新能源汽车需要哪些人才
随着国内经济的蓬勃发展,新能源汽车行业也是异军突起。据统计17年全国各车企宣布投资建设的新能源汽车整车项目就有70多个,计划投资也已达到4500亿元。新能源汽车产业也进入了“井喷时代”。随着新能源项目的不断增加,政府也实行了许多的优惠政策,联合推动了全国车企的共同发展。
伴随着行业的快速发展,新能源人才的竞争也开始白热化,与此同时也产生了大量与新能源汽车相关的人才需求。特别对于三电人才、无人驾驶人才、智能车联网人才的需求最为急迫。从全国招聘网站上也可以看到新能源车企对于以上人才招聘数量的剧增。
如果从人才储备的角度来看,我们除了可以关注新能源车企现有人才外,还可将范围扩大到:传统车企、汽车零部件、汽车设计院等汽车行业上下游的企业。从职位类别来看,新能源汽车所关注的人才分为:1、新能源汽车专属人才2、传统车通用技术型人才。
另外,对于新能源汽车人才招聘还存在一个难点那就是“跨界”。随着经济的发展,无论对于IT行业、金融行业还是传统制造业”复合型人才”已经成为行业的新宠。新能源汽车对于人才的“跨界”指的是:
一、跨越行业界限
随着新兴技术的不断兴起,复合型人才成了目前许多行业关注的焦点,“复合型人才”可分为二大类:
1.技术复合型:指拥有两种以上专业技术的人才。(如大数据人才、AI人才)
2.技能复合型:指项目管理类人才,既要有专业技能,也要同时有团队管理经验。
二、跨越地域
根据调查显示,华东区域聚集了较多的汽车行业人才,而新能源人才的聚集地为华南。整车类企业人才以北京、上海为主。相比之下,新能源车企的分布更为集中,深圳作为一线城市,聚集了1/3的新能源整车人才。随着现有交通工具的普及,许多的三四线城市人才也开始流入一二线城市。
三、跨越国界
随着无人驾驶、车联网的不断兴起,车企对于稀缺人才的规划已放眼国外。越来越多的国内车企已经开始从海外吸纳高精尖技术人才。像底特律、旧金山、伯明翰、斯图加特等地成为目前招聘人才的热点区域。
作为汽车行业的猎头顾问,我们不能固步自封,应该明白时代在发展,传统汽车行业正在剧变,应时刻紧跟时代发展的脚步,深入了解新能源汽车行业的发展方向,了解客户的核心痛点与未来发展需求,才能更好的为客户甄选优质人才,从而更好地助力汽车制造业的升级转型。
新能源汽车技术专业就业方向:本专业毕业生能够在现代电力企业和研究设计单位、新能源设备制造、变频器制造、电气设备制造等相关单位,从事产品研发、系统设计、规划、运行维护以及技术管理等工作。
新能源汽车专业的就业前景
新能源汽车专业就业前景光明。
当前,我国正在贯彻“资源节约型,环境友好型”的发展战略,国家对新能源汽车实施重点扶持政策。目前国家财政扶持节能减排,促进了新能源产业加速发展,并且已成为新一轮汽车促销的亮点。随着油价不断攀升,能源与环保问题日益突出,新能源汽车无疑会成为未来汽车的发展方向。因此,新能源汽车技术专业所培养的人才定然是未来的稀缺人才。
新能源汽车专业毕业生就业途径比较广。
新能源汽车专业毕业生可以通过竞聘,做新能源汽车公司的技术人员;也可以到4S店做新能源汽车的维修技师;还可以通过自主创业实现就业。
新能源汽车专业好就业从去年新能源汽车销量中能够看出,关于新能源汽车在市场中的销量,属于稳定同步增长状态。而且最近几年,在新能源汽修快速增长的状态下。这个行业早就得国家部门的重点关注,未来几年时间里,新能源汽车行业在销售前景中还会是一片光明。
其次,新能源汽车行业的稳定发展,注定的是在这个领域当中,必须储备足够多的人才。而我们国家目前的现状,就是新能源汽车行业在人才储备中已经到了匮乏的地步。
新能源汽车的发展是社会的必然趋势,在一个全新的汽车行业领域,需要一大批高素质、专业性的汽车技术应用人才,那么该如何培养新能源汽车领域的专业人才呢?
首先,要改变传统汽车专业的教学理念。新能源汽车领域是全新的发展领域,如果相关专业的授课教师还采取传统的理论知识和授课方式,一成不变地进行人才培养显然是不合时宜的。最重要的是,教师能够提升自己的专业知识.主动了解、研究新能源汽车领域的理论知识和实践经验。将新的汽车领域知识与自身的教学经验、知识体系相结合,总结出新的教学内容和教学方法。从中形成新的专业结构,提炼出精要内容,为新能源汽车专业的学生提供知识储备。尤其是要实时调查现今的新能源汽车发展现状,了解发展阶段,适当调整教学模式和内容以适应新形势的需求。
其次,要加强校企合作,将专业学习实践化。面对一个全新的高新技术领域,除了理论知识学习之外,实践操作也是必不可少的,尤其是新能源汽车专业,涉及到的汽车设计、结构和具体的零部件组织和维护,这些经验都需要从实际的操作中得来,并转化成自身的知识储备。常言道:“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。引人良性的校企合作机制,能够给学生带来更深人的新能源汽车学习经验。
最后,要建立适合新能源汽车发展趋势的课程体系。新能源汽车的发展趋势是社会的潮流,传统的汽车领域知识也不能完全适用于新能源汽车的应用技术。因此,,学校需要积极开展课程更新和招生。在立足于以往的汽车工业基础理论知识、实践经验和操作重难点之上,构建出符合社会发展需要的新能源汽车专业课程,供一些对新能源汽车领域有想法、想学习的学生选择,为新能源汽车领域引入高素质人才创造条件。
无疑答案是肯定的,特别是在中国,政策护航。从环保、可持续发展、国家安全等来讲,这都是必由之路。
随着新能源 汽车 的配套设施愈加完善,新能源 汽车 的使用只会越来越普遍化。
汽车 电动化、智能化、网联化成为新的发展潮流和趋势,新能源 汽车 融合了新能源、互联网、大数据以及人工智能等多种新技术,推动了 汽车 从单纯的交通工具向移动智能终端、储能单元,能够带动交通、通信、基础设施改造提升,促进能源消费结构优化、交通体系和城市运行智能化水平提升。
新能源 汽车 一般是采用非常规的车用燃料(汽油、柴油)作为动力来源,或是使用常规的车用燃料而采用新型车载动力装置的 汽车 。电动车、氢燃料 汽车 、生物燃料 汽车 、太阳能 汽车 等等都是新能源 汽车 。而电动 汽车 再往分为纯电动 汽车 (以Tesla为代表)和混合动力 汽车 (以丰田普锐斯为代表),混合动力 汽车 是传统内燃机加电机两套动力系统共同作用驱动的。而混合动力,大家一般都愿意将它看作是过渡时期的东西,因为只要纯电动 汽车 的电池技术、性能、价格以及配套设施能和传统燃油 汽车 匹敌,那么纯电动 汽车 就是未来。
电池管理是关键
而对于新能源 汽车 来说,最核心就是电池技术。新能源车 汽车 的电池,是一个复杂系统。主要包含三个方面:第一,电芯:正、负极材料加电解液构成了电芯;第二,电池包:数百至上千个电芯,组合成电池包;第三,系统:加上传感器测电压、电流、温度;用BMS(大脑)来思考决策,加上执行器(手脚)来控制开关,就成了系统。自然,电池系统的安全性也主要体现在这个三个方面。
锂离子电池的危险性,主要体现在热失控,俗称失火。锂电子电池封闭空间中含有还原剂和氧化剂,不像汽油需要依赖外界空气就可以充分自燃,这是锂电子电池的弊端,电池热管理技术就显得尤为重要。
电池管理主要技术
新能源 汽车 在充电过程中容易发生自燃的根本原因是过充,而为了避免过充需要对电池内部的状态量进行准确的估算,这无疑是电池管理的关键内容。但锂电池内部的化学反应较为复杂,无法准确得到电池内部实际电量,目前只能通过估算得到,所以估算值的准确性就显得尤为重要。
电池管理关键技术:状态估计量有SOC(电池荷电状态,表征电池电量多少),是电池所有状态估计中最为重要的,能够确保电池不会发生过充或者过放。现有的SOC估算方法有安时积分法、开路电压法、基于电池模型的开路电压法、卡尔曼滤波(或扩展卡尔曼滤波)融合算法等。除SOC外,还有其它状态估计量如 健康 程度SOH(电池剩余容量)、充放电功率SOP电池充、放电能力,表征电池可用于驱动的功率或者能回收的功率)、剩余能量SOE(为电池剩余能量,常用于计算车辆剩余续航里程)。
一名合格电池开发工程师的必备技能
目前商用电池必须要有BMS。通过BMS能够控制和管理电池更加有效率,每一个电池工作在可运行的区间范围内,避免电池的过充过放和热失控问题发生。
BMS功能为监视电池状态,建立电池状态、保护电池、上报数据、均衡等。BMS在整车中主要任务有:
这就涉及到在电池开发过程中,工程师所需要充分掌握的技能必须有:充分了解电池的基本机构及工作原理、主要性能参数(例如额定电压、额定功率、能量密度、功率密度等)及测试方法、电池基本特性(温度特性、放电特性等)及分析方法;掌握动力电池的建模方法、模型参数的辨识算法以及SOCSOH估计算法、电池功率预测算法和电池内部温度估计算法等才能充分掌握BMS技术。
新能源行业高薪岗位虚位以待
再来说说电池界大佬和人才的那些事。
锂电界的“三先锋”之一,又是“四巨头”之一的ATL,崛起的直接原因,便是拥有聚合物电池方面的领先技术。而ATL能从众多竞争者中脱颖而出,人才力量是主要原因之一。此外,ATL还大力引进海外高端经营管理和技术人才,在海外市场开拓与核心技术研发上获得了较大突破。
据了解,ATL目前拥有着近百名博士与超过千名硕士的专业技术与管理队伍,远超国内其它同行, 即使是日韩电池巨头企业在高端人才方面也没有ATL多,如此庞大的人才储备,便是ATL可持续发展的坚强后盾。
随着新能源 汽车 行业快速发展,将产生大量与新能源 汽车 相关的人才需求,特别是对三电技术人才的需求。教育部、人社部、工信部曾联合发布过一组数据,2015年时我国新能源 汽车 人才总量约为17万人,预计到2020年将达85万人,缺口68万人。
因此,加快发展新能源专业的职业教育,培养技术人才,迫在眉睫。
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