在电力行业的发展
电力行业最专业的剖析!
电力行业永远是个熟练工呆的地方。学校学到的东西跟实际完全是两个样,但是电厂专业和非电厂专业的人区别在于电厂专业的人能把大量电厂专用词汇术语混个耳熟,这点非常重要,耳熟才能让你毕业后在短短的一两年内掌握电厂工作技能。
在电力部还没解散的时候,华北电力大学和武汉水利水电大学是我国仅有的两所电力部直属大学。但是清华、上海交大、西安交大、重大这几所大学也是常年接收电力部的科研项目,因此也倍受电力系统青睐。
其他的东北电院,长沙电专,重庆电专。。。等学校因为电力系统子弟众多自然也能在电厂混口饭吃。
请大家一定要深思,报考电力类专业是分析清楚我国的电力发展形势。当年XXX总理在位时,认为我国存在电力发展过热,电力过剩一说,导致大批电厂专业的毕业生被迫转行就业,惨不忍睹!
随着近几年电荒的蔓延,电力行业一片火热,只要你能分清电厂里的机炉电,基本上就会有人拉你进电厂了。
但是,今后的电力行业是逐步基于饱和还是继续先于国民经济发展,这是中央的事,在下不便妄加猜测!
很多人认为武水并入武大在电力系统内影响力骤减,其实不然,武水并人武大,但是专业仍在,师资仍在,加上多年来在系统内建立的人脉还在,所以武水仍是一块牌子!
很多又认为,电厂既然是熟练工,电专生就和电力本科同样具有竞争力。其实不然,当今我国主力电厂大规模向60万挺进,要求熟练工具备更高素质(当然不服的人可认为是要求更高文凭),60万机组纷纷定下本科文凭占60-90%的普遍目标。加上近年大学扩招,大学生泛滥,致使全行业文凭水涨船高。不难看出,即使是在厂员工,亦是文凭高者占优势,这在其它行业也是一样的,国情使然。
所以,各个电力系统招聘学生的时候,多是以上面提到学校招聘。其中,沿海地区的广东、福建、江浙、山东、京津唐地区以及各大核电、抽水蓄能电站,葛洲坝、三峡、龙滩水电站,更是用优厚的待遇严格挑选人选!
其他地区又按待遇、地理位置制定自身的选人标准,基本上华北电大、武水、清华、西安交大、上海交大、重大等大学的相关专业人员可以全国跑。
但是,沿海地区群雄纷争,西南地区重大校友独大,中南地区武水势强,华北地区华北电大领跑,东北地区东北电院占优,西北地区以及新疆、内蒙、青藏地区本科学生不愿去,这些是多年来由各校校友定下的格局至今无多少变化!
所以,不要吹嘘自己学校有多强大,你要有能力随时可以去沿海地区打拼,华北电大的毕业生到了云贵川一样不得势,武水的学生到东北也难有作为。电专毕业到了内蒙也是高学历。
所以,不要鄙视大学文凭,想当官还是要文凭的,虽然文凭不代表能力,但是当官的就是发号施令,和能力无关。除非你想一辈子当工人!但是也不要怕,稍微当了个小官后,再函授一个文凭也是可以的,一切都是个形式,但是有不可缺少!现在基本上已经绝种了低文凭领导。尽管领导的文凭也很多水分,这点大家同意吧!?
系统的核心是电厂,电厂火了,电网才能火,电厂活了,电力设计院、电力研究院、电力设备制造设计公司才有饭吃。
纠正一点,电力专业与进电力公司、电力局不是一个概念(电力公司指-----五大电力集团总部及区域总部及各中心城市办事处、电网公司总部及区域总部及各中心城市办事处、各大中型城市电力局、各省电力集团总部如:粤电集团总部及各城市办事处、浙江能源集团....等等)这些地方都是管理性质的单位,是不会招新毕业的电力专业的学生的,一般都是在偏僻的电厂或者变电站干n年,突然中500万那么幸运,你调到了总部!或者是地方小电力局一步一步爬上去!
电力设计、研究、开发是研究生的地盘!
近几年电力行业火暴,导致电力专业毕业生纷纷放弃考研,直接工作。这与学校领导以就业率炫耀自身的政绩不无关系,其实工作是好找了,但是电厂的工作生活永远是让人郁闷不已的。
偏僻的地理位置是电厂永远的硬伤,电厂之内女性职工少之又少,加之电厂的工作决定职工交际圈普遍狭小,职工的婚姻感情问题一直难以解决!当然在这方面,沿海地区的电厂做得还算比较好的。所以,去电厂的同学们请三思!是否电厂是你真正需要的生活?可惜的的是,一直呆在大学里的大学生们并没有认识到问题的严重性,从来没有拿过工资的学生们,看到电厂电厂所谓的高薪水后,已经忘了考虑生活仅仅是有钱就可以了么?...
说到工资,各个电厂很大不同,先说个大概:一个正常运转的大中型电厂,主要岗位上的操作人员一年到手的钱大概是8w左右!当然沿海地区的待遇会更高,像近年财大气粗的粤电集团,普通职工年薪10w以上不是梦。当然,如果不幸进了老电厂、小电厂、煤源紧张的电厂、领导bt的电厂,薪水就要打个5折或者更低了,在此对低收入的电厂兄弟表示深切的同情及哀悼!
有一点要明确,进入中层干部以后,收入就与电厂效益脱离关系了。任何电厂的中层干部都是有钱的主,具体多少不清楚,因为我不是中层!(ps:中层是指职长以上的职务,职长是最高阶的工人)。
所以,进入电厂后,很多人会辞职考研、考公务员,不是说考研多有前途,是因为电厂生活更没前途!
很多人会疑惑到底是进电力局还是设计院还是进电网公司变电站,还是进电厂、还是进研究所?还是去电建公司?还是进电力设备制造行业?还是进大型工业企业的自备电厂?
我想,能进电力局是最好了,但是基本上是进不去的!设计院、研究所是研究生以上文凭的领地,变电站和电厂是半斤八两,当然学热动的兄弟注定只能选择后者了。
大型企业的自备电厂是个不错选择的,很多人误认为自备电厂发展前途不好,其实不然。比如宝钢的自备电厂就是例子!
电建(包括中试所)和设备制造公司,都是电力专业学生最后的选择。都是靠一时的行情吃饭,如果哪天电力行业饱和,让你回家待岗几年,我想大家都不想这样,就算现在行业火暴,钱是很多,但是无休止的高强度的加班不知道有多少人能不埋怨?特别是电建公司,建筑公司一个,其中的奔波劳碌、居无定所、生活、家庭、身体都是不可调和的矛盾!!
真诚的告戒各位看官,电力专业是工人专业,抱着坐办公室的心态的人谨慎入行!热能与动力工程(电厂类)、电气自动化(电厂类)、电厂化学(电厂类)出来的学生绝大多数是工人,而且这一当工人就至少是5-10年以上啊!
供电局分城市的和小地方的供电局,当然能进大城市的供电局是最好不过了,但是在面对小地方供电局和电厂的选择时,就有待商榷了!
如果电厂特别好,像沿海啊,年薪10万啊,这样的电厂值得选择!但是要清楚,电厂是要上夜班的,不是一天两天的上,是十年八年的上啊!很多没上过夜班的人会说:熬夜我不怕,我基本上也是夜夜4、5点才睡的人!
我只能对你苦笑...夜班不是简单的熬夜!夜班是在6-8个小时内,不能睡觉的工作,不是玩电脑。4、5点的时候是一个人最困的时候,这时候离下班还有4、5个小时,各位确信能扛得住?
我来告诉你,你是肯定扛不住的。
电厂里的上夜班的都是20~35岁的男人,很少是40岁以上的了。为什么?因为基本上没有人能在40岁以后还年复一年的上夜班。
上文提到,电厂里面最高阶的工人是值长,值长也是要夜班的。如果一个值长年龄大了,上夜班已经有些力不从心了,怎么办?两条路,一是往上,超越工人成为中层管理人员。但不是所有的人在混了一二十年后都有中层当的,那另一条路就是安排去一个很闲的岗位去混日子,直至退休。很闲的岗位工资自然会很低,从一个年收入10w以上的值长落到一个年收入3、4万的闲人,各位,其中的滋味不仅仅是钱的落差啊,但是现实就是如此,高阶工人还不是工人,在老总眼里你没价值了就相当于废人一个!
一进厂肯定是从最低的岗位做起,从最低岗位到值长能消耗你8-15年的时间,所以,你最有价值的年华都消耗在无比光荣工人阶段上了!
电力系统还能持续多久,很多人都有这样的疑问,现在来发表一点个人见解:
电力先于国民经济发展,这是在世界范围内都基本得到认可的观点.而我国现在的电力发展状况远远没有达到这个要求,在很长一段时间内电力还将是制约我国经济发展的一个瓶颈.鉴于我国电力行业近两年来的快速发展,很多人会疑惑电力过剩的那一天还会遥远么?答案当然是否定的,很多数据就不列举出来了,只说一点就是我国现在人均可用电量不到世界平均水平的一半.
我国经济今后的持续高速增长是可以预见的,我国电力同步增长也将是必然的,我国用电需求每年以1500亿kwh以上的速度在增长.一两年将突破2000亿千瓦时,现有的电力发展速度仍然跟不上经济发展速度,更谈不上优于经济发展.眼光放到2015年以后,电力将基本满足国内发展需求.2020年似乎进入过剩时期,过剩不是意味着衰退,也不是意味着有电卖不出去.就像今天的西电东送,10年后的中国电力完全有能力进行--国电外送.
20年弹指而过,20年的时间里,你我关注的电力行业只会蓬勃发展,若是为20年后担心那是完全没有必要的.以现在为例,我国电力集团已经开始逐步向外发展,在东南亚、中亚、西亚、非洲等地项目频频开工。随着今后东盟、上海经合等区域性经济合作不断开拓与深化,中国在发展中国家和地区内的电力领域将会有更大作为。
说了大的政策面的预见,其实重要的还是更多的关注个人所在电厂的效益。决定电厂的效益基本可以浓缩到一点,领导的能力。只有领导能多为职工着想,千方百计为职工谋福利,那你才有个人的前途与幸福可言。
有些人想不通了:上面不是说过小电厂、无煤电厂都没有前途么?
答:这些都与领导的能力有关,中国的煤炭总量足够开采70年,足以支撑各位看官的职业生涯了。煤电联动的政策保证了,煤价波动的风险嫁接到用户身上。中国的中西部地区不缺煤,北有山西,中有安徽,南有贵州,内蒙、东北都不缺煤,关键是现在煤电联动,很多煤源占有企业,宁愿囤积也不愿贱卖,这时候领导能不能买到煤就成了关键了。中国的东部凭借优良的地理交通条件,以及东部高电价的丰厚利润更是不愁买不到煤,再贵的进口煤也烧得起,有些厂则直接是燃油机组。小电厂并非就一定是差电厂,广东等地的小电厂依然吃香喝辣,北方城市内的热电联营小机组收入也不低,更以位于城市之内的地理位置让人羡慕不已。全国范围内屡禁不止的小水电说明的问题,留待各位看官自己思考去。
总的来说,电力行业一片红热的景象还会持续一年左右,之后是平稳的发展,注意:是发展不是过剩,更不是衰退。大环境是好的,个人的美好前程还要靠自己挣,还是那句话:没有过硬的关系,又不会搞关系,就省省吧。
特高压网架建设是电力布局的方向,特高压技术国产化也将成为国内输变电领域的市场焦点,未来5年,直流输电项目将驶入快车道,年均有1~2项工程开工。在国家极力倡导提高国产化率的前提下,云南---广东特高压直流输电线路国产化率要达到60%以上,“十一五“期间,国家电网和南方电网规划总投资超过1.2万亿元,比“十五“期间高出近一倍,预计电网投资年均增速20%。从投资比重来看,未来电网投资重点是骨干电网、大城市电网改造,从长期来看,2009年以后特高压项目大规模启动可保证高端设备未来的长期需求,预计总投资规模超过3000亿元。
2005年的特高压之争已有定论,现在看来,2009年之前要启动武高所的特高压试验基地及建设特高压线4条,包括国网公司旗下“晋东南-南阳-荆门1000kV特高压试验示范工程“、“溪洛渡、向家坝和锦屏水电站±800kV特高压直流输电工程“,南方电网旗下的“云南-广东±800kV直流输电工程“和“云南昭通-广西桂林-广东惠东1000kV交流输电工程“。特高压示范工程的技术积累成熟后,特高压输电工程有望大规模启动。预计到2020年特高压及跨区电网的输送容量将达2.1亿千瓦,其中±800千伏直流约5600万千瓦,另外约1.5亿千瓦由交流构成。从投资看,到2020年特高压交流加直流的投入约为4060亿元,其中交流为2560亿元,直流为1500亿元,2009年之前开工项目金额应该超过500亿元。
目前,世界上还没有一个国家建成±800kV级直流特高压输电线路,没有运行经验可循。一些国家或实验室虽已开展了部分研究工作,但都是基于实验室模拟条件下进行的研究,与实际运行状况差别较大。我国已建成和正在建设的直流输电工程初步实现了±500kV直流输变电工程设计和设备国产化,为±800kV直流输电技术的应用奠定了基础。
核电也是很有前途的,关于核电的好处我就不一一细诉了,国内现有3个核电基地:浙江省的秦山核电基地,5台核电机组;广东大亚湾核电基地,4台核电机组;江苏省田湾核电基地。我国计划开发两个新的核电基地:浙江省三门核电基地和广东省阳江核电基地。目前我国正在运行和在建的核电站装机容量共有870万千瓦。2003年我国核电发电量达437亿千瓦时。初步设想2020年使核电发电量占到总发电量的4%,装机容量达3600万千瓦。目前在建和运行的11台机组中,除了自主设计外,还分别采用了法国、加拿大、俄罗斯等国家的技术。
目前,阳江、三门核电站建设项目已经获得国家相关部分批准,前期准备工作进行的如火如荼。而中国众多内陆省份也开始蠢蠢欲动,陆续对核电站建设项目进行立项、勘址等工作,国家对于核电站项目的融资渠道也有所松动。
还是说些注意事项吧,进核电要注意的当然是辐射了,说没有是胡扯的,为什么核电招聘运行职工时要求严格,基本要求是:身强体壮,最好是家中尚有兄弟,干了十年后马上调离有辐射的岗位,基本上在反应堆旁边工作,估计是辐射量是医院X光的200倍左右!还有就是在核电,成绩一定要好,面对大部分设备都是国外进口,面对大多数技术支持都是国外人员,请问有几个人的外语水平能达到无障碍交流?因此大亚湾就曾经在武大法语系招了一批学生做运行.再来说一下待遇,当年盛传的一个说法是,一个月1.2万,一年发16个月的工资.但是具体是什么情况还不清楚,岗位不同应该还是不同的,但是十年弄个150w应该不成问题.就算是试用期也是诱人的月薪五千以上.
总的来说,核电还是个不错的选择,10年辐射给人带来的后果应该不会很严重(否则早就有人站出来说不干了),其他方面和火电站就没什么不同了.
人事代理制度不是很清楚.但是可以说点电厂编制,仅供大家参考.
电厂一般设立一个总经理办公室、人力资源部,政治工作部,财务部,后勤部...发电部(各地称呼肯定不一样的,自己明白什么意思就行了)
电厂运行人员统归发电部管理,电厂运行分主机运行和分场运行,主机运行分机、炉、电三大块,主机运行人员都是正式工,及电厂里面干活的主体,上面提到的多数数据也就是针对他们的.
分场包括 燃料煤场、化学制水分场,脱硫电除尘(有时也隶属锅炉管)。分场内由正式工人负责监控设备,具体干活多半由技术民工来做。技术民工就是由电厂招聘的非正式工人。工资是正式工人的三分之一以下,甚至更低,不能享受正式工人待遇(即没有五金)。
所有运行人员组成运行分场,下设一个主任,另根据倒班制度,设立每班一个值长(先假设只有一台机组吧),一个单元长、机炉电主操各一名,机炉电巡操各一人。其他分场参照主机设置。
与运行分场并列的是热工分场,内有继电保护、热工仪表等小分支,设立热工分场主任一人,分支小班长二三人。
运行分场和热工分场的主任接受发电部直接管理,发电部设立部门主任一个、副主任一人、办公室人员二三个。
其他部门和电力专业不大相关就多说了。当然电厂里的部门养闲人情况严重,我说的是最合理的编制,领导为了自己的关系户安排的工作岗位是不算在其中的。
多数情况下讨论的 电厂收入是指机炉电三大主操的收入,其他职务依据岗位高低有不同程度增减。
电厂中层是指主任级别的人物,高层是老总级别的人物。
一个正常的大中型电力企业一般都有自己的第三产业.以电厂为例.每年的发电卖的钱均上缴集团总公司.再上报总公司下一年用煤预算,总公司再核算通过,下拨购煤资金.
如果一个电厂年用煤300万吨,但是上报用煤310万吨,每吨上报价格400元每吨,实际收购煤价为380元每吨,中间差价就是5000万左右.一年就是5000万啊.用来发展第三产业,多数是发展煤灰处理厂(造水泥、砖的),还有就是发展房地产、建酒店的。这些产业都可以给电厂职工入股,并为连绵不绝的买煤差价黑金进行洗钱。因此电力第三产业获利能力极强。分红十分优厚。基本上相当于又一份工资。
上文有很多系统里的兄弟抱怨工资并不像我描述的那么多,我此前也声明过,工资高的条件是要在一个正常运转的大中型电厂工作。并担任正式的工人。那些非正式职工,或者在经营管理上存在重大问题的电厂职工,你们的工资低那我只能深表遗憾。
至于那些在小地方、基层电网、供电局的非当官系职工也无法得到较高的工资,我也表示同情。电网、供电局同样也是讲效益的。现如今我国实行厂网分家。电网独立核算。面对竞价上网。有些地方跟本就买卖不了多少电,没有交易量,自然就没什么效益了。小地方没有什么工业用电的话,该地区的用电量交易就小。而居民用电利润又低,致使供电企业效益低下,甚至亏损,这样又怎么可能高工资。也有些地区由于自己缺煤,电煤运输又不方便,无法建电厂。只能从其他地区购买电,加之国内电力缺口仍在,上网电价就水涨船高,这样的电网也赚不到钱的。
普遍来说,作为一个关系国计民生的垄断型产业,工资普遍较高的状况是必然的、所以在电力系统而工资却不高的兄弟们是不是该考虑挪一挪地方了。
并且电力行业内职工的收入也不平衡,收入的差别也较大。大体分三类情况。第一类是承担发输电主要任务的大型电厂和大型的输电企业,即所谓的重点企业。第二类是电力系统的辅助企业和多经企业,第三类企业是中小发电企业和贫困县趸售供电企业。这些企业由于技术落后,人员多、包袱重,大多经营困难。收入就不行了.
我认为电力行业中重点企业的职工收入,与企业的规模,企业的现代化程度、职工人数以及同类企业中其它省市的工资水平等诸多因数有关。
大型发电厂按人均年发电约300万千瓦时算。按平均售电价计算,人均创造价值约100万元。人均8万元的年收入仅占创造价值的8%。国有重点煤矿人均产煤仅300吨,按每吨销售价200元计算,人均创造价值年约6万元,每人年收入2万计算,人均工资占创造价值的33%,是重点电力企业人均收入占创造价值8%的4倍。
我国重点发电企业职工人均年发电量是300万千瓦时,美国同类发电企业职工人均年发电量是2200万千瓦时,两者的比是1:7.3。我国国有重点煤矿职工的人均产煤量240吨,而美国煤炭职工人均年产煤是1.2万吨,两者的比是1:50。
电力行业是一个技术密集、人才密集的行业,一个拥有百万装机的大型火力发电厂,平均仅有职工2000人左右。而且随着电力体改的深入,人员还将进一步减少。电力行业近十几年来不断引进国外先进的技术,发电机组向大机组、高参数、高自动化发展。在分配上逐渐打破了大锅饭和平均主义,工资收入向重点企业倾斜,因此重点企业职工的收入与辅业、多经企业的收入拉大了。
关于电力行业往往更多的会牵扯到收入的问题,这点是我不愿看到但是又无法回避与改变的,前文已经说过“
是否电厂是你真正需要的生活?可惜的的是,一直呆在大学里的大学生们并没有认识到问题的严重性,从来没有拿过工资的学生们,看到电厂电厂所谓的高薪水后,已经忘了考虑生活仅仅是有钱就可以了么?...“
既然无法回避收入问题我就要告诉大家,在审视自己的收入同时一定要审视自己所处境况.
电力最好的当然就是华北电力了。其次有东南大学的电力也很牛。
不知道你们那边的一本线多少,二本的话首屈一指的是南京工程学院。原南京电校,国家电网招聘时,除211院校外,点名招四所大学,它是其中之一,还有上海电力、长沙电力和三江学院(貌似是三江,我忘了)。其他大学的电力,虽然有这专业,但绝不是正统的电力,并不是系统的学电网的知识,进电网的话一般比较困难。
电力分一次、二次。现在还有三次,有时把二次三次统称大二次。一次就是直接面向线路、接线、发电等。二次是继电保护的。三次就是调度啦,RTU(信息采集)之类的。
一般会分:输配电、电力系统自动化、继电保护、供用电技术、电网监控等。男生学输配电相当热门,不愁工作。继电保护的话也很好,山东大学的继电保护很好,国家电网的老总是那毕业的。
PS:什么发电啦,锅炉啦的~~都是动力专业的,他们主要面向的是电厂。电力出来面向的是电网。就是他们发电,我们变电、输电、配电、卖电。工作环境自然比他们好,待遇也不用说。不过只要与电有关的,都很好就是了。不想进电网的,还有设备企业选择。最最牛的自然是南瑞了,几乎所有供电局的设备都是南瑞的。还有深圳南瑞,主要负责南方南方电网的,待遇很不错。不过本科生一般进去了就是搞售后服务什么的,一年出差300天以上,比较辛苦。一般不要女生。研究生的话可以进研发部门,待遇比出差的要好。最低是调试部门的,会招点女生。
进电力就不仅仅是温饱问题了~~总之很好,一般人进不去啊~~前景~~那还用说吗?谁能离开电呢?现在国家发展智能大电网,就是安全,环保的。发展风力、水力等新能源发电。现在不是很多人喊着让电力部门降薪吗。。。羡慕嫉妒恨啊~~话说回来,最难学的是医学,下来第二就是电,学电不容易,电网工作(尤其一线的)更不容易,人家拿高工资也是值得的。
现在男孩上大专学的比较好的专业是计算机应用技术。
计算机应用技术主要研究计算机系统管理、应用软件开发、网络管理、信息系统管理和网站建设等方面基本知识和技能,进行数据库应用开发、网站配置与测试、网站运营与维护、技术服务等。
主要面向各类企事业单位、政府部门,在市场调查分析、数据分析、数据库管理、大数据处理等技术领域,从事数据的收集和整理、数据分析和运用、数据库管理等工作。
计算机应用技术专业主要职业能力:
1、具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力。
2、具有信息采集的需求分析与采集方案设计能力。
3、具有信息检索、甄别、整理、去重、存储、语义分析能力。
4、具有信息处理系统搭建、应用部署、运行管理及安全管理能力。
5、具有数据分析、大数据处理与分析基本能力。
6、掌握数据库基本理论,具备数据库设计及应用系统开发能力。
以上内容参考百度百科——计算机应用技术
问题二:考研建筑学是几级学科 是在工学下面吗 学科大类是工学
是一级学科
具体二级学科是这样的: 0813 一级学科:建筑学
081301 建筑历史与理论 081302 建筑设计及其理论
081303 城市规划与设计(含风景园林规划与设计)081304 建筑技术科学
问题三:建筑是一门什么样的学科 一门学习如何设计建筑物及其相关环境的学科 建筑学是一门以学习如何设计建筑为主,同时学习相关基础技术课程的学科。主要学习的内容是通过对一块空白场地的分析,同时依据其建筑对房间功能的要求,建筑的类型(如体育馆,电影院,住宅,厂房等不同类型),建筑建造所用的技术及材料等,对建筑物从平面,外观立面及其内外部空间进行从无到有的设计。其中所学习的范围小到简单的房间布局,大到城市数个街区的建筑群体的设计。授课的内容--在理论的指导下,注重学习设计建筑的能力与创造性建筑学的基本学习方法是以指导性学习为主,自我素质的提升主要靠学生自己的努力。在设计的学习内容中主要包含了美术,建筑设计初步,建筑设计,建筑设计理论,建筑史,建筑力学,建筑技术及材料,建筑构造等课程。其中,建筑设计初步,建筑设计均要求空间概念和图面表达的能力,即不仅能想象出希望的设计主题,同时还能清晰准确地通过绘图的方式表达清楚。在此基础上,还需学习与建筑相关内容的课程,如城市规划,园林,艺术课程等。毕业后干什么--与建筑相关的工作除继续学业外,还可成为:◆建筑师--在设计院从事设计工作,起薪约1500~3000元/月。◆教师--在学校从事教学工作,起薪与其他教师收入接近。◆公务员--在城建部门从事管理工作,起薪约1000~3000元/月。◆房产开发人员--在房产公司从事房产开发工作,起薪约1000~3000元/月。报考什么样的学校--要注重学校在该学科上的影响力国内大概有70多所大学都设有建筑学专业,在比较好的学校该学科的学制一般为五年制。实力相对较强的有:清华大学,北京交通大学、东南大学,天津大学,同济大学,大连理工大学,哈尔滨工业大学等。相关专业找一找◆有关联的专业:城市规划专业,风景园林专业,室内设计专业、建筑工程与设备工程、土木工程专业等。专家提醒◆建筑学需要长期、严格的专业训练,不是每个人都适合其学习方法,毕业后也会因工作的性质及个人的能力不同而有较大的收入差异。 L2080702以建筑、土木为课题的学习城市规划所需知识的比例文科?????理科什么样的一门学科--合理安排城市各类活动,协调城市空间城市规划是一门要求熟悉或了解较多社会科学的理工类学科,由于研究针对的“城市”是一个具有极强社会特征的对象,因此虽然研究成果大部分以图纸形式表达,却比其他工程类学科需要多得多的社会科学知识。经合理布局的城市空间既要满足美学要求和技术要求(道路管道、房屋结构、环境保护等要求),也要符合经济、政治等社会要求;城市规划专业就是使学生逐步在实践中学会综合、优化地运用与城市有关联的众多文、理知识,寻找城市空间布置的更佳方式。实践是进行城市规划研究的核心。授课的内容--授课内容广泛,其中专业设计与实践、参观的内容比重较大授课内容非常广泛,如建筑设计、城市规划设计、美术、道路交通、测量、市政规划、城市经济学、城市规划系统工程、社会学、计算机辅助设计、建筑结构等。其中授课内容包括到外地进行实际规划实践,到校外居住区进行居民调查,到旅游地进行美术写生,到规划管理部门参与管理实践。基础阶段学习任务重,十分紧张;实践与参观阶段能开阔眼界,增加社会阅历,毕业后工作能较快上手。毕业后干什么--城市发展规划与开发建设管理、设计及相关的工作◆城市规划师或建筑师--在规划院、建筑设计院或设计事务所从事城市规划设计、建筑设计、景观设计及相关课题研究。起薪在大城市一般为1000~5000元/月。◆政......>>
问题四:建筑设计属于什么专业? 建筑学专业,建筑设计/城市规划,建筑设计实际上是文理结合的东东,偏理科,注意选择学校的时候要了解具有“建筑学学士”授予权的学校(不多哦),大部分高校是授予“工学学士”,你可以了解以下“建筑老八校”,都挺不错!
问题五:建筑学都包含什么专业? 随着城市建设和公路建设的不断升温,土木工程专业的就业形势近年持续走高。找到一份工作,对大多数毕业生来讲并非是难事,然而土木工程专业的就业前景与国家政策及经济发展方向密切相关,其行业薪酬水平近年来更是呈现出管理高于技术的倾向,而从技术转向管理,也成为诸多土木工程专业毕业生职业生涯中不可避免的瓶颈。如何在大学阶段就为“钱”途做好准备,找到正确的职业发展方向呢?
木土工程专业大体可分为道路与桥梁工程与建筑工程两个不同的方向,在职业生涯中,这两个方向的职位既有大体上的统一性,又有细节上的具体区别。总体来说,土木工程专业的主要就业方向有以下几种:
工程技术方向
代表职位:施工员、建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等。
代表行业:建筑施工企业、房地产开发企业、路桥施工企业等。
就业前景:就像我们看到身边的高楼大厦正在不断地拔地而起、一条条宽阔平坦的大道向四面八方不断延伸一样,土木建筑行业对工程技术人才的需求也随之不断增长。2004年进入各个人才市场招聘工程技术人员的企业共涉及到100多个行业,其中在很多城市的人才市场上,房屋和土木工程建筑业的人才需求量已经跃居第一位。随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入,土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。再加上路桥和城市基础设施的更新换代,只要人才市场上没有出现过度饱合的状况,可以说土木工程技术人员一直有着不错的就业前景。
典型职业通路:施工员/技术员-工程师/工长、标段负责人-技术经理-项目经理/总工程师。
年薪参考:施工员/技术员:1.5万~2.5万元;工长:2.5万~4万元;技术质量管理经理:4.5万~7万元;项目经理:5万~10万元;
专家建议:随着我国执业资格认证制度的不断完善,土建行业工程技术人员不但需要精通专业知识和技术,还需要取得必要的执业资格证书。工程技术人员的相关执业资格认证主要有全国一、二级注册建筑师、全国注册土木工程师、全国一、二级注册结构工程师等。需要注意的是,这些执业资格认证均需要一定年限的相关工作经验才能报考,因此土木工程专业的毕业生即使走上工作岗位后也要注意知识结构的更新,尽早报考以取得相关的执业资格。想要从事工程技术工作的大学生,在实习中可选择建筑工地上的测量、建材、土工及路桥标段的路基、路面、小桥涵的施工、测量工作。
设计、规划及预算方向
代表职位:项目设计师、结构审核、城市规划师、预算员、预算工程师等。
代表行业:工程勘察设计单位、房地产开发企业、交通或市政工程类**机关职能部门、工程造价咨询机构等。
就业前景:各种勘察设计院对工程设计人员的需求近年来持续增长,城市规划作为一种新兴职业,随着城市建设的不断深入,也需要更多的现代化设计规划人才。随着咨询业的兴起,工程预决算等建筑行业的咨询服务人员也成为土建业内新的就业增长点。
典型职业通路:预算员-预算工程师-高级咨询师。
年薪参考:预算员:1.5万~3万元;预算工程师:2.5万~6万元;城市规划师:4万~7万元
建筑设计师:4万~10万元;总建筑设计师:25万元以上。
专家建议:此类职位所需要的不仅是要精通专业知识,更要求有足够的大局观和工作经验。一般情况下来说,其薪酬与工作经验成正比。以建筑设计师为例,现代建筑还要求环保和可......>>
问题六:建筑设计的专业名称是什么? 建筑设计的专业名称是建筑学专业。5年全日制
还有一些专科和较不完全的或混合建筑设计专业。
如工民建建筑(旧),建筑设计(技术)
相关的有
建筑建设类:土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理、工程监理、工程造价、建筑工程预决算、公路与城市道路工程、交通土建工程、道路交通工程、道路(工程)、桥梁(工程)、隧道(工程)、机场建设、渡河工程、地下工程、城市地下空间工程、工业与民用建筑工程、建筑环境与设备工程、房屋建筑工程、城镇建设、矿井建设、建筑工程技术、建筑施工技术、水利水电建筑工程、涉外建筑工程、建设工程管理、建筑装饰工程技术、室内设计技术、中国古建筑工程技术、历史建筑保护工程、环境艺术设计、园林工程(技术)、基础工程技术、建筑设备工程技术、建筑电气工程技术、市政工程(技术)、给排水工程(技术)、消防工程(技术)、空调工程、(城市)燃气工程、供热工程等。
问题七:建筑学到底是个什么专业,为什么 没前途的专业,因为以前学的太多了。
问题八:建筑学有哪些专业? 10分 建筑学本身就是一个专业。
不过建筑学作为一级学科(0813), 下面分“建筑历史与理论(081301) ,建筑设计及其理论(081302),城市规划与设计(含风景园林规划与设计)(081303) ,建筑技术科学(081304) ”四个二级学科
关于一级学科和二级学科
一级学科,特指高等院校里的学科分类。一级学科是学科大类,二级学科是其下的学科小类.比如,传统的中国语言与文学/中文是一级学科,而具体到下面的中国古代文学,中国现当代文学,比较文学,文艺学以及语言方面的专业都是二级学科.
我国高等学校本科教育专业设置按“学科门类”、“学科大类(一级学科)”、“专业”(二级学科)三个层次来设置。 按照国家1997年颁布《授予博士、硕士学位和培养研究生的的学科、专业目录》,分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、军事学、管理学12大门类,每大门类下设若干一级学科,如理学门类下设数学、物理、化学等12个一级学科。2011年8月下旬 ,艺术骸首次从文学门类中独立出来,单列为一个学科门类,考研学科门类将从原先的12个增加到13个。 一级学科再下设若干二级学科,如数学下设基础数学、计算数学等5个二级学科。博士、硕士学位就授至二级学科,一般意义上的博硕士点数指的就是可以授予博士和硕士学位的二级学科的数目。 所谓获得一级学科博士学位授权,即是指在这个一级学科下的所有二级学科都有博士学位授予权,也就意味着,一个学生只要选择了这个学科中的任何一个专业,进了校门就可以从本科一直念到博士。这能反映出一个大学或科研院所在这个学科的实力和水平。但要看这个学科是否全国领先,就要看它里面的二级学科有没有国家重点学科以及重点学科的多少。
【注1】一级学科是学科大类,用四位码表示,例如:0101哲学。 二级学科是其下的学科小类,用六位码表示,例如:010103外国哲学。
【注2】二级学科无法申请成为一级学科,但是可以申请成为硕士和博士学位授予点,而一级学科一旦申请成功,其下的所有二级学科都可申请成为博士学位授予点。
【注3】2011年,国务院学位委员会、教育部公布了新的《学位授予和人才培养学科目录(2011年)》。在文学门类下“蛰伏”多年的艺术学独立门户,升级为门类,成为哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、军事学、管理学之后的第13大类学科。一级学科由89个增加到110个。这是我国27年来第四次更新学科专业目录。
问题九:建筑专业包括哪些??? 本专 业(工程、工程经济)土木工程矿井建设矿井建设
建筑工程土建结构工程,工业与民用建筑工程,岩土工程,地下工程与隧道工程
城镇建设城镇建设
交通土建工程铁道工程,公路与城市道路工程,地下工程与隧道工程,桥梁工程
工业设备安装工程工业设备安装工程
饭店工程
涉外建筑工程
土木工程
建筑学建筑学建筑学,风景园林,室内设计
电子信息
科学与技术无线电物理学无线电物理学,物理电子学,无线电波传播与天线
电子学与信息系统 电子学与信息系统,生物医学与信息系统
信息与电子科学
电子科学
与技术电子材料与无器件电子材料与元器件,磁性物理与器件
微电子技术半导体物理与器件
物理电子技术物理电子技术,电光源
光电子技术光电子技术,红外技术,光电成像技术
物理电子和光电子技术
计算机
科学与技术计算机及应用计算机及应用
计算机软件计算机软件
计算机科学教育计算机科学教育
软件工程
计算机器件及设备
计算机科学与技术
采矿工程采矿工程采矿工程,露天开采,矿山工程物理
矿物加工
工程选矿工程选矿工程
矿物加工工程
勘察技术
与工程水文地质与工程地质水文地质与工程地质
应用地球化学地球化学与勘察
应用地球物理勘查地球物理,矿场地球物理
勘察工程探矿工程
测绘工程大地测量大地测量
测量工程测量学,工程测量,矿山测量
摄影测量与遥感摄影测量与遥感
地图学地图制图
交通工程交通工程交通工程,公路、道路及机场工程
总图设计与运输工程总图设计与运输
道路交通事故防治工程
港口航道
与鸡岸工程港口航道及治河工程港口及航道工程,河流泥沙及治河工程,港口水工建筑工程,水道及港口工程,航道(或整治)工程
海岸与海洋工程海洋工程,港口、海岸及近岸工程,港口航道及海岸工程
船舶与
海洋工程船舶工程船舶工程,造船工艺及设备
海岸与海洋工程海洋工程
水利水电
工程水利水电建筑工程水利水电工程施工,水利水电工程建筑
水利水电工程河川枢纽及水电站建筑物,水工结构工程
水文与
水资源工程水文与水资源利用陆地水文,海洋工程水文,水资源规划及利用
热能与
动力工程
热力发动机热能动力机械与装置,内燃机,热力涡轮机,军用车辆发动机,水下动力机械工程
流体机械及流体工程流体机械,压缩机,水力机械
热能工程与动力机械
热能工程工程热物理,热能工程,电厂热能动力工程,锅炉
制冷与低温技术制冷设备与低温技术
能源工程
工程热物理
水利水电动力工程水利水电动力工程
冷冻冷藏工程制冷与冷藏技术
冶金工程钢铁冶金钢铁冶金
有色金属冶金有色金属冶金
冶金物理化学冶金物理化学
冶金 [考试大整理]
环境工程环境工程环境工程
环境监测环境监测
环境规划与管理环境规划与管理
水文地质与工程地质水文地质与工程地质
农业环境保护农业环境保护
安全工程矿山通风与安全矿山通风与安全
安全工程安全工程
金属材料工程金属材料与热处理金属材料与热处理
金属压力加工金属压力加工
粉末冶金粉末冶金
复合材料复合材料
腐蚀与防护腐蚀与防护
铸造铸造
塑性成形工艺及设备锻压工......>>
问题十:建筑学是什么专业科类别 建筑学就是建筑学~
非要硬分的话 可以规到理工下
建筑学本身级别和法学 理学 工学 都是一个级别的。
网上抄的 还挺全的
也学对你有帮助
祝你成功
1.数学与应用数学
专业介绍:本专业特点是理工结合,培养具有宽厚的数学基础,熟练的计算机应用和开发技能,较强的外语能力,并掌握一定的应用科学知识,能运用数学的理论和方法解决实际问题的高级科技人才。
就业去向:毕业生适合到科研、工程、经济、金融、管理等部门和高等院校从事教学、计算机应用、科学计算、软件设计、信息管理、经济动态分析和预测等多方面的研究和管理工作。
推荐院校:北京大学、南开大学、天津大学、天津理工大学、复旦大学、四川大学、中国科学技术大学武汉大学。
2.信息与计算科学
专业介绍:本专业培养能在科技、教育和经济部门从事研究、教学、应用软件开发和管理工作等方面的高级专门人才。
就业去向:主要到科技、教育和经济部门从事研究、教学和应用开发及管理工作。
推荐院校:北京大学、清华大学、浙江大学、南开大学、南京大学、吉林大学、西安交通大学、天津理工大学。
3.应用物理学
专业介绍:本专业培养具有坚实的数理基础,熟悉物理学基本理论和发展趋势,熟悉计算机语言,掌握实验物理基本技能和数据处理的方法,获得技术开发以及工程技术方面的基本训练,具有良好的科学素养和创新意识。
就业去向:毕业生能在应用物理、电子信息技术、材料科学与工程、计算机技术等相关科学领域从事应用研究、技术开发以及教学和管理工作。
推荐院校:北京大学、清华大学、南京大学、浙江大学、南开大学、天津大学、中国科学技术大学、武汉大学。
4.应用化学
专业介绍:本专业以高分子材料、精细化工和计算机在化学化工中的应用技术为专业方向,培养具有可从事相关领域的科学研究,工业开发和管理知识的高级专门人才。
就业去向:主要到科研机构、高等学校及企事业单位等从事科学研究、教学及管理。
推荐院校:北京大学、天津大学、浙江大学、南京大学、南开大学、天津理工大学、北京化工大学、大连理工大学
5.环境科学
专业介绍:本专业培养能在科研机构、高等院校、行政部门和企事业等单位从事科研、教学、规划与管理、环境评价和环境监测等工作的高级专业人才。
就业去向:主要到科研机构、高等学校、企业事业单位及行政部门等从事科研、教学、环境保护和环境管理等工作。
推荐院校:清华大学、南开大学、北京大学、南京大学、中国科技大学
6.环境工程专业
专业介绍:本专业培养具备城市和城镇水、气、声、固体废物等污染防治和给排水工程,水污染控制规划和水资源保护等方面知识的环境工程学科高级工程技术人才。
就业去向:主要至政府部门、规划部门、经济管理部门、环保部门、设计单位、工矿企业、科研单位、学校等从事规划、设计、施工、管理、教育和研究开发方面的工作。
推荐院校:华中科技大学、南开大学、天津大学、天津理工大学
7.计算机科学与技术
专业介绍:培养能在科研部门、教育单位、企业、事业、技术和行政管理部门等单位从事计算机教学、科学研究和应用的计算机科学与技术学科的高级专门科学技术人才。
就业去向:计算机科学与技术类专业的毕业生适合到各系统或行业的相关部门从事软件开发、经营和维护,也可从事教学、科研和技术工作。
推荐院校:北京大学、北京理工大学、吉林大学、南京大学、南开大学、天津大学、天津理工大学
8.生物工程(生物科学)
专业介绍:本专业培养能在生物技术与工程领域从事设计、生产、管理和新技术研究、新产品开发的工程技术人才。
就业去向:生物科学类专业的毕业生可在教学、科研部门,也可在农、林、渔、牧、副、医、药以及有关的企业与事业单位从事教学、科学研究或其他与生物学有关的技术工作。
推荐院校:北京大学、华东理工大学、南开大学、天津大学、天津理工大学
9.生物技术
专业介绍:本专业能适应生物技术及相关领域的理论及应用性研究,具有创新能力和实践能力的高级专门技术人才。
就业去向:主要到科研机构或高等学校从事科学研究或教学工作或在工业、医药、食品、农、林、牧、渔、环保、园林等行业的企业、事业和行政管理部门从事与生物技术有关的应用研究、技术开发、生产管理和行政管理等工作。
推荐院校:南京大学、中国农业大学、四川大学、天津大学、华东理工大学
10.通信工程
专业介绍:本专业培养掌握光波、无线、多媒体通讯技术、通讯系统和通讯网等方面知识,能在通信领域从事研究、设计、制造、运营及从事通讯技术开发与应用、管理与决策的高级工程技术人才。
就业去向:适合邮电部所属各邮电管理局及公司从事科研、技术开发、经营及管理工作,也可到军队、铁路、电力等部门从事相应的工作。
推荐院校:北京邮电大学、天津大学、天津理工大学、华中科技大学、西安电子科技大学
11.机械工程及自动化专业
专业介绍:本专业培养能在工业生产第一线从事机械工程及自动化领域的设计制造、科技开发、应用研究、运行管理和市场营销等方面工作的宽口径、通识型高级工程技术人才。
就业前景:可在机械、电子、冶金、石油化工、航空航天、兵工等领域的企事业单位从事生产技术、研究开发、工程建设、行政管理及教育工作等。机械工程及其自动化专业是集机械、电子、信息技术为一体的综合性专业,知识结构先进,适应面宽广,发展潜力大,是一个发展迅速、需求巨大的热门专业。
推荐院校:西安交通大学、浙江大学、天津理工大学、天津工业大学
12.过程装备与控制工程
专业介绍:本专业培养具备化学工程、机械工程、控制工程和管理工程等方面知识的高级专门人才,以适应现代化工业发展的需要。
就业前景:主要到化工、石油、能源、轻工、环保、医药、食品、机械及劳动安全等部门从事工程设计、技术开发、生产技术、经营管理以及工程科学研究等方面的工作。本专业毕业生就业几率高,且多能与专业对口。
推荐院校:天津大学、天津理工大学
13.热能与动力工程 专业介绍:本专业培养能够从事制冷、空气调节、供热等能源工程的高级工程技术和管理人才。专业内容包括汽车发动机、涡轮机械、锅炉与换热设备、制冷与空调、新能源开发与利用。
就业前景:在国民经济和部门,从事动力机械(如热力发动机、流体机械、水力机械)的动力工程(如水电动力工程、制冷及低温工程、空调工程)的设计、制造、运行、管理、实验研究和安装、开发、营销等工作。该专业属能源动力类,是国家重点发展领域之一,发展前景广阔。
推荐院校:北京航空航天大学、天津大学、天津理工大学
14.电气工程及其自动化
专业介绍:本专业培养能够从事与电气工程有关的系统运行、自动控制、电力电子技术、信息处理、试验分析、研制开发、经济管理以及计算机应用等领域工作的宽口径“复合型”高级工程技术人才。
就业前景:毕业后可在电力科研院所、电力规划设计院、自动化高新技术公司、各地电力公司、各发电厂及非电力企业动力部门工作。可在电力系统自动化、计算机应用技术、农业电气化与自动化等主要专业方向深造。
推荐院校:浙江大学、北京航空航天大学、天津大学、西安交通大学、天津理工大学、天津科技大学
15.电子信息工程
专业介绍:本专业培养能够在电子工程领域、信息工程领域、计算机技术与应用领域等从事研究、设计开发、制造、应用和管理与决策的高级工程技术人才。
就业去向:电子信息工程类专业毕业生适合到电子行业、广播电视等部门从事电子设备制造、电子元件和器件及原材料的开发研制、生产管理等工作,也可到其他部门的相关单位工作。
推荐院校:北京邮电大学、电子科技大学、北京科技大学、浙江大学、天津大学、天津理工大学、天津科技大学
16.光电子技术科学专业
专业介绍:培养高级光电子技术科学人才。就业前景:到信息产业部门、电信部门、高等院校、企事业单位及有关公司,主要从事光电子技术科学,光电信息工程与技术、光通信工程与技术、光电信号检测处理与控制技术等领域的研究、设计、开发、应用和管理等工作。
推荐院校:南开大学、天津大学
17.飞行器设计与工程
专业介绍:该专业主要培养从事空间飞行器(包括卫星、载人飞船、空间站等)、运载火箭及导弹总体设计和结构设计、飞行动力学与控制系统设计及其他民用产品机电一体化与控制设备的设计、开发与研究等工作的高级专业技术人才。
就业前景:毕业生基本进入科研设计单位和国有企业、部队以及高等学校
推荐院校:北京航空航天大学、西北工业大学、南京航空航天大学
18.飞行器动力工程
专业介绍:本专业培养适应民航现代化与国际化需要的,既具备较扎实的理论基础、较宽的知识面,又具备工程师基本技能训练,有较强动手能力和适应能力的民航机务高级技术人才。
就业前景:主要从事飞行器(包括航天器与运载器)总体设计、结构设计与研究、结构强度分析与试验,并从事通用机械设计及制造的工作。由于我国航空航天领域近年来的飞速发展,开发发动机的飞行器动力工程专业的毕业生每年都供不应求。飞行器动力工程专业大部分学生都在航空、航天、民航等领域对口从事研究工作。但是还有很多学生去了能源、交通、管道输送等部门施展才华。而这些国家重点项目和重大工程都依赖航空航天发动机改装成的核心部件。
推荐院校:北京航空航天大学、中国民用航空学院、南京航空航天大学、西北工业大学
19.边防管理学
专业介绍:本专业培养适应新时期公安边防工作需要,德、智、体、美全面发展,基础理论扎实,业务素质高,实践能力强,富有创新精神,能在公安边防部队从事国(边)境管理、出入境边防检查和部队管理等方面工作的高级专门人才。
就业前景:主要到公安边防部队和出入境管理部门从事国(边)境管理和出入境边防检查等方面的工作。毕业生一次性就业率为100%。我国疆域辽阔,随着改革的深入发展,对外开放的领域将越来越广,进出口口岸也必将随之增加,加之当今国际局势并不稳定,为防止国际上某些居心叵测的势力和个别不法分子入境,边防管理将会更加重要。
推荐院校:中国人民武装警察部队学院
20.服装设计与工程 专业介绍:本专业培养掌握服装学科的基本理论和基础知识,能在服装生产、科研、教学、贸易等部门从事服装产品设计与开发、服装生产技术、服装企业管理、针织产品工艺设计与生产、服装贸易以及服装科学研究与教学工作的高级专门人才。
就业前景:爱美之心人皆有之,服装产业的蓬勃发展急需大量专业人才,该专业毕业生不仅在服装生产和销售企业、服装研究单位、服装行业管理部门从事服装产品开发、市场营销、经营管理、服装理论研究工作,还可到新闻出版机构从事宣传评论等方面工作。
推荐院校:天津工业大学、江南大学
21.包装工程
专业介绍:本专业以包装技术与工艺为重点,强调运用计算机进行包装结构设计能力的培养,培养具有包装系统的工艺设计、结构设计、形象设计、质量检测、技术管理以及包装新材料、新结构、新工艺、新设备开发、研究能力的高级工程技术人才。
就业前景:毕业生可在商品生产与流通部门、包装企业、科研机构、高等院校、外贸和商检部门工作。另外还可从事印刷、广告设计、产品设计等工作。我国已经成为一个包装大国,形成了一个独立完整、门类齐全的现代包装工业体系,但适应入世和绿色包装浪潮的包装科研、教育和管理高级人才极度缺乏。
推荐院校:北京印刷学院、天津科技大学、天津商学院、西安理工大学
22轻化工程
专业介绍:培养在轻化工程领域从事生产、科学研究、工程设计、新产品和新技术开发的高级工程技术人才。
就业前景:轻化工程专业就业前景广阔。毕业生可进入轻化工程领域的各大公司、研究所、设计院、企事业单位、高等院校等单位工作。据资料显示,轻化工程这个专业的就业率最高达到98%,而且毕业生就业多集中在江苏、浙江、广东等东部发达地区。该专业毕业生大都属于技术管理型人才,因此就业后的待遇也相当不错。
推荐院校:天津科技大学
23食品科学与工程
专业介绍:培养从事新型功能食品、绿色食品等方面的基础研究、工程设计、产品开发、质量管理、生产管理与销售等方面工作能力的高级工程技术人才。
就业前景:毕业生可在食品加工与制造、食品机械与设备、食品原料与配料、食品物流与营销等企业以及相关的研究、设计院、大专院校和以食品产业为对象的经济管理、公共卫生、技术监督、商品检验和贸易等部门工作;也可在攻读食品科学、营养与食品卫生、农产品加工及贮藏等学科继续攻读硕士学位研究生。
推荐院校:天津大学、天津科技大学、天津商学院
24电子科学与技术
专业介绍:该专业培养能从事科学研究、技术开发和应用以及教学工作的高级专业人才。
就业前景:该专业毕业生主要分配到科研院所、高等院校、大型企事业单位及高新技术公司从事光电子、光通讯、激光技术及其应用等方面的研究、设计、开发和管理工作。
推荐学校:南开大学、天津大学、天津工业大学、天津理工大学、北京交通大学
25物流工程
专业介绍:培养从事物流策划、预测、物流系统设计、营运、物流企业的管理、规划、生产、经营等技术工作,跨越工学、管理学两类学科的高级复合型专门技术人才。
就业前景:物流作为一门朝阳产业,近年来发展迅速。而掌握现代物流知识、技能的中高级物流人才在沿海发达地区几乎供不应求。高级物流人员的平均年薪在10万元左右。该专业毕业生主要到企事业单位中从事生产管理(包括生产企业资源计划、物流、调度、组织与控制)、经营管理、技术管理与质量管理等方面的工作;从事工商企业、交通运输行业和物流相关部门的社会物流、生产物流和绿色物流方面的工程策划、仓储、配送、装卸等工程技术设计、装备选型与开发应用、管理和营运等工作;如第三方物流企业、港务局、物流园区、汽车制造、硅谷或光谷、计算机厂、烟草厂、港机厂、造船厂、钢铁冶金、起重运输及工程机械厂、交通运输、航运及航务部门和科研设
计院所、规划设计院、大专院校等单位从事专业技术、领导管理和教学科研工作。
推荐院校:同济大学、西南交通大学
26航海技术
专业介绍:培养懂得现代海洋船舶驾驶、船舶运输管理的基本理论和基本知识,受过识别和运用各种航图、导航仪器表、GMDSS通信方B专项训练的高级航海技术人才。
就业前景:毕业生主要到海洋运输各企事业单位从事海洋船舶驾驶和营造管理工作。
推荐院校:天津理工大学
27飞行技术
专业介绍:培养民用航空飞行及飞行运行管理人员。
就业前景:毕业生一次性就业率达到100%,主要到民用航空部门从事民用飞机驾驶工作,也能够承担国民经济其他部门的航空运输的技术与管理工作。
推荐院校:中国民航学院
28交通工程
专业介绍:本专业培养能在交通部门从事交通规划、交通工程设计、交通系统控制、工程项目评价等方面工作的高级工程技术人才。
就业去向:本专业毕业生的就业率一直在高校各专业中名列前茅。能在国家和省、市的发展计划部门、交通规划与设计部门、交通管理部门等从事交通运输规划、交通工程设计、交通控制系统开发等方面工作或在教育、科研部门从事教学和科研等工作。
推荐院校:中国民航学院、天津城建学院、北京理工大学、同济大学
29交通运输
专业介绍:本专业培养能在国家及省市的交通运输管理部门、交通运输企事业单位从事交通运输的组织、指挥和决策的高级技术人才。
就业前景:多年以来,交通运输专业的毕业生一直处于供不应求的状态。但是,铁路系统还仅仅是用人需求的一部分。与交通运输专业对口的就业方向还包括了公路、水路、航空和城市交通等各类交通运输部门。在未来的工作岗位上,交通运输专业的毕业生是在各个交通系统从事规划、设计、指挥、管理等方面的工作,使得交通运输系统能够高效地运转。
推荐院校:中国民航学院、天津工程师范学院、北京交通大学、西南交通大学、北京理工大学
30信息安全专业
专业介绍:培养掌握计算机与网络技术、网络与大型信息系统安全技术、安全管理与信息安全法律法规,能够从事计算机网络与大型信息系统安全设计、工程开发及系统管理,信息安全理论与法律法规研究的高级专门人才。
就业前景:从事信息安全产品研究与开发、网络通信与信息服务等工作,可以到国家机关以及各级信息中心部门工作,从事信息安全教育与研究工作。我国已将信息安全列为今后十年优先发展领域,目前信息安全方面的人才很少,而金融、商业、公安、军事和政府部门对信息安全人才的需求是很大的。
推荐院校:南开大学
31软件工程专业
专业介绍:是计算机领域发展最快的学科分支之一。本专业培养掌握计算机软件基本理论知识,熟悉软件开发和管理技术,能够在计算机软件领域中从事软件设计、开发和管理的高级人才。
就业前景:除考取国内外名牌大学研究生外,主要毕业去向是计算机软件专业公司、信息咨询公司以及金融等其他独资、合资企业。一份最新报告显示,从1996年至2006年,我国将有100多万个需要软件技能的新职位,目前就有10万至40万个需要电脑软件技能的职位因无人填补而空着。
推荐院校:南开大学、天津大学、武汉大学、上海交通大学、天津理工大学
32生物医学工程
专业介绍:将电子技术、信号检测与处理、计算机技术等高科技手段运用到医学中去,是医学发展的必然趋势。主要学习与电子、信息和生命科学有关的基础理论,学习综合运用工程技术与医学相结合的基本知识,开发、设计、研究医学仪器以及现代医疗的基本方法与技能。
就业前景:主要到生物医学工程领域、医学仪器以及其他电子技术、计算机技术、信息产业等部门从事研究、开发、教学及管理的工作。生物医学工程专业是面向二十一世纪的新型学科,是我国二十一世纪优先发展、重点支持的学科之一。现代医疗设备多是高科技产品,我国基本依靠进口,因此该专业人才需求迫切,数量很大,将有长久的生命力和广阔的发展前景。
推荐院校:南京大学、浙江大学、上海交通大学、天津大学
33高分子材料与工程
专业介绍:培养能从事塑料、橡胶、胶粘剂、纤维、涂料等材料的合成、改性、物料混配、成型加工技术的高级工程技术人员。
就业去向:主要到高分子材料的合成改性和加工成型等领域从事科学研究、技术开发、工艺和设备设计、生产及经营管理等方面工作。毕业生继续深造的可能性极大。 推荐院校:北京化工大学、华东理工大学、天津科技大学
34临床医学
专业介绍:培养从事临床医疗工作的通科医师。
就业前景:毕业生适宜在各级医疗单位、医学科研机构和学校从事临床医疗、科研和教学工作。七年制毕业生适宜在省、市级以上的医疗单位从事临床医疗、科研及教学工作。
推荐院校:天津医科大学、中国协和医科大学、北京大学、中山大学、中国医科大学、华中科技大学、吉林大学
35麻醉学
专业介绍:培养从事临床麻醉、复苏和急救工作的麻醉医师。
就业前景:毕业生适宜县级以上专科医院或综合医院,医学院校,临床医学研究机构的麻醉科、急诊科、急救中心、重症监测治疗病房(1CU)、药物依赖戒断及疼痛诊疗等领域从事临床麻醉、急救和复苏、术后监测、生理机能调控等方面的工作、教学、科研工作。
推荐院校:天津医科大学、中山大学、中南大学
36护理学
专业介绍:培养从事临床护理和护理管理工作的护理师。
就业前景:毕业生适宜在省、地、县级专科或综合医院从事高级护理或管理工作,也适应在有关学校从事教学和科研工作。
推荐院校:天津医科大学、北京大学(限女生)、中国医科大学(限女生)、华中科技大学、中国协和医科大学、复旦大学、吉林大学
37药学
专业介绍:培养从事一般药物制剂、鉴定及临床合理用药等工作的药师。
就业前景:毕业生适宜在各级专科医院、综合医院从事药师工作,药品检验、药学研究单位及各类制药制剂厂、有关学校从事研究、教学等工作。
推荐院校:天津医科大学、天津大学、南开大学、北京大学、中国药科大学、沈阳药科大学、复旦大学、四川大学、吉林大学
38水利水电工程
专业介绍:培养具有创新精神和实际动手能力的水利水电工程建设实用性和通用性宽口径的高级技术人才。
就业去向:学生毕业后可在水利水电、电力行业的管理、设计、科学研究机构,工程施工单位和高等院校从事相关的规划、设计、施工、管理、科学研究和教学等工作。也可在土木建筑及其他行业从事相关的工作。
推荐院校:清华大学、中国农业大学、天津大学、大连理工大学
39资源环境与城乡规划管理
专业介绍:培养能在科研机构、高等学校、企事业单位和行政部门从事科研、教学、资源开发利用与规划、管理等工作的高级专门人才。
就业去向:主要到科研机构、高等学校、企事业单位和行政管理部门从事科研、教学、资源开发利用与规划、管理等工作。
推荐院校:东北农业大学、武汉大学、西北农林科技大学
40土木工程
专业介绍:培养具备从事土木工程的项目规划、设计、研究开发、施工及管理的能力,获得工程师基本训练的高级工程技术人才。
就业前景:随着我国国民经济的高速发展,对各类土木工程建设人才的需求将十分巨大。主要到房屋建筑、地下建筑、隧道、道路、桥梁、矿井等的设计、研究、施工、教育、管理、投资、开发部门从事技术或管理工作。
推荐院校:清华大学、同济大学、华中科技大学、天津大学、东北大学、上海交通大学
41城市规划
专业介绍:培养能熟练掌握城市规划设计(包括区域规划、城市总体规划、详细规划)的基本理论与方法,了解城市发展的基本理论与当代城市发展趋势,具备建筑、地理、园林、经济等多方面修养与实践技能的高级复合型人才。
就业前景:学生毕业后主要从事城市规划设计与管理工作,同时也可以从事市政工程规划、城市生态规划、城市道路交通规划、园林游憩系统规划等相近领域的工作。随着我国的城市化发展趋势,本专业就业形式广泛,前景光明。
推荐院校:同济大学、天津大学、武汉大学、浙江大学
42建筑学
专业介绍:主要培养从事建筑、城市、室内、景观等方面设计工作的建筑业高级人才。
就业前景:建筑设计(研究)院,城乡规划设计(研究)院,大专院校建筑学院(系)或建筑科研部门。我国建筑行业发展迅猛,目前专业技术干部所占比例很小,尤其高级技术人才十分缺乏,急需补充。近年来毕业生就业市场上建筑类、土建类人才就业看好,社会需求量在各学科类别中一直名列前几位,尤其是建筑学、工业与民用建筑工程方面的专业人才很受欢迎。
推荐院校:天津大学、大连理工大学、天津城市建设学院
理科部分
43建筑环境与设备工程
专业介绍:培养能在设计研究院、建筑工程公司、物业管理公司及相关的科研、生产、教学等单位从事工作的高级人才。
就业前景:主要到城市中的设备生产厂家、设备经销公司、物业管理公司、工程设计部门、工程安装公司、学校与科研单位等行业工作。在对健康日益注重的明天,对居室和办公环境要求的提高,必然带来对建筑设备性能要求的提高。
推荐院校:清华大学、天津大学、大连理工大学
44工程力学
专业介绍:培养能在机械、土建、材料、能源、交通、航空、船舶、水利、化工等工程中从事与力学有关的科研技术开发、工程设计和力学教学的高级工程科学技术人才,具有应用计算机和现代实验技术手段解决与力学有关工程问题的基本能力。
就业前景:可在航空航天、机械工程、车辆工程、建筑工程、海洋工程等领域从事科学计算、软件应用与开发、实验分析、产品CAD与优化等工作,或在高等院校、科研单位从事教学、科研工作。
推荐院校:清华大学、天津大学、大连理工大学
45工业设计
专业介绍:培养具备工业设计的基础理论、知识与应用能力,能在企事业单位、专业设计部门、科研单位从事工业产品造型设计、视觉传达学工作。
就业前景:工业设计是随着社会发展、科学进步、人类进入现代生活而发展起来的一门新兴学科,在欧洲、美国、日本等经济发达国家得到了迅速发展。毕业生可以在传统工业、IT产业、科研单位和高等学校从事工业产品设计、人-计算机交互设计、视觉传达设计等方面工作。
推荐院校:天津大学、北京科技大学
48水利水电工程
专业介绍:培养具有水利水电工程的规划、勘测、设计、施工、管理和科学研究等方面的专门知识,有创新精神和实际动手能力的水利水电工程建设实用性和通用性宽口径的高级技术人才。
就业去向:学生毕业后可在水利水电、电力行业的管理、设计、科学研究机构与工程施工单位和高等院校从事相关的规划、设计、施工、管理、科学研究和教学等工作。也可在土木建筑及其他行业从事相关的工作。
推荐院校:清华大学、中国农业大学、天津大学、大连理工大学
参考资料:http://news.enorth.com.cn/system/2004/06/02/000795370.shtml
时间:2005年4月23(周六)、24(周日)日
地址:石家庄信息工程职业学院体育场
到会单位:270家;6000岗位
联系方式:5381212 5381243 武先生
001、石家庄易达金属结构有限公司:驻外会计2名,业务员5名,业务经理2名。
002、华诚远益(北京)科技发展有限公司:市场部经理5名,宣传促销10名,业务代表10名,文员2名,售后服务3名。
003、河北添富保险代理有限公司:寿险内勤2名,产险内勤3名,寿险外勤15名。
004、石家庄天亨化工有限公司:业务员6名,财务2名。
005、河北神舟卫星通信服从有限公司:产品设计开发6名,营销2名。
006、河北奥尔赛斯工程有限公司:销售5名
007、石家庄博深工具集团有限公司:机械制造4名,电机3名,车工4名,生产调度2名。
008、石家庄飞烨科技有限公司:业务经理1名,高级商务代表10名,普通商务代表20名,电话销售3名,美工2名,后台1名,实习会计6名。
009、广州康正企业北方分公司:经理助理2名,区域主管8名,驻外代表15名,医学人才10名,现场10名。
010、石家庄东胜网络电讯服务中心:客户经理2名,业务主管10名,外勤5名,宣传员15名。
011、英山通乐电子科技有限公司:业务经理3名,区域主管8名,业务人员15名,医务代表15名。
012、石家庄捷成世纪信息技术有限公司:中国医院知识仓库销售经理\代表各2名。
013、新影文化:文秘2名,业务代表10名,业务人员2名。
014、河北生活时尚广告有限公司:生活时尚8名,辉煌传媒9名,电梯广告部6名。
015、河北金太平消防安全技术有限公司:工程项目部经理,技术员,检测,维修,业务员,办公室主任,文员,财务,预算员
016、石家庄市煜盛文化传播有限公司:计算机专业信息人员。
017、石家庄信威科技有限公司:短信网址业务员20名,网络推广业务10名。
018、石家庄市新华区令傲美容美发用品经营部:销售专员6名。
019、石家庄中海光电设备有限公司:文秘1名,业务10名。
020、河北铁园科技术发展有限公司:实验员5名,业务员5名。
021、河北天俱时电气系统工程有限公司:电气工程自动化,仪表测控,文秘,自动化
022、河北艺美石雕有限公司:财会,英语或外贸
023、深圳华贝尔电子有限公司:市场营销专员2名,销售内勤1名,外联业务员5名。
024、石家庄市裕华区华翔日用品综合商社:产品推广员10名,产品宣传员10名。
025、石家庄市东胜房地产开发有限公司:给排水暖通2名,土建预算师1名,项目主管1名,前期拓展2名,电气2名,行政秘书2名。
026、石家庄开发区恒盛图文设计工作室:市场业务开发
027、石家庄劳恪实业有限公司:单片机开发2名,程序设计2名,软件开发2名,操作工2名。
028、河北汇金科技发展有限公司:机械工程师2名,电气工程师2名,售后服务10名,机加工调度1名,机械加工1名,零件采购1名,数控编程1名,电器技术员1名,车工、铣工、磨工、钳工等。
029、石家庄嘉源数码电子公司:软硬件工程师各5名,市场支持工程师2名,业务员5名。
030、石家庄开发区益通科技有限公司:生产服务人员5名,业务人员5名。
031、河北星弘信息技术有限公司:市场部副经理1名,网络副经理1名,业务人员,网络施工若干。
032、石家庄天健通信技术有限公司:电子系统。
033、石家庄昊通科技有限公司:计算机软件工程师。
034、河北久信电子科技有限公司:开发部人员。
035、石家庄开发区华伦网络有限公司:业务经理5名,业务精英10名。
036、石家庄三星毛加工有限公司:董事长助理1名,总经理1名,国际贸易2名,会计1名。
037、石家庄金星假日大酒店有限公司:培训主管,餐饮服务,前台接待等人员。
038、河北省特种动物养殖业协会:会议联络,网管,前台接待,内勤,业务精英人员若干。039、河北星聚科技有限公司:市场部主任
040、中国经济杂志社:工作人员
041、陕西科海电子有限公司:人力经理1名,市场部经理2名,业务代表3名,驻外代表3名,讲解人员6名,宣传人员4名,咨询人员2名。
042、河北希普种衣剂有限责任公司:合成车间操作工15名,制剂操作工15名,机械维修工2名。
043、石家庄远大环保节能技术开发有限公司:营销主管,机械工程师,会计,暖通,化机工程师,铆工,电工,模具钳工。
044、石家庄俊景房地产开发有限公司:售楼人员5名,文秘2名。
045、石家庄德建机械有限公司:机械工程师2名、生产管理1名、焊工钳工5名、锅炉工1名。
046、石家庄格林碳素制品有限公司:制药1名,操作10名,企业管理1名。
047、岱慧商务:技术员3名,客服2名,信息咨询员20名。
049、石家庄市瑞诺生物医学材料有限公司:外科医生,技术员,会计,质检,销售员,操作工若干。
050、天山集团:业务主管,培训专员,会计师,工程部技术人员等。
051、石家庄市中脉贸易有限公司:营销专员15名,客服经理1名,主持人2名,营销主管5名。
052、幸集路通兽药厂:区域经理10名,业务人员40名,售后服务人员20名。
053、石家庄工大能源有限公司:总工1名,生产经理1名,工程师2名,销售经理1名,业务人员5名,内勤1名。
054、河北众诚伟业科技有限公司:软件开发5名,销售15名,网站设计5名,内勤及客服2名。
055、河北桑睐特科技发展有限责任公司:经营副总1名,部门经理2名,业务员3名,产品开发2名。
056、卓达集团诚聘英才:1、总工程师1人,要求: 40—55岁,建筑类相关专业,有设计院和房地产工作经历,具有规划设计,施工管理,图纸审查、项目开发能力,协调沟通能力强。房地产项目集2、团副总裁10人,要求:30-50岁,本科以上学历,有良好的人际关系,较强的沟通协调和组织能力,有较强的独立判断能力,3年以上大型房地产公司高层管理工作经验。3、房地产营销副总10人,要求:30-45岁,本科以上学历,有大型楼盘的销售工作经验,能够进行房地产全案策划。4、工程部经理2人,要求:男,30-50岁,3年以上甲方项目经理工作经验,较强的沟通、组织、协调能力,有独立指挥大型工程现场管理经验。5、会展中心总经理1人,要求:30岁-50岁,本科以上学历,有2年以上大型会展项目前期筹建、经营管理工作经验,负责会展项目开发及宏观控制,能够制定会展项目发展规划并组织实施。6、太阳城集团文化产业、千米商业长廊、五星级酒店、农业生态园、中外名人故居等产业筹建经理8人,要求:男,40岁左右,3年项目经理工作经验,能够对所负责项目进行市场调研、正确分析,制定经营及招商方案并组织实施。7、人力资源部经理1人,要求:30-45岁,人力资源或相关专业毕业,本科以上学历,熟悉国家劳动政策,具有良好的社交及沟通协调能力,3年以上大型企业中高层人力资源管理工作经验。8、服装产业园副总经理1人,要求:35-50岁,本科以上学历,熟悉服装行业,能够进行物流、服装配套市场建设、具有物业管理、招商组织管理能力,有房地产经历优先。9、商业总公司副总经理2人 要求:50岁以下,本科以上学历,有5年以上商业地产开发及大型商业经营管理经验,能够协助总经理负责集团各商业项目的招商、经营管理工作。10、一级注册建筑师、一级注册结构师、给排水设计师、电气设计师各2人 要求:年龄35-55周岁,本科以上学历,具有设计院专业设计工作经验,熟悉设计规范,能够进行图纸设计和审查,熟练使用办公软件。11、企业战略规划部主任1人,要求:年龄35-45周岁,本科以上学历,具有大型企业企业战略管理工作经验,熟悉现代企业管理制度,负责建立完善企业制度、推进目标管理、组织考核、流程再造、员工持股激励机制和进行企业股份制改造。12、物业经理 4人,要求:年龄30-50周岁,专科以上学历,具有小区物业管理工作经验,有效推进文化社区建设,熟悉国家有关物业管理政策法规,持有上岗资格证书。13、土建、水暖、电气工程师各8人,要求:男,28-45岁,工程师以上职称,3年以上甲方项目经理工作经验,较强的沟通、组织、协调能力,有独立指挥工程现场管理经验。14、土建、安装预算员4人,要求:28-45岁,三级以上预算师资格,熟悉03定额,熟练使用预算软件。15、行政办主任1人,要求:男性,30-45岁,大本以上学历,熟悉办公室行政管理工作,有较强的公文处理、沟通协调、督办查办、信息管理、后勤管理等工作能力。16、招商经理1人,要求:40岁以下 ,性格外向,表达沟通能力强,具有商业地产招商工作经验。17、监察员3人,男性,28-45岁,大本以上学历,具有财务审计、经济合同评审、行政纪律监察、员工申诉处理能力。18、法务部主任1人(全职),男性,30岁-45岁,大专以上学历,通过国家司法考试,具有独立办案经验和管理知识,性格外向,有企业工作经验。19、销售业务人员50名,男女不限,形象气质佳, 善与人沟通交流
广聚源酒业诚聘有经验的酒店促销员8名,要求:女性,年龄19-25岁,有相关工作经验者优先。待遇:底薪600元+销售提成
正定惠奇木工机械电动工具总汇招聘市场部开发业务经理两名,月薪800元(也可面议),有业务提成,要求:林工大学,具有机械加工专业知识。
老年公寓招:总经理(院长)1名,医学专业对1名,护理员若干名,以上人员地区不限,待遇优厚。
中国人寿保险公司招聘银行业务人员,职务:客户经理,银行内工作,应聘要求:大专以上学历,28-40岁,男女不限,有大局观念,开拓性思维,较强的交流能力,有亲和力,有营销及团队工作经验者优先。 待遇:底薪+提成 即:400元?1000元+奖金。
石家庄市博源恒通通讯公司诚聘:业务经理2名,一年以上工作经验,能独立带领团队,待遇面议;业务主管5名,有销售经验,较强管理能力,800元+提成+奖金;业务主办20名,(性别不限)中等学历,吃苦耐劳,有无经验均可,免费培训600元+提成+奖金;电话业务2名(女性)有电话销售经验,较强的语言表达和沟通能力;经理助理、文秘各1名(女性28岁以下)有经验,形象好,气质佳。
河北晟达尔饲料有限公司职位:猪浓缩料区域经理4名业务代表16名技术服务部经理2名肉鸡料部经理2名牛料部经理2名鱼料部经理2名要求:畜牧兽医专业,大中专以上学历,1-2年工作经验。
河北天工化工机械制造有限公司招:市场营销,3名,男,25-30岁;人力资源部2名,男女不限,大专以上学历;化工机械设计,2名,男,本科学历;化机专业,焊接专业,质量检查员,5名,男,30岁左右,本科学历,能熟练非标设备制造及相关标准;钳工,10名,男,35岁左右,装配钳工,机制钳工,风机设备维修;焊工,10名,男,35岁左右,从事压力容器焊接和管道焊接。
西工大瑞斯医电研究所四达医疗科技公司:人事经理2名,男女不限,25-35岁,大专,待遇优厚;市场经理3名,男女不限,25-35岁,大专,待遇优厚;地区主管5名,男女不限,20-35岁,大专,待遇优厚;促销员10名,男女不限,18-30岁,中专,800+提成+奖金;调研员8名,男女不限,18-30岁,中专,800+提成+奖金;文秘3名,女,18-30岁,中专,800+奖金。
新生活实业公司聘:销售人员培养选拔管理人员
捷达医疗公司聘:市场宣传员10名,业务员15名;业务部经理3名;主管2名。
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