新能源实习生实习拿个厂子好

奇瑞新能源的大专实习生待遇较好。根据查询相关公开信息显示奇瑞新能源的大专实习生工资为2100到2600元每月，工作待遇人性化，对于大专学历而言算是一份比较好的实习工作。实习，指在实践中学习。

新能源汽车技术专业培养面向新能源汽车制造、新能源汽车维修服务等从事生产在一线的各类汽车设计制造、维修与技术管理的，德、智、体、美全面发展的，具有社会责任感强、专业竞争力强、人格魅力强的“三强”技能型人才。

目前来看，新能源专业相关学生的毕业方向大致有以下三方面：第一，工程学(engineering)，比如开发新能源技术，这就要选择工程类院校，并且对新能源有一定侧重的第二，能源经济学(energy economics)，从经济的角度分析各种新能源的可行性，经济类别的学校都可以选择，有没有能源侧重都无所谓，经济原理到哪都适用第三，能源政策(energy policy)，主要从国家政策的角度研究环境保护政策，以及促进新能源开发政策等，这就要选择国家政策比较好的学校，并且有能源政策或环境政策侧重。

总体来说还是挺不错的，能学到东西。创业型公司，有能力就有空间。

特来电新能源股份有限公司是中国创业板第一股特锐德（股票代码：300001）控股子公司，于2014年创立，总部位于青岛市崂山区。7年累计投资80多亿，研发投资13亿，已成为全球领先的充电网运营商，B轮后估值136亿，目前正在分拆上市进程中。

特来电被北京市长城企业战略研究所评为“2020年中国新晋独角兽企业”，同时作为新基建产业独角兽TOP100企业、全国优选雇主、青岛市最佳雇主，入选“中国新经济500强”，获评“全球独角兽企业500强”、“2020中国民营500强”等。

特来电作为行业的引领者，是工信部工业互联网创新发展工程“新能源汽车充电网能源管理工业互联网平台”唯一承建主体，代表行业最高水平。特来电参与建设国家 “电动汽车智能充电国家地方联合工程研究中心”，该中心是国内唯一一家电动汽车智能充电领域国家级工程研究中心。

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公司坚持“知人善用、激励培养、造就高素质团队”的人才理念，奉行“以人为本”的企业价值观，为员工创造更好的工作、学习、生活、发展的环境，让一流的人才有超一流的发挥。

特来电人才863计划：引入2022年高素质应届生863人，其中专业技术、运营管理、职能类800人，储备总经理60人，专业技术顶级高潜人才（顶尖博士生）3人，加大培训和投入力度，实现特来电未来5年的人才中期战略。

不是因为你个人的原因，而是作为国有企业，基本都是一人一岗，而且国有企业对于信息的保密比较严格，而实习生属于流动员工，就是实习期结束后就会离开，所以一般公司不会安排实习生进行真正的工作，只会调配在一些信息量较少，工作量较低，比较轻松的岗位上。

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