煤矿工人退休年龄最新规定2022

煤矿工人可以50岁办理退休吗，你是否支持？

煤炭工人能不能50岁办理退休呢？也许你适用？一般情况煤炭工人，实际上也是分成不同类型的职位群体。如果要是合乎特殊工种职位的群体，那样是能够提前办理退休的，由于煤矿业中就有一个特殊作业技术工种，便是矿井特殊作业群体，她们是能够提前办理退休的。但作为特殊工种来讲，并没50岁办理退休，这种年龄层儿是男性而言，假如是的确归属于特殊工种，可以在提前5年55岁这种年龄层，申请办理办理退休享有养老金工资待遇。

假如是女性做为特殊工种，那样是可以提前办理退休的，可是女性提前办理退休的年纪并不是50岁，反而是45岁。那么作为特殊工种提前申请办理，离休女性应该是45岁进行申请办理退休，男性应该是55岁进行申请办理退休。二者之间，事实上或是有明显差别，做为女性而言，那样相对而言退休时间更早一些。

那样是否有状况能够50岁办理退休呢？大家说这是有这个情形的。一般情况下，做为女性工人正常退休年龄规定便是50岁。也就是你虽然是在煤矿工作，但是你没有从业矿井这样的特定行业技术工种职位的群体，就是说在一般的工作岗位上，例如是作为一个机械工，换句话说作为一个电焊工，并不一定入井的这一部分女性工人。那样可以在50岁正常退休年龄规定，申请办理办理退休享有养老金工资待遇。

自然男性也是有50岁办理退休的情形，对于大多数男性而言，正常退休年龄规定是60岁，换句话说我们到60岁以上才可以正常的申请办理，离休即使是做为特殊工种，那样其实也就可以55岁办理退休所以男性50岁办理退休比例相对而言是较少的，所以只有一种情况是能够50岁办理退休。便是我们说的患病彻底丧劳的情形做为男性，是能够50岁去办理退休的。

这一患病彻底丧劳的情形，评定必须就是你们本地社保机构指定定点医疗机构，其实就是医院鉴定出自己身体，结论彻底绝对是归属于丧劳这类情形，那我们即可申请50岁去办理退休，享有养老金工资待遇，事实上这个跟煤炭工人并没有关系了。

目前男职工退休年龄为60周岁，女干部为55周岁，女职工为50周岁。

法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；

（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

男年满六十周岁，女年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，并且连续工龄满十年的。

男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。

(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

劳动和社会保障部

《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》

劳社部发〔1999〕8号

一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为

国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

二、规范退休审批程序，健全审批制度

（四）劳动保障部门要加强对特殊工种的管理和审批工作。设有特殊工种的企业，每年要向地市级劳动保障部门报送特殊工种名录、实际用工人数及在特殊工种岗位工作的人员名册及其从事特殊工种的时间。按特殊工种退休条件办理退休的职工，从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。

随着社会经济不断的发展，在现实生活中，我们会遇到各种各样的问题，尤其是针对如果自己在煤矿井下工作了二十多年，现在转到了其它的工作单位，究竟多少岁能退休的问题，也是让很多网友对此表示非常的疑惑，根据相关的资料显示，当我们转到其他的单位，只要自己符合了，退休的年龄，都是能够退休的。

首先我们要明白这样的问题呢，就是如果自己在煤矿井下干了二十多年的工作，现在转到了其他的单位，让帮我们也必须要到法定的退休年龄才可以退休，而且必须要符合相映的规定，现在我国规定的男性的退休年龄为60岁，女性退休的年龄为55岁，我们只有达到法定的退休年龄，才可以领取退休金或养老金，但是在退休的过程中，我们还必须要连续缴纳相应的养老金，这是必须的。

我们要知道我们缴纳的养老金必须要缴纳的年限达到15年以上，也就是说我们在退休之前，所缴纳的养老金的年限必须要在15年之上，只有这样子才能够让自己在退休之后领取到相应的养老金和退休金，除此之外，由于有些单位的相关条件不一样，我们还必须要根据单位的相关条件来去进行相关的养老金的缴纳，但是两者的关系实际上是差不多的，没有什么区别很大的地方，这些东西是我们要知道的，也是我们必须要了解的，只有这样子才能够更好的帮助我们。

综上所述，我们可以明显的知道，当我们在矿井下工作20年之后，我们转到了其他的单位，我们也必须要到达法定的退休年龄才能够退休，而我国现在的法定退休年龄是60岁，这一点是我们必须要知道的。

其他工种一样的，但一般的煤炭企业都默认的工作一定年限后可以申请提前退休（工作20-30年吧，我们公司就好像这样），提前退的化大概40-50多岁。社保、医保类的交纳看企业所在地区的情况而定，每个地方不一样。

煤矿工人在办理特殊工种登记之后，就可以享受到提前5年退休的待遇，并且在退休之后，煤矿工人的养老金也要比普通员工高得多。

很多煤矿工人由于身体原因，导致自己在没有达到退休年龄的阶段，就只能够离开自己的工作岗位，不过据我了解煤矿工人的特殊性，使得煤矿工人可以提前选择退休。

由于煤矿工作过于劳累，导致煤矿工人大部分都以男性为主，而根据国家规定，男性必须在60周岁才能够办理退休手续，但是在考虑了煤矿工人的特殊性，所以煤矿工人在连续工作8年以上之后，就能够提前5年宣布退休。

决定在煤矿工作之后，煤矿工人必须要向煤矿老板申请特殊工种登记申请，因为只有这样，才能够让煤矿工人享受到属于自己的特殊权益。如果煤矿老板没有为煤矿工人申请特殊工种登记的话，那么就算煤矿工人的工作非常辛苦，煤矿工人也只能够等到60周岁才能退休。

三、煤矿工人的养老金要比普通人高得多。

很多人觉得煤矿工人的工作非常没有档次，但实际上煤矿工人退休之后所拿到的养老金要比普通人高得多，因为煤矿工人属于特殊工种，再加上煤矿工人的工作环境具有较高的危险性，所以煤矿工人每年的养老金，都会是一笔不菲的收入。

不过大家也并不需要羡慕煤矿工人的养老金收入，不知道煤矿工人长期在煤矿下工作，这导致煤矿工人的身体都会出现很多的问题，所以大家要对这些煤矿工人给予足够的尊重。