安装吸声结构控制噪声及震动。 主要安全生产法律法规有《安全生产法》 、 《矿山安全法》 、 《煤炭 法》 、 《煤矿安全监察条例》 、 《煤矿安全规程》 、 《安全生产违法行为行 政处罚办法》 。了解各项法律法规立法的目的与意义,生产过程中常 见的违法行为及法律制裁。做一个遵纪守法的好工人。 通过学习《矿用电气防爆技术》 ,了解电气防爆原理,防爆电器 选型,日常的维护和使用,做好井下电气防爆工作。 煤矿安全监控联网系统包括安全管理信息、实时通讯、报警管 理、监控数据联网、视频监控联网、产量监测联网、矿井水监管、开采区域监管、隐患事故管理、应急指挥、安全监察、矿图管理、职工 管理、安全生产报表、共享信息库、系统管理等系统。实现煤矿安全 监控、瓦斯抽采、煤与瓦斯突出、人员定位、轨道运输、胶带运输、 供电、排水、火灾、压力、视频场景、产量计量等各类煤矿监测监控 系统的远程、实时、多级联网。 系统地学习了监测监控维护工安全技术操作规程,熟悉安全监 控系统、人员定位系统、通讯联络系统、工业电视系统等各系统的安装、使用及日常维护工作。学习了矿用传感器(甲烷、风速、温度、 CO)的工作原理,熟悉的掌握了甲烷传感器调校工作,便携式甲烷 传感器的使用,机载断电仪的调试。

通过在潞安局域网在线学习平台上学习, 我学习到了很多煤矿安 全生产相关知识,掌握了许多专业相关内容,丰富了我的知识面。使 我更好地成为一名合格的安全监测监控工。 今后, 我还会在空闲时间, 通过潞安局域网在线学习平台学习更多的知识, 做到理论与实践相结 合,努力做好自己本职工作!

最新回答
文艺的洋葱
冷傲的爆米花
2025-05-06 04:17:59

随着煤炭市场形势波动,煤炭销售业务风险逐步加大,提高企业销售风险管理水平,建立风险管理机制,使企业的营销风险管理工作制度化、规范化,通过风险管理来减少和避免损失,提高企业经济效益,对煤炭企业研究市场营销体系具有很强的现实意义。

风险控制与内控制度完善

最近几年,国家根据我国经济运行情况,不断的对货币政策进行调整,以便使我们的宏观经济保持稳定增长。因为货币政策的调整,现代的销售企业要面对的各种风险也在不断变化,为了使销售业更好地适应市场环境,了解新形势下销售业的风险来源,进一步加强风险控制工作。煤炭销售企业所面临的市场风险、财务制度风险、应收账款风险。

安全风险管理绝不是抛开以往管理的成形经验和优秀做法另起炉灶,而是要完善传统管理方法、补强薄弱环节,提高甄别风险源的精准度,真正实现“作业标准化,管理规范化”的目标。

要解决重理论研究,轻现场实践的问题。在用理论引领思想、指导实践的同时,我们要确保所有风险源、风险点明晰受控,风险源的甄别、评价必须符合安全风险控制的实际。我们要注重动态变化,细化风险控制措施。要解决重短期突击,轻机制运作的问题。我们经常开展安全专项整治活动,收到了显著效果。但随着活动的结束,短期取得的效果很难长久巩固,究其原因是风险控制措施没有落到实处,没有形成机制。

还有就是要解决重行政管理,轻文化建设的问题。我们要大力开展企业文化建设,培育共同的价值观、荣辱观、得失观,让“安全才幸福、敬业有尊严”的理念深入人心,引导职工以主人翁的姿态和高度的责任感应对安全风险的考验。

要认识到目前在煤炭销售过程中,可能存在的重大风险和一般经营性风险通过分析煤炭企业内部销售业务存在的问题.积极研究对策,并对煤炭销售中的风险点进行分析,对煤炭销售风险的加以控制,需加强煤炭销售市场调研,及时和用户保持信息沟通,提高煤炭质量,与用户建立战略伙伴关系等。探讨控制煤炭销售业务风险的方法,提出了应对风险的策略,以便实现企业销售的利润最大化、价格最高化、市场结构最优化、流向最合理化,尽力把煤炭销售工作做好,降低销售风险,为企业创造良好的经济效益。

美好的吐司
忧心的世界
2025-05-06 04:17:59
岁岁年年度五一 年年岁岁各不同。当历史的车轮前进到公元2006年,又一个全世界劳动者共同的节日——“五一”国际劳动节的时候,我们怀着无比崇敬的心情,向集团公司广大劳动者道一声辛苦、说一声珍重、向你们敬礼,为你们喝彩!当岁月之河流淌到21世纪的第二个“五一”节即将来临之际,在华亭矿区这片热土上,我们拥有了一个共同的名字——华亭煤业集团公司。就是从那一刻起,全集团公司的所有劳动者们,用他们的汗水和智慧描绘出了集团公司四年的光辉历程。他们以劳动为荣,我们为劳动喝彩。在集团公司火热的工作现场,劳动者们都在用他们特有的方式,奏响了一部气势恢弘的辉煌乐章:他们以割煤机为双簧管,吹奏出欢快的音符,用液压支架做琵琶,弹拨着优美的旋律,用电脑键盘做鼓,敲击出时代的节奏,以焊枪为弦,拉出丰收的绚烂火花...他们用自己手中的工具,用劳动齐奏出了一首煤海之歌——在集团公司及各基层单位党政的正确领导下,在劳动者们的共同努力下,年轻的华煤集团成立四年来各项工作一路扶摇直上,高奏凯歌,仅去年就生产原煤1553万吨,同比增长9.2%,主业销售收入首次突破了20亿元大关,同比增长了近40%,上缴税金3.2亿元,同比增长45.45%,实现利润1.68亿元,同比增长36.38%。大家的辛勤劳动得到了回报,职工收入也有了较大提高。在劳动者们的不懈努力下,项目建设形势喜人。分别年产120万吨的新窑、新柏煤矿公司、年产1000万吨的华砚技改工程相继完工并已经开始产生效益。年产240万吨的山寨煤矿也已实现了带负荷联合试运转。在劳动者们的悉心呵护下,集团公司的精神文明建设硕果累累。集团公司被授予“全国精神文明建设工作先进单位”,华亭煤矿、砚北煤矿、陈家沟煤矿先后被授予全国文明煤矿和“双十佳矿井”光荣称号。在劳动者们的辛勤耕耘下,矿区面貌日新月异。现在,无论你到矿区的任何地方,处处鲜花盛开、绿树成荫、楼房林立、曲径通幽。仿佛你不是行进在黑色的煤矿,而是徜徉在鸟语花香的矿区公园,让人心旷神怡,令人流连忘返。为广大的劳动者们喝彩!你们辛苦了,你们是华煤的骄傲,是华煤的自豪!集团公司党政工没有忘记你们:看,今年受到集团公司表彰的18位劳动模范中,有17位就是来自最基层的劳动者。他们中,既有克服各种困难险阻,抓技改,促效益,舍小家顾大家,是小品《一份家书》的创造原型的新窑公司综采队队长梁兴旺;有苦练本领、勤学技术,科技兴矿的华矿青年职工丁映杰;也有大胆革新、勇于实践、技术过硬的砚北煤矿运输一队钳工班班长王应龙;更有作风泼辣、厉行节约,巾帼不让须眉的矿机公司锻工李彩虹...充满朝气的华煤,为劳动者们提供了一个广阔的施展才华的大舞台。集团公司党政工没有忘记你们:一批批的劳动模范、优秀职工、技术能手被送往海南、北京等地带薪公费疗养。每逢节假日,集团公司领导都会在百忙之中,抽出时间去看望慰问劳模和困难职工,给他们带去组织的关怀和温暖。矿务公开工作在各个层面都得到了有效开展,劳动者的权益得到了应有的保障。为职工办实事、办好事已经成为集团公司党政工全面落实以人为本理念的最好注解:增发误餐补助、理顺医保工作、开展扶贫帮困、新建住宅楼、落实城镇采掘工和优秀农协工“四金”待遇...劳动创造了财富、劳动促进了发展,为劳动者喝彩!回顾过去,我们豪情满怀。展望未来,我们信心百倍:看,年产300万吨的大柳煤矿开发建设已经进入了倒计时!看,600万吨/年的砚北选煤厂即将成为今年集团公司纪念党的生日的最大献礼!看,60万吨/年甲醇项目已经开工建设,成为实现“五年百亿”宏伟目标的巨大支撑!看,集团公司的“十一五”发展目标已经确立,“五年百亿”的宏伟目标振奋人心,催人奋进,一幅波澜壮阔的美丽画卷已经展现在了广大干部职工的眼前!不经历风雨,怎么见彩虹。全集团公司的所有劳动者们,行动起来吧,爱岗敬业,创新发展,发挥自己的聪明才智,蓄势待发,用无比昂扬的斗志,充分发扬煤矿工人特别能吃苦,特别能战斗的精神,全力以赴投身于管理效益年活动中去,谱写出华煤瑰丽的诗篇,奏响华煤美好明天的崭新乐章!在这充满希望的五月,我们为劳动者喝彩!我们为劳动者祝福!

贪玩的彩虹
和谐的小白菜
2025-05-06 04:17:59
《七条规定》强调的是重点,捉住的是关键,要求的是矿长,体现的是生命,句句都是生命线、底线、红线和高压线,条条大如天,是煤矿安全生产工作的着力的地方,是矿长的行动指南,也是贯彻落实科学发展观的核心态度。规定中“矿长保护矿工生命安全”非常明确地把规定的对象和初衷表达了出来,切中要害,重点突出,字字铄金,包括了矿井安全管理的要义和精华,要真正做到记在心里,抓在手上,落实到行动上。逐级签订承诺书,把压力进行传递,着力构成一级保一级的责任保障体系。

我们看到的以上这么多不该发生的一幕幕带血的事故悲剧,给国家财产造成了没法弥补的重大损失,给伤亡职工及其家属带来没法愈合的巨大创伤。众多事故其实不是天灾而是人祸。对安全工作的些许消极和松懈,就是对事故的放任和纵容。这正是《七条规定》有所指向和深究的事故本源。《七条规定》是这些事故教训的总结,是用血的代价换来的。虽只有七条、不足300字,却字字重千钧。我觉得这七条就是矿长在煤炭生产中最鲜明的红线,尽对不容许逾越。

有的人说,《七条规定》只是从各种煤炭生产规章制度中提炼出来的。确切如此,但是曾的一大厚本、上千款条例,触及煤炭生产的各个方面,矿长不可能都烂熟于胸,必定影响执行的效果。所以,这七条规定对维护矿工的生命健康权益,增进煤矿安全生产情势的根本好转,有侧重大的意义。我们每位煤矿企业直接或间接负责人,身旁的矿工就是和我们同甘苦共患难的兄弟。我们要以此为准则,认真落实好《七条规定》,把维护矿工生命安全作为第一要务和神圣使命,关爱矿工,畏敬生命。

我矿为了宣贯《七条规定》,做了很多努力,具体措施以下:

一、深进组织学习宣传,深入领会其精神实质,切实进步我们每名煤矿干部职工的安全认知能力。

一是宣传学习到位。《七条规定》出台后,我矿从网上下载了规定,各部分、各单位及时进行了打印,利用矿区电子屏进行转动播放,制定了学习宣传方案,特别是全矿各级安全生产管理职员、矿领导班子成员到达全面了解、正确把握、熟练背诵。把学习宣传《七条规定》与矿井安全风险防控结合起来,做到风险预控、超前防范。把学习宣传《七条规定》与煤矿安全教育培训工作结合起来,作为干部职工培训必学必考内容,确保每名管理干部都能内化于心、知行合一,确保每名矿工都能熟知规定,保护本身生命安全。

二、深进展开隐患排查整改活动,推动安全检查由杜尽事故向杜尽隐患转变,做到关口前移、重心下移、超前防范。

我们的安全生产是动态的,是24小时不停运转的,旧的题目解决了,新的题目可能又会出现,不采取细致全面的方法、手段,便可能对题目视而不见,便可能对发现的题目解决不了,因此要建立全面细致排查隐患的长效机制,解决不得“病”的题目。我们以保证矿井安全生产和职工生命安全健康为宗旨,紧密结合我矿安全生产工作的实际,坚持“系统抓、抓系统,反复抓、抓反复”的原则,立足“查大系统、治大隐患、防大事故”,充分调动各专业、各部分隐患治理工作的积极性,对能够猜测的,做到超前猜测,防患于未然,大打一场隐患治理“消灭战”,把无事当有事,无中找有,小题大做。深进展开管理干部“走基层、转作风、促安全”活动,认真落实各级管理干部跟班、带班制度和“区域点数”管理法,与职工同上同下同劳动,在现场扎扎实实地查隐患,多与职工沟通,多为职工解决安全生产困难,只有领导履职尽责、靠前指挥、紧盯现场、排查隐患,才能真正得到现场情况,第一时间处理题目,有效制止违章违游记为,从而避免事故的发生。

三、突出重点超前防范,捉住关键夯实根基,严格履职兼顾调和,有效防范遏制各类事故的发生。

突出重点超前防范。矿、专业、区队、班组、现场都有不同的重点,自己分管范围的重点自己最有数,这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来,做到自己的事情自己办,保证重点工程管控到位。目前,“一通三防”、顶板、电机运输管理是我们各项工作的重中之重。为此,我矿建立“一通三防”技术管理核心体系,严格执行“先抽后采、监测监控、以风定产”的瓦斯治理方针,牢牢捉住采掘布局、透风系统、安全监控、现场管理四个重点环节,确保矿井透风可靠、监控有效、管理到位。严格执行探放水管理规定,坚持有掘必探、有采必探,认真落实“防、堵、疏、排、截”综合治理措施。加大煤尘治理力度,抓好自然发火监测治理、瓦斯治理及监测监控的系统稳定运行。突出电机运输安全管理,优化电机运输系统,改造供电网络,以不断提升电机运输安全质量标准化水平为切进点,努力打造本质安全、服务保障型电机运输系统。

捉住关键夯实根基。班组是企业的细胞,是安全生产的前沿阵地,更是安全管理的根本点、关键点和着力点,抓好班组安全管理,就是抓好安全管理的根本和基础。对班组长要使用、更要培养,要有工作标准、更要有培养标准。我们要通过对全矿班组上进行定期培训考核,建立“公然竞聘、民主测评、张榜公示、专业培训、获得班组长上岗资历证、签署任命证书”一套班组长选聘、培养、成才的长效机制,进步班组长的政治待遇和经济待遇,从而激起班组内在管理活力、完善班组基础建设,通过展开自主管理班组创建活动,铸造“本质安全型班组”。再就是我们的新工人、老工人和习惯性违章职员,被我们定为影响安全生产的薄弱职员。新工人安全意识和安全操纵技能低,存在冒险意识;老工人凭着老经验、老习惯违章作业根深蒂固;习惯性违章职员,常常性的违章,破坏安全环境。因此我们要通过展开以师带徒、安全技术培训等情势,进步“薄弱职员”的技术能力和岗位操纵水平,展开走访慰问和违章职员座谈活动,加强对“三违”职员的安全亲情教育。

严格履职兼顾调和。每一个部分都有各自的职能重点,各个部分的职能首先都要放在安全生产上,安监处就是要查隐患、抓规范、不断揭穿题目;调度室要调度指挥生产,更重要的是要做好事故的应急防范、应急处置;工会就是要围绕民主管理、班组建设来进一步发挥安全保障作用,其他部分一样要结合各自的职能特点,把安全生产放在第一名置,认真对比《七条规定》相干条款和团体公司要求,全面抓好具体贯彻落实,动态地保证生产进程中的安全。可以说,这七条规定是保障职工生命安全的生命线、防护线,也是安全生产管理的底线,是每个煤矿管理者与职能部分都应当做的,而且是能够做到的,只要做到了,就可以有效地防范遏制事故的发生。

五、厉行从严管理,抓好本质安全和本质质量要求的落实,推动安全培训由取证型向技能型转变,推动质量达标由投进型向管理型转变。

保证安全就是煤矿最大的效益,始终把矿工生命放在高于一切的位置,切实保障矿工生命生命安全,真正做到畏敬生命,这就要求我们还要抓好本质安全和本质质量要求的落实。本质安全讲求内在的本质安全,重要的是人的本质安全,这就要求对员工要一手抓教育,通过深进展开“从严管理为了谁?安全好了谁受益?”大讨论活动,抓好安全理念的引导,让干部职工真正熟悉到从严管理的重要性和必要性。通过实施“安全自觉”培养工程和“安全心智模式”培训等全方位、立体式的安全思想教育,规范全员的安全生产行为习惯,建立正确的安全生产观念,建立正确的防范意识;一手抓制度束缚,建立严格的安全管理制度,教育职工使其不愿、规范行为使其不能、重办“三违”使其不敢,从源头上杜尽事故发生。建立特殊时期“三违”罚款和定性“双升级”制度,对典型一般、严重“三违”实行缴纳保证金制度,构成强有力的威慑效应。建立严格的措施落实制度,不放过每一个环节、每一个细节,彻彻底底将各项措施落实到位。建立严格的隐患排查制度,把隐患消灭在现场,消灭在萌芽状态,防患于未然。建立严格的责任追究制度,在责任追究上过真招,做到“安全事故零容忍、安全隐患零容忍、不安全行为零容忍”,确保安全责任落实到位。本质质量就是要干标准活,高标准干活,规范操纵,不糊弄自己、不糊弄他人。坚持以质量促安全的思想,延续深进展开安全质量“树优抓尾”评比活动,分别组织召开正、反面典型现场会,通过不断完善考核评比标准,明确考核目标,加强动态检查,使各专业、区队更加重视工作流程中的质量管控,真正激活基层单位创精品保安全的工作意识,在全矿上下构成“抓质量,促安全,比干劲”的浓厚氛围。严格职工安全教育培训,把管理者进步现场管控能力、检查职员进步监督能力、职工进步安全技能和基本素质作为重点内容,有针对性地展开好安全教育培训,通过开设安全心理学专题课程,发掘职工心理上深层次的东西,消除“思想隐患”,真正实现安全上的自我管理。延续强化岗位标准流程操纵,进步安全操纵能力。深化朴素质量标准化创建活动,以质量促安全。工程质量是安全的条件和根本保障,通过坚持不懈地展开好安全质量标准化创建活动,发挥好鼓励先进、鞭策落后的作用,切实调动了各区队、专业抓安全工作的积极性、主动性,增强了抓安全质量工作的责任心、事业心和良知,营建了比、学、赶、超的浓厚氛围,推动了全矿安全质量管理各项工作的齐头并进、健康调和发展。

当前,我矿安全工作正处在干部职工精力轻易分散、安全管理难度大的关键时期,我们要想落实好《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》,必须充分认清存在的题目和不足,充分认清当前发展的情势和目标,充分认清抓好安全的极端重要性,充分认清各级管理职员肩负的责任和使命,从讲政治、保大局、促发展、惠民生的高度,时刻把职工兄弟的生命安全当作是自己的生命安全,同呼吸、共命运、心连心,带着感情抓安全,凭着良知抓安全,用责任为职工撑起一片安全的蓝天……