平煤陈建生简介

孙继平 ，男，1958年12月生，汉族，中共党员。任中国矿业大学（北京）校长。

中国矿业大学北京研究生部工学博士学位，教授、博士生导师。

制定中华人民共和国煤炭行业和安全生产行业标准16项（其中作为第1完成人14项）；主持制（修）订《煤矿安全规程》第三章通风安全监控和第九章电气；出版著作及教材10部，其中《矿井安全监控系统》已发行2万余册、《煤矿电气安全》已发行3.6万册；发表论文100余篇（其中被SCI和EI检索40余篇）；专利11项；作为第1完成人获国家科技进步二等奖1项、省部级科技进步奖6项（其中一等奖4项）；培养毕业的博士和博士后40余名，硕士90余名。

作为国务院事故调查专家组组长，参加了河北省唐山市刘官屯煤矿“12.7”特别重大瓦斯爆炸事故、山西省大同煤矿集团轩岗煤电公司焦家寨矿“11.5”特别重大瓦斯爆炸事故、山西省临汾市洪洞瑞之源煤业有限公司“12.5”特别重大瓦斯爆炸事故、山西省吕梁市孝义市安信煤业有限公司“6.13”特别重大炸药爆炸事故、河北省张家口市蔚县李家洼煤矿新井“7.14”特别重大炸药燃烧事故、河南省登封市新丰二矿“9.21”特别重大煤与瓦斯突出事故、山西省焦煤集团西山煤电集团公司屯兰矿“2.22”特别重大瓦斯爆炸事故和河南省平顶山市新华四矿“9.8”特别重大瓦斯爆炸事故调查工作。

获中国科学教育发展基金会孙越崎优秀青年科技奖，中国煤炭学会青年科技奖，被评为原煤炭部跨世纪学科带头人，煤炭系统科技拔尖人才，中央国家机关优秀青年，原煤炭部直属机关先进工作者，原煤炭部直属机关杰出共产党员，93年开始享受政府特殊津贴。

兼任国家安全生产监督管理总局安全生产信息体系专家组组长，国家煤矿安全监察局煤矿安全生产专家机电组组长，中国煤炭工业技术委员会信息与自动化专家委员会主任，中国煤炭学会自动化专业委员会主任，中国煤炭工业劳动保护科学技术学会煤矿安全监控委员会主任，国家“653”工程煤矿机电领域首席专家和煤矿安全生产综合监控与信息化方向首席专家、全国黄金行业标准化技术委员会副主任，中国煤炭工业协会信息化分会副理事长，中国煤矿专用设备通信与监控标准化技术委员会副主任，中国黄金协会常务理事，中国煤炭工业劳动保护科学技术学会常务理事，中国煤炭学会理事，全国安全生产标准化技术委员会煤矿安全分技术委员会委员

袁亮院士1982年毕业于安徽理工大学（原淮南矿业学院），一直工作于淮南矿业集团，积累了大量的现场工作经验，并获得丰富的理论成果，发表论文60余篇，其中被EI检索9篇，出版著作三部；先后获得省部级科技进步奖16项，其中国科技进步奖二等奖4项；获得中国科学技术发展基金会孙越崎科学教育基金会首届“优秀青年科技奖” 、“能源大奖”和全国优秀科技工作者等多项荣誉；被授予国家人事部国家有突出贡献的中青年专家，全国煤炭系统专业技术拔尖人才，享受国务院政府特殊津贴。

曾任淮南矿务局谢一矿工程师、副总工，淮南矿务局生产处主任工程师、副总工、生产处长等。1982年以来，袁亮一直从事煤矿生产技术与管理工作。任现职后负责全局技术管理和科研工作。在谢一矿工作期间负责全矿采区（区段）设计，共主持完成了14项采区设计，其中开采下解放层，A组煤开采，谢三矿井柱开采设计等均取得明显的经济效益，既保证了矿井的安全生产又多采出煤300多万吨。他在工作中始终坚持推广运用新产品、新技术、新工艺，组织完成多项科研项目，分别荣获局科技进步一等奖两项，二等奖一项等。他还大力推进局科技进步，发展机械化，积极进行采煤方法和巷道布置的改革等，为实现全局第一个百万吨综采队做出了贡献，张集矿井经优化后5年建成，投资和工程量都比原设计减少一倍以上。他认真组织科研攻关，到九五解决矿区技术难题，实现依靠科技进步，确保矿区安全生产，提高效益的目标。他1991年被国家教委、中宣部命名为全国优秀大学毕业生，1993年获中国科学教育基金会孙越崎科教基金会优秀青年科技奖，1994年获安徽十佳青年工程师称号，1995年获省五一劳动奖章和先进生产者称号，1996年获煤炭工业部拔尖人才称号。

1982年9月至1986年7月山东矿业学院煤田地质与勘探专业学习，1986年7月至1990年1月北京煤炭管理干部学院分院教师，1990年1月至9月煤炭部出国人员培训中心学习，1990年9月至1993年6月山东矿业学院煤田、油气地质与勘查专业攻读硕士研究生，1993年6月至2002年8月华北矿业高等专科学校工作，先后任安全系教师、副主任、人事处副处长、副校长，2002年8月至2004年3月华北科技学院院长助理（2002年9月至2007年6月，在中国矿业大学（北京）在职攻读博士学位），2004年3月至2004年12月中国煤矿安全技术培训中心副主任，2004年12月至2014年5月华北科技学院党委常委、纪委书记（2007年9月至2009年7月在北京大学地空学院进行博士后研究工作），2014年5月，国家安全监管总局信息研究院（煤炭信息研究院）党委副书记。

国家安全生产专家组成员。曾主持和参与煤炭高校优秀青年基金项目、煤炭自然基金项目、国家自然科学基金项目等科研工作，在《地质论评》、《地球学报》、《煤炭科学技术》、《中国矿业大学学报》、《中国地质灾害与防治学报》、《煤炭工程》、《工程地质学报》等刊物上发表地质工程和安全工程方面的论文40多篇。编著《矿井水灾防治与监察》一书，参与《中国煤矿事故暨专家点评集》矿井水灾部分的编写工作等。

刘国林，现任华北科技学院纪委书记。主持纪委工作，分管党委组织部（统战部）、党委宣传部、监察处、审计处、保卫部（处）、工会。

王继仁:1956年8月出生，教授，博士生导师，校长。国务院政府特殊津贴获得者，国家安全生产专家组专家，辽宁工程技术大学安全评价中心主任；2009年及2011年,2013年中国工程院院士有效候选人，辽宁省攀登学者，入选2013年度辽宁省“院士后备人选培养工程”。

王继仁教授是我国煤矿防灭火知名专家，一直从事矿业工程和安全科学与工程领域的教学与科研工作，主要研究方向为煤炭自燃火灾和矿井瓦斯灾害防治。率领团队长期工作在实验室、奔波于现场，重点研究煤矿自燃火灾预防理论与技术。根据煤氧化自燃形成的特点，率先应用量子力学、量子化学理论对煤自燃的发生机理进行了系统的研究，创立了基于量子化学的煤自燃理论，建立了煤自燃难易的判定、自燃火灾预测预报、煤阻化改性、采空区隔氧惰化等一整套防灭火技术体系，主要研究成果达到国际领先水平。作为国务院安全生产专家组专家，两次承担了全国45个高瓦斯矿区会诊工作，5次参加了国家组织的重特大事故调查工作。

20余年来，在以煤矿自燃火灾预防为主的研究方向上，主持完成了国家自然科学基金重点项目“煤炭自燃机理及预防技术基础”及面上项目2项，“七五”以来的国家科技攻关(支撑)专题“煤自燃危险性测试与评价分析技术”等14项，国家发改委高新技术成果推广项目2项，“大同矿区复杂开采条件煤炭自燃火灾防治关键技术”等矿井防灭火工程项目42项，遍及大同、神东、平庄等20多个矿区。主持完成的“煤炭自燃理论及其防治技术研究与应用”和“大同矿区复杂开采条件煤炭火灾防治关键技术”成果分别获得2008和2012年国家科技进步二等奖，相关成果获得省部级科技进步一等奖4项，二等奖10项。出版了《煤自燃量子化学理论》、《预防煤炭自燃阻化机理》专著2部，主编和参编《现代化煤矿生产技术》等著作7部，授权发明专利4项，发表学术论文108篇，EI、ISTP检索47篇。矿业工程学科是辽宁工程技术大学的特色优势学科，作为学科带头人，王继仁教授长期工作在本学科教学科研第一线，主持制定了采矿、安全专业的本科生、研究生培养计划，讲授专业课和专业基础课十余门，指辽宁工程技术大学安全科学与工程国家重点（培育）学科和矿业工程辽宁省重点学科带头人，培养了博士、硕士生113名，其中大部分已成为煤炭行业的科技骨干和高级工程技术管理人才，形成了稳定的科研和教学团队，为我国煤炭科技进步和高级专业人才培养做出了突出贡献。王继仁教授曾任煤炭工业安全重点实验室主任，日本九州大学地球科学与技术国际学术会议顾问委员会委员，第三届国家现代采矿与安全技术国际学术会议组委会副主席。现任中国煤炭工业技术委员会防灭火专业委员会副主任委员、中国能源学会副理事长、全国高等学校安全工程学科教学指导委员会副主任委员。2001年获国务院政府特殊津贴，2010年确定为辽宁省首批十大科技领军人才，2011年确定为中国煤炭工业科技创新人才、辽宁省攀登学者。2006年荣获国家安监总局全国煤矿安全技术专家会诊工作突出贡献奖，2012年荣获全国优秀科技工作者。

1982年毕业于阜新矿业学院（现辽宁工程技术大学）采矿工程专业，2000年5月获工学博士学位。多年来一直从事矿井瓦斯灾害治理与利用方向的教学和科研工作，指导博士研究生9人，硕士研究生30余名。参加或主持的科研项目有国家八五重点项目巷道积聚瓦斯安全排放控制技术和国家九五科技攻关项目交叉钻孔扩孔预抽煤层瓦斯工艺技术及装备研究等40余项，获奖7项，对全国6个矿区的30多对矿井进行了安全评价。其中国家六五科技攻关项目高沼气特厚煤层分层同采无煤柱开采，87年获煤炭部科技进步二等奖；国家七五科技攻关低浓度（采空区）瓦斯抽放技术的研究和钻孔采中抽放邻近层瓦斯，分别获煤炭部科技进步二等奖；1999年岩体应力状态研究与矿井动力现象区域预测和矿井通风安全与自然发火防治决策支持系统应用研究两项课题均获国家煤炭工业科技进步二等奖。主持的教学项目矿井通风实验坑道系统的建设开发与利用，1997年获辽宁省教学成果二等奖。矿井通风仿真系统及其应用技术研究 2002年获国家安全生产监督管理局一等奖。煤炭自燃理论及其防治技术研究与应用项目于2008年获得国家科技进步二等奖.

——记技工学校中级教师陈静

陈静，1994年7月毕业于泰安煤炭工业学校，被分配到肥城矿业集团公司技工学校担任实习指导教师。她自参加工作十多年以来始终不断加强学习，通过学习先后取得本科学历、计算机高级资格，国家注册安全工程师资格。任教期间，在上级领导关心支持和同事们的热情帮助下，通过自身的努力，圆满完成了各项实习、培训教学任务和教科研任务，积极地参加生产实践和教科研活动，多次被授予“学科带头人”“优秀教师”、“先进工作者”、“青年岗位能手”、“杰出青年”、“优秀团员”等称号。

学习不断，精益求精

她在工作中，不断加强政治思想修养，敬业爱岗，教书育人，对工作一丝不苟，兢兢业业，任劳任怨。对业务精益求精，积极开展教科研活动，研究教学新规律、新教法，不断应用和创新教学方法，圆满完成了教学任务。

1、积极参加政治学习，努力提高自身素质。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，积极参加学校及部门组织的政治学习，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学的发展观，在思想上、行动上、政治上和党中央保持高度的一致，全面贯彻执行党的教育方针和安全生产方针，忠诚于党的教育事业，不断加强自身修养，有良好的职业道德和默默无闻的奉献精神，思想觉悟和教学水平不断提高。

2、努力学习专业知识，掌握各项教学技能。刚分配到技校工作时，她主要在电工车间指导学生电工实习，在完成教学任务的前提下，她又根据煤炭技工教育发展的特点及要求，积极学习煤矿机械设备的专业知识和操作技能，努力开辟第二专业，开发第二技能，使自己向多专多能的复合型人才方向发展。从1998年开始，她进入矿机车间，指导学生的矿机实习。她虚心向老教师们学习，认真做好笔记，在较短的时间内熟练掌握了各种设备的结构、工作原理和操作技术，并能根据现场情况排查故障，为了适应教学改革的需要，她参加了第一批赴兖矿技校综采、综掘的实习，更加全面地充实了她的业务知识，圆满地完成了实习教学工作。同时在培养自身综合业务工作能力和素质上也迈出了坚实地一步。自2005年8月，她调入培训科，从事培训教学工作以及特种作业人员的办证工作。面对新的挑战，她对自己提出了更高的要求，学习各种培训文件精神、培训方法、培训证件的办理方法，更加系统地进行了培训教学方法的学习，使她在培训教学工作取得了更加优异的成绩，把工作做得尽善尽美。

3、刻苦钻研业务，提高教学水平。对于教师来说，首先要爱岗、敬业，精通本专业和与之密切相关的专业知识和操作技能，这是提高教学能力的基础和前提；掌握教学方法是提高教学能力的关键环节；开展教研活动是提高教学能力的重要途径；保证教学质量是提高教学能力的最终目的。

为了不断提高教学水平，她结合教学实际，进一步学习了《教育学》、《心理学》、《生产实习教学方法》、《学校管理学》、《教育科学研究方法》、《教育经济学》等有关教育理论。了解本专业和相邻专业的发展动态，了解新工艺、新技术、新产品、新成果、新知识，不断用先进的科学技术来充实头脑，做到了教学相长。通过学习，坚持了正确的教育思想，领会了党的教育方针，做到了头脑清醒，方向明确，熟悉了教育理论，掌握了技校教学规律和一定的教学艺术，为做好实习教学和管理工作，奠定了良好的理论基础。

总之，由于业务上精益求精，不断努力，自己的教学水平不断提高，圆满完成了各种教学任务，取得了良好的教学效果。

踏实工作，锐意进取

她除了担任教学工作外，还从事班主任工作，为了搞好班级工作，一方面她虚心向老班主任们学习，借鉴他们的管理经验；另一方面她不断学习各种教育方法，大胆尝试，不断改进工作思路，努力在实践中提高自身的能力和素质。在其职，尽其责，在管理中她做到了“五勤”，即腿勤、眼勤、脑勤、耳勤、嘴勤。

为了做好培训班的班主任，她根据培训学员的实际情况采取适宜的管理办法，如利用学员的文化差别，帮助文化基础差的学员抓好学习，班内及时制定座次表以及多次点名的方式约束学员按时参加学习，学员人数多时为了便于管理及要求实行分片管理的办法，按单位划分把要求讲清讲细，这样既便于材料的收集整理，有利于班级学员的管理，培训学员合格率达100%，优秀率达97%以上，所任班级办证率100%。

自2005年8月调入培训科，除日常的教学、班级管理和安全展室工作外，还担负着各种表格的准备工作以及特种作业人员的办证工作。为了做好这项工作她又全面系统地加强了对计算机的学习，并考取了计算机高级操作资格。特种作业人员的办证工作是一项要求高，责任性极强的工作。为了保证办证的顺利，每次向上级报送的材料她都要按上级的要求认真准备，多次核实，她所报送的材料是全泰安地区最好的，为此她得到了上级领导的多次表扬。除了认真准备向上级报送的材料，她还要做好证件的发放工作，为了及时把证件发送到单位，常常要加班加点，自2005年至今发放证件25000多人次，证件类型包括特种作业证、新工人证件、管理人员证件、技能鉴定证、实习操作证的发放及收取，包括十几个单位，从未出过由于她个人的原因而发错或迟发的现象。

刻苦学习，硕果累累

十多年来踏踏实实地在自己的岗位上不断探索，认真学习，锲而不舍的刻苦学习使她取得了优异的成绩，1999年取得中级矿井维修电工操作技能证书，持有教师资格证书，2003年取得考评员资格，2005年取得山东省计算机应用能力高级证书。2007年取得了澳大利亚地下煤矿开采操作MNC.C1006.风险评估证，注册安全工程师证、煤矿安全培训教师资格证。论文《强化实习教学 提高教学质量》获泰安市2003年度职业培训优秀论文评选活动三等奖，课件《调度绞车操作》获泰安市课件大赛优秀奖，教案《调度绞车操作》获山东省教学研究成果优秀奖、泰安市三等奖。2003年在《现代教育管理理论与实践》上发表了论文《适应发展 创新教学》，并获一等奖，论文《谈实习教学辩证法》在2004年1月发表在《中国教育》上，并获该刊物论文评奖一等奖，2004年4月在《职业教育研究》上又发表了论文《实习教师如何进行巡回指导》, 2005年参加了教学基本功（说课、教案、板书和现代教育技术应用即指定题目课件制作演示、自选题目课件制作）大赛，并获三等奖。2006年参编了《煤矿调度人员培训教材》，主编了《爆破工》国家题库。课件《安全生产方针》获山东省三等奖，研制的《智能化煤气超限报警及自关自排系统》获集团公司科学技术进步三等奖。2007年主编了《煤矿职工安全生产“手指口述” 操作要领手册》并由中国矿业大学出版社出版，参编了《主扇风机司机》和《主提升机司机》两本技能鉴定教材。2007年研究的《“8S”管理创新研究与应用》荣获肥城矿业集团公司第十五届企业管理现代化优秀成果三等奖，2007年教案《岩石与地质构造》获山东省一等奖、国家级二等奖，《矿井通风方法》获泰安市技工教育和职业培训优秀教学研究成果二等奖、山东省三等奖，课件《煤矿事故案例》、《电节点水位测量计》分别获得泰安市一等奖、二等奖和山东省三等奖。论文《“互动式教学法”在职工培训教学中的应用》获得泰安市二等奖、山东省二等奖，参编了《矿井通（反）风技术与反风演习》一书，并由北京艺术与科学电子出版社出版。

所谓“十年磨一剑”，本着对教学工作的高度责任感和使命感，她的自身综合素质得到了不断提升，并在教育工作中享有了一定的美誉度，2005年被泰安市评为优秀教师，2002、2003、2004、2007年度被学校评为“先进工作者”，并多次被学校团委授予“先进工作者”、“青年岗位能手”、“杰出青年”、“优秀团员”等称号，2006年被评为集团公司“学科带头人”。

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因为煤企优秀青年，首先是企业推荐，入围后才是组织参加考试。有时候他们推荐一些关系户，结果没有考上，浪费了名额，即使浪费也不会给基层没有背景和关系的优秀青年。

推荐这一关要过，有的单位是内部走形式，先公推公选，或者先考核考试，推荐最关键。因为省里把名额分配给了各个大型直属煤炭企业集团，然后具体人选由各煤企领导决定推荐谁去参加。有名额限制的。

不是你想报名就报名，不是你想参加考试就考试。

至于文化课以及后来的手续，很简单啦，高考落榜生参加这些考试简直就是小菜一碟。报名呢你可以主动去你单位培训科或者组织部门申请填表，由你单位组织认人事部门确定你是推荐人选后，同意你报考，然后给你发表格填空，再盖章。

只考文化课，不考专业课。考语文数学英语三门。比较简单。

今年不应该有啥大变化，建议你勤加注意网络上的信息，特别是几所煤炭高校招生的通知。然后关注一下集团的、公司的、你们煤矿上的组织人事部门通告。

具体可参考以下的一个通知，您基本上就会明白了：

今年中国矿业大学(徐州)等7所高等学校部分专业继续在我省单独招收中等专业学校、职业高中、技工学校应届毕业生(以下简称“三校生”)和煤炭企业优秀青年(以下简称“煤企青年”)，报名工作将于*月*日至*日进行。

考试时间及科目为：*月*日上午9∶00至11∶30考语文；*月*日下午15∶00

至17∶00考数学；*月*日上午9∶00至11∶00考英语。语文、数学、英语各科满分为300分，总分为900分。各科《考试说明》请查阅中国矿业大学网址http:／／cast.cumt.edu.cn。

煤企青年须持《居民身份证》和高级中等教育学校毕业证件或同等学力证明到所在企业人事教育处(科)报名。同时，考生要参加体检。

凡200*年我省中等专业学校、职业高中、技工学校采矿工程类、安全工程类、化学工程类、机电类、测绘类、土木工程类、地质工程类专业的应届毕业生、200*年我省煤炭中等专业学校各专业应届毕业生、省、市所属国有煤炭企业和中央部门驻*国有重点煤炭企业职工中，具有高中毕业或同等学力，工龄两年以上(200*年*月1日前参加工作)，年龄不超过30周岁(197*年9月1日后出生)的优秀青年均可报考。

有下列情形之一者，不准报考：不符合上述规定报名资格的考生；有反对四项基*原*和改革开放的言行；道德品质*劣的；有违法犯*行为的。

考生报名资格由所在学校或煤炭企业人事教育处(科)负责审核和公示，各报名点不准接收不符合规定条件的考生报名。对已报名的考生，各报名点要以适当方式进行公示，若发现违反规定报名的行为，立即取消当年报名资格，并追究有关人员和负责人的责任。

报名时间为*月*日至*日。“三校生”须持《居民身份证》在毕业学校报名；煤企青年须持《居民身份证》和高级中等教育学校毕业证件或同等学力证明到所在企业人事教育处(科)报名。同时，考生要参加体检。体检工作由市级招生办负责组织实施，管理办法与普通高校招生相同，要严格执行教育部、卫生部和中国残疾人联合会印发的《普通高等学校招生体检工作指导意见》的标准。考生须填写《体格检查表》，要进行转氨酶(A、L、T)和乙型肝炎表面抗原检查。

考试时间及科目为：*月*日上午9∶00至11∶30考语文；*月*日下午15∶00

至17∶00考数学；*月*日上午9∶00至11∶00考英语。语文、数学、英语各科满分为300分，总分为900分。各科《考试说明》请查阅中国矿业大学网址http:／／cast.cumt.edu.cn。

考试地点由市级招生办负责安排，设在市级招生办所在地，考生到指定的考点参加考试。

中国矿业大学(徐州)等七所高等学校在我省单独招生“三校生”本科计划**名，煤企青年本科计划**名，另高职(专科)计划共**名。若煤企青年生源不足时，可将煤企青年招生计划调整为“三校生”招生计划。

根据招生计划数和考生考试成绩，由省招考中心分别划定“三校生”和煤企青年最低录取控制分数线。实行计算机网上录取。省招考中心按招生计划数的120%的比例投档，由学校按考生志愿，德智体全面考核，择优录取。

下列考生可加分照顾录取：1、三校生：获市级“三好学生”、“优秀学生干部”称号的考生，可加30分投档，由学校审查录取；获省级“三好学生”、“优秀学生干部”称号的考生，可加50分投档，由学校审查录取；2、煤企青年：获县(市、区)级劳动模范或先进工作者称号的考生，可加20分投档，由学校审查录取；获市级劳动模范或先进工作者称号的考生，可加30分投档，由学校审查录取；获省级以上劳动模范或先进工作者称号的考生，可加50分投档，由学校审查录取。凡符合上述加分条件的考生，应将其获奖证书及复印件交市级招生办审核。审核合格的，将考生获奖证书复印件报省招考中心复核。符合加分条件的考生可按上述规定加分，考生如有多项加分的情形，不作累计，取其中最高一项分值加分投档。

报考科类为理工类，只招收英语语种的考生。

学生在校期间，按照《普通高等学校学生管理规定》管理，学制四年，成绩合格后，颁发国家统一的本科毕业证书和学位证书。

“三校生”考生按定向方式招生，并签订定向培养“协议书”，学生毕业后到煤炭企业就业。煤企青年由所在单位推荐报考并与所在企业签“定向培养协议书”，毕业后回定向企业单位工作。“协议书”、“定向培养协议书”由考生自行从招生院校的网站下载，并与有关部门(单位)签定，在入学报到时统一交招生院校。

学校培养费、住宿费、奖学金等收费标准可上网查阅招生院校的《招生章程》。

招生院校咨询电话及网址：

中国矿业大学0516-83995298 83590143 http:// cast.cumt.edu.cn.

太原理工大学0351-6010300 6111205 http:// jwc.tyut.edu.cn.

辽宁工程技术大学0418-3350234 6511234 http:// lngd.net.

西安科技大学029-85583041 http:// zs.xust.edu.cn.

华北科技学院010-61591445 http:// zsjy.ncist.edu.cn.

河南理工大学0391-3987227 3987221 http:// hpu.edu.cn.

河北工程大学0310-8579060 http:// hebeu.edu.cn.