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东风汽车公司的领导团队

帅气的枫叶
怕孤单的裙子
2023-01-28 19:15:36

东风汽车公司的领导团队

最佳答案
强健的麦片
清爽的菠萝
2026-04-08 13:37:32

竺延风东风汽车公司董事长、党委书记

朱福寿东风汽车公司总经理、党委常委

李绍烛东风汽车公司副总经理、党委常委

童东城东风汽车公司副总经理、党委常委

范仲东风汽车公司党委副书记

欧阳洁东风汽车公司副总经理

刘卫东东风汽车公司副总经理、党委常委

周文杰东风汽车公司副总经理、党委常委

马良杰东风汽车公司党委常委、纪委书记

周强东风汽车公司党委常委 2011年10月20日,中国最大的汽车合资公司——东风汽车有限公司在莫斯科举行了东风汽车俄罗斯有限公司成立仪式。这是东风有限提升国际竞争力、扩大海外市场份额、进军海外市场的重要举措。

时任东风汽车公司董事长、东风有限董事长徐平为新成立的东风汽车俄罗斯有限公司授牌,东风汽车公司副总经理、东风有限副总裁童东城代表东风公司讲话。中国驻俄罗斯大使馆官员、俄罗斯政府官员及武汉市政府官员等出席了成立大会。

该公司将在俄罗斯销售东风有限旗下的东风品牌系列主要产品,融入俄罗斯汽车市场竞争之中。 从1992年与法国雪铁龙联姻成立神龙汽车有限公司以来,东风和国际大腕的联姻接二连三,和法国PSA标致雪铁龙、美国康明斯、韩国起亚、法国雷诺、日本本田和日产等,有的还不止一次地联姻,直至走出十堰,布局全国,成为一家实力日益雄厚的大型汽车集团。但其间,经历了种种曲折和困难。

1992年,东风与本田在惠州开始零部件制造方面的合作。广州标致项目失败时,东风带着本田一起进入广州标致项目,与广州市政府商谈项目重组,但在最后一刻,由于与广州市政府在股权比例上没有谈拢,广州标致项目被拆分成“一二三”,即一个项目、两个公司、三个合作方:广州市跟本田合资50对50,搞了个整车项目——广州本田汽车有限公司;东风偏安一隅,在那个院的一个小角里,跟本田一起搞发动机项目。虽然这个项目后来也很成功,但东风始终不甘心。

2000年,东风汽车公司结束多年的亏损局面,实现扭亏。如何使东风汽车公司走上一条长治久安的可持续发展之路,这是摆在当时的当家人苗圩面前最主要的问题。基于中国还没有加入WTO,外国汽车公司欲进入中国汽车市场还受到严格的控制和限制的历史机遇,本着引进资金,引进技术,提升管理水平,打造一家具有国际竞争力的新东风的战略考虑,苗圩提出将东风汽车公司除了已经与法国合资的神龙汽车,以及非汽车主业需要分离的部分,其他的全部资产拿出来与外国汽车公司合资的这一大胆思路。虽然面临种种质疑和反对,在国家经贸委的支持下,2003年6月东风和日产成功联姻,东风拿出了主业的70%,日产拿出同等价值的83.5亿元现金,建立了迄今为止仍属国内规模最大的合资公司——东风汽车有限公司。

2004年,东风人过得并不轻松。上半年,东风较早的合资公司神龙汽车业绩首先出现下滑,同比销量下降13.4%,而前一年与日产全面合作成立的东风汽车有限公司表现也低于预期。“销售的丰田,技术的日产”,在许多人看来,东风和日产合作的主要目的就是借力发展乘用车。1~8月东风有限乘用车只卖了3万多辆,远远低于年初8万辆的目标,反倒是东风原有的商用车业绩出众,共销售13万余辆,占到整个东风有限的80%。合资一年后,东风不仅没有喝到日产带来的乘用车的粥,反过来还要将碗里原有的商用车的粥分一半出来给日产。一时间攒了一把合资公司在手的东风受到冷嘲热讽,东风走的合资多元化道路被说成是“一女多嫁”、有悖于常理,而东风采取的派驻员制管理模式更是被认为值得反思,原因是东风派往各个合资子公司的派驻员根本就流于形式,其最大的合资公司东风有限偏重日产管理模式也成了佐证,甚至有传言称日产已经夺取了中方伙伴东风在东风有限的话语权。

这一次已从单纯的技术合作延伸为整个产品价值链的合作。眼红的不止是东风的竞争对手,东风的老牌合作伙伴法国PSA标致雪铁龙集团在东风和日产签订合作协议后的一个月旋即把合作关系从雪铁龙层面提升到了PSA集团层面就是最好的佐证。然而,今年上半年整个乘用车市场低迷,各大品牌价格一降再降,连一直力扛不降价大旗的老牌合资品牌奥迪也出人意料地在10月初给出了跳水价。赶上了“市场荒年”,收成自然好不到哪儿去,更何况是成立仅一年的东风日产。一脚踩到了水坑并不能说明选错了路。

合资一年的时间中,日产一方把主要精力放在了企业的基础管理上,引进了日产精细化的管理模式,进行了一系列的改革。采用了矩阵式组织结构,成立采购规划管理总部,进一步集中采购。把下属各个子公司的财务人员划归到公司的财务总部,再作为财务总部的派出人员分配到各个子公司,实行严格的预算管理。从而使采购更集中、财务更清晰。建立了全员KPI(关键绩效指标)考核体系,层层分解公司中期事业计划到每个子公司、部门,乃至个人。在生产单位全面推行QCD(质量、成本、交付期)改善活动,实行看板管理,鼓励创新。

细细比照合资前后就会发现,日产非但没有颠覆老东风的管理模式反而是很好地对老东风的管理模式进行了细化和改进。东风有限依旧是“集中管理、分块经营”。这还是东风现任总经理苗圩当年接手东风时提出的理念。意义就在于把下属子公司分成若干个经营板块,作为利润中心和成本中心进行管理,总公司以投资决策中心的角色用经济增加值对各利润中心和成本中心进行考核,把市场压力层层分解到各子公司、部门,乃至个人,并且每个利润中心内部责权利相对明晰,从而调动了全员的积极性。

东风有限的业务是按照乘用车公司、商用车公司、零部件事业部、装备公司及股份公司五大板块分的。采购规划管理总部下仍然有商用车零部件采购部、乘用车零部件采购部、材料采购部、工装模具采购部,物流采购部和服务支持采购部。只是在此框架下使得管理更加精细化罢了。就连效果最显著的QCD改善活动,也和多年前在东风推行过的“一个流”的精益思想同出一辙,甚或还能从中找到一些更具传统性的合理化建议活动的影子。“现在和以前惟一的区别就在于执行上,现在是更加制度化了。”东风有限商用车车架厂的一位车间主任一语中的。

其实,管理模式没有优劣之别,只有合适不合适的问题。在合资企业里,只有合资双方互相包容,取对方之长补己之短,才能够有好的发展。

东风有限的乘用车项目经历短暂的磨合和调整,取得了巨大的成功,在2005年前后东风十堰商用车项目面临严重困难的时候,来自东风有限乘用车项目的大量的资金帮助东风商用车项目度过了难关,实践证明,东风借与日产全面合资再造企业的战略取得了成功。

集团管理是一种集权和放权的平衡艺术,成功管理集团的关键就在于有收有放,掌控好其间的平衡。汽车业是一个价值链较长又极度讲求规模效应的行业,平衡技巧更是讲究。攒一大把合资品牌在手的东风,其平衡之术就在于颇具东风特色的派驻员制度。

派驻员制度就是向合资公司经营决策层派驻高管,这些派驻员不拿合资公司的工资,他们与集团总部签订劳动合同,向集团总部定期通报合资公司情况,总部依照所在合资公司的销售收入、利润、资本保值增值和资产利润率等指标对这些派驻员进行考核。从而使这些派驻员能够在与合资的另一方发生利益冲突时敢于保护合资公司的利益,从而保障集团作为出资人的利益。这种管理模式在汽车业很普遍,与众不同之处在于,东风的派驻员制更有组织性。

东风总部派驻到各个合资公司经营管理决策层的派驻员清一色都是由集团党委开会提名选定的。“当合资公司要进行经营管理决策时,经营管理决策层中的派驻员会先在内部开会对决策内容进行协商。”以占据新东风业务70%以上的东风汽车有限公司为例,依据合资双方50∶50的持股比,该公司的董事会和经营的最高决策层——公司经营管理委员会的中方、日方代表各占一半。公司经营管理委员会共8名成员,其中的4位东风派驻员徐平、李绍烛、童东城、欧阳洁,无一例外都是由东风党委会提名选出的。经营管理委员会每两周开一次会议,商讨解决经营管理中遇到的问题,每次参会之前这4位派驻员都会先进行协商。这种独具特色的传统还被延伸到了基层,走在东风有限下面的许多工厂里,你总会不时地看到胸卡上标有党徽的工人,有的胸卡上则标着团徽。车间里的管理看板上还专门设有党员活动的记分栏。该记分栏里的得分高低将直接影响其本人最终的绩效成绩。

东风很清楚,单单做出资人是不可能在汽车业成功的,因为目前国内汽车业在技术和研发上对外国企业依赖性较强。换个角度分析,如果东风只是个资产管理公司的话,对日产可以说没有任何吸引力。东风并非是单纯的出资人,还兼有经营者的角色。 市场份额达到15%,并且具备行业里领先的盈利能力。东风品牌在世界 品牌价值实验室(World Brand Value Lab)编制的2010年度《中国品牌500强》排行榜中排名第41位,品牌价值已达218.23亿元。

各整车企业将推进营销转型,促进新车型顺利达产,同时加强现有车型的持续营销,确保产品生命周期内的销量持续稳定。

根据对未来市场形势的判断和东风汽车集团的发展规划,未来两年,东风汽车集团将继续强化SUV领域产品的推出(全新&换代产品共计有14款)、4款新能源产品、10款轿车产品,整个乘用车领域全新及换代产品数量达到30款,其中自主品牌全新及换代产品达到10款而商用车方面将有3个系列的中重型卡车新产品和1个系列的轻型卡车新产品推出。

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大气的橘子
落寞的龙猫
2026-04-08 13:37:32

东方风起满眼春,科技跃迁正当时。12月27日,东风汽车集团有限公司(以下简称“东风公司”)2022年工作会在武汉召开。数据显示,东风公司预计全年销售汽车330万辆左右,终端交付量为340万辆左右,同比基本持平。其中,全年自主乘用车销售52.5万辆,同比增长27%;新能源汽车销售19.2万辆,同比增长2.4倍,位居行业第四;海外出口创新高,实现销量14.4万辆,同比增长1.4倍。自主乘用车、新能源车销量和出口量均跑赢大市,整体经营稳中提质,在大战大考中交出高质量发展的答卷,推动东风“十四五”实现良好开局。

 

迎风而“上” 自主事业冲上新高度

站在“十四五”这个发展大局的新坐标、复兴伟业的新起点上,迎自主向上,做强做大民族品牌之风,2021年东风公司自主事业怎样落子开局?

“定位为‘为用户提供优质汽车产品和服务的卓越科技企业’,战略性推进‘东方风起’计划,构建‘一主两翼’事业格局。”东风公司董事长、党委书记竺延风表示,“一主”就是整车业务,“两翼”就是科技板块和服务生态。东风还立下了3个“一百万”目标,到2025年,商用车、自主乘用车和新能源汽车销量分别达到100万辆。

东风发布3个“一百万”目标

航向清晰,方能行稳致远。一年来,在“东方风起”计划引领下,东风不断强化自主乘用车领域的差异化优势,重点打造的岚图、东风风神和高端电动越野品牌迎来突破。

定位为“零焦虑高端智能新能源领先品牌”的岚图汽车,旗下首款车型岚图FREE自8月8日启动交付以来,连续4个月保持环比增长趋势,年累计交付量即将突破7000辆。第二款车型岚图梦想家自11月在广州车展亮相以来,好评度不断上升。2021年,岚图经受住了市场首战的考验,品牌向上,迈出了关键性的一步。

岚图FREE和岚图梦想家

同时,高端电动越野M品牌建设加速。2021年,定位于“高端电动越野文化领先者”的全新高端品牌M事业启航,产品研发及产业化已经全面展开,将在2022年上半年发布。全新的M事业将与岚图汽车一起,在新能源和智能网联的赛道上,推动东风自主乘用车事业迈向高端。

作为东风自主乘用车的主力军,2021年东风风神可谓胜利突围。随着东风风神奕炫MAX、AX7马赫版的上市,年轻化布局正在加速。11月22日,东风风神年度第10万辆新车从东风乘用车公司工厂总装车间下线。数据显示,东风乘用车公司连续7个月销量破万,累计销售12万辆,同比增长71%,跑赢大市。

科技周上展出的东风风神

在商用车领域,东风商用车公司国六产品市占率保持领先,实现销量17.7万辆;东风汽车股份公司跑赢大市,实现销量18.2万辆,同比增长5.4%;东风柳汽商用车实现销量7.8万辆;东风特商实现销量2.8万辆,同比增长5.9%;郑州日产皮卡市占率提升,实现销量5.3万辆,同比增长19.4%……

乘商并举,是东风自主事业奋进的缩影。同时,东风抢抓出口机遇,海外市场也风生水起,实现销量14.4万辆,同比增长1.4倍。

12月20日,200辆东风风神奕炫、AX7出口沙特阿拉伯,远征海外。东风易捷特面向欧洲市场推出纯电车型,成为中国纯电乘用车出口的一匹黑马,2021年9月登顶全国纯电乘用车出口冠军。

在整车取得突破的同时,自主品牌模块化、平台化、系列化发展正在推进。一年来,东风自主乘用车和商用车整车及发动机平台加速构建,其中自主乘用车DSMA节能汽车平台和S1、S2、S3、MORV等 4个电动化平台的格局加快形成,为主力品牌2024年全面实现电动化奠定了基础;商用车平台覆盖中重卡、轻卡、皮卡、VAN车等四大领域,满足未来商用车市场高端化、整车模块化、一体化的趋势;自主乘用车“马赫”动力技术领先的C15TDR发动机和DCT变速箱实现量产;商用车加快推进“龙擎”动力总成研发,DDi16发动机及首款V8柴油发动机成功点火,自主事业核心能力进一步提升。

“公司面向未来的业务布局、整车及动力总成布局、技术及资源布局已经完成,在竞争中占据主动的能力更强了。”竺延风表示。当前,东风自主品牌厚积薄发、进位赶超各方面的条件已俱备。

 

乘风而“进” 科技跃迁再塑新优势

当汽车产业遇上数智时代,一场深刻且影响广泛的变革正在发生。乘创新驱动,科技自立自强之风,东风公司牵住科技创新的“牛鼻子”,占领先机,赢得优势,多项技术迎来新突破。

2021年7月7日,IGBT高调出圈,华中地区首只量产的车规级IGBT模块产品从智新半导体模块封装工厂下线,这是东风公司实施科技创新“跃迁行动”、自主掌控新能源汽车关键技术核心资源的重要实践,也是东风和中国中车战略合作后结出的第一个硕果,为打造自主可控的三电供应链、提升下一代汽车的核心竞争力补上了重要一环。

在新能源核心“三电”布局上,东风新能源产业园已建成40万套电控、20万套扁线电机、28万套电驱动总成、10万套电池系统、30万只IGBT模块的运营能力。

这一年,科技跃迁作为科技领域的“头号工程”在东风落地,创新引擎轰鸣,科技自立自强跑出加速度,新能源车发展基础更加坚实。混合动力方面,东风完全自主开发的 HD120 混动动力电驱动总成实现量产,HD150/4HD70等重点产品有序开展。纯电动方面,自主开发的ID系列电驱动总成在风神、岚图等车型量产应用;布局了800V高压平台、无线充电、固态电池等下一代关键核心技术。全新动力技术e-POWER电驱动系统实现量产并配装。

而氢能的突破,也推动东风在“双碳”主战场接续发力。目前,东风已完成50kW、80kW、120kW燃料电池系统开发,并开发了国内首款量产的全功率燃料电池乘用车东风“氢舟”,氢燃料商用车实现产业化运营。

搭载80kW燃料电池系统的12吨物流车

随着“面向智慧出行的网联自动驾驶系统”入围2021世界人工智能大会SAIL奖TOP30榜单,2021年,东风在智能驾驶领域的技术成果也捷报频传。

坚持渐进式和跨越式发展路线,2021年,东风L2级自动驾驶技术实现量产,率先布局面向限定区域的L4级自动驾驶技术。东风悦享无人驾驶智慧园区产品在雄安新区、武汉军山新城等全国30多个城市示范运行。东风领航项目100余台Robotaxi在公开道路示范运营,累计行驶里程200多万公里。东风商用车L4级无人驾驶集卡完成3.0版升级,在厦门港实现批量化商品车交付及运营,智能网联汽车产业化步伐不断加快。

在创新中求发展,加大科技投入方面,东风公司不遗余力。“十四五”期间,东风在研发投入上将增长至千亿元级。以科技跃迁,下注未来,是开局之年势头强劲的助推剂,也正将“东方风起”战略推向纵深。

 

聚风而“起”,合纵连横打造新生态

把科技创新摆在更加重要的战略位置,在多主体参与的“网状生态”中,聚融合发展,产业链生态重构之风,2021年东风公司以客户为中心,强化产业链、创新链开放合作,收获了更多硕果。

11月20日,由东风公司、中国一汽、中国三峡、武汉经开区投资的电池银行项目于武汉举行签约仪式,该项目将对电池银行的商业模式进行全面验证。

这是对一个多月前战略签署的落地。2021年9月26日,在东风汽车品牌秋季发布会上,东风公司发布了五大战略合作,其中聚焦电池租赁、运营、大数据分析管理、技术服务和电池梯次利用业务等,东风公司、中国一汽、中国三峡、武汉经开区共同出资8亿元,组建电池管理科技公司。日前,该公司已完成注册。

一同发布的战略合作还有,东风公司和武汉开发区牵头的东风自动驾驶领航项目,东风公司与中国信科在汽车芯片、智能驾驶等领域的战略合作等。

2021年9月,东风公司发布五大战略合作

此前,东风公司还与中远海运、中国移动在5G智慧港口无人驾驶领域达成战略合作,与中国石化在氢燃料汽车、氢能产业链领域的战略合作,与佛山市政府就东风“氢舟”氢能汽车示范运营的战略合作。

起势,聚力,强生态。2021年一系列战略合作,聚焦于新能源与智能驾驶技术的创新与应用,以实现关键核心技术的自主掌控。

伴随着新一轮能源革命、智能革命和互联革命,汽车产业呈现“五化归一车”和“一车通四网”的趋势,在供应链的重构中,需“五化”与“四网”聚合之力,而在这场共促行业发展的智慧生态的构建中,被众星捧月也被奋力托举的,无疑是客户。

“我们要把握汽车消费升级的趋势,大力推动产品、技术和服务模式创新,大力推动数字化背景下营销和服务变革,实现从经营产品到经营客户的根本转变。”竺延风表示,客户永远是至上的,要围绕“我们的客户是谁?我们的客户在哪里?我们的客户需要什么?我们能为客户做什么?我们还能为客户做什么?”主动倾听客户之声,持续形成以客户为中心的服务生态和营销文化。

在东风,以客户为中心的实践随处可见,正成为“汽车企业”向“科技企业”转型的生动注脚。岚图,坚持“用户型科技企业”的定位,自创立之初即与用户共创共享,全球测试同行者已升级为全球创享同行者;东风商用车“完好率中心”,借助大数据分析,掌握不同车型运营的主要路线,沿线布置配件等各种服务资源,将客户车辆服务半径缩至50公里,响应速度提高到30分钟以内……

东风商用车完好率中心

数字化转型,百舸争流。开局之年,东风集聚产业优势、创新优势、生态优势,奏响向“卓越科技企业”转型的时代强音。从自主事业的强劲势头到科技创新的跨越发展,再到生态布局的潮头而立,“东方风起”“科技跃迁”是高频词,更是指挥棒,引领“东风号”巨轮在高质量航道上,继续向2022年销量挑战400万辆的经营目标乘风破浪。

称心的时光
无辜的口红
2026-04-08 13:37:32

易车讯 在2022中国汽车供应链大会暨首届中国新能源智能网联汽车生态大会上,东风汽车党委书记、董事长竺延风对外表示:“东风公司将推动东风风神产品品牌在2024年实现全新车型100%电动化,车联网技术新搭载率提升到80%以上,L2—L3新车渗透率提升到50%以上,L4级智能驾驶汽车实现规模化示范运营。”

竺延风指出,汽车供应链生态正在由传统的链式关系,向多主体参与的网状生态演变,汽车的朋友圈越来越大,越来越广。在新形势下,要以市场为导向,整车为牵引,坚持创新驱动、开放合作,坚持共生共构、共同进化,补齐弱项短板,夯实产业基础,推动汽车产业转型升级,在这一进程中,东风公司将大力实施科技跃迁行动,重点布局新能源整车共享平台,电子架构以及氢能源产品。

智能网联领域,牵头湖北省车规级芯片创新联合体,武汉市智能汽车产业创新联盟等行业组织,联合名城、名企、名校,积极构建芯片产业创新联合体,努力打造全国领先,具备湖北特色的汽车芯片产业集群。

在服务生态领域,带动省内上下游企业构建一批基于电动化,智能化,网联化和数字技术衍生的新产业,新业态与新模式。

在新能源车领域,进一步提升三电和IGBT以及MCU等创新能力,加强动力电池领域的战略合作,打造新能源核心资源的重要基地。

从易车App来看,东风风神位居品牌热度榜44名,如需了解更多,请到易车App查询。

曾经的冬瓜
爱笑的黄蜂
2026-04-08 13:37:32

这注定是一个难以忘记的春节,抗击新型冠状病毒肺炎疫情的行动在持续,社会各界给予帮助也在持续。在汽车工业界,中国已经连续10年登榜全球产销量第一,此时正是发挥作用的时刻。4100万元、1700万元、500万元、500万元、100万元、2亿元、3000万元、30万元、800万元……估计这份捐钱捐物数额名单还会在接下来的时间里延续下去。有力的出力,做好自己负责的领域也是最大的助力,生产改装救护车,解决物资和救援人员的移动出行问题。

本文并非要给这些车企论功排名,而是告诉大家,我们的汽车工业在能解决我们14亿人的出行问题,同时在危难之时也有高度社会责任意识,帮助大家渡过难关。

身处疫区追加捐款的东风

武汉是中国汽车产业的核心城市之一,带头大哥东风汽车集团旗下的自主品牌和合资品牌有东风标致、东风雪铁龙、东风本田、东风日产、郑州日产、东风启辰、东风英菲尼迪、东风雷诺、东风风神、东风风行、东风风度、东风风光、东风小康、东风商用车等。

1月27日,东风汽车集团有限公司(简称东风公司)携旗下企业宣布追加2600万元捐款。这是继1月23日向武汉市慈善总会捐款1000万元之后的第二次捐款。

第二次捐款,东风公司分别向十堰市慈善总会、襄阳市红十字会捐赠1000万元,支持两地政府抗击新冠肺炎疫情。

旗下东风汽车有限公司、东风本田汽车有限公司通过东风公益基金会,分别向武汉市经济技术开发区(汉南区)捐赠人民币300万元,用于辖区防控疫情医疗救助。

家在长春的东风公司董事长、党委书记竺延风没有离开武汉,亲自坐镇指挥。1月26日,他在东风公司总部开会作出了上述第二次捐款决定。

另外,1月27日,东风公司旗下东风小康汽车有限公司决定向湖北省慈善总会捐赠价值约500万元的东风风光580、东风风光ix7等车辆。

也就是说,截至目前,东风公司累计捐款捐赠达4100万元。

作为驻鄂中央企业,东风公司表示将在人、财、物等方面,积极支持和配合地方政府做好疫情防控,做出东风应有的贡献。

央企国企率先出手

同样是央企,一汽集体也不甘人后地积极援助,其中一汽捐款1000万元,一汽丰田捐款100万,一汽-大众(含大众、奥迪、捷达)捐赠600万。

央企出手了,国企也不会落后,广汽集团携手旗下广汽本田、广汽丰田、广汽乘用车等企业,捐赠500万元。

其中,广汽集团总部200万元现金、广汽本田100万元现金,将通过广州市慈善会向武汉市慈善总会进行捐赠,由武汉市新冠肺炎防控指挥部统一调配使用,统筹安排购买急需的防护及医疗用品;广汽丰田100万元现金,通过中国红十字基金会广汽丰田公益基金向湖北省红十字会进行捐赠,计划用于购买防护服、护目镜、口罩等急需的防护用品及其他医疗耗材,以保护一线医护人员,支持前线志愿者;广汽乘用车也将通过广州市慈善会向武汉市慈善总会捐赠价值100万元的全新一代传祺GA6轿车,由武汉市新冠肺炎防控指挥部统一调配使用。

宝马捐五百万元捷豹路虎捐款想法也不错

1月26日,宝马(中国)汽车贸易有限公司及华晨宝马汽车有限公司决定将通过中华慈善总会宝马爱心基金紧急向湖北省慈善总会捐款500万元。

该笔捐款将主要用于资助湖北省特别是武汉当地医院急需的口罩、防护服、防护面罩等紧缺物资及相关救治工作。

汽车商业评论了解到,1月27日晚,捷豹路虎(中国)投资有限公司联合奇瑞捷豹路虎汽车有限公司正与英国总部和奇瑞沟通将紧急捐资人民币800万元,用于当前疫情防控支援及重大流行疾病中小学校园预防。

预计,此次捐资将向湖北省慈善总会捐款500万元,将主要用于武汉市及湖北省其他疫情严重地区,采购疫情防控急需的医疗、医用、生活等物资,以及为一线医护人员和参与救援的医护志愿者提供身心健康保障及子女关怀等服务。

同时,这笔捐款中的另外300万元将用于与中国宋庆龄基金会携手成立“青少年重大流行病校园防控”专项公益基金,专注中小学校园防疫设施建设、青少年防疫教育、青少年疫情心理辅导三大领域,进一步提高广大中小学流行性疾病防范意识和防控能力。

接到负压救护车订单的厂家

工信部工信部消费品工业司向国内几大车厂下达了紧急生产负压救护车的任务用于武汉肺炎大战中,要求2月5日前交货,但接到任务的厂家全部加班加点赶制。旗下供应商也全部行动起来。

负压救护车可通过负压层流救治单元保障空气流通且可将车内空气无害化处理后排出,负压系统使医疗舱内的空气形成定向流,在救治和转运传染病等特殊疾病患者时可以最大限度地减少更多人感染几率。

一辆负压救护车的生产要经过基型车生产、改装两个步骤,其中基型车生产一般需要2周,而负压救护车改装,需要历经发泡保温处理、布线、内饰安装、电气、医疗设备安装、负压设施安装等多个步骤,也要历时2周。如今,1个月的生产周期需要压缩到10天左右,生产任务非常艰巨。

1月25日凌晨,位于山东潍坊的北汽福田多功能工厂灯火通明,赶制图雅诺、风景G9与风景G7等品牌的负压救护车,争取2月1日完工。

上汽集团旗下上汽大通接到工信部下达的60辆负压救护车任务。接到任务后,上汽集团副总裁蓝青松当即召集公司副总及部门负责人,召开紧急电话会议,决定于1月25日大年初一正式返工。

上汽大通无锡分公司是无锡唯一有能力整车生产负压救护车的企业。目前,党员基本已全部返岗开工,加班加点到晚上10点。在党员引领下,年初二返工人员已超百人,占95%以上。

接到工信部订单的华晨雷诺金杯和奇瑞瑞弗特种车辆技术有限公司也迅速恢复生产,工厂员工戴着口罩加班加点,全力生产负压救护车。

这其中需要提到的是福特中国的合作伙伴江铃汽车。截至1月24日下午,接到了来自全国各地的600多台救护车底盘订单,其中专门应对肺炎疫情的由江铃福特新世代全顺改装而成的负压监护型救护车超过200台。

1月26日,江铃汽车紧急召开疫情应急工作会议,广大干部职工主动放弃休假重返工作岗位,加班加点,集中资源保质保量完成订单交付。

自主品牌:吉利2个亿,把能做的全都做了

自主品牌不少都在为车市下行苦恼勒紧裤腰带过日子,但做好事却是出手阔绰,比亚迪股份有限公司通过比亚迪慈善基金会向湖北省慈善总会捐赠人民币1000万元,用于支持防控新型冠状病毒感染肺炎疫情。

奇瑞控股集团也捐赠1000万元款物,包括现金、专用救护车辆以及奇瑞利用海外网络资源采购的医用防护口罩、防护服、护目镜等医疗防护物资,主要用于支援湖北等疫情较重的地区。

长城汽车决定向湖北省慈善总会捐赠人民币500万元。其中300万用于购买医疗物资,200万给湖北省新型冠状病毒感染的肺炎防控指挥部统一调配使用。

文章开头我们说了武汉汽车工业带头大哥东风,下面我们来说说中国汽车品牌一哥吉利和董事长李书福。吉利控股集团携手李书福公益基金会,设立2亿元人民币新型肺炎疫情防控专项基金,用于支援新型肺炎疫情严重地区的疫情防控工作。而且人家吉利还说了,有需要还可以继续给。

吉利基本把能做的全都做了。首先,两个亿的专项基金将根据全国疫情严重地区的实际需要,购买急需的疫情医疗物资;支持疫情地区临时医院的建设;为奋战在抗击疫情一线的医护人员、军人、建设人员、新闻记者和志愿者提供必要的帮助和支持。同时,支持中国疾病预防控制中心等机构研发新型冠状病毒等新病毒的疫苗和治愈药物,以及更长期的社会公共卫生安全信息科普工作。

此外,吉利还协同旗下海外子公司,利用吉利驻全球各地机构的优势,在瑞典等国家和地区筹措购买疫情防控急需的医疗物资,对国内疫情严重地区进行支援。首批25万只医用口罩已经从瑞典先行发往国内。

吉利还将向武汉市新冠肺炎防控指挥部捐赠50辆MPV车型吉利嘉际,用于当地疫情防控部门统一交通运输调配。

吉利控股集团旗下出行服务平台——曹操出行(武汉)也成立了应急防控保障车队,将在司机保护好自身的前提下,为武汉各社区居民提供免费出行服务。曹操出行运营中心和客服部门专项调度小组,将24小时配合疫情防控用车调度。

同时,吉利下属所有员工灵活调整上班时间,采用在线工作的方法,尽量减少乘用大型公共交通工具,以应对疫情。

造车新势力不甘人后

1月24日16时,恒大集团向武汉市新冠肺炎防控指挥部捐赠2亿元。17时,武汉市慈善总会表示收到了恒大集团的这笔捐赠款。

恒大集团是恒大汽车的母公司,恒大董事局主席许家印曾在武汉钢铁学院(现武汉科技大学)就读,目前他的一个身份为武汉科技大学管理学教授、博士生导师。

被称为2019年最惨的人的蔚来创始人、董事长、CEO李斌表示:“看到武汉的医疗物资紧缺的新闻后,我们已经行动起来。”

蔚来加紧购买了30万元的医疗物资,包括口罩、医用帽和手术衣,并且通过武汉车友联系给到武汉慈善总会,会按需要分配给需要的医院。

1月26日,宝能汽车母公司,宝能集团宣布已经准备了首批9万只霍尼韦尔N95口罩,驰援武汉。首批之后,第二批也在筹备中。

零部件企业提供全方位保障

除了整车厂,汽车工业中的其它企业也都在为抗击疫情提供支持。轮胎行业的巨头,也是目前唯一一家为支持抗击疫情提供捐款的外资轮胎企业,米其林向武汉市慈善总会捐资300万元,并且表示在紧急部署后续向医疗配给车辆免费提供汽配产品和服务。

打赢这场防疫战

国产轮胎企业玲珑轮胎也已经行动起来,陆续向武汉、荆门等地红十字会捐款500万元,全力支持疫情防控工作。同时,公司紧急调配玲珑轮胎武汉销售网络,为火神山医院建设车辆及其他救援车辆免费提供轮胎服务。

说到轮胎,那么网络上卖轮胎最火的就是途虎了,途虎养车向武汉市东西湖区红十字会捐款500万元人民币,用于为一线医护人员提供防护用品,以及援助武汉本地社区卫生机构开展疫情防护工作。车需要轮胎,也需要加油。壳牌中国宣布向武汉市慈善总会应急捐赠200万。当然电动车不用加油,那么就要用宁德时代的电池了。宁德时代向湖北省红十字会捐款1000万元,善款将由疫情防控指挥部统一调配使用,全部用于疫情地区前线抗击以及防治工作。

华为作为除了卖手机,还有智能网联汽车增量零部件的业务。当然华为主营业务还是通信,除了向武汉市慈善总会账户捐赠3000万元用于疫情防控外,华为还支撑湖北移动、湖北联通开通蔡甸火神山5G基站,并且华为工程师成立了特别保障组,确保湖北卫健委视频会议系统正常运行。

从华为CONNECT大会 看懂智能汽车产业的未来

你很难找到一台车是没用任何博世技术的,也很难找到一个建筑是没用博世的工具建造的。博世将武汉火神山医院施工急需角磨机、电钻、激光测距仪等工具送达一线工地现场,价值约20万元的电动工具和附件为施工建设提供了有力保障。目前,博世中国慈善中心已募集到博世在华企业善款及物资共计500万。

国机集团捐款3000万。大家对这个企业可能并不熟悉,国机集团是一家央企,被誉为中国的博世。除了捐钱,国机集团也为疫情地区应急医院建设提供技术支持,为客户提供病毒检测关键光学器件,提前开始紧缺的口罩、防护服原材料无纺布的生产,为抗击疫情提供助力。

非常时期的特殊共享出行车队

没有想到,共享出行会成为此次抗击武汉肺炎的重要力量。

1月23日,根据武汉交通部门要求,武汉风韵出行信息科技有限公司的网约车平台风韵出行成立了疫情防控志愿者车队,首批保障车辆100台。

1月24日上午,通过线上培训和小组培训的方式,完成了车队成员的基础培训,制定了车队的出动方案和应急预案,完成了车队出动的一切准备。

从1月24日晚深夜开始,滴滴已经与多家武汉医院的医务工作者取得联系并对接出行需求。“医护保障车队”首批100名司机已在1月25日凌晨已开始提供服务。

同时,滴滴响应政府号召和要求,召集1336名网约车司机,组建“社区保障车队”并交相关部门和社区居委会统一调度,为武汉各社区民众提供免费出行服务。

1月25日,神州租车发布公告,宣布即时起,无偿向全国参加医疗救援的机构和媒体提供用车。

首汽约车在8小时内召集502名首汽约车驾驶员,组建应急“社区保障车队”,服从社区居委会统一调度使用。

应武汉疫情防控指挥部最新要求,东风旗下共享出行公司东风出行,组建应急车队,服务于此次战疫。

此外,T3出行、曹操出行武汉公司、一汽出行武汉分公司等也相继成立应急保障出行车队,为社区居民提供免费出行服务。

星星充电、特来电免服务费

永达捐一千万

1月25日,从经销商集团成长起来的专注于新能源汽车充电设备研发制造,国内主流电动汽车充电桩运营商星星充电表示,公司将全面保障武汉各大场站的电量供给,尽全力保证武汉全市充电车辆需求。

无论是支援配送、医疗救助还是义务服务的志愿车辆组织和个人,无论是出租车、厢式物流车还是大巴车,只要是志愿司机团队,春节期间(1月26日-2月8日)在全市7处重点医疗、物流基地附近的充电站都可以享受服务费全免。星星充电客服及运维团队春节期间也将24小时值班在岗。

此前,特来电响应政府的号召和安排,为310辆电动公交和1000辆电动网约车、出租车以及物流车提供充电保障。

特来电客服及运维也将提供24小时不间断服务,如有情况可拨打客服热线4001-300-001。

1月26日,中国著名的汽车经销商集团永达宣布,为帮助武汉抗击新型冠状病毒肺炎疫情,由永达公益基金会捐赠1000万元,通过上海慈善基金会建立永达“抗击新型冠状病毒”专项基金。

该笔捐款将用于补助驰援武汉的医护工作者与上海抗击疫情的医务工作者以及购买医院急需的口罩、防护服、防护面罩等紧缺物资送往疫区。

在这场没有硝烟的战争中,汽车行业积极发扬担当精神,为疫情防控贡献一份力量。

本文来源于汽车之家车家号作者,不代表汽车之家的观点立场。

外向的大米
自由的绿草
2026-04-08 13:37:32

春节原本是所有中华民族儿女一年中最重要的节日,而一场突如其来的疫情几乎打乱了所有人的生活安排。

从武汉蔓延至全国的肺炎疫情无时无刻不牵动着每个中国人的心。抗击新型肺炎的医护人员尽其所能的奋战在抗击疫情的一线;国家公职人员彻夜无眠制定方案,推进落实;时至今日发达的互联网也在时刻向全国人民同步疫情的发展及实时动态。

而我们平日里耳熟能详的汽车“大厂”、“大公司”也都不遗余力,通过各自的方式投入到这场抗击疫情“保卫战”之中。

汽车企业捐赠名单:(不管车如何,为你们的义举点赞!)

一、东风汽车

武汉的东风汽车集团有限公司率先作出反应,于1月23日向武汉市慈善总会捐款人民币1000万元,用于抗击新冠肺炎疫情。之后又分别向十堰市慈善总会、襄阳市红十字会捐赠人民币1000万元,支持两地政府抗击新冠肺炎疫情;旗下东风汽车有限公司、东风本田汽车有限公司通过东风公益基金会,分别向武汉市经济技术开发区(汉南区)捐赠人民币300万元,用于辖区防控疫情医疗救助。至此,东风公司已累计向湖北捐赠3600万元。

东风汽车集团有限公司董事长、党委书记竺延风

此外,东风出行组建应急车队,护送医护人员。

1月24日,武汉市新冠肺炎防控指挥部宣布,从当日中午12时起,全市网约出租车停止运营。本着一切服从大局统一安排,东风公司网约出租车APP平台“东风出行”暂停武汉网约车业务后,有300名“东风出行”司机报名应征组建起应急车队,护送医护人员到一线。

二、东风本田

1月27日,东风本田发布消息,决定向武汉捐赠300万元现金,并紧急调集可用物资,筹集标准型白色有帽防护服400套、乳胶手套1000双、医用口罩1200个,捐赠给疫情应急车队使用。

三、 北京奔驰

1月26日,北京梅赛德斯-奔驰销售服务有限公司和北京奔驰汽车有限公司携手广大经销商合作伙伴宣布,即日通过中国青少年发展基金会梅赛德斯-奔驰星愿基金捐赠爱心资金1000万元。

四、宝马中国

1月26日,?宝马(中国)汽车贸易有限公司及华晨宝马汽车有限公司决定,将通过中华慈善总会宝马爱心基金,紧急向湖北省慈善总会捐款人民币500万元,用于抗击湖北省特别是武汉市新型冠状病毒肺炎疫情。

五、广汽集团

1月26日,广汽集团宣布将携广汽本田、广汽丰田、广汽乘用车等企业,捐赠500万元用于支援武汉的抗击疫情工作。其中,广汽集团总部200万元现金、广汽本田100万元现金,将通过广州市慈善会向武汉市慈善总会进行捐赠,由武汉市新冠肺炎防控指挥部统一调配使用,统筹安排购买急需的防护及医疗用品;广汽丰田100万元现金,通过中国红十字基金会广汽丰田公益基金向湖北省红十字会进行捐赠,计划用于购买防护服、护目镜、口罩等急需的防护用品及其他医疗耗材,以保护一线医护人员,支持前线志愿者;广汽乘用车也将通过广州市慈善会向武汉市慈善总会捐赠价值100万元的全新一代传祺GA6轿车,由武汉市新冠肺炎防控指挥部统一调配使用。

六、 江铃福特

江铃福特汽车捐赠1000多辆福特全顺负压救护车,正陆续赶赴全国各地“战场”。

七、上汽大通

1月25日,工信部同样向上汽大通下达了生产60辆负压救护车的任务,并由上海市经济和信息化局协调完成。

大年初一,一声召唤,上汽大通全面开工。十天后,60辆上汽大通V80将变身负压救护车,奔赴前线支援;湖北电视台大通5G直播房车走进武汉大学中南医院,与一线医务者近距离对话;100辆大通G10防控志愿者车队在武汉护航……

八、福田汽车

为做好应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控物质保障工作,1月25日,工信部向北汽福田汽车股份有限公司下达了生产25辆负压救护车的任务,并由北京市经济和信息化局协调完成。

九、蔚来汽车

即使是处于资金困难期间的蔚来汽车,也行动了起来。蔚来创始人、董事长、CEO李斌表示:“看到武汉的医疗物资紧缺的新闻后,我们已经行动起来,今天加紧购买了30万的医疗物资,包括口罩,医用帽和手术衣,并且通过武汉车友联系给到武汉慈善总会,会按需要分配给需要的医院。”

目前,全国范围的蔚来中心club区域已经全部关闭。

十、宁德时代

1月27日,面对新型冠状病毒肺炎疫情防控的严峻形势,全球动力电池巨头宁德时代新能源科技股份有限公司决定,向湖北省红十字会捐款1000万元,善款将由疫情防控指挥部统一调配使用,全部用于疫情地区前线抗击以及防治工作。

十一、壳牌中国

1月27日,壳牌中国宣布向武汉市慈善总会应急捐赠200万元人民币,用以支持新型冠状病毒肺炎疫情防控工作。

十二、米其林

米其林(中国)投资有限公司1月26日决定,将紧急向武汉市慈善总会捐资300万元人民币,用以支持抗击新型冠状病毒肺炎疫情。

排名不分先后,欢迎补充......

防控疫情,人人有责。尽管2019年汽车行业经历了周期性寒冬,但在疫情防控面前,各企业担起了社会责任,纷纷解囊捐资,共抗疫情。希望疫情能够尽快可防可控,大灾过后有大福。

武汉加油!中国加油!

本文来源于汽车之家车家号作者,不代表汽车之家的观点立场。

无私的大门
懦弱的服饰
2026-04-08 13:37:32

作者 | 葛帮宁

编辑?|?Jane

出品?|?帮宁工作室(gbngzs)

一纸令下,2020年1月23日10时起,华中交通枢纽武汉开始封城。

26日零时起,封城措施升级,中心城区机动车禁行。

按照武汉市疫情防控指挥部的命令,1月23日,东风出行等4家主要网约车平台组建应急车队,在封城期间承担保障市民基本出行需求的重任。

东风出行平台迅速组建社区车队,提供1000辆保障车,其中网约车700辆、出租车300辆,承担汉阳、硚口、江岸三区280个社区服务,相当于武汉市近四分之一的社区,定向解决居民生活难题。

“非常时期、非常任务,我们必须义无反顾冲到第一线。灾难当前,要坚决执行党和政府的指令,为抗击疫情作出贡献,这是东风出行应有的担当。疫情不退,我们不撤。”1月28日,东风出行运营方——东风畅行科技股份有限公司总经理高立中在接受帮宁工作室电话采访时表示。

当别人谈疫色变、逃离武汉时,当别人收车入库、宅家不出时,东风出行这群人临危受命,坚守岗位,驾车往来穿行在核心疫区之中,一个个、一趟趟解决百姓的出行难题。

他们,把生的希望送给百姓,把死的风险留给自己,用实际行动谱写了一曲英勇慷慨的壮歌。

以下为帮宁工作室采访高立中的口述实录。

01.

临危受命,火速落实

23日上午8点半,我们接到武汉客运处通知,到市里开会。会议开到10点结束,主要讨论封城后武汉市内城市运输如何保障。最后确定保证2000辆车运营,主要由滴滴出行、T3出行、东风畅行、首约租车和曹操专车组成,其中首约租车和曹操专车组合为一家。当时要求每家确保500辆车运营。

此前,东风出行已成立疫情应急小组,我担任组长,负责总协调,应对各种紧急事务。下面分为五个小组,包括运营调度组、物资采购组、供应保障组、车辆发运组和宣传报道组。

应急小组连续召开两次会议,针对旗下网约车、出租车和分时租赁业务,启动应急预案。对被确诊为新冠肺炎的用户和密切接触者,武汉市内预约单,包括往返武汉三站一场的预约单,乘客均可免费取消,取消费用由东风出行平台承担。

为让司机做好防护,我们为武汉地区平台车辆配发84消毒液等消毒设备,在武汉新能源汽车出租服务公司(汉阳区三里坡路)和东风出行维保中心(蔡甸区人民汽配城8号楼)设置消毒点,每天消毒。同时对襄阳、十堰地区制定预案。

政府的这次会议是转折点。如果说23日前主要是我们自己操刀,部署员工怎么防护,司机怎么防护,车辆怎么防护,那么从23日开始就转变为怎么协助武汉市政府应对公共应急事务,主要是保运问题。

领到任务后,我们兵分两路。一条线回来做盘点,所有车队管理人员跟各负责区域打电话,看哪些司机还留在武汉,哪些司机能去市区干活。因为封城,很多周边网约车都已出城,我们花了很多精力来沟通协调。到23日晚,共落实486位司机,这在几家网约车公司中落实率最高。

另一条线做好防护工作,想办法购买防护服、口罩和手套。网约车司机管理松散,之前没有统一过着装。通过各种方式,我们找到仙桃一家医护公司,购买了1万套一次性医用防护服。

好不容易跟仙桃联系好,已经到了23日下午六七点钟。开车去仙桃取货,这时问题就来了。禁止出城,平时可能没感觉,这段时间我感触特别深,一封城可真是寸步难行。从蔡甸到消泗这个口死活不让过,(交警)说市里要求不能放出一车一人。

我们掉头回来找集团开证明,拿着介绍信再去,还是行不通。只好通过集团办公室跟武汉市政府协调。派出所说,他们只认蔡甸公安局的指令。又找到蔡甸公安局,对方说,我真没权力让你们走,你们可以让对方把物资送过来,在出口这里做交接。

这已经是23日晚上9点,仙桃那边工人也放假了。晚上10点钟,我们内部讨论怎么办时,突然想起神龙汽车公司涂装车间有防护服,其功能跟医学用差不多,应该可以用来代替。

于是,我们又连夜联系神龙汽车公司,对方说库存有800件,可全部贡献出来。东风畅行董事长唐腾(也是东风汽车集团战略规划部副总经理)又联系了东风乘用车、东风本田、东风商用车和东风雷诺,这4个公司确定可分别提供防护服400套、400套、50套和20套。

02.

从保运医护人员到服务280个社区

24日上午10点我们拿到防护服,下午召集所有司机发放物资。这又是一件相当繁琐的事情,出租车加网约车有1000多人,其中出租车300多人。我们人手少,就先安排发放给出租车司机,包括防护服、口罩和84消毒液。再找个地方发放给网约车司机,接近傍晚才发放完毕。

这时又是兵分两条线。这边运营调度组和物资采购组刚发放完成,那边车辆保障组就来电话告急,23日报名486人,但24日就出了问题,很多人住在蔡甸或者黄陂,郊区被封路,只有10个城区可以进,城区之外进不来,这就涉及到88位司机无法到位。

作为本土企业,武汉的事情我们当然要全力以赴。东风汽车集团领导非常支持。竺延风董事长没回长春老家,他打来电话说,有什么事找公司办公室,再不行就直接找他。他还说,一定要不折不扣地执行政府指令,能做的尽量做,即使有些费用政府现在没法出,集团也可以出。

集团重视到什么程度?李绍烛总(东风汽车集团总经理)、程道然书记(东风汽车集团党委副书记)、乔阳总(东风汽车集团总会计师)等都经常打电话询问情况,协调解决问题。我的主管领导尤峥(东风汽车集团副总经理),基本上一天追一个电话。

还有些民营企业鼎力支持。比如武汉特来电(武汉特来电新能源有限公司),老总是个湖北人,看我们这几天干活深受感动,立刻跟总公司申请,确定从24日到30日,使用东风出行APP在武汉、十堰特来电自营充电站充电,免收服务费。我们参与保运的是两款纯电动车,风神E70和柳汽S50。

除夕当天,政府又召集我们开会,时间就在春节联欢晚会刚开始,大约晚上8点。这个会一直开到大年初一凌晨1点才结束,主要是重新落实保运车辆情况。

这些车原本是保运医护人员,结果25日武汉市新型肺炎防控指挥部发布第9号通告,自26日零时始,除经许可的保供运输车、免费交通车、公务用车外,中心城区区域实行机动车禁行管理。市民确有通行需求的,按指挥部第8号通告执行,各社区配备足够车辆保障需求。

根据第8号通告,为解决居家市民出行不便等问题,武汉市紧急征召数千辆出租车,分配给中心城区,定向为市民提供应急服务。具体到东风出行,武汉市让我们确保1000辆车(700辆网约车,300辆出租车)。

武汉市有1159个社区,分配给我们几家主要出行公司。东风出行承包了280个社区,约占全社区总数量的四分之一,主要集中在三个区:江岸区、硚口区和汉阳区。其中,江岸区社区服务由东风出行的229辆出租车承担。

这样我们又开始动员更多的武汉司机上岗。从24日开始,社区保障车队陆续进驻各社区。所以保障车队车辆由社区居委会统一高度,给社区内生活不方便的居民提供上门送菜、送药、送餐服务。

之后两天收到很多反馈,发现什么问题?武汉有很多老社区,平时老人在家,孩子每星期回来一两次,带老人去医院。突然一下孩子回不来,老人又出不去,公共交通也没有,有些老人连微信和支付宝都不会用,无法叫外卖。

社区居委会压力剧增。一方面发热病人要出去,一方面有老人要去看病。以做透析为例,一周做两次,每次4小时,加之很多医院已被征用,有时要跑好几个医院才能做。还有些老人要先去银行取钱,再去买菜。这些都需要帮助,你安不安排车辆,怎么安排?我们明显感觉到社区车辆根本不够用。

03.

50名员工先锋队请战进社区

为确保武汉市四分之一的社区服务,26日上午东风畅行党总支开会讨论,决定成立东风出行员工先锋队,做社区服务志愿者。其实这个过程中我压力非常大,因为谁也不能确保这些员工没事,但另一方面又认为,疫情面前东风出行应该冲到前面。

26日上午11点,我们以东风畅行党总支名义发出征召志愿者令,主要面向在武汉的员工为主,号召大家加入到社区保障车队中来。东风出行有很多分支公司在外地,春节期间留在武汉的只有171人,报名的有80多人。

我们做了下筛选,原则上50岁以上的同志不参加,最后集中了50位志愿者。26日下午3点集合去提车,因为停车场在蔡甸,又要出城,又要协调,但这次事情就好办多了。

27日上午8点,50位志愿者在请战书上签字,摁下红色手印,驾驶打着“防控疫情,方便群众,服务社区”统一标识的DFGO车辆出发,奔向承包服务的社区。

这次东风出行保运车队987人,不到1000人。其中,汉阳464人,硚口224人,江岸229人,确保每个社区里都有东风出行的车。

这期间有很多感人的事情。吴敏,一个80后小伙子,有一天他在工作群里发来微信,写的是“高总,今天真不好意思,我一件正经事都没做”。

吴敏被分到汉阳区江花社区。江花社区在哪里?我在地图上查了下,离东风汽车集团总部30公里,离武汉市约六七十公里,基本快到汉川市了。

江花社区是个江心半岛,分为AB区,两个区之间相隔15公里,其中一边是个监狱,里面的人出不来。防疫物资只发到其中一个社区,社区中居民多为老人,出行不便,药品匮乏。

吴敏过去后,既买菜,又买药,还承担起防疫物资的运输和发放,他笑称自己为“快递小哥”。有一天,一位老爹爹要到汉口买防癌药,听说汉口疫情严重,决定再忍两天,暂时不去。我们就让吴敏把药名报过来,帮着买回来后再送去。

这样,吴敏就在社区里待着,但他也没闲着,帮着给社区做消毒,修抽油烟机等。社区居委会主任非常感动,下厨做饭给他吃。这说明社区已经完全把东风出行的司机师傅当成了家里人。

这两天武汉市区司机的活也挺多。上面提到有些老人要做透析,有的早上4点半就得出发,其中一位司机跑了40多公里,换了两三个医院,差不多花了七八个小时。

04.

最揪心司机的防护

抗击新冠肺炎是一场战役,这场战役中没有旁观者。

我们有一支“红旗车队”,负责运送物资。武汉封城后,物资进不来,从24日到27日这几天最难。红旗车队有6个人、5辆车。从24日下午到25日早晨,呼叫红旗车队的电话就没断过。

我们保运了多少?24日收到7万个口罩,25日又收到5万个口罩,送到14家医院,相当于送了12万个口罩。

此外,作为武汉协和医院西区定点物资运输车辆,我们送了4820箱方便面、4300箱矿泉水,还将1000套防护服和4000多个口罩送到敬老院。这都是在正常工作之余做的。

让我自豪的是,从24日忙到现在,280个社区基本覆盖到。每天要对各社区居委会主任进行电话回访,问对我们的服务满意度怎样,哪些地方还需要改进,还有什么困难需要帮助等。

总体讲,各社区对我们的满意度很高。

这个过程中,(东风出行)员工先锋队发挥了带头作用,我们的网约车、出租车和分时租赁业务看到先锋队冲到一线,也调动了积极性。不管是网约车,还是出租车,包括员工先锋队,我们的防护设备最好,而且每辆车落到实处,这让大家深切感受到,东风出行真正体现了“关怀每一个人”。

我们对所有司机一视同仁。后来有司机给我单独发微信,后悔没能加入到这场战斗中。我说,只要参加这个工作,你就是一个英雄。

说实话,从21日到现在,我基本上没睡一个好觉,每个重要活动我都在现场。我们第一次经受疫情大考,目前来看考试还算及格。

我最担心的是所有司机的防护工作,祈求千万别出问题。每天早上,他们出门要量体温,工作时间从早晨8点半到晚上6点。6点以后有事情,可打电话到调度台协调,要是社区有紧急事情,我们就直接从附近派人过去。

我自己的压力非常大,因为公司有1000多人每天穿行在核心疫区里。尽管做过很多防护,但一些司机肯定还有恐慌心理。我在微信里写过:“唯有不断强调,不断叮嘱,不断把防护工作做好。老天保佑,他们不被传染。”

28号晚上8点50分,我收到报备:有一位东风出行志愿者送一名中风病人到医院,该病人后来被确诊为新冠肺炎。该司机当晚没有回家,单位安排他去医院检查。现在这名司机仍在隔离中,所幸尚无症状。

真的好盼望这场灾难快点过去。

祈祷所有承担保运任务的司机、全公司员工及所有人都平平安安。

本文来源于汽车之家车家号作者,不代表汽车之家的观点立场。

痴情的大树
温婉的黑裤
2026-04-08 13:37:32

回首2019年,国内车企的高层人事变动相较往年频率明显变高。其中,临危受命者多,功成身退者少。

回首2019年,中国汽车市场转入存量竞争时代,产业两极化现象加速,国六政策切换,新能源补贴退坡,“新四化”发展进程加快……风云变幻的市场环境下,车企高层人事变动较往年频率更高,各方都希望通过换人、换思想、换策略来扭转战局。下面,就为大家复盘一下2019年中国车市有哪些重大人事变动。

东风英菲尼迪,抓住豪华车增长机遇

2019年3月1日,时任东风汽车有限公司总裁的内田诚(Makoto Uchida)宣布将由毛力民出任东风英菲尼迪汽车有限公司总经理。

在车市整体持续下行的背景下,国内的豪华车市场却凸显出强劲势头,不过这份喜悦并不属于英菲尼迪。在2017年达到4.8万辆的历史新高后,东风英菲尼迪开始面临下滑趋势。虽然在2018年,东风英菲尼迪宣布“5in5”战略,要在5年内推出5款新车。但是据公开数据显示,2018年英菲尼迪全年累计销量44407辆,同比下滑9%。

此次掌管东风英菲尼迪,毛力民肩负着带领东风英菲尼迪抓住豪华车市场增长机遇,将东风英菲尼迪的事业推向新的高度的重任。

东风雷诺,重整旗鼓再出发

2019年4月1日,历任奥迪中国销售副总裁、一汽-大众奥迪销售事业部执行副总裁葛树文担任东风雷诺汽车有限公司总裁。7月,东风雷诺汽车有限公司董事会又确认由魏文清出任东风雷诺汽车有限公司董事、常务副总裁,接棒翁运忠。

东风雷诺自2016年起,向中国市场投放了科雷嘉、科雷傲两款SUV产品。凭借产品力以及SUV市场红利,在当时迅速积累了不错的知名度与市场美誉度。但是在开局2年的繁荣期之后,进入2018年以来东风雷诺明显失速,当年下滑至5万台,2019年甚至有进一步恶化的趋势。自从1月份开局销量突破3000辆之后,其余月份均在2000辆左右,甚至出现月销三位数的尴尬。

东风雷诺表示,“魏文清将与葛树文博士一起,共同推进东风雷诺各项业务的整体发展和全面进步。魏文清出色的行业经验和领导能力,将助力东风雷诺稳步达成事业愿景。”

长安福特,本土化团队力求突破

2019年4月,原福特中国市场、销售及服务副总裁刘曰海调任福特中国产品创新副总裁;刘宗信回归福特,任福特大中华区市场及销售副总裁。6月初,原东风日产市场部部长熊毅,出任长安福特全国销售服务机构副总裁兼市场部总监。8月,福特欧洲董事长Steven Armstrong,出任长安福特汽车有限公司总裁。

为更好地践行“在中国,为中国”的福特中国2.0战略,福特在人事结构和产品结构上,均做了系列有益于提振中国市场销量的举措。面对2018年长安福特销量跌幅近50%的现实背景,自2018年下半年开始,福特中国高层人事变动频繁发生,以陈安宁为首的的本土化领导团队渐趋稳固。

产品方面,根据长安福特规划,从2019年到2021年底,长安福特将投放至少18款新车型,其中包含5款新能源产品。而在2019年8月,长安福特就同步上市了福克斯Active、金牛座、锐界ST(包括锐界ST-Line)三款新车。特别是在去年年底推出的全新SUV车型锐际,其高配置以及定价的诚意都让人看到了长安福特复苏的希望。

华晨汽车,打铁还需自身硬

2019年4月1日,华晨汽车宣布阎秉哲接替执掌华晨汽车13年之久的祁玉民,任华晨汽车集团控股有限公司党委书记、董事长。8月1日,华晨汽车又正式聘请高卫民出任集团总工程师,负责华晨集团整车产品研发、质量提升等工作。

接手华晨汽车的阎秉哲在涉及汽车行业之前的职务是辽宁省沈阳市人民政府副市长,在华晨宝马的发展史中,阎秉哲见证了铁西工厂开建、投产等重要时刻。而聘请高卫民出任集团总工程师,是华晨集团实施人才兴企战略的一步,显示出华晨集团深化改革的决心。作为在汽车行业钻研了40年的资深专业人士,高卫民在整车开发平台与架构建设、产品规划和研发系统的构建、整合与管理等方面都有很深的研究。

面临过去对合资品牌的过分依赖和自主品牌的衰退,加上外资车企的逐渐施压,使得华晨迫切想要推进集团改革,提升自主研发、摆脱对合资依赖。2018年华晨集团全年销量为61.61万辆,其中仅华晨宝马便占据了75.5%。自2018年10月,华晨宝马的中外股比由50:50调整为25:75之后,宝马成为在华合资公司中首家拥有控股权的外资车企。

长安马自达,新总裁上任

2019年5月,原长安马自达汽车有限公司总裁田中英明完成3年任期,曾任马自达全球商品市场营销部部长、北美公司副总裁中岛徹接任长安马自达汽车有限公司总裁。而2月,原马自达汽车株式会社中国市场支援部部长及川尚人,出任长安马自达副总裁兼销售分公司总经理,主要负责销售、营销和服务领域。

面对国内车市下行趋势,以及长安马自达旗下产品步入生命末期的影响,在2018年长安马自达销量为163,352辆,同比下降11.8%。不容乐观的数据加上马自达本身体量较小,抗风浪的能力相对更弱。于是在当家车型昂克赛拉即将换代之前,选择先行走马换将。

随着9月份次世代昂克赛拉的推出,长安马自达在产品上扭转了近来的颓势,2019第四季度昂克赛拉单车型月销量平均过万,全年销量占到了长安马自达的72.8%。可以看到,随着新的组织架构建立,以及全新一代产品的引入,长安马自达已经呈现出复苏的迹象。面对2020年预计还将要投放的昂克赛拉压燃发动机车型以及国产CX-30等新车,新的一年表现更值得期待。

广汽菲克,郑杰离任

自2015年7月起,郑杰开始担任广汽菲克销售公司总经理一职,全面负责菲亚特、Jeep、克莱斯勒等品牌在华国产和进口车的产品规划、市场推广、销售管理和售后服务等相关业务。在郑杰掌舵期间,广汽菲克作为刚成立不久的年轻合资企业,迅速铺开国产产品线,在2016年实现260%的增长,紧接着2017年同比增长23.6%。

随后于2017年,郑杰被任命为菲克集团中国区首席运营官(COO),全面负责菲克集团在中国的业务并加入菲克集团的“集团执行委员会”(GEC)。而这一任命,使郑杰成为了首位跻身全球汽车集团最高管理层的中国女高管,同时也是首位加入全球汽车集团全球执委会的华人高管。

但在2018年,遭逢汽车销售市场萎缩,广汽菲克全年同比下滑近40%,而且这一趋势在2019年延续。广汽菲克迎来重大转折,而如何把Jeep品牌带入新的增长轨道是郑杰的继任者Max Trantini需要面临的巨大挑战。

东风日产,首位非日籍总经理“功成身退”

2019年6月1日,日产汽车泰国总裁安东尼·巴瑟斯(Antoine Barthes)正式调任东风汽车有限公司副总裁及东风日产乘用车公司总经理。此前担任该职位的埃尔顿·谷硕(Airton Cousseau)将被调往日产汽车全球运营中其他高级岗位。

2016年上任的谷硕打破了东风日产“只任用日籍总经理”的惯例,在他的领导下,东风日产销量在2017年和2018年分别实现了10.6%和3.9%的同比增长。最新的2019年成绩单中,东风日产总销量为1,170,278辆,基本和去年持平,同比微增0.3%。不可否认,在国内整体车市连续下行的大环境下,东风日产的表现非常不错。

奥迪中国,首位女掌门临危受命

2019年,7月1日,武佳碧(Gaby-Luise Wüst)正式接替2018年10才正式履职的欧阳谦,出任奥迪中国新一任总裁。作为全球最大的单一市场,中国地区的业务不仅是奥迪品牌主要的利润来源,也是奥迪一直推进全球化战略的核心与支撑点。

在2018年,奥迪在中国全年累计交付660,888辆,同比增长11%,再次卫冕豪华车市场单一品牌销量冠军。但是奥迪身后,宝马、奔驰的脚步越来越近。2018年,宝马全年在华累计销售639953辆,同比增长7.7%,这是宝马自1994年正式进入中国市场以来最好的销量纪录。奔驰则是累计交付67.41万辆新车,同比增长11.1%,这也是梅赛德斯-奔驰品牌首次在单一市场突破65万年销量。

所以,奥迪如何选择中国业务管理者对于奥迪乃至整个大众集团的未来发展就至关重要。武佳碧对于中国乃至整个亚洲市场较为熟悉,她的到来,为奥迪在中国的发展带来了更多的想象空间。

上汽集团,换血赋予团队新活力

2019年7月23日,上汽集团发布董事会会议决议公告。公司董事、总裁陈志鑫先生因到龄退休,已递交辞职申请,请求辞去公司董事、董事会战略委员会委员、总裁职务。经公司董事长提名,同意聘任公司副总裁王晓秋先生担任公司总裁,任期与本届董事会任期一致。

王晓秋作为上汽集团的老将,在2014年起推动了上汽乘用车在新能源技术、互联网汽车研发等领域的积累,成就了诸如荣威RX5等热销车型。此外,本次公告还提及了其他高层的人事变动,包括同意任卫勇担任公司副总裁,祖似杰担任公司副总裁、总工程师,杨晓东担任公司副总裁,陈晓东担任公司董事会秘书、证券事务代表等等。

2019全年,上汽集团累计销量为6,237,950辆,同比下滑11.54%。让人惊讶的是,其中跌幅最大的是包括上汽大众(-3.07%)、上汽通用(-18.78%)、上汽通用五菱(-19.42%)这样的合资巨头。而自主板块的表现可圈可点,上汽乘用车自7月开始逐渐回暖,且单月销量同比均有提升。而上汽大通则以12连涨的势头结束2019年,全年累计销量153,024辆,同比增长21.36%。面对行业下行的压力,更进一步的王晓秋与新的领导班子被寄托了更多期望。

广汽集团,迅速反应强化自主板块

2019年8月1日起,广汽集团进行了新一轮的人事任命。冯兴亚将出任广汽新能源董事长;刘伟将兼任广汽集团整车事业本部本部长;张跃赛将出任广汽乘用车总经理;郁俊将兼任广汽集团国际业务本部本部长,不再担任广汽新能源董事长及广汽乘用车总经理;胡苏将兼任广汽集团数据信息本部本部长。

从集团主要领导层人事结构的变动来看,广汽集团意在集中优势资源支持自主品牌业务发展。2019年上半年,广汽乘用车首次出现销量下滑,降幅达30.3%。伴随广汽丰田、广汽本田等合资品牌的强势拉动,2019全年广汽集团累计销量达到206.22万辆,同比下滑3.99%。广汽乘用车板块,全年最终销量38.46万辆,同比下滑28.14%,相比上半年而言,下滑趋势略有收窄。

广汽集团的情况与上汽集团截然相反,合资品牌的强势增长下,曾经风光无限的广汽乘用车遇到了最大挑战。面对自主品牌的颓势,广汽集团也迅速做出了反应,伴随下半年下滑幅度的收窄,相信在2020年可以看到广汽乘用车带来更好的表现。

奔驰中国,奇迹缔造者转战美国

与众多企业走马换将激活中国市场不同,奔驰在2019年9月1日宣布原北京梅赛德斯-奔驰销售服务有限公司总裁兼首席执行官倪恺(Nicholas Speeks),接任梅赛德斯-奔驰美国及北美公司总裁兼首席执行官一职。这次调任则是希望在美国市场复刻奔驰中国的速度。

在2013年之前,奔驰在中国市场持续个位数增长,落后于老对手宝马、奥迪。而在其任职的第6年即2018年,奔驰在中国市场销售量达到67.41万辆,为2012年的3.43倍。中国连续3年成为奔驰全球最大单一市场,创造了奔驰全球区域市场最快的销量增长历史纪录。

而伴随着中国市场腾飞,奔驰在美国的表现显得不尽如人意。至2018年,奔驰美国销量仅约为中国市场的50%。倪恺的履历让他成为提振奔驰美国市场的最好人选。

现代·起亚,聘用中国CEO加速本土转型

2019年9月初,现代起亚发布消息称,将任命李峰为现代汽车集团(中国)副总裁、东风悦达起亚总经理,这也是起亚汽车首次为合资公司东风悦达起亚聘任中国籍CEO。

10月31日,现代汽车韩国事业总部本部长兼副社长李光国升任社长,负责统筹现代·起亚汽车中国区事业总部整体事宜。同时,现代汽车集团还聘请曾担任过大众汽车集团中国区R&D项目负责人的斯文·帕图什卡(Sven Mirko Patuschka),任职现代·起亚汽车中国技术研究所所长。

现代·起亚大力度的人事调整意图非常明显,力求提升中国市场的应对能力和竞争实力,克服在华市场不景气的状态。其中,本土CEO李峰的任用是一大亮点,其业务上有着多年的专业经验,对中国轿车市场具有十分深刻的理解与洞察。

神龙汽车,强化团队只为复兴大计

9月18日,中汽中心宣布了安铁成同志任中国汽车技术研究中心有限公司党委书记、董事长、总经理,担任法定代表人。这一官宣,使得安铁成离任神龙汽车董事长职务的言论落地成真。

同样在9月,神龙汽车发布了“元”复兴计划,并且对旗下两大品牌进行新的人事调整。东风标致品牌部总经理李广涛将调离,由原东风标致品牌部副总经理葛林德(David GUERIN)接任品牌部总经理一职。东风雪铁龙方面,东风雪铁龙副总经理萧逸飞(Frédéric CHAPUIS)调回PSA,东风雪铁龙总经理任光职位不变。自此,两家合资公司以往中法双方各派一名高管担任正副总经理的“双总经理制度”改为一个总经理统一管理。新制度意在提高决策效率,强化中法一个工作团队,压缩管理层级。

神龙汽车坐拥标致、雪铁龙两大品牌,就在2015年销量还曾达到了惊人的70.48万辆。结果自2016年以来,神龙汽车销量就开始大幅下滑,2017年37.8万辆、2018年25.34万辆,2019年最终完成11.35万辆。神龙汽车面对困境和问题,在过去的一年里开启了一系列的改革,意在解决销量大幅下滑导致利润亏损的问题,最终能否奏效就看2020年的表现了。

总结:2019年的车企人事变动比任何时候都来的频繁,其中临危受命者多。面临行业的转型,众多车企们步入了大浪淘沙的时代。纷纷换帅之后,是否就可以扭转战局,迎来生机,就期待2020年来给我们答案吧。

本文来源于汽车之家车家号作者,不代表汽车之家的观点立场。

甜蜜的月饼
含蓄的音响
2026-04-08 13:37:32
东风汽车的老总最不喜欢的铃声是周杰伦汽车。根据查询资料周杰伦的歌曲《东风破》中唱道“谁在用琵琶弹奏一曲东风破”,所以东风汽车的老总最不喜欢的铃声是周杰伦汽车。东风公司是中央直管的特大型汽车企业,业务涵盖商用车、乘用车、新能源汽车、军车、关键汽车总成和零部件、汽车装备以及汽车相关业务。经营规模超400万辆,销售收入超6000亿元。