职代座谈会上发言稿
尊敬的各位领导、职工代表、同志们：
20XX年，在省公司和厂党委、党部的正确领导下，在各兄弟部门的支持和帮助下，设备管理处认真贯彻落实上级确定的各项决策部署，践行科学发展观和“两个至上”行业共同价值观，严格按照“卷烟上水平”的行业基本方针，紧紧围绕新的“123”和“3个500亿”的发展战略任务和“强化设备管理，保障生产运行”工作目标，努力提升设备保障、动力运行、能源计量、备件采购等管控水平，将各项工作与对标和创优活动紧密结合，圆满完成了20XX年既定的各项目标任务。
全面推行全员维修、预防维修理念，强化设备日常保养和现场一线点巡检制度，积极开展科技攻关，组织实施了GDX2小包透明纸自动拼接装置、烟库剔除烟支自动复选回收装置、小包缓存装置等改造项目，提高了设备可靠性，促进了设备运行效率稳步提升。20XX年，中速机卷包设备有效作业率95.22%，同比提高5.2%；制丝线故障停机率1.19%，同比下降34.3%。万元产值综合能耗6.53千克标煤，万支卷烟综合能耗3.79千克标煤，同比分别降低18.4%、4.0% ，圆满完成了省公司下达的控制目标。积极做好高速卷包设备改进和消化吸收工作，顺利完成了FXS软包机组卷筒式封签以及
输送系统的改造，努力完善高速机组操作、维护保养规范，设备效率日趋稳定并逐渐提高。相继完成2组PROTOS-M5卷接机组和GDX6S软盒包装机组的安装、调试与设备交验，1组PROTOS-M5机组的设备安装定位工作。截至20XX年底，共有5组高速机组投入使用，全年高速机组平均设备有效作业率77.21%，单机组、单班产量最高超百箱。
在肯定成绩的同时，我们更应该清醒的认识到，企业的发展犹如逆水行舟，不进则退，我们必须牢固树立危机意识和争先思维，正确认识和解决企业在新的发展中所面临的问题。深刻理解和认真贯彻宣总在工作报告提出的基本思路，对于设备管理处做好当前和今后一段时期的部门工作具有十分重要的意义。20XX年，设备管理处将在省公司党组和厂党委厂部的正确领导下，坚持以科学发展为主题，认真贯彻行业“卷烟上水平”的总体要求，紧紧围绕全系统“十二五”时期新的“123”和“3个500亿”的目标任务，不断加快优秀卷烟工厂创建步伐，全面推进苏烟品牌的“百万箱工程”，以提高效率、注重自律为重点，不断提高设备管理工作的能力和水平，充分履行部门职责，求真务实，踏实奋进，全力做好以下几方面的工作：
一、加强设备改造和引进工作，为苏烟品牌“百万箱工程”提供充足设备产能能力。根据省公司“十二五”时期苏烟品牌发展规划要求，今年苏烟产销量将达到58万箱，到
2015年，苏烟产量将达到100万箱的规模。现有设备产能与苏烟产量发展规模存在较大缺口，如何解决苏烟品牌逐年扩量所带来的产能压力，实现产量与产能的无缝对接，保证生产计划任务顺利高效完成，是我们当前需要面对的一个现实问题。
当前，设备管理处将全力以赴、切实做好改造后的GDX1软包中速机组的调试运行工作，力争已到厂的一台X1软包机组2月20日之前完成设备交验，一台软包硬化X1机组3月份投入生产，积极与上海烟草机械有限责任公司保持密切联系和有效沟通，保证3月底之前两台X1机组到厂，5月底之前完成设备交验，缓解现有软包机组产能压力。要在确保5组高速机组发挥最大效能的基础上，切实抓好FX-2高速硬盒包装机组生产线的`安装与调试，努力促进先进技术向先进生产力的转变。
同时，还要积极做好后续高速机组引进的各项筹备实施工作。随着5组高速机组的陆续引进投产，企业的卷接包装技术已经达到世界领先水平。在此基础上，我厂今后将再新引进5组M5高速卷接机组，目前已完成合同签订，与之对应的5组FXS软包高速机组也将在本月中旬开始合同签署工作。20XX年，与中国烟草技术中心、上海烟机签订了ZB28型高速包装机组（国产GDX6S）样机试用协议，预计2013年10月，样机设备可以到厂进行安装调试。今年，将完成与之对应M5
卷接机组的计划申报和合同签订工作。待样机通过鉴定后，将再购置4到5组M5-ZB28高速卷接包机组。
二、结合对标创优活动，开展设备管理相关工作。
1、继续做好三标一体体系的运行和完善工作，及时制定部门年度分目标，细化分解，制定相应保障措施，落实执行。及时对部门相关的环境因素和危险源进行辨识，更新法律法规和文件、记录清单，开展自评改进活动，通过体系运行促进部门各项工作质量提升。
2、要以提升设备有效作业率为抓手，进一步规范设备保养、点检内容、模式，切实做好设备日保、轮保和维保工作；进一步加强设备运行分析，健全完善设备操作、维修信息档案，实现资源共享，提高设备维护效率。努力加大对高速卷接包装设备的技术应用、消化与吸收，继续加大高速机组操作、维修队伍培养力度，通过国外理论培训和岗位实际操作相结合的方式，切实提高设备故障快速诊断和排除能力，尽快培养出一支本领过硬的操作、维修队伍。深入挖掘高速机组等先进设备潜能，真正将技术装备优势转化为生产效率和生产水平的持续提升。20XX年要实现中速机的作业率保持在93%以上，高速机作业率实现进一步提升，努力达到88%作业率水平。通过提高设备有效作业率，进一步减少空耗，降低综合能耗。
3、重点推行TnPM（全面规范化生产维护）体系建设，
着手建立全系统的预防维修体系，全员参与，通过6S、6H、可视化、定置化的现场四要素方法开展工作，实现样板车间、样板机台管理模式的突破，建立符合我厂实际的人-机系统管理体系，实现从现场管理到设备管理，再到员工绩效评价的全闭环控制体系，实现可持续的良性循环，为企业设备管理上水平，经营效益再上台阶注入新的动力。
4、继续做好全厂能源管理统计和考核工作，通过加强宣传，细化目标，落实考核，提高奖惩力度，积极利用新能源、新技术等方式，进一步降低企业综合能耗，向行业先进水平迈进。
5、继续重视测量管理体系运行的管理完善工作，严格按照公司相关测量体系运行管理文件，对全厂测量设备进行分级管理，周期校验，做好测量设备台账、档案管理工作。
6、进一步规范和完善备品备件的各种采购流程，不断优化备件管理程序，消化现用机型的库存备件；适当提高高速机组进口件的库存水平，加快高速机备件国产化的进程。
7、继续做好动力设备和特种设备的管理工作，完善和提升公用工程设备运行质量，确保安全无事故。重点做好全年冷水机组、冷却塔、空压机、变配电、锅炉等动力设备设施的维保工作。做好新增真空泵及辅助设备改造项目的开展工作，确保负压供气能力提升。
审核批准董事提出的经济责任制，薪酬调整计划，奖金分配方案，劳动保护措施计划，奖惩措施以及重要的规章制度。 考虑对员工福利基金使用计划，员工住房分配计划和主要生活福利的审议和决定。 各级领导干部的事项，评估和监督，聘任，解聘，奖惩的建议
定期听取董事的工作报告，审查业务管理政策，长期和年度计划，重大技术变革和技术介绍，员工培训计划，财务预算和决算，以及自有资金的分配和使用。
扩展资料“五项制度”包括职代会审议制度、职代会评议制度、职代会提案制度、职代会监督建议制度、职代会闭会履职制度。“五项制度”明确，企业有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的规章制度草案或者重大事项方案，都要通过召开职代会审议讨论决定。
一是运作是否规范。近年来，国有企业各级工会在职代会建设方面做了大量富有成效的工作，得到了职工群众的认可。
但一些企业职代会与企业年度工作会同步召开，会议内容以工作会为主，淡化了职代会内容，职代会重要内容没有深入征求职工代表意见、职代会表决方式不规范等问题的存在，使职代会作用发挥不到位，职工群众不满意。针对这些情况，工会组织应当从思想认识、制度机制、工作人员素质等方面入手，规范职代会运作，提升职代会质量。
二是效果是否明显。绝大多数企业通过加强代表培训、提高提案质量、开展巡视检查等手段，保障了职代会职权的落实。但也有一些企业“口号响、声势高、落地轻”，工作虎头蛇尾，不注重效果。对于这种工作态度，一定要坚决纠正，按照党的群众路线教育实践活动要求，切实抓好作风转变，把职代会工作做实，让职工群众满意。
参考资料来源：百度百科——职工代表大会
职工代表大会行使下列职权：
一、定期听取厂长的工作报告，审议企业的经营方针、长远和年度计划、重大技术改造和技术引进计划、职工培训计划、财务预决算、自有资金分配和使用方案，提出意见和建议，并就上述方案的实施作出决议；
二、审议通过厂长提出的企业的经济责任制方案、工资调整计划、奖金分配方案、劳动保护措施方案、奖惩办法及其他重要的规章制度；
三、审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案和其他有关职工生活福利的重大事项；
四、评议、监督企业各级领导干部，并提出奖惩和任免的建议。对工作卓有成绩的干部，可以建议给予奖励，包括晋级、提职。对不称职的干部，可以建议免职或降职。对工作不负责任或者以权谋私，造成严重后果的干部，可以建议给予处分，直至撤职；
五、主管机关任命或者免除企业行政领导人员的职务时，必须充分考虑职工代表大会的意见。职工代表大会根据主管机关的部署，可以民主推荐厂长人选，也可以民主选举厂长，报主管机关审批。
扩展资料：
根据《全民所有制工业企业职工代表大会条例》
第三条 职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。企业工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。
第四条 职工代表大会接受企业党的基层委员会（含不设基层委员会的党总支部委员会、支部委员会，以下简称党委）的思想政治领导，贯彻执行党和国家的方针、政策，正确处理国家、企业和职工三者利益关系，在法律规定的范围内行使职权。
第五条 职工代表大会应当积极支持厂长行使经营管理决策和统一指挥生产活动的职权。
参考资料来源：百度百科-全民所有制工业企业职工代表大会条例
参考资料来源：百度百科-职工代表大会
1、本协会拥有一支与新能源产业相关的专家队伍，以协助政府、帮助本行业制定行业标准，并为企业提供技术咨询服务。
2、本协会将与国际合作机构及国际检测鉴定机构、行业协会建立合作联盟，以便于为会员单位提供检测、鉴定、国际考察、交流合作等一条龙服务。
3、本协会可为会员单位提供技术市场服务，包括上海市高新技术成果转化项目认定、西部项目管理，协助中小企业申请《科技型中小企业技术创新基金》等政府资助、工程系列科技管理等一系列服务。
4、本协会将落实开展企业产品信息发布、技术留售服务、规范行业自律的工作；开展为本协会中民营企业评审、报批中高级技术职称的工作；开展上海市高新技术成果转化项目和高新企业评审、申报工作。
5、本协会具备组织举办大型国际性展览和技术、学术交流的能力。2007元旦开通了上海新能源网，并配套出版发行《上海新能源》业内期刊，形成立体与平面互动的复合平台，为新能源产业的发展推波助澜。上海新能源行业协会的发展目标是：建设成为独立公正、行为规范、运作有序、代表性强、公信力强、具有与国际交往中的话语权，适应社会主义市场经济要求，符合国际惯例和上海国际化大都市发展需要的新型国际化行业协会，成为上海新能源行业的一面旗帜，为“发展新能源造福全人类”的伟大事业作出新的贡献！
