福建宁德新能源怎么样,具体点
我是来自东莞招聘进宁德新能源的2A组长,在这里向所有还在东莞或深圳前仆后继地想进入宁德新能源的同志们分享一下我的经历。宁德这边在东莞或深圳所提的新能源与东莞的不是一个企业,这边招聘的组长基本就职于宁德时代新能源,里面的级别在东莞新能源的级别上全下降一级,例如这边的2A
组长只相当于东莞的流动员。两条线一位主管
第一,要做好现场的消防器材的选着,选着针对行强的消防器材。
第二,开关选择选着合适的快关。必要的地方安装防爆开关和防爆灯。
第三,检查电气线路,将有接头或磨损严重的电线更换,对热的电线核对设备名牌进行更换。
第四,现场制作消防疏散图,地面有消防指示逃生地标。
第五,针对现场易产生的有毒气体,放置防毒面具及急救药品。
第六,制作应急预案,如果不会可以请有资格安全机构进行制作。
第七,根据应急预案进行现场演练及消防演练。
公司主要业务范围是新兴能源技术研发;新能源汽车换电设施销售;电池销售;新能源汽车换电设施建设。
一、招聘岗位
人数及要求
01
综合管理部工作员(1名)
1.35周岁以下,本科及以上学历,工商管理类等相关专业;
2.具备较强的文字功底和沟通协调能力;
3.有机关事业单位、国有企业相关工作经历或特别优秀者上述条件可适当放宽。
02
财务部工作员(1名)
1.35周岁以下,本科及以上学历,财政学、经济学、金融学、工商管理类等相关专业,有会计类初级及以上职称;
2.熟悉财税相关法律法规,熟练使用财务软件;
3.有机关事业单位、国有企业相关工作经历或特别优秀者上述条件可适当放宽。
03
安全管理部工作员(1名)
1.35周岁以下,本科及以上学历;
2.熟悉安全管理相关法律法规,具备较强的文字功底及协调能力;
3.有机关事业单位、国有企业相关工作经历或特别优秀者上述条件可适当放宽。
二、招聘程序
Flow
(一)报名。此次招聘采用网络报名,应聘人员下载并按要求如实准确填写《应聘人员登记表》(见附件)各项内容后,附身份证、学历证、学位证、资格证书、荣誉证书等相关资料,投递至电子邮箱:573572036@qq.com,邮件主题按“应聘岗位+姓名”格式注明,务必按要求发送。有下列情形之一者不得报考:
1.曾受过各类刑事处罚的人员;
2.曾被开除公职的人员;
3.正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案审查调查的;
4.受到组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的;
5.其他不符合招聘条件或规定的人员。
本次招聘每人限报一个岗位,可选择是否服从岗位调剂。报名截止时间:2022年3月13日18:00。
(二)资格审查。公司根据应聘人员提供的资料,结合岗位要求,审核是否符合岗位条件,并电话通知符合条件的报名人员进入笔试环节。
(三)综合测试。综合测试分为笔试和面试,笔试、面试成绩满分均为100分。考试总成绩根据笔试、面试成绩进行折算,各占50%。
1.笔试(占比50%)
根据资格审查结果确定笔试人员,招聘岗位数与参加笔试人员比例原则不低于1:5(个别紧缺岗位笔试人员比例达不到1:5的,经公司研究后可适当放宽或取消该岗位本次招聘)。进入笔试人员根据公司通知的相关要求,携带有效身份证件及相关资料参加笔试。
2.面试(占比50%)
根据笔试成绩从高到低的顺序按1:3比例确定面试人员名单(个别紧缺岗位达不到1:3的,经公司研究后可适当放宽或取消该岗位本次招聘),笔试得分低于60分的不得进入面试环节。面试人员按照公司通知的相关要求,携带有效身份证件及以下资料参加面试:
1.《应聘人员登记表》
2.有效身份证原件及复印件
3.学历、学位证明原件及复印件
4.相关资格证、职称证原件及复印件
5.相关从业经历证明原件及复印件
6.相关荣誉证书和获奖文件原件及复印件
(四)体检。根据笔试和面试总成绩从高到低的顺序(总成绩并列的,按面试得分确定排名)等额确定进入体检人选,总成绩低于60分的不得进入体检。体检合格的进入考察环节。
体检在三甲医院进行,由公司统一组织实施,费用自理。对体检结果有疑问的,可复检一次,最终以复检结果为准。
(五)考察。考察方式分为实地考察或背景调查。
(六)公示。考察合格的拟聘用人选在三江集团公司官网进行公示。
(七)聘用。公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查清后再决定是否聘用。
本次招聘岗位试用期为3个月,入职后按规定签订劳动合同,试用期满考核合格后,正式聘用。
三、工作地点
Site
宜宾市三江新区。
宜宾三江绿城能源科技有限公司
四川省宜宾市翠屏区沙坪路7号宜宾市科技创新中心科技岛D1-A座10层
四、薪酬待遇
Remuneration
本次招聘人员试用期和正式聘用后的薪酬福利待遇,按照公司薪酬福利管理相关规定执行。
五、其他事项
Anyotherbusiness
(一)未按规定要求参加笔试、面试、体检及考察等环节的,视为自动放弃。
(二)在体检、考察环节不合格或拟聘用人员放弃的,取消其聘用资格。由此产生的缺额,经公司研究后可按该岗位总成绩排名从高到低的顺序依次等额递补一次,若递补人选不符合岗位要求的,则不递补。
(三)资格审查贯穿招聘全过程,应聘人员提供虚假信息、虚假材料的,一经查实立即取消招聘相关资格,造成的一切后果由应聘者自负。对公司造成损失的,依法追究法律责任。
(四)本次招聘工作由公司综合管理部进行全程监督。如涉及违规违纪情况及相关投诉举报,由公司综合管理部负责受理和调查处理。
(五)招聘实施过程中,严格按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施。
(六)应聘人员务必保持电话通畅,若无法联系本人的,责任由应聘者自负。在招聘各环节中落选人员,恕不另行通知,敬请谅解。
(七)本公告未尽事宜,由宜宾三江绿城能源科技有限公司负责解释,咨询电话:15681789977。