国家发改委的待遇，住宿，有真实能告知的么

国家事业单位，缴纳“五险一金”，有双休日，有一系列补贴。

事业单位(Public Institutions)，是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。与企业单位相比，事业单位有以下特征:一是不以营利为目的二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。

事业单位的明显特征为中心、会、所、站、大队等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银监会、保监会、质监站、安全生产监察大队等，二级局也为事业单位。事业单位分为参公事业单位以及普通事业单位。普通事业单位分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业单位。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招考中招考。

事业单位需要接受党委和政府的领导，设置党组或者党委会，在中国事业单位也属于国家机关编制一类。党的事业单位就是协会和社区，包括其下属机构。

办事员2800元。

1、办事员2800元科员3000元副科级 3100元正科级 3300元

2、办事员三周年按科员对待科员五年按副科级对待副科级十周年按正科级对待正科级十周年按副处级对待副处级十周年按正处级对待初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

3、工龄工资：

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

4、奖励工资：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

四、补助工资：

（1）车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

（2）取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

（3）出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

（4）山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

（5）地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

5、新参加工作人员基本工资确定方法：

高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定。

6、退休公务员和参照公务员管理人员

退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

1、公司工作环境好：发改委项目中心事业单位好，有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。

2、福利待遇好：员工工资在8000元，每个节假日都有单独的礼品，每月有饭补，还有旅游卡。

国家发改委是正部级单位，据说以后职权大幅削减，不过级别应该不会降，发展前景广阔，当然前景都是对有发展的人谈的，没发展的人到哪都没戏。不要指望当公务员可以赚多少钱，保本的工作而已。而且中央机关虽然年轻时很累，而且没有“腐败”的机会。但是一人薪俸一般够你一家小康的（前提是北京有房，没房直接减去15年小康生活），社会地位较高。总体还是比基层强不少的。

这个待遇不管是公务员还是事业编，与就职单位关系不大，只要在同一个县或同一个市，待遇由同级人事部门统管，待遇的区别主要是因为工龄、级别、职务、职称等因素，不会因为单位的不同导致待遇不同的。

比如，你和另一个人通过同一次考试考入了政府部门，你在发改委，他在科技局，这时你们俩的待遇是相同的，如果五年后你提拔了，他原地不动，那么你的工资肯定要比他高了，因为你的级别和职务都比他要高，你比他要多拿一部分级别工资和职务工资。当然也有例外，比如公安，有一部分警衔补贴，这个是其他单位所没有的。