一个假期都没有福利都没有的煤炭公司转正后只加500块钱这合理
只要是公司给你的工资没有低于当地最低劳动工资标准，都是合理的。比如试用期工资和合同约定工资一致，都是4600元，那么你们公司为了留住你，所以说转正后答应给你加200-500元，这种情况属于公司的加薪行为，不属于试用期与转正工资之间的关系。所以这种情况，你们公司是合法的，至于觉得加的太少不合理，那不是法律受理范围了。
引言:如果说在煤矿工作的话，大家的未来应该会有非常大的期望，因为在这个过程当中可能也会遇到升职或者是加薪的机会。因为大家都知道煤矿的工作是非常危险的，所以在这个过程当中，对于一些比较负责任的员工肯定会有升职的空间。因为很多企业都特别喜欢负责任的员工，这些员工在做事情的时候也非常的有真心。
一、升职加薪大家都知道各个行业都是比较辛苦的，在这个过程当中还有一些人在煤矿中工作。对于这些工作人员来说，他们的工作更加辛苦，因为在煤矿工作也是非常危险的。但是对于这些员工来说，他们未来有一个最大的期望，可能就是会有升职或者是加薪的空间。因为在工作的过程当中，有一些人是非常负责任的，当领导看见了这些人的工作之后也会给他们加薪。对于很多企业的领导者来说，他们都非常喜欢一些负责任的人，所以这些人未来的工作机会是比较多的。
二、加强安全工作在采集煤矿的过程当中，可能也会遇到各种各样的意外，所以在这个过程当中，这些工作人员是非常辛苦的。如果要是说煤矿工人在这个过程当中对未来有什么期望的话，他们可能更希望加强在工作当中的全措施。只有这样才能够保证所有员工的安全，同时也可以保证工作能够顺利的进行。如果说想要加强煤矿的安全工作，在这个过程当中也需要很多人付出努力才行。在这个过程当中也应该要加强对工作的监督，同时也要给员工做好培训。
三、总结在煤矿工作是非常辛苦的，在这种时候有很多员工可能也会出现疲惫的情况。一旦员工出现了疲惫的情况后，在工作的过程当中可能也会出现一些失误。从这里也让大家意识到在工作当中大家一定要注意集中力，同时大家在晚上的时候也一定要有一个好的睡眠时间。因为在煤矿一旦出现了一些意外情况后，可能会出现特别严重的后果，在这个时候可能也会让很多家庭失去顶梁柱。
或者和煤检站的人能搭上关系，走裸煤，一车看给人家分多少钱，其中的利润也是不可说，拿府谷的煤泥来说，本地洗煤厂的煤泥要么倒掉要么送人，但是煤泥这种东西在神木和内蒙一顿二三十呢，如果你能像我这样和煤检站打通关系，你可知这里面的利润有多大么？
黑龙江龙煤矿业集团股份有限公司（简称龙煤股份公司）是经黑龙江省委、省政府批准，在重组鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河四个重点煤矿优良资产的基础上组建的大型煤炭企业集团。
每年涨工资的另一种说法就是为涨薪水，也称为加薪。相信作为打工人的我们，最期待的就是每年涨工资的时候了。工资涨了，也就意味着我们挣的都又多了。
分流原指河流分道而流，现也可以说行人车辆等分道行走。.比喻分为不同流派。 电学分流。化学分流。分流地名。
