想了解神东煤炭公司!
神东煤炭分公司是神华能源股份有限公司的下属公司,隶属神华集团,其前身就是阁下说称的神东煤炭公司.
下面就介绍一下该公司:
神府东胜煤田位于中国陕西省榆林地区和内蒙古伊金霍洛旗境内。属世界八大煤田之一,已探明煤田含煤面积3.12万平方公里,地质储量达2236亿吨。目前正在开发建设的矿区规划面积3481平方公里,地质储量354亿吨。该煤田赋存条件好,煤质属低灰、特低硫、特低磷、中高发热量,为优质动力、冶金和化工用煤,也是国家有关部门推荐的城市环保洁净煤。
神华共有28个矿,35对矿井,2002年生产原煤7733万吨。神华集团所属神东煤炭公司,建设速度快,煤炭生产技术装备先进,劳动生产率高,煤炭产量大幅度递增,连续三年实现千万吨级跨越,创造了煤炭企业发展的奇迹,技术经济指标在国内乃至世界居于领先地位。2000年,神华开始把大柳塔矿作为高产高效的试点。该矿当时设计能力360万吨,实际达到300万吨,共有人员665人。神华对它提出的要求是,当年产量要达到800万吨,人员减少到350人。结果2000年该矿出煤810万吨,人员减到了350人这成了神华所有大矿的标准——年产1000万吨人员不超过300人。这种神速的进步来源于自动化。神华并不需要再培养一支专业队伍,因为它把硬件进口后就委托给了一家自动化研究中心管理。由于矿井基础建设投资大,建设周期长,为了快速成长,神华开始了与地方的合作。在榆家梁矿区,原有29个小煤矿,所产煤炭很适合出口。神华与地方达成协议,由神华来开采,每吨给地方10块钱,而且三年之内保证达到年出煤500万吨。事实上,只用了11个月,神华就在原有基础上建成了一个年产1000万吨的矿井,产量至今保持并时有增长。每年地方政府可以拿到1个亿,而此前其财政收入每年还不到神华给的1/3。
神华严格地推行了信息化,现在神华集团的所有设备,包括一个螺丝钉都在他们的网里边,避免了大量的重复投资。就这样神华集团的平均工资从开始的每年1万多达到现在的3万多。
2003年初,澳大利亚两个大的煤炭集团来到神华。他们没来之前很不屑,因为澳大利亚的煤炭集团确实很厉害。等他看了神华的煤矿之后,觉的非常吃惊,很不可思议。神华不仅很多东西不比他们差,而且甚至于还超过了他们。神华现在可以很不客气地说,神华煤矿不管是生产指标还是技术经济指标都可以说是世界上最领先的。
神华集团是名副其实的“老大”,2004年集团原煤年生产力以达1亿3千万吨,煤炭销售达10143万吨,其原煤产量比第二名兖州集团高出一倍,在全球煤炭生产商中名列第五。集团综合实力大幅度提高。神华集团已连续两年在国务院五部委对全国169家中央企业进行综合效绩考评中,雄居全国煤炭行业之首。
神东煤炭公司创下八个世界第一:
2004年,神华集团神东煤炭公司已连创八个世界第一,成为中国煤炭工业的排头兵。
——矿区煤炭产量连续6年递增1000万吨,发展速度世界第一。
——大柳塔煤矿、榆家梁煤矿的井工矿生产能力世界第一。
——补连塔煤矿、榆家梁煤矿综采工作面单产创世界最高水平。
——榆家梁煤矿、孙家沟煤矿等矿井建井速度世界第一。
——榆家梁煤矿吨煤成本仅42元,投资最少世界第一。
——公司5个大型骨干矿井全部采用综合自动化控制技术,自动化水平世界第一。
——采用先进的工艺技术,综采工作面搬家速度世界第一。
——上湾煤矿一井一面年产量达到1000万吨以上,单产水平世界第一。
2005年,神东煤炭公司正向建成亿吨级现代化能源基地和具有国际竞争力的世界级企业迈进。
2004年11月8,神华集团独家发起设立中国神华能源股份有限公司,标志神华上市正式启动。与煤炭相关的13家公司已被纳入神华股份,包括从事煤炭生产的神东煤炭公司、准格尔能源有限公司、万利煤业公司、金烽煤炭公司、神华蒙电胜利能源公司——这五家公司的煤炭年产量之和约占集团总产量的90%;神东煤炭分公司是五家之首.
工资收入:
矿长:年薪50-20(保守)万,一个矿有,5、6个矿长,没有公务车,不过公司给每个矿长补十几万,供买车用。
技术人员:工资看技术,可能高过个别矿长的工资,普通的也好几万。(据说年初,被鲁能给用了双倍工资挖走了个,技管人员,之后又被神东公司,用双倍挖回来了,所以说工资看技术高低)
普通(行政)人员,一年也就3到4万,(工龄高的另当别论);普通下井人员,一个月一般少说5、6千(在于工作表现)
领导:如果有领导水平和能力,自己来看就知道(机关地址,陕西省 榆林市 神木县 大柳塔镇 神东小区)
工资总体平均多少很难估计(里面有些许不确定因素使它的总额,无法确定)不过,绝对超过大多数单位。企事业单位)
神华和神东待遇,神东煤炭集团行政管理岗薪资待遇如下:工资收入 基本工资:8000元 加班工资:200元/小时 绩效工资:2000元 年终奖:20000元 五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金 上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班 每年带薪年假:5天 ,大柳塔神华神东热电公司待遇好。大柳塔神华神东热电公司具有社会保障、住房津贴、就餐补贴等这些福利待遇。待遇,是指现在劳动法,所规定的劳动保障和社会保障,福利待遇,指企业为了保留和激励员工,采用的非现金形式的报。
当然还要看效益了,像神东那些大的煤矿有点到了七八千都有。
一线的煤矿工人是属于高收入高风险职业。
首先,神华是工资最高的,尤其是你以后混到科长以后就开始拿年薪,一般科长是12-28万,副处20-30万,处长30万以上,如果你混到矿长,虽然是处级,但是每年送礼红包多的要命,单位还经常发车。
其次,神东的矿都实现了自动化,而且很少瓦斯,大部分东西都是用的进口的,安全,不会出事,工作强度低。
宁煤待遇领导的不知道,只知道矿区条件没神东好,神东一个矿区投资上千亿,宁煤比不了,宁煤肯定没神东有钱,估计待遇也应该差点
对下井的人来说,转正后工资确实不低,多的每月一万多,最少的也有六七千。不过井下的活不好干,挺辛苦,工作环境相对较差,要做好吃苦耐劳的准备。井下安全这一点绝对没的说。
在地面干的,工作清闲,但工资也不高,两三千块钱,三千多点就不错了。
神东这地方位置偏远,出了矿就是山沟、荒地,生活单调,刚来可能不太适应,要做好心理准备。而且这一带物价很高。
可以说到这来不下井还真是不值,在地面拿那一点工资,何必还要到那偏远地方。
报到前会让填写工作意向,希望下井还是不下井,下哪个井等等。不过还要服从最终统一分配。