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关于如何做好煤炭企业精神文明建设

风中的日记本
现代的乌龟
2023-01-29 12:36:52

关于如何做好煤炭企业精神文明建设

最佳答案
成就的鞋子
开放的大炮
2026-04-05 00:57:39

精神文明建设是企业的灵魂,是形成企业核心竞争力的基础,是推动企业经济效益增长的力量源泉。做好精神文明建设,对煤炭企业的健康发展有着至关重要的作用。

一、精神文明建设在煤炭企业发展中的作用

首先,精神文明建设是提高煤炭企业效益的重要途径。煤炭企业要发展,要提高经济效益,就必须有一支技术高、政治强、业务精、作风正、素质好的职工队伍,才能确保安全生产,才能够树立起良好的企业形象。而培养高素质的职工队伍,就必须加强企业的精神文明建设,密切企业与职工之间的关系。精神文明建设为煤炭企业的发展提供了最好的外部环境,我国有句古话叫“安居乐业”,职工要“乐业”,首先必须“安居”,而精神文明建设就是建立一个使大家真正“安居”的环境,从而使广大职工的力量凝聚起来,汇集强大的发展合力。

其次,精神文明建设是煤炭企业经营管理的重要内容。企业管理就是对企业内部人、财、物进行合理配置,使之能发挥最佳效果,做到“人尽其才,物尽其用”,从而成为市场经济中的成功者。市场经济与企业之间各种因素的竞争,人是一个重要的变量,人的积极性、创造性和聪明才智,是市场竞争中的决定因素。企业管理必须以人为本,所以,将精神文明建设纳入煤炭企业的经营管理之中,不但是社会精神文明建设的需要,也是市场经济对煤炭企业管理提出的必然要求。

二、当前煤炭企业精神文明建设存在的主要问题

(一)对精神文明的建设没有足够重视。随着市场经济的不断发展,竞争日趋激烈;随着产业结构的调整和发展方式的转变,企业发展后续资金不足,这在煤炭企业中显得尤为突出。同时,部分煤炭企业忽视精神文明建设,投资少、落实少,致使精神文明建设不能有效地为企业发展保驾护航,使企业逐渐失去发展的机遇。

(二)煤炭企业职工素质良莠不齐。由于行业性质所限,少量职工素质低,技能水平差,造成一些领域特别是安全压力、成本管控等方面人为因素增大,安全管理难度大、经济运行质量低,使企业发展困难重重,严重影响了企业的市场竞争力和社会信誉度。

三、加强煤炭企业精神文明建设的途径

(一)必须坚持“以人为本”的科学发展观。企业的生存发展最主要的力量是职工,职工是企业的主体,离开这个主体,去谈精神文明建设,显然是不行的。如何做好人的管理,如何运用各种有效手段和途径充分调动职工的积极性,使职工产生出强大的凝聚力,增强职工的责任感、使命感,就成为营造和构筑煤炭精神文明建设的重要内容。一要充分体现职工的主人翁地位。具体的讲,就是坚持和完善职工代表大会这个最基本的民主管理方式,落实好职代会职权,开好职代会联席会议,搞好对领导干部的民主评议,强化职工对企业民主评议调查,组织职工代表巡视检查活动,积极组织职工群众开展合理化建议活动等,特别是关系到职工的切身利益的事情,如:职工医疗保险,提拔干部,晋升职称,“农轮工选招”等,都要进行张榜公示。二要切实关爱职工。在实际工作中,必须真正地去关心职工,而不是喊在嘴上,写在纸上。不仅要关心职工的思想、工作,尤其要关心职工的生活,切实为职工着想,为职工解决实际问题。要多做得人心,暖人心,稳人心的具体事情,为职工群众排忧解难。三要建立良好的沟通机制。四要建立科学的用人机制。人才兴则企业兴。领导干部要有识才的慧眼,用才的气魄,爱才的感情,聚才的方法,知人善任,广纳群贤,最大限度地激励职工发挥自己的智慧和创造力,从而为企业的发展发挥出个人最大的潜能。

(二)必须坚持“两手抓,两手都要硬”。把精神文明建设纳入企业管理内容,在加强制度管理的同时,充分调动职工的积极性、创造性和聪明才智,是市场经济对煤炭企业提出的更高要求。我们在企业日常管理中,注重“刚”、“柔”并济,既抓疏导教育,又不放弃经济、行政处罚,使精神文明建设与企业管理相得益彰,互为补充。在工作中一是切忌模仿化。要根据企业特点,找准切入点,激发起职工克服困难、勇攀高峰的大无畏精神,使职工在积极向上的主旋律中为企业建功立业。二是切忌口号化。不能光喊口号,空讲奉献,要有良好的激励机制,调动人的积极性。三是切忌表象化。不能认为环境优美、职工队伍外观形象整齐就是精神文明成果。它只是企业精神文明的一部分,重点是要提高员工的整体素质和企业的整体形象。四是切忌形式化。要脚踏实地、认认真真地做好每项工作,唯有这样精神文明建设的各项任务才能落到实处,也才能推动企业健康发展。

(三)必须坚持“传承和创新”相结合。一是要继续发扬艰苦创业、勤俭办事的优良传统。这是解决煤炭企业客观困难的有效办法之一。在企业遇到困难的时候,知难而上,不气馁,不失望,能吃苦,能打硬仗,使企业走出困境;在企业发展顺利的时候,不挥霍,减少开支,增加企业发展的储备。近年来,煤炭企业虽然得到了长足的发展,但是也应该看到:我国经济增速明显放缓,2012年一季度GDP仅比上年同期增长8.1%,增幅已是连续5个季度呈下滑趋势;伴随着经济增速下行,煤炭市场需求放缓的趋势进一步显现。因此,企业怎样才能稳定,企业经济怎样才能发展,这是我们每个职工都要深思的一个问题,这就要求我们加强精神文明建设,发扬“有条件要上,没有条件要创造条件上”的艰苦创业精神。二要坚持社会主义精神文明建设的指导思想。以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人,在引导精神文化生活的同时,关心职工的物质生活,教育职工以矿为家。这样,精神文明建设不仅为企业发展提供了最好的外部环境,而且使企业上下形成积极向上、争先创优的良好工作氛围,从而促进企业的发展。三要大力提倡职业道德。一个具有良好职业道德的职工队伍,能够树立良好的企业形象,使企业在买方市场中占据有利位置。要积极开展以培育“四有”员工队伍为目标、以“三德”教育为重点的群众性精神文明创建活动,通过丰富多彩、灵活多变的形式,把思想道德教育的内容具体化,把思想、道德、观念等无形的东西,融入文化活动、办实事之中,使精神文明建设工作落到实处,取得实效。如义煤集团在构建职业道德体系中,始终贯彻“真诚,同心,感恩你我他”的企业精神,塑造企业职业理想、完善职业道德规范、强化职业道德责任、提高员工综合素质。四要把思想政治工作和文化建设有机地统一起来。企业的思想政治工作和企业文化建设都是社会主义精神文明建设的重要组成部分。企业的思想政治工作决定了企业文化的发展方向,保证了企业文化的社会主义性质;企业文化为企业思想政治工作的开展提供了良好的文化氛围,拓宽了企业思想政治工作的渠道,提供了一条有效的途径。在工作实践中,力求使两者相互兼容,相互促进、相互补充,促进企业两个文明建设同步发展。在做法上,既继承和发扬思想政治工作的优良传统,又融合企业文化等西方管理文化的内容。此外,煤炭建设网以及其他相关行业应该加大宣传力度,如通过正面灌输、宣传教育等途径,引导员工弘扬企业精神、积极参与企业经营管理活动等。在活动形式上,实现生动活 泼,形式多样。以丰富员工生活,寓教育于娱乐之中。开展各具特色的文化、娱乐、体育活动。如:举办书画摄影展览、歌咏比赛、演讲赛,使职工形成爱国、爱社会、爱企业,并为之积极奉献的良好氛围。

总之,煤炭企业是一个经济实体,经济效益是它的生命,而社会主义精神文明建设是社会经济发展的支撑点之一,是煤炭企业提高经济效益的突破口之一,更是煤炭企业管理的重要内容。因此,加强煤炭企业精神文明建设,是企业经济效益增长的强大动力。义煤集团新安煤矿保卫科 杨东梅

最新回答
火星上的日记本
纯情的电源
2026-04-05 00:57:39

面对新的机遇和挑战,伊东煤炭集团公司将深入贯彻落实科学发展观,实施大集团战略,做大做强煤炭主业,做精做细煤化工和非煤产业,建成煤炭主业突出,多种行业集群优势互补、核心竞争力强的集团企业。

伊东集团董事长杨二喜携全体员工衷心感谢社会各界对我们的支持和帮助。公司将继续坚持“做强伊东,回报社会,造福员工”的办企宗旨和 “艰苦创业,追求卓越、团结奋进、和谐发展”的企业精神,努力实现“百亿伊东、百年伊东”的发展目标,为地方经济和社会发展再做更大贡献。

霸气的导师
疯狂的玫瑰
2026-04-05 00:57:39

煤炭是古代植物埋藏在地下经历了复杂的生物化学和物理化学变化逐渐形成的固体可燃性矿物,为人们的生产生活提供了很大的帮助。下面是煤炭公司简介 范文 ,欢迎参阅。

煤炭公司简介范文1

2008年8月29日,中国煤炭科工在国家工商行政管理总局按照《 公司法 》完成注册,注册资本35亿元。

分布

中国煤炭科工拥有19家全资子企业和1家控股高科技上市公司,分布于北京、上海、重庆、西安、太原、杭州、武汉、沈阳、南京等10多个中心城市,地理资源优势明显。

员工

中国煤炭科工现有员工16000多名,拥有各类专业技术人员约8000人,其中具有高级专业技术人员约2900人(包括正高级职称约760人)。拥有中国工程院院士2人,国家级勘察设计大师6人,特聘兼职院士6人,享受国务院特殊津贴约 650人,具有各类注册职业资格证书人员约1700人。

中国煤炭科工拥有工程总承包及工程设计、勘察、监理等十数项甲级资质建设有24个煤炭工业重点实验室和7个国家级、6个行业级质量监督检验测试中心,国家煤矿安全技术工程研究中心等4个国家级工程技术研究中心以及国家矿用产品安全标志办公室等机构。5个博士后科研工作站、2个博士学位授权点、8个硕士学位授权点。系国际采矿大会组委会等10多个国际学术组织的成员单位,与20多个国家的100多个机构建立了长期合作关系,在国际上享有崇高声誉。

公司理念

在国务院国资委的领导下,中国煤炭科工以工程总承包(含工程勘察、设计)、煤机技术与装备、安全技术与装备、煤矿运营服务、洁净煤技术服务等为主营业务,致力于拓展自身技术优势,提供更广泛的生产性服务,推动和支撑中国煤炭走新型工业化道路。坚持以煤为本,以科技创新为先导,提供以客户需求为核心的集成式服务,努力发展成为提供一体化解决方案的工程服务商和装备供应商,建设具有国际影响力和竞争力的大型高科技企业集团。

煤炭公司简介范文2

2003年3月,根据集团公司的决定,中国煤矿设备矿产进出口公司合并到中国煤炭开发公司。2004年10月经集团公司批准,又将中国煤炭工业国际技术咨询开发公司整体并入。2006年5月,根据集团公司的统一部署,公司进行重组改制,更名为中国煤炭开发有限责任公司,并作为中国中煤能源股份有限公司的全资控股公司,公司注册资本变更为5293万元。截至2008年12月底,公司资产总额73473万元,净资产7585万元,实现利润2489万元。

目前,新的中国煤炭开发有限责任公司共有职工58人、设置部门有:综合办公室(党委工作部)、资产财务部、第一业务部(进口部)、第二业务部(进口部)、第三业务部(出口部)、第四业务部(备件)、第六业务部(会展部)、第七业务部( 出国 、咨询部),第八业务部,共计9个部室。

公司成立二十多年来,曾先后使用世界银行贷款、日本能源贷款,并以合作经营,补偿贸易、出口信贷、国拨外汇和自筹资金等形式为全国各大国有重点矿务局引进各种设备签订合同金额约10多亿美元。

其中:

世界银行贷款的潞安矿务局常村煤矿0.4亿美元

第一批日本能源贷款的准葛尔露天煤矿1.5亿美元

第二批日本能源贷款的山西故交矿区1.5亿美元

第三批日本能源贷款的神华集团东胜矿区0.6亿美元

以补偿贸易方式与罗马尼亚合作山西霍州白龙矿1.3亿美元

第三批日本能源贷款的永城矿区、济北矿区 0.2亿美元以国拨外汇和自筹资金方式的开滦矿务局、大同矿务局、 晋城矿务局、淮南矿务局、淮北矿务局、阳泉矿务局、双鸭山矿务局、铁法矿务局共计1.2亿美元。

平朔煤炭工业公司:2.2亿美元

为了更好地推动中国煤炭工业的发展,促进我国煤炭采矿业的国际交流与合作,加快与国际接轨的步伐,使之积极投身国际市场,并将我国煤炭采矿企业的先进技术和设备向国际市场展示。

煤炭公司简介范文3

彬县煤炭有限责任公司是集煤炭、电力、煤化工、房地产、建材、物流业为一体的大型企业集团,位居中国煤炭工业百强第54位,中国民营500强第363位,全国采矿业第9位,陕西省百强企业第33位,省民营企业第3位。

公司拥有亚洲国际能源有限责任公司、陕西华彬煤业股份有限公司、陕西华电瑶池发电有限公司等22家控股、参股公司,公司年煤炭生产能力600万吨,火电装机容量400MW,水泥建材生产能力60万吨,物流发运量400万吨,房地产开发面积20.45万m。还拥有投资总额为121亿元,年设计生产能力为100万吨煤基二甲醚、500万吨雅店煤矿两个在建项目。

煤炭公司简介范文4

中兴煤业有限责任公司隶属山西焦煤集团汾西矿业集团公司,是汾西集团九个主力生产矿井之一,井田面积19.8625平方公里,井田开采系西山煤田清交勘探区,可采储量2.26亿吨。公司位于交城县岭底乡境内,东临清徐煤焦化园区和省城太原,南临交城县城、307国道和夏汾高速公路,交通运输有着得天独厚的优势。公司现有职工1963人,年产能力125万吨,优质低中灰、低硫瘦焦炭深受用户欢迎。

公司连续5年被交城县委、县政府授予纳税大户先进单位。2005年荣获国标一级矿井称号、被山西煤矿安全监察局吕梁监察分局授予 安全生产 工作成绩显著单位、被山西省煤炭工业局评为瓦斯监测监控先进集体,同年矿井又通过了国家质量、环境、职业健康安全体系认证。公司被山西省国资委评为2005-2006年度省属企业文明单位荣誉称号2008年1月被评为全煤系统“文明煤矿”。

2008年以来,公司全面启动了矿井“4.3.1”工程。既:兴建400万吨洗煤厂、完成矿井300万吨配套工程和香源煤业100万吨改扩建工程,全面做强做大企业实力。

煤炭公司简介范文5

山西省国新能源发展集团有限公司

2008年,集团公司主营及 其它 业务实现销售收入84亿元实现利润总额1.45亿元总资产44亿元,全系统共完成煤炭发运量2241万吨,比2007年同期增加633万吨,同比增长39.4%。集团公司绝对控购的山西天然气股份公司2008年销售天然气5.1亿立方米,较2007年同比增长45.7%。天然气管道铺设累计近1000公里,累计完成投资16.8亿元,覆盖全省9市40余县区,管输能力超过30亿立方米/年。形成了以太原、大同、阳泉、忻州、运城等市和管道沿线的县市为代表的城市燃气示范项目,阳泉、大同等地的压缩天然气母站已投入使用。重点服务供给太钢不锈、山西铝厂、玻璃制品、耐火材料、陶瓷加工、镁合金加工、碳素深加工,精密铸造、旺旺食品、城市用气、天然气压缩等十大新型产业集群。投资6000多万元的现代化天然气调控中心已经建成使用,和香港中港印、日本北川合作的氢能源研究中心正在注册。

2009年是集团公司发展历程中极不平凡、极不寻常的一年,是责任最重、压力最大、挑战最多的一年,也是各项工作取得显著成绩的一年。 从资产质量指标看,2009年集团总资产报酬率为4.28%,成本费用利润率为2.01%,总资产周转率和流动资产周转率分别为1.48次和2.55次,资本保值增值率为110.53%,整体状况呈现良好态势。

到2010年的三年来,我们一直在省属企业考核中名列前茅,在全系统员工的共同努力下,实现了公司的战略转移,完成了国资委三年的考核任务。三年来,集团公司营业收入从2006年的不足9亿元增加到2011年的219亿元利润总额从2006年1563万元增加到2011年的3.45亿元总资产由2006年的19亿元增加到2009年的71亿元,实现了跨越式增长。使集团作为山西九大集团之一2011年首次跨入中国企业500强,2012年位列中国企业500强第409位、中国服务业企业500强第125位、中国煤炭企业100强第31位。截止2012年底,集团公司总资产160亿元,下属44家子公司,年煤炭外运能力5000万吨,拥有全省100亿立方米天然气独家经营权及200亿立方米混合燃气资源主导运营权。

2009年集团公司在全省“和谐发展与山西环保”高层论坛上荣获“山西省节能减排先进单位”在晋商品牌 文化 发展高峰论坛“山西十佳品牌”评选上,荣获“山西十佳品牌”荣誉称号被省国税局、省地税局纳税信用等级联合评审委员会授予“纳税信用等级A级”企业被省国资委评为“省属企业审计工作先进单位”、“信息化工作优秀组织奖”以及“国资年鉴编纂先进单位”被省文明办评为“省属企业文明单位一等奖”被省工商局和省信用企业协会评为“山西首届百家信用示范单位”被省科技厅评为“山西省第二批创新企业试点”被中国(太原)煤炭交易中心评为“基金查验补征工作先进集体”。同时,公司主动履行企业社会责任,在冰雪灾害发生后,广大干部职工踊跃捐款捐物,为受灾群众提供了及时的救助,受到了省委、省政府有关领导的充分肯定和社会各界的广泛认同。

煤炭公司简介范文6

山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司(简称“晋煤集团”),是由山西省人民政府国有资产监督管理委员会控股、国开金融公司、中国信达公司、中国建设银行三方股东持股的有限责任公司,是中国优质无烟煤重要的生产企业、全中国最大的煤层气抽采利用企业集团、全中国最大的煤化工企业集团、全中国最大的瓦斯发电企业集团和山西最具活力的煤机制造集团。也是中国国家规划的13个大型煤炭基地中晋东煤炭基地的重要组成部分,是19个首批煤炭国家规划矿区晋城矿区的骨干企业。

晋煤集团拥有65个子公司、10个分公司、1个托管企业。2013年,实现营业收入1926亿元、利润15亿元,位列2013世界企业500强第435位、中国企业500强第79位、中国企业效益200佳第132位。截至2013年底,企业资产总额2149亿元,省内外在岗员工16万余人。 根据2014年7月7日财富中文网发布的最新《财富》世界500强排行榜数据显示,晋煤位列第386位。

晋煤集团传承“不怕榜上无名、坚信脚下有路”的企业精神,依托优质无烟煤、煤层气两种资源优势,坚持“以煤为基、多元发展”,形成了煤炭、煤层气、电力、煤化工、煤机制造、多经“六大产业”互为支撑的产业格局。当前,企业正在紧紧围绕国家建设五大综合能源基地的总体部署,在全力推进煤炭亿吨基地建设的同时,加快构建以现代高端煤化工、煤层气、电力、能源服务业等综合能源为主的现代产业体系和独具特色的 商业模式 、核心技术与文化体系,努力打造国际一流晋煤特色综合能源企业集团。

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安静的自行车
老实的项链
2026-04-05 00:57:39

标识取国旗红和煤炭黑为基本色。黑色主体回旋向上,以雄浑之力呈强劲上升态势,具有强烈的视觉冲击力,表达了兖矿人与时俱进、创新发展、不断超越的精神风貌;红色火焰,如圣火生生不息,象征兖矿人对国家矢志不渝的赤诚之心,展现兖矿产业发展的时代活力,预示着兖矿集团事业红红火火、兴旺发达。

整体造型巧妙借用太极图的框架结构与神韵,体现了兖矿对国家和社会的责任,体现了天、地、人的和谐统一,蕴蓄着兖矿光明、开放、向上的发展态势。

红黑一体呈动态攀升之势,意喻兖矿和客户共生共赢、共创共享、共铸辉煌。 “天地人和”是中国传统文化思想的精髓,是兖矿集团的发展之道,也是责任文化的核心内涵。

人,生长于天地之间,上敬奉于“天”,下立信于“地”,聚天地之精华,凝万物之灵气,呈日月之光辉。天地人和,传达的是一种责任、一种精神、一种境界。兖矿集团之所以取得今天的辉煌成就,正是秉承天、地、人之道,遵“天时”、得“地利”、谋“人和”的必然结果。

·遵“天时”顺应能源行业发展规律,以国家战略和市场需求为导向,用责任“背负蓝天”,坚持走洁净、高效、绿色、环保可持续发展之路;

·得“地利”认真贯彻落实科学发展观,注重能源的科学与创新利用,破解资源型企业可持续发展难题,推进“两个改变”、“两个转变”,探索低碳经济模式,发展绿色循环经济。同时,不断汲取儒家文化思想精髓,丰富兖矿责任文化内涵,支撑企业跨越发展;

·谋“人和”始终坚持“以人为本”,最大限度激发调动广大员工积极性和创造性,增强企业凝聚力、向心力、竞争力,为建设主业突出、核心竞争力强、国际化企业集团而共同奋斗。 企业使命:奉献光热 创造价值。

企业愿景:和谐兖矿 追求卓越。

企业精神:创新领先 合力致远。

核心价值观:立责于心 公允至信。

壮观的翅膀
自觉的薯片
2026-04-05 00:57:39

中国神华能源股份有限公司(“中国神华”)由神华集团有限责任公司(“神华集团”)独家发起,于2004年11月8日在中国北京注册成立。中国神华H股和A股于2005年6月和2007年10月分别在香港联合交易所及上海证券交易所上市。中国神华是世界领先的以煤炭为基础的一体化能源公司,主营业务是煤炭、电力的生产与销售,煤炭的铁路、港口和船队运输等。

中国神华是中国上市公司中最大的煤炭销售商,拥有最大规模的煤炭储量。公司的煤炭业务已经成为中国煤炭行业大规模、高效率和安全生产模式的典范。2011年商品煤产量达281.9百万吨,同比增长14.8%,煤炭销售量达387.3百万吨,同比增长23.7%,原煤生产百万吨死亡率为0.0196,于2011年12月31日,中国标准下本集团的煤炭资源储量为254.00亿吨,煤炭可采储量为152.54亿吨;JORC标准下本集团的煤炭可售储量为93.46亿吨。

中国神华拥有规模可观、高效运营、增长迅速的清洁发电业务,与公司的煤炭业务优势互补,协调发展。2011年公司积极通过兼并收购加快电力业务发展。与安徽、福建等多个省(区)市开展战略合作,加快电力业务在沿海和沿江布局。2011年公司新增装机容量8,520兆瓦,其中,通过收购获取的燃煤机组装机容量3,640兆瓦,至年末总装机容量达到37,153兆瓦,较上年末的28,633兆瓦(重述)增长29.8%。于2011年12月31日,公司控制并运营燃煤机组85台,平均单机容量达到428兆瓦。总发电量达到179.97十亿千瓦时,同比(重述)增长27.2%;总售电量达到167.61十亿千瓦时,同比(重述)增长27.3%;发电分部燃煤机组平均利用小时数达到5,914小时,比同期全国6,000千瓦及以上火电设备平均利用小时5,294小时高出620小时。2011年公司燃煤电厂售电电价为341元/兆瓦时,较上年的334元/兆瓦时(重述)增加7元/兆瓦时。同时,加强环保质量管理,严格控制关键耗能指标,建设低碳环保电厂。2011年本公司燃煤机组售电标准煤耗为324克/千瓦时,比全国平均水平(全国6,000千瓦及以上电厂供电标准煤耗为330克/千瓦时)低6克/千瓦时。

公司拥有由铁路和港口组成的大规模一体化运输网络,运营着包括中国西煤东运的第二大通道神朔—朔黄铁路在内的五条铁路和黄骅港、神华天津煤码头,为公司带来了巨大的协同效应和低运输成本的优势。2011年自有铁路运输周转量达到162.3十亿吨公里(2010年:150.3十亿吨公里(重述)),同比增长8.0%。2011年公司通过自有港口和第三方港口下水的煤炭量为210.1百万吨,占煤炭销售量的54.2%。其中,黄骅港和神华天津煤码头共完成下水煤量121.2百万吨。公司航运分部依托公司一体化产业链的绿色通道,凭借船舶装港停时上的竞争优势,为客户提供优质高效和低成本的运输服务,实现业务量的快速增长。2011年神华中海航运公司完成货运量达80.6百万吨,货运周转量达71.5十亿吨海里。

2011年,公司实现营业收入为2,081.97亿元,同比增长32.1%按企业会计准则,公司总资产为人民币3,975.48亿元,归属于本公司股东的净利润为人民币448.22亿元,每股收益为人民币2.253元;按国际财务报告准则,公司总资产为人民币4,010.77亿元,本公司股东应占本年利润为人民币456.77亿元,每股收益为2.296元人民币。

2015年1-11月,中国神华煤炭销量达3.37亿吨,同比下滑17.8%;商品煤产量累计2.56亿吨,同比下滑9%。

中国神华将竭诚努力,为中国的能源事业贡献力量,为公司股东创造价值,并实现对社会和员工的承诺,打造一个具有国际竞争力的世界一流煤炭综合能源企业。 中国神华能源股份有限公司的主营业务是煤炭采掘和发电。它拥有和控制了数家大中型发电厂。

台山发电厂,位于广东省江门市,装机容量300万千瓦,由5台60万千瓦机组构成。

惠州热电厂,位于广东省惠州市,装机容量66万千瓦,由2台33万千瓦机组构成。

宁海发电厂,位于浙江省宁波市,装机容量240万千瓦,由4台60万千瓦机组构成。

黄骅发电厂,位于河北省沧州市,装机容量120万千瓦,由2台60万千瓦机组构成。

锦界发电厂,位于陕西省榆林市,装机容量120万千瓦,由2台60万千瓦机组构成。

准格尔发电厂,位于内蒙古区鄂尔多斯市,装机容量140万千瓦,由2台10万千瓦和4台30万千瓦机组构成。

余姚燃气发电厂,位于浙江省宁波市,装机容量70万千瓦,由2台35万千瓦机组构成。

北京第一热电厂,位于北京市,装机容量40万千瓦,由2台20万千瓦机组构成。

嘉兴发电厂(二期),位于浙江省嘉兴市,装机容量240万千瓦,由4台60万千瓦机组构成。

绥中发电厂,位于辽宁省葫芦岛市,装机容量160万千瓦,由2台80万千瓦机组构成。

定州发电厂,位于河北省保定市,装机容量120万千瓦,由2台60万千瓦机组构成。

盘山发电厂(一期),位于天津市,装机容量100万千瓦,由2台50万千瓦机组构成。

三河发电厂,位于河北三河市,装机容量70万千瓦,由2台35万千瓦机组组成。 董事会

中国神华能源股份有限公司设立董事会。董事会由九名董事组成,设董事长一人,副董事长一人,执行董事及非执行董事六人,独立非执行董事三人。董事会下设战略委员会、审计委员会、薪酬委员会和安全、健康及环保委员会、提名委员会五个专门委员会。

本届董事会成员为:

董事长: 张喜武

副董事长: 张玉卓

执行董事: 张喜武 张玉卓 凌 文 韩建国

非执行董事: 孔栋 陈洪生

独立非执行董事: 范徐丽泰 贡华章 郭培章

董事长

自2010年6月起担任本公司第二届董事会董事长及执行董事。张博士亦为神华集团公司董事长。张博士曾任本公司第一届董事会非执行董事、执行董事及董事长,神华集团公司总经理、副总经理,北京国华电力有限责任公司董事长,神华集团神府东胜煤炭公司董事长兼总经理,神华集团东胜煤炭公司董事长,神华集团公司精煤事业部经理。于1995年8月加入神华集团公司前,张博士曾任吉林省煤炭工业管理局副局长,东北内蒙古煤炭工业联合公司副总经理,内蒙古大雁矿务局矿长、局长助理等职。张博士为研究员,掌握深厚的中国煤炭行业知识并在该行业拥有超过20年营运及管理经验。他分别于1997年及2003年获辽宁工程技术大学的硕士及博士学位。

董事会专门下属委员会

中国神华能源股份有限公司董事会下设战略委员会、审计委员会、薪酬委员会和安全、健康及环保委员会、提名委员会五个专门委员会的。

本届董事会专门委员会成员为:

战略委员会: 张喜武 张玉卓 凌 文

审计委员会: 贡华章 郭培章 陈洪生

薪酬委员会: 范徐丽泰 贡华章 孔栋

提名委员会: 张喜武 范徐丽泰 郭培章

安全健康及环保委员会: 郭培章 张玉卓 凌 文 韩建国

高级管理层

国神华能源股份有限公司是按照现代企业制度和国际准则成立的股份制公司。公司对高级管理人员实行了包括股票增值权和绩效单元在内的长期激励方案,同时也建立了高效透明的公司治理结构和持续有效的激励约束机制。我们的高级管理层一如既往地按照国际资本市场的要求,为保证全体股东,特别是中小股东的利益,做“百年神华,基业长青”的目标而不懈努力。

高级管理层成员为:

凌 文 博士 执行董事、总裁。

韩建国 先生 执行董事、高级副总裁

王晓林 先生 高级副总裁

李 东 博士 高级副总裁

郝 贵 博士 高级副总裁

薛继连 先生 高级副总裁

王品刚 先生 高级副总裁

王金力 博士 副总裁

翟桂武 先生 副总裁

黄 清 先生 董事会秘书

张克慧 女士 财务总监

监事会

按照《公司章程》规定,中国神华能源股份有限公司监事会由三名成员组成,分别为监事会主席孙文健先生、监事唐宁和职工代表监事赵世斌先生。

本届监事会成员为: 孙文建 唐 宁 赵世斌 企业使命:为社会发展提供绿色能源。要以高度的政治责任感和社会责任感,执行国家大政方针,实施国家能源战略,为社会提供绿色、经济能源。在发展中珍惜资源,保护环境,节能减排,注重生态文明建设。

企业愿景:坚持矿、路、港、电、化一体化发展,打造国际一流大型能源企业。

发挥集团整体优势,坚持科学发展,走新型工业化道路,通过持之以恒的努力,逐步发展成为规模宏大、实力雄厚、效益良好、知名度高,具有国际竞争力的一流大型能源企业。

企业核心价值观:科学和谐、厚德思进。科学,就是坚持以人为本,协调、可持续、健康发展;和谐,就是营造企业内部、企业与社会、企业与自然和谐氛围,创造内有亲和力,外有影响力的稳定环境;厚德,就是处事为人忠诚厚道,公平公正,依法经营,守信践诺;思进,就是,居安思危,求知谋进,勇于变革、敢于创新,建设“五型”企业,打造国际一流能源企业。

企业发展战略:科学发展,再造神华,五年实现经济总量翻番。科学发展,是神华发展的纲领,是方向和旗帜;再造神华,是神华科学发展的关键,是途径和手段;五年实现经济总量翻番,是神华科学发展的中长期目标,是阶段性成果。

企业精神:艰苦奋斗、开拓务实、追求卓越。艰苦奋斗,就是继承优良传统,勤俭办企业;开拓务实,就是解放思想,持续创新,扎扎实实,埋头苦干,说实话,鼓实劲,干实事;追求卓越,就是高标准,严要求,永不满足、永无止境地向更高目标的要求上奋进。

安全理念:煤矿能够做到不死人;生产时瓦斯不超限,超限就是事故。神华是一个以煤为基础的产业集团,各企业要结合实际,深刻理解和拓展“两个理念”的科学内涵与外延,提炼更具特色的安全理念,改变观念,提高认识,超前思维,关口前移,实现安全生产和建设本质安全型企业的目标。

管理理念:精准、严细、安全、高效。管理精细到位,决策果断准确。工作严谨细实,质量精益求精。建立长效机制,打造本质安全。勇于改革创新,做到精干高效。实现工作高起点、生产高技术、产品高质量、运行高效率、产出高效益。

经营理念:诚实守信、互利共赢。牢固树立诚信可靠、履行合同、恪守承诺、合法经营、依法纳税负责任的大企业形象,履行社会责任,重视相关利益,带动地方经济,实现共同发展。

廉洁理念:淡名泊利、慎权守职。广大员工特别是党员领导干部,要坚定理想信念,加强道德修养,提高精神境界,树立正确的世界观、人生观、价值观,常想立身之本,常修职业之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。坚持廉洁自律,清白为人,遵纪守法,始终保持神华人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

人才理念:纳天下才、育神华人。牢固树立以人为本,人才兴企的观念,建立培养人才、广纳英才、人尽其才、才尽其用的用人机制,营造公开、公平、公正的用人氛围,为人才成长畅通渠道,为人才发展搭建平台,会聚更多的优秀人才投身神华事业,为神华发展提供人才保证。 以煤炭为基础,以煤、电为主业,以科学管理为支撑,以改革创新为动力,坚持走新型工业化道路;

通过启动、纳新与扩张,保持煤炭产销量每年1,500万吨以上增长,到2010年,煤炭产量达到2亿吨/年;

建成具有国际竞争力的本质安全型、质量效益型、科技创新型、资源节约型、和谐发展型的世界级大型综合性能源企业。 2012年7月30日,由中国上市公司发展研究院、中国排行榜网与《南方企业家》杂志社联合组织评定的“中国排行榜·2012中国上市公司最具投资价值100强”在广州揭晓。中国神华能源股份有限公司榜上有名,排名第12…………

可爱的羊
感性的太阳
2026-04-05 00:57:39

永煤集团自 2000 年以来, 产值、利润等主要经济指标连续五年实现翻番,人均产值、人均利润、人均收入等位于全国同行业前列,连续 1000 余天实现全公司安全无死亡。被誉为是中国煤炭工业发展史上的奇迹和河南工业战线上的一面旗帜。该集团产值已经超过了305亿元,其中非煤产业的销售收入已经达到221亿元,占总销售收入的72%以上。更让人注目的是,实现利税突破了43.3亿元,其中利润达到了28.05亿元。

永煤集团是河南煤化集团的核心成员企业,2010年,永煤集团完成营业收入、资产总额、实现利税分别达到896亿元、883亿元、105亿元,分别占河南煤化集团的64%、63%、75%,为河南煤化集团安全、高效挺进世界500强和中国500强奠定了坚实的基础 永城煤电集团有限责任公司(以下简称永煤集团)是河南省属国有大型煤炭企业,中国 500 强企业之一,全国工业重点行业效益十佳企业之一,全国煤炭企业利润前三强之一。近几年来,永煤集团煤炭产量每年以近 50% 的速度提高,生产经营总值、资产总额、实现利润每年均以翻番速度增加,同时也形成了独具特色的永煤文化。

永煤文化独成体系,其核心部分是永煤理念。主要表现在:永煤人以 “ 人企合一,顺势而行 ” 为企业哲学,以 “ 以诚立业,以信铸魂 ” 为核心价值观,发扬 “ 以龙腾永煤之势,成能源报国之举 ” 的龙腾精神,坚持 “ 用心做事 ” 的企业作风和 “ 市场导向,建卓越队伍,树经典品牌 ” 的经营理念,努力实现 “ 为客户挖掘财富源泉,为员工拓展价值空间,为社会创造非凡业绩,为股东赢得最佳利益 ” 的企业使命和 “ 以永煤的世界,创造世界的永煤 ” 的企业愿景。

永煤文化基本内容包括精神文化、制度文化、行为文化和物质文化四个层面,其中物质文化是基础,制度文化是保证,行为文化是关键,精神文化是核心和灵魂。企业家精神在企业文化各层面中均起着决定性作用。

永煤文化的主要特点集中体现在 “ 精、强、稳、长、快、新 ” 六个方面。

永煤文化是一般社会因素、企业发展历程及高层管理者创新品质三方面因素综合作用的结果,而高层管理者创新品质是永煤文化形成的决定性因素。

永煤企业文化建设促进永煤集团实现了跨越式发展,快速提升了永煤集团的社会形象,促进了永煤文化建设工作的深化和永煤文化的快速成型。

永煤集团企业文化建设的启示:企业文化建设必须从战略的高度认识和运作;企业文化建设必须以科学的发展观作为指导;企业文化建设必须与企业发展规律相匹配;企业文化建设必须抓住主要矛盾;企业文化建设必须充分认识并发挥企业家的主体和主导作用。

核心历年及其释义

永煤文化独成体系,其核心部分是永煤理念。 以永煤的世界,创造世界的永煤。以永煤的世界、创造世界的永煤, 是永煤人的理想、企业的远景,意寓永煤集团要走出去,做国际化永煤,做百年永煤 。

2004年11月1日,龙宇煤化工有限公司的创立,使煤炭和化工行业那潭本不平静的湖水又掀波澜,永煤这个\'煤化工\'门外汉敢涉足化工领域,而且是大匠运斧,出手不凡???总投资100亿元,其中一期工程计划投资20多亿元,建设年产50万吨的甲醇项目,二期工程计划投资70多亿元,甲醇生产规模达到百万吨,丙烯50万吨,聚丙烯30万吨,并且是国内采用国际先进技术壳牌煤气化技术,以煤为原料生产甲醇规模最大的企业之一。永煤也正是因为其\'特殊身份\'成为未来河南最大的煤化工生产基地,被列入河南省重点建设项目。

从容的高山
疯狂的菠萝
2026-04-05 00:57:39
中平能化集团

是国有特大型能源化工集团,隶属于河南省人民政府,集团总部位于河南省平顶山市矿工中路21号院,法人代表梁铁山,注册资本金116亿元,资产总额800亿元,中平能化集团是在平煤集团和神马集团的基础上于2008年12月5日重组整合而成。 中平能化集团是一家以能源化工为主导的国有特大型企业集团,产业遍布河南、湖北、江苏、上海、陕西等9个省区,产品远销30多个国家和地区,与40多家世界500强企业及跨国集团建立战略合作关系。旗下拥有平煤股份和神马股份两家上市公司,居2010中国企业500强第75位,是一家跨区域、跨行业、跨所有制、跨国经营的特大型能源化工集团。平煤集团是全国最大的焦炭生产基地,是国内品种最全的炼焦煤和电煤生产基地。神马集团是全国最大的尼龙化工生产基地,帘子布和工业丝规模均居世界第一。 中平能化集团是我国品种最全的炼焦煤、动力煤生产基地和亚洲最大的尼龙化工产品生产基地。中平能化集团坚持“以煤为主、相关多元”发展战略,构建煤炭采选、尼龙化工、煤焦化工、煤盐化工4大核心产业和煤电、现代物流、高新技术、建工建材、装备制造5个辅助产业的“4+5”产业体系。煤炭产能7000万吨,产销量居全国前列,糖精钠、超高功率石墨电极、碳化硅精细微粉产能全国第一,尼龙66盐、工程塑料产能亚洲第一,工业丝、帘子布产能世界第一。 中平能化集团大力倡导“感恩、善念、包容、快乐”理念,将承担社会责任作为立身之本,长期致力于企业与社会的和谐发展。坚持创立一个企业,带动一方经济、服务一方人民、融入一种文化,在扶贫济困、抢险救灾、扩大就业等方面挺身而出,担大任,行大道。 站在新的历史起点上,中平能化集团确立“三步走”的宏伟愿景:力争到“十二五”末使煤炭产销量突破1亿吨,营业收入超过2000亿元,挺进世界500强;经过不懈奋斗,建成具有国际竞争力的新型能源化工集团。

编辑本段历史沿革

1950年,为适应新中国大规模经济建设的需要,经河南省人民政府工商厅地质调查所勘探,平顶山煤田可能是河南省最大煤田,可能成为黄河以南数一数二的大煤矿。 1952年,平顶山煤矿被列为国家“一五”计划重大建设项目。 1953年,平顶山矿区被列为全国十大矿区建设项目之一。 1954年4月1日,平顶山煤矿筹备处成立。 1955年9月8日,平顶山第一座煤矿(二矿)开始建设,平顶山矿区是新中国自行勘探、设计、建设的第一座特大型煤炭基地。 1957年11月21日,平顶山煤矿筹备处与平顶山煤矿基本建设局合并成立平顶山矿务局。 1958年底,已有11对矿井动工建设。 1960年,平顶山矿务局发展建设喜结硕果,原煤产量突破500万吨,为缓解当时煤炭供应紧缺发挥十分重要的作用。 1964年3月7日,中共中央、国务院发出[64]156号文,批转中共煤炭部党组《关于平顶山煤炭基地试点的规划》,组织平顶山煤炭大会战。 1975年,实现产量、利润“双千万”,跨入全国千万吨大局行列。 1985年2月,平顶山矿务局划归煤炭工业部直接领导。 1996年1月29日,平顶山矿务局改制为由煤炭工业部直接管理的国有独资有限责任公司。 1996年,原煤产量突破2000万吨,成为全国具有重要影响的特大型煤炭企业集团。 1998年3月,国务院机构改革,煤炭工业部撤销。 1998年7月,下放河南省人民政府管理, 1998年,发起设立平顶山天安煤业股份有限公司(简称:平煤股份) 2002年11月,经绩转股重组为多元持股的国有控股有限责任公司 2006年11月23日,平煤股份 股票在上海证券交易所上市。 2008年,实现营业收入681.3亿元元,居中国企业500强第80位。 2008年12月5日,重组神马集团,成立中国平煤神马能源化工集团有限责任公司(简称:中平能化集团)。 2009年,实现营业收入801.6亿元,居中国企业500强第75位。

编辑本段企业愿景

企业现有煤炭采选、尼龙化工、煤焦化工、煤盐化工4大核心产业和煤电、现代物流、高新技术、建工建材、机电装备5大辅助产业。主要产品煤炭产销量5000万吨,商品焦、糖精钠、超高功率石墨电极、碳化硅精细微粉产能全国第一,尼龙66盐、工程塑料产能亚洲第一,工业丝、帘子布产能世界第一。与国内5大发电集团、11家大型钢铁企业、15家尼龙相关企业、12家商业银行和40多家跨国集团建立紧密合作关系。 当前,企业正在加快规模化、集约化、国际化跨越,努力实现煤炭产销量亿吨级,营业收入超千亿,奋力挺进世界500强,全力打造具有国际竞争力的新型能源化工集团。 中平能化集团将依托平顶山地区的区位优势和丰富的煤、岩盐、水等资源优势,合理优化配置集团各类有形和无形资源,利用平煤股份和神马实业两个上市公司平台,加大资本运作和战略协作力度,加快发展煤、盐化工产业,实现煤炭采选、尼龙化工、煤焦化工、煤盐化工、煤电5大支柱产业群和现代物流、高新技术、建工建材、机电装备4个辅助产业群协同发展。计划2012年,实现营业收入超1300亿元,“十二五”末,营业收入超1500亿元,建成国内一流、具有国际竞争力的跨国能源化工集团,进入全国企业500强前100强,奋力向世界500强进军。

编辑本段产业板块

煤炭采选 在现有4000多万吨煤炭产能的基础上,稳步提升本部产能,加快开发西部资源,努力建设一批规模大、效率高的现代化矿井。在现有840万吨洗精煤能力的基础上,加快配套洗煤厂建设,使原煤入洗率达到90%以上。到2012年,原煤产量突破5000万吨,洗精煤能力突破1000万吨,煤炭采选业实现营业收入330亿元。“十二五”末,原煤年产量突破8000万吨(省内5000万吨,陕西彬长矿区1000万吨,新疆哈密2000万吨),向亿吨级煤炭企业进军;洗煤能力达到1500万吨,成为全国第二大炼焦煤生产基地,全国重要的化工煤生产基地和辐射中南地区的动力煤生产基地。 尼龙化工 依托集团现有技术和规模优势,发挥资金优势,进一步拉长尼龙66盐产业链。大力调整产业结构,做大做强尼龙66盐、工业丝(帘子布)、工程塑料三大主业,巩固我国最大尼龙化工生产基地地位。加快建设安全气囊丝项目,巩固中国第一的气囊丝生产基地地位。到2012年,尼龙66盐产能达到30万吨,工程塑料8.4万吨,工业丝和帘子布14.2万吨,尼龙化工产业实现营业收入100亿元以上,尼龙66工业丝(帘子布)规模稳居世界前列,尼龙66盐和工程塑料达到亚洲最大、世界第四的地位。 煤化工 依托集团丰富的煤炭资源优势,通过煤焦化、煤气化工艺和手段,大力发展煤化工产业。到2012年形成焦炭产能1400万吨,巩固全国最大焦炭生产企业地位;不断延伸煤焦产业链,稳步提升煤焦油、粗苯等产能。实施煤气化多联产、合成氨原料本地化,充分利用富余的合成氨变换气生产甲醇、联碱,使煤化、盐化工有机地结合起来,提高资源利用率。在现有80万吨甲醇产能基础上,加快技改项目建设,提升甲醇及二甲醚产量规模;利用甲醇生产丙烯腈、己二腈,解决尼龙化工的原料,形成完整的产业链。到2012年,煤化工产业实现营业收入300亿元。 盐化工 平顶山地区岩盐资源储量超过2300亿吨,中平能化集团已拥有50.5亿吨的储量。整合集团及周边叶县、舞阳盐化工产业,统一规划,优化布局。加快氯碱发展30万吨烧碱和PVC树脂以及氯碱股份30万吨烧碱和PVC树脂等项目建设,同时对开封东大化工公司充分利用现有的公用工程,开发氯碱下游产品,建立新的氯碱平衡。到2012年,形成工业盐120万吨、烧碱70万吨、联碱30万吨、PVC树脂50万吨、6万吨氯乙酸、4万吨氯化亚砜的产能,盐化工产业实现营业收入100亿元,确立全省盐化工行业龙头地位,打造全国最大的盐化工基地 电力产业 集团目前在役的全资、控股、参股发电厂共12座,总装机容量1412MW,年消耗低热值煤500万吨左右。集团将加快发展大容量高参数燃煤发电机组和大型热电冷联产机组,充分利用低热值煤和洗选副产品,大力发展坑口电厂和资源综合利用电厂,做大做强电力板块,同时大力开展利用煤层气(瓦斯)发电,实现安全生产,减少瓦斯排空对空气造成的污染。采取和大的电力集团合作方式,着重通过“重组、参股、控股”的方式实现快速发展。到2012年,电力板块实现总装机容量2732MW,主要建设瑞平煤电公司二期2×1000MW发电工程,大唐燕山电厂2×1000MW发电工程,许昌西区热电厂2×350MW热电联产工程等,电力板块营业收入达120亿元,打造在全国具有重要影响的综合利用煤电一体化企业 现代物流 充分发挥现有优势,进一步整合集团内部物资采购、仓储配送、铁路公路运输、港口、流通加工等物流资源,不断优化企业物流资源配置和物流产业链,实现物流和贸易规模的扩张。发挥现有物资采购配送、大宗产品外运、铁路港口中转等优势,大力整合区域运输资源,发展大宗产品的物流贸易。利用武汉两个港口资源,发挥路矿港航厂一体化优势,发展沿江市场和水陆联运通道,搭建更多双边、多边贸易平台,稳定上下游企业多项目供应链,使现代物流成为新的经济增长点和效益支撑点。到2012年,煤炭运销量6000万吨,焦炭运销量100万吨,铁矿石运销量60万吨,现代物流产业实现营业收入200亿元。 高新技术 推进开封炭素超高功率石墨电极和高庄矿三基炭素协同发展,形成从高端到低端的系列化石墨产品链条,巩固世界先进、国内最大、替代进口的超高功率石墨电极生产企业地位;加快易成公司碳化硅精细微粉三期和青海原材料基地建设,探索挺进光伏产业,不断向光伏产业下游产品链条延伸,巩固中国最大碳化硅精细微粉及制品生产企业地位;加快整合上海、苏州等地糖精钠产业,稳步提升产能,进一步巩固亚洲最大的糖精钠生产企业地位。重点扶持SAL特种纤维,加快推进具有世界领先水平和自主知识产权的SAL特种纤维(对位芳纶)项目,早日实现规模化生产。2012年,形成5万吨高功率石墨电极、糖精及其中间体产品年产量达到1.45万吨、碳化硅精细微粉8万吨、SAL特种纤维1180吨的产业规模,销售收入突破80亿元。 建工建材 进一步整合内部资源,按照专业化、规模化的要求,加快形成以工程总承包、房地产开发、设计咨询为主的经营格局,建成主业突出、结构合理、品牌支撑、行业一流的总承包企业。集团大力整合内部资源和社会资源,形成各业务板块相互依托、相互支持、共同发展的架构,培育核心竞争力;积极开拓外部市场,扩大外部市场占有率,向高产出、高效益业务领域扩展,实现规模化、多元化经营。到2012年,年巷道施工进尺34000米,建筑面积110万M,房地产开发12万M,年生产水泥580万吨、砌块50万M3 、矸石砖50000万标块、水泥熟料310万吨,建工建材板块实现销售收入60亿元。 机电装备 形成以矿用机电机械产品研发制造、绿色照明、节能环保工程和通风安全产品为主导的产业格局。以矿用机电设备制修产业为主,以安全和新型环保工程设计、施工,以及矿区废旧设备、金属回收利用和新型绿色照明灯具制造产业为“两翼”,建成本地区最大、中部一流的煤矿机电设备制修检测研发中心、绿色照明研发制造中心、环保节能工程中心。到2012年,年制造液压支架2800架,带式输送机1714台,管道286万标米,液压支架修理3200架,环保工程实现销售收入5亿元,机电装备板块实现销售收入60亿元。

编辑本段企业理念

(1)企业精神:忠诚事业追求更好 (2)十大理念 ①核心理念:企业发展 职工富裕 ②企业作风:说实话 干实事 求实效 ③管理理念:人人尽责 事事达标 ④安全理念:生命至上 安全为天 ⑤营销理念:与客户一起成长 ⑥学习理念:学习成就未来 ⑦人才理念:干好本职工作就是人才 ⑧质量理念:质量是企业的命根子 ⑨成本理念:省下一分钱 就增一分利 ⑩廉洁理念:清白从业 以廉为荣

编辑本段企业标识

“中平能化集团”标志以稳健、平安的外形轮廓,忠告着集团员工:煤矿采掘与化工生产,最最至上的就“是安全第一”! 标志的主体形象为两条流畅的、具有动感的白色圆形自内向外旋转融合,交会为一条色带向上升腾冲击,突破外形轮廓而奔向“无限”。寓意着平煤集团、神马集团两个“中国500强”企业强强组合后的新集团后,干部职工团结奋进、开拓进取、引领时代、超越自我的进取精神和必胜信念。 标志中蕴含着“方圆”的概念,构成规矩与方圆,象征着集团规范化与人文化的科学管理、经营理念。 蓝色代表科技、理想、广阔、化工,寓意集团员工的博大胸怀与雄心壮志。 橙色代表辉煌、成功、收获、能源,寓意集团的各项事业红红火火,兴旺发达!

编辑本段组织机构

集团总部机关:综合办公室、规划发展部、监察审计部、财务资产部、人力资源部、经济运行部、组织部、宣传部、化工事业部、物业事业部、装备事业部、电力事业部 集团直属特设机构:安全监察局 下属单位(处级): 煤炭工业平顶山矿区建设工程质量监督站、河南兴平工程管理有限公司 平顶山天安煤业股份有限公司(一矿、二矿、三矿、四矿、五矿、六矿、七矿、八矿、九矿、十矿、十一矿、十二矿、十三矿、首山一矿、香山矿、朝川矿、天力公司、田庄选煤厂、七星选煤厂、八矿选煤厂、技术中心、救护大队、安全技术培训中心、设备租赁公司、物资供应公司、运销公司) 河南省许平煤业有限公司(高庄矿、大庄矿、梨园矿、河南平禹煤电有限责任公司、平顶山市瑞平煤电有限公司、所兼并小煤矿) 新疆哈密矿业有限公司 长安能源开发有限公司 中平能化医疗集团(总医院、职业病医院、神马医院) 中平能化建工集团(建井一处、建井三处、六处、安装处、土建处、勘探工程处、房地产开发公司、设计院、天元水泥公司) 化工事业部 武汉焦化公司 天宏焦化公司 首山焦化公司 京宝焦化公司 中鸿焦化公司 汝州电化公司 开封炭素公司 开封东大化工公司 开封兴化化工公司 新乡正华公司 易成新材料公司 爆破器材公司 飞行化工公司 联合盐化公司 氯碱公司 物业事业部 物业服务中心 供水总厂 林业处(阳光物业公司) 休养院 平安大厦(代管神马大酒店) 郑州商务宾馆 供热公司 电力事业部 电务厂 坑口电厂 矸石电厂 四矿电厂 三和电厂 通信公司 装备事业部 机械制造公司 天工公司 天成公司 中南检测公司 物流贸易公司 铁运处 河南平禹铁路有限公司 湖北平鄂煤炭港埠有限公司 天蓝能源发展有限公司 平港(上海)公司 河南中平煤电有限责任公司 湖北武汉平武工贸有限公司 天昊实业公司 物资经营公司 上海东平贸易公司 青岛保税区华乐国际贸易公司 尼龙产业事业部(神马实业股份有限公司) 帘子布公司 销售公司 生活服务中心 尼龙化工公司 工程塑料公司 橡胶轮胎公司 化纤织造公司 材料加工公司 气囊丝公司 上海帘子布公司 三梭公司 赛尔项目部 区域公司 河南平煤蓝天化工股份有限公司 事业单位 中平能化集团能源化工研究院(煤矿开采技术研究所、瓦斯研究所、矿井防治水技术研究所、机电自动化技术研究所、尼龙化工研究所、煤化工研究所、盐化工研究所、精细化工研究所) 平顶山工业职业技术学院 河南煤炭卫生学校 中平能化集团党校 中平能化集团电视台 中国平煤神马报 河南中平招标有限公司 中平能化集团国际贸易有限公司 中平能化集团北京办事处 中平能化集团郑州办事处