可再生能源与清洁专业就业工资

加拿大移民能找的工作有很多，范围也比较广泛。其中最好的工作是工程师、计算机方面以及会计和金融领域的工作。那么，最赚钱的职业也当属这些职业了，因为，工程师和计算机行业的工作在加拿大十分发达，加拿大也非常重视高科技方面的行业。在加拿大，工程师的工资相等高。当然各个工程师行业的工资不一，但是平均年收入要超过4.5万加币(25万人民币)，较高工资达到7万加币(38.5万人民币)。平均工资最高的加拿大工程师行业是化工工程师和土木工程师，以及机械和电子工程师。各个加拿大工程师都需要加拿大工程师专家协议(ccpe)的委托。计算机系统分析、计算机编辑和计算机工程师的收入也有区别。这些行业平均年收入可达到4到4.5加币(22到25万人民币左右)，但是计算机工程师和计算机系统分析员的高收入分别为7万加币(38.5万人民币)和6万加币(33万人民币),而计算机编程员高收入为5.5万加币(30万人民币)。在会计行业，平均可以得到4万加币(22万人民币)的年收入，但是高工资能达到6万加币(33万人民币)每年。在加拿大当会计需要institute of general accountants，certified general accountants或certified general accountant association的证明。财务管理工资要比会计高，年平均工资是4.5万加币(25万人民币)，最高工资达到7万加币(38.5万人民币)每年。财务管理需要企业管理、商业、经济或会计学历。他们也需要会计、预算、审核，财务计划编制或分析的经验。财务管理也会需要certified general accountants，chartered accountants或certified management accountants的证明。其它在加拿大有需求的工作包括编辑和翻译者。他们的年平均收入是4万加币(22万人民币)，但是高者可以达到6万以上加币(33万人民币)每年。翻译是一个新移民的英明选择，特别在现在的情况下亚洲语言在世界舞台上越来越重要，现在需要精通亚洲语言、英语或法语的翻译。在加拿大还有其他行业可以符合移民的条件，特别是能够讲法语的申请者可以享受魁北克省的处理权利。也许有些人会担心，加拿大高科技行业工作是不是要求也很高，怕自己的胜任不了，就小编了解，赴加拿大的新移民完全能够申请在加拿大高科技行业工作。

加拿大统计局在初刚刚发布了有关加拿大人均薪水的最新统计报告。加拿大统计局的结果显示加拿大各行业从业者今年挣的薪水要比一年之前有所增加。目前加拿大各个行业从业者的平均周薪是928加元，如果按年收入来计算那就相当于48,250加元的年薪。这个数字比一年前的加拿大人均年收入高出2.5%，也就是大约1000加币。

加拿大哪个地区的收入在增加？哪个地区的收入在减少？

加拿大西部的三个省份（阿尔伯塔省，萨斯喀彻温省，曼尼托巴省）依然是加拿大最热的就业市场，不断产生新的工作机会。这也明确的反映在了在这三个省份工作的人的年薪上面。阿尔伯塔省和萨斯喀彻温省是去年整个加拿大年薪涨幅最大的地区。在过去的12个月中，萨斯喀彻温省的平均年薪涨幅度最大，达到5%的涨幅。人均年薪达到50,000加元一年。同时，阿尔伯塔省的平均周薪上涨了3.7%，周薪达1,131加元，折合年薪58,800加元。并且阿尔伯塔省的绝大数行业的平均薪水都有着大幅度的增长。根据加拿大统计局的介绍，阿尔伯塔省的人均薪水要高出加拿大其它任何省份17%之多。在这两个省份之外，去年同一时期的第三大工资涨幅由加拿大的安大略省创造， 安大略省的年薪涨幅为2.9%，各行业从业者年均收入约为48,900加币。相比这几个工资有所增加的省份，加拿大的法语地区魁北克省就显得惨淡了很多。根据加拿大统计局的数据，魁北克省是过去一年中唯一一个年薪呈下滑趋势的省份。该省的平均周薪仅为831加元，也就是43,200加元一年 （这其中的原因很多人心里也都清楚，魁北克在几次公投独立失败后，大量的英语人群和世界大型企业都已经逃离蒙特利尔，迁移到多伦多。大量企业和劳动力的迁移使魁北克经济一蹶不振。再加上法国文化的散漫，更使魁北克的经济雪上加霜）。

加拿大不同行业的平均工资都有哪些变化？

2013年在加拿大所有行业当中，批发贸易行业的平均周薪涨幅最高。这些人的平均薪水涨幅为4.1%，达到1,100加元的周薪，折合年薪57,200加元。受到医院和社会救助方面整体就业水平提高的影响，医疗保健行业从业人员的年薪上涨了3.9%， 达到了44600加币一年。 行政服务行业（如市政管理等等）从业人员的年薪涨幅为3.3%，达到39,000加元每年。在该行业中年薪增长最显著的是商务支持服务业以及承担调查和安全职责的工作者。与过去的12个月相比，建筑业的平均薪水涨幅为3.0%，达到了58,300加元的年薪。其中土木工程与建筑业的从业者年薪涨幅最大。而住宿和餐饮服务业的平均年薪相比去年略微降低，只有区区19,000加元。

2013加拿大各行业平均年薪是多少？

石油，煤矿，天然气等能源开采行业是现在加拿大薪水最高的行业，平均年薪将近102,000加元（这就是为什么很多留学生都跑到Alberta省找工作了，有钱赚啊！）。

公用事业以90,000加元的平均年薪，位居加拿大第二。去年该行业的周薪涨幅最大，平均收入暴涨7.7%。

信息产业，文化业，以及金融保险业从业者的平均年薪约为60,000加元。

教育行业的平均年薪约为51,750加元。

技术类服务业（如维修行业）工作者，以及企业经理人的平均年薪约为68,000加元。

零售业从业者平均年薪约为27,660加元。

休闲娱乐行业（如酒吧）从业者平均年薪为30,000加元。

制造业（如汽车制造业）的平均年薪为53,500加元（说到这里小编我不得不发点牢骚，汽车组装厂里面的工人时薪都达到40加币/小时了，很多累死累活的汽车工程师才只有不到30加币/小时。哎！都是因为工人有工会，工程师木有啊！会哭的孩子有奶吃！）。

哪些行业的年薪高于加拿大平均水平？

专科医生以350,000加币年薪位居高收入专业人士的榜首（当然了医学院不是谁都能上的，你得先本科毕业，获得3.8以上的GPA，然后才有机会去申请医学院）。

法官也以260,000加元的平均年薪位于高收入职业的顶部。

金融、通信和其他相关行业的高级经理人的年薪约为220,500加元（这就是大家为什么都相当manager，而不是engineer的缘故了）。

产品制造、公用事业、交通和建筑业的高级经理们年薪约为205,000加元。

全科医生和家庭医生年薪约为180,000加元。

加拿大牙医的年薪约为175,000加元 （这就是为什么加拿大牙医的水平是一流的，但是看牙医的费用也是一流的）。

律师的年薪约为165,000加元。

不过，我们看看这些行业就会发现它们都有一个共同特征，那就是所有高收入的人群几乎都接受过良好的高等教育。所以如果你想在以后的职业生涯中获得高收入，那最好就多在学校里面待两年吧。最后还有一个高收入群体，那就是加拿大的国家干部们。根据加拿大国会放出的统计数据，史蒂芬·哈珀总理的年薪是320,400加元。加拿大国会议员的年薪是160,000加元，加拿大总督的年薪是270,602加元，参议员的年薪是135,200加元。

刚毕业的就不能说是工程师了……大概年薪也就在4-5万加币吧。有工作经验的话，要看多少年，如果只有半年到一年的实习经验提升并不会很大，想拿到10万以上的年薪先要成为工程师，然后有超过3年的工龄才有机会。不过说实话，起薪有4-5万加币的年薪已经足够你在那里生活的很舒适了……

移民加拿大说实话并不会带给你多大的工作方面的提升空间，因为加拿大本身就不是一个以工业闻名世界的城市，更多的只是一种好的环境，优质的生活带给你的舒适的感觉。但整个社会的懒散拖沓与高福利表面下的高税收，让你在最好的年龄年华有种有劲无处使的感觉。这是我在加拿大工作三年后的切身体会。

我比较建议的是，移民加拿大，有些工作经验后，去美国，甚至回国，都比在加拿大呆着强，想在那里生活，退休后再回去的好。

至于电气工程师出色的大学，我比较推荐阿尔伯塔大学，萨省大学，当然如果你本身条件十分出色的话，最好的选择：多伦多大学，麦克马斯特大学。

在阿尔伯塔省，石油工程师工资相当之高，有一位答主说每小时25刀，简直是搞笑。北部Fort Mcmurray这种油田现场，石油工程师经常是每小时100刀的。我在Albian Sands参观的时候，得知那些大专毕的operator，干了五年以上的，年薪都在二十五万刀左右。就算在Edmonton或者Calgary，新入职的石油行业正式员工每小时报酬都在40刀左右，好一点50(比如ShellCanada, Nexen, Encana, PeteoCanada这种公司)。实习生工资都不一定少于25刀。得益于石油产业，Edmonton和Calgary的家庭平均年收入是九万多，Fort Mcmurray则是可怕的十七万五。抛开就业环境什么的不谈，这一行确实很赚钱。

12210元。卡塔尔国，通称卡塔尔。是亚洲西南部的一个阿拉伯国家，地处阿拉伯半岛东部。根据查询相关资料显示，工程师在卡塔尔工资是12210元。工程师是从事工程系统操作、设计、管理、评估能力的人员。

加拿大西门子质检工程师工资待遇是很不错的。因为加拿大西门子质检工程师基础福利是具有保障的，并且工资的话每月平均是10k-30k，具体会根据实际的工作情况进行调整，整体来说，工资待遇是很好的。

工程师一般月薪范围在5000-25000元。高级工程师年薪一般不低于10万。

工程师，属于一种职称，指具有从事工程系统操作、设计、管理、评估能力的人员，是国家对个人专业技术水平、专业技能的一种认定，国家机关，企事业单位中符合一定条件的专业、技术人员都可以通过考试、考评等方式获得相应专业和等级的职称，其主要任务是负责技术指导或设计，直白点说就是脑力劳动为主的技术人员。

除了考虑了市场因素和公司效益因素，如果想提高技术人员的待遇，个人能力高低也是关键，同一岗位，有些人确实能力高、出业绩快，能拥有更好地待遇，一些部门就有年薪只有十万的工程师，也有年薪近三十万的工程师，区别就在于能力高低，出业绩多与少。

扩展资料：

工程师职称评职条件

工程师职称评定需要满足相应的条件，以助力职称为例，助理工程师需要满足大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上；大学专科毕业，从事专业技术工作三年以上；中专毕业，从事专业技术工作五年以上等等。

工程师职称评定条件

助理职称：

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作三年以上。

（3）中专毕业，从事专业技术工作五年以上。

（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

中级职称：

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作八年以上，担任助理职务四年以上。

（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

高级职称：

（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

参考资料:中国网-技能型大学生受企业追捧 软测工程师年薪看涨