煤炭行业属于竞争行业还是寡头垄断

这里有个个很好判断的方法，凡是与工业革命相关的行业、能源领域，其上游必然被国家垄断。

首先看第一次工业革命：蒸汽机时代。首先，铁道交通，就属于国有；其次蒸汽机所需的煤（现在没有蒸汽机了，煤被用于发电），虽然有为数众多的私人煤老板，但是煤的买家，有一半是电力垄断行业，所以煤的定价权，事实上也在垄断企业手中掌控。况且现在煤矿也要逐渐收回国有了。

第二次工业革命就是电了，中国发点大多数都是火电，原料就是煤，上面已经说过了。中国有数家，比如华能等，但是事实上都是属于联合垄断。在电力传输上，中国只有两家，是中国电网和男方电网，这也是一个暴利的垄断行业，该企业设备自己制造、采购、定价，完全脱离市场！

其他能源中，石油是我们最为熟悉的。

中国有中石油、中石化、中海油，这楼主应该很清楚，但是楼主不清楚的是，他们是联合控制了很多领域的上游，何为上游？打个比方，你买日化产品，日化产品的原材料就是中石化提供的，所以，油价涨，不仅仅是油价涨价，还会连带各个行业的产品一起涨价。

通信行业：联通、移动、铁通、网通、电信。

航空领域不了解，但是也是垄断的。

其实政府的原来目的，是自己拆分自己的国有企业，让他们竞争压低价格图利老百姓。这样做的好处，是不必担心这些重要的行业被外资所控制，因为这些行业一旦落入外资手里，因为这些行业一旦被外资所控制，就会滋生出极大的外来威胁。

但是在实际操作过程中却与计划背道而驰，形成了两个坏的现象。

第一，拆分没有达到预期效果，反而形成了各企业之间的联合垄断的潜规则。

第二、使得央企之间形成了一个强大的政治力量，这股力量足矣抵制中央政府的政策。

其中第二点我要重点说一下，最近物价猛涨，政府做了善民之举，对于数家民营企业进行了约谈，几家民营企业也暂缓了涨价，但是就在这之后，中石油中石化就以莫须有的理由上调了油价！这种顶风作案的勇气和底气，使得旁人不得不惊讶他们背后的这股政治力量。而这种力量最终也会滋生出天价酒和天价酒店的事件

1、三大运营商

电信运营商是指提供固定电话、移动电话和互联网接入的通信服务公司 。中国大电信运营商分别是中国电信，中国移动，中国联通，中国广电。并且中国移动通信集团公司是全球第一大的移动运营商。2016年3月7日，中国广播电视网络有限公司向工信部提交了基础电信业务经营许可申请材料，申请在全国范围内经营互联网国内数据传送业务、国内通信设施服务业务。

2、国家电网

国家电网有限公司成立于2002年12月29日，是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司，是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。公司以投资建设运营电网为核心业务，承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。

3、南方电网

于2002年12月29日正式挂牌成立并开始运作。公司供电区域为广东、广西、云南、贵州和海南，负责投资、建设和经营管理南方区域电网，经营相关的输配电业务，参与投资、建设和经营相关的跨区域输变电和联网工程；从事电力购销业务，负责电力交易与调度；从事国内外投融资业务；自主开展外贸流通经营、国际合作、对外工程承包和对外劳务合作等业务。

4、中国烟草

中国烟草总公司，成立于1982年1月，主要职责是根据国家法律和国务院的有关法规、法令、方针政策，按照国家计划，对所属企业的生产、供应、销售、进出口业务和对外经济技术合作实行集中统一经营管理。2012年7月17日，中国控制吸烟协会致函中国绿化基金会，建议撤销中国烟草总公司“2011生态中国贡献奖”。

5、中国邮政

中国邮政全称中国邮政集团公司，是一个现由中华人民共和国财政部代表国务院履行出资人职责的中央管理国有独资公司，负责中国内地的邮政业务，实行“政企分开”的管理体制并接受国家邮政局的业务监管。

6、中国石化

中国石油化工集团公司（英文缩写Sinopec Group）是1998年7月国家在原中国石油化工总公司基础上重组成立的特大型石油石化企业集团，是国家独资设立的国有公司、国家授权投资的机构和国家控股公司。公司注册资本2316亿元，董事长为法定代表人，总部设在北京。

7、中国石油

中国石油天然气股份有限公司（简称“中国石油”或“中石油”）是于1999年11月5日在中国石油天然气集团公司重组过程中按照根据《公司法》和《国务院关于股份有限公司境外募集股份及上市的特别规定》成立的股份有限公司。

8、航空公司

航空公司是指以各种航空飞行器为运输工具，以空中运输的方式运载人员或货物的企业。航空公司是以各种航空飞行器为运输工具为乘客和货物提供民用航空服务的企业。航空公司使用的飞行器可以是他们自己拥有的，也可以是租来的，他们可以独立提供服务，或者与其他航空公司合伙或者组成联盟。航空公司的服务范围可以分洲际的、洲内的、国内的，也可以分航班服务和包机服务。

扩展资料：

垄断性国有企业一般具有以下特征：

1、经济目标的双重性。垄断企业不仅要追求利润目标，而且还承担着一定的社会义务，即企业在经营活动中同时要考虑利润目标和社会目标。

2、在规模报酬递增的条件下，由一个或少数几个企业大规模地生产的确要比由许多个规模较小的企业同时进行生产能够更有效率地利用资源。

3、基础产业就其资本规模和技术工程而言，需要巨额投资，且具有不可分性；就其施工过程而言，建设周期较长，因此投资回收的周期也很长；就其存量资本的流动性而言，具有较强的凝固性，基础产业的外部效应一般较明显。

4、基础产业是一个需适度超前发展的产业，因为它是其他一切生产部门从事生产经营活动的基础性条件。

参考链接：垄断企业—百度百科

第一，垄断国企的制度存在问题。私人企业讲究的是能力至上，而国企是资历至上。由此就产生了这样的问题，没有能力的人靠资历当上了公司重要部门的负责人，有能力的人却没有资历而被压迫在下面。一个没有能力的人发出的决策自然是错误的，企业在运作过程中出现倒金字塔导致流通不顺畅。从而出现低效的情况。

第二，国企在某种意义上应该是当今社会上唯一能提供稳定的工作的单位（政府除外哈）私人企业讲究的是员工价值问题，也就是说私人企业的员工是随时都担心自己会因为业绩问题而扫地出门。国企不存在这个问题。貌似毛主席说：人无压力轻飘飘，井无压力不出油。是一个道理。压力决定效率。

关于你说的高薪不用解释的，他们是垄断企业，公司的利润属于是保有利润。所以企业发放的薪酬并没有压力，而是精确计算就可以了。私人企业则需要随时做到保证企业能够运作而预留合理的薪酬涨幅空间。

效率工资论已经是一个过时的人力资源管理办法了，他最早出现在欧洲大规模运用在美国当年修建铁路的时候。

已经一百年了，现在需要的是综合管理，单一管理根本不能刺激员工，

一个简单的例子，效率工资论需要的是员工本身就有压力而需要更多的付出劳力来赚取更多的金钱来解决自身的压力。如果员工没有生存压力，那么就失去了前提条件。

要解决高薪低效的唯一办法是学习商鞅变法（咱老祖宗的老手段了，呵呵）建议你好好看看。

秦国横扫六国就是因为提出战功至上的概念，人人都有机会封侯爵，从而导致秦人嗜战！

关于如何刺激，请参见商鞅鼓励农业的办法！

当然这只是一个案例罢了，如果说的不清楚！请随时联系！

---------------------------------------------------------

中魏进口, ----香港.台湾.澳门.国外.快件包税.全球进口大庄家

专注于一站式进口,全球进口商品, 出口退运, 返修商品,出口转内销, 贸易代理等,

[免报关,免单证,免关税,免运输]

Bst. Regards

---------------------------------------

Benny Wei|中魏进口(魏能)|亚太区域经理

,从业10年,专业化服务, 安全,稳定,可靠!

根据国家安监总局的数据，去年我国有规模以上煤炭企业6850家，煤炭企业众多，但大型煤炭企业几乎均为国企，民营企业极少。

民企煤矿落后产能多

“这些煤矿产量只占全国煤炭产量的15%左右，但安全事故却占50%以上，因此30万吨及以下小煤矿，必须要关闭或退出。”连维良说。“去产能首先要去不安全、落后的产能。”连维良表示，剩下的3900多处30万吨及以下煤矿，要进行一次系统核查，再退出一批、推动兼并重组一批。

目前从数据来看，民企体量和产量均小于国企，却承担了过多的去产能任务。对此有关部门的解释多是，民企中存在更多的“落后产能”，存在更多“不安全生产”。

说明了这些煤炭是属于被垄断的状态。如果说有一个人出了很多的钱把一个地方的煤炭给垄断了，那么也就意味着过一段时间这个人可以随便地涨价落价。因为垄断的状态就有定价权了。