山东煤炭系统工程师是什么部门颁发的

区别太大了。

采煤工程师就是煤矿里头的，专管煤矿里边的技术问题。

采矿工程师范围要大得多，凡是地底下的矿，都要涉及。除了煤矿，还有金矿，铁矿，有色金属矿，稀有金属矿，钻石矿（里边又分好多种），等等，还有好多。

申报条件：

助理采矿工程师：

1、中专毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定员级资格；员级资格满4年后，初定助理级职称资格（如中专毕业后工作时间已满五年即可直接初定助理级职称资格）；

2、大专毕业生，一年见习期满后，再从事本专业技术工作2年，（非全日制大专学历任技术员3年）考核合格，可初定助理职称资格；

3、本科毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定助理职称资格。

采矿工程师：

1、初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上；

2、中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上；

3、大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上；

4、大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上；

5、获得硕士学位后，再从事本专业工作3年，考核合格，可初定中级职称资格；

6、博士学位获得者，考核合格，可初定中级职称资格。

扩展资料

职业内容：

1、参与矿山重大设计的审查，负责编排矿山采掘进度计划，指导矿山编制采掘计划、参与编制公司采掘计划，并监督计划实施；

2、主持实施采矿施工设计，选择合适的采矿方法；

3、负责矿山采掘施工现场的技术指导、监督管理及安全管理；

4、负责各矿山采矿生产技术管理，生产任务完成情况，技术更新改造的监督、检查；

5、负责矿山采矿生产成本控制、技术经济指标控制；

参考资料：百度百科-采矿工程师

我就是一名煤炭开采技术员，对于煤矿来说，是有一定的危险性，但是你如果在井下工作过程中注意自己的安全，那是没有问题的，但是你要随时注意井下各种环境的变化，如果你做不到，那你就是危险的。

求职个人简历可以帮助煤矿工人个人求职者向用人单位介绍自己才能和专长，下面是我为大家带来的煤矿工人 个人简历 范文 ，相信对你会有帮助的。

煤矿工人个人简历范文(一)

张先生

性 别：男 年 龄：32岁

婚姻状况：已婚 身 高：168CM

体 重：58KG 民 族：汉

户 籍：贵州·黔西南 现居住地：贵州·黔西南

最高学历：大专 专 业：矿业工程

专业职称：中级职称 工作 经验 ：12年

求职意向

工作性质： 全职

期望行业： 能源、矿产，采掘、冶炼

期望职位： 煤矿/煤炭工程师，采矿工程师，矿业矿产开发

意向地区： 贵州·六盘水，贵州·黔西南，贵州·毕节

期望月薪： 20000-29999元

食宿要求： 要求包吃包住

到岗时间： 随时到岗

其他要求： 工作地区：除上述工作地区外，可以到遵义、安顺及贵阳

自我评价

熟练使用电脑并能用CAD制图，2004年12月———2011年8月，贵州盘江煤电(集团)公司老屋基矿，担任技术员、代理技术副区长2011年10月———2015年2月，贵州织金马家田煤业有限公司马家田煤矿，总工办副主任、总工办主任、技术副总工程师兼总工办主任2015年3月———2015年8月，贵州中航国际能源开发有限公司黔西县太来岩脚煤矿，总工程师2015年9月———2016年3月，贵州中航国际能源开发有限公司安全部长兼调度室主任。2012年7月-2015年11月(年年复训)贵州省煤监局，安全资格证(A证)

工作经历

2015年3月 ~ 2016年3月 贵州中******有限公司 安全部 安全部副部长

工作描述： 2004年12月———2011年8月，贵州盘江煤电(集团)公司老屋基矿，技术员、代理技术副区长2011年10月———2015年2月，贵州织金马家田煤业有限公司马家田煤矿，总工办副主任、总工办主任、技术副总工程师兼总工办主任2015年3月———2015年8月，贵州中航国际能源开发有限公司黔西县太来岩脚煤矿，总工程师2015年9月———2016年3月，贵州中航国际能源开发有限公司，安全部长兼调度室主任。

项目经验

2004年12月 ~ 2016年3月 煤矿生产技术

项目描述： 2004年至2015年9月主要从事煤矿生产技术、开拓工程和回采工作面的施工设计、技术方案、生产计划和年度规划、作业规程 措施 编制和井下现场管理，2015年9月至2016年3月主要从事公司下属煤矿的安全监督管理工作。目前持安全资格证A证、助理工程师和中级工程师。

责任描述： 2004年至2015年9月主要从事煤矿生产技术和井下现场管理，2015年9月至2016年3月主要从事公司下属煤矿的安全监督管理工作。

教育 经历

1999年9月 ~ 2013年1月 贵州省机械工业学校和云南能源职业技术学院(函授) 大专 机械制造和煤矿开采技术

课程描述： 煤矿开采、矿山地质、矿井通风与安全、矿山测量、矿山电工

专业技能

煤矿开采技术 熟练

语言能力

英语 读写：熟练 听说：熟练

煤矿工人个人简历范文(二)

李先生

性 别：男 年 龄：51岁

婚姻状况：已婚 身 高：170CM

体 重：75KG 民 族：汉

户 籍：河南·焦作 现居住地：河南·焦作

最高学历：本科统招 专 业：地质资源与地质工程

专业职称：中级职称 工作经验：28年

求职意向

工作性质： 全职

期望行业： 采掘、冶炼，石油、化工、地质，能源、矿产

期望职位： 煤矿/煤炭工程师，矿长，矿建/井建工程师

意向地区： 河南·郑州，山西·晋城，内蒙古·鄂尔多斯

期望月薪： 20000-29999元

食宿要求： 要求包吃包住

到岗时间： 一个月以内

自我评价

本人有28年的矿井(瓦斯突出矿井、水文地质条件复杂矿井)工作经验，持有地质工程师证、总工程师资格证、注册安全工程师资格证，担任过矿井副总工程师、总工程师等职，在矿井生产管理、技术管理、瓦斯防治、水害治理等方面积累了丰富的工作经验，能够根据矿井的开采技术条件，制定科学合理、经济实用的采掘工程布置、瓦斯防治、水害治理等方案，在工作中，敢于担当责任，能够用个人的智慧，在保证煤矿安全的前提下，为煤矿企业(包括股份制煤企老板)创造最大的经济效益。

工作经历

2011年12月 ~ 至今 在河南******限公司 办公室 副总工程师

工作描述： 在河南宝雨山煤业有限公司任副工程师，主要负责矿井产业升级、防治水、瓦斯治理、水害治理及储量管理工作。河南宝雨山公司下属宝雨山煤矿(90万吨/a)和何庄煤矿(45万吨/a)，均为水文地质条件复杂矿井和煤与瓦斯突出矿井，其中，何庄煤矿，2010年10月28日因发生突水事故被淹。发生淹井事故后，认真分析矿井水文地质条件和突水机理，查找突水通道，制定详细的堵水方案，在井下对突水点进行注浆堵水，矿井涌水量由突水时的1500m3/h降为35m3/h，每年节约排水电费600余万元。

2007年5月 ~ 2011年11月 郑州******有限公司 办公室 总工程师

工作描述： 在郑州市慧祥煤业有限公司(60万t/a)任总工程师。全面负责矿井技术改造、瓦斯防治、水害治理工作。 郑州市慧祥煤业属煤与瓦斯突出矿井，水文地质条件复杂，涌水量大、地质构造复杂。在任总工程师期间，全面负责矿井的技术改造，一通三防、防治水、瓦斯综合防治、防灭火等安全技术管理工作，连续五年实现矿井 安全生产 ，为公司创造了显著的经济效益和社会效益，2010年实现净利润1亿元，被公司评为优秀矿长。

2005年9月 ~ 2007年5月 内******泰集团 煤炭职业部 主任工程师

工作描述： 在内蒙古伊泰集团酸刺沟煤矿(1200万t/a)任主管工程师，主要负责矿井开拓工程施工、地质、矿建、安全等技术管理工作，成功预测了伊泰集团酸刺沟煤矿井田内主采煤层中古河床冲刷分布规律，为矿井各种采掘工程布置设计、综合机械化掘进和采煤提供了可靠的地质依据。

1988年7月 ~ 2005年7月 焦******庄煤矿 技术科 工程师

工作描述： 在焦作市方庄煤矿地测科任工程师。 在任工程师期间，参与了三下采煤技术，锚索支护技术、三维地震物探技术的推广和应用工作，负责矿井井田补充地质勘探工作，参与了《焦作市方庄煤矿补充勘探地质 报告 》的编写工作，负责研究并确定了煤矿受地下水影响的突水危险区、煤层瓦斯富集区、瓦斯突出危险区，为矿井地下水及煤层瓦斯的综合防治，提供了可靠的地质依据，多次被评为年度安全生产先进工作者，1997年被焦作市煤炭工业管理局评为安全标兵。 方庄煤矿属于水文地质条件复杂矿井，年产量60万吨，1980年-1988年期间，每年都有涌水量在240m3/h以上的突水事故发生，其中最大突水量4200m3/h。1988年10月后，通过综合分析矿井水文地质条件，提出了“综合分析，分区治理，疏堵结合，先简单，后复杂”防治水思路，通过对矿井水害进行综合治理，1990年-2005年间，方庄煤矿杜绝了涌水量在100m3/h以上的水害事故发生，为矿井创造了显著的经济效益。

项目经验

2014年7月 ~ 2015年10月 基于SNAS认可的煤炭质量检测体系研究与应用

项目描述： 本项目优化了煤炭化验检测技术，能够快速高效的检测煤炭质量。本项目获得郑州煤炭工业(集团)有限责任公司科技进步一等奖。

责任描述： 负责项目的设计和实施。

2013年7月 ~ 2013年12月 何庄煤矿井下突水点封堵工程

项目描述： 2010年10月28日，何庄煤矿因井下发生突水事故被淹。发生淹井事故后，认真分析矿井水文地质条件和突水机理，查找突水通道，制定详细的堵水方案，在井下对突水点进行注浆堵水，矿井涌水量由突水时的1500m3/h降为35m3/h，每年节约排水电费600余万元。本项目获得河南能源焦煤集团科技进步二等奖

责任描述： 全面负责堵水方案设计和施工工作。

2003年7月 ~ 2003年7月 12041工作面突水点堵水工程

项目描述： 1988年10月后，通过综合分析矿井水文地质条件，提出了“综合分析，分区治理，疏堵结合，先简单，后复杂”防治水思路，通过对矿井水害进行综合治理，1990年-2005年间，方庄煤矿杜绝了涌水量在100m3/h以上的水害事故发生，为矿井创造了显著的经济效益。

责任描述： 负责井下堵水工程的人员组织和施工管理工作

教育经历

1984年9月 ~ 1988年7月 焦作矿业学院 本科统招 煤田地质与勘探

煤矿工人个人简历范文(三)

董先生

性 别：男 年 龄：27岁

婚姻状况：未婚 体 重：67KG

民 族：汉族 户 籍：甘肃·平凉

现居住地：新疆·吐鲁番 最高学历：大专

专 业：煤矿开采技术 工作经验： 3年

求职意向

工作性质： 全职

期望行业： 采掘、冶炼

期望职位： 煤矿/煤炭工程师

意向地区： 新疆·乌鲁木齐

期望月薪： 面议

食宿要求： 无要求

到岗时间： 1-3个月

工作经历

2012年10月 ~ 至今 新疆******业三矿 安全科 技术员

教育经历

2010年9月 ~ 2013年7月 兰州资源环境职业技术学院 大专 煤矿开采技术

语言能力

英语 读写：0 听说：0

法语 读写：一般 听说：一般

采矿职称是评审的

中高级专业技术职务任职资格评审标准

第一章总则

第一条 为客观公正地评价煤炭工程专业技术人员的能力与水平，依据《专业技术职务试行条例》等相关规定，制定本评审标准。

第二条 专业划分

采矿、矿建、地质测量、通风与安全、选矿、机电、机械、电气、运输、火工、热能动力、煤化工等。

第三条 适用范围

一、采矿专业适用于从事矿井生产、回采掘进、巷道开拓工艺中管理、建设、开发规划、矿山（露天、井下）施工设计、技术措施审批、科学研究、监察、生产管理指导等工作的专业技术人员。

二、矿建专业适用于从事煤炭生产前矿井开拓掘进、井巷施工、建井施工技术与组织管理以及一般矿井建设工程设计、技术措施审批、科学研究、监察、技术管理指导等工作的专业技术人员。

三、地质测量专业适用于从事矿区地形测量、煤田地质与勘探、储量勘察、地质及水文地质条件探测、常用矿图绘制、地质资料编写技术与组织管理以及工程设计、技术措施审批、科学研究、技术管理指导等工作的专业技术人员。

四、通风与安全专业适用于从事矿井通风、瓦斯防治、煤尘防治、防灭火、瓦斯和煤尘检测与监控、煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出防治、事故的预防及处理等安全技术管理以及工程设计、技术措施审批、科学研究、技术管理指导等工作的专业技术人员。

五、选矿专业适用于在矿物(金属、非金属、煤炭)分选加工、煤质分析和矿产资源综合利用领域从事生产、设计、煤质化验、技术措施审批、科学研究与开发、技术改造与管理以及技术管理指导等工作的专业技术人员。

六、机电专业适用于从事矿山机电设备设计、制造、安装、维护和管理、矿山供电、矿山机电安全、事故的预防及处理等安全技术管理以及工程设计、技术措施审批、科学研究、技术管理指导等工作的专业技术人员。

七、机械专业适用于从事采掘机械、提升机械、运输机械等安装、加工、维护和管理、事故的预防及处理等安全技术管理以及工程设计、技术措施审批、科学研究、技术管理指导等工作的专业技术人员。

八、电气专业适用于从事煤矿地面及井下与电气工程有关的系统运行、自动控制、电力电子技术、电子精密仪器、矿用仪表、信息处理、试验技术、研制开发以及工程设计、技术措施审批、技术管理指导等工作的专业技术人员。

九、运输专业适用于从事矿山运输提升设备安装、运行、检修、管理，运输提升系统设计，矿区铁路线路勘测设计、施工组织、（轨道）车辆试验、检修、检测、运用管理以及工程设计、技术措施审批、科学研究、技术管理指导等工作的专业技术人员。

十、火工专业适用于从事火工制造、装配工艺编制岗位、火工制造设备操作运用、火工试验检测操作、火工制造、装配现场技术管理以及技术措施审批、科学研究、技术管理指导等工作的专业技术人员。

十一、热能动力专业适用于从事以煤矿开采固体废弃物煤矸石为主要燃料的热电厂工程的生产操作、设备安装、调试、生产技术管理以及工程设计、技术措施审批、科学研究、技术管理指导等工作的专业技术人员。

十二、煤化工专业适用于在煤炭综合利用过程中从事炼焦、煤气化、煤液化等煤化工产品生产工艺、生产操作、设备安装、调试、安全及环保、质量检测、生产技术管理以及工程设计、技术措施审批、科学研究、技术管理指导等工作的专业技术人员。

第四条 资格名称

煤炭工程专业中、高级专业技术职务任职资格名称分别为工程师、高级工程师。

第二章申报资格

第五条 遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的职业道德。

第六条 晋升专业技术职务任职资格人员必须是本专业被聘在岗人员，且任现职内综合考核结果达到合格。

第七条 学历、学位与资历要求

一、符合下列条件之一者，可申报中级任职资格：

(一)具有硕士学位，从事专业技术工作2年；

(二)具有研究生班毕业证书或具有第二学士学位，从事专业技术工作4年，任助级职务4年；

(三)具有大学本科学历，从事专业技术工作5年，任助级职务4年；

(四)具有大学专科学历，从事专业技术工作7年，任助级职务4年；

二、符合下列条件之一者，可申报高级任职资格：

(一)具有博士学位，取得中级任职资格2年；

(二)具有大学本科以上学历，或学士以上学位，取得中级任职资格5年。

三、破格条件

(一)符合下列条件之一者，可申报中级任职资格：

1、具有全日制普通中等专业学校学历，从事专业技术工作12年，任助级职务4年；

2、后取得中等专业学校学历，从事专业技术工作17年，任助级职务4年。

(二)符合下列条件之一者，可申报高级任职资格：

l、具有全日制普通大学专科学历，从事专业技术工作16年，取得中级任职资格5年；

2、后取得大学专科学历，从事专业技术工作20年，取得中级任职资格5年。

第八条 获取及处理信息能力

一、外语要求

除符合免试条件的人员外，外语成绩必须达到规定标准。

二、计算机要求

除符合免试条件的人员外，计算机成绩必须达到规定标准。

第九条 有下列情形之一的，当年不允许申报：

一、弄虚作假，或窃取他人学术成果的；

二、经有关部门鉴定，发生责任事故的；

三、受到党纪、政纪处分未满处分期的；

四、依照法律法规有关规定，其他形情不能申报的。

第三章评审条件

第十条 中级任职资格评审条件

一、专业理论知识

(一)比较全面、系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识。

(二)了解本专业的技术标准和规范及与本专业有关的法律、技术政策和技术法规。

(三)了解本专业国内外科技发展动态，了解主要相关专业的专业知识。

(四)一般地了解现代管理科学知识和国家有关的法律、技术政策和技术法规。

二、工作经历与能力

(一)具有完成中型以上工程项目或技术开发与课题研究项目的设计或实施工作的经历与能力。

(二)具有正确运用本专业通用技术标准和技术规范，解决实际工作中较复杂技术问题的经历与能力。

(三)具有根据工作任务合理选用工作方法或技术手段、制定工作计划和实施方案、编写技术总结和技术报告的经历与能力。

(四)具有提出中型工程项目或科研课题的选题、立项论证报告、方案设计和参与对工程项目有指导作用的情报资料的搜集、整理、汇编，并提出系统报告的经历与能力。

(五)具有参与完成中型以上企业技术研究开发、成果转化、工艺推广应用或技术改造、设备改进等经历与能力。

（六）具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

三、工作业绩与学术成果

(一)工作业绩应具备下列条件之一：

1、作为项目主要完成人，获市（地）级或大型企业集团科技成果奖三等奖；

2、参加完成1项市（地）级或大型企业集团工程、科研、技术改造等项目，经市（地）级行业主管部门或大型企业集团鉴定认可，并取得一定的经济效益和社会效益；

3、在专业技术岗位上出色完成任务，取得良好的社会效益或经济效益；

4、获得国家专利管理部门授权的发明专利或实用新型专利或外观设计专利1项（共同发明设计人），专利内容与申报的学科专业相符；

5、作为主要参加者，编写有一定水平的行业（地方）或大中型企业的技术标准、规程、规范1项，并正式公布实施。

(二)学术成果应具备下列条件之一：

1、作为第一作者，在有CN或ISSN统一刊号，且公开出版发行的科技类期刊上发表本专业论文1篇，字数1500字以上；

2、作为作者，正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部，或为大中专院校采用的教材1部，字数1万字以上。

第十一条 高级任职资格评审条件

一、专业理论知识

(一)全面、系统、熟练地掌握本专业的理论知识和技术知识，对本专业有深入的研究和独到的见解。

(二)熟练掌握本专业的技术标准、规范及与本专业有关的法律、技术政策和法规。

(三)熟悉本专业国内外最新技术现状和发展趋势，熟悉相关专业的基础理论和主要技术知识及技术标准、规范等。

(四)熟悉现代管理科学知识和国家有关法律、技术政策和法规。

二、工作经历与能力

(一)具有承担重大工程项目或重要技术开发与研究课题的设计或组织实施工作的经历与能力。

(二)具有科学运用本专业有关理论、技术标准和知识，解决生产过程或技术管理中本专业领域关键性技术问题的经历与能力。

(三)具有熟练掌握本专业的技术规程、规范标准和跟踪本专业科技发展的经历与能力。

(四)具有主持编写制定本行业或本单位的技术标准、规程、条例、规范等技术管理文件的经历与能力。

(五) 具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

三、工作业绩与学术成果

(一)工作业绩应具备下列条件之一：

1、作为项目主要完成人，获省（部）级科技成果奖三等奖1项；

2、作为项目主要完成人，获市（地）级、大型企业集团科技成果奖二等奖1项或三等奖2项；

3、参加完成1项省（部）级，或2项市（地）级、大型企业集团重点工程、科研、技术创新项目，经市（地）级行业主管部门和大型企业集团鉴定认可，并取得明显经济效益和社会效益；

4、主持完成1项或参加完成2项市（地）级、大型企业集团的行业技术标准、规范编制，并通过市（地）级行业主管部门或大型企业集团审定后颁布实施；

5、获得国家专利管理部门授权的发明专利1项，或实用新型专利2项，或外观设计专利3项（等级内额定人员），专业内容应与申报的学科专业相符。

(二)学术成果应具备下列条件之一：

1、作为第一作者，在有ISSN或CN统一刊号，且公开出版发行的科技类期刊上发表本专业论文3篇，每篇1500字以上；

2、作为作者，正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部，或为大中专院校采用的教材1部，字数3万字以上。

第四章附则

第十二条 本评审标准中所规定的申报资格、评审条件等必须同时具备。

第十三条 本评审标准中涉及的年限均按整年计算。

第十四条 本评审标准中涉及的各级任职资格均指本专业的。

第十五条 本评审标准中涉及的工作业绩、学术成果均应为本专业的，且为任现职以后取得的。

第十六条 本评审标准中涉及的“以上”均含本级。

煤矿总工程师岗位职责 1,认真贯彻执行党和国家安全生产方针,政策,法规以及上级 有关安全技术决定,规定. 2,早晨八点前参加安全碰头会,对特殊环节,变化环节和重大 安全隐患排除作业提出技术要求. 3,对全矿安全技术工作负直接领导责任,组织制定和审查全矿 年度计划和长远发展规划. 4,编制科技进步规划和年度计划,并组织实施加强科技队伍 建设,负责组织工程技术人员技术培训工作. 5,组织编制和审查矿井地质勘探计划和设计,地质报告以及矿 井建设,技术改造等重大技术方案和设计.组织研究解决合理开发资 源,采掘衔接,合理集中生产,煤炭深加工等重大技术问题. 6,组织制定和审批矿井安全技术措施,灾害预防与处理计划, 并检查记录瓦斯, 水害, 火灾等重大安全隐患治理技术措施落实进度. 7,组织技术开发,学习,引进国外先进技术组织科技交流和 技术攻关开展技术更新和合理化建议活动推广新技术,新工艺, 新装备,新材料. 8,组织定期召开技术工作会议,组织业务副总工程师解决各方 面的重大技术问题,提出矿井技术管理,技术开发及科研成果申报等 方面的方案和实施细则,并安排有关部门实施. 9,负责全矿"一通三防"和雨季"三防"技术工作,组织编制 "一通三防"灾害预防和处理计划,现场指挥"一通三防"重大安全 隐患的排除工作. 10,审签新增作业项目和补充在用作业项目设计,规程,安全 技术措施,审签通风瓦斯日报表. 。

工程系列专业技术资格评审条件

一、 学历资历条件

（一）正高级工程师

具有大学本科及以上学历，取得高级工程师资格后，从事本专业工作满5年。

（二）高级工程师

符合下列条件之一：

1、获得博士学位后，取得工程师资格或相应执业资格并从事本专业工作满2年。

2、获得大学本科以上学历后，取得工程师资格或相应执业资格并从事本专业工作满5年。

3、获得大学专科学历后，从事本专业工作满20年，取得工程师资格或相应执业资格满5年。

（三）工程师

符合下列条件之一：

1、获得研究生学历或第二学士学位后，取得助理工程师资格并从事本专业工作满3年。

2、获得大学本科或专科学历后，取得助理工程师资格并从事本专业工作满4年。

3、获得中专学历后，从事本专业工作满15年，并取得助理工程师资格满5年。

（四）助理工程师

1、获得大学本科学历后，在技术岗位工作2年以上；

2、获得大学专科学历后，聘任技术员2年以上；

3、获得中专学历后，聘任技术员4年以上。

二、 外语、计算机、继续教育条件

（一）按照规定参加国家统一组织的职称外语和计算机应用能力考试，取得合格证，或符合免试条件。

（二）按照规定参加继续教育培训，取得专业技术人员继续教育证书。

三、能力业绩条件

（一） 正高级工程师条件

1、能力条件

具有系统广博的专业理论和技术知识，掌握本专业国内外最新技术现状和发展趋势，有丰富的专业技术实践经验，能解决本专业复杂疑难的重大技术问题，能独立承担本专业疑难技术问题的指导或咨询工作。

2、业绩条件

符合下列条件之一：

(1)获省（部）级科学技术二等奖以上（及相当奖励，以奖励证书为据，下同）1项；或省（部）级科学技术三等奖2项；或省（部）级科学技术三等奖1项加市（厅）级科学技术一等奖2项。

(2)参加完成1项国家级或2项省（部）级重点工程（包括规划、勘察、设计、施工、监理等，下同）、科研、技术创新（包括新技术、新材料、新产品、新工艺的开发等，下同）项目，经同行专家和省级以上行业主管部门鉴定认可（以成果鉴定书为据，下同），并取得明显经济效益和社会效益。

(3)主持完成1项省（部）级或2项市（厅）级重点工程、科研、技术创新项目，经同行专家和省级以上行业主管部门鉴定认可，并达到国内领先水平。

(4)主持完成1项或参加完成2项省（部）级以上行业技术标准、规范编制，并通过省级以上行业主管部门审定后颁布实施。

(5)主持完成省、市重要骨干企业的重大技术改造工程项目2项，并获得显著经济效益和社会效益。

(6)有2项发明专利的发明人或设计人（以专利授权证书为准，下同），其发明专利已开发实施并取得利税600万元以上（要有税务部门的证明，下同）。

(7)解决生产建设中复杂疑难的重大技术问题，经同行专家和省级以上行业主管部门鉴定认可，并取得显著经济效益和社会效益。

3、论文著作条件

符合下列条件之一：

(1)在国内外公开发行的省级以上科技期刊上发表本专业具有较高学术价值的论文3篇以上。

(2)公开出版发行本专业有创见性的学术、技术著作（译著）1部（独著或合著，本人撰写不少于5万字）。

(二) 高级工程师条件

1、能力条件

具有坚实的专业基础理论和技术知识，掌握本专业国内外现状和发展趋势，有承担重大工程项目或重要技术开发与研究课题的能力，能解决生产建设、技术开发与应用中关键性技术难题，能够指导中、初级专业技术人员完成科研、设计、生产技术和技术培训任务。

2、业绩条件

符合下列条件之一：

(1)获省（部）级科学技术三等奖以上1项；或市（厅）级科学技术一等奖1项。

(2)参加完成1项省级或2项市（厅）级重点工程、科研、技术创新项目，经同行专家和市（厅）级以上行业主管部门鉴定认可，并取得明显经济效益和社会效益。

(3)主持完成1项市（厅）级以上重点工程、科研、技术创新项目，经同行专家和市（厅）级以上行业主管部门鉴定，并达到省内先进水平。

(4)主持完成1项或参加完成2项市（厅）级以上行业技术标准、规范编制，并通过市（厅）级以上行业主管部门审定后颁布实施。

(5)主持完成省、市重要骨干企业的重大技术改造工程项目1项，并取得明显的经济效益和社会效益。

(6)有1项发明专利的发明人或设计人，其发明专利已开发实施并取得300万元以上利税。

(7)解决生产、建设中重大技术问题，经同行专家和市（厅）级以上行业主管部门鉴定认可，对提高产品质量、劳动生产率、降低成本有显著效果，并取得较好经济效益。

3、论文著作条件

符合下列条件之一：

(1)在国内外公开发行的省级以上科技期刊上发表本专业具有较高学术价值的论文2篇以上。

(2)公开出版发行本专业学术、技术著作（译著）1部（独著或合著，本人撰写不少于5万字）。

(三)工程师条件

1、能力条件

能熟练运用本专业基础理论和技术知识解决生产、建设中的技术问题，有参与较大工程项目或技术开发与课题研究的能力。

2、业绩条件

符合下列条件之一：

(1)参加完成1项市（厅）级或2项本单位工程、科研、技术创新、技术改造项目，经同行专家和市（厅）级以上行业主管部门鉴定认可，并取得一定的经济效益和社会效益。

(2)有1项专利的发明人或设计人，其发明专利已开发实施并取得50万元以上利税。

(3)解决生产建设和技术应用过程中的问题，经同行专家和行业主管部门鉴定认可，对提高产品质量、劳动生产率、降低成本有较明显的效果。

3、论文著作条件

在公开发行的省级以上科技期刊（具有CN或ISSN刊号）的学术期刊上发表本专业学术论文1篇以上。

采矿工程就业前景

采矿工程专业因其具有的重要性，国家历来的出台政策无不对此极为重视。如对环保投入力度的加大，对该专人才培养的优惠政策，对国有矿山企业的改革的进一步深入，引用竞争机制，坚持优胜劣汰，所有这些政策对矿山企业的生产力的进步，相关院校科研单位理论研究的深化细化的提高，将会产生极其重要的影响和改进。

就业方向

该专业培养具备工科基础理论和石油工程专业知识，能在石油工程领域从事油气钻井与完井工程、采油工程、油藏工程、储层评价等方面的工程设计、工程施工与管理、应用研究与科技开发等方面工作，获得石油工程师基本训练的高级专门技术人才。在西部开发中有广泛就业途径。

采矿工程专业的学生毕业后可从事煤矿、铁矿、金矿、石膏矿以及铁路等设计和改造管理，也可以到冶金、有色、化工、核工业、非金属和煤炭等六类矿业和水利、铁道、地下、工程和环保部门的生产开发、科学研究和教学工作。

就业岗位

采矿工程师、地质工程师、采矿工程、销售工程师、选矿工程师、采矿技术员、矿长、测量工程师、矿山地质工程师、技术员、地质环境工程师、安全工程师等等。