重庆渝商再生能源有限公司董事长叫什么名字
蒲恒荣，重庆市能源投资集团公司董事长。男，汉族，1953年1月生，中国国籍；四川、南充蓬安人，研究生学历，高级政工师，1969年12月参加工作，1980年4月加入中国共产党。现任重庆市能源投资集团公司党委书记、董事长、重庆九龙电力股份有限公司副董事长、重庆市人大财政经济委员会副主任委员、重庆市第三届人民代表大会代表。曾获全国煤炭工业劳动模范、振兴重庆争光贡献奖、改革开放30周年突出贡献企业家等荣誉称号。
重庆渝商再生资源开发有限公司董事长是邸强！
重庆渝商再生资源开发有限公司举行开业庆典，这家由渝商集团与重庆中钢投资集团联合投资组成的公司，主要经营废旧汽车拆解及钢铁、有色金属、塑料等资源回收。
1、「再升科技」重庆再升科技股份有限公司
五险一金、双休、带薪年假、通讯补助、绩效奖金、餐补、零食下午茶、定期团建、高温补贴、加班补贴、采暖补贴、试用期买社保、包吃一餐、节日礼品。
2、「中再云图」中再云图技术有限公司
五险一金、双休、带薪年假、交通补助、通讯补助、绩效奖金、餐补、打车报销、定期体检、生日礼金、节日礼金、定期团建、专业培训、高温补贴、加班补贴、结婚/生育礼品、全年13薪、一年两次调薪机会、工龄工资、试用期买社保、试用期买公积金。
3、重庆市科源能源技术发展有限公司
五险一金、双休、带薪年假、通讯补助、绩效奖金、定期体检、生日礼金、节日礼金、专业培训、高温补贴、年底分红、科研奖励、季度/年度奖金、工龄工资、职工食堂。
4、「天箭」重庆天箭惯性科技股份有限公司
五险一金、包吃住、双休、带薪年假、交通补助、年底双薪、绩效奖金、白班、餐补、年度旅游、定期体检、节日礼金、定期团建、专业培训、高温补贴、采暖补贴、一年两次调薪机会、工龄工资。
5、「凯林制药」重庆凯林制药有限公司
五险一金、包吃住、带薪年假、交通补助、绩效奖金、白班、免费班车、定期体检、生日礼金、节日礼金、定期团建、专业培训、工龄工资、试用期买社保、试用期买公积金
6、「瀚渝再生资源」重庆瀚渝再生资源有限公司
双休、带薪年假、交通补助、通讯补助、绩效奖金、定期体检、生日礼金、节日礼金、高温补贴、加班补贴、季度/年度奖金、试用期买社保、试用期买公积金、包吃包住、五险一金。
7、「欣雨压力容器」重庆欣雨压力容器制造有限责任公司
五险一金、包吃住、双休、带薪年假、交通补助、通讯补助、绩效奖金、节日礼金、定期体检、生日礼金……
8、「畅享信息」厦门畅享信息技术有限公司
五险一金、双休、带薪年假、绩效奖金、年度旅游、定期体检、生日礼金、节日礼金、定期团建、生育补贴、高温补贴……
9、「仁宝电脑」仁宝电脑（重庆）有限公司
五险一金、双休、包住、带薪年假、年底双薪、绩效奖金、餐补、免费班车、年度旅游、专业培训、试用期买社保
10、「重通集团」重庆通用工业（集团）有限责任公司
五险一金、双休、交通补助、绩效奖金、节日礼金、定期体检、生日礼金、免费班车、午餐补贴、烤火费、清凉饮料费、高温假、助学补助、保密补贴、员工宿舍。
11、「小康工业集团」重庆小康工业集团股份有限公司
五险一金、双休、包住、带薪年假、免费班车、定期体检、季度/年度奖金、高温假、年终奖金。
12、「长城汽车」长城汽车股份有限公司重庆分公司
五险一金、包吃住、带薪年假、免费班车、定期体检、生日礼金、节日礼金、专业培训、高温补贴、加班补贴、外派津贴、结婚/生育礼品、全年14薪……
13、「翼虎动力机械」重庆翼虎动力机械有限公司
五险、包住、白班、餐补、免费班车、生日礼金、节日礼金、定期团建、加班补贴、工龄工资、节日礼品
14、「大新药业」北大医药重庆大新药业股份有限公司
五险一金、包吃住、带薪年假、绩效奖金、免费班车、定期体检、定期团建、专业培训、高温补贴、加班补贴、采暖补贴、试用期全额薪资、试用期买社保、试用期买公积金
15、「鸽牌电线电缆」重庆鸽牌电线电缆有限公司
年底分红、五险一金、带薪年假、交通补助、餐补、定期体检、节日礼金、高温补贴、企业年金、试用期买社保、餐补
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重庆重交再生资源开发股份有限公司成立于2012年03月01日，法定代表人：陈先勇，注册资本：14,481.0元，地址位于重庆市永川区红河中路866号永川软件外包园产业楼A区3号楼1层。
公司经营状况：
重庆重交再生资源开发股份有限公司目前处于开业状态，目前在招岗位2个，招投标项目13项。
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爱企查数据显示，截止2022年11月26日，该公司存在：「自身风险」信息134条，涉及“立案信息”等。
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《再生资源回收管理办法》第六条 从事再生资源回收经营活动，必须符合工商行政管理登记条件，领取营业执照后，方可从事经营活动。第七条 从事再生资源回收经营活动，应当在取得营业执照后30日内，按属地管理原则，向登记注册地工商行政管理部门的同意。
再生资源回收以物资不断循环利用的经济发展模式，正在成为全球潮流。可持续发展的战略，得到大家一致同意。可持续发展就是，既符合当代人类的需求，又不致损害后代人满足其需求能力的发展，是我们在注意经济增长的数量，同时要注意追求经济增长的质量。主要的标志是资源能够永远利用，保持良好的生态环境。
