大同市燚赫煤炭销售有限公司招聘信息,大同市燚赫煤炭销售有限公司怎么样？
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• 公司简介：
大同市燚赫煤炭销售有限公司成立于2018-12-26,注册资本null,法定代表人是臧桂兵,公司地址是山西省大同市云冈区恒安新区A区12号商铺,统一社会信用代码与税号是91140200MA0KC6F02W,行业是煤炭及制品批发,登记机关是大同市市场监督管理局,经营业务范围是煤炭加工、洗选及销售；销售焦炭、化工产品(不含危险化学品、易燃易爆有毒化学品）、铁粉（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）,大同市燚赫煤炭销售有限公司工商注册号是140200095128522
• 分支机构：
• 对外投资：
• 股东：
臧桂兵,出资比例50.00%,认缴出资额是350.000000万
郭成,出资比例50.00%,认缴出资额是350.000000万
• 高管人员：
郭成在公司任职监事
臧桂兵在公司任职执行董事兼总经理
山西大同煤矿工人工资待遇和劳动付出有直接关系，干的多，得到的多，工资环境相对较差。
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者的工资通常和用人单位应当在签订劳动合同时协商一致确定，劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
一、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日 工 资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动监察部门进行投诉；
2、劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
3.劳动者有欠条的，劳动者可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《工资支付暂行条例》
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
中煤集团是国务院国有资产监督管理委员会管理的大型能源企业，是国企单位，岗位需求专业性比较强，竞争力比较大，不太好进。
中国中煤能源集团有限公司（ChinaNationalCoalGroupCorp简称中煤集团），是国务院国有资产监督管理委员会管理的大型能源中央企业，前身是1982年7月成立的中国煤炭进出口总公司。
