山西太原选煤厂的房子是哪年建的

楼盘名称：太原山投青运城

城市：太原

楼盘位置：健康南街以南山西红灯笼体育场对面

开发商：山西省投资集团建设开发有限公司

产权年限：70年

建筑类型：板楼,高层,

公交线路：有新晋祠路贾家庄站311、804、856、905路，健康南街山西体育中心站76路；地铁2号线（在建）6号线、7号线

其他交通方式：规划6号线（奥体专线）、7号线和快速路十分钟通达，多条公交总站，多维立体交通枢纽，两条过街人形彩虹天桥直达奥体（自家的运动公园）及滨河公园（自家的后花园）

规划信息：其占地面积为129268.88平方米，容积率，绿化率31.8%，共0栋楼，停车位1：1

周边配套：休闲娱乐：滨河水上运动场、晋阳湖水上游乐场、奥特莱斯、万象城、滨河第六馆、山西省大剧院、山西国际展览馆、山西省图书馆、山西省科技馆、美术馆、博物馆、中国煤炭交易中心、山西红灯笼体育馆

医疗：山西大医院，省儿童医院新院，太原市人民医院

内部配套：大型康养中心、老年公寓、活动中心

青运休闲广场、青春运动场、绿茵公园，15000平方米的大型综合青运茂，国学与双语两所幼儿园，两所小学、两所中学

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东润国际新城5号门是哪个门:

东润国际新城5号门是山西省太原市小店区二许线北门。

东润国际新城位于太原市小店区许坦东街段、煤炭职业技术学院对面。总占地约240亩，其中一期项目占地约118亩，二期项目占地约122亩。总建面约为40万平米，小区绿化率为36%，超低容积率仅为2.2。

楼盘名称：太原龙城金茂府

城市：太原

楼盘位置：龙城大街80号

开发商：山西君茂天成置业有限责任公司

产权年限：70年

建筑类型：高层,

其他交通方式：依托龙城大街快速路，双轨交汇，多维交通，打造3公里都市生活圈。距地铁2号线（在建）龙城大街站直线距离约0.8km，距地铁3号线（规划）晋阳街站直线距离约1.6km，距太原南站直线距离约3.9km，距太原武宿机场直线距离约5.8km。

规划信息：其占地面积为91516.11平方米，容积率，绿化率30%，共12栋楼，停车位200㎡以下户型每100㎡配置一个；200㎡以上户型，每户配置两个

周边配套：学校：太原新五中、太原市第三实验小学（国风校区）、加洋双语小学、山西财经大学、山西大学。

医疗： 山西白求恩医院、省儿童医院（长治路院区）、山西煤炭中心医院、山西武警医院。

公园：龙城公园（在建）、东篱公园、学府公园

商业：北美新天地N1、苏宁广场（在建）、万象城、天美新天地

交通：龙城大街、坞城南路、体育南路、地铁2号线龙城大街站（在建）、地铁3号线晋阳街站（规划）、太原南站、太原武宿机场。

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楼盘名称：太原槐桐别苑

城市：太原

楼盘位置：长风街美特好旁东南600米

开发商：山西东祥房地产开发有限公司

产权年限：50年

建筑类型：小高层,高层,板楼,

公交线路：837路支：龙堡村站,东中环坞城东街口站,长风街东高速口站,长风街双塔南路口站

23路：龙堡村站,东中环坞城东街口站,长风街东高速口站,长风街双塔南路口站

837路：龙堡村站,东中环坞城东街口站,长风街东高速口站,长风街双塔南路口站

831路：双塔南路站,双语学校站,省国际商务学院站

70路：龙堡村站,东中环坞城东街口站

其他交通方式：行驶至长风街美特好交汇处，在美特好旁东南600米即到。

规划信息：其占地面积为24600平方米，容积率，绿化率45%，共6栋楼，停车位1:1，共823个

周边配套：学校：八一小学、九一小学、山大附小、山大附中、山西现代双语学校、五 十 一中、四十八中、三十八中、、山西大学、山西财经大学、省商务学院、山西大学、财经大学、司法学院、煤炭学院、建筑学院

医院：省武警医院、 109医院、山西煤炭中心医院、中铁三局集团中心医院、坞城医院、仁爱医院、太原市太航医院、长风大医院、黄河医院、新医医院、现代女子医院、省药材公司

金融：华夏银行、工商银行、农业银行、中国银行、交通银行、招商银行、建设银行、浦发银行、晋商银行、民生银行

购物：美特好超市、得一文化广场、长风大卖场、梅园百盛、王府井百货、山姆士超市、沃尔玛、北京华联、燕莎国际、国美电器、苏宁电器

酒店：新世纪大酒店、鑫上海滩国际会馆、龙凤大酒店、太行大酒店、三晋国际饭庄、红海湾大酒店、如家、金光快捷酒店

槐桐别苑周边公园：东山生态园、双塔公园、北齐遗址公园、东山峡谷公园

内部配套：小区内设停车位

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在研究大量成功企业领导者的案例后，我们发现，这些最优秀的企业领导人知道自己需要什么，并能尽全部的努力去达到自己的目标，他们懂得做人、善于决策、充满热忱、持续创新、架构关系、激励团队以及赢得拥戴……最成功的企业家所共同具有的良好习惯和素质，使得这些企业领导人能够脱颖而出。

第一个习惯：懂得做人。

会做人，别人喜欢你，愿意和你合作，才容易成事。怎么让别人喜欢自己呢？好的企业领导者都习惯于能真诚地欣赏他人的优点，对人诚实、正直、公正、和善和宽容，对其他人的生活、工作表示深切的关心与兴趣。台湾著名企业家张忠谋在黑金横行的社会大环境下依然从来不走后门、不走政商关系，更拒绝钻法律漏洞，赢得企业界和民众的极大尊重，官员也因此从来不敢故意刁难他的企业。

第二个习惯：善于决策。

面对不断变化的市场，企业经营方案总是不止一个，决策就是要对各种方案进行分析、比较，然后选择一个最佳方案。企业领导者的价值在于”做正确的事情”，同时帮助各阶层的主管”把事情做正确”。四川长虹总裁倪润峰1996年率先拿起价格武器将彩电大幅降价，从而确立国产彩电的主导地位，正是看准市场、果断决策的典型。

第三个习惯：相信自己。

成功的企业领导者都有很强的信心，他们既会在自己内心里相信自己，也会在公众面前表现出这种自信心。成功学的研究成果表明：成功的欲望是创造和拥有财富的源泉。英特尔总裁葛洛夫认为”只有偏执狂才能生存”，坚持与自信成就了英特尔今天的伟业。

第四个习惯：明确目标，什么是领导？

世界级企管大师班尼士下了个定义：“创造一个令下属追求的前景和目标，将它转化为大家的行为，并完成或达到所追求的前景和目标。”企业领导者们知道，要使员工能奉献于企业共同的远景，就必须使目标深植于每一个员工的心中，必须和每个员工信守的价值观相一致；否则，不可能激发这种热情。有“神奇教练”之称的米卢蒂诺维奇已经创造纪录，他所带的每支队伍都有一个明确的目标，就是打进世界杯的决赛圈。

第五个习惯：充满热忱。

热忱有时候比领导者的才能重要，若二者兼具，则天下无敌。产生持久的热忱方法之一是定出一个目标，努力工作达到这个目标，而在达到这个目标之后，再定出另一个目标，再去努力达到。这样做可以提供兴奋和挑战，如此就可以帮助个人维持热忱而不坠。

第六个习惯：顽强精神。

如果说有一种素质几乎为所有的成功企业领导者所拥有的话那就是顽强精神。所谓顽强，并不是达到愚蠢地步的顽固，它是一种下决心要取得结果的精神。在管理实践中，作为一个领导者，你手下的人都希望领导是一个不屈不挠的人。只有你的竞争对手希望你放弃这种精神。

第七个习惯：重视人才。

企业最好的资产是人，企业领导者的美德在于挑选好的合作伙伴。选一个适合的人，比选一个优秀的人来得重要。除了专业所必备的素质之外，他们找人要看3种东西：一是必须精力充沛。有精神、有气派，这样的人可以走长途，可以感染人，适应变动。二是要正直。考虑个人利益的同时，能够考虑到公司的利益。三是要有智慧和胆识，有进行思考的能力和魄力。”萧何月下追韩信”、刘备”三顾茅庐”都是识人用人的经典例子。

第八个习惯：充分授权。

人的精力是有限的，我们不可能一个人做所有的事。所以，作为一个企业领导必须学会把权力授予适当的人。授权的真正手段是要能够给人以责任、赋予权力，并要保证有一个良好的报告反馈系统。美国前总统里根是一个出名的放任主义者，他只关注最重要的事情，将其它事情交给手下得力的人去负责，自己因此可以经常去打球、度假，但并不妨碍他成为美国历史上最伟大的总统之一。

第九个习惯：激励团队。

组织起一个优秀的团队，是一件非常艰难和重要的事情。激发起他们的热情，挖掘出每一位团队成员的聪明与潜力，并将他们协调起来，是成功的领导者必须具备的一种能力。一个企业领导人必须是一个能激发起员工动力的人。

第十个习惯：终生学习。

衡量企业成功的尺度是创新能力，而创新来源于不断的学习，不学习不读书就没有新思想，也就不会有新策略和正确的决策。孔子说：”朝闻道，夕死可矣。”正是终生学习的最佳写照。

第十一个习惯：持续创新。

当今世界正面临着的一个非常严峻的现实是：如果你停步不前，你就会失去自己的立足之地。这一点对于任何领导或公司都是同样的道理。如果你满足于现状，你就丧失了创新能力，而创新是人类发展的主要源泉。具有创新头脑的人是不怕变革的.耐克不断改进自己的运动鞋，以适应人类行走和奔跑的需要；不断寻找为当时年轻人所接受的明星作为代言人，希望永远被认为是”酷”的代名词，没有持续创新，已有几十年历史的耐克就会被年轻一代抛弃。

第十二个习惯：架构关系。

一个好的企业领导者习惯于架构关系。他们知道，关系已成为人际中个人成长、企业成事的重要条件与资源。关系就如同网络，构架起人与人、群体与群体、企业与客户、企业与企业之间的互动。为了企业的发展，任何一个领导者都缺少不了”关系管理”。西方国家的大企业常常邀请其它大企业的管理者加入自己的董事会，不仅拓宽了眼界，而且在经营管理中会得到意想不到的助力。

第十三个习惯：抓住机会。

每个人都被机会包围着，但是机会只是在它们被看见时才存在，而且机会只有在被寻找时才会被看见，关键在于你如何认识机会，利用机会，抓住机会和创造这些机会。

第十四个习惯：有效沟通。

邻导者与被领导者之间的有效沟通，是管理艺术的精髓。比较完美的企业领导者习惯用约70%的时间与他人沟通，剩下30%左右的时间用于分析问题和处理相关事务。他们通过广泛的沟通使员工成为一个公司事务的全面参与者。

第十五个习惯：经营未来。

成功的企业领导人都懂得，未来是属于那些今天就已经为之做好准备的人。他们用20%的时间去处理眼前那些大量的紧要事情，这只是为了眼前的生计；而把80%的时间留给那些较少但很重要的事情，这是为了未来。

第十六个习惯：赢得拥戴。

一个企业领导人的梦想不管如何伟大，假如没有拥戴者的认同与支持，梦想仍然只是梦想。要赢得拥戴者的首要任务就是：认同我们的拥戴者，并找出他们共同的渴望是什么？假如说领导人需要具备什么特殊天赋的话，那就是感受他人目的的能力。

第十七个习惯：勇于自制

具有高度的自制力是一种最难得的美德。热忱是促使你采取行动的重要原动力，而自制力则是指引你行动方向的平衡轮。在管理活动实践中，一个有能力管好别人的人不一定是一个好的领导者，只有那些有能力管好自己的人才能成功。深圳万科总裁王石1992年时针对一些房地产开发商低于40%的不做的暴利心态，提出万科”高于25%的利润不做”的口号，如今万科还健康地活着，当年众多追逐暴利的企业则大部分已死掉。

第十八个习惯：培养领导。

最成功的领导者是那些把工作授权给别人去做的人，是把下属培养为领导者的人，是把领导者变为变革者的人。联想集团董事长柳传志培养了两大少帅：杨元庆和郭为，使集团的事业后继有人、基业长青。

第十九个习惯：注重家庭。

比较完美的企业领导者常把家庭比作登山的后援营地。他们在筹备后援营地(家庭)上所花的时间，绝不能少于实际登山(干事业)的时间，因为他们的生存、登山的高度，常常与后援营地是否牢固和存粮是否充足有关。这些企业领导者还懂得，全面的成功才算真正的成功，他们往往在干事业的同时，能够兼顾家庭，珍惜幸福的婚姻。

================下面有号，宝马全天都在==============

第一：政府是最大开发商，但是可以告诉你，政府只是最大受益人，并非开发商，收手只是时间问题，一旦找到新经济增长点（比如IT一样的新兴行业），放弃房屋这种敏感的民生话题只是时间问题，09年末的紧急中经会议已经强烈释放了这个信号，7.5万亿甚至更多投入到新兴发动机的寻找工作中。之所以还是暂时不放弃房地产行业，很明显，还没有找到新出路。没有任何一个政府会傻到冒着拉美化的风险搞经济。山西煤炭收回国有就是先例，时机到了，放倒几个商人不是大问题。

第二：银行是最大的受害者（所谓跌了不还贷怎么办）。持这种观点的人士无非是寄望于，银行提供了个人支付首付外的其他房屋价款。这完全是种误区。除了那些零首付的人士，基本可以放弃这个愚蠢的想法。因为不论多少，30%也好，40%也好，个人是支付了自己的钞票在先才有可能从银行贷到差额款项，但是银行和房屋销售方之间是100%支付吗？回答是否定的，只是“转账”，钱款还控制在银行手中，销售方不可能扛着100%的钞票满街跑，被放倒抛弃的那天，银行非但一分钱不会损失，作为第一债权人，不但可以控制这个风险，还可以从拒绝还贷的人士手里收回房屋第二，第三次出售，账面亏空总是可以补足的。抵押贷款这个事物到今天已经700多年的历史了，并没有任何一家银行因为不还贷而倒闭，美国那些因为贷款出了问题的银行是信用贷款，给融资造成了杠杆泡沫，跟抵押贷款2回事哦。同时，也正因为这30%或者N%,证明了另外一个问题，实际安全房价就是现在的30%，只要收回30%，银行是保本不亏的。

第三，购房人不接受，闹事。怎么可能，误区太大了。在城市里，房改房，政策房的持有者是大多数，商品房的持有者是小比例的，很多商品房持有者也是变卖了前者加了很少的钱转换的商品房。真正亏损的只是很少一部分人，兴不起风浪，反而在“民意”的借口下很容易沦为穷人的斗争目标，被再利用一把。现在分房，集资建房并没有停止，你买比如1万一米，很多人买几千块而已，不会有损失。只是名义价格下降而已。

第四,官员的利益受损。更是无稽之谈，上千万的别墅你买那是上千万一分钱不能少，很多官员，红顶商人，相关利益人购买几十万足矣，跌去一半又如何，钱财无损，还能骗个好名声，何乐不为。

第五，地方政府土地财政，这是真正的和中央在博弈，不过好在中央集权的国家，真动起手来，换人就是了。反正那些钱又不能直接揣到任何一个地方官的口袋里，想别的法子就是了。

第六，造成经济连锁反应。那你可以反过来想想，没有货币化房屋的时候，经济有没有崩溃，只要工农业没有收到本质的打击，经济维持向好是没有问题的，而继续维持房屋业的价格，正是摧毁这些国本的做法。没有任何一个国家肯长期这么干下去。

第七，城市化进程的误区。认为城市化是把中国建设成北京，上海，广州几个城市，把人都弄来。恰恰相反，政府说的城市化是把现在落后的地区建设成新兴村镇，或许存在短期的房屋炒作抬价行为，但是长期看来，这张饼摊薄后，缓跌的趋势非常明显。

第八，地王频出，怎么可能崩盘。正是因为这个“频出”，才预示了政府的英明，先看看地王都是什么企业拿到吧，国企吧，那就是建立了所谓的安全缓冲带。跌与涨的主动权被收到政府手里去了。如果都是私企，民企拿到地王那才是要暴涨的前兆。政府这么做2手准备，如果可以继续高价卖，就高价出售，何乐不为，如果不可以延续或者找到了新出路，就打压，国企的后门反正通着银行的前门，无所谓债务问题的。这倒是只有我国可以使用的利器。做平帐目就是了，不会少什么，两边的利益都占尽了。

其他比如游资，外资什么的都不值一哂，扔在中国经济这条大船里，一个角落而已。另外，中国人的收入储蓄比较高，虽然钱不多，抗风险能力还是不差的，这点比美国，欧洲人强一些，只是后续保障差一些，自己给自己保障就是了。

说了很多，是作为有房者的看法而已，其实对于每个个人，实际对于任何经济事务的态度，建议你都应该持有多少钱办多少事的态度，不要把所有的财富放倒一个篮子里，你可以考虑多种方式减少经济变化对自己生活的影响，比如增加储蓄，余钱才拿出来买房，买股票，卖古董什么的。而且，储蓄外第一理财方式是投资实业，绝不是投资砖头瓦块。希望你多考虑这方面。

楼盘名称：太原龙城新居

别名：太原龙城新居|千禧龙城新居

城市：太原

楼盘位置：龙城新居位于太原市东南部,龙城大街与大运路的交叉口处

开发商：太原市宝瑞达房地产开发有限公司

产权年限：50年

建筑类型：高层,板楼,

公交线路：龙城新居:公交877、870、840、460路到山西财经大学华商学院旁招呼站下车

其他交通方式：龙城新居

规划信息：其占地面积为233.95平方米，容积率，绿化率38%，共0栋楼，停车位1:1

周边配套：龙城新居中小学:山西大学 财经大学 山西财经大学华商学院、山西工商学院、山西师立发展学校 太原第三实验中学、山大附小

龙城新居综合商场:美特好

龙城新居银行:中国银行 工商银行

龙城新居医院:中铁17局医院 煤炭中心医院

龙城新居其他:华通集团

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楼盘名称：太原中国铁建·花语堂

城市：太原

楼盘位置：长风街晋祠路往北800米

开发商：太原中铁嘉晟房地产开发有限公司

产权年限：70年

建筑类型：超高层,

其他交通方式：地铁：地铁6号线（规划中）、地铁4号线（规划中）

公交：308路、3路、618路、618支路、K3路在晋祠路新庄北街口下车，27路、804路、65路支线、868路、3路、69路、905路在理工大宿舍下车

规划信息：其占地面积为90000平方米，容积率，绿化率35%，共0栋楼，停车位1608

周边配套：幼儿园：童乐国际双语幼儿园、北京维思德国际幼儿园、鑫美国际幼儿园、新星国际幼儿园

中小学：万柏林区二中 万柏林区和平南路小学 太原市六十二中 太原十六中

综合商场：万象城、长风国贸第六馆、远大购物广场（规划中）、百盛、北美

医院：山西中医学院附属医院、中化二建集团医院、万柏林区中心医院、太原市妇幼保健医院

银行：中国建设银行、中国工商银行、兴业银行、民生银行、晋商银行、山西省农村信用社

公园：汾河公园、西山万亩生态园、和平公园、中央公园（规划中）、晋阳湖公园

其他：山西大剧院、太原博物馆、太原美术馆、山西省图书馆、山西省科技馆、中国（太原）煤炭交易中心、为民服务中心

内部配套：菜市场、幼儿园、室外综合健身场地等

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