新能源重卡、轻卡汽车底盘师傅要求

好干。

工作职责：负责厂区公共设施日常维修、维护，确保需求部门的正常使用，负责区域6S，区域的安全排查、整改。所以是非常轻松的。

任职要求：具有职业高中及以上学历，年龄40岁以下，有2年以上工厂厂务维修工作经验。

你问的是华电海西新能源工资待遇怎么样吗？福利待遇好。

根据查询前程无忧官方网站显示，华电海西新能源工资待遇是每月工资在4000到6000元之间，缴纳五险一金，周末双休，有节假日，有节日礼品。任职需求是本科及以上学历，应届毕业生，不限工作经历。

华电(海西)新能源有限公司成立于2021年09月28日，注册地位于青海省海西州德令哈市河西区格尔木西路创业服务大厦13层。

要。

如果是光伏设计师是需要电气专业的，例如光伏发电工程、电气工程等专业。

光伏设计师岗位职责

职责描述:

1、编制光伏发电系统的项目建议书、方案初始设计、细化设计方案等技术文件 

2、完成光伏发电系统的相关电气设计,施工图纸设计及相关设备选型、技术协议及询价文件编制 

3、参与招投标过程中的相关技术标书的编制 

4、负责与EPC主、供应商、施工方技术方面的沟通和对接 

5、参与项目前期技术调研、技术支持、技术交流及相关技术工作。为业务部门提供技术支持与咨询 

6、配合设计进度要求,制定详细的作业计划,并按照项目要求完成设计工作,确保设计质量 

7、具备电气一次、二次专业背景,能较为独立完成电气一次、二次设计内容:电气主接线、变电站设备安装,导线拉力计算,变电站配电、电缆敷设、防雷接地等。

任职要求:

1、本科以上学历,新能源工程、光伏发电工程、电气工程等相关专业。 英语四级

2、能够熟练使用制图软件、光伏系统设计软件,如RETSCREEN PVSYSTEM等 

3、具备电气一次专业设计经验及背景,有光伏电站设计相关工作经验3年以上,能独立解决本专业领域内的技术难点问题,有设计院工作背景 

4、熟悉光伏系统,光伏电站,或太阳能电池板、控制器、逆变器和蓄电池的相关性能及应用良好沟通交流能力,有责任心和团队意识,有一定的抗压能力

一周左右。任职要求是必要的教育需要学士或硕士学位，个人技能分析能力，谈判能力，多任务处理能力冲突管理技能高水平的解决问题的能力跨文化知识(东西方文化)，工作经验在该领域有五年以上的专业经验备注英语六级优先，英语听说读写流利。奥迪一汽新能源下offer为一周左右。奥迪和一汽一直在合作，在中国制造高档汽车。与新成立的合作项目奥迪一汽新能源汽车有限公司(AudiFAWNEVCompany)一起。

通常情况下，新能源汽车保养项目分别为制动系统、空调系统、充电系统、底盘部分检查、车身部分检查、动力电池系统检查、冷却系统检查、转向系统检查、附加项目等9个大项目，共计近50项小项。

高压线束检测

这个环节主要是检查高压线束的导电性和绝缘性。像传统汽车的燃油系统一样,高压线束的好坏直接决定着这台车能不能开和安全与否的问题。检测的仪器是万用表，检测过程是将连接动力电池的线束与电源控制器分离，然后用探针逐个测试，如在规定数值内则判定为合格。值得注意的是，大多数汽车厂家对高压线束保修时间为5年。

电池组检测

大家在购买电动汽车时，都会关心电池的寿命，国内汽车厂商的电动汽车，多采用磷酸铁锂电池，它比普通手机中使用的锂离子电池寿命更长、充放电更快、安全性更高。通常，磷酸铁锂电池可满充满放电2000次以上，按照一年充200次计算，电池可以有将近10年的使用寿命。

动力电池检测是通过一台检测电脑和数据连接器实现的，检测过程需要拆下新能源汽车的仪表盘下挡板。链接电脑后，就可以使用电池检测软件轻松看到各类电池信息，包括电池成组的情况、电池电压、电量、电池温度、CAN总线通讯状态等。一旦有个别电池单体出现问题，就会影响整个动力电池的工作状态。

一次保养的时间大概在45分钟左右。随着使用的时间，由于功能性组件的性能磨损、老化、腐蚀等原因，可能致使行车安全性能逐渐降低，定期按照规定进行保养，才能保障新能源汽车的安全行驶。

电池养护

1、充电时间

每个车主对车的使用情况各不同的，因此，充电要根据自己的实际情况进行，供选择的充电模式有快充、慢充。没必要过于相信别人经验之谈，要充几小时才行，或充满后在过充1小时，这都不科学，电池在出厂前都进行过扩容，电池管理系统显示以充满就真的充满了，过充会带来很多隐形的危害。还有就是尽量不要选择快充，除非你应急时，选择快充，快充对电池的危害就不赘述了。

切记不要过度充电、过度放电，尽量使用交流充电（慢充）。

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2、充电频次

关于充电频次这个问题，也要根据自己的行驶来进行判断。在正常行驶的情况下，如果电池管理系统的提示该充电了，就真的该当充电了；千万不要硬抗，应尽快停止运行充电，否则电池会因为过度放电而缩短寿命。有些人习惯每次出门前都充电，有时只运行了很短的时间就续充，这个时候充电时间不宜过长，否则就会过度充电从而使电池发热。

可以发现，纯电动汽车对散热系统的要求还是很高的，常规保养项目虽然少，周期长，省钱省心，只是用电脑过一遍各项参数就差不多了，但该有的定期检查必须得去，而且很重要。对燃油车来说，保养不到位顶多是车子磨损厉害一点，油耗高一点，而对电动车来说，检查不到位，一旦出现动力系统故障（特别是电池），就一定不是小事情。

电动汽车保养周期为多久

每位车主在购车时都会得到一本车主手册，里面会附有一张保养周期表，明确告知车主在什么时候进行保养、该如何维护保养。不同车系和品牌的新能源车型，其保养周期是不同的，最短的1个月/3000公里就要做首保，而大部分车型则是1万公里或1年才需要首次保养。所以，按照保养手册来进行保养就好了。

需要提醒的是，也要根据车辆的具体使用环境来确定保养里程，比如说你经常跑山路，或者经常在高速上行驶等等情况要自行缩短保养里程。

新能源汽车保养方法

1、避免大电流放电

电动车在起步、载人、上坡时，尽量避免猛踩加速，形成瞬间大电流放电。大电流放电容易导致产生硫酸铅结晶，从而损害电池极板的物理性能。

2、严禁存放时亏电

所谓的亏电状态，即是电池使用后没有及时充电，亏电状态下容易引起电池硫酸盐化，堵塞电离子通道，造成充电不足，电池容量下降。

正确的做法是电池闲置不用时，应每月充电一次，让电池保持健康的状态。不过得益于电池现代化的BMS电池管理系统，即使充电时间稍长也不会对车辆造成影响哦。

3、正确掌握充电时间

在使用过程中，应根据实际情况准确把握充电时间，参考平时使用频率及行驶里程情况，把握充电频次。正常行驶时，如果电量表指示红灯和黄灯亮，就应充电了；如只剩下红灯亮，应停止运行，尽快充电，否则电瓶过度放电会严重缩短其寿命。

充满电后运行时间较短就充电，充电时间不宜过长，否则会形成过度充电，使电瓶发热。过度充电、过度放电和充电不足都会缩短电瓶寿命。

一般情况蓄电池平均充电时间在10小时左右。充电过程如电瓶温度超过65℃，应停止充电。

4、经常检查轮胎气压

将轮胎气压保持在正确的胎压，必须每两星期或至少每月检查一次轮胎气压。不正确的轮胎气压会造成耗电、行驶里程短，降低驾驶的舒适性，降低轮胎寿命并降低行车安全性。

6、防止暴晒

电动车严禁在阳光下暴晒。温度过高的环境会使蓄电池内部压力增加而使电池失水，引发电池活性下降，加速极板老化。

7、定期检查

在使用过程中，如果电动汽车的续航里程在短时间内突然大幅度下降十几公里，则很有可能是电池组中最少有一块电池出现问题。此时，应及时到销售中心或代理商维修部进行检查、修复或配组。这样能相对延长电池组的寿命，最大程度地节省您的开支。

国家能源集团河北电力有限公司位于河北省会石家庄，隶属于国家能源集团投资有限公司，下辖8家单位，其中火电公司5家、新能源公司1家、综合能源公司1家、售电公司1家，在运装机容量836.66万千瓦（火电826万千瓦，新能源10.66万千瓦），为河北南网装机容量*大的能源企业。 国家能源集团河北电力有限公司为大力推进新能源发展，贯彻执行碳达峰、碳中和行动方案，于2021年7月14日，成立国能河北新能源发展有限公司，主要负责河北省新能源项目的投资开发和运营管理工作。现为加快新能源公司组建，推进新能源发展，面向社会公开招聘国能河北新能源发展有限公司7名工作人员。 一、招聘人数及岗位 本次社会招聘7人，包括国能河北新能源发展有限公司工程建设管理、技经管理、项目开发管理3个岗位，具体招聘岗位信息详见职位表。 二、应聘条件和任职资格 1.思想政治素质好，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好团队合作精神；有一定组织协调、语言表达、有效沟通能力。 2.身体健康，无职业禁忌，能胜任岗位工作。 3.具有符合岗位职责要求的专业知识和工作能力。 4.遵纪守法，熟悉相关政策和法律法规，廉洁自律，组织纪律和保密观念强，无不良记录，与原单位不存在任何经济或其他纠纷。 5.年龄、工作年限等计算截止时间为2022年5月31日。 6.应聘人员除具备上述基本条件外，还应符合各招聘岗位中所列出的岗位职责及条件等要求。对于素质能力特别优秀的，条件可适当放宽。 三、相关待遇 1.按照国家及地方有关规定缴纳各项社会保险。 2.员工薪酬及福利待遇等执行公司规定和标准，不低于同区域、同行业、同等人员水平。 四、招聘程序 经公开报名、资格审查、综合评价（含笔试和面试）、择优录用等程序进行。 五、时间安排及报名方式 1.报名时间：2022年5月31日6月13日。 2.报名方式：北极星网站投递简历。 3.笔试、面试：时间和地点另行通知。 六、有关事项 1.公司不承诺解决配偶工作。 2.应聘人员务必准确、完整填写简历信息，并对所提供信息真实性负责，如发现虚假信息，取消应聘者应聘资格。 3.不接受来电、来访、信函等方式报名。 4.社会招聘人员入职后原则上5年内锁定工作岗位，不得参与系统内招聘