经营活动产生的现金流量净额如果是负数，说明了什么

我国现有煤矿有保障的年生产能力为13亿吨，在建规模4亿吨左右，到2010年和2020年，现有煤矿有保障的生产能力将分别下降到12.4亿吨和11.7亿吨；到2010年新增生产能力2.4亿吨；由此可见，若不采取措施，我国煤炭供应能力将严重不足，煤炭资源保障程度将会出现危机。为了满足日益增长的煤炭需求，必须加快新井建设步伐，按照煤矿设计规范，形成1亿吨煤炭生产能力，约需140—200亿吨精查资源储量，同时，考虑到勘查期和建井期，则2010年、2020年分别需精查资源储量1000－1200亿吨和1500-1700亿吨，精查资源储量缺口分别达到750－900亿吨和1250－1400亿吨。根据煤炭工业可持续发展对资源需求，精、详、普资源储量比较适宜的比例为1∶2∶5。按照这一比例推算，到2010年和2020年，详查资源储量缺口将分别达到900亿吨和1900亿吨，普查资源量分别达到3500亿吨和6000亿吨。这包括98个主要矿区，近700家主要煤炭生产单位。煤炭资源地质总储量50592亿吨，其中深埋在千米以下的煤炭地质储量26000亿吨。我国已探明煤炭资源量11563亿吨，资源探明率22.85%；保有储量约为1万亿吨；目前已经开发利用的基础储量4509亿吨、尚未利用的5447亿吨，尚未利用的精查储量为475亿吨。在已探明的10000亿吨保有煤炭储量中，以华北、西北地区的山西、陕西、内蒙古等省区的储量最为丰富。我国煤储量是很高的，仅山西一个地方的煤都比世界上其他国家的总量还多，但是石油和天然气就比较少了，人均就更少了，所以我们国家很缺资源的。

以下是资料，喜欢可以研究一下

据中国第二次煤田预测资料，埋深在1000m以浅的煤炭总资源量为2.6万亿t。其中大别山-秦岭-昆仑山一线以北地区资源量约2.45万亿t，占全国总资源量的94%；以南的广大地区仅占6%左右。

中国煤炭资源的种类较多，在现有探明储量中，烟煤占75%、无烟煤占12%、褐煤占13%。其中，原料煤占27%，动力煤占73%。动力煤储量主要分布在华北和西北，分别占全国的46%和38%，炼焦煤主要集中在华北，无烟煤主要集中在山西和贵州两省。

中国煤炭质量，总的来看较好。已探明的储量中，灰分小于10%的特低灰煤占20%以上；硫分小于1%的低硫煤约占65%-70%；硫分1%-2%的约占15%-20%。高硫煤主要集中在西南、中南地区。华东和华北地区上部煤层多低硫煤，下部多高硫煤。 中国煤炭资源北多南少，西多东少，煤炭资源的分布与消费区分布极不协调。从各大行政区内部看，煤炭资源分布也不平衡，如华东地区的煤炭资源储量的87％集中在安徽、山东，而工业主要在以上海为中心的长江三角洲地区；中南地区煤炭资源 的72％集中在河南，而工业主要在武汉和珠江三角洲地区；西南煤炭资源的67％集中在贵州，而工业主要在四川；东北地区相对好一些，但也有52％的煤炭资源集中在北部黑龙江，而工业集中在辽宁。

各地区煤炭品种和质量变化较大，分布也不理想。中国炼焦煤在地区上分布不平衡，四种主要炼焦煤种中，瘦煤、焦煤、肥煤有一半左右集中在山西，而拥有大型钢铁企业的华东、中南、东北地区，炼焦煤很少。在东北地区，钢铁工业在辽宁，炼焦煤大多在黑龙江；西南地区，钢铁工业在四川，而炼焦煤主要集中在贵州。

中国在地质历史上的成煤期共有14个，其中有4个最主要的成煤期，即广泛分布在华北一带的晚炭纪——早二叠纪，广泛分布在南方各省的晚二叠纪，分布在华北北部、东北南部和西北地区的早中侏罗纪以及分布在东北地区、内蒙东部的晚侏罗纪—早白垩纪等四个时期。它们所赋存的煤炭资源量分别占中国煤炭资源总量的26％、5％、60％和7％，合计占总资源量的98％。上述四个最主要的成煤期中，晚二叠纪主要在中国南方形成了有工业价值的煤炭资源，其他三个成煤期分别在中国华北、西北和东北地区形成极为丰富的煤炭资源。

中国煤炭资源分布面广，除上海市外，全国30个省、市、自治区都有不同数量的煤炭资源。在全国2100多个县中，1200多个有预测储量，已有煤矿进行开采的县就有1100多个，占60％左右。从煤炭资源的分布区域看，华北地区最多，占全国保有储量 的49．25％，其次为西北地区，占全国的30．39％，依次为西南 地区，占8．64％，华东地区，占5．7％，中南地区，占3．06％， 东北地区，占2．97％。按省、市、自治区计算，山西、内蒙、陕西、新疆、贵州和宁夏6省区最多，这6省的保有储量约占全国的81．6％。

中国是世界上煤炭产量最多、增长速度最快的国家。1949年仅产煤炭3243万t，1950年4292万t；1960年达到3.97亿t，1970年3.54亿t，1980年6.20亿t，1990年突破10亿t，1995年达到13.61亿t，1996年增加到13.96亿t，创历史最高年产量记录，占世界总产煤量46.07亿t的30%。1997年由于东南亚金融危机和经济结构调整的影响，煤炭产量下降到13.73亿t。中国煤炭产量分布很不均衡。

根据2007年的《大型煤炭基地煤炭资源、水资源和生态环境综合评价》，我国13个大型煤炭基地煤质优良，煤类齐全，约占全国保有资源储量的85%。13个基地中有10个基地分布在干旱、半干旱地区，生态环境先天不足，煤炭开发将可能加速土地沙漠化、水土流失和破坏地下水系统，并造成环境污染。13个大型煤炭基地规划总需水量296万立方米/日，现有供水能力152万立方米/日，缺水144万立方米/日。除云贵、两淮基地水资源丰富以外，其余11个基地均缺水，到2020年，年需水约26亿立方米(日需水700万立方米、年缺水约12亿立方米、日缺水330万立方米）。 环境容量小的基地有4个，即晋北、晋中、神东、陕北煤炭基地；环境容量较小的基地有8个，即晋东、两淮、蒙东(东北)、河南、鲁西、宁东、冀中、黄陇煤炭基地；环境容量大的基地有1个，即云贵煤炭基地。13个煤炭基地1500米以浅的预测资源总量为7819.40亿吨。其中，小于1000米预测资源量为4106.77亿吨，占基地预测资源总量的52.52％；1000米～1500米预测资源量为3712.63亿吨，占基地预测资源总量的47.48％。神东、云贵、晋中基地位居前3位，均超过千亿吨，其次是陕北751.17亿吨、晋东532.79亿吨、宁东377.70亿吨，其余7个基地均小于300亿吨。

国内电厂煤炭储量充足，传递出了国内电厂不会因为煤炭价格上涨，就出现大面积停电的情况。

随着限电潮的出现，许多人对于国内电厂能否保证老百姓正常的生活以及工作运转非常的关注，因为一旦出现大面积停电情况，那么必然会给老百姓的生活以及工作带来相当大的麻烦，而国内电厂煤炭储量达到1亿吨的消息传出后，老百姓心中的担忧也开始烟消云散。

一、电厂煤炭储量丰富消息打消了老百姓对于用电问题的担忧。

虽然限电潮出现的时候，居民用电并没有受到任何的影响，因为限电潮出现之后，主要受限制的还是那些工业用电企业。只不过随着各种传闻出现后，老百姓也开始对于自己的生活用电表示非常的担忧，而煤炭储量充足的消息传开后，老百姓才对用电问题没有了后顾之忧。

二、电厂煤炭储量充足打击了煤炭价格炒作行为。

由于限电潮的出现，有些传言认为是由于煤炭价格快速上涨，导致电厂出现了没有发电煤炭的情况。而电厂煤炭储量充足的消息被媒体报道之后，煤炭价格也出现了大幅度的下滑，因为煤炭经过传言炒作之后，已经把煤炭价格炒到了天价，所以在这个阶段，传出煤炭储量充足的消息，也对打击炒作煤炭的行为发挥了重要的作用。

三、电厂煤炭储量充足，杜绝了各种不利谣言的出现。

在限电潮开启之后，股内各个行业都传出了各种虚假谣言，而这些谣言也导致老百姓每天都处于非常恐慌的状态，在这种情况下，有些老百姓就开启了囤煤模式。然而随着电厂煤炭储量充足的消息传播开来之后，恶意炒作煤炭价格的行为，也受到了严厉的打击。

煤炭储量充足对于稳定民心，绝对会起到重要的作用，因为老百姓最关心的还是自己的生活以及工作，如果生活和工作没有受到用电问题的影响，那么老百姓自然不会陷入恐慌的状态之中。

长久以来，煤一直被人们用来做主要的燃料。较之人类一开始使用的燃料比如木头、柴草，煤的耐久性要好得多。那么，煤是怎样形成的呢？

其实煤并非石头，煤是由远古时代的植物转化形成的。人们曾发现过保存相当完好的植物化石，竟埋在煤层附近的岩石中，也曾在煤层中发现过保存完好、已经煤炭化的大树干。如果在显微镜下观察切成薄片的煤，就能清楚地看到某些植物组织就在煤的薄片中。

有人对于煤炭燃烧放热的原因进行化学分析得到这样的结果：煤之所以可以燃烧放热，是因为它含有氢、碳等化学元素，而这些都是易燃物质。而且化学分析也证实了煤是由植物演变而来的这一事实。

可以这么说，煤燃烧时放出的能量，是亿万年前蓄积起来的植物所固定的太阳能。

煤的形成时间大约在3亿年前，那时候在炎热和多沼泽的潮湿地带生长着大片茂密的蕨类植物。在大约1亿多年的时间里，这种蕨类植物繁茂生长的状况一直持续着。

当然，植物到一定年龄就会死亡。而死亡的原因也是多种多样的，有由于风暴和雷电造成的树木死亡，也有由于野兽的袭击造成的树木死亡，也可能成片的森林在火灾中毁于一旦，更多的是因为衰老而死。日积月累，死去的植物被埋藏在土壤之下，经过细菌和微生物的分解作用，形成有机物质，成为一层厚厚的黑色或褐色的泥炭或腐泥。随后新生成泥炭或其他沉积物又覆盖了先前生成的腐泥，随着频繁的地质运动，这些泥炭被深深地埋在地下。

经过漫长的年代，在高温高压的环境下，泥炭便慢慢变成又硬又黑、看起来像石块的固体。此时，它已经和原来木头形状完全不同了，但它的燃烧性没有改变。人们重新给它命名叫煤。

这就是煤的形成过程。远古时代的绿色植物，进行光合作用聚集了大量的太阳能。沧桑巨变，经过了亿万年，这些植物在地质作用下变成了煤。煤炭燃烧的时候，亿万年前储存的巨大能量就又被释放出来了。

全世界缺煤的原因还是供不应求。

煤炭属于自然基础资源，并不是直接从地底挖出来就能使用，使用前也需要进行工业加工，比如清洗、焦化等，我国煤炭行业虽然比较发达，但自身产量还不足以供应整个工业需求链，有很大一部分煤炭需要依赖进口。

而目前世界上除了我国能够正常开展全种类工业运作以外，其他国家都有不同程度的工业影响，这势必就会影响到煤炭正常出口供应，直接导致国际煤炭价格上涨。

煤炭紧缺的三点原因：

1、下游电力需求扩张。根源在于去年以来出口驱动制造业生产扩张。

2、煤炭供给面临双重压力，国内产量不足并且国外进口资源较少。

3、二季度电厂和港口煤炭库存并未大幅累积。煤炭库存较低，加剧煤炭供给在应对炎热天气时的不确定性。

我国煤炭的基本情况：

中国幅员辽阔，物产丰富，中华民族赖以生息繁衍、发展壮大、立足世界民族之林的要物质基础。在已发现的142种矿物中，煤炭占有特别重要的位量，资源丰富，分布广泛，煤田面积约55万平方公里，居世界产煤国家之前列。

中国聚煤期及含煤地层的分布在：华北、华南、西北、西南（滇、藏）、东北和台湾六个聚煤区而各有不向。

梦见煤炭，预示近期梦者的事业运势一般，需要付出很大的努力才能有所收获，宜坚持方有好转。

出行的人梦见煤炭，建议风大勿外出，延后再出行。

上学的人梦见煤炭，意味着失败不灰心，有恒心，有恒心耐心，等待成功。

做生意的人梦见煤炭，代表经营中阻碍多，成长慢，但是吉祥得利。

本命年的人梦见煤炭，意味着平顺，过去的让它过去，重新踏出一步。

恋爱中的人梦见煤炭，说明虽然停顿一段时间不来往，好好沟通有希望成婚。

怀孕的人梦见煤炭，预示生女，秋占生男，慎防跌伤。

梦见煤炭的相关梦境解析

梦见捡煤炭，运势佳，自己想要转运的话，就要多做很多的好事。

梦见搬运煤炭，运势不错，自己和困难做斗争，克服困难取得十分丰厚的收获。

梦见丢煤炭，运势不佳，工作中自己将会遭遇挫折，失去升职的机会，因此需要做好心理准备。

现今我国国内的工业化以及城镇化的迅猛提升，以及经济的极快地发展还有人们生活水准地提高，对于现在的结果，可是多亏了被称为黑色"金子"的煤炭啊。那么现在的煤炭采选行业是否还有投资价值？今天跟大家一起分析一下宝泰隆这家上市企业！

在即将说明宝泰隆情况之前，我特地总结并准备了煤炭采选行业龙头股名单，现在就让大家瞧瞧，直接点击这里就能够领取：宝藏资料：煤炭采选行业龙头股一览表

一、从公司角度来看

公司介绍：宝泰隆在2003年6月成立，在8年后的3月于上交所挂牌上市。是一家集新能源、纳米新材料、煤基石油化工、化工、发电、供热、煤炭开采和洗选加工于一体的大型企业。公司主要生产、储备及销售稳定轻烃、液化石油气(LPG)、重油(沥青组分)、石墨及石墨制品、三元材料及制品、磷酸铁锂及制品等。

对宝泰隆的公司情况有大致了解后，我们来看下宝泰隆公司有什么亮点，是不是值得我们去投资？

亮点一：煤炭资源优势

宝泰隆这个地方的位置在七台河市，此地的矿产资源可以说是来自于大自然，此地是东北区域非常重要的主焦煤生产区还有黑龙江省最大的无烟煤生产本部，而且此地区的煤炭资源的保足量有18亿吨，远景储量有42亿吨。

七台河市矿区主要煤种有焦煤、肥煤、气煤、无烟煤，焦煤储量居东北总储量四分之一。同时七台河市东润石墨矿区能为宝泰隆发展石墨烯及石墨精深加工项目提供充足的原料保障。

亮点二：技术创新优势

当然宝泰隆现有的技术也是不能忽视的，目前公司先后获得了高温煤焦油加氢、后延迟焦化和焦炉煤气制甲醇组合工艺专利、干熄焦工装装置专利等等，特别是"高温煤焦油加氢产业化技术项目"获得了中国炼焦行业协会"焦化行业技术创新成果一等奖"。

具有这个技术的专利之后，不但可以为公司扩大产能，还可以增加营业额。

亮点三：循环经济优势

宝泰隆的循环经济产业链主要是体现在产品生产的整个过程上面，生产时所产生的余热用于发电，产生的电量足以应付公司的正常使用，剩余的电量还在网上进行售卖。另外电厂的余热对于给公司生产生活区和欣源小区供暖来说也是不错的选择，另外，发电产生的肥料在经过处理也是重要的生产建筑材料。

在我看来，在循环经济的推动下，公司生产成本不但能够减少，还能增加营业收入，是个很给力的生产方式。

因为篇幅不能过长，关于宝泰隆更详细的深度报告和风险提示，我用这篇研报将它们整理在一起，点一下这里就能够掌握详细情况：【深度研报】宝泰隆点评，建议收藏！

二、从行业角度来看

因为国家一直在强调"双碳"，煤炭采选行业一步步的向大型煤炭企业靠拢。同时，由于许多污染大、效率低的中小型生产线的关闭，导致煤炭价格变得越来越贵，最终导致煤炭采选行业出现强者恒强的现象。

总体看下来，现处在煤炭供需不平衡而又保持高价这样一个时代背景下，宝泰隆的营业收入将稳居高位，绝对能称得上是一家不错的上市公司。

但是文章通常都有一些滞后，倘若有朋友想更准确地知道宝泰隆行情，直接戳开链接，然后将会有专业的投顾帮你诊股，看下宝泰隆现在行情是否到买入或卖出的好时机：【免费】测一测宝泰隆还有机会吗？

应答时间：2021-11-19，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

岗位分析内容可分为实施主体和实施流程两个部分：

（一）岗位分析的实施主体

岗位分析是对组织中的工作岗位进行分析，并制定工作说明书和岗位规范，因此在组织中涉及的范围比较广，因此，岗位分析绝不是人力资源部一个部门的事。岗位分析的实施主体的特点如下表所示:

序号

岗位分析实施主体

优点

缺点

1

以人力资源部为主，其他部门配合

l  节省成本

l  实施主体了解企业文化、战略和现状

l  耗费大量人力和时间

l  如果岗位分析方面的经验不足，会影响效果

2

以岗位分析需求部门自己为主，人力资源部门提供支持

l  非常熟悉本部门的工作，手机的信息全面、内行

l  节省成本

l  从人力资源管理的角度看，实施过程中和形成的岗位分析结果文件可能不专业

3

以所聘咨询机构为主，人力资源部门配合咨询顾问，协调问题，确保计划的实施

l  岗位经验丰富

l  作为第三方的中立位置，员工易于接受岗位分析结果，相对也容易提供真实的信息给岗位分析员

l  耗费咨询费用

l  咨询顾问不了解企业的具体情况，组织需要花费时间与他们进行企业、战略、管理等方面的沟通

组织可以考虑使用内部人员或者雇佣外部顾问进行岗位分析。但是这个决策是非常困难的，因为需要考虑雇佣成本，而且需要考虑很多其他因素，比如方法技术的复杂性、岗位的复杂性、过程和结果的公平性、岗位分析技术与经验和对组织情况的熟悉程度。

在进行岗位分析时，需要成立一个“岗位分析专家组”，统领整个岗位分析过程。而岗位分析专家组成员的选择是从组织中诸多层次的群体中筛选，只有能够客观、公正对待岗位要求，能够顾全公司整体，并具有良好的分析能力，讲岗位需要与具体任职人员条件区别开来，特别是对公司事务充满高度参与激情的员工才能成为岗位分析专家小组成员

（二）岗位分析专家组成员的角色分配

1、组织高层管理者的角色

（1）建立岗位分析的需要，根据组织发展的状况，提出岗位分析的必要性，并在组织内发起岗位分析的工作。

（2）发布政策陈述、指示和进行其他沟通，向组织内传递有关信息，倡导岗位分析过程。

（3）为执行岗位分析的多方面工作授权，在组织内安排相应的工作人员协调、组织岗位分析过程。

（4）为实施计划建立时间框架，为岗位分析过程确定明确的时间要求。

（5）岗位分析中可能发现一些平常难以解决的问题或者为了适应岗位分析的进程而需要进行工作协调。

（6）为岗位分析过程提供持续的支持

（7）作为岗位分析结果的验收人，任命他人或亲自审核工作程序。

2、直线管理者角色

（1）在需要的情况下，协助人力资源专家实施岗位分析计划。

（2）在必要的情况下参加岗位分析，为岗位分析提供相关的信息。

（3）与涉及岗位分析的员工沟通，增强员工对岗位分析过程的认可度。

（4）中层管理人员对所负责范围内的工作方位的信息较为熟悉，在岗位分析完后也可能直接应用岗位分析的结果。

3、专业岗位分析的角色

1)        专业岗位分析的内容包括：

2)        为管理层提出岗位分析的建议。

3)        与岗位分析人员一起工作或在如下方面进行建议：数据收集和分析、编制工作说明书、符合法律需要建立系统的工作程序。

4)        参与工资、薪酬管理的其他开发阶段的工作

从以上的分析可知，专业岗位分析者能够观察到许多处于不同工作地点的不同任职者，在不用的主管的管理下工作的信息。

4、任职者的角色

1)        参加数据收集，当向员工清楚地解释岗位分析的目的和要求后，需要庺在岗位分析的过程中给予配合，如及时按要求填写调查问卷、配合访谈过程，向岗位分析人员提供其他可能的信息等。

2)        如果公司正常允许，参与工作说明会书草案的制定。

3)        在岗位分析过程中，一般需要组成一个工作委员会来协助、监控岗位分析的过程。

（三）岗位分析流程

第一步：确定组织结构和部门职责。工作分析可展开的前提条件企业里有关组织结构已确定，并具有相对稳定性；在组织结构基础上，工作流程及部门责任已确定；每个部门应有的工作职位也已明确。有些企业在对人力资源系统进行变革时，没有与其他组织系统联系起来，在上述条件不具备的情况下，单独对人力资源体系进行立项。这样的结果对工作分析，以及其后的工作评价、绩效考核与薪酬体系的效果将会大打折扣。所以在进行工作分析前，首先要进行组织机构调整和部门责任和部门职位的确定。 部门职责梳理的方法与工作分析方法类似，一般与部门经理进行访谈确定其部门职责。

第二步：建立工作小组，并制定工作分析计划。一般由外部聘请有关专业人事作为工作小组顾问。工作分析涉及企业内所有部门，只有得到各部门充分重视和支持才能顺利完成任务。所以最好建立由最高领导牵头，各部门主要领导参与的领导小组，在领导小组下再设具体操作的工作小组。 工作小组由人力资源部部分成员及各主要部门（如管理、研发、生产、销售）人员组成。工作分析实施计划的制定，应根据公司需要、任务量（职位复杂性与多少）来确定。

第三步：设计岗位说明书模板，并进行工作分析和岗位说明书编写培训。 岗位说明书模板的设计应注意以下几个方面： 首先，明确本次工作分析的主要目标。我国大多数企业过去没有做过工作分析，第一次进行这项工作很难达到完美，也不应该过分追求完美。岗位说明书模板应根据企业实际情况进行设计第，对所需要填写的项目有所选择，删除除关系不大的项目。其次，对要参加工作分析访谈和岗位说明书编写的员工进行相关培训，由专家对工作分析的特点进行讲解；引导和控制进行统一规定；并对有疑义的地方进行讨论。

第四步：岗位说明书的编写。在培训之后，组织参加培训的人员在规定时间内编写岗位说明书初稿。并由外部专家对岗位说明书的初稿进行审核，对发现的问题进行总结，并针对发现的问题再次进行纠错培训。

第五步：进行工作分析访谈。针对一些公司的关键岗位，由外部专家主持进行一对一的工作分析访谈。

第六步：工作现场的深入观察

1．拟订需要进一步明确或补充的问题

2．到工作现场进行深入观察，其目的在于对从前期调查和从访谈中获得的信息进行澄清、明确或补充

3．观察时，最好仍有最初陪同观察的人员一同参加

4．深入观察时，在不影响岗位任职者正常工作的情况下，应与工作人员多交流，并咨询相关人员

第七步：岗位信息的综合处理

1．对从文件查阅、现场观察、访谈及关键事件分析中得到的信息，进行分类整理，得到每一岗位所需要的各种信息

2．工作分析者在遇到问题时，还需随时与公司的管理人员和某一岗位的工作人员进行沟通

3．对整理好的信息进行职位描述，形成初步的职位说明书

第八步：职位说明书的修订与存档

1．将初步编制的职位说明书分发给整个工作分析工作中所涉及的人员，一起探讨

2．根据讨论的结果，对职位说明书进行进一步的完善

（四）岗位分析需要收集的信息表

企业环境信息（工作背景信息）

企业文化

组织的愿景、目标；组织文化的类型与特点

企业经营管理

企业年度经营计划与预算；企业的经营管理模式；企业组织结构、业务流程/管理流程；有关组织的研发、采购、生产、销售、客户服务的有关信息；人力资源管理、财务、营销等

企业产品、技术

组织所提供的产品服务；组织所采用的主要技术

企业外部信息

行业中其他企业信息；客户信息；顾客信息；外部供应商的信息；主要竞争对手信息

与工作相关的信息

岗位设置的目的

本岗位在整个组织中的地位和作用

岗位职责和任务

本岗位负责的具体工作内容、计划组织职责、内部惯例职责以及其他职责和任务

岗位权限

业务权限、人事权限、财务权限

工作沟通关系

内部沟通关系（与直接上司、其他上级、下属、其他下级、同事之间的关系）；

外部沟通关系（与供应商、客户、政府机构、行业组织、社区之间的关系）

工作条件

使用工具设备、工作环境、工作时间特征、工作地点

工作特征

职位对企业的贡献与过失损害；所需承担的风险；工作的独立性；工作的创新性；工作中的矛盾与冲突；人际互动的难度与频繁性

与任职者相关的信息

教育资历

学历和专业背景

专业经验

相关工作经历与时间

特殊要求

特殊资格证书以及性别、年龄、身高等身体特殊条件要求

知识技能要求

业务知识（从事本岗位工作必须掌握的专业知识）

管理知识（从事本岗位所必须掌握的管理知识）

基本技能知识（就业人员必备的一般工作技能）

基本素质要求

从事本岗位所必须剧本的基本个人素质；如：创新意识、分析判断能力、计划执行能力和项目管理能力、团队合作意识等。

（五）案例分析

某煤炭公司岗位层次的工作分析—以计划调度主管为例

计划调度岗位是加强对煤炭业务链控制的关键岗位，在此以计划调度主管为例进行工作分析的介绍：

1、工作分析方法：

o 公司内部资料分析

o 本岗位和相关岗位的深度访谈和业务流程分析

o 职位说明书问卷调查

2、原岗位的工作分析诊断：

（1） 汇报关系：

o 直接上级：项目小组经理

o 直接下级：无

问题：该岗位人员在实际工作中主要向主管国内贸易和主管投资的两位副总经理汇报，经常出现多头指挥的现象。

（2）工作职责：

o 收集和汇总生产、运输和销售的报表；

o 协调公司生产经营调度会议和编写会议纪要；

o 煤炭调度相关信息的上传下达。

问题： 履行职责的层次远低于企业的实际需要。具体表现对煤炭业务流程节点的审核监督、信息分析和建议职能发挥不足，只起到了信息汇总和传递的作用，这是公司对于煤炭业务链各个环节的控制作用发挥不足的一个重要原因。

（3）协调关系：

o 内部协调关系：国内贸易部、投资部、项目小组

o 外部协调关系：三个生产厂、储运公司

问题：履行职责的层次远低于企业的实际需要。尚未统一信息流的进口和出口，尚未使信息在企业内部合理共享，供应链信息管理和共享职能发挥不足。

（3）任职人员信息：

岗位定员：3人

o 学历：2人本科，1人专科

o 专业：1人贸易，1人英语，1人管理

o 经验：平均具备2年煤炭进出口贸易经验

问题：原岗位任职人员的专业结构不符合岗位要求，普遍缺乏供应链管理和计划调度的相关技能和经验。

3、调整后岗位的工作说明书

在原有岗位工作分析和诊断的基础上，进行工作描述，编写工作规范，改进的着眼点如下：

o 增强对煤炭业务流程节点的审核和监督职能；

o 增强对产供销的计划控制职能；

o 增强供应链信息管理和共享职能；

o 区分需要较高和较低经验技能的工作，以此区分主管和助理的工作职责，使主管这一关键岗位工作丰富化。

如今我国国内的工业化还有城镇化的不断的提高，还有经济的飞速发展，和人们生活水准的提升，对于现在的结果，可是多亏了被称为黑色"金子"的煤炭啊。那么目前的煤炭采选行业是否还值得投资呢？今天带大家深入解读一下相关行业的上市公司-宝泰隆！

在即将说明宝泰隆情况之前，这里有我整理的一份煤炭采选行业龙头股名单，现在就赠送给大家，点一下这里就能够获得详细名单：宝藏资料：煤炭采选行业龙头股一览表

一、从公司角度来看

公司介绍：该公司在2003年6月成立，并且在2011年3月于上交所挂牌上市的。是一家集新能源、纳米新材料、煤基石油化工、化工、发电、供热、煤炭开采和洗选加工于一体的大型企业。公司主要生产、储备及销售稳定轻烃、液化石油气(LPG)、重油(沥青组分)、石墨及石墨制品、三元材料及制品、磷酸铁锂及制品等。

大致了解了宝泰隆的公司情况后，我们来看下宝泰隆公司有什么亮点，是不是值得我们去投资？

亮点一：煤炭资源优势

宝泰隆这个地方的位置在七台河市，此地的矿产资源可以说是来自于大自然，这个地段是东北地区最受关注的主焦煤产区和黑龙江省最广阔的无烟煤生产基地，然而该区的煤炭资源有18亿吨的保有量，远景储备的数量是42亿吨。

七台河市矿区主要煤种有焦煤、肥煤、气煤、无烟煤，焦煤储量居东北总储量四分之一。同时七台河市东润石墨矿区能为宝泰隆发展石墨烯及石墨精深加工项目提供充足的原料保障。

亮点二：技术创新优势

在实力方面，宝泰隆现如今拥有的技术也不应忽略，目前公司先后获得了高温煤焦油加氢、后延迟焦化和焦炉煤气制甲醇组合工艺专利、干熄焦工装装置专利等等，特别是"高温煤焦油加氢产业化技术项目"获得了中国炼焦行业协会"焦化行业技术创新成果一等奖"。

自从有了技术方面的专利授权以后，在公司扩大产能以及增加营收方面有很大的帮助。

亮点三：循环经济优势

宝泰隆的循环经济产业链基本体现在在公司生产相关产品的过程上，生产剩余的那部分余热，可以在发电的时候使用，产生的电量除了可以供应公司的正常用电量以外，余下的电量还通过网上进行售卖。此外，对于给公司生产生活区和欣源小区供暖来说，电厂的余热也可以应对，乃至发电时所产生的残渣在经过处理之后也可用于生产建筑。

我认为，在循环经济的优势下，公司生产成本不光会变少，还能增加营业收入，是个很好的生产方式。

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二、从行业角度来看

受到国家不断强调"双碳"的影响，煤炭采选行业正一步步的向大型煤炭企业的方向集中。同时，当许多污染大、效率低的中小型生产线不断关闭后，使得煤炭价格不断上涨，如此一来煤炭采选行业中，最终的结果便是强者恒强。

结合以上内容来看，在煤炭供不应求而其价格也上涨保持较高价格的现实情况下，宝泰隆的营业收入将一如既往的保持在高位，是一家出色的上市公司。

不过文章都会有一些延后，有关宝泰隆行情还想更加准确地了解的话，可以戳一下链接，有专业的投顾帮你诊股，看下宝泰隆现在行情是否到买入或卖出的好时机：【免费】测一测宝泰隆还有机会吗？

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在我国这个工业化以及城镇化的不断进步，和经济的迅猛发展以及人民的生活水平的持续提高，现在的这一番变化和被称为黑色"金子"的煤炭可是有很大的关系。那么对于现在的煤炭采选行业而言，投资的性价比高不高？今天带大家深入解读一下相关行业的上市公司-宝泰隆！

在即将说明宝泰隆情况之前，我将整理好的煤炭采选行业龙头股名单给大家瞧瞧，戳一下这里就能够领取到名单：宝藏资料：煤炭采选行业龙头股一览表

一、从公司角度来看

公司介绍：宝泰隆于2003年6月创办建成，在之后的2011年3月于上交所挂牌上市。是一家集新能源、纳米新材料、煤基石油化工、化工、发电、供热、煤炭开采和洗选加工于一体的大型企业。公司主要生产、储备及销售稳定轻烃、液化石油气(LPG)、重油(沥青组分)、石墨及石墨制品、三元材料及制品、磷酸铁锂及制品等。

简单介绍了宝泰隆的公司情况后，我们再来瞧一瞧宝泰隆这个公司有没有什么突出的地方，可否值得我们去投资？

亮点一：煤炭资源优势

宝泰隆所处的七台河市矿产资源得天独厚，此地是东北区域非常重要的主焦煤生产区还有黑龙江省最大的无烟煤生产本部，往后看该地区的煤炭资源已经具有保有量18亿吨，远景储量是42亿吨。

七台河市矿区主要煤种有焦煤、肥煤、气煤、无烟煤，焦煤储量居东北总储量四分之一。同时七台河市东润石墨矿区能为宝泰隆发展石墨烯及石墨精深加工项目提供充足的原料保障。

亮点二：技术创新优势

宝泰隆目前拥有的技术也是不能被忽略的，目前公司先后获得了高温煤焦油加氢、后延迟焦化和焦炉煤气制甲醇组合工艺专利、干熄焦工装装置专利等等，特别是"高温煤焦油加氢产业化技术项目"获得了中国炼焦行业协会"焦化行业技术创新成果一等奖"。

自从有了技术方面的专利授权以后，将为公司扩大产能和增加营业收入。

亮点三：循环经济优势

宝泰隆的循环经济产业链基本体现在在公司生产相关产品的过程上，生产时所产生的余热用于发电，产生的电量除了可以供应公司的正常用电量以外，余下的电量还通过网上进行售卖。另外电厂的余热对于给公司生产生活区和欣源小区供暖来说也是不错的选择，还有发电产生的废渣经过加工可作为生产建筑材料。

其实，在循环经济的发展过程中，不仅可以降低公司的生产成本，还能提高一定的营业收入，是个很有效率的生产方式。

因为篇幅有长度规定，有关宝泰隆的深度报告和风险提示方面的内容，我通过这篇研报对它们进行了整理，点一下这里就能够拥有：【深度研报】宝泰隆点评，建议收藏！

二、从行业角度来看

受到国家不断强调"双碳"的影响，随着时间的流逝，煤炭采选行业慢慢的向大型煤炭企业集中。与此同时，在很多污染大、效率低的中小型生产线逐渐关闭后，造成煤炭价格连续上升，最后在煤炭采选行业呈现的现象便是强者恒强。

总体而言，在煤炭市场供不应求和价格高居不下的共同作用下，宝泰隆的营业收入将始终持续保持高位的状态，算是一家极其优秀的上市公司。

不过文章都会有一些延后，若想更准确地了解宝泰隆行情，不妨打开下面的链接，立刻有相当专业的投资顾问帮你诊股，看下宝泰隆现在行情是否到买入或卖出的好时机：【免费】测一测宝泰隆还有机会吗？

应答时间：2021-11-04，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看