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鸿蒙操作系统首次“下矿”,未来煤矿工人可在办公室里挖煤

清秀的白猫
雪白的大神
2023-02-15 04:45:20

鸿蒙操作系统首次“下矿”,未来煤矿工人可在办公室里挖煤?

最佳答案
踏实的玫瑰
缥缈的大地
2025-08-14 21:46:21

9月14日,华为和国家能源集团在京举办了“矿鸿操作系统”发布会,这是鸿蒙操作系统首次搭载到煤矿场景中,也是第一次应用在消费电子以外的工业设备上。

矿鸿基于华为开源的OpenHarmony项目开发,专为中国煤矿场景设计,主要解决的是煤矿设备操作系统、数据标准、接口格式不统一的问题。

“当前的智能矿山发展面临诸多挑战,唯有建设统一架构的工业互联网平台,才能彻底解决问题。”华为高级副总裁、华为煤矿军团董事长邹志磊称,矿鸿操作系统的使命和目标是将不同的设备互联,通过一种“软总线”技术,在煤矿领域第一次实现了统一的设备层操作系统,以统一的接口和协议标准,解决了不同厂家设备的协同与互通的问题。

“智能矿山的本质是工业互联网,鸿蒙可以把矿产下面的所有设备连接起来,虚拟成一个超级终端,把很多脏活累活、很多危险工作慢慢替代掉,让下一代煤矿工人穿着西服、打着领带坐在办公室里挖煤。”邹志磊说。

另外,矿业系统没有统一的平台和架构,即使部分系统实现了信息化,但还是基于单系统烟囱式架构。华为和神东煤炭集团都意识到,若底层问题无法解决,上层的应用创新将进展有限,需要一套系统大同底层设备连接,实现数据收集和格式统一。最终双方达成共识:基于鸿蒙的操作系统,进行矿山试点的应用开发。

华为消费者业务AI与智慧全场景业务部总裁王成录称,鸿蒙操作系统是面向全场景、全连接时代的智能设备操作系统。矿鸿操作系统实现了多制式物物互联,让井下设备间的连接更自由,设备间的对话也有了统一语言。

王成录还表示,这也是鸿蒙操作系统的应用从To C领域扩展到To B领域,将帮助煤炭行业实现智能化。

据华为披露,“矿鸿操作系统”将从以下几个方面助力煤炭产业的数字化转型:一是共同打造煤矿工业互联网、建设未来煤矿,有效解决“产业安全”问题;二是通过制定煤矿行业接口、协议标准,有效推进行业适配;三是打磨煤矿工业物联网操作系统,实现工业控制体系的国产、安全可信;四是构建煤矿工业互联网生态体系,推进数字经济和能源经济的融合,实现煤炭行业高质量发展。

在发布会现场,通过大屏幕连线了井下综采面、机器人实时工作画面,展示了矿井下搭载矿鸿操作系统设备的工作和互动情况。通过矿鸿“软总线技术”,实现设备“无屏变有屏、固定按键操作变手机移动操作”,巡检机器人和传感器“近场经过式”快速数据采集和互联互通。

在应用上,国能神东煤炭集团副总经理贺海涛介绍,矿鸿操作系统已经在神东4个矿厂、6个场景成功应用了20种设备、398个应用单元。未来希望用三年时间把鸿蒙打造成一个便捷好用的工具,能让鸿蒙在煤炭行业被大规模推广。

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背后的老鼠
2025-08-14 21:46:21

2020年12月31日,邹志磊被任命为华为煤矿集团董事长,彼时“华为煤矿军团”组织尚未成型,用邹志磊的话说,是“先有和尚后有庙”。

在华为成立至今34年的 历史 上,第一次出现了煤矿军团这个组织,邹志磊何许人也,任正非又为何把煤矿军团交由他来管理?

邹志磊1998年加入华为,常年从事国内外市场销售工作,曾担任华为企业业务BG全球销售与服务部总裁,还先后担任华为广州代表处代表、北非地区部总裁等职务,他更被外界所知的职务是华为运营商BG总裁,是一位典型的“老资格”华为人。

运营商业务是华为的根基,尽管近年来消费者业务一度超过运营商业务,但在华为大部分人看来,运营商业务才是华为的压舱石。

现任运营商BG总裁丁耘,同时也是邹志磊的前任和继任,中间担任了一段时间的产品与解决方案总裁,如果说丁耘主要负责守好大后方,那么邹志磊扮演的角色更类似于开荒的先遣军。

当然了,华为煤矿军团本身就以华为各大业务为基础,任正非的亲自督战、跨组织的能力集合、打江山而非守江山的作战姿态,使得煤矿军团的发展超出预期。

9月14日,国家能源集团和华为共同举办“矿鸿操作系统”发布会,参会单位包括矿监局、工信部、 科技 部、能源局、煤炭工业协会、国家能源集团以及华为,阵容豪华。会上“矿鸿操作系统”正式发布,是目前煤矿军团落地的最佳实践,也是华为鸿蒙操作系统从To C走向To B的一大步。

“矿鸿操作系统”如何诞生,折射出煤矿军团怎样的逻辑,又代表了华为的哪些动态?

2021年2月19日,华为创始人任正非罕见地为业务站台,在山西“智能矿山创新实验室揭牌仪式”后,接受了中外媒体的采访,正是在该采访中,任正非宣布华为煤矿军团成立,正式进军煤矿业。而在此前数月,他已经造访过山西的煤矿、湖南的钢厂等地。

“当时任总提出来我们要让煤炭行业实现少人、安全和高效,解决煤炭高效生产和安全生产的问题,让煤炭工人可以穿着西服、打着领带的去工作,这就成了我们煤炭军团的愿景。”邹志磊表示。

任正非出了考题,邹志磊和他的煤矿军团负责破题。

“我当时是非常非常痛苦的”,站在当下回顾过去,邹志磊邀请过中国工程院院士王国法,探讨了整整一下午的智能矿山大数据治理问题,2012实验室也邀请到中国矿业大学(北京) 校长葛世荣来到华为讲课。

“葛校长讲课的那天我不在公司,任总专门把葛校长讲课的会议内容发给我,让我转发给煤炭集团所有的员工学习,我们煤矿军团每一个人都要学习采煤的那几门教程,人人考试、人人过关,也就有了我们后来的煤炭夜校”。

华为煤矿军团董事长邹志磊

此外,邹志磊还带队去各大矿山去考察学习,山西、陕西、内蒙转了一大圈,下了十几次矿,井工矿、露天矿、分煤矿都去过,经过两三个月的讨论,华为关于智能矿山的构想才一步步成型。

“智能矿山的本质是整个工业架构体系的一个变革,只有建立统一架构的工业互联网平台才能解决这个问题,智能矿山本质是工业互联网”,邹志磊指出。

智能矿山面临的最大问题之一就是数据和标准不统一,一台“国产”采煤机需要使用3种操作系统,包括Windows/Linux/Vxworks,涉及通用协议3种,内部各种芯片161种,关键芯片高度依赖进口。

每一个煤矿由不同厂家建造,煤矿的标准不一样,对于智能化矿山的概念众说纷纭,再加上复杂的地质环境,煤矿行业内尚且没有达成统一认知。目前一些智能矿山协议各种各样,数据孤岛乃至于矿山信息化重复建设严重,“我听到最多一个矿山重复建设,今年已经第四次在谈智能化矿山了”。

煤矿要实现工业互联网,就要按照工业互联网的架构来处理,这也是华为智能矿山解决方案的出发点。

首先是数据收集,物理世界的数据经过网络层完成数据入图,形成虚拟世界的数字孪生,这一步最大的难点的数据和网络格式的不统一。

矿山的几千种设备必须实现统一的数据格式,摄像头、监测站、采煤机、液压支架、皮带运输机、矿车等数据源格式天然不一致,矿鸿系统成为统一的操作系统,统一了数据标准。

数据采集之上是工业承载网,5G网络就在这一层,解决低时延的问题,也包括F5G(第五代固定网络)、新一代IP网络。

华为智能矿山架构

再向上是云基础设施和数字平台,支撑应用使能、集成使能(ROMA)、AI使能(ModelArts)、数据使能(DAYU)以及开发使能(DevOps)等平台级能力,完成煤矿应用的开发和数字化过程。

最上层是面向管理者提供的可视化中心,数据汇集、加工、计算结果再返回到实际应用场景,可以清晰地展示出来。

神东煤炭是我国首个两亿吨煤炭生产基地,国能神东煤炭集团董事长李新华表示,神东有1370多家主要设备供应商,13.4万台各类设备,10余类操作系统,500多种需要适配对接的通信协议。

不同的设备装置具有不同的操作系统,同一供应商不同时期提供的操作系统及应用也彼此不兼容,造成设备之间数据共享难,信息互通难,生产作业智能联动难,尤其在采煤与运输、采煤与通风、工控系统协同方面,不同厂商的采煤机、支架、刮板输送机的接口及协议互不兼容。

打造一个智能矿山,神东煤炭指明了五个关键问题:解决技术封锁和芯片卡脖子问题;解决工业网络实时传输的问题;解决生产要素万物互联的问题;解决通信协议标准化问题;解决数据治理手段落后的问题。

2021年5月,神东煤炭与华为煤矿军团成立了智慧煤矿联合创新项目组,确定联合创新课题18个,子项目21个。8月举行了战略合作协议签约和联合创新中心揭牌仪式。截至目前,神东投入各部门业务骨干86人,华为常驻神东创新中心70多人,华为总部投入研发人员200多人,合作厂家投入160多人共同进行技术攻关。

目前,矿鸿操作系统已成功适配煤矿井下综采工作面的液压支架主控器、工作面通讯控制器、组合开关显示控制器,以及吊轨式、胶轮式等各类巡检机器人共20种设备398个应用单元。下一步两家的主要工作计划是在国家能源集团总的框架体系下,做好鸿蒙系统现场试验、应用和推广。

但矿鸿系统到底是什么,和鸿蒙是什么关系,它又是如何解决统一性问题的?

2020年8月9日,华为正式发布鸿蒙系统。8月底,华为与中国开放原子开源基金会协商,把鸿蒙系统的基础底座部分、核心框架部分,全量捐赠给开源基金会。开源基金会在2020年9月份成立了Harmony项目,OpenHarmony实际上指的是华为捐赠给开源基金会的项目名称。

OpenHarmony本身是鸿蒙所有基础底座的一个开源版,捋顺逻辑,华为可以算是基于OpenHarmony开源版本第一个发布产品的公司,今年6月份华为发布了面向智能手机的鸿蒙OS 2.0,就是基于OpenHarmony面向2C领域的第一个发行版,目前用户数量已经突破1亿。

矿鸿系统实际上是基于OpenHarmony,由神东集团推动的矿山领域的操作系统。系统向下,可实现对各种软硬件资源接入、控制和管理;系统向上,可提供开发接口及工具资源等支持,并以工业APP形式提供多样化服务。

至于鸿蒙由一个2C领域的操作系统,应用到2B领域,其实也很有挑战,虽然鸿蒙设计之初就考虑到了万物互联的需求,但是谁都不愿意第一个吃螃蟹,鸿蒙在工业领域的前景有待验证。

矿鸿系统现场演示实时操作煤矿设备

如前所述,华为很早意识到智能矿山的本质是工业互联网,要做到万物互联,但是怎么做呢?邹志磊拜访了华为内部几乎所有做工业互联网的人,大家各有各的说法,华为很多试点有成功的,也有失败的。

今年4月份,邹志磊拜访了中国神华能源集团,神华能源最想做的事情是把神东煤炭的很多成功经验拷贝到其他煤矿,大概五月初的时候,他调研神东煤炭之后,明显感觉到煤矿的信息孤岛问题。

“有没有一个操作系统能解决”,邹志磊的同事强推鸿蒙,神东的态度也出乎意料,从开始概念的讨论到最后的落地,果决速度超过了华为的想象。

煤矿军团调查了十几个矿山的传感器等等设备,后来反馈给邹志磊说:“问题不大”,因为鸿蒙天生就为万物互联而生的,它不是传统的移动互联网,不似安卓,它不仅仅能解决移动互联网的问题,最小到128k,大到几个G,甚至上百个G,都可以部署鸿蒙,满足万物互联的设备场景。

如果采用鸿蒙要把矿下的传感器全部换掉,高昂的成本足以让所有客户望而却步,华为在智能矿山的抱负也就根本无从施展,后来煤矿军团与鸿蒙团队沟通,发现很多设备问题都能解决,成本问题也就得以解决。

华为华为消费者业务AI与智慧全场景业务部总裁王成录

“鸿蒙之父”华为华为消费者业务AI与智慧全场景业务部总裁王成录介绍,矿鸿系统基于OpenHarmony软总线的能力,形成无需人干预的连接,异构组网的实现特别关键,有效解决了各种各样不同设备之间异构的问题,现在矿鸿已经实现了蓝牙和WiFi之间异构组网的问题。

软总线无线通信最大的问题是非常怕信号干扰,一旦有干扰就有误码,一旦有误码一切的实时性、稳定性都消失,华为通过信号去干扰能力,让干扰的程度降到了最低,对丢包和抖动的抵抗能力和容忍能力也做到了30%,即30%的丢包也不会影响上层业务。

值得一提的是,华为在通讯领域积累的经验,全部用到了矿山领域,各种无线接入方式聚合,在所有通道都很好的时候,可以把通道能力聚合起来,当某些通道信号不好的时候,可以做信道之间的互为备份。

面对不同设备、不同协议的老大难问题,分布式软总线仍然是协议的基础,下面设置了装备的分装库、对象库,将各种各样的仪器仪表操作动作,以及设备之间的交互做了建模和数据结构的构建,用统一的模型、统一的数据结构保证了设备的互通。

“今天是非常值得纪念的一天,对鸿蒙生态来讲,我们迈出了从2C到2B的关键一步,对于整个工业领域来讲,我们今天迈出了一个非常重要的,工业互联网真正落地的关键一步,今天会给未来整个鸿蒙系统的能力,包括鸿蒙生态在各个领域的拓展打开了一个无限想象空间的大门。”王成录感慨道。

在演讲中,邹志磊抛出了一个值得思考的观点——移动互联网过去十年发生的事情,在工业互联网里面也会发生。如果确定了这个立论,也就不难理解华为为何会深入到煤矿领域,甚至如此的大动干戈。

1830年,美国著名的西部大开发中,大批淘金客蜂拥而来,而在淘金的人群里,有一批人不淘金,只卖水和工具,赚得盘满钵满。

华为是不是也像新时代的“卖水人”?

煤矿军团只是华为拓宽商业赛道的一个缩影,在矿山领域,华为只做薄薄的一层,定位是给行业赋能,绝不控制数据,也不会靠数据变现,坚持被集成和使能策略,以期得到客户的信任。

华为意不在挖矿,煤矿军团的诞生承载着华为加速技术商业化、寻找新的收入空间的目标。

考虑到华为受美国制裁的大背景,尽管华为“有质量的活下去”做的不错,但是营收、利润表现已经显现出一些疲态,在一些业务上不得不向后收缩,例如手机业务、x86服务器、交换机等无法完全脱离海外芯片的业务。

在近日华为放出的一份总裁办邮件中,任正非直言,从现实的商业角度来看,华为要聚焦在5G+AI的行业应用上,要组成港口、机场、逆变器、数据中心能源、煤矿……等军团,准备冲锋。

在运营商BG、企业BG和消费者BG之外,华为急需新的收入来源,按照以往的产业形势,新技术的成熟往往需要数年时间,而新技术被行业大规模采用又需要一段时间,在被美国制裁之前,华为可以等,但现在,华为最缺的就是时间。

一方面,5G、云计算等技术都还没有迎来收获期,例如5G,大规模的成熟应用迟迟没有爆发,企业级市场需要不断地铺量积累,注定了5G收入并不会爆发式增长。

云计算也面临着类似的情况,国内云计算竞争激烈,尤其是近两年云计算厂商纷纷押注政企赛道,华为云手握优势,但行业竞争也拖慢了收入增长曲线。

另一方面,如何为一家大公司“开源”,这就是邹志磊为华为要解决的关键问题。

任正非近日也提到,华为被美国打压的这两年,人力资源政策从未变过,工资、奖金发放一切正常,职级的晋升、股票的配给等一切正常。开源或节流,华为倾向于前者。

在实际业务开展中,三大BG都有自己的业务范围,虽然互相之间有协作,但是也有着各自的算盘,有时候利益点并不一致。

类似煤矿军团这样的组织,突破了组织壁垒,以垂直行业为攻坚对象,更符合华为“对准一个城墙口冲锋”的方法论。可以预期,煤矿军团的商业模式跑通后,“港口军团”“机场军团”等也已在路上。

一个显而易见却又无法测算的事实是,中国千行百业的数字化有着潜藏的巨大市场空间,但数字化的渗透程度还处于初级水平,一个个“煤矿”等待被数字化重塑,华为的定位和战略没有什么大纰漏,所欠缺的只是从此岸理想到彼岸现实的兑现。

(本文首发钛媒体App,作者 | 张帅)

平淡的猎豹
着急的春天
2025-08-14 21:46:21
据介绍,国家能源集团与华为携手部署“矿鸿操作系统”,将从以下几个方面助力煤炭产业的数字化转型:一是共同打造煤矿工业互联网、建设未来煤矿,有效解决“产业安全”问题;二是通过制定煤矿行业接口、协议标准,有效推进行业适配;三是打磨煤矿工业物联网操作系统,实现工业控制体系的国产、安全可信;四是构建煤矿工业互联网生态体系,推进数字经济和能源经济的融合,实现煤炭行业高质量发展。

此外,矿鸿操作系统的使命和目标是将不同的设备互联,通过独特“软总线”技术,矿鸿操作系统在煤矿领域第一次实现了统一的设备层操作系统,以统一的接口和协议标准,解决了不同厂家设备的协同与互通的问题。

中国工程院倪光南院士表示,矿鸿操作系统的发布,有助于煤矿装备领域的产业安全,同时也是中国网信领域平视世界的证明。煤矿智能化还处于初级阶段,此时正迎来各种传统终端和设备“旧改”和新建的大机遇,越来越多的装备将启动数字化和智能化升级,而且这个领域目前没有市场集中度高的操作系统。矿鸿操作系统在这个领域率先发布恰恰是正当其时。

光亮的外套
爱笑的往事
2025-08-14 21:46:21

“有质量地活下去”

“组建军团”

“多打粮食”

……

在4月26日第19届华为全球分析师大会上,几个高频词无不透露着当下华为面临的形势严峻性。

“华为还是新手,可能会犯不少错误。”华为轮值董事长胡厚昆回应媒体的一句话,将华为新业务之一——智能 汽车 的“小目标”,从高空打落到地下。

去年,华为智能 汽车 解决方案BU CEO余承东夸下海口,华为2022年智能 汽车 销量要达到30万。这个小目标,超过了新势力三杰“蔚小理”2021年的交付量总和等。

不过,早在4月18日余承东接受媒体采访时已经改口,“今年难以完成30万辆的销量目标。在全球 汽车 缺芯的情况下,根本做不到三十万辆。因为供应不出来。我们是第一年,如果能搞一二十万台,已经是奇迹了。”

新业务拓展受阻,最新披露的数据更是让人感受到,华为被逼到了悬崖时刻。

2021年,华为营收降至6368亿,同比下滑28.6%后,华为连续把持了六年的“中国第一大民企”宝座,易主了。

最新公布的一季度数据显示,华为营收仍然未止住下滑趋势,第一季度营收1310亿元,同比下降13.9%;净利润率4.3%,同比下降6.8个百分点。

但哪怕在断粮危机面前,华为仍然允许内部养“梵高”。甚至任正非在对话华为科研人员时说:

我们允许海思继续去爬喜马拉雅山,我们大部分在山下种土豆、放牧,把干粮源源不断送给爬山的人,因为珠穆朗玛峰上种不了水稻,这就是公司的机制。

什么是珠穆朗玛峰?爬山的人又是谁?为什么他们可以不打粮食?这些人能带华为走出生存困境吗?

前两天,我去华为参加了第19届华为全球分析师大会,终于找到了答案。

华为已经进入自救求生的关键一年,它鼓励员工拿着“手术刀”加入“杀猪”战斗。

怎么“杀猪”?从去年到现在,华为最大的动作就是 成立军团 。

目前已成立了煤矿、智慧公路、海关和港口、智能光伏和数据中心能源等15个正式“军团”,而且今年5月份还将成立新的军团。

它们承载着华为加速技术商业化、寻找新的收入空间的目标。

任正非对军团的定义是—— 通过军团作战,打破现有组织边界,快速集结资源,穿插作战,提升效率,做深做透一个领域,对商业成功负责,为公司多产粮食。

这招是从谷歌学的。谷歌的军团是由博士、科学家、工程师、营销专家组成的一个群体,这个群体大概五六十个人,他们的目标就是要做到世界第一。

有人以为,华为“不务正业”,要去挖煤,要去发电了,其实完全不是这么回事,甚至煤炭行业和电力行业里面的专业设备华为都不会去做。

以煤炭军团为例。煤炭行业是一个“暴利”产业,在“双碳”背景下,国内大大小小的煤矿正在或主动或被迫进入“自动化改造”或“数字化转型”阶段。

使千行百业数字化转型,正是华为的拿手菜。任正非曾表示, “中国有5300多个煤矿、2700多个金属矿,如果能把这8000多个矿山做好,对华为空间很大。”

煤矿行业最大的挑战是安全问题,为此华为定下一个目标,要通过5G+人工智能帮助煤矿行业实现“安全、少人无人”。

从需求调研到商用发布,华为仅用了3个月的时间,这在过去是无法想像的。去年9月华为联手国家能源集团正式发布了命名为“矿鸿”的智能矿山操作系统。

矿鸿操作系统解决了在煤矿作业环境下,各种各样设备联通的问题,用其客户的话来说“设备之前互相认识了,机器人跑一趟就把数据采集了, 距离矿工穿西装打领带采煤的梦想就更近一步了”。

这也是鸿蒙操作系统首次从To C领域扩展到了To B领域,在工业领域进行B端商业化试水。

正所谓东边不亮西边亮,在消费者业务板块折戟后,华为重新审视、调整自己的业务板块和组织架构,华为的云业务、数字能源、煤矿港口公路军团等新的业务快速成长。

4月28日,华为公布第一季度营收数据后,华为轮值董事长胡厚昆表示:“整体经营结果符合预期,消费者业务受到较大影响,ICT基础设施业务实现稳定增长。”

除了眼前的硬仗,华为要打的还有未来的“持久战”。

在大会上,华为战略研究院院长周红做了一个主题演讲——《面向未来的科学假设与商业愿景》,并描述了一些激动人心的场景:

比如在视觉上,有些蜘蛛眼睛在物体轮廓和运动计算上远远超越了人眼,有利于快速精准捕获猎物,自动驾驶 汽车 是不是正好需要这种眼睛?

例如蚂蚁,小小的蚂蚁大脑一般只有0.2毫瓦的能耗,它既不用深度学习,也不需要遵循可计算性理论和冯·诺依曼架构,但是却能够跑来跑去做很多复杂的事情,例如筑巢、寻找食物、养蚜虫等等。AI领域目前遇到的计算模式瓶颈和能耗问题,不正是需要蚂蚁的大脑?

这些天马行空的想法,或许就像十九世纪梵高的画,要在几十年、几百年以后,才会被看到价值。

但在华为,任正非曾明确表示:“我们这么大的经济总量,允许一部分人‘梵高’应该是可以的。”

就在几天前,华为再次面向全球招募“天才少年”。

胡厚昆说,“我们希望用世界级的难题,吸引世界级的人才,来共同迎接挑战,推动科学和技术上的进步。”召集令最后还有一行字提到了“5倍薪酬”。

科普一下, 天才少年的薪酬分为三档,最高档为182万-201万元;第二档为140.5万-156.5万元;第三档为89.6万-100.8万元。

心动吗?过去2年华为已经招募了300多位天才少年。

走入华为公司,随便抓2个人,就有一个是研发人员,研发人员比例约占公司总人数54.8%。华为目前至少拥有包括700多位数学家、800多位物理学家、120多位化学家,还有15000人在从事基础研究。

这些研发人员分为两条路线,一条是科学家,一条是工程师,前者可以专心做“梵高”,做一些先知先觉的科学研究。

后者需要加入“杀猪”战斗,根据“猪”的肥大、关键节点突破的价值、“战役”的大小来量化评价,“猪”杀得多、杀得肥,根据战功有机会升为“中将”。

2021 年,华为研发投入高达 1427 亿元,同比增长了 22.4%,创下了十年来的最高。

一家还在为“活下去”努力的公司,又不是科研院所,为何要养“梵高”?为什么要吸纳全球顶尖的数学家、物理学家、化学家,研究高度抽象的数学命题、物理命题、化学命题?

很大程度上,中国与对手最大的差距不在应用、制造领域,而是在基础研究领域。

近两百年,科学引领技术的案例比比皆是。牛顿运动定律和爱因斯坦相对论支撑着人类航天梦想,麦克斯韦电磁理论奠基了电力和电子工业,图灵原理和模型孕育了冯·诺依曼现代计算机构架。

华为的5G也是类似的故事。

在2008年土耳其数学家发表了一篇数学论文,华为很快就注意到其中技术可用于5G编码,于是迅速组织几千人和这位数学家合作,把一篇论文变成几千个专利,一举奠定在5G方面的优势。目前华为的5G基本专利数量占世界27%左右,高居全球第一。

在此次大会上,华为还提出了5.5G,5.5G将提供泛在万兆体验和千亿联接能力。从5.5G新增场景来看,上行超宽带应用于机器视觉等产业;宽带实时交互,应用于VR等领域;融合感知通信,则主要应用于车联网和无人机两大场景,支撑自动驾驶需求。

但周红在演讲结束时说, “今天,我们对数字技术的所有想象都是保守的。”

“我们现在面临着各种各样的外部困难,地缘冲突、汇率波动、全球疫情、大宗商品涨价、全球性通货膨胀,这些都是我们在商业活动中可能遇到的看得见、看不到的陷阱。”胡厚昆对华为面临的外部环境表达得很透彻。

陷阱无处不在,英雄折戟也是常有的事,比如华为的智能 汽车 “小目标”。

但外部环境的变化没有改变华为的基本逻辑——创新,在创新方向上,华为从单点创新转向系统创新。

华为把创新分成5个环节:从假设到愿景,到理论、技术和商业创新。

越靠近后端商业、客户和用户的创新,效果就越明显,比如华为的组织创新——成立军团;而越靠近前端假设、愿景和基础科学,就越需要耐心,华为的“梵高们”不是摘“低垂的果实”的。

这不禁让我想起任正非在华为内部,多次给员工讲蛭形轮虫的故事。

在科学史上,有一种生存了8000万年的蛭虫,多少科学家研究了数十年,有些科学家因找不到雄性蛭虫而大光其火,实际上他们已经走到诺贝尔奖的边上了,最后由比利时科学家发现它是单性繁殖。

她发现蛭虫的基因链会断裂,又会重新整合,也会发生突变,这不就是优选吗?所以它们经历8000万年,经历多少灾难,还存活下来了。

科学家们表示,蛭形轮虫已接近“能够无限存活”的状态。其在无水环境下能够存活数年而不完全脱水,在重回水中之后又会复苏。在冻土中被“冷冻”24000年后,仍然能够复活。

任正非认为华为的文化如同蛭形轮虫,是一条单基因链,必须通过各种内部变革和“基因融合”,来防止熵增、沉淀和内卷化,甚至希望象蛭形轮虫一样,逐步建立起极限的生存能力,和自我进化能力。

越是极端的外部条件,越能锻炼极限生存能力 ,我们在华为看到了一些可喜的变化:

4月25日,“华为消费者BG”正式更名为“华为终端BG”,全面进军商用领域。

4月28日,华为发布折叠旗舰手机华为Mate Xs 2,并且余承东表示:

“去年我们手机供应很困难,(今年)我们有个好消息,华为手机的供应得到了极大改善,所以大家想买华为产品、手机能买到了。”

在手机业务一定程度受阻后,华为的智能穿戴设备起来了。截止2021年底,华为智能穿戴设备全球累计发货量已超过1亿,2021年三季度华为手表和手环出货量全球第一。

云业务,也成为华为增长最快的业务,2021年增幅约37%。目前华为已经成为全国第二、世界第五的云服务商,在国内仅此于阿里。

华为的生态发展进入快车道,搭载HarmonyOS操作系统的华为设备数超过2.2亿台,生态设备发货量1.5亿台

……

华为何时能突破“重围”?

无心的御姐
激情的钥匙
2025-08-14 21:46:21

不管是从华为解除造谣员工,还是从终端业务的坚持,任老板既然已经说的这么明确了,就是不卖,估计短期内暂时不会卖了华为终端手机业务了。

华为的立身之本。过去,华为的立身之本,当然是通信基站这些To B业务。但是,随着互联网时代的快速发展,现在以手机为代表的各种智能终端产品,已经越来越重要了,甚至可以说是遍布我们的身边周遭。

一部手机的意义,早已经不再是单纯的一部手机了。某种层面上讲,智能终端拥有着无限远大的未来价值,尤其对于华为这样一个每年营收8000亿的超大型公司而言。如果不做终端业务,如果不能和C端消费者有直接的接触,如果放弃了智能终端这个入口,就是放弃了未来打通广大用户与数字互联的基础。

说实话,这些天我也听到了很多传闻,许多花粉也来问我:华为是不是要卖掉手机业务、甚至以后不做终端业务了?

看到任正非的这个采访,我感觉华为还是态度比较坚定的。宁可转让5G技术,但是绝不会出售终端手机业务。期待华为破茧重生。

不像之前辟谣荣耀手机不买,说的不痛不痒留了好几个口子。任老板里面还有提到一点,终端不只是手机,终端还包括汽车,电表等等,这不正好是鸿蒙想做的物联网操作系统要连接的部分。从理智分析上,华为的鸿蒙操作系统非常需要一个载体才能完成冷启动期,手机是一个非常核心的载体。

华为“1+8+N”战略中,1指的就是手机,是核心,要是自己的手机业务不在了,1+8+N战略就没有生存的土壤了,后面再让其他设备搭载鸿蒙难以上青天,然后就会进入恶性循环,直到鸿蒙失败。现在手机还在,只要接入更多的生态产品,形成联动,最终构建了网状结构,那就是成了,就是我们有自己的操作系统的时候。

期待华为破茧重生的时候。那就是我们的科技企业抵抗住了世界第一强国的打压,为其他科技企业彻底打破美帝不可战胜的印象。

华为的未来,就交给时间吧。华为手机已然不是单单的一部手机的意义,更是承载着多项业务的共同发展,也许会有破茧重生的业务,但是目前应该还没有,手机也许不会立马从华为这个品牌中消失,就像荣耀品牌一样,也许是为了企业更好的发展。至于手机业务的未来能不能有转机?没人知道,就交给时间来回答吧。

凡事总有但是,读句子读完整,就算卖掉5G也不会售出终端。说出这句话代表华为已经非常困难了,可能华为也开始迷茫了,也表现出华为死磕的决心。不管成败,这家企业值得载入史册了,华为在一些领域的发展,大家也是有目共睹的,让我们共同期待华为未来的发展吧。小伙伴们对任老板的回应,怎么看?还期待华为给我们创造奇迹么?