府谷张侯华，闪光的足迹
【本文来自1995年出版的《走向新世纪》】
作者：杨桂花
每一个步入成功之门的拼搏者,都曾留下一行行凝聚着智慧和力量、心血和汗水的足迹。
——题记
引子
七十年代末掀起的改革大潮,汹涌澎湃热浪滚滚,“横扫千军如卷席”。一个个拼搏者,被推进这大潮的急流中心,在这大潮中打滚翻腾。有些人在大潮中学会了游泳,在风口浪尖中奋起,在激流中勇进,成了声名显赫的弄潮儿有些人则被大潮中的巨浪击得晕头转向困在大潮的漩涡之中喝了几口浊水而不能自拔。然而闻名遐尔的陕北第一村府谷县前石畔村村委主任、村办黄河水泥厂厂长、黄河集团总公司总经理、不脱产县委副书记张侯华,似乎属于前者。
由于他的实干精神,早在七十年代就先后被团中央和省委命名为“新长征突击手”。党的十一届三中全会以来,他带领全村群众创办企业,走共同宫裕之路成绩卓著。闯出了一条农工商并举、两个文明建设同步发展之路,使昔日经济落后的贫穷山村变成了经济兴、党风正、民心顺、家家富的“陕北第一文明富裕村”。
几年来张侯华连续被国务院、农业部、团中央命名为“全国乡镇企业家”、“全国劳动模范”、“全国新长征突击手”、“全国优秀民兵连长”“全国农村十大新闻人物”,同时还被兰州军区命名为“模范民兵连长”、“精神文明先进个人”,陕西省委、省人民政府命名、授予他“优秀共产党员”、“优秀企业家”、“优秀改革者”等称号。一九九二年他又光荣地出席了党的“十四”大，村党支部被中共中央组织部命名为“全国先进基层党组织”,连续五年被陕西省委命名为“先进党支部”,省政府命名前石畔为“文明村”、“发扬延安精神先进集体”、“自治模范村”,团支部是全国“新长征突击队”、省“先进团支部”,民兵连被军委、总政授予“全国先进民兵连”
然而,张侯华和前石畔取得如此盛誉,前石畔及其企业由小到大,由弱到强,渗透了领头雁张侯华一滴滴血汗,留下了他串串闪光的足迹……
“黑宝石”的奉献
四十七岁的张侯华,既是一位平凡而朴实的人,又是一个具有博大胸怀富于追求的人。他出身于农民世家。丰厚的黄土地使他从小就养成了坚强刚毅、诚实待人、争强好胜、性情耿直的秉性。由于家境贫寒,他只上了七年学。十六岁就回村参加劳动，从那时起,他就立志用自已勤劳的双手改变家乡的贫穷面貌。一九六七年,天正大早，张侯华率领村里的年轻人在离村六七里的李家坟滩抗旱浇水。张侯华负责在地里看水,其他人抽水。几个年轻人四十八天没有回家,吃、住在野地里。他们的苦干保证了村里的一百八十亩地没有受旱。一九六八年村上修梯田。北方的初冬,天气已很冷,而张侯华他们却只穿背心,在农田基建工地上奔跑着。从一九六四年到一九六九年,前石畔的年轻人不知不觉就自发地形成了以张侯华为中心的“小团体”，为改变前石畔落后面貌齐出力、共流汗。
一九七0年,村党支部接纳张侯华为党员,并把村副书记的重担压在了他的肩上。乡亲们盼望他能带领大家脱贫致富,他也在心中暗下决心,一定要拔掉前石畔村的穷根。同年三月,他带领一支四十多名青年民兵组成的农田基建专业队,大战墩梁山,一边劈山造田,一边进行军事训练。他们有铁的纪律,天刚亮,墩梁山就响起嘹亮的军号,首先训练一小时,饭后就开始集体劳动。他们一天要干十四五个小时的强体力劳动,推山填沟,造渠引水。经过四百多个日日夜夜的苦战,终于使前石畔的黄土坡第一次彻底改变了模样。这支农田基建队削掉三道梁,填平两条沟,新建了三个抽水站,造出了二百零六亩水浇田,使前石畔人均新增水地6分…
前石畔人是勤劳的,有侯华这个领头雁带领大家艰苦创业,才有了现在的好景象。他们就更是励精图治,短短几年就把“吃粮靠返销,花钱靠贷款”的穷帽子扔进了东去的滔滔黄河,而且使村上的固定资产翻了三番,达到了三十二万元。
放开弄潮的胆
十一届三中全会以来,改革开放的洪流在这片古老的土地上涌动起来。张侯华的心也在涌动起来。他想,光靠种地是不能使前石畔富起来的,要想富,就得办企业。于是他就大胆提出:投资23万元,在县城修建一座旅馆。
用这么多钱办企业,当时对这个村来说是一件大事，党支部、村委会就让大家讨论。这一方案的出台,平静的山村象炸开了锅,有赞成的,有反对的,也有担心的:“种地是咱庄稼人的本份,开旅馆咱能行吗?”可是,经过张侯华苦口婆心地算细帐讲道理、做工作,村民们的思想被他赤诚为民的心所融通了。在全村群众大会上，大家一致同意了张侯华提出的方案。张侯华是个精明强悍的人,说干就干,四月十二日,旅社大楼选址动工了。
他带领一百四十名青年奋战在工地,为了缩短工期,早日建成旅社,他们不分昼夜地干,晚上挑灯夜战白天上砖砌墙,一天只能睡四、五个小时,但从未有人叫苦叫累中途离开工地。经过一百零九个日日夜夜的苦战终于在县城的黄河大桥附近竖起了一座属于前石畔村的旅馆，他们给起了个通俗的名字:新桥旅社。旅馆当年就投入使用,收入达十二万多元。这十二万元来之不易,是用汗水和心血换来的,那是什么样的一百零九天啊?是战寒冷斗酷暑的一百零九天,是争分夺秒挥汗如雨的一百零九天!
侯华用事实把人们从传统观念的禁锢中解放出来,群众看到旅社的收入,尝到了办企业的甜头,争先恐后集资办企业,张侯华因势利导,采取引资办厂,风险抵押,集资入股和利润滚动发展等办法,前石畔村又相继办起了砖瓦厂、涂料厂等八个村办企业。
举世瞩目的神府煤田的开发,给神府大地的经济腾飞插上了翅膀,也给更多的改革者开阔了视野,张候华及时抓住机遇,瞅准了市场,又一个成功的举措在他的脑海中形成一一创办水泥厂。为此,他不辞辛劳大量调査,请教水泥专家,到有关部门和县国营水泥厂了解本地矿石储量和请教技术方面的间题,并亲自到矿场考察,在获得充分资料的情况下,一九八四年张侯华提出投资四十三万元建没一座年产七千吨的水泥厂的具体方案。村里的群众知道侯华又要办厂子,个个奔走相告,欢呼跳跃,大伙积圾为建厂筹资,不到半月,四十多万元资金全部筹齐,侯华自荐负责筹建水泥厂。
就在这时, 社会 上有人说,前石畔这些“泥腿子”胆越来越大,他们能办成个水泥厂?办旅社是个吃苦事,有苦就行,生产水泥可是个技术活,支书孙侯怀斗大字不识一筐,张侯华没念多少书,能摆弄了机器设备?!
然而,风雨再多,压力再大,侯华办水泥厂的决心丝毫没有动,凡是他认定的事就一定要办成。此时此刻他觉得肩上的担子很重,他立下军令状:一定要把水泥厂建起来。建一个厂千头万绪,谈何容易啊！从资金落实到选厂址,从设计图纸到施工、安装,样样都离不开他。在建厂的日子里,为了保证工程质量和促进速度,他就不分昼夜跟班作业,有时连续几天不进家门。他的脸消瘦了,眼睛熬红了,大家心疼地让他休息,他却说他不能离开工地,离开工地他不放心。
进入安装阶段,侯华干脆把铺盖背到工地整整一周没睡一个囫囵觉,没吃一顿热饭。安装完毕,经调试一切正常,他这才抽空回家休息。一天半夜,突然一声炸雷把他从睡梦中惊醒,他赶紧从床上爬起来,想到水泥厂院里还堆放着三十多吨基建用的水泥。于是,他就卷起炕上的漆布跑向工地,刚把三十吨水泥盖好,大雨就哗哗地下了起来。张侯华和村民们个个都象“落汤鸡”,可三十吨水泥安然无恙。在建厂资金紧张的情况下,张侯华毫不犹豫停止家中盖房,将五千元用于建厂,在他的带动下,村民们你三千他五千纷纷解囊共集资五万多元,给建厂解了危。
有耕耘就有收获。一九八四年十月十日,一座年产七千吨的水泥厂耸立在高山之颠,人们望着厂房烟囱里冒出的多少年来村里从未飘过的缕缕青烟,打心眼里佩服他们的带头人张侯华。
这能说不是奇迹吗?假如国家要建设一个同样规模的水厂最快也得一年多，而前石畔前进水泥厂仅用了不到半年时间；国家建设需要百万元,而前石畔只用了三十万元。刚投产后管理技术上有诸多困难,人们感到棘手，侯华主动承包了前进水泥厂,当年就超额三千元完成了上缴纯利十五万元的承包指标。
随着包神府铁路和神朔铁路的兴建,水泥市场求大于供。1988年根据市场预测情况,张侯华审时度势,提出前石畔再投资200万元,兴建一个年产4万吨水泥的黄河水泥厂。可以说,只有张侯华,只有前石畔人，才有这种超凡的胆略!张侯华的提议得到了全村乡亲们的赞同。
投资200万元建厂,前石畔村竟没有贷过一分钱。村里拿出130万元,村民集资20万元,前进水泥厂自投资金50万元。1988年3月19日,黄河水泥厂破土动工,他们仍然是“传统”的夜战和义务劳动。当年12月20日就剪彩投产。前石畔人又一次创造了特区速度！
随着黄河水泥厂的建成,前石畔规模更大的第二轮承包陆续行进。
张侯华以一年上缴42万元利润的“标数”承包了黄河水泥厂。面对200多人的黄河水泥厂,张侯华怎样才能驾驭这个村办厂子,让 社会 认可呢?一个提高企业素质,强化职工主人翁意识的思路,首先在他脑海形成。他制定的办厂方针是:“以质量求生存,以质量求发展”。实行联产计酬、多劳多得、以质定产、以质定奖、劣质重罚的制度,使这个厂的水泥质量一直稳定在425#以上。张侯华在不断总结办厂经验的基础上,在企业的经营管理中进行大胆的 探索 ,大胆实践,在市场中寻找到了一条企业自我发展的成功之路,赢得了用户的好评。水泥销往山西、内蒙等地。
在组织企业生产中,他们实行“集中经营,分业生产,入股承包,统一核算”的原则。不搞大锅饭、平均主义,把责、权、利溶于一体。他对企业一律实行集体承包,按产值利润设备完好率,祈旧率、专项资金的提留和安全、环境工作等五项指标分层承包,落实到人。这种全员承包的办法,使企业内部形成“大包套小包、人人扛指标”的经营管理机制。
果实和事业是尊贵的,花的事业是甜美的,春天开出绚丽的花朵,秋后必有丰硕果实。由于张侯华的努力,由于他懂经营、善管理,使得黄河水泥厂每年可以创税利一百万元。弯弯的黄河养育了侯华这样不甘寂莫的灵魂,他也确为这黄河畔的儿女带了个好头。他象黄河水日夜不停地奔腾一样,为前石畔的发展壮大,共同富裕日夜操劳着……
廉洁无私助人
张侯华的威信为什么能在群众中久盛不衰,20多年来受到前石畔群众的交口称赞,其中奥秘何在?
还是村民们说得好:侯华不爱钱,不贪钱,不谋私利,不占别人的便宜,能吃苦,乐于助人,别人的事情比自己的事情更着急。的确,侯华也正像村民们说的那样,对自己严格要求,为别人以苦为乐。请看这样一些事例：
1963年上小学六年级的张侯华,在上学路上捡到30元钱,他毫不犹豫地交给学校
1970年保府黄河大桥架设开工,他和村民们披星戴月拉架子车挣得4600多元全部无偿交给集体
1985年至1988年,张侯华承包水泥厂按承包合同他应得奖金十万零八千元,可他分文未拿,全部捐献给村里,用于扩大再生产。在他的带动下,其他村干部也把奖金捐献给企业,共计十八万九千元。
1989年至191年，张侯华再次应得奖金十五万元,他却仅仅拿了四万，剩余的十一万全部用于厂里扩大再生产。这四万元中,他给榆林地区高校捐款一万元，给本县几所学校损款三千多元,又给本厂有三年工龄的工人每人捐四百元。1989年3月,内蒙古一推销员来黄河水泥厂推销产品,厂里订了两吨货,推销员给他五百八十元好处费,侯华不但没收,还说服教育了来人。
同年7月,侯华到包头市购买四万吨机立窑生产设备时,厂方提出给他两万元回扣,他坚决不收。
1989年10月,侯华到北京参加全国劳模颁奖会,受到党和国家领导人的亲切接见,会上国务院奖励给他一千元,他分文没动,用这些奖金给全村村民买了纪念品,他并说,这1000元与前石畔五百多人共同努力分不开的,这钱应该花给他们!这样的事群众看得清却数不清。
“公生明,廉生威”,确实是这样。张侯华之所以在群众中有权威说了算,就是因为他处事公道,自身廉,以切切实实令人信服的行动,对村民们起着潜移默化的教育和促进作用。
侯华的廉洁群众看得清,侯华的无私村民们更明了。侯华不仅严于律己,而且对爱人孩子和亲威朋友要求也很严,他常说“干部本人不搞特殊仅是一方面,还有另一面就是家属、子女、亲威朋友更不能搞特殊.。”他是这样说的,也是这样做的,就拿妻子陈梅梅来说吧,新桥旅馆建起需要服务员.梅梅想去,人们也猾测她一定能去,可是旅馆开张那天,梅梅和以往一样,扛着锄头下地劳动水泥厂建成了,大家要求给梅梅安排个清闲工作,也可以有时间照顾侯华,可侯华决定,正副厂长的爱人都去纸袋车间当工人,缝纸袋,计件工,一天工作8小时,工资不足200元。
侯华的大儿子给厂里开卡车,晴天一身尘,雨天一身泥,整天和石头水泥打交道,孩子提出搞水泥推销，侯华不允许,他却对孩子说:“哪有老子当厂长,儿子搞推销的事，咱们不能开这个先例。”侯华不仅没给儿子调工种,反倒教育了儿子一番。权、钱对某些人是很有诱惑力的,但对张侯华却不然,。1990年,榆林地委提拔他为府谷县委副书记,他专程去榆林找到地委领导,他说他不想当县委副书记,更不想离开前石畔……无奈，地委通知他为府谷县委(不脱产)副书记。对这件事,有人怀疑,有人不理解,可侯华心里明白,他的志愿是改变家乡的面貌,不想争权,更不想夺利,只愿和大家共同致富。
多少年来侯华“吃苦在前、助人为乐”在前石畔传为佳话。早在1984年,本村村民赵宽荣生活有困难，侯华就主动和他结为互助户,将自己仅有的3500元借给赵宽荣,帮他买了一台拖拉机,并安排他在水泥厂工作,不到两年,赵宽荣的生活就富起来了。前石畔黄河水泥厂和前进水泥厂三百多名职工,有一半是从本地区的绥德、米脂、吴堡、佳县等地和本县的“南乡”王家墩、武家庄等地招来的。姑娘、小伙子们在厂里工作有好多年龄大了还没有对象，侯华就留意给他们牵线。厂里烧成车间工人杨乐平是本县王家墩乡的，侯华看这小伙子踏实肯干,表现积极,就在村里的玻璃拉丝厂给他瞅了一个对象。侯华亲自领着他乘厂里的小车专程去“认丈母娘”，女方娘家非常满意。结婚时,侯华又借给杨乐平1000元，使他很受感动。
工人王根祥30多岁还没有对象,家里人也很是着急,侯华知道后就把这事记在心头,随时留心物色。1987年春,侯华去山西保德县办事时,发现了一个“茬茬”，他回厂后就领着王根祥到保德相亲。可见面了解情况后,女方嫌王根样年龄大,侯华看他们没有完全拒绝，就几次去说合。好事多磨,1988年元旦,张侯华又一次领王根祥上了门,几番周折,终于使王根样和保德女子喜结秦晋之好,侯华并把这女的安排在厂里当工人。几年来,侯华为“红娘”牵线搭桥,使十几对年轻人喜结伉俪。仅他个人就给这些年轻人结婚借款5000多元,使他们干起工作更有信心。逢人便说,张厂长理解年轻人,他为我们苦口要心,跋山涉水,是我们年轻人的好红娘、贴心人。
走共同富裕之路
改革开放以来,张侯华带领村民们走共同富裕之路,村里一直遵循国家、集体和个人三兼顾的原则,教育党员和群众牢记不忘国家、不忘集体、不忘个人。几年来,前石畔上缴税金200多万元,他们的集体财产象滚雪球一样越滚越大,集体经济形成了自找养鸡下蛋功能。在个人分配上实行两次分配,第一次按劳分配,第二次是按人分配,每人每年给“富裕金”1000元。为了鼓励支持本村中小学学生勤奋读书,1987年开始,村里又实行了奖学金制度,给考入大学、中专的学生每人每年1000元奖学金。这“富裕金”和“奖学金”使大家体会到 社会 主义的优越性,认识到搞集体经济可以保证大家共同富裕,长期富裕。
1991年七一前夕,全村人联名写信给党中央称赞他们的好村长张侯华,中央把此信转人民日报七月一日刊发了全文。1990年,村里投资75万元,在村里兴建了一座综合办公大楼,除了办公室、文化室、荣誉展览室外,并办起了青年民兵之家、电视室、游艺室,老年人活动室、农民业余党校等农民活动场所1991年4月,村上投资5万元,整修了村里的一条主村道,给道路两旁的群众修通了排污管道,极大地改变了村容村貌。
1992年,村里又投资8万元,兴修了8套浴池,并配备专人负责服务工作,供全村群众免费洗澡。1993年村里又投资11万元给每户村民配上煤气灶和厨柜。这些年来前石畔的群众只有享受集体的福利待遇,免交一切 社会 费用。于是前石畔的群众感激地说:“村集体是我们致富的后盾,幸福生活的摇篮”。为了适应市场经济的发展,1993年,前石畔又建起了几座贸易大楼,招商引客,外地客商络绎不绝。
这些年来前石畔村不断地支援外地、支持本县的建设。1991年南方遭水灾,前石畔村慷慨损款10000元,表达了全村500多人对灾区人民的一片深情厚意。县上集资办学村里资助25000多元。邻村闫家洼村有困难,村里援助粮食10000斤,现金6000多元。县城修地方公路前石畔捐款50000元。几年来，前石畔村给国家、集体、个人捐款达25万多元。张侯华说得好:“一花独放不是春,万紫千红才是春”。
斗星移转,春秋数度。生活在黄河岸边的前石畔人,从70年代起步,带着碾碎的落叶,披着迷漫的浓雾,昴首向前,卷进了改革开放的滚滚洪流。于是前石畔这只经济建设之船在舵手张侯华的带领下鼓足了风帆,进行了一次伟大的征程。
面向新世纪
随着中国煤炭事业的飞速发展,张侯华发现煤矿以及其它部门需要大量的炸药,他就提出了办炸药厂的大胆设想。去年,在张侯华的倡导下,他与府谷县公安局、轻工业局等五个单位共同投资1200多万元联合办起了年产tnt炸药3000吨的黄河化工厂。这个厂占地130亩,是全榆林地区独一无二的炸药厂，也是陕北较大的化工合资企业之一。
作为一船之舵的张侯华,20多年来带领村民走共同富裕之路。抓住机遇发展企业，使前石畔乡镇企业异军突起。这些年来,前石畔采取“滚雪球的办法先后办起了涂料厂、砖瓦厂、塑料厂（年产编织袋450万米，该厂投产后使黄河、府榆东风等水泥厂使用外省包装袋的 历史 宜告结束)、造纸厂(年产纸能力为1400吨)、速凝剂厂等20多个企业,，使前石畔形成了水泥厂为龙头,各种工用建筑材料成龙配套的黄河集团总公司。从1980年至今，集体固定资产由32万元增长到4880万元,工农业总产值达7100万元,人均收入6000元,人均产值8.7万元,户均存款5万元。
去年前石畔率先成立股份制试点企业,闯出了一条乡镇企业发展的新路子。侯华领导的企业也正式批准为“黄河集团总公司”，他也成为公司总经理。1994年，他再次光荣地评为全国劳动模范。在我采访他的时候,他正准备去北京领奖,他饱含真情地对我说:“这么多年我所取得的成绩，是与前石畔的父老乡亲和我并肩创业的同事们分不开的,党再次给我这么高的荣誉,我不会辜负党和人民对我的期望,我们的奋斗目标是,到1995年底工农业总产值要上一个亿,要为我们府谷经济再上一个新台阶继续拼搏,再创辉煌!”
随着市场经济的发展,要经营好现代化的企业,必须要有现代化的理论和知识。这是侯华在改革开放以来领办企业所得出的亲身体会。因此,为了充实自己,他不顾工作繁忙抽出专门时间参加省党校93级经济管理本科班的学习。在他看来要迎接新世纪的挑战,没有科学的理论和扎实的知识就会被 历史 所淘汰。张侯华基于能迎接好挑战,当好“领班”而不断加强学习和实践。在市场经济大潮中,侯华正酝酿着使前石畔更加辉煌、壮丽的新蓝图……
张侯华带着人们的信任和期望坚定地向前迈去,那饱含着艰辛和拼搏的一行行闪光的足迹印在人生的旅途上,也留在府谷黄河金三角这片充满希望的黄土地上……
1980.09——1984.07，西安冶金建筑学院冶金系冶金工程专业学生，获工学学士学位；
1984.07——1985.07，宝鸡有色金属加工厂见习生；
1985.07——1988.09，宝鸡有色金属加工厂助理工程师、标准化员；
1988.09——1991.07，西安冶金建筑学院冶金物理化学专业硕士研究生，获工学硕士学位；
1991.07——1992.03，西安建筑科技大学冶金工程学院助教；
1992.03——1992.06，宝钢集团西安筑科技大学青年教师社会实践队副队长；
1992.06——1995.10，西安建筑科技大学冶金工程学院助教、副教授；
1995.10——1998.02，西安建筑科技大学副教授、教授、贵金属工程研究所所长（其间：1997.11在国家冶金工业部首届跨世纪人才培训班学习）；
1998.02——2000.04，西安建筑科技大学冶金工程学院副院长、部级黄金科学与工程重点实验室主任（其间：1999.09—1999.12在陕西省委教工委后备干部班学习）；
2000.04——2003.11，西安建筑科技大学冶金工程学院院长、冶金工程中心主任，同时任学校首届高层次人才联谊会执行主席、校工会常委兼青年工作委员会主席（其间：1994.09—2003.12西安交通大学材料专业在职博士生学习，获工学博士学位）；
2003.11——2006.06，榆林市人民政府市长助理、党组成员（其间：2005.08参加国家行政学院全国地市级领导干部安全生产研讨班学习；2006.06参加中共上海市委党校国务院信息化工作办公室全国地市级领导信息化研讨班学习）；
2006.06——2009.11，榆林市人民政府副市长、党组成员（挂职）（其间：2007.03—2007.09挂职中国神华集团中国神华能源股份公司战略规划部副总经理兼神东煤炭公司副总经理；2007.07参加中国延安干部学院第4期全国地厅级干部培训班学习，任班长；2008.09—2010.06参加北京大学光华管理学院在职EMBA高级工商管理硕士班学习）；
2009.11——，榆林市人民政府副市长、党组成员。
中共陕西省榆林市委委员。
2013年7月10日，陕西省委、省政府任命兰新哲同志为该陕西广播电视大学校长、党委副书记。
榆林地域面积极为辽阔，刚好处于高原和沙漠的交界地带，境内有大片的无人区，下辖有2区9县，代管1个县级市，其中有个骨干成员，被赞“陕北江南”，叫做 子洲县。子洲县位于榆林的中南部，南部和延安的子长市接壤，境内都是典型的丘陵沟壑地貌，形成了独特的自然风貌，自然美景众多。
子洲县被誉为“陕北江南”，有2方面的因素，1个是风景方面，1个资源储备。先从风景说起，子洲县县域面积为2042平方公里，境内形成了四大名山景区，还有两大山寨和八大奇观，山寨是南丰寨和克戎寨，八大奇观中最有名的就是黄土洼湫滩，金鸡上是当地人比较受欢迎的登山赏景地。
除了美景，子洲县也少不了 美食 ，除了陕北常见的各种药材、面食、大枣等特产，子洲县最出名的就是子洲馃馅，其实有点像枣泥糕，只不过具体的做法和风味不太相同。子洲馃馅既是当地定亲礼，也是逢年过节经常送的礼品，非常受欢迎。
子洲县气候相对干旱，境内的水道河流基本属于黄河流域，水量较小，农业生产困难，后来全县进行了水利农田建设，这种情况才逐渐好转，还一度成为榆林的鱼米之乡，每年的粮食产量也不小。不过子洲县经济的发展，更多的还是依靠当地丰富的矿资源，只不过工矿业还属于初级阶段，经济产值不高，后期提升空间大。
子洲县优势资源是石油、天然气和煤炭，储量都极为丰富，尤其是天然气控制储量超3000亿方，石油储量超1300万吨，煤炭储量也有5.4亿吨。除了能源矿，子洲县的其他矿产也有较好的开采价值，主要有铁矿、磷矿、石英石、墨玉等等。随着陕北经济实力逐渐提升，子洲县也迎来了较好的发展机会，经济有一定的增长，电商行业更是成为县域经济新增长点。
基本情况： 位于黄堡镇东3.6公里塬上，属丘陵山地，海拔700~800米。面积7.2平方公里。辖7个村民小组，660户，2443人。
村庄历史： 中国古代四大爱情传说之一“孟姜女”的故里。山海关《重修孟姜女祠记》《临榆县志·贞女祠记》记载孟姜女为同官人。
1944年夏，中共中央社会部在此设立联络点，由史乾等人负责。该村曾获省级基层党组织“升级晋档”进步奖、“五个好先进党组织”、市级基层党组织“标兵支部”等称号。
文化遗迹： 孟姜女祠，又叫“贞烈孟姜女祠”，俗称“菩萨庙”，村南崖下。旧时，大殿里塑有孟姜女神像，墙上绘有壁画，内有孟姜女出世、孟姜女和范喜郎相会、千里寻夫、金山成仙等故事。遗物有清代敬献的石香炉、琉璃瓦等。
天地庙，紧邻孟姜女祠，相传是孟姜女和范喜郎叩拜天地，结为夫妻的处所。
药王庙，在孟姜女祠西侧，是纪念唐代名医孙思邈的祠堂。以上三处古迹计划重建。孟姜女古宅，在孟姜女祠东面，分为孟宅和姜宅两座院落。相传2200年前孟姜女诞生在此处，是孟、姜两家共同的女儿。
非遗文化： 2009年，“孟姜女故里传说”被评为陕西省第二批非遗项目。故里传说讲述了孟姜女诞生于王益区，北上今榆林市哭倒了万里长城，南下返乡途中哭出山泉、扳转大山方向、死于印台区金山之全过程。它以高度的现实主义与浪漫主义相结合手法，生动细腻的情节，鞭挞了封建王朝的暴政，歌颂了孟姜女崇高的思想境界、雄伟的气魄、大无畏的斗争精神。她的形象千百年来，一直成为劳动人民反搞暴恶势力，追求坚贞爱情生活的典型，是旧时代中国劳动妇女的光辉代身。
“孟姜女故里传说”省级非遗项目传承人秦凤岗，是当地学者，著有《孟姜女故里传说》《孟姜女故里研究及考证》等5本有关孟姜女的书籍。旅游项目：市级重点项目“秦人村落·姜女故里”景区，核心区占地580亩，计划投资5.72亿元。项目将姜女爱情文化、秦人文化、黄土地文化、影视文化融入其中，通过引进国内一流的民宿经营、餐饮经营、演绎演出等专业团队和人才，大力提升景区吸引力和竞争力，立足铜川放眼全省，全力打造一个周接待能力达5000人次，具有区域文化特色的一流乡村旅游品牌和渭北地区独一无二的中高端周末游休闲度假产品。
风俗习惯： 寒衣节不吃饭，这一天不动火做饭，以此与逝去的先人一起感受寒冬的到来；腊八吃五豆，农历腊月初五，家家户户吃“五豆”，所谓吃“五豆”，就是将如大豆、黄豆、绿豆、豌豆、豇豆，五种豆子熬成粥；吃年饭，孟姜塬村为饺子；春节拜年从正月初二开始，延续到初五、初六，新婚夫妻拜年，先拜舅姑，再拜岳父；正月初五叫“破五”，此日，人们多吃饺子和丰盛的菜肴以示欢庆。
经济发展： 属暖温带气候，年平均气温10.6℃，日照期为2354小时，无霜期205天，光照资源充足，适宜果树生长。
现有干杂果示范园5000亩，柿子树5万株，果业是其主要产业。2005年，孟姜塬鲜桃获得中国杨凌十二届农博会后稷奖；2006年，该村鲜桃注册为“孟姜红”商标，柿子获得中国杨凌十三届农博会后稷奖；2010年，省科技厅在孟姜塬村设立了全省唯一一家桃专家大院，全省唯一对桃进行了有机认证。2012年，“孟姜红”桃、柿子获得第十九届农博会“后稷特别奖”，并被确定为“国家桃产业体系、高效、优质、安全示范基地”；2013年7月，“孟姜红”甜桃在年度中国园艺学会桃分会“蒙沂杯”全国赛桃会中荣获铜奖。此外，孟姜塬村诚信奶牛养殖协会被评为“国家先进协会”，兴果专业合作社被评为“全省百强专业合作社”。现有8家经济合作组织（兴孟、孟农、兴果、创新、新兴、鸿钰、绿源、鸿翔），8家私企（正兴现代农业发展有限公司、晟和生态有限公司、荣鑫开关有限公司、弘林农产品冷链物流配送、铜川市大丰商贸有限公司、铜川市绿阳现代农业发展有限公司、孟姜女文化旅游发展有限公司、孟姜红果业发展有限公司），各种车辆200多辆，外出务工500人，全村工农业总产值5200多万元，人均纯收入13000元。
村庄建设： 设有一所省级示范幼儿园、一所“幸福院”、一座村民健身娱乐广场，实施了农网改造，硬化路面、自来水入户、沼气工程等项目。
名人乡贤：
杨照苏（1920～1982），1937年8月加入中国共产党。曾任沁源、太岳县委常委、宣传部长、组织科长。全国解放后，历任汾阳地委组织干部科长、省委纪委专职委员等职。
史 乾 (1905～1986)，曾用名石生财，1944年11月加入中国共产党。曾任“中共西安情报处”北线交通员。
史剑北（1919～2003），史乾之弟，1937年西安师范学校毕业，同年加入中国共产党，曾任 “中共西安情报处”情报交通科科长。解放后，历任安全部行政科科长、北京煤炭干部管理学校系主任等职。
史子章，中共党员，地下交通员，曾任黄堡镇镇长，1957年任铜川政协委员。
石磊，又名石生珍，生于1931年11月，1949年4月参军， 1987年4月到1992年6月任安徽省军区政治委员，1988年被授予少将军衔。
石正民，生于1941年，曾任铜川市政协副主席。
杨忠鹏，生于1953年，曾任铜川市政协副主席。
史儒香，生于1939年，教授，曾任西安公路学院统战部部长。
史济民，生于1946年，高级工程师，曾任西飞基建综合管理处处长。
颜开昌，生于1951年，孟姜塬村原书记，省、市级劳模。
石 泳，生于1954年，孟姜塬果业带头人。
史 进，生于1963年，教授，西安体院图书馆馆长。
史罕明，生于1964年，正高级会计师，陕西省公路局总会计师。
石晓霞，生于1969年，主任医师，核工业二一五医院输血科主任。
石勇强，生于1974年，硕士研究生，陕西省动物研究所副研究员，中科院科普团西安分团副秘书长。
孟姜塬村历史悠久，文人辈出，但资料有限，仅录数人，待后增补。
编纂：郭安
根据《工伤保险条例》
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
陕西榆林能源集团煤炭运销有限公司成立于1997年08月19日，法定代表人：刘继林，注册资本：195,000.0元，地址位于陕西省榆林市高新技术产业园区沙河路与建业大道十字财富中心大楼。
公司经营状况：
陕西榆林能源集团煤炭运销有限公司目前处于开业状态，招投标项目5项。
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爱企查数据显示，截止2022年11月26日，该公司存在：「自身风险」信息12条，涉及“限制高消费”等。
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—— 9月26日，榆阳区古塔镇赵家峁村的股份经济合作社第三次分红仪式举行，此次合作社分红160万元，每股实现分红7.09元，整体换算后人均分红2540元，户均分红7340元。“今年我们家分到了15000说完了。
—— 王治明，男，汉族，陕西省榆林市神木县人，身份证：612722196707073377,系府谷县能东煤矿有限公司董事长，在其经营能东煤矿期间，涉嫌虚开增值税票、偷税逃税，被府谷县公安局于2018年3月等我继续说。
—— 1,如果煤矿盈利能力挺不错的，但有息债务很高，不分红或者少分红，说得过去。还有一些公司在债务高的情况下，还要追加投资，那就没有投资的价值了。2,大股东和小股说完了。
—— 东净利润的10.50%,以上两项合计2019年度公司分红比例占当年实现可供分配利润的40.50%。六、 前瞻性陈述的风险声明□适用 √不适用七、 是否存在被控股股东及其关联方非后面会介绍。
—— 利润之和的50%予以现金分红。公司独立董事对上述2015年度利润分配预案发表了独立意见，一致认为：因拟实施2015年度非公开发行，公司2015年度不进行利润分配，计等会说。
—— 2014年上市以来，公司一共分红200.26亿(税前),2014年IPO融资40亿。根据公司《关于未来三年(2020-2022年)股东回报规划的公告》要求，公司每年以现金方式分配的利润不少于当年实现的可好了吧！
—— 华商报讯(记者张云飞通讯员白璐张秀萍)神木男子李某想在甘肃嘉峪关开煤矿，便鼓动亲戚出资1100多万元投资，并承诺高额回报。然而，当到了承诺的分红期限后，坐还有呢？
—— 一，从榆林来看，煤炭资源经历过2002年以前的低迷期，那会村办集体煤矿大量转让至个人，资源的滥采比较严重。同时地方政府没有重视资源价值，因为煤炭到处都是。神后面会介绍。
—— 因财务状况、决策考虑等影响，A股中还有许多公司，连续多年不分红，例如：五矿发展(8.650,-0.30,-3.35%)、综艺股份(7.840,-0.27,-3.33%)等。陕西企业里，彩虹股份2005年-2021年连续17年等我继续说。
—— 喜！2020年榆林村集体总收益10.1亿元，66.5万人获分红“榆林日报”关注我们2020年，榆林市农村综合改革工作取得新进展，全市2960个行政村成立村集体（股份）经济合作社，269万名等会说。
（一）招标方在验收过程中发现有掺杂使假现象后，有权拒收货物，并由中标方承担因此产生的所有相关费用，并扣除50%保证金。
（二）中标方严格遵守招标方的调运计划安排，否则招标方有权拒收或中止合同，由此造成的后果由中标方承担，并扣除50%保证金。
（三）招标方如约环保、政策等不可抗力因素时，有权中止合同。
（四）中标方已知并遵守招标方“煤炭送货须知”，并且听从招标方质量管理部采样化验的相关要求。
（五）中标方若连续
2、竞标人根据自身能力按要求填写报价信息，超过报价截止时间和未按要求报价的，均视。
3、中标客户必须在规定时间内完成供货任务，否则进行考核，扣除保证金。
