争做时代先锋演讲稿
演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。在不断进步的社会中,需要使用演讲稿的场合越来越多,在写之前,可以先参考范文,以下是我精心整理的争做时代先锋演讲稿,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
争做时代先锋演讲稿1xxx国庆的礼炮,犹在耳畔回响;三十年改革的繁花硕果,让尽情地享受和品尝。生逢盛世,正处在民族复兴的时代!高二的生活即将结束,高三的拼搏、人生的冲刺、祖国的挑选和检阅又在向招手,朋友,切,你都好了吗?
寒窗十载,为而读书?古人说“修身齐家治国平天下”,周总理说“的崛起”,老师父母说“你”“家”!读书,承载着多少的期望和使命;学习,更孕育着多么美丽的梦想!那么朋友,该怎么办?的崛起,民族的解放,祖辈;社会的,家庭的幸福,父辈也给安排妥当。就“生在蜜罐里,走在春风下”安逸地享用,坦然地吗?不!“乳虎啸谷,百兽震惶;鹰隼试翼,风尘翕张”,是学生,是栋梁,是祖国的明天和希望!的时代,带给全新的挑战;民族的复兴,加给更大的负重!
早上,经常是摸黑起床,锻炼、晨诵。你看,太阳又迟到了,脸儿被羞得通红!中午,怎能放过每一分钟?定律、公式,物理、化学,瞌睡,被统统忘光!晚上,星星跟一样眨着求知的眼睛,月亮陪伴知识的无穷,时不时地,拨一拨那皎洁的灯!也许,会碰到一道数学的难题,别沮丧,凝思集虑,曲径通幽,终于柳暗花明,会让神清气爽!也许,明天又是一次英语测验,莫惊慌,单词已牢记,语法早精通,看To be NO.one,意气飞扬!
的时代,全新的挑战,来吧,年轻的,喜欢挑战!民族的复兴,更大的负重,也来吧,好学的,不怕负重!求知,学习,是对召唤的响应;拼搏,励志,让为明天储备足够的能量。时刻,去争做时代的先锋!
争做时代先锋演讲稿2尊敬的各位领导、各位来宾,各位远道而来的朋友们:
春节过后,部机关开展了“发扬宣传精神,争做宣教先锋”思想作风整顿活动,我由于个人原因没有参加这次活动,感到万般遗憾,过后通过翻看其他同志的会议笔记,基本了解了这次活动的内容。塞翁失马焉知非福,虽然没有第一时间领悟活动的主旨,但是通过后来的补学却使我对这次活动的理解格外深刻。作为一名仅毕业一年的80后,如何做好本职工作?如何发挥自己的才能?如何珍惜这来之不易的工作岗位?如何才能不断进步?这一系列问题在这次大讨论活动后显得尤其重要。下面结合今年的工作思路,谈一下我的几点想法。
一、心态上尽快完成从孩子气到成熟的蜕变
办公室的工作比较特殊,也比较复杂,要做好这项工作态度起决定的作用。作为部里80后的一员,心态不够成熟、没有工作经验、贪玩偷懒是我们最大的缺点,孩子是我们统一的称号,不够老练是我们共同的评价。面对新一年的工作,如果我还是一如既往的孩子气,我将毫无进步,长大的一天总会到来,那就让这一天来的更早一些吧。
一是读书学习,要不断接受新事物新信息,不断丰富自己的内涵。但不要张扬,才华只在必需的时候才展现出来,决不要为了满足虚荣去刻意卖弄。做到有学识而含蓄内敛。如醇厚的酒,越品越有味道。
二是意志坚定,要有处变不乱的心理素质,一旦确定自己奋斗的目标,就朝着它努力,遇到挫折,分析原因,吸取教训,及时修正方向,但决不轻易言退。
三是心胸宽广,不斤斤计较,不贪图小便宜,不在乎吃点小亏,不喋喋不休地抱怨这抱怨那。眼光不要被琐碎事务绊住,对于工作、生活中的摩擦,要做“首先回头的天使”。
四是不以自我为中心,尊重自己,首先得尊重他人。要善于换位思考,会站在别人的立场上来考虑问题,不强求别人迁就自己,善于同别人合作。
五是勇于承认错误:要善于接受不同意见,善于采纳好的建议。对于自己的失误,要勇于承担后果,决不能借口搪塞推诿。
二、行动上上尽快完成从被动工作到主动工作的质变
什么是主动工作呢?主动工作就是没有人要求,强迫,不需要监督,自觉而出色的完成任务。学会主动工作是一个渐进过程,需要吸收别人的成功经验,总结自己的经验教训,依靠努力不断地探索。
一是要做好工作计划。工作要有前瞻性,有计划、有步骤,俗语说的好,一等二靠三落空,一想二干三成功。把想放在了第一位,干放在了第二位,想过之后,有目的、有针对性的去干,才会成功。
二是要主动的去想问题。凡事预则立,做工作不光要有周密细致的计划,还要随机应变,根据现场状况,考虑计划是否会出纰漏、是否要完善,考虑干工作更好的办法,更好的效果,如果说计划是有前瞻性的“想”,那么这里的“想”则是随时随地,针对情况做出的反应。
三是必须主动去干。好的经验来自历练,干好工作才是工作之根本,才是学会主动工作的核心内容。不能空想,不然抱负再大,只能成为幻想。没有人可以依靠单纯的想像、计划就能把事情做好,必须脚踏实地,寻找好的方法去干工作、去干事情。必须眼勤、嘴勤、腿勤、脑勤、手勤,多学习、多读书、多看报、多总结积累经验教训、多掌握国家方针政策。
四是要学会分析工作。养成独立的人格,开通思考的大脑,分析工作的好坏,收获工作的得失,找出工作中存在的差距,想方设法弥补工作的缺失。想完善,才能日臻完善。
五是要最大程度地调动自己积极性。从小事做起,勿以善小而不为。人的能力确实有大小之分,但人从事工作的态度是否热忱、是否认真负责决定着工作效率。工作时充满激情,心情就会愉快,阿拉伯世界有一句谚语:“一棵无花果树看着另一棵无花果树,就能结出果实来。”正是主动创造了奇迹。
六是必须主动沟通协调。和领导沟通,了解领导的想法,理解领导的意图,工作起来能够有的放矢。现在没有严格意义上的“份内”工作,每份工作都要求我们密切配合、有效沟通,和其他科室、同事沟通,显得尤为重要。工作中的团队精神、和谐配合、良好人际关系是顺利愉快完成工作重要条件,否则,一旦形成矛盾就会产生多方面的负面效果,不利于团结,不利于工作。
三、境界上尽快完成从努力工作到快乐工作的巨变
对于大多数人来说,人的`'一生,除了吃饭睡觉,最主要的活动恐怕就是工作了。因此,快乐的工作不仅仅是关系到工作质量的问题,还与我们的生活质量息息相关。在一定程度上可以这么说:快乐工作!=快乐生活!
一是带着热情、积极的态度去工作。只有热情、积极地去工作,才能实现“快乐工作”。要保持积极的心态。心态决定一个人的视野、事业和成就,也决定一个人的命运。要树立成功的信心。人只要有了信念,有所追求,就什么艰苦都能忍受,什么环境都能适应,也就不会经常抱怨。要保持热情主动的精神,学会热爱自己的工作,拥有一个快乐、达观、积极向上的心态,才能真正“快乐工作”,才能发挥无穷潜力。要把单位的事情当成自己的事情来做。敬业的精神非常重要,当一个人生活在责任和义务中时,他的内心就会把工作看成是一种快乐的事。要甘于从平凡的小事做起。要甘于从平凡的小事做起,一步一个脚印,踏踏实实,兢兢业业,层层攀升,就一定能快乐工作。要专注工作,仅仅“喜爱”自己的工作是远远不够的,必须在工作的每一分钟都专注于此。要明白自己能够得到的快乐在于追求的时候不放过它。
二是确立明确的工作目标和计划。一个人只有先有目标,才有成功的一希望,才有前进的方向,才能感受到成功的喜悦因此,今年的工作我要制定更高的目标,用高目标吸引自己为之奋斗不息,并在追求不止中享受快乐其次我要学会发挥自己的天赋才能,尽可能地选择并经营自己的长处,放下对短处与不足的关注,这样才能给人生增值,而经营自己的短处必然得不偿失,使人生贬值,徒增无数烦恼另外要量化工作并一步一步完成,要明白人生有远大的目标,但不能指望一下子实现,快乐的工作者在实现其计划时总是小步前进,因为成功不仅在于最终完成整个计划,也在于实现计划的每一小步,结果固然重要,过程更加精彩最重要的一点是要制定一个有效的工作计划。做工程是“先设计后施工”,做工作也要“先谋划后实施”。快乐工作不是一句口号,而是在自己的工作实践中体验,并不断加以调整和完善。
以上是我对今年工作的几点考虑,主要侧重心态,我相信只要把握了好的心态,工作自然就会变得容易。
争做时代先锋演讲稿3尊敬的各位领导、各位来宾,各位远道而来的朋友们:
大家下午好!首先感谢大家冒雨前来参加这次中关村创业讲座,我也很高兴有机会在这里跟大家分享一些我自己的体会。创业这个话题实际上是一个非常吸引人的话题,如果大家到百度上查一下我的创业故事的话,没有上百万也有几十万篇的报道,是非常多的人对这个东西非常的感兴趣。
今天来到国图我也感觉到意义非凡,因为我本人就是北大图书馆系毕业的,87到91年在北大读书,我上学的那一年北大图书馆系诞生了,我离开那一年有经济管理系,所以其实图书馆的意义也在逐步扩张和延伸,刚才常馆长讲了,举办讲座也是传播知识的一个重要方式,我是深有体会。不只是现在,像我在大四的时候就开始做论文,当时在北图来这查资料,后来在美国也是非常喜欢听各种各样的讲座,在北大的时候也是喜欢听讲座,了解各个层面的人在做什么,如果说现在百度作出了一些成绩,我也很想说是自己的一个责任把我们的经验、我们的教训,我们的体会及时分享给大家,让大家在创业的过程中少走弯路。
创业最初害怕被叫互联网公司,事实上中国目前所处的这样一个时代是非常非常适合创业的,那么,过去10年百度从无到有,从小到大发生了很多的变化。在这个变化当中大家看到一个公司在逐步长大的一个现象,中文搜索的现象越来越被人所接受,这个变化我们,比如说每天处在这么一个中国转型社会的环境里头的话,也许还感觉不是特别深刻,但是当我们把它稍微镜头拉远一点来看,你会觉得这是一个非常好的现象。我记得我在10年前开始创业的时候,
争做时代先锋演讲稿4六十年国庆的礼炮,犹在耳畔回响;三十年改革的繁花硕果,让我们尽情地享受和品尝。我们生逢盛世,正处在一个中华民族伟大复兴的时代!高二的生活即将结束,高三的拼搏、人生的冲刺、祖国的挑选和检阅又在向我们招手,朋友,这一切,你都准备好了吗?
寒窗十载,我们为什么而读书?古人说“为了修身齐家治国平天下”,周总理说“为了中华的崛起”,老师父母说“为了你自己”“为了这个家”!读书,承载着多少的期望和使命;学习,更孕育着多么美丽的梦想!那么朋友,我们该怎么办?中华的崛起,民族的解放,祖辈已经完成;社会的和谐,家庭的幸福,父辈也已经给我们安排妥当。我们就这样“生在蜜罐里,走在春风下”安逸地享用,坦然地接受吗?不!“乳虎啸谷,百兽震惶;鹰隼试翼,风尘翕张”,因为我们是学生,是栋梁,是祖国的明天和希望!伟大的时代,带给我们全新的挑战;民族的复兴,加给我们更大的负重!
早上,我们经常是摸黑起床,锻炼、晨诵。你看,太阳又迟到了,脸儿被羞得通红!中午,我们怎能放过每一分钟?定律、公式,物理、化学,瞌睡,早已被统统忘光!晚上,星星跟我们一样眨着求知的眼睛,月亮陪伴我们探索知识的无穷,时不时地,拨一拨那皎洁的灯!也许,会碰到一道数学的难题,别沮丧,凝思集虑,曲径通幽,终于柳暗花明,一定会让我们神清气爽!也许,明天又是一次英语测验,莫惊慌,单词已牢记,语法早精通,看我们To be NO.one,意气飞扬!
伟大的时代,全新的挑战,来吧,年轻的我们,喜欢挑战!民族的复兴,更大的负重,也来吧,好学的我们,不怕负重!求知,学习,是我们对召唤的响应;拼搏,励志,让我们为明天储备足够的能量。我们时刻准备,去争做时代的先锋!
争做时代先锋演讲稿5尊敬的各位领导、各位来宾,各位远道而来的朋友们:
争当时代先锋每一个共产党员都曾有过这样激动人心的时刻:面对我党鲜红的党旗,庄严宣誓。那铿锵有力的誓言激励一代又一代的共产党人冲锋在前、吃苦在前、奉献在前,始终站在时代的前列,走在群众的前面,用智慧、汗水、鲜血和生命践行着自己的誓言。彰显着共产党人的先进本色。在全面建设小康社会的新时期,如何继续保持共产党员的先进性,这是每个共产党员必须认真面对的重大课题。
一、深刻理解内涵,明确时代要求
共产党员的先进性至少包含三方面涵义:一是共产党员先进性是同一般群众的比较中体现出来的;二是共产党员先进性体现在思想、政治、组织等各方面。共产党员先进性不是口号,而是具体的行动。它具体体现在党员的日常工作和生活中,展现于更高的阶级觉悟、理论素养、组织纪律性、与时俱进的创新精神、坚韧不拔、团结协作、忘我奉献的模范行为中;三是共产党员先进性应该而且必须体现在带领人民群众认识世界和改造世界的伟大实践中。人民群众评价身边的共产党员是否具有先进性,主要看他们在推动社会进步、造福于民的实践活动中是否发挥了先锋模范作用。做到了这点,就会得到群众的认可。否则,保持共产党员先进性就是空洞的口号。共产党员的先进性是由党的先进性决定,而党的先进性在不同历史时期有不同的内涵和要求。因此,党员的先进性随着党的执政方式、中心任务的变化而具有不同的内涵和时代特征。“三个代表”重要思想,集中反映了当代世界和中国的变化对党和国家工作的新要求,也集中体现了新时期对共产党员先进性的要求。保持党员先进性,最根本的就是努力实践“三个代表”重要思想。
二、牢记党的宗旨,坚定理想信念
人生如屋,信念是柱。理想信念是支撑党员先进性的第一要素。共产主义理想和社会主义信念是共产党员先进性的坚强柱石,也是保持先进性的精神动力。信仰共产主义是做一名合格共产党员的首要条件,为实现共产主义而奋斗中终生是每一位共产党员的入党誓词。共产主义理想是共产党人为之奋斗终身的政治理想,只有坚定共产主义理想,共产党人才能保持政治上的坚定和清醒,矢志不渝地推进党的事业;才能有坚强的革命意志,不怕艰难险阻,不怕流血牺牲;才能诚心诚意为人民谋利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献;才能产生巨大的精神动力,焕发出高度的自觉性和创造精神,脚踏实地,艰苦奋斗团结带领群众前进;才能做到拒腐防变,清正廉洁,无私奉献。共产党员要保持先进性,就要坚定共产主义理想,始终牢固树立共产主义人生观,把为绝大多数人谋利益看作人生的崇高目的和最大幸福,努力为人民服务,以实际行动回答“入党为什么”。共产主义事业是一项长期而艰巨的事业。在改革开放新的历史时期,把共产主义理想和党现阶段的奋斗目标结合起来。全身心投入到建设中国特色社会主义事业中去,才是对共产主义忠诚的表现。
三、加强党性修养,提高自身素质
共产党员增强党性,是保持党的先进性必不可少的重要条件。作为共产党员,新的时期、新的任务、新的环境,要求共产党员更加自觉的加强党性修养,自觉完善自己,做到思想觉悟高于群众、业务技能高于群众、贡献业绩高于群众,努力争当时代先锋,成为社会楷模。
争做时代先锋演讲稿6各位领导、各位同仁:
大家上午好!
感谢领导给我这次演讲锻炼的机会,今天我演讲的题目是《创优争先争做先锋》。
一晃自己毕业已经快两年了,我为自己找到为人民服务的工作而感到骄傲,更为自己成为益寿堂一名员工而骄傲,经过这一段时间工作上的学习,从日常的销售工作中渐渐体会到了怎样做一名让顾客满意的益寿堂工作人员。益寿堂是一家以呵护大众健康为己任,以优质的健康产品和全面、周到的服务,向社会提供健康产业服务链的企业。莱芜益寿堂具有悠久的历史,是我市最大的一家从事药品零售连锁化经营的专业公司。近年,在嬴牟大地上陆续出现多家别的医药销售连锁店,在日益激烈的竞争中,我们就要创优争先,争做先锋。我们只有全方位提高自身素质、爱岗敬业、团结协作才能在医药事业领域寻道图强,彰显益寿堂的辉煌风云。
一、勤奋学习强素质,良好业绩创优争先
医药销售不仅是业绩上的好成绩,更是对广大人民群众的一种态度,一种负责的态度。没有专业的知识来满足客户的需求,客户就会选择别的门店。每次公司组织学习,我和我的同仁都会抓住机会吸取最大的知识量。再加上我们良好的服务态度,使我们的服务做到最好。我个人认为:丰富的知识量加上优良的服务态度,我们的素质就会在同行业中体现出来。就会给顾客一个选择我们益寿堂的理由。我们的业绩会在客户不断的选择中得到提升,为益寿堂在所有医药销售的竞争中的创优争先做出我们的贡献。
二、顾全大局促和谐,团结协作争做先锋
和谐是一股温暖,那就是一个微笑的眼神,一句鼓励的话语,一次跌倒的扶起,一声诚恳的歉意,在工作中,难免和同事们会有磕磕绊绊的时候,但是想到我们是一个整体,工作必须在团结的团队中才能做的更好,只有顾全大局,才能扬正气、促和谐。在工作岗位上要争做先锋,就必须坚定理想的信念,就必须立足岗位无私奉献。为我们的公司做出自己的贡献,在医药连锁领域就会创优争先,我们个人就会成为模范的先锋,
争做时代先锋演讲稿7作为一名煤矿职工,虽然身处后勤,但我深知在井下掘进工是最危险的岗位。然而,正是这些掘进铁军,用高超的智慧与无私奉献的精神,书写着煤炭行业的时代先锋之歌!
煤炭生产,掘进先行。煤矿危险,掘进尤甚!一个煤矿的掘进队,承担着全矿的井巷开拓和巷道维护工作,他们的巷道打到哪里,井下的生产才能推进到哪里。而新开出来的掘进巷道和工作面,往往就是最不稳定的,地压、水、瓦斯等有害因素随时可能作乱,威胁安全。上社公司综掘一队,现有职工114人,平均年龄岁,其中党员名。成立六年来,他们由最初的“非正规军”蜕变成了一支拥有先进技术和装备的万米掘进队伍,成了名副其实的掘进“铁军”。庞大的掘进机开动起来,好像一条铁龙,切割臂顶端飞转的钢齿就是“龙头”,机器轰鸣声震耳,煤尘飞扬得刺眼,掘进面上的煤块大片大片地脱落……这就是他们每日的工作环境。
地下情况复杂多变,掘进过程中,突发事件不断。今年2月底,15106工作面进风巷掘进遭遇断层构造,顶板极不稳定,工作面被垮落的矸石填满了,含水层的水透过顶板仿佛暴雨如注,由于抢险空间狭小,现任队长刘怀亮在第一时间制定抢险方案,亲自与工人在先前跨落的矸石和泥水中挖了一个坑,然后或趴、或跪、或蹲在充满积水的坑中,拿着铁锹头一点点往外抠,支钢梁、打锚索、注浆,那次抢险持续进行了三天三夜,刘队长也连续在井下待了三天三夜。他说,作为一名党员干部,自己的一言一行就是大家行动的方向。只有身先士卒,才能鼓舞大家的干劲,第一时间完成棘手任务。
年轻党员王政庆是队里的一名副队长,别看他平时少言少语,可干起活来那股认真劲,绝对不含糊。他的工作服兜里总是装着一本工作笔记,下井前把井下急需处理的隐患,当天的工作重点,全部记录下来,到井下逐一落实,升井前再一项一项地检查验收。平时只要想到工作中还有没处理好的事情,他会随时打电话询问有关情况,甚至于半夜醒来还要对井下现场不放心的情况进行询问,只有确定工作没有问题了他才会安心地睡觉,这已是家常便饭。
然而,仅凭奉献精神,保障得了安全,保障不了进尺任务的完成;仅凭牺牲精神,也无法实现掘进水平的提高。这是综采一队新生力量刘怀亮、王辉晋、任龙等人自今年上任后提出的新想法。他们觉得只有依托科技创新和完善的管理,才能带好一个团队。率先提出了运用新技术对抗矿井周期来压、探索顶板变化规律创新深部支护方法、加强信息网络建设保障职工安全等一些新思路,虽然还处于萌芽阶段,可他们敢想敢做的劲真得是
难能可贵。在管理上,他们认为只靠制度管人是不行的,只有刚柔相济才能稳定队伍,激发干劲。除完善执行相应的管理制度外,晓之以理、动之以情,让职工有自我反醒意识也相当重要。
党员,是队伍的核心力量。尽管掘进队伍还很年轻,党员比例不高,但一名党员就是一面旗帜,他们在各项工作中发挥着先锋模范带头作用,使越来越多的青年人成为掘进先锋。
如今的综采一队从队领导、到班组长、业务骨干,以及从党员到普通员工之间的层层传帮带已蔚然成风,提素质、争优秀、做先锋已成为队里每一位员工的工作目标和精神追求。
朋友们,争先创优如声声战鼓,号召着我们整装待发,十八大像阵阵春雷,激发了我们争当楷模的动力。让我们行动起来吧,用青春谱写对生命的热爱,用责任书写对事业的忠诚,为实现科学发展、转型发展、跨越发展的新煤销作出更大的贡献!
争做时代先锋演讲稿8尊敬的各位领导、各位来宾,各位远道而来的朋友们:
“政声人去后,口碑胜金杯。留得清名在,百姓论是非。”沈浩同志在挂职小岗村六年间,坚持把老百姓的利益摆在最高位置,把维护群众利益作为自己的人生追求。在他两度即将离任时,小岗村的群众两度联合签名按上红手印挽留这位好书记。沈浩同志是党员队伍中的时代先锋,是财政干部的杰出代表,是选派干部扎根基层、服务基层的杰出典型。作为一名刚刚踏入财政监督系统的新兵,我将以沈浩同志为榜样,严格要求自己,踏实开展工作,争做充分体现时代精神的财政监督干部。
第一,学习他勤奋敬业的精神,做一名艰苦奋斗、兢兢业业的创业者。
沈浩作为一名选派干部,始终保持艰苦奋斗的作风,在他身上,下派不是“镀金”,到基层更不是“跳板”。沈浩同志那种舍小家、顾大家,放弃大年三十与家人团聚的机会,竭诚为民服务的精神永远鼓舞着我们。作为一名新兵,我要像沈浩同志那样,坚定理想信念,热爱本职工作,将自己的青春全部奉献给财政监督事业,积极进取,扎实工作,切实履行好财政监督干部“守土有责、守土尽责”的光辉职责。
第二,学习他为民爱民的精神,做一名心系群众、以民为先的理财者。
“政之所兴,在顺民心;政之所废,在逆民心。”实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益,是我们肩负的重大历史任务。近年来,中央财政不断加大惠民方面的投入,需要专员办监督和审核的资金也越来越多,我们要切实履行好工作职责,不断提高中央惠民资金的安全性、规范性和有效性,确保中央的各项惠民政策落到实处,切实做到“为国理财、为民服务”,让老百姓真正的享受到公共财政的“阳光”。
第三,学习他锐意改革的精神,做一名勇于开拓、不断进取的探索者。
沈浩同志被选派到小岗村工作以来,一直为小岗村的发展兢兢业业,帮助小岗村群众修公路、办企业,带领小岗村农民科学种田、发展高效农业,促进了小岗村振兴和发展,提高了小岗村民的人均收入。作为财政监督干部,我们要不断适应新形势和新要求,充分结合世情、国情、部情和省情,积极开展体现时代精神、突出地方特色的财政监督工作,为推进国民经济又好又快发展作出应有贡献。
第四,学习他无私奉献的精神,做一名淡泊名利、克己奉公的奉献者。
沈浩同志在小岗村任职期间,工作上高标准,生活上低要求,他为村庄的发展谋规划,为困难村民的生活忙碌,经常自掏腰包帮助村里困难群众解决生活上的问题。在他的带领下,小岗村的基础设施在改善、生活条件在改观,小岗人得到了更多的实惠。财政监督工作面广、量大,加班加点更是家常便饭,这就要求我们始终要有一种公而忘私的优秀品德,要坐得住板凳、耐得住寂寞、守得住清贫、经得起考验,认真的完成上级交予的各项任务,确保中央各项政策得到有效贯彻落实。
正如沈浩同志在日记中所言:“做官是为了做事,做事不能为了做官,如果做事是为了做官,那么事情也很难做好。”我将时刻以沈浩同志为榜样,学习他勤政为民的服务宗旨、清廉为官的服务信念、艰苦奋斗的服务精神、开拓创新的服务态度,做一名合格的财政监督新兵!
1975年,燕赵大地、紫金山下,
隆隆的炮声,唤醒了这片纳宝藏金的富饶土地。
如今,岁月风华,风云际会,一座现代化煤矿正在开启新的历史篇章——
创 业
1982年5月1日,历经7年艰苦奋战,邯郸矿务局第一座90万吨大型矿井——陶二煤矿,在期望与喜悦中建成投产。但是,由于指令性投产先天不足,以及水、火、瓦斯、地应力等安全隐患威胁,加之小煤窑私采滥挖, 1987年,这座被称为“中国地质教科书”的陶二煤矿主井被迫停产修复,副井废弃重建,全矿停产长达半年之久。
1993年,几乎是一夜之间,陶二煤矿又一次陷入困境——国家经济转型,把统购统销的煤炭企业全部推向市场,品种不占优势的陶二煤矿,30元一吨无人问津,积压煤碳40万吨煤场被迫三次扩建,1800万元三角债,连续半年无法正常开支,难以为继的生产投入,举步维艰的企业经营……
跑市场、找出路、上三产、谋生存,历经4任矿长、12年艰辛探索,企业始终难以达产,多种经营未见效益,如何才能走出困境?锐意进取的陶二人陷入了深深的沉思……
崛 起
1995年,以王社平为矿长的领导班子走马上任。
面对上级“谋改革、求突破、树旗帜”的重托,面对上万名职工、家属渴望解困的目光,矿党政班子迎难而上,决心闯出一条解困发展的自强之路。
矿长王社平,以过人的胆识和超凡的谋略,改革创新,求真务实,果断做出煤矿企业“无煤不稳、无煤不富、无煤不强”的科学论断,确立“以煤为主”的发展战略,响亮提出“一年扭亏,两年达产,三年建成高产、高效矿井”的宏伟目标。
上综采,提效率;抓煤质,树品牌;
调结构,抢市场;上电厂,谋发展;
变体制,转机制;强管理,提素质。
工资向一线职工倾斜、向技术人员倾斜、向贡献区队倾斜,极大地激发了职工创造热情。 短短一年多时间,作为全国煤炭行业36家特困企业的下属单位,陶二煤矿当年就实现了企业利润零的突破,首次盈利26万元,一举甩掉了连续14年亏损的帽子。1997年,陶二煤矿煤炭产量达到历史最高纪录93万吨,第一次实现了达产梦想。
这,就是陶二煤矿,在那个特定的历史时期,在全国煤炭行业不景气的大背景下, 率先打破了特困煤炭企业难以解困的“经济魔咒” 。
省政法委书记徐永跃来了;
煤炭部副部长朱登山、王显政来了;
煤炭部部长王森浩也来了……
在全省煤炭工作会议上陶二煤矿做了题为“好思路就是出路”的经验介绍。企业解困离不开国有企业的政治优势,更离不开广大职工的积极参与,作为从基层走出的领导干部,王社平关爱职工、心系民生,涨工资、提福利、扶贫助困、改善环境,扩建职工家属楼,免费为全矿职工安装有线电视……
那一年除夕,雪花纷飞,银装素裹。
作为扭亏后的第一个春节,陶二煤矿第一次春节让职工放假回家过年。
这一年,陶二煤矿不仅补发了多年欠发的全部工资,还第一次给职工发了米、面和油,并专门租来30多辆大客车把职工送回家。
奋 进
长帆高悬,激流勇进
前行中的陶二煤矿思索更多的是:如何安全高效、稳产高产,实现企业可持续发展!
煤矿发展,资源为先
1999年,陶二煤矿北李庄井田设计方案正式提交,并得到国土资源部的鼎力支持。陶二井田,由14平方千米增加到43平方千米,煤炭储量增加2亿吨,矿井寿命延长50年,为陶二煤矿的发展奠定了坚实的基础。
煤矿发展,安全为天
作为煤与瓦斯突出矿井,陶二煤矿坚持“瓦斯不治,矿无宁日”的安全理念,请专家、定方案、上设备、改工艺、抓培训、练队伍,组建河北第一家瓦斯试验室,建设全国瓦斯治理示范型矿井,完善煤矿监测监控、人员定位、通讯联络、紧急避险、压风自救、供水施救六大系统,全面落实“双四位一体”瓦斯治理措施,筑起一道坚不可摧的瓦斯安全屏障。
科技兴矿,质量为本
2011年,一场扎扎实实的质量标准化战役在陶二煤矿展开,采用先进的锚网梁让均压技术和先进的掘装储运整套设备,实现进尺、质量双突破。金秋十月,陶二煤矿-711大巷,冀中能源邯矿集团总经理白忠胜主持召开安全质量标准化现场会,将陶二煤矿独创的“七点七线、八字八法”安全质量标准化新成果向全集团推广。邯矿集团董事长、党委书记班士杰对此做出高度评价,将陶二煤矿树立为“攻坚克难”型品牌矿井。
绿色开采,低碳运行
随着陶二煤矿新的领导班子,将“生态矿山建设”纳入企业发展主题,一个“安全、创新、绿色、科技、和谐” 的现代化新陶二呼之欲出。承担国家863计划瓦斯科研项目,谋划建设陶二瓦斯发电厂,更换全部高耗能设备,建设挡风抑尘墙,全面实现封闭式资源循环利用系统,投资建设煤泥浮选精煤项目,年增加利润2000万元。
和 谐
建设和谐矿区,提升幸福指数
在陶二煤矿职工食堂,冀中能源集团董事长、党委书记、总经理王社平题写的“办好营养餐,服务在细节”几个大字赫然在目。从营养餐,到公寓楼,从小汽车,到新房子,富裕的陶二人无法掩饰内心的喜悦。如今,新建的文化广场,拓宽的中心街,绿树成荫、花草成海;图书馆、阅览室、活动室,文化建设成为新时期陶二煤矿又一亮点。“人文和谐、环境优雅、生活小康”的新陶二,犹如一颗璀璨的明珠,镶嵌在紫山脚下。
日升月恒,继往开来
在建设“六化”型现代化矿井的征程中,陶二煤矿充分发挥党组织“凝心聚力,服务发展”的核心作用,以党建思想工作科学化为依托,转变发展方式,实现提质增效,创建了“双十强”党政一体化考核体系,总结出“六融入、六服务、十保证”的思想工作新方法,创造性提出企业效能监察“七步法”,建立起“五位一体”的权力监控体系。
岁月风华,文脉传承
30年来,陶二人发挥 “特别能攻坚、特别能战斗、特别能奉献,勇于拼搏、勇于创新、勇于进取”的优良传统,培育出全国劳动模范王元良、“五一劳动奖章”获得者胡中元、“感动中国”十大矿工索维利等一大批执着奉献、大爱忠诚的先进典型;走出了国企改革发展的优秀企业家、全国人大代表王社平和数十位煤炭行业杰出人才。 河北省文明单位、思想政治工作先进单位、AAA级劳动关系和谐企业、全煤系统文明煤矿、全国巾帼文明岗、全国五四红旗团支部等诸多荣誉接踵而至。
雄关漫道,岁月如歌,
三十年,陶二人几经跌宕,涅槃重生;
三十年,陶二人搏涛击浪,力挽狂澜;
三十年,陶二人追求卓越,与时俱进;
三十年,陶二人崇尚文明,党政和谐。
紫山聚瑞,沁水欢歌。
展望未来,而立之年的陶二煤矿,承载重任,再次启航,在大国崛起的伟大时代,不断创造历史,续写辉煌!
在这里说明一下,我是在煤炭企业从事技术工作,到现在已经有两年多了。每次和朋友聊起煤矿,大家几乎都会首先想到山西煤老板,想到暴利,想到高收入,但与此同时也会想到与煤炭相关的死亡事故。确实如此,煤炭行业属于高危行业,井下工作条件差,环境恶劣,工人劳动强度高。正如大家所想的,在煤炭行业发展的黄金十年里,煤炭行业从业者的高收入着实令人羡慕,但居高不下的死亡率也着实令大部分望而却步。
然而近两年由于国家宏观经济形势不景气,外加环保压力及国外进口煤的冲击,煤炭市场呈现严重的供需不平衡,煤炭价格持续走低,除神华集团外各大煤炭企业均呈现大幅亏损,员工收入更是一降再降,直至谷底。在持续的无奈下,很多从事该行业的同学纷纷选择辞职转行,有选择搞金融的,有选择做外贸的,还有选择创业的。原本安分的我,也坐不住了。因为我的平均收入也由每月的七千多块降到了现在的两千多块。降幅之大,寒心程度,可见一斑。
然而在目前行业及公司形势如此低迷的情况下,领导却依然装腔作势,颐指气使。一轮又一轮的形势宣讲,一次又一次的降薪。台上会议上不忘挥舞双臂唱着同甘共苦的高调,台下脚步匆匆仍不忘搜刮民脂民膏。井下一线工人在流血流汗的同时不忘痛骂领导,井上办公室领导插科打诨、棋牌游戏的同时不忘指责工人干活不卖力。可笑的是,个别领导居然还在会议上将棋牌游戏美其名曰劳逸结合,说是在确保工作的情况下,适当玩玩牌娱乐一下,开会的员工哪个不是心知肚明这娱乐一下是嘛意思。
这样的对台戏几乎每天都在轮番上演,而随着工资待遇的大幅下滑,人心也逐渐开始躁动起来。要知道来煤矿上班的,年纪大点的肯定得养活一家老小,而年纪未结婚的多半要考虑结婚买房的问题。为此,身边很多的年轻同事纷纷开始谋划起以后的退路。正是迫于这种现实的经济压力,公司上下不断有年轻员工选择辞职。原本心情平静的我,也越发坐不住了,也开始进一步反思起现状。
目前国家经济体制改革进入深水区,经济发展形势在短期内不可能全面复苏。即使是在属于煤炭需求的回暖季:冬季,煤炭需求量都没有出现较大的波动。足以可见,国家经济发展对煤炭的需求在短期内不可能大幅回调。另外即使以后煤炭行业回暖,也不可能再出现曾经的黄金十年了。因为曾经的暴利本就属于不合理的,而随着社会的发展以及国家对新能源的重视,这种不合理的行业暴利也必将会被阉割掉,而这只是早晚的事。
另外随着社会的进步,经济的发展,各种社会保障体系逐渐完善。五险一金待遇几乎在各个行业全面铺开,昨日属于铁饭碗的国企,也开始变得不那么吃香了。新毕业的大学生有了更多的选择,可以选择去私企或者外企,也可以选择自主创业。而进入国企的年轻人,在僵化的体制与复杂的人际关系面前,多数因为没有过硬的财力和权利,而不得不将棱角打磨。激情散去,随之开始养老混日子的生活。记得有一部由陈道明主演的电视剧《一地鸡毛》,可以说把国企这样混日子的生活演绎的淋漓尽致。
国企上班确实安逸,几乎所有的部门人员编制都是大量富裕。再加上工作任务量小,时间又比较充裕,所以办公室一天的工作量经常用一周的时间来完成。曾经有幸被借调公司机关,才进一步更加清晰地观察到这种情况。幸好我不是在机关上班,而是在一线基层单位。
一线基层单位与机关相比,就没有那么多的繁文缛节了。但是毕竟山高皇帝远,基层单位领导不受那么多约束,所以在某种程度上俨然成了一个小皇帝。也许是我比较幸运的缘故,刚入职就遇到了一个很不错的领导。虽然这位领导也带有一些常见的霸道。但也许是由于搞技术出身的,所以他特别看重业务技能的掌握以及对工作学习的态度。另外他也是从下面一步步干上来的,所以也知道下面人员实际的工作量,故而在上班时间上就没有太过死板的要求。也因此在上班之初,我感觉特别轻松,工作学习也特别有干劲。长期保持着高昂的学习激情,在空闲之余不仅会钻研专业知识还会抽出时间选择去健身。然而转折发生在一次工作调动后,新部门的领导不仅事多,而且还严格要求上班时间。哪怕你在班上睡觉、打游戏也得给我在这耗着。
说实在的,我最受不了的就是这一点。我不是说忍受不了时间上的要求,而是忍受不了在要求的时间内,绝大多数人不是在大声听歌、打游戏,就是在玩手游、打牌,而真正用于工作上的时间几乎微乎其微。在这样的环境下,别提钻研什么业务技能了,连看书都没法看进去。
在这样的环境中,我一直挣扎着忍受着。直到一天晚上我在十点读书会上听到一篇有关时间计算的文章,才意识到我在为工作的烦躁上消耗了太多时间,而又几乎没有任何行之有效的行动,而这正是文中所指的等死状态。“等死”,在这一刻好像是击中了我的要害,正是从这一刻开始我下定决心这一切该结束了,我该离开了。
洋洋洒洒码了这么多字,其实尽是一些废话。想辞职、想换工作就TMD的一个原因:工资少了,待遇低了,心情不好了。上面整这么多话几乎全部都是扯淡,尽是隔靴挠痒,无关痛痒。然而说么多,其实无非是想把自己说服,希望自己在行动上更加坚定,能够无怨无悔。
前方的路,不是凭空想出来的,而是自己一步一步脚踏实地走出来的。思想上一大步不如行动上一小步,不要让行动的脚步落后思想太远。我不想做思想上的巨人,行动上的侏儒。我只希望明天的自己不要讨厌今天的我,这一刻我只想做我认为对的,这也就足够了。
煤炭是千百万年来植物的枝叶和根茎,在地面上堆积而成的一层极厚的黑色的腐植质,
由于地壳的变动不断地埋入地下,长期与空气隔绝,并在高温高压下,经过一系列复杂的物理化学变化等因素,形成的黑色可燃沉积岩,这就是煤炭的形成过程。
在中国,一些城市因矿而兴,又因矿而衰。它们凭借煤炭资源生长壮大,一朝资源耗尽,便有了个名字——资源枯竭型城市。
始于2002年的中国煤炭行业“黄金十年”期间,煤炭被叫作“黑金”,煤矿被称为“金山”。身处“黑金”中的村民,投身小煤窑,承包土地、集资建矿,比比皆是。他们搭乘煤炭能源经济发展这架马车一路高昂,踏着能源丰沃的土壤高歌猛进,创造了许多财富神话。但成也矿山、败也矿山,矿产产业的繁荣隐含着巨大的代价。伴随着矿产资源的开采、运输和使用而来的环境破坏在某些地方已达到触目惊心的地步。然而,这些代价却因为各种原因没有被计入矿产开发的真实成本当中。
清华大学和环保部环境规划院等单位的研究表明,煤炭全生命周期的水资源损耗、人体健康影响和生态系统退化等外部成本高达260元每吨,而现有的税费完全无法涵盖这些成本,变成全社会为煤炭的高昂成本买单。这项研究尤其指出,煤炭开采引发严重的地表塌陷,是亟待解决的地质环境问题。目前中国每万吨煤炭生产导致的地表塌陷就多达约2700平方米,每年约有800平方公里土地遭到破坏。大大小小的煤矿沉陷区,成为煤炭的“真实成本”留在大地上的最具象的伤疤:安徽淮南矿区因地面塌陷,整片村庄沦为湖中的历史遗迹;山西大同矿区因采煤导致河流改道,大量河道干涸;湖南冷水江矿区,由于采矿沉陷,出现大量危房,居民不得不举家外出躲避……