能源集团的企业精神是什么

1．六级愿景

（1）企业愿景：建设具有国际竞争力的新型能源化工集团

【释义】国际是空间定位，即瞄准世界一流企业，实施开放带动战略，实现资源配置国际化、市场竞争国际化、经营管理国际化。新型是路径定位，即区别传统、粗放、落后的发展模式，坚持走“科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥”的新型工业化道路。能源化工是产业定位，即从事煤炭、电力、化工、化纤等生产经营。具有国际竞争力的新型能源化工集团，体现了追求卓越的远大目标，表明中国平煤神马集团将与时俱进，勇攀高峰，发挥成长性好、关联性强、循环经济特征明显的产业优势，逐步形成资源优化配置、规模优势明显、产业布局合理、链条有效衔接的新型产业格局，不断提升在能源化工产业领域的影响力，建设具有国际竞争力的新型能源化工集团。

（2）事业部、基层单位、车间（区队）、班组、个人愿景

2．企业理念

（1）企业精神：忠诚事业 追求更好

【释义】忠诚是一种品质，也是一种使命与追求。忠诚事业体现了恪尽职守、爱岗敬业的责任意识，任劳任怨、大公无私的奉献精神。更好是比最好更高的境界，是永无止境的目标。追求更好就是追求卓越，精益求精，不懈攀登，勇往直前。忠诚事业，追求更好既是中国平煤神马集团的优良传统，又体现了脚踏实地、昂扬向上的精神风貌。表明中国平煤神马人无论何时都会对企业全心全意,对工作尽职尽责，永远向着新的更高的目标迈进。

（2）十大理念

①核心理念：企业发展 职工富裕

【释义】企业发展是职工富裕的前提和基础。只有企业长足发展，才能实现职工富裕，带领职工共奔小康。职工富裕是企业发展的目的和结果。只有职工逐步富裕，企业的凝聚力和向心力才能进一步增强，实现更好更快地发展。企业与职工是息息相关的利益共同体。企业发展，职工受益；职工心向企业，企业才能兴旺发达。企业发展，职工富裕是中国平煤神马集团和职工的共同价值取向，表明一个日益强盛的中国平煤神马集团，将最大限度地为职工谋利益，生活幸福安康的中平能化职工，也将尽心竭力为企业谋发展，职工的生活越过越好，企业的发展生生不息，形成健康、和谐、繁荣的良性循环。

②企业作风：说实话 干实事 求实效

【释义】 说实话、干实事、求实效是贯穿于一切工作的科学精神，是体现在实际行动中的优良作风，是企业和个人应该始终不渝坚持的优秀品格。说实话是“三实”的基础，干实事是“三实”的关键，求实效是“三实”的目的，三者紧密联系，互为一体。只有坚持“三实”，不尚空谈，脚踏实地，务求实效，各项工作才能出成绩，科学发展才能上水平，职工群众才能得实惠。

③管理理念：人人尽责 事事达标

【释义】管理是企业永恒的主题。各级管理人员既是工作计划的执行者，又是工作任务的领导者，在实现经营目标的过程中，虽然岗位不同，但每个人都肩负着重要职责，任何一个工作环节的失误，都有可能对整体目标的实现造成影响。涓涓细流，汇成江河。管理工作必须从细微处着手，从一点一滴抓起，只有每一个人都恪尽职守，每一项工作都高标准完成，才能实现工作的高效、有序运转，企业的健康、快速发展。

④安全理念：生命至上 安全为天

【释义】生命高于一切。生命至上是对生命的敬仰、尊重与关爱，反映了对生命价值的高度认识，体现了以人为本的思想。生命与安全是人一生中最宝贵的财富。安全是生命之本。安全为天就是要一切为了安全，一切服务安全，一切服从安全，一切保证安全。生活因安全而美好,生命因安全而精彩。

⑤营销理念：与客户一起成长

【释义】 企业的发展离不开客户支持，客户是企业永恒的上帝。维护客户利益，满足客户需求，尊重客户选择，是企业的生存之道。与客户一起成长，就是与客户建立利益共享、风险共担的战略合作伙伴关系，以信誉赢得市场，靠忠诚赢得信赖，与客户携手共进，并肩前行，谋求共同发展，实现互惠双赢。

⑥学习理念：学习成就未来

【释义】学习是进步的阶梯，是成功的前提，学习力是最强大的竞争力。无论个人或企业，唯一持久的竞争优势，是具有比竞争对手更快的学习能力。把学习作为一种习惯，树立终身学习理念，坚持不懈，日积月累，才能学有所成。善于学人所长，把知识运用于实践，才能把学习力转化为创新力、生产力。

⑦人才理念：干好本职工作就是人才

【释义】市场竞争归根结底是人才竞争。能够聚集优秀人才,才会获得竞争的主动权,在激烈的竞争中立于不败之地。工作没有高低贵贱之分，岗位是展示个人才华的舞台。无论职务高低，不管资历长短，只要能在自己的岗位上恪尽职守，出色完成本职工作，为企业发展做出贡献，就是人才。

⑧质量理念：质量是企业的命根子

【释义】质量是企业核心竞争力中最基础的要素，关系着企业的生存和发展。只有视质量如生命，对每一项工作都一丝不苟，在每一个环节都精益求精，才能为客户提供优质产品和优质服务，树立企业良好的品牌形象，不断巩固和扩大国内外市场，在竞争中永远立于不败之地。

⑨成本理念：省下一分钱 就增一分利

【释义】利润最大化是企业追求的核心目标。利润的来源是收入，影响利润的重要因素是成本的增加，降低成本是增加利润的有效手段。在生产经营的各个环节，都要牢固树立节俭意识，大力发扬艰苦奋斗精神，大处崇尚节约、提倡俭省，小处精打细算、锱铢必较，从一分一厘做起，想方设法节支降耗。

⑩廉洁理念：清白从业 以廉为荣

【释义】廉洁是对从业人员的基本要求，也是企业健康发展的保证。各级管理人员都要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自重、自醒、自警、自励，严于律己，淡泊名利，一身正气，两袖清风，自觉遵守各项法律法规和规章制度，坚决抵制和杜绝各种贪污腐败行为，清清白白做人，干干净净做事。

2、企业精神是现代意识与企业个性结合的一种群体意识。“现代意识”是现代社会意识、市场意识、质量意识、信念意识、效益意识、文明意识、道德意识等汇集而成的一种综合意识。“企业个性”，包括企业的价值观念、发展目标、服务方针和经营特色等基本性质。

3、企业精神总是要反映企业的特点，它与生产经营不可分割。企业精神不仅能动的反映与企业生产经营密切相关的本质特征，而且鲜明的显示企业的经营宗旨和发展方向的。它能较深刻的反映企业的个性特征并发挥它在管理上的影响，起到促进企业发展的作用。

4、企业精神一旦形成群体心理定势，既可以通过明确的意识支配行为，也可以通过潜意识产生行为，还可以通过潜意识产生行为。其信念化的结果，会大大提高员工主动承担责任和修正个人行为的自觉性，从而主动的关注企业的前途，维护企业声誉，为企业贡献自己的全部力量。

企业愿景—让绿色新能量创造人类新生活

人类的发展离不开能源，而传统的能源正在慢慢枯竭，发展新能源是社会的当务之急，发展绿色新能源更是社会发展的必然。而“新能量”的概念更为广泛，东方日升的愿景就是让绿色的新能量创造人类新生活。

企业使命—以科技创新持续改善能源格局，提高人类生活品质

“绿色能源”已开始在我国的能源供应中发挥作用，在未来能源构成中将发挥举足轻重的作用。“绿色能源”领域发展前景广阔。同时更能有效地保护生态环境，利在当代功在千秋，因此也必将是企业可持续发展的必然选择。东方日升积极以科技创新为手段，致力于提高人类生活品质为使命，持续改善能源构成格局。

企业宗旨—为客户而想，为企业而强，为员工而富，为社会而存

客户就是上帝，满足客户的要求是东方日升的追求，企业的发展离不开自身的强大，员工是企业发展的根本所在，企业的存在不只为客户，为员工，更重要的是要为社会的进步做出努力，为社会的发展做出贡献。

企业精神—齐心协力，坚持到底，发展日升，信心、决心

东方日升以团队作战，以狼的团队精神为信仰，坚定信念，相信自己，决不放弃。

工作作风—认真、快，坚守承诺，保证完成任务，绝不找借口。

所有东方日升人对待工作要雷厉风行，信守承诺，保质保量完成任务，不为失败找借口，要为成功找方法，一切以结果为导向。

追求目标—技术领先，品质优越，顾客至上，管理一流，品牌卓越

我们分别在技术、质量、顾客、管理、品牌等五个板块提出我们的追求目标，这也是东方日升发展必不可少的重要环节，东方日升始终明确自己的目标，努力朝着同一个方向前进，共同打造一个现代化企业。

质量目标—产品批次交付合格率达到100%；顾客投诉处理率达到100%；顾客满意度指数达到97%

东方日升对质量的认识有三个阶段，第一阶段：以为质量是检验出来的；第二阶段：质量是生产制造出来的；第三阶段也是现在我们的理念：品质是一种习惯，是一种文化，因为文化的外在表现就是行为习惯。我们每个日升人都要有100%合格的品质意识，客户的投诉是促进我们成长的动力，对待客户的投诉要做到100%的处理。不断追求顾客满意，顾客满意度达到100%是我们的终极目标。

质量方针—重质量、守诚信、抓安全、求发展、讲环保、铸辉煌

东方日升分别在质量、诚信、安全、环保、发展及未来规划等六个方面提出了我们的质量方针，东方日升以质量方针为指导思想进行全面质量管理。

一、中国石油企业精神:爱国、创业、求实、奉献。

二、中国石油企业宗旨:奉献能源 创造和谐。

三、中国石油企业理念:诚信、创新、业绩、和谐、安全。

为客户提供全员，全面，全过程全心全意的服务。

2001年，中国石油将企业文化建设作为“十五”期间的十大工程之一，2003年制定颁发了《企业文化建设纲要》，成立了企业文化部，努力建设具有鲜明时代特征和石油特色的优秀企业文化，有力地促进了企业的发展。

扩展资料：

加强企业文化建设已成为中国石油建设具有国际竞争力跨国企业集团的重要措施，“文化强企”已经成为中国石油发展战略的重要组成部分和全体员工的共识。

中国石油集团公司形成了丰厚的企业文化积淀，培育了以“大庆精神”、 “铁人精神”等为代表的优秀企业文化，激励了几代石油人艰苦奋斗、无私奉献，并在社会上产生了很大影响，成为中华民族优秀文化的重要组成部分，有力地促进了中国石油工业的发展。

为中国特色社会主义服务的“红色”公司；

注重科技、保护环境的“绿色”公司；

坚持与时俱进、学习创新、面向世界的“蓝色”公司。

【诠释】

建设“三色”公司是它的神圣使命，是与它的战略目标相适应、相吻合而构成的文化形态。建设“三色”公司理念，是它企业精神的概括和延续，是公司多年来改革发展实践经验的总结。

“三色”公司具有特定的思想内涵：

“红色”是它本色，是立身之本、“三色”之本。建设“红色”公司，是它的根本态度和精神境界，是它为国民经济发展、社会进步和人民生活水平提高而努力的历史使命的集中体现，是它职责的生动写照。

“绿色”，寓意人类与自然环境协同发展、和谐共进。建设“绿色”公司，表明华能崇尚科学、尊重人才、注重科技、保护环境和促进社会可持续发展的人文观念和科学态度。

“蓝色”是它标识的基本色，寓意华能坚持与时俱进、学习创新、面向世界，吸纳世界上一切先进技术和先进文化来壮大华能事业，表现了它人海纳百川、通达天下的博大胸怀和跻身世界强企的雄心壮志。

“绿色”、“蓝色”是它得以持久发展、跻身于世界大企业之林的必备因素，也是巩固“红色”的必要条件。以“红色”为本，以“绿色” 、“蓝色”为源，构成了严密而完整的理念体系。

建设“三色”公司理念蕴涵三个层面的诉求：国家利益至上，服务国家、造福社会；理性追求企业经营价值，努力回报投资者；以人为本，促进员工全面发展。

战略目标

建设实力雄厚、管理一流、服务国家、走向世界，具有国际竞争力的大企业集团。

【诠释】

实力雄厚：充分发挥长期实践锤炼形成的队伍优势、技术优势、资源优势和管理优势，打造一流企业，创造一流业绩。

管理一流：学习、借鉴国内外先进企业管理思想，确立先进的管理理念，建立科学的管理体制和管理机制，采用现代化的管理方法和管理手段，形成具有华能特色的管理模式，达到国内、国际一流的管理水平。

服务国家：积极履行企业的经济责任、政治责任和社会责任，在企业活动中，服从国家经济建设大局，服务于国家整体利益和总体发展战略，为国家创造财富，为全面建设小康社会做出贡献。

走向世界：实施“走出去”战略，向世界先进企业学习，加强国际交流与合作，提高国际化经营程度，扩大国际市场份额，拓宽发展空间，利用好国内、国际两个市场、两种资源两种资源拓宽发展空间，发展壮大华能事业。

核心价值观

坚持诚信，注重合作；

不断创新，积极进取；

创造业绩，服务国家。

【诠释】

坚持诚信是企业立身之本。诚，即真诚、诚实；信，即守诺、讲信用。诚信是高尚的人格力量，诚信是宝贵的无形资产。无论是生产还是建设，无论是开发还是收购，无论是营销还是财务管理，无论是在国内市场还是在国际市场，无论是重要合作伙伴还是一般客户，无论是对大股东还是中小投资者，总之，无论何时何地何事，都要诚实守信、依章循制、遵纪守法。

注重合作是企业生存之道。合则立，合则两利，合则双赢，合作凝聚力量，合作创造未来。要与政府合作、兄弟企业合作、投资者合作；抓住机遇要靠合作，迎接挑战要靠合作；企业发展遇到困难时要靠合作，企业发展顺利更要讲合作；完成任务要靠合作，保证发展更要靠合作；对自己有利时要想到合作，对自己不利时，为了长远利益更要合作。

不断创新是公司核心竞争力。创新才能发展，创新才能做强，创新是企业发展的不竭动力。华能是学习创新的产物，公司的发展实践证明，只有在体制、机制、技术、管理上不断学习、不断创新，才能在竞争的环境中生存和发展，才能不断强大、长盛不衰。

积极进取是公司精神的精髓。进取是一种心态，是一种做事方法，更是一种精神。千辛万苦、千方百计就是积极进取；逢山开路、遇水搭桥就是积极进取；自找差距、自我加压就是积极进取；敢为人先、敢为人所不能更是积极进取。只有拼搏奋进，不甘落后，才能保持领先。创造业绩是公司的根本任务。业绩是企业生产经营管理的最终成果，业绩是衡量企业是否具有竞争力的尺码。完成年度目标需要业绩，创造国际一流公司需要业绩，为股东带来回报需要业绩，促进电力工业的发展需要业绩，实现国有资产保值增值、为社会创造财富更需要业绩。

服务国家是我们的神圣职责。国有企业是全面建设小康社会的重要力量，是中国特色社会主义的重要支柱，是我们党执政的重要基础。华能作为国有重要骨干企业，积极履行企业的经济责任、政治责任和社会责任，服务于国家整体利益和总体发展战略，为国家创造财富，为全面建设小康社会做出贡献是我们的神圣职责。

战略定位

电为核心、煤为基础、金融支持、科技引领、产业协同，建设具有国际竞争力的综合能源集团。

【诠释】

电为核心：坚持以电力为核心业务，做强做大电力主业，优化发展火电，大力发展水电，加快发展风电，努力发展核电，适度发展天然气、生物质能和太阳能发电等。煤为基础：做实煤炭产业，提高煤炭自供能力，构建稳固的电煤供应和资源保障体系；加强煤炭产业管理，有效推进煤炭物流体系建设。

金融支持：提升金融业务对公司发展和业绩的支持、补充作用；完善金融平台，加强风险控制，优化资本布局，深化产融结合，提

高资产整合能力。科技引领：发挥科研力量优势，加快自主创新体系建设，提升自主创新能力，推进技术创新和推广应用，持续提升公司核心竞争力。

产业协同：正确把握各业务板块的发展关系，统筹处理电力产业与煤炭、金融等产业之间的协同关系，各类电源之间的结构关系，做到电力产业与其它产业的协同共进，实现速度、规模与结构、质量、效益的全面、协调、可持续发展。

发展理念

做强做大、保持领先。

【诠释】

做强做大：坚持做强做大的发展方向，既要做大，更要做强，做大与做强互为依托、互相促进，把做强贯穿于做大的全过程。真正实现资产规模大、市场份额大、社会贡献大与盈利能力强、竞争能力强、可持续发展能力强的有机统一。

保持领先：打造新优势，实现新超越。始终把发展作为第一要务，永争第一，勇往直前，保持综合实力行业领先，发挥国有重要骨干企业的“顶梁柱”作用。

管理理念

以人为本、务实高效。

【诠释】

以人为本：高度重视员工，科学激励员工，有效凝聚员工，全面发展员工；让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位；把员工个人进步和企业发展融为一体，不断增强员工对企业的关切度和归属感。

务实高效：坚持实事求是和效率优先原则，一切从实际出发，求真务实，脚踏实地，讲实话、办实事、求实效；改进管理方式和手段，完善管理制度，增强责任心、落实责任制、确保责任落实，实现工作水平优质，管理水平高效。

安全理念

安全就是效益，安全就是信誉，安全就是竞争力。

【诠释】

安全就是效益：安全是可持续发展的前提条件。安全生产是一项系统工程，任何一次安全事故都会给企业带来巨大损失，都会影响企业经营发展。确保安全生产是企业第一效益。

安全就是信誉：营造安全发展的良好氛围是确保企业健康、稳定发展的重要基础。任何安全事故都会给企业形象造成不利影响。强化生产安全、经营安全、政治安全、形象安全，才能有效提升企业的信誉度。

安全就是竞争力：安全实际上是一种生产力。提高人、机、环境的本质安全水平，使生产力得以充分发挥，才能创造更大价值，带来更好经济效益，提升核心竞争力。

廉洁理念

崇尚廉洁、远离腐败。

【诠释】

崇尚廉洁：积极培育廉荣贪耻、诚实守信的道德观念，时时做到自警、自省、自重、自律。

远离腐败：清清白白做人，干干净净做事，不义之财不取，不义之利不沾。

企业精神

千辛万苦、千方百计的敬业精神；

逢山开路、遇水搭桥的开拓精神；

自找差距、自我加压的进取精神；

敢为人先、敢为人所不能的创新精神。

【诠释】

千辛万苦、千方百计的敬业精神：以积极的负责态度、高昂的精神状态开展各项工作，动员一切资源，调动一切积极因素完成任务，确保任何时间、任何地点、任何情况下都实现目标，创造令人满意的效率，令人瞩目业绩。

逢山开路、遇水搭桥的开拓精神：以勇于探索，百折不挠、排除万难，勇往直前的精神应对挑战、参与竞争，冲破一切艰难险阻，不达目的誓不罢休。

自找差距、自我加压的进取精神：以“生于忧患，死于安乐”而自励，时时想到逆水行舟，不进则退；事事看到竞争激烈，慢进则退，保持自醒、自励，自找差距，勤勉自强，顽强拼搏。

敢为人先、敢为人所不能的创新精神：以无所畏惧、奋发有为的勇气和气魄推动创新，敢于标新立异，敢于挺立潮头，坚持争第一、创一流、攀高峰，人无我有，人有我强，人强我超，不断有新的创造、新的建树。

企业作风

善开拓、讲效率、重信誉、勤俭办事。

【诠释】

善开拓：积极探索，勇于进取，顽强拼搏，在企业改革、发展中走在时代前列。

讲效率：尊重科学，作风严谨，务实高效，取得较高回报。

重信誉：整体利益至上，企业形象至尊，以信任、沟通、敬业强内质，以诚实、守信、协作树形象，以一流的企业信誉赢得公众美誉、社会声誉。

勤俭办事：弘扬民族美德，勤俭办一切事业。