大阳新能源汽车(洛阳)有限公司怎么样

洛阳同捷新能源汽车有限公司是2015-10-15注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)，注册地址位于洛阳市高新区滨河北路96号。

洛阳同捷新能源汽车有限公司的统一社会信用代码/注册号是91410300MA3X47Q098，企业法人雷雨成，目前企业处于开业状态。

洛阳同捷新能源汽车有限公司的经营范围是：新能源汽车整车设计研发、制造、销售。

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如果没有申请或学校推荐，主动来的面试一般不太靠谱。为防万一，首先查一下这个公司是否存在，具体干什么的。如果存在，114或百度出联系电话，证实一下最近有没有面试，如果有是否会要求面试人去洛阳，如果也有就获取联系方式，和洛阳那边联系好。 以上环节，建议你一一证实后再去联系洛阳那边，以防上当受骗。

确定是不是骗子可以看这样几点：是否通过多种方式联系你，是否有录取条件的限制，对你有什么要求，面试的安排是否详细（时间，地点，联系人，咨询电话，需要准备的证件手续等）。总之多问清楚对自己好，很明显不靠谱的，先不要主动接触。

个人意见，该公司很大，主动进去都很难，如果是不正规的面试邀请，我觉得是骗子的可能性较大。传销，黑工都不奇怪

真的。招聘网站中新能源汽车销售岗位的薪资底薪是1万元加绩效，所以是真的。新能源汽车是指采用非常规的车用燃料作为动力来源（或使用常规的车用燃料、采用新型车载动力装置），综合车辆的动力控制和驱动方面的先进技术，形成的技术原理先进、具有新技术、新结构的汽车。

肯定是中航光电了，中航锂电是国企，现在升级了，已经和612平级了，和612基本没有关系了，是中航工业下面直属单位。就是党委还隶属于612，新员工党组织关系得交到612，612只是公司一个股东。。国家正在大力推广新能源汽车，中航工业老总在这方面也很重视，最近公司有几个上亿的大项目都是老总亲自出马搞定的。这个单位不缺钱，不缺人，就是技术方面没有太核心和领先的东西，以后发展还是比较光明的。普通本科一般是税后到手一个月2300+200饭补，211.985是2600+200，研究生是（试用期两个月，每个月到手2800）转正后3500左右，年终会有相当于三个月工资的年终奖。博士待遇就直接爽翻了，第一年年薪12万，安家费24万。在洛阳来说，待遇还算凑合了，认识的一个洛阳劳动局的正经公务员一个月到手才1500，工商局的职员到手2000. 公司成立时间比较短，所以管理不是很完善，但是也在逐渐改进过程中。计划是13年要上市，但是目前来看好像把握不是很大，可能会推后一段时间。公司很新，来的越早可能对以后越有利，目前公司的上海分公司已经成立，北京分公司已经开始筹备，发展速度很快，希望公司发展越来越好吧！下面是我搜到的招聘信息，你可以看看

简介

中航光电科技股份有限公司（158厂）是中航工业成员企业，位于十三朝古都--河南省洛阳市，是国内最大的军民用连接器研制生产企业，产品广泛应用于航空航天等军事领域以及铁路、通信等民用高科技领域，并远销欧美、东南亚等国家和地区，现有员工4700余人，年销售额约18亿元。

公司秉承“航空报国，强军富民”的集团文化理念，以“用户满意”为决策原则，拥有一流的设计队伍和管理团队，产品主要技术性能达到国际先进水平，曾先后荣获国家重点新产品奖、国防科学技术进步奖和航空科学技术进步奖等项奖励。2007年公司股票在深交所上市，股票代码002179。

公司近年来持续快速发展，员工队伍朝气蓬勃，公司坚持以人为本的管理理念，关注人才的引进和培养；重视创新，不断健全人才选拔、评价、激励、考核体系，全面推行包括中层管理人员在内的内部岗位公开竞聘制度和专家评聘制度，为员工提供施展能力与才华的平台；公司注重全员学习和培训，大力推广现代科学管理工具，初步建立起基于战略的人力资源管理体系。“十二五”到2020年，公司的跨越式发展将为加盟公司的各类人才提供更为广阔的发展空间。

公司网址：http://www.jonhon.cn请应聘人员在公司网站在线提交简历。

联系人：常先生姚先生 联系电话：0379-64312144，64335181

专业需求：

机械电子工程、机械设计制造 硕士、本科

通信工程 硕士、本科

电磁场与微波 硕士、本科

电子信息工程、电气工程 硕士、本科

基本要求：

1、 身体健康；

2、 通过英语四级、计算机二级考试；

3、 必修课无挂科，能获取毕业证和学位证。

福利待遇：

公司提供安家费（不满服务期离职需退回安家费）、单身宿舍、入职培训，为员工办理五险一金，员工享有住房补贴、单身补贴、带薪年休假等福利。

工艺技术人员年收入5万元，管理人员年收入3-4万元。

产品设计及销售人员从内部选聘，执行提成收入，人均年收入8万元左右

随着国内经济的蓬勃发展，新能源汽车行业也是异军突起。据统计17年全国各车企宣布投资建设的新能源汽车整车项目就有70多个，计划投资也已达到4500亿元。新能源汽车产业也进入了“井喷时代”。随着新能源项目的不断增加，政府也实行了许多的优惠政策，联合推动了全国车企的共同发展。

伴随着行业的快速发展，新能源人才的竞争也开始白热化，与此同时也产生了大量与新能源汽车相关的人才需求。特别对于三电人才、无人驾驶人才、智能车联网人才的需求最为急迫。从全国招聘网站上也可以看到新能源车企对于以上人才招聘数量的剧增。

如果从人才储备的角度来看，我们除了可以关注新能源车企现有人才外，还可将范围扩大到：传统车企、汽车零部件、汽车设计院等汽车行业上下游的企业。从职位类别来看，新能源汽车所关注的人才分为：1、新能源汽车专属人才2、传统车通用技术型人才。

另外，对于新能源汽车人才招聘还存在一个难点那就是“跨界”。随着经济的发展，无论对于IT行业、金融行业还是传统制造业”复合型人才”已经成为行业的新宠。新能源汽车对于人才的“跨界”指的是：

一、跨越行业界限

随着新兴技术的不断兴起，复合型人才成了目前许多行业关注的焦点，“复合型人才”可分为二大类：

1.技术复合型：指拥有两种以上专业技术的人才。（如大数据人才、AI人才）

2.技能复合型：指项目管理类人才，既要有专业技能，也要同时有团队管理经验。

二、跨越地域

根据调查显示，华东区域聚集了较多的汽车行业人才，而新能源人才的聚集地为华南。整车类企业人才以北京、上海为主。相比之下，新能源车企的分布更为集中，深圳作为一线城市，聚集了1/3的新能源整车人才。随着现有交通工具的普及，许多的三四线城市人才也开始流入一二线城市。

三、跨越国界

随着无人驾驶、车联网的不断兴起，车企对于稀缺人才的规划已放眼国外。越来越多的国内车企已经开始从海外吸纳高精尖技术人才。像底特律、旧金山、伯明翰、斯图加特等地成为目前招聘人才的热点区域。

作为汽车行业的猎头顾问，我们不能固步自封，应该明白时代在发展，传统汽车行业正在剧变，应时刻紧跟时代发展的脚步，深入了解新能源汽车行业的发展方向，了解客户的核心痛点与未来发展需求，才能更好的为客户甄选优质人才，从而更好地助力汽车制造业的升级转型。

学新能源汽车学校进行系统的学习，专业的学校有先进的实训设备，检测工具，操作规范，老师手把手教学。在学习技术的同时还会提供学历服务，可以考取相关专业证书。学校有校企合作，在就业方面有保障，创业有帮扶。感兴趣可以实地参观了解~~

新能源汽车这个专业目前来说是比较新颖的专业。而且国家大力发展复环保事业，新能源汽车技术也属于其中之一。新能源汽车是国道家汽车能源发展的新方向，未来就业比较可以可观。

新能源技师这个专业主要学习汽车一整套检测与维修技术，包含了发动机、底盘、传动轴变速器等机械故障诊断与维修， 整车所有的线路故障、电控传感器的故障诊断与维修；同时会针对新能源纯电动汽车技术进行全面深入学习，比如新能源动力系统、新能源驱动系统、新能源整车控制系统、新能源汽车故障与排除等等，实用性非常强。只要喜欢动手，技术都是可以学会的。