神华集团和神东有什么区别? 具体一点,谢谢了啊
拿颗大树作比,树干是神华集团(总公司),神东公司、神宁公司、新疆公司等等就是树枝(二级公司),然后底下的煤矿、洗煤厂、电厂等就是树叶(三级公司)。神东煤炭集团是中国神华能源股份有限公司的煤炭核心生产企业,于2009年5月20日在神东矿区四家公司基础上整合组建而成。 公司地处蒙古、陕西、山西三省。 1985年以来,先后开发建设了13座矿山,总产能超过2亿吨。
拓展资料:
1、 在快速发展的过程中,神东充分依托神华集团矿电路港一体化运营模式和一站式产运销,坚持“高起点、高技术、高质量、高效、高效”,大胆进行技术和管理创新,形成了以“生产规模化、技术现代化、团队专业化、管理信息化”为特征的千万吨级集约化、安全高效生产新模式。积极打造“本质安全、质量效益、科技创新、资源节约、和谐发展”的企业。 1998年以来,公司煤炭产量以年均1000万吨的速度递增。 2005年公司率先建设了中国第一个亿吨矿区和2011年中国第一个2亿吨商品煤生产基地。矿区建设以来,百万吨死亡率得到控制低于 0.02。安全、生产、技术、经济等主要指标达到国内一流、世界一流水平。
2、 神华集团股份有限公司,以下简称神华集团、神华,是1995年10月经国务院批准设立的国有独资企业,是中央直接管理的重要国有骨干企业。政府。神华集团实行煤炭产、运、销一站式经营。其业务实行“矿、路、电、港、航”一体化,提供煤炭产销、电力生产与供应、煤制油、煤化工等运输服务,以及相关铁路、港口、运输。神华集团于2017年与中国国电集团公司合并,重组为国家能源投资集团有限公司。神华集团有限公司是中央直接管理的特大型国有企业。隶属于国务院国有资产监督管理委员会,总部设在北京。 1995年10月,国务院批准设立国有独资公司。主营业务为煤炭生产与销售、电力与热力生产与供应、煤制油及煤化工、相关铁路、港口等运输服务。 2004年11月,神华集团发起设立中国神华能源股份有限公司。2005年6月,中国神华能源股份有限公司在香港联交所上市。公司主要从事国有资产、国务院授权范围内的煤炭及其他资源性产品的开发,以及电力、热力、港口、铁路、航运、煤制油、煤化工等领域的投资和经营。工业;计划、组织、协调和管理神华集团所属企业在上述行业的生产经营活动。神华集团总部位于北京。中国神华能源股份有限公司由神华集团独家发起设立,分别在香港和上海上市。 2013年,神华集团位列世界500强企业第178位。
大柳塔煤矿
大柳塔煤矿是神东煤炭集团所属的年产两千万吨的特大型现代化高产高效矿井,是神东煤炭集团最早建成的井工矿,位于陕西省神木县境内,两井拥有井田面积189.9平方公里,煤炭地质储量23.2亿吨,可采储量15.3亿吨。大井主采1-2、2-2、5-2 煤层,活井主采1-2上、1-2、2-2、5-1煤层。煤质具有低灰、低硫、低磷和中高发热量的特点,属高挥发分的长焰煤和不粘结煤,是优质动力煤、化工和冶金用煤。
大柳塔煤矿由大柳塔井和活鸡兔井组成。大柳塔井始建于1987年10月,1996年正式投产,原设计生产能力一期360万吨/年,二期600万吨/年,2006年重新核定生产能力1040万吨/年,服务年限49年。活鸡兔井于1994年10月开工建设,1998年投产,原设计生产能力500万吨/年,2006年重新核定生产能力1130万吨/年,服务年限39年。
全矿现有人员 701人,2003年以来全矿生产原煤持续实现2000万吨的目标,是神东矿区唯一累计产量突破2亿吨的矿井。2008年生产原煤2122万吨,矿井原煤生产效率125吨/工,回采工作面原煤生产效率618吨/工,全年未发生人身重伤及二类以上重大机电事故。
大柳塔煤矿是神东矿区第一个按照“高起点、高技术、高质量、高效率、高效益”方针建成的特大型现代化高产高效煤矿,先后多次创造了国内外行业新纪录和世界第一。2002年大柳塔井生产原煤1086万吨,成为全国第一个一井一面年产千万吨的矿井。2003年大柳塔煤矿两井合并生产原煤2076万吨,建成了“双井双千万吨”矿井,产量、工效步入世界领先水平,成为世界上最大的井工煤矿,矿井安全、生产、技术、经营等各项指标创中国煤炭行业最高水平。采用平硐—斜井综合开拓布置方式,连续采煤机掘进,工作面沿大巷两侧条带式布置,全套引进国际先进水平的装备,并率先进行了自动化改造,在国内首家实现了主要运输系统皮带化、辅助运输无轨胶轮化、井巷支护锚喷化、生产系统远程自动化控制和安全监测监控系统自动化。
大柳塔煤矿连续10年被评为煤炭工业特级安全(高产)高效矿井,是全国“双十佳煤矿”、全国煤炭系统文明煤矿和全国精神文明建设工作先进单位。
补连塔煤矿
补连塔煤矿是神东煤炭集团开发建设的世界第一大井工矿井,位于内蒙古自治区鄂尔多斯市境内,井田面积为106.43平方公里,可采储量15.5亿吨,服务年限77年。主采1-2、2-2、3-1煤层。煤质具有为特低灰、特低硫、特低磷、中高发热量的优质动力煤、化工和冶金煤,被誉为“绿色环保煤炭”。
补连塔煤矿1997年10月建成投产,投产初期,生产能力不足300万吨/年;经过技术改造,2003年,煤炭产量首次突破1000万吨大关;2006年,矿井的年生产能力达到了2000万吨。2008年生产原煤2148万吨、商品煤2040万吨,原煤生产效率150.5吨/工,回采工作面原煤生产效率767.5吨/工。
补连塔煤矿采用斜井——平硐联合开拓布置方式,生产布局为一井两面。连续采煤机掘进,装备了世界上最先进的大功率采煤机和高阻力液压支架,采取长壁后退式综合机械化开采,实现了主运输系统皮带化、辅助运输胶轮化、生产系统远程自动化控制和安全监测监控系统自动化。
历经10余年的开发建设,补连塔煤矿创造了多项全国第一、世界领先的经济技术指标。2001年,率先建成了行业内走向长度最长的综采工作面;2003年原煤生产突破千万吨,达到1017.6万吨;2006年建成了“世界上第一个一井两面500人年产2000万吨的井工煤矿”,创造了井工矿井煤炭生产世界新纪录;2007年建成了6.3米 大采高重型加长工作面;2008年单面生产原煤1205万吨;2000年9月1日 至2008年12月31日 ,已连续安全生产3040天,生产原煤115639719吨无死亡,实现了安全生产八周年。
榆家梁煤矿
榆家梁煤矿地处陕西省神木县店塔镇。井田面积56.33km2,地质储量5.04亿吨,可采储量3.84亿吨。井田煤层赋存稳定、结构简单、煤质优良,具有特低灰、特低硫、特低磷、高挥发分、中高发热量等特点,属长焰不粘煤,是优质动力、化工、工业和民用煤。
1999年神华集团通过整合周边18座小煤窑进行改扩建,一期工程5-2煤设计生产能力800万吨/年,2001年1月正式投产;二期工程4-2煤设计能力800万吨/年,2004年3月投产;4-3煤2008年7月投产。矿井核定生产能力1630万吨/年。定员586人,全员工效达到126吨/工。建矿9年,原煤、商品煤生产累计均突破1亿吨,连续6周年未发生死亡事故。目前,榆家梁煤矿是神东矿区唯一3层煤同时开采的矿井。
保德煤矿
保德煤矿位于山西省保德县境内,井田面积55.94平方公里,地质储量12亿吨,可采储量7.11亿吨。主采8#、13#煤层。是公司石炭二迭纪煤配煤基地,井田内煤层赋存稳定,具有中低灰、特低硫、特低磷、中挥发分、中高发热量、低氧化钙、高灰熔点、瓦斯含量高、煤尘具有爆炸性等特点,是优质动力用煤。
保德煤矿是原神东煤炭分公司整合保德地方小井进行改扩建的矿井。2002年1月,一期500万吨改扩建工程开工,2002年10月投产。2003年9月,南部区二期900万吨改扩建工程开工,2004年10月份投产,矿井设计生产能力1400万吨。截止2009年6月底,累计生产商品煤6465万吨。
上湾煤矿
上湾煤矿是神东煤炭集团主力生产矿井之一,位于内蒙古自治区鄂尔多斯市伊金霍洛旗境内,井田面积61.8平方公里,地质储量12.3亿吨,可采储量8.3亿吨。主采1-2、2-2、3-1煤层。煤质具有低灰、低硫、低磷和中高发热量特点,属高挥发分长焰煤和不粘结煤,是优质动力、化工和冶金用煤。
上湾煤矿2000年建成投产,核定生产能力为1300吨/年,服务年限65年,定员326人,连续6年煤炭生产过千万吨。2008年生产煤炭1330万吨,矿井原煤生产效率158吨/工,回采工作面原煤生产效率859吨/工,创造了井工矿单井单面原煤生产效率世界最好水平。
矿井采用斜井-平硐联合开拓方式布置,生产布局为一井一面,连续采煤机掘进,装备世界最先进的高阻力液压支架和大功率采煤机,长壁后退式综合机械化开采,实现了主要运输系统皮带化、辅助运输胶轮化、生产系统远程自动化控制和安全监察监控系统自动化。
上湾煤矿被神华、神东两级公司树为安全质量标准化样板矿井,创造了多项全国第一、世界领先的经济技术指标。2002年单套连采生产原煤225万吨;2003年连续运煤系统双巷月掘进4656米 ;2004年综采单面生产原煤1075万吨,创建了世界第一个千万吨综采工作面;2005年建成了国内第一个300米 加长大采高综采工作面; 2007年建成了国内乃至世界首个6.3米 大采高重型加长工作面。1999年3月到2009年3月,实现了安全生产原煤7600万吨,连续10年无伤亡目标。
哈拉沟煤矿
哈拉沟煤矿是神东煤炭集团整合地方小井资源,通过技术改造建成的千万吨矿井。位于陕西省神木县境内,井田面积72.4平方公里,可采储量6.8亿吨,主采煤层为1-2上、1-2、2-2、3-1 4个煤层,煤层赋存稳定,煤质具有低灰、低硫、发热量高的特点,是优质的动力用煤。
哈拉沟煤矿于2004年12月28日建成投产,核定生产能力1250万吨,服务年限52年。现有人员327人,已连续4年原煤生产突破1200万吨。2008年生产原煤1207万吨,全员工效156.82吨/工,回采工效805.46吨/工。
矿井采用平硐、斜井、立井联合开拓布置方式,生产布局一井一面,装备一综三连,连续采煤机掘进,综合机械化采煤。装备了世界上最先进的高阻力液压支架和大功率采煤机,长壁后退式综合机械化开采,实现了主运系统皮带化、辅助运输胶轮化、生产系统远程自动化控制和安全监测监控系统自动化;率先实现了井下小灵通通讯、人员车辆定位系统,矿井信息化走在世界煤炭行业前列。
石圪台煤矿
石圪台煤矿是神东煤炭集团主力生产矿井之一,位于陕西省神木县境内, 井田面积65.25平方公里,地质储量8.93亿吨,可采储量6.57亿吨,主采1-2、2-2? 煤。煤质具有低灰、低硫、低磷和中高发热量的特点,属高挥发分的长焰煤和不粘结煤,是优质动力煤、化工和冶金用煤。
石圪台煤矿始建于20世纪80年代,设计能力60万吨/年,由于当时地质条件复杂、煤炭市场疲软等方面原因,刚投产就处于缓建状态。2005年千万吨级矿井改扩建工程启动,设计生产能力1000万吨/年,服务年限41年,定员488人。2006年1月15日正式投产。
生产布局为一井一面,采用斜井—平硐联合开拓布置方式,连续采煤机掘进,长壁后退式综合机械化开采。2008年生产煤炭1034万吨,全年未发生人身重伤及二类以上重大机电事故,安全生产创出历史最好水平。
乌兰木伦煤矿
乌兰木伦煤矿位于内蒙古鄂尔多斯市伊金霍洛旗境内,井田面积44.8平方公里,地质储量 3.74亿吨,可采储量2.03亿吨。主采煤层三层。煤质具有低灰、低硫、低磷和中高发热量的特点,属高挥发分的长焰煤和不粘结煤,是优质动力煤、化工和冶金用煤。
矿井设计生产能力 500万吨/年,服务年限40年。全矿现有人员327人,2008年生产煤炭526万吨,矿井原煤生产效率52.81吨/工,回采工作面原煤生产效率 325吨/工,全年未发生人身重伤及二类以上重大机电事故。
采用斜井—平硐联合开拓布置方式,生产布局为一井一面,连续采煤机掘进,装备世界上最先进的高阻力液压支架和大功率采煤机,长壁后退式综合机械化开采,实现了主要运输系统皮带化、辅助运输胶轮化、井巷支护锚喷化、生产系统远程自动化控制和安全监测监控系统自动化。
马家塔露天煤矿
马家塔露天煤矿位于内蒙古自治区鄂尔多斯市伊金霍洛旗乌兰木伦镇境内。拥有马家塔和后补连两个采区,马家塔采区2002年底已全部采完,现正开采的后补连采区已进入尾采期。后补连采区主采煤层为2-2煤,煤质具有特低灰、特低硫、中高发热量的特点,属不粘结煤。
马家塔露天矿两个井田面积2.67平方公里,可采储量1941万吨,1990年12月投入生产,全矿现有职工241人, 1987年动工兴建,1990年12月建成投产,是神东煤炭分公司唯一的露天煤矿。原设计产能为60万吨,吨煤成本61元,在国内同类矿井中最低。是神府东胜矿区第一个投产矿、第一个效益矿、马家塔矿建矿二十二年以来未发生安全生产事故,成为国内同类露天煤矿安全周期最长的矿井。
露天开采工艺为单斗电铲采装——汽车运输工艺。
马家塔露天煤矿成功探索陡帮开采工艺,最大限度地实施了边角煤回收,使煤炭回采率始终保持在97%以上。经济效益与生态环境建设同步发展,复垦区已建成全国复垦造田示范点,被喻为“人造小平原”。
锦界煤矿
锦界煤矿是神华国华电力公司锦界煤电一体化建设项目的组成部分,由中国神华委托神东煤炭集团进行专业化管理,负责矿井的建设和生产。
煤矿位于榆林市神木县境内,地处榆神矿区二期规划区的西北部,井田东西宽12km,南北长12.5km,面积137km2,探明地质储量20.93亿吨,可采储量15.78亿吨,矿井设计能力1000万吨,服务年限为112.7年。
锦界煤矿2004年4月开工建设, 2006年9月30日建成并试生产。自投产以来产量连年翻番,2009年计划生产1250万吨,远景计划达到2000万吨。连续5年未发生伤亡事故。
矿井采用长臂综合机械化开采技术,装备高阻力液压支架、大功率采煤机,辅助运输采用无轨胶轮车。主运系统为皮带连续运输,生产系统实现自动化远程控制,生产工艺为倾斜长臂、一次采全高、全部跨落法。全矿设“九队四办一中心”,即综采一队、综采二队、连采一队、连采二队、连采三队、机电队、运转队、通风准备队、车队、生产办、经营办、综合办、安全办和生产调度指挥中心。现有正式员工427人,其中大专以上学历153人,占35%。
布尔台煤矿
布尔台煤矿是神华神东煤炭集团建设的生产能力、主运输系统提升能力、煤炭洗选加工能力世界第一的大型矿井,位于内蒙古自治区鄂尔多斯市伊金霍洛旗境内,井田面积193平方公里,地质储量33亿吨,可采储量18.5亿吨,矿井设计生产能力为2000万吨/年,服务年限71.3年。与矿井配套建设的年处理原煤3100万吨的洗选厂,年商品煤外运3100万吨的铁路专用线为四个高产高效现代化矿井服务。
布尔台煤矿于2006年5月1日开工建设,2008年3月15日投产;总投资47.83亿元;2008年生产原煤515万吨,2009年预计生产原煤1250万吨,2010年计划生产原煤2000万吨。
布尔台煤矿依靠科技进步,科学管理,以人为本;实施质量、环境、职业安全卫生一体化运行体系;综连采工作面全部装备了世界一流的采掘设备;矿井主要生产系统均采用微机模拟、工业电视监控、有毒有害气体实时监控和综合自动化控制;矿井辅助运输实现无轨胶轮化;经营管理实现了计算机网络化;配置井下全方位人员定位系统和小灵通通讯;技术装备及综合自动化达到了世界先进水平。
寸草塔煤矿
寸草塔煤矿位于内蒙古自治区鄂尔多斯市伊金霍洛旗境内,井田面积22.64平方公里,地质储量275.4Mt,可采储量175.62Mt。井田内可采煤层和局部可采煤层共8层,其中全区可采或大部可采煤层为3-1、5-1、6-2中,局部可采煤层为2-2上、2-2中、4-1、5-2、6-1中,煤质具有特低灰、低硫、低磷和中高发热量的特点,属于高发挥不粘煤和个别点长焰煤,是优质动力煤和气化用煤。
寸草塔矿1990年10月由海勃湾矿务局建成投产,1991年4月移交包头矿务局,2005年7月划归万利煤炭分公司后,于同年11月开始技改,2008年底全部技改完成。2009年5月整合到神东煤炭集团。现核定生产能力为240万吨/年,服务年限56.27年。生产布局为一井一面,正式工422人。全员效率为29.13吨/工。连续五年未发生重伤以上人身事故和二类以上机械事故。
矿井采用主斜井和副平硐、斜风井综合开拓方式。开采方式为长臂综合机械化一次采全高采煤法。矿井实现了主要运输系统皮带化,辅助运输胶轮化,生产系统自动控制化,监测监控系统自动化。
寸草塔二矿
寸草塔二矿位于内蒙古自治区鄂尔多斯市伊金霍洛旗境内,井田面积16.5km2,地质储量2.8亿吨,可采储量1.5亿吨,可采煤层5层,现主采煤层为3-1煤。
寸草塔二矿1989年开始筹建,原设计生产能力60万吨/年,2005年进行改扩建,生产能力达到270万吨/年,矿井服务年限43年。现有员工547人,原煤生产效率26吨/工。
矿井采用斜井—平硐联合开拓布置方式,生产布局为一井一面,连续采煤机和掘锚机掘进,长壁后退式综合机械化开采,实现了主要运输系统皮带化、辅助运输胶轮化、生产系统远程自动化控制和安全监测监控系统自动化。
柳塔矿
柳塔煤矿位于内蒙古自治区鄂尔多斯市伊金霍洛旗境内,井田面积13.6平方公里,地质储量2.12亿吨,主采1-2煤层。井田内各煤层为低灰、低硫、中高发热量的不粘煤,是优质动力用煤,可在建材及化学工业中做焙烧材料,亦可做气化用煤。
矿井始建于1988年,其前身是包头矿务局矿井,1990年10月建成生产规模30万吨/年的矿井。1998年,划归神华集团万利公司。2005年柳塔矿开始实施技改,2006年12月投产,生产能力达到300万吨/年,服务年限32.7年,现有员工419人。2009年5月神东四公司整合,划归神东煤炭集团。2008年柳塔煤矿共生产原煤498.14万吨,矿井原煤生产效率41.45吨/工,回采工作面原煤生产效率277.84吨/工,创造了柳塔矿原煤生产的历史最高水平。
昌汉沟煤矿
昌汉沟煤矿原名万利一矿,位于鄂尔多斯市东胜区塔拉壕镇,井田面积92平方公里。矿井始建于1993年,由内蒙古煤矿设计研究院设计,原煤炭部批准开工建设。1998年企业整体移交神华集团公司,隶属于万利煤炭分公司。
2006年底,根据神华能源股份公司指示,原金烽煤炭分公司寸草塔煤矿与万利一矿进行资产置换,昌汉沟煤矿全体员工进驻万利一矿,煤矿更名为昌汉沟煤矿。昌汉沟煤矿现有一个综合机械化采煤工作面和三个综合机械化掘进工作面,设有综采队、掘进队等生产、生产辅助单位和职能科室共19个单位和部门,员工总数1121人。矿井原设计年生产能力500万吨,2008年10月20日,国家发改委对矿井生产能力核定1000万吨/年。矿井现有两个综合机械化采煤工作面和四个综合机械化掘进工作面。矿井开拓方式为斜井—平硐综合开拓方式,生产的原煤经6.8公里井下运输大巷皮带运至韩家村洗煤厂(1000万吨/年洗选能力),洗选装车,火车外运销售。
唐公沟煤矿
唐公沟煤矿位于内蒙古自治区鄂尔多斯市万利勘查区,隶属达拉特旗树林召镇,地理位置优越,交通便利。现有井田7km2公里,可采储量8153万吨,服务年限30.4年。
1984年8月经内蒙古煤炭厅批准建矿,2005年进行技术改造,年产量由45万吨提升至150万吨,唐公沟煤矿通过实施技术改造,彻底淘汰了落后采煤工艺,全面实现了综合机械化开采。08年完成原煤生产330万吨,09年的产能达到400万吨。
现有在册员工469人,其中:矿领导11人,具有中高级技术职称人员20人,大专以上学历人员55人。矿现在设置的机构有:矿领导、经营办、综合办、生产技术办、综采队、综掘一队、综掘二队、综掘三队、机电队、运转队、车队、服务队、安检科、通风科、调度室、机修厂。
神山露天煤矿
神山露天煤矿位于鄂尔多斯市准格尔旗西部准格尔召镇境内,距离109国道2.1公里。井田总面积2.1734km2,资源储量2331万吨,主采煤层3-1、4-1、5-1煤层,2-1煤层为局部可采煤层。煤质具有低硫、低灰、特低磷、中高热值的长焰煤和不粘结煤,是优质的工业动力用煤。
神山露天煤矿于 1991年8月由北京军区司令部主办兴建,1994年划归北京军区呼和浩特企业管理局,1998年12月按照中央军委要求,随呼和浩特企业管理局整建制移交神华集团。2005年前实行井工开采,原设计生产能力为21万吨/年。2006年实施技改,设计生产能力为年产原煤0.60Mt/a,服务年限29.5年。
开采工艺为单斗电铲采装——汽车运输工艺,拉沟位置选择在神山沟东南侧沿5-1煤底板处拉沟, 初始拉沟长度为400m,推进度55m/a。露天矿设两处外排土场,分别选择在采场境界外神山沟西南侧的外排土场和露天境界东侧沿帮排土场,正式移交后主采设备为4m3电铲,运输设备为TL3400自卸卡车。建设项目总投资15000万元。
神华集团属于中央企业。
神华集团有限责任公司是于1995年(乙亥年)10月经国务院批准,按照《公司法》组建的国有独资公司,是以煤炭生产、销售,电力、热力生产和供应,煤制油及煤化工,相关铁路、港口等运输服务为主营业务的综合性大型能源企业。
2016年8月,神华集团有限责任公司在"2016中国企业500强"中排名第56位。
2017年7月12日,神华集团有限责任公司获国资委2016年度经营业绩考核A级。
2017年8月28日,经报国务院批准,中国国电集团公司与神华集团有限责任公司合并重组为国家能源投资集团有限责任公司。
扩展资料:
2001年(辛巳年)底,黄骅港基本建成投产,标志着拥有4000万吨煤炭生产能力、810公里铁路、3000万吨港口吞吐能力的神华一期工程已基本建成,建设工期提前3年、投资节约10%。
煤炭,共有28个矿,35对矿井,2002年生产原煤7733万吨。神华集团所属神东煤炭公司,建设速度快,煤炭生产技术装备先进,劳动生产率高,煤炭产量大幅度递增,连续三年实现千万吨级跨越,创造了煤炭企业发展的奇迹,技术经济指标在国内乃至世界居于领先地位。
2002年,神东煤炭公司生产原煤4643万吨,全员原煤生产率达到71.49/工,其大柳塔矿和榆家梁矿,是世界上最先达到 单井单面年产原煤超过1000万吨的矿井,全员原煤生产率分别达到117.82/工和122.74/工。
2002年,神华集团商品煤销售7773万吨,主营业务收入258亿元,还本付息56.02亿元,利润总额23.19亿元。集团综合实力大幅度提高。神华集团已连续两年在国务院五部委对全国169家中央企业进行综合效绩考评中,位居全国煤炭行业第一。
2010年,神华集团生产原煤3.52亿吨、百万吨死亡率0.025,商品煤销售4.41亿吨,自营铁路运量完成3亿吨,发电1600亿度,港口装船完成1.13亿吨,营业收入2170亿元,利润总额575亿元。
参考资料来源:百度百科-神华集团有限责任公司
对于神华集团的长子神东人而言,虽然铸造的能源巨轮已经昂首行驶在“十二五”航道上,但回望“十一五”的卓越成就依然豪情满怀。在过去的五年里,神东煤炭集团公司一年一大步、步步创辉煌,发展规模迅速壮大,煤炭产量不断跨越,安全生产连创佳绩,经济效益稳步增长。更为可喜的是,神东在2010年率先将一个两亿吨级煤炭生产基地献给伟大的祖国,为献礼光荣的中国共产党90周年华诞唱响了嘹亮的前奏曲! “十一五”开局前一年,即“十五”收官的2005年,神东的煤炭产量达到1.0241亿吨,建成共和国第一个亿吨级煤炭生产基地。在跨进“十一五”后,神东的煤炭年产量继续一路攀升,2006年为1.1469亿吨,2007年为1.1926亿吨,2008年为1.2709亿吨。
而此时,神东拥有特大型现代化高产高效10座,其中2000万吨级煤矿2座,1000至1500万吨级煤矿6座。
2009年5月,神华集团对神东矿区四公司进行战略整合,重组为神东煤炭集团公司。重组后的大神东拥有井田面积1136平方公里,特大型现代化煤矿达到17座,其中1000万吨以上至2000万吨的特大型煤矿达到10座,总产能2亿吨左右;原煤洗选、生产经营、安全管理、生产生活服务、物资设备供应及维修等配套系统完善。由此奠定中国乃至全球最大煤炭生产基地、最大千万吨井工矿井群的战略地位。
聚合效应爆发巨大能量。神东整合的2009年,煤炭产量一步跨越到1.7825亿吨;2010年又一举突破两亿吨,达到2.065亿吨。
从“十一五”开局的2006年到收官的2010年,神东的煤炭产量在五年间几乎翻了一番。神东的多座1000万吨至2000万吨矿井,世界首个年产1000万吨、1200万吨综采工作面、综采队,正是在此期间横空出世。
同时,神东经营业务收入从2006年的145亿元提高到2010年的560亿元;利润总额从2006年的17亿元提高到2010年的243亿元,;总资产报酬率由2006年的6%;提高到2010年的30%;国有资产保值增值率平均达到139.20%,最高达到199%。截止2010年末,公司资产总额1005亿元,其中固定资产252亿元,净资产765亿元。
“十一五”期间,神东每年提供的煤炭产量相当于全国煤炭总产量的5~6%左右,而且多次在国家能源紧张关头发挥了战略主力作用,五年总计生产、提供优质动力煤7.4亿吨,为国家“十一五”规划的胜利实现作出了重要贡献。
走过辉煌的“十一五”,神华神东这个中国首个两亿吨级煤炭生产基地,全球产能最大的煤炭生产企业,宛若一颗璀璨的能源巨星,升起在共和国西部的高原瀚海,升起在世界东方的浩瀚星空! “十一五”期间,神东安全生产持续争创国内外先进水平,不仅杜绝二人及以上人身伤亡事故的发生,而且个别性人身事故也较少发生,百万吨率一直在全国煤矿独领风骚。全国煤矿2006至2010年的百万吨死亡率分别为2.04,1.485,1.182,0.892,0.749;而神东同期的百万吨死亡率则分别为0.0261、0.0084、0、0.0168、0.0146。在神东17座煤矿中,多数矿井连续多年实现百万吨甚至千万吨、几千万吨“零”死亡,补连塔煤矿更是创造了连续10年采煤过亿吨“零”死亡的优异业绩;神东一大半矿井连年被评为全国煤矿特级安全高效矿井,仅2010年就有12座煤矿再次入选全国煤矿特级、1座入选一级安全高效矿井。
神东“十一五”期间安全生产的一个最大亮度,就是始终坚持“生命无价安全为天;无人则安;零事故生产”理念,把本安体系建设作为基础建设来抓,在全国煤矿率先开展本安体系试点、应用,并通过连年的实施年、全面实施年活动大力推进,对30个包括17座煤矿及生产辅助、后勤服务系统等在内的基层单位和公司22个机关部门、管理单位,以及劳务工、外委施工队伍等,进行了全方位覆盖。共覆盖562个工种,1048项工作任务,辨识各类危险源8615条,其中煤矿单位353个工种659项工作任务辨识危险源5700条,地面单位209个工种389项工作任务辨识危险源2915条。基于行业专家的诊断并汲取其它矿区重特大事故教训,突出了水、火、瓦斯、煤尘、顶板等重大灾害的系统性危险源辨识、管控与隐患整改。为便于员工提高安全风险意识及管控能力,还将辨识的危险源汇编成《风险管理手册》,并按岗位制作成危险源辨识卡发放给每名员工人手一卡。
2010年,神东积极贯彻落实国务院23号文件精神,出台了高于23号文件规定标准的干部下井跟班、带班规定,加强公司、矿井领导干部下井跟班、带班工作;制定贯彻落实23号文件的8方面68个子系方案,开展矿井六大避险系统研发;基本完成安全监测监控系统、井下人员及车辆定位系统、通信联络系统、压风自救系统和供水施救系统建设,全国首创的第一个井下移动式紧急避险舱已在井下经受48小时成功试验,井下主要区域永久避难硐室建设也取得重要进展。
正是“十一五”期间,神东的安全、高产、高效、环保、文明、科学的采矿体系日益成熟,推进煤炭开采由劳动密集型向技术密集型、高危型向本质安全型、高污染型向环保文明型实现历史性转变。 “十一五”期间,神东大力推进科技创新,企业科学发展水平和核心竞争力持续提升,加快转变经济发展方式得到强力推进。其中较为突出的,是在1.3-2米薄煤层自动化综采工作面和7米大采高加长工作面开采技术等方面收获一批丰硕成果。2009年12月世界首套7米大采高综采工作面在补连塔煤矿投产,紧接着第二套7米大采高综采工作面2010年10月又在上湾煤矿投产,第三套也在2010年基本准备就绪后于近日又在补连塔煤矿投产。经过“十一五”科技创新淬火的神东,已经形成从1.3-2米中厚偏薄煤层到5.5、6.3米再到7米大采高综采工作面系列成套先进技术。
“十一五”期间,神东诸多科技创新成果受到国家及省部级奖励,获得了第三届中华环境奖大奖;《荒漠化地区大型煤炭基地生态环境综合防治技术》、《煤炭自燃理论及其防治技术研究与应用》获得国家科技进步奖二等奖;被授予“全国煤炭工业信息化示范企业”称号等。神东获得的138项国家专利,大多数集中在“十一五”期间,仅2009年就获得了33项。2010年9月,成功承办“神华杯”采煤技能国际邀请赛大赛,向世界同行展示了神华神东的技术和管理风采,大赛被誉为世界煤炭行业的“奥林匹克”盛会。
神东通过科技创新加快发展方式转变,劳动生产率、资源回收率和经济、社会、环保效益大幅度提高。7米大采高工作面使资源回收率提高11.2%,每年可多回收煤炭300多万吨;中厚偏薄煤层自动化综采工作面在1.3~2米薄煤层条件下年产超过300万吨,资源回收率达到95%以上;厚煤层放顶煤开采技术使资源回采率由原来的67%提高到86%以上,每年多回收煤炭290多万吨;实施线型支架全部跨落法采煤工艺,使旺采工作面回收率由50%提高到65%以上;边角煤块段布置小综采工作面,比旺采多采出煤炭195万吨;回采薄基岩下暂不能利用的煤炭资源230万吨;通过优化矿井煤柱尺寸和支护参数减少损失,每年多回收煤炭95万吨。神东因此一年多回收煤炭资源1000多万吨。“十一五”期间,神东每年的科技贡献率始终保持在45%以上,最高接近73%。
辉煌走过“十一五”的神东巨轮,已经踏上“十二五”的新航程。今后的五年,神东将按照神华集团“科学发展、再造神华,五年实现经济总量翻番”总体战略, 以优化煤炭产业布局,推进煤炭产品结构调整和优化升级为契机,继续深化“四化五型大神东”战略实施,建设具有国际竞争力的世界一流煤炭企业,实现由煤炭生产企业向矿业全面解决方案提供商的重大转变,成为中国煤炭行业的标杆。战略重点是以安全发展为主导,实现由生产本安体系实施应用向生产、经济、政治三大本安体系全面实施的重大提升;以价值创造为主导,实现由外延式增长向内涵式发展的重大提升;以运营改善为主导,实现由经验管理向精益管理的重大提升;以体系建设为主导,实现由注重技术与管理体系建设向全面标准化体系建设的重大提升;以自主创新为主导,实现由注重指标领先向打造企业核心能力的重大提升。规划2015年原煤产量达到2.4亿吨,较“十一五”末增长15.4%。
两亿吨神东巨轮,正在迎着“十二五”光芒四射的金色太阳,向着更加壮丽的彼岸全速前进!
神华神东煤炭集团公司(简称神东)是神华集团的骨干煤炭企业,位于陕西省榆林市和内蒙古自治区鄂尔多斯市交界处,负责神府东胜矿区的煤炭开发与建设,在陕、蒙、晋三省区有17个煤矿,今年计划生产原煤1.77亿吨,约占全国总产量的6%、全国重点煤矿产量的12%。
公司紧紧抓住国家西部大开发、能源战略西移的历史机遇,认真贯彻产业政策,在地方各级党委、政府和社会各界的大力支持下,依托神华矿电路港一体化、产运销一条龙运营模式,坚持“高起点、高技术、高质量、高效率、高效益”的建设方针,依靠技术和管理创新,形成了“生产规模化、技术现代化、服务专业化、管理信息化”为基本特征的新型集约化生产模式,形成了千万吨矿井群的生产格局,2005年率先建成全国第一个亿吨煤炭生产基地。到2008年,原煤生产连续四年过亿吨,商品煤生产连续三年过亿吨,综采产量连续两年过亿吨,企业安全、技术、经济等主要指标达到国内第一、世界一流水平。公司认真履行中央企业“政治、社会、经济”三大责任。注重资源回收,推动可持续发展;加强环境保护,建设绿色生态矿区;坚持互利共赢,促进了区域经济和社会发展。
公司将深入学习实践科学发展观,进一步解放思想,加快自主创新,丰富“四化”模式,创建“本质安全型、质量效益型、科技创新型、资源节约型、和谐发展型”企业,2010年产量达到2亿吨,2014年达到3亿吨,为推动“科学发展,再造神华,五年实现经济总量翻番”,促进国民经济又好又快发展做出贡献。
公司的宏伟愿景是创百年神东,做世界煤炭企业的领跑者。
二、招聘条件
1、2010年大学专科以上应届毕业生,采矿(含露采)、机电、机械制造、电气自动化、安全工程、矿物加工、计算机、通信工程及企业管理类相关专业,本科及以上学历的学生报到时须提供相应学位证书。
2、身体健康、品德优良、作风正派、事业心强,具有开拓精神,热爱神华事业。
3、遵纪守法,有吃苦奉献精神,志愿到基层工作,组织观念强,服从统一分配。
4、中共党员、在校期间任学生干部、学习成绩优异并获得校级以上奖励者,可优先考虑。
5、英语水平:本科达到国家四级以上水平,硕士和博士达到国家六级以上水平。
三、招聘专业和学历要求
专业 学历要求
采矿工程、采煤 硕士及以上 本科 专科
机械设计制造及自动化 硕士及以上 本科
电气工程、电气自动化 硕士及以上 本科 专科
矿山机电、机电一体化 本科 专科
通风与安全、安全工程 本科
矿物加工(洗选工艺) 硕士及以上 本科
露天采煤 硕士及以上 本科
计算机应用(信息系统管理) 硕士及以上 本科
通信工程 硕士及以上 本科
土木工程本科
法律 硕士及以上
工商管理、企业管理 硕士及以上
四、相关待遇
试用期6个月,试用期间根据学历享受相应待遇:生产单位2700-3100元/月,辅助单位2000-2400元/月;试用期满经考核合格上岗后按所定岗位确定薪酬。
公司员工工资水平在同行业、同地区处于领先水平,2008年一般员工的平均收入在8-9万元,生产一线员工达10-12万元,区队长年收入为16-18万元。公司按照国家规定为员工缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金等。此外企业还为职工建立了企业年金。住宿实行公寓化管理。
五、应聘须知
有意应聘者,请提供《个人简历》及相关证件。个人简历包括个人基本情况、家庭详细住址、家庭成员情况、获奖情况、学习经历、实习经历、自我评价、联系方式等。
六、应聘方式
1、参加专场招聘会(公司将与相关院校组织专场招聘,时间另行通知),现场投递简历,经简历筛选后可参加现场面试。
2、向公司投递简历。
投递简历请采用下列任意一种方式:
(1)电子邮件(推荐):guoyongbin990@263.net;邮件主题:“(姓名、学校) XX应聘XX岗位”;
(2)将简历邮寄至“陕西省神木县大柳塔镇神东煤炭集团人力资源部”(邮编:719315),请在信封上注明“(姓名)应聘XX岗位”;联系人:郭永斌 马玉会;电话: 0477-8279815 0477-8279824;
以邮件和邮递形式投递简历的学生面试时间及地点另行通知。
大矿工资相对高。例如补连塔矿,大柳塔煤矿,上湾矿等。乌兰木伦矿条件差,保德矿瓦斯高,寸草塔二矿、寸草塔矿、柳塔矿目前产量不太高。建议去大矿的综采对,工资会是高一点的。
神东煤炭集团是中国神华能源股份有限公司的核心煤炭生产企业,2009年5月20日在神东矿区四公司的基础上整合成立。公司地跨蒙、陕、晋三省区,自1985年开发建设,拥有13个矿井,整体产能超过2亿吨。
下面就介绍一下该公司:
神府东胜煤田位于中国陕西省榆林地区和内蒙古伊金霍洛旗境内。属世界八大煤田之一,已探明煤田含煤面积3.12万平方公里,地质储量达2236亿吨。目前正在开发建设的矿区规划面积3481平方公里,地质储量354亿吨。该煤田赋存条件好,煤质属低灰、特低硫、特低磷、中高发热量,为优质动力、冶金和化工用煤,也是国家有关部门推荐的城市环保洁净煤。
神华共有28个矿,35对矿井,2002年生产原煤7733万吨。神华集团所属神东煤炭公司,建设速度快,煤炭生产技术装备先进,劳动生产率高,煤炭产量大幅度递增,连续三年实现千万吨级跨越,创造了煤炭企业发展的奇迹,技术经济指标在国内乃至世界居于领先地位。2000年,神华开始把大柳塔矿作为高产高效的试点。该矿当时设计能力360万吨,实际达到300万吨,共有人员665人。神华对它提出的要求是,当年产量要达到800万吨,人员减少到350人。结果2000年该矿出煤810万吨,人员减到了350人这成了神华所有大矿的标准——年产1000万吨人员不超过300人。这种神速的进步来源于自动化。神华并不需要再培养一支专业队伍,因为它把硬件进口后就委托给了一家自动化研究中心管理。由于矿井基础建设投资大,建设周期长,为了快速成长,神华开始了与地方的合作。在榆家梁矿区,原有29个小煤矿,所产煤炭很适合出口。神华与地方达成协议,由神华来开采,每吨给地方10块钱,而且三年之内保证达到年出煤500万吨。事实上,只用了11个月,神华就在原有基础上建成了一个年产1000万吨的矿井,产量至今保持并时有增长。每年地方政府可以拿到1个亿,而此前其财政收入每年还不到神华给的1/3。
神华严格地推行了信息化,现在神华集团的所有设备,包括一个螺丝钉都在他们的网里边,避免了大量的重复投资。就这样神华集团的平均工资从开始的每年1万多达到现在的3万多。
2003年初,澳大利亚两个大的煤炭集团来到神华。他们没来之前很不屑,因为澳大利亚的煤炭集团确实很厉害。等他看了神华的煤矿之后,觉的非常吃惊,很不可思议。神华不仅很多东西不比他们差,而且甚至于还超过了他们。神华现在可以很不客气地说,神华煤矿不管是生产指标还是技术经济指标都可以说是世界上最领先的。
神华集团是名副其实的“老大”,2004年集团原煤年生产力以达1亿3千万吨,煤炭销售达10143万吨,其原煤产量比第二名兖州集团高出一倍,在全球煤炭生产商中名列第五。集团综合实力大幅度提高。神华集团已连续两年在国务院五部委对全国169家中央企业进行综合效绩考评中,雄居全国煤炭行业之首。
神东煤炭公司创下八个世界第一:
2004年,神华集团神东煤炭公司已连创八个世界第一,成为中国煤炭工业的排头兵。
——矿区煤炭产量连续6年递增1000万吨,发展速度世界第一。
——大柳塔煤矿、榆家梁煤矿的井工矿生产能力世界第一。
——补连塔煤矿、榆家梁煤矿综采工作面单产创世界最高水平。
——榆家梁煤矿、孙家沟煤矿等矿井建井速度世界第一。
——榆家梁煤矿吨煤成本仅42元,投资最少世界第一。
——公司5个大型骨干矿井全部采用综合自动化控制技术,自动化水平世界第一。
——采用先进的工艺技术,综采工作面搬家速度世界第一。
——上湾煤矿一井一面年产量达到1000万吨以上,单产水平世界第一。
2005年,神东煤炭公司正向建成亿吨级现代化能源基地和具有国际竞争力的世界级企业迈进。
2004年11月8,神华集团独家发起设立中国神华能源股份有限公司,标志神华上市正式启动。与煤炭相关的13家公司已被纳入神华股份,包括从事煤炭生产的神东煤炭公司、准格尔能源有限公司、万利煤业公司、金烽煤炭公司、神华蒙电胜利能源公司——这五家公司的煤炭年产量之和约占集团总产量的90%;神东煤炭分公司是五家之首.
工资收入:
矿长:年薪50-20(保守)万,一个矿有,5、6个矿长,没有公务车,不过公司给每个矿长补十几万,供买车用。
技术人员:工资看技术,可能高过个别矿长的工资,普通的也好几万。(据说年初,被鲁能给用了双倍工资挖走了个,技管人员,之后又被神东公司,用双倍挖回来了,所以说工资看技术高低)
普通(行政)人员,一年也就3到4万,(工龄高的另当别论);普通下井人员,一个月一般少说5、6千(在于工作表现)
领导:如果有领导水平和能力,自己来看就知道(机关地址,陕西省 榆林市 神木县 大柳塔镇 神东小区)
工资总体平均多少很难估计(里面有些许不确定因素使它的总额,无法确定)不过,绝对超过大多数单位。企事业单位)
保德县最大的煤矿是中国神华神东公司保德煤矿,是央企,年产2000万T,员工大概500人。
原为地方小井,神东煤炭分公司收购后进行扩建,最初由康家滩井与孙家沟井两部分组成,后两井合并2002年投产,生产规模为800万吨/年。
2003年开发孙家沟井田南部区,改扩建为后生产能力为1200万吨/年,井田面积约60平方公里。
保德煤矿为高瓦斯矿井,地质条件复杂,顶板破碎,安全管理难度大。
保德煤矿始终牢固树立安全第一的指导思想,严格以风定产,矿井装备了永久性瓦斯投放系统和瓦斯(有害气体)监测监控系统,保证了高瓦斯矿井的安全生产。
已经连续两年的调节,规定今年是不允许再用的,当然了,很巧合,今年的15%优惠税率已经取得,期限是2030年12月31日。
还有一种特殊税种,叫资源税,税率很重,公司的资源税是8-10%,10%即是上限,已经很接近,未来我们也无需在意,知道即可。
前五名客户占比营业收入40%,大客户特征明显,这在别的企业上可是扣分项,但是神华不算,神华最大的客户是国家能源集团,老大哥了,照看小弟那是义气使然,21年全年关照了煤炭销售总量的 34.7%。
应收账款三年以上绝大部分都计提了坏账,数值也不大