协鑫企业精神是什么

苏州协鑫光伏科技有限公司是香港上市公司保利协鑫能源控股有限公司（简称：保利协鑫，股票代码：3800 HK）全资控股的从事高纯多晶硅切片、单晶硅切片生产的外资企业，致力于全球光伏产业的发展，为国内外一流太阳能组件企业提供优质的硅片产品。公司坐落于美丽的中国苏州高新区科技城，总共分三期建设，一期项目总投资近1亿美元，设计硅片生产能力600MW/年，预计年销售额超过40亿元人民币，二期600MW项目和三期项目分别于今年10月份和明年年底建成投产，总设计产能3.6GW，预计销售额240亿人民币。 保利协鑫是全球领先的多晶硅及硅片供货商，为光伏发电提供质优的原材料。保利协鑫也是中国一流的环保能源供货商，通过热电联产、生物质发电、垃圾发电、风力发电及太阳能发电，提供高效环保的电力与热力。展望未来，保利协鑫将继续专注太阳能与环保能源领域，通过投资与收购，持续扩大在太阳能硅材料、热电联产、垃圾发电、风力发电以及太阳能发电上的业务规模，致力成为中国乃至全球领先的绿色能源供货商。保利协鑫总部设在香港，分别在深圳、上海、苏州设立了管理中心，并在华盛顿、旧金山、北京、南京等地设有办事处。 公司愿景： 成为最受尊重的国际化绿色能源领先企业 公司使命： 提供绿色能源与优质服务，持续改善人类生活环境 核心价值观：以人为本，追求卓越，和谐发展，创造价值 企业精神： 诚信、敬业、尊重、合作、求实、创新 公司一期工程于2010年4月份开工，一期项目已于2010年8月份正式投产。二期项目也开始在紧锣密鼓的筹备中，公司将提供和谐的工作环境、公平的竞争平台和有竞争力的薪资福利，热烈欢迎踏实勤奋、有激情、有抱负、有志于从事光伏事业的人士加入公司。

一个企业需要的精神是：想主人事，干主人活，尽主人责，享主人乐。

一个企业需要的精神应具备：

1、 它是企业现实状况的客观反映。企业生产力状况是企业精神产生和存在的依据，企业的生产力水平及其由此带来员工、企业家素质对企业精神的内容有着根本的影响。很难想象在生产力低下的条件下，企业会产生表现高度发达的商品经济观念的企业精神。同样，也只有正确反映现实的企业精神，才能起到指导企业实践活动的作用。企业精神是企业现实状况、现存生产经营方式、员工生活方式的反映，这是它最根本的特征，离开了这一点，企业精神就不会具有生命力，也发挥不了它应有的作用。

2、 它是全体员工共同拥有、普遍掌握的理念。只有当一种精神成为企业内部的一种群体意识时，才可认作是企业精神。企业的绩效不仅取决于它自身有一种独特的、具有生命力的企业精神，而且还取决于这种企业精神在企业内部的普及程度，取决于是否具有群体性。

3、 它是稳定性和动态性的统一。企业精神一旦确立，就相对稳定，但这种稳定并不意味着它就一成不变了，它还是要随着企业的发展而不断发展的。企业精神是对员工中存在的现代生产意识、竞争意识、文明意识、道德意识以及企业理想、目标、思想都具有稳定性。但同时，形势又不允许企业以一个固定的标准为目标，竞争的激化、时空的变迁、技术的飞跃、观念的更新、企业的重组，都要求企业做出与之相适应的反应，这就反映出企业精神的动态性。稳定性和动态性的统一，使企业精神不断趋于完善。

4、 它具有独创性和创新性。每个企业的企业精神都应有自己的特色和创造精神，这样才能使企业的经营管理和生产活动具有针对性，让企业精神充分发挥它的统帅作用。企业财富的源泉蕴藏在企业员工的创新精神中，企业家的创新体现它的战略决策上，中层管理人员的创新体他怎样调动下属的劳动热情上，工人的创新体他对操作的改进、自我管理的自觉性上。任何企业的成功，无不是其创新精神的结果。

5、 要求务实和求精精神。企业精神的确立，旨在为企业员工指出方向和目标。所谓务实，就是应当从实际出发，遵循客观规律，注意实际意义，切忌凭空设想和照搬照抄。求精精神就是要求企业经营上高标准、严要求，不断致力于企业产品质量、服务质量的提高。

6、 具有时代性。企业精神是时代精神的体现，是企业个性和时代精神相结合的具体化。优秀的企业精神应当能够让人从中把握时代的脉搏，感受到时代赋予企业的勃勃生机。在发展市场经济的今天，企业精神应当渗透着现代企业经营管理理念、确立消费者第一的观念、灵活经营的观念、市场竞争的观念、经济效益的观念等。充分体现时代精神应成为每个企业培育自身企业精神的重要内容。

企业精神在使用上有两种情况。

一种情况：企业精神等同于企业价值观，即企业群体的共同的价值取向。国外不少公司多用企业价值观，而不

用企业精神。而国内一些企业则用企业精神，而不用企业价值观；或者，不单独用企业价值观，而将二者联起来

用，提“企业精神”。

一种情况：企业全体员工在为实现体现企业价值的生产经营活动中共同具有、彼此共鸣的内心态度、意志状态

、精神状态、思想境界与作风等，它是对企业价值观的进一步概括和深层体现。企业价值观侧重解决的是企业经

营的思想境界问题，而企业精神侧重解决的则是企业队伍的精神状态问题。二者是紧密相连互为照应的，但又是

相对独立的。如果说企业价值观解决的是方向问题，那么企业精神解决的则是道路阿题；方向可以只有一个，但

遭路就不只一条。同样性质的企业可以表现出不同的企业精神，同一个企业在不同的时期也可以表现为不同的企

业精神。

我们认为后一种提法比较科学，符合企业文化建设前进的方向。国家电网公司企业理念拟采用后一种提法。

企业精神文化代表着企业广大员工工作财富最大化方面的共同追求，因而同样可以达到激发员工工作动机的激励功能。

企业精神文化是用以指导企业开展生产经营活动的各种行为规范、群体意识和价值观念，是以企业精神为核心的价值体系。

集中体现在一个企业独特的、鲜明的经营思想和个性风格，反映着企业的信念和追求，是企业群体意识的集中体现。

它包括企业哲学、企业精神、企业经营宗旨、企业价值观、企业经营理念、企业作风、企业伦理准则等内容，是企业意识形态的总和。

企业文化建设，是新世纪企业生存和发展的内在需要，建设企业文化，充分发挥人的作用，是当今世界企业发展的一种趋势，是经营企业的新思想、新观念。

建设企业文化，增强企业的凝聚力和在市场上的竞争力，使企业生存和发展的根本战略，通过建设企业文化，增强企业活力，保证市场经济健康发展，促进经济上新台阶的迫切需要。

企业文化的构成可以分为三个层面：

1、精神文化层：包括企业核心价值观、企业精神、企业哲学、企业理念、企业道德等。

2、制度文化层：企业的各种规章制度以及这些规章制度所遵循的理念，包括人力资源理念、营销理念，生产理念等。

3、物质文化层：包括厂容、企业标识、厂歌、文化传播网络

企业文化的核心是第一项，即：精神文化层：包括企业核心价值观、企业精神、企业哲学、企业理念、企业道德等。

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简介：扬州协鑫光伏科技有限公司是保利协鑫能源控股有限公司（国资委旗下香港红筹股上市企业）全资控股的从事高纯多晶硅切片生产的外资企业，致力于全球光伏产业的发展，为国内外一流太阳能组件企业提供优质的硅片产品。公司地处扬州经济技术开发区光伏产业园，地理位置得天独厚；扬州是典型的园林城市，民风淳朴、市容精致，是创业居家的理想场所。公司规划总产能2GW，总投资20亿元人民币，预计2012年全部建成投产后，年产值将突破100亿元。一期工程规划产能600MW，总投资8612万美元。保利协鑫是全球领先的多晶硅及硅片供货商，为光伏发电提供质优价廉的原材料。保利协鑫也是中国一流的环保能源供货商，通过热电联产、生物质发电、垃圾发电、风力发电及太阳能发电，提供高效环保的电力与热力。展望未来，保利协鑫将继续专注太阳能与环保能源领域，通过投资与收购，持续扩大在太阳能硅材料、热电联产、垃圾发电、风力发电以及太阳能发电上的业务规模，致力成为中国乃至全球领先的绿色能源供货商。保利协鑫总部设在香港，分别在深圳、上海、苏州设立了管理中心，并在华盛顿、旧金山、北京、南京等地设有办事处。公司愿景：成为最受尊重的国际化绿色能源领先企业公司使命：提供绿色能源与优质服务，持续改善人类生活环境核心价值观：以人为本，追求卓越，和谐发展，创造价值企业精神：诚信、敬业、尊重、合作、求实、创新

法定代表人：郑雄久

成立时间：2011-04-07

注册资本：51467.85954万人民币

工商注册号：321000400021012

企业类型：有限责任公司（法人独资）

公司地址：扬州市八里镇金山路129号

协鑫集成科技股份有限公司成立于2003年06月26日，注册地位于上海市奉贤区南桥镇江海经济园区，法定代表人为张坤。

经营范围包括研究、开发、采购、生产、加工、销售太阳能发电系统集成，包括太阳能材料、设备及相关产品，新能源发电系统、新能源发电设备、分布式能源及其配套产品的研究、设计、咨询、运维及承包建设，与光伏产业相关的咨询服务、项目开发，从事货物进出口及技术进出口业务。

以下限分支机构经营：

进行新能源汽车充换电设备及相关产品的研发、制造、销售、维修、安装，新能源汽车充换电设施建设运营。协鑫集成科技股份有限公司对外投资25家公司，具有1处分支机构。

以上内容参考 百度百科－协鑫集成科技股份有限公司