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孝义煤炭储量
孝义煤炭储量,截止2021年1月底,山西省共有生产煤矿670座。各生产煤矿必须严格遵守国家有关法律、法规、规章、规程、标准和技术规范,自觉接受监管监督,孝义煤炭储量。
孝义煤炭储量1孝义素有“三晋宝地”之称,矿产资源丰富,品种较多,分布集中,地质条件好,便于开采。孝义的矿产资源尤以煤、铝为最,是中国第一批50个和山西省35个重点产煤地之一,也是国家铝工业的主要开发基地。
孝义境内的煤炭资源是霍西煤田的重要组成部分,储煤面积为783.5平方公里,占境域总面积的82.8%。探明的地质储量为71亿吨,远景储量90亿吨。孝义煤炭的煤种以焦煤为主,兼有肥煤和瘦煤,其中:焦煤储量为25.64亿吨(其中柳湾煤矿4.07亿吨;水峪煤矿3.18亿吨;高阳煤矿1.27亿吨;宜兴井田3.05亿吨;白壁关井田3.46亿吨),约占总储量的36.1%;肥煤储量10.39亿吨,约占总储量的14.6%;瘦煤储量为13.76亿吨,约占总储量的19.4%。另外与孝义市相邻的离柳矿区焦煤储量为70.38亿吨。孝义市的煤炭储量丰富,埋藏较浅,煤层稳定,品种齐全,煤质较好,易于开采。
全市储煤面积划分为高阳、水峪、柳湾、白壁关、交子里、兴跃六大井田。多数资源被省市企业划走,为国家做出贡献,因此人们称之为“资源富市,开采穷市”。其中汾西矿业集团三大矿及其规划区井田面积435.96平方公里,占全市储煤面积的55.6%;地质储量53.82亿吨,占全市探明储量的76.2%。吕梁市属兑镇煤矿井田面积12.4平方公里,占全市储煤面积的1.6%;地质储量1.75亿吨,占全市探明储量的2.5%。划给孝义地方开采的7个小区,累计规划面积335.14平方公里,占全市探明储量的42.8%;地质储量15.09亿吨,占全市地质储量的21.03%。
孝义市境内含煤地层主要是石炭系上统太原组和二叠系下统山西组。地层总厚度约149米,煤层平均总厚度11米,含煤系数8%,共含11煤层。其中山西组煤层厚约55米,岩性为灰白色砂岩、粉砂岩及砂质页岩互层,其中部的1、2、3号为主要可开采煤层,并以2号煤层为主;4和5号煤层不稳定或比较稳定,为局部可采层;在高阳、白壁关发育较好,稳定可开采。太原组煤层厚约85米,岩性为灰色砂岩、灰黑色页岩及3-4层灰岩互层,其下部9、10、11号煤层全部稳定可开采,且以10号煤层为主。在高阳、柳湾、交子里、水峪一带的这3层煤合并称丈八煤,总厚度达5-6米,上部4、5号煤层为局部可开采煤层,且不稳定。
这些含煤地层,向东西两侧及向南,主要可采煤层的层数及煤层的厚度均有显著变化。在汾孝矿区的西部柳湾、西辛庄一带,山西组的2号煤层变为局部可采。太原组的9、10、11号煤层,层位与厚度较稳定,但10和11号煤层常合并为一层煤层。
孝义市境内的煤质分布规律是横向上南肥北瘦,纵向上随埋深的加厚,变质程度逐步加深,南部及西部多为肥煤,向北、东北则逐渐变为焦煤和瘦煤。太原组煤层的含硫量高于山西组。全硫含量中以有机硫最多,硫酸盐硫次之,黄铁硫最少。
孝义境内的煤层地质构造比较简单,除白壁关井田一带煤层埋藏超过600米外,一般埋深都在150-350米之间,主要煤层赋存稳定,倾角平缓,较易开采。
孝义煤炭储量2截止2021年1月底,山西省共有生产煤矿670座。
各生产煤矿必须严格遵守国家有关法律、法规、规章、规程、标准和技术规范,自觉接受政府部门监管和社会公众监督,不得超能力生产。煤矿生产能力等主要生产要素发生变化后,应及时变更。
孝义煤矿:
山西孝义同力煤业有限公司(同力煤矿)
山西孝义金华洋煤业有限公司(富民煤矿)
山西孝义青峰岩煤业有限公司(古太煤矿)
山西孝义凯雄煤业有限公司(贺岭煤矿)
山西孝义孝柱煤业有限公司(孝柱煤矿)
山西孝义鸿源煤业有限公司(柱濮煤矿)
山西孝义黑坡沟煤业有限公司(黑坡沟煤矿)
山西孝义福荣山煤业有限公司(如来煤矿)
依据《矿产资源法》的相关规定,矿产资源是可以承包给私人开采的。
《矿产资源法》第三条 矿产资源属于国家所有,由国务院行使国家对矿产资源的所有权。地表或者地下的矿产资源的`国家所有权,不因其所依附的土地的所有权或者使用权的不同而改变。
国家保障矿产资源的合理开发利用。禁止任何组织或者个人用任何手段侵占或者破坏矿产资源。各级人民政府必须加强矿产资源的保护工作。
勘查、开采矿产资源,必须依法分别申请、经批准取得探矿权、采矿权,并办理登记;但是,已经依法申请取得采矿权的矿山企业在划定的矿区范围内为本企业的生产而进行的勘查除外。
国家保护探矿权和采矿权不受侵犯,保障矿区和勘查作业区的生产秩序、工作秩序不受影响和破坏。
从事矿产资源勘查和开采的,必须符合规定的资质条件。
孝义煤炭储量3山西孝义为县级市,属于山西省吕梁市。
孝义市位于吕梁地区南端,面积943平方公里,现辖6镇12乡,人口 39.99万。
春秋时晋置瓜衍县,西汉属兹氏县,三国魏,中阳县设此,西晋永嘉元年并入隰县,北魏改置永安县,隋属西河郡治,唐贞观元年(627年)以邑人郑兴孝行闻名于朝,敕赐名孝义县。宋太平兴国年间曾一度改称中阳县,熙宁五年(1072年)改县为镇,元祐元年复置县,1958年并入介休县,1961年复置县。1991年设县级市。孝义市城区不仅是全市政治、经济、文化、军事中心,而且是晋西和陕北的物资集散地和重要的交通枢纽。
地势西高东低,东部为太原盆地的组成部分,地势平坦,土壤肥沃,水源充足,交通方便,是主要粮棉产区。中部黄土丘陵,地形破碎,梯田遍布,平均海拔1000米左右。西部山地属吕梁山支脉,主要山峰有龙盘山、凤凰岭等,海拔分别为1163米和1365米。境内主要河流有文峪河、磁窑河、下堡河、兑河等。该市属大陆性气候,年均气温10.1度,一月均温--5.6度,七月均温23.7度,年均降雨量470毫米,霜冻期为十月上旬至次年四月中旬,无霜期170天。
粮食作物主要有小麦、高梁、玉米、谷子、大豆和薯类,另外,荞麦、莜麦、糜子等杂粮也有较大面积的种植。经济作物主要有核桃、柿子、棉花、油料等。
矿产资源丰富,主要有煤、铝、石膏、铁等,其中以煤炭储量最大,已探明煤储量为71亿吨,是汾西矿务局主要煤炭开采基地。其次是铝土矿,是山西铝厂的矿源基地。主要工业有煤炭、炼铁、化肥、水泥、农机、塑料、陶瓷、纺织、酿酒、毛皮、玻璃、印刷、食品加工等。
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集团简介
宁波银亿集团有限公司是以房地产开发和资源类工业为支柱产业,积极发展国内外贸易,兼有物业管理、物流仓储、建材商城和五星级酒店等产业的综合性大型企业集团。公司自1994年创建以来,坚持“聚一流人才,创一流业绩”的企业宗旨,经过十多年的奋斗,实现了跨越式发展,2010年实现销售收入161亿元,是宁波纳税前10强企业。公司目前总资产280多亿元,年创利税20多亿元。2010年列中国企业500强424位,中国服务业企业500强127位,中国民营企业500强82位,浙江省百强企业36位,宁波市百强企业第7位,连续15年被评为“AAA”级资信企业。
银亿集团旗下的宁波银亿房地产开发有限公司是国家一级资质的专业房地产开发企业。凭着雄厚实力和卓越品质,连续8年上榜中国房地产百强企业。十多年来,银亿房产成功开发了30多个时尚住宅区和高档写字楼,总建筑面积500多万平方米,开发规模居宁波市同行前列。银亿房产以“关注客户,关爱人生”为经营理念,重视产品创新,打造精品楼盘,成为引领宁波房地产发展潮流的龙头企业。近几年来,为充分发挥银亿房产品牌优势,银亿集团确立了“立足宁波,跨区域发展”的房地产开发思路,加大力量,整合资源,积极推进“本地开发与异地开发并举,房产开发与地产经营兼顾,长线投资与短线投资结合,独立开发与合作开发共赢”的发展战略,开发区域从宁波稳步扩展到上海、南京、马鞍山、南昌等长三角城市群和北京、沈阳、大庆等环渤海湾城市群国内近10个一、二线城市。目前,银亿集团的房地产异地开发项目已达20多个,在建工程总建筑面积270多万平方米,土地储备约5000多亩。银亿房产凭借准确的市场定位、超前的规划设计和精致的建筑品质,跻身中国房地产界最具成长性的强势品牌行列。同时,银亿房产重组兰光科技借壳上市已通过国家证监会审核,不久将完成对兰光科技的重组和增发,实现上市的目标。
资源类工业是银亿集团近几年来全力打造的第二个支柱产业,以矿产开发、煤和煤化工、镍冶炼、石油化工为发展重点,积极发展循环经济,实施自主创新,开展资源综合利用,并且大力拓展海外矿产项目,组建海外矿产集团。其中,位于山西的煤和煤化工项目在2010年上半年完成了山西省灵石国泰能源有限公司矿业集团的组建,目前拥有5个煤矿,控制矿区井田总面积56平方公里,探明地质储量2.3亿吨以上,年产原煤350万吨,焦炭100万吨,形成包括原煤开采、煤焦化和镁合金等的煤炭产业链。今明两年,通过扩产和收购兼并,原煤年产量将达到500万吨、焦炭产量200万吨、镁合金3.5万吨。广西银亿科技矿冶公司是广西壮族自治区重点发展企业,采用拥有自主知识产权的“常温常压浸出”技术生产电解镍板,并利用制镍浸出废液发展镁化工,该项目被国家发改委列入“2008年度国家重大产业技术开发项目”。目前已形成年产10000吨电解镍、40万吨硫磺制酸和30万吨镁盐的生产能力,同时取得8-10项具有自主知识产权的核心专利技术,成为国内有色冶炼行业唯一采用绿色工艺的第二大镍冶炼生产企业和第一大镁盐生产企业。同时,在沿海地区建设10万吨/年电解镍二期项目已经启动,预计在2012年建成投产,将成为我国最大的湿法冶炼金属镍生产基地。2008年起,银亿集团启动海外矿产资源基地建设,在菲律宾、印尼、墨西哥等地组建矿产集团,拥有各类矿权、矿山20多个;其中,银亿菲律宾投资控股集团有限公司下辖勘矿公司、贸易公司、矿业公司等十几家企业。未来3-5年将再收购50个以上的矿权,形成集资源勘探、开采、矿产品贸易为一体的大型海外矿产集团。印尼项目正在开展矿山勘探和矿权收购的前期工作。墨西哥项目通过股权收购的方式控制矿区面积约7万公顷,涉及锰矿、铁矿、铜矿等,其中2个大型铁矿已经开始生产和销售铁矿石。此外,投资100亿元以上的120万吨/年丙烯项目,采用具有国际先进水平的工艺,已向国家发改委申报立项,将在宁波、舟山等地选址建设,预计可实现年销售收入320亿元左右。2010年10月,银亿集团进入国家采购建设体系,与国采科技股份有限公司签署战略合作协议,在中国公共采购电子化交易平台和全国物流信息化公共平台及其市场服务体系和上述两大平台的衍生项目等领域进行合作,将在公共采购供应链管理、物流信息化公共服务平台和“政府合同能源管理”三个领域形成巨大产业规模。同时,重组了一家集钢材生产、商贸于一体的盈展系企业集团。建设40万吨产能的冷轧板、热镀锌和彩板生产基地,以及钢材仓储物流市场和钢材贸易市场、搭建网上钢材市场,形成集工、贸、仓储物流于一体的综合性企业集团。
在大力发展房地产和资源类工业的同时,银亿集团坚持适度多元化战略,通过投资、收购、兼并、重组等手段,稳步发展国内外贸易和多种服务业。国内外贸易方面,以金属材料、化工原料、塑料原料和矿产品为核心业务,计划到2016年国内外贸易总额超过200亿元。在现代服务业方面,银亿物业是宁波首家建设部一级资质物业公司,管理面积超1000万平方米,是国际高端服务品牌金钥匙物业联盟的成员。华侨豪生大酒店是按国际五星级标准建造的高级豪华酒店。正在建设中的环球中心威斯汀大酒店是全球顶级的五星级酒店,将于2011年上半年对外营业。新世纪家居装饰商城是华东地区规模最大的现代化建材商城之一。
同时,银亿集团积极开展资本运作,通过IPO或收购重组等方式,努力发展上市公司,提升企业经营境界。在市场竞争中,银亿集团依靠体制创新和科学管理,经营规模不断壮大,产业结构更趋合理,为实现可持续发展提供了坚实基础。
展望未来,银亿集团将继续发扬“心怀高远的宏大志向,勇于开拓的创新精神,百折不挠的坚强意志,勤奋务实的工作作风”的银亿精神,积极发挥人才团队力量和核心产业竞争优势,稳步构建“主业集中化、产业多元化、发展规模化、管理科学化”的经营格局,以增强社会责任感为使命,以提升企业整体价值为目标,和谐发展,追求卓越。银亿集团到2016年的总体发展战略和奋斗目标是:坚定不移地实施以房地产开发和以资源类工业为支柱产业的发展战略,做大做强主产业,积极扩大国内外贸易,搞好服务业。通过进一步加强企业内部管理和企业文化建设,进一步增强企业的品牌影响力,进一步增强企业的凝聚力,实现更快更好的发展,把银亿集团建设成为在国内有较高品牌价值的公众企业。在发展企业的同时,为国家承担更多的社会责任,为客户提供有更高价值的商品和服务,为员工提供更高的年薪收入和福利待遇。未来7年即到2016年,使银亿集团总资产规模达到1000亿元,年销售收入达到1000亿元,年实现利润超过100亿元。银亿集团综合实力进入中国企业200强行列,房地产公司进入中国房地产20强行列,成为国内房地产行业的一线品牌公司,银亿集团的管理水平达到国内同行业的先进水平。
企业文化
宁波银亿集团现有员工8000多名,各类专业技术和大专以上学历人员2000多名,在“聚一流人才,创一流业绩”的银亿宗旨感召下和以人为本理念的熏陶下,与企业发展相适应的骨干队伍日益壮大,可持续的人才培养机制正在逐步形成。开拓创新、敬业奉献的银亿人团结在一起,发扬杰出的团队合作精神,正在为银亿集团开拓新的事业而努力奋斗。
银亿用才观:人人是人才,赛马不相马
●银亿模范奖章—银亿集团最高规格的荣誉称号,颁给对企业有突出贡献的模范。目前,已有26位同志获此殊荣。
●合理化建议活动是管理创新和民主管理的重要活动载体,优秀合理化建议的最高奖励额度为20万元。
●积极创建学习型企业,成立银亿企业管理学院,各类教育培训活动如火如荼。对继续教育取得良好成效的干部员工给予费用报销、奖励等一系列鼓励政策,形成努力上进的良好学风。
●建立定期与干部员工谈话沟通和上门走访的工作制度,把对员工的关心落到实处,增强企业凝聚力。
●拨专款1000万元设立银亿职工帮困基金,出台员工重大疾病医疗救助办法,建立职工帮扶的长效机制,缓解困难职工和患病职工家庭的生活压力,增强银亿大家庭的亲和力和向心力。
●企业内刊《银亿视界》月刊展示银亿风采,为集团公司各企业员工的沟通交流搭建良好的平台。
●优秀员工考察旅游制度,为员工拓宽视野、放松身心创造良好条件。
●丰富多彩的企业文化活动,充实了干部员工的业余生活,营造了富有激情和活力的企业氛围。
社会责任
现代企业谋求长远发展的大家风范
在发展企业的同时,银亿集团以着眼长远的战略眼光,努力为国家承担更多的社会责任,支持政府的改革举措,积极推进社会和谐稳定发展。在国企改革过程中,银亿集团先后兼并和收购了宁波罐头食品厂、宁波电视机厂、宁波木材厂和宁波经济发展总公司等大中型国有企业,这些企业改制后经过卓有成效的运作,逐步打破了发展瓶颈,开拓出新的业务,不仅盘活了土地、厂房、办公楼等一大批存量资产,而且理顺了两千余名原国企身份职工的劳动关系,解决了一千余名下岗职工和社会失业人员的再就业问题,有力地支持了国企改革,为宁波经济的发展作出了自己的贡献。在宁波大规模的城市改造过程中,银亿集团公司先后投入6亿余元,支持市里的“半拉子”改造工程。经过严密的市场调研和准确的产品定位,改造后的“世纪广场”、“外滩大厦”和“华侨饭店”等项目带动宁波新一轮写字楼市场的销售热潮,为盘活社会闲置资产、有效提升城市形象起到了示范性作用。出资1亿多元建设“宁波市中心农贸市场”,开创企业办菜市场的先例,如今的“中心菜市场”以管理规范而著称,为广大市民所称道。在环境保护方面,银亿集团积极实施工业项目的产业升级,在煤化工和金属冶炼项目中,开展对煤矿和红土镍矿的资源综合利用,打造产业链,发展循环经济,实施清洁生产。目前,集团公司自主研发的低品位含镍红土矿高效利用绿色工艺产业化技术已通过国家发改委“2008年度国家重大产业技术开发项目”的评审;“从镍冶炼废水中提取镁盐产品及石膏项目”已通过广西壮族自治区经委和发改委“资源节约和环境保护2009年中央预算内投资项目”的评审。“焦炉气制甲醇”工程入选国家发改委“资源节约和环境保护十大重点节能工程”。银亿集团坚持诚信经营,是浙江省知名商号,在房地产开发、专业市场经营等多个行业多次被评为省市“重合同、守信用”单位和“消费者信得过”单位等荣誉。
作为一家充满爱心、极具使命感和责任感的企业,银亿集团踊跃参与公益慈善事业,开展扶贫济困,捐资助学和支持社会主义新农村建设等活动。公司出资3000万元设立冠名慈善基金,扶助社会弱势群体和贫困地区发展;与贫困家庭结对帮扶,帮助解决困难居民的生活问题;每年向各级慈善总会、基金会等社会机构和街道、公安武警系统等单位进行定向捐
助。2008年5月,面对5.12四川大地震重大灾情,银亿集团出资1000万元,援建青川黄坪中心小学,已于2009年9月建成开学。同时,银亿集团在第一时间发动干部员工踊跃投身抗震救灾各项工作,不仅募集捐款40多万元寄往灾区,还向集团所属各公司四川地震灾区员工发放救灾慰问金共55万元。2010年4月,银亿集团捐款500万元支援青海玉树抗震救灾,成为宁波企业中数额最高的一笔现金捐款。在捐资助学方面,银亿集团优先录用东北和中西部等老少边穷地区30多名大学生为企业员工,出资40.5万元资助135名在校大学生,在宁海双峰乡捐资建造银亿希望小学,在浙江省高校设立创业奖学金,向贵州省三穗县捐赠12.75万元专项用于扶助当地教育事业。银亿集团积极参与社会主义新农村建设,在西部贵州山区和东部四明山贫困山区、海岛地区援建道路和引水系统等基础设施建设,改善村民生活条件,发展当地经济;参加贵州对口扶贫行动,向贵州省黄平县黄飘乡黄猫村捐助31万元现金用于当地的示范村建设和供水系统建设。近几年内,银亿集团向社会慈善机构及困难地区和群众累计捐助5000多万元。同时,银亿集团广大干部员工也积极投身慈善捐助和结对助学等活动,使爱和奉献成为银亿文化的重要内容,为创建和谐社会做出了应有的贡献。
银亿集团在社会慈善方面所作的工作得到了有关部门的积极肯定,先后被授予“中华慈善奖”、“浙江慈善奖”、“浙商社会责任奖”、“慈善楷模”、“村企结对建设社会主义新农村先进单位”等荣誉。在“5.12”四川汶川地震的抗震救灾工作中,银亿集团被浙江省慈善总会授予赈灾捐赠慈善突出贡献奖,成为宁波市唯一获此殊荣的单位,同时被授予“中华全国工商联抗震救灾先进单位”、“宁波市抗震救灾先进单位”等称号。
位于江苏省沛县龙固境内,矿井年设计生产能力90万吨,实际年生产120万吨。矿井地质储量1.5亿吨,可采储量6500万吨。1987年11月建成投产。全矿现有职工3665人,拥有一座选煤厂,二个综采队、六个掘进队及生产辅助单位,矿井采煤机械化程度和掘进装载机械化程度均达100%。产品品种主要有混中块、混煤、末煤和洗后副产品。该矿坚持“以人为本”的管理思想和求真务实的工作作风,牢固树立团队理念,以建设学习型企业为方向,不断提高企业参与市场竞争的能力;合理开采布局,完善生产系统,提高生产环节能力,实现集中生产,大力推广应用新工艺新技术,为高产高效提供了有力保障。矿以建设安全文化为抓手,创新安全管理,规范员工行为,改善安全环境,努力建立安全管理长效机制,企业的安全形势有了根本性的好转,到目前为止,该矿实现了安全生产3年零6个多月,并创造了两年来没出一起重伤的佳绩,安全工作处历史最好时期。
龙东煤矿适应企业发展的要求,注重管理创新,全面推行内部市场化管理,形成了以管理见长的核心竞争力。该矿通过了ISO9002质量管理体系、ISO14001环境管理体系、GB/T28001—2001职业安全健康管理体系认证,实现了同国际市场的接轨。同时,把ISO9002国际质量标准引入政工工作,在全国率先实行了政工贯标,实现了四大体系一体化运作。
投产17年来,该矿岁岁迈大步,年年上台阶,创造了许多闪光的业绩,走在了同行业的前列:获得了全国“五一”劳动奖状、全国文明煤矿、全国现代化矿井和质量标准化矿井、全国“安康杯”优胜企业、江苏省文明单位、江苏省优秀基层党组织、上海市“模范职工之家”、徐州市文明单位、徐州市“重合同守信用”先进单位等荣誉称号,连续12年被评为全国高产高效矿井 位于苏鲁交界的微山湖西岸江苏杨屯镇,是闻名全国的现代化矿井和环境优美化矿井。矿井地质储量5.4亿吨,原设计能力120万吨,1976年12月建成投产;1990年进行改扩建,生产能力达到360万吨,使江苏境内规模最大的特大型矿井。所产商品煤有优质混煤和经大屯选煤厂洗选加工后的14级至6级精煤,具有低硫、低磷、低灰、高发热量等特点。其中6级精煤、9级精煤曾荣获部、省优质产品和国家银质奖。至2001年底,累计生产原煤3500余万吨,上交国家利税4亿多元,为国民经济的发展做出了积极贡献。
改革开放以来,该矿坚持科技兴矿,不断引进英国、法国、德国等先进设备和生产工艺,采掘机械化水平为100%,先后有波兰、俄罗斯、日本、韩国、新加坡、香港等国家和地区的专家到矿考察交流,被客人誉为神州煤海明珠。为提高煤炭质量,满足市场需求,姚桥人在“艰苦奋斗、务实求效、团结奉献、争创一流”的姚桥精神鼓舞下自我加压,建立煤质保证体系,在原有选矸系统的基础上,新老井又增加两套先进的机械跳汰选矸设备和媒质动态监测仪,1999年7月ISO9002质量体系开始运行,年底通过认证验收。优质的姚桥煤倍受客户们的欢迎。经营信息管理已加入国际互联网,为掌握市场动态搞好市场营销大开方便之门。
姚桥煤矿认真贯彻党的路线、方针和政策,坚持两个文明同步发展;坚持以煤为主,多种经营,综合发展;坚持不断深化改革,减人提效,节支增收,强化管理,矿井建设呈现出强劲的发展势头,塑造了新世纪的企业发展新形象。该矿曾先后荣获全国统配煤矿矿际竞赛三连冠、全国文明煤矿、高产高效矿井、质量标准化矿井、重合同守信用单位、江苏省文明单位、全煤系统端正党风先进单位等100余项荣誉,在前进的道路上留下了一串串闪光的足迹。 地处美丽的微山湖西岸、江苏省沛县大屯境内,陆有大屯矿区自营铁路专用线与陇海线接轨,公路干线南达徐州,北通济宁,东至滕州。水有京杭运河流经井田东部,可供100吨级机船常年航行,交通方便。
徐庄煤矿是一座年设计能力为90万吨的国家大型矿井,是大屯矿区最早开发的一对矿井。1970年8月开始建设,经过数千名建设者十年艰苦卓绝的努力奋战,饱经磨难的徐庄煤矿于1979年12月20日胜利投产。投产25年来,勤劳勇敢的徐庄人发扬“艰苦拼搏、以矿为家、改革振兴、勇于进取”的徐庄精神,走过了简易投产之后的完善、发展、壮大的历程。从投产第一年年产16万吨到2004年实现年产141.6万吨实现了矿井跨越式大发展,1980~2004年累计生产原煤2192.6万吨,为祖国的煤炭事业和经济建设做出了贡献。
一份耕耘一份收获,矿井多次被徐州市、江苏省、原煤炭部授予“安全生产先进单位、煤炭行业现场管理先进单位、煤质管理工作标准化矿井、质量标准化部级矿井”等荣誉称号。2003年被大屯煤电集团公司授予文明单位、先进党委称号,被中煤集团公司授予先进党委称号。2002、2003年群众安全工作被上海市总工会、上海市安全监察局评为全国“安康杯”竞赛优胜企业,2003、2004年连续两年被评为江苏省煤矿安全培训先进单位。先后涌现全国劳动模范谢国如、全国青年岗位能手季中平、上海市劳动模范张召彬、江苏省技术创新能手张心保等一大批先模人物。 地处江苏省沛县和山东省微山县境内,主井位于沛城北4公里处,大屯矿区最南端,东靠著名的微山湖和黄金水道京杭大运河,有着十分便利的水上运输条件。南有自营的徐沛铁路与陇海线和京沪线接轨,公路交通也四通八达。
孔庄煤矿占地约57万平方米,现有职工4200多人,资产总量3.1亿元,2002年原煤产量达到120万吨,综合进尺16000余米,实现销售收入2.3亿元。孔庄矿煤系地层属华北石碳二迭系含煤地层,山西组是井田的主要含煤地层,煤层倾角一般在15至32°,构造以断裂为主,矿井已探明贮量1.6亿吨,可采贮量8300万吨。煤种为1/3焦煤,具有粘结性好,含硫量低,灰分含量低,发热量高(6000—7000多大卡)的特点,主要产品为5级、6级优质冶炼精煤,长期的主要客户为上海宝钢集团公司。由于煤质稳定可靠,在长期的市场经济环境中,企业有着良好的信誉度,一直为广大用户所信赖和赞誉。
矿井始建于1973年10月,1977年7月1日正式投产,设计年产量60万吨。由于矿井地质条件复杂,断层多、煤层倾角大,机械化程度难以提高,产量始终不高,同时由于西翼火成岩侵入,经原煤炭部批准,西部储量封存,矿井被迫单翼开采,核定生产能力为45万吨/年, 1985年达产。矿井于1988年开始二期工程改扩建,1992年竣工投产,井下上马了水采工艺,地面配套建成了年入洗能力为105万吨的坑口选煤厂, 1996年矿井上马高档普采放顶煤新工艺。2002年矿井的采掘工艺又进行了大变革,在大倾角多断层的煤层,成功地上马了综采新工艺,填补了我国大倾角复杂条件下综采技术的一项空白,同年矿选煤厂完成了重介选煤工艺的改造。
孔庄煤矿在历届班子的带领和努力下,励精图治、奋发有为,坚持走科技创新和高产高效现代化矿井建设道路,经济效益实现了跨越式发展。该矿先后被授予部特级质量标准化矿井,安全生产先进单位,全国煤炭企业二级企业,行业级高产高效矿井,中国煤炭工业优秀企业奖(金石奖),中央企业先进集体,江苏省安全文明示范小区”,江苏省文明小区,全国绿化四十佳单位等荣誉称号。 位于江苏省沛县境内,建于1970年3月。由一座发电厂、一座矸石热电厂、一个供电部 历经40年的创业发展,发电厂由2台40MW机组扩建到9台机组,总装机容量达499MW,拥有独立运行的南北电网2个,35KV以上变电站20座,高压供电线路200多公里,形成集发电、供电、供热和销售为一体的电力企业
大屯煤电集团电业分公司主营发电、供热,同时负责集团公司的供电管理及承担周边地区部分转供电业务。年发电量22.5亿KW.h左右,最大供热量140T/h,年转供电近2亿KW.h。固定资产10.6亿元,有员工1400余人,其中35岁以下青工占70%,具有大中专以上学历的占40%。
三十四年来,电业分公司在企业三个文明建设中取得了丰硕的成果,累计发电超过200亿KW.h,为徐沛地区工农业的发展作出了企业应有的贡献,也为大屯煤电集团在行业内连续保持30多年赢利提供了保证,并为“煤电并举、综合经营”的“大屯模式”在煤炭行业顺利推行作出了成功的探索和实践。先后多次被上海市、煤炭部、江苏省、徐州市授予先进企业、煤炭工业二级企业、质量标准化特级企业、文明单位、先进基层党组织和花园式电厂等荣誉称号,2001年以来,先后通过了ISO 9002质量认证、ISO14004和GB/T28001双体系认证。 目前,我公司正积极开展2X300mw综合利用机组的前期准备工作力争十一五末期动工。 徐沛铁路由上海市人民政府投资兴建位于苏鲁豫三省接壤的江苏沛县,1970年11月21日动工,1976年10月1日建成通车 现隶属大屯煤电(集团)有限责任公司(上海大屯能源股份有限公司),有职工1818人,是一个拥有固定资产2亿多元、年运量1180万吨,机、车、工、电、辆门类齐全,制度体系相对完善的煤炭自营铁路。南端与国铁陇海线接轨,横穿江苏铜、沛两县,北迄大屯煤电(集团)有限责任公司各矿、厂,线路铺轨全长181.3Km,其中正线72.46 Km,道岔195组;辖8个车站,设7个客货运站,(由南至北包括刘集站、郑集站、湾集站、崔寨站、张寨站、沛县站、沛屯站)办理全国直通铁路运输。有姚桥、电厂、孔庄、徐庄、选煤厂、龙东、总库、张寨油库、张集、三河尖、张双楼矿、沛城煤矿和铝厂等十三条专用线。
目前主要承担大屯煤电公司和徐州矿务局的煤炭运输,同时兼运部分地方物资和矿建物资,全年总货运量已达1187多万吨。全处有内燃机车6台(东风4B)调机2台(东风12);另租用国铁内燃机1台(橘子),担当客车牵引任务(7161 7162 7163 7164次列车)。徐沛铁路外运所需车辆均由国铁提供,自有的200辆自备车仅用于管内运输不过轨。主要用于管内站搬(电厂、选煤厂、郑集站、西集港)。正线7站和姚桥、徐庄二装车站均采用微机联锁,龙固站采用8505电锁器联锁,正线相邻各站间的闭塞方式为64D半自动闭塞;矿线为无联锁。列车运行采用了无线电列调设备;调车作业采用无线平面调车设备。正线采用国家II级线路标准,专用线采用国家II级专用线标准 江苏大屯铝业有限公司于2002年4月经国家计委批准,由上海大屯能源股份有限公司、中煤能源香港有限公司和沛县人民政府共同出资建设。项目总投资约12亿元人民币,设计能力为年产10万吨电解铝及配套6.4万吨阳极碳素,产品主要是铝锭、铝棒、铝板材、铝型材及阳极碳素。
项目于2002年9月28日开工,2003年11月一期年产5万吨电解铝项目完工;二期年产5万吨电解铝与配套6.4万吨阳极项目于2005年底完工。公司现有员工341人,具有初级以上专业技术职称人员138人,其中高级技术人才23人。项目全部建成后,员工总数将控制在800人左右,同规模铝厂员工效率保持全国领先地位。
企业充分发挥沛县地域、资金、人才及大屯矿区业已形成的“煤、电、运”综合优势,07年又开工建设了铝板带、铝箔项目,铝的延伸产业链逐步形成
徐州四方铝业公司始建于1958年,现为大屯煤电(集团)有限责任公司的全资子公司,主营高精铝板带箔和机加工件的设计开发、生产制造和销售服务,铝加工产品规模位居国内行业前列。资产总额4.5亿元,年工业总产值和销售收入超10亿元,在岗员工1230人,其中铝板带箔生产人员580人。下辖江苏苏铝铝业有限公司、徐州博斯特机械有限公司,分别从事铝板带箔生产、机加工件生产等。
江苏苏铝铝业有限公司年生产高精铝板带箔4.5万吨,其中铝箔1万吨,属国家产业政策鼓励发展的产业。生产工艺节能环保,采用先进的铸轧供坯工艺,铸轧机、冷轧机、箔轧机自动化程度高,厚控及板型系统均采用国外先进设备和技术,装备水平较高。
高精铝板带箔产品广泛应用于建筑装饰、家电制冷、工业电子、食品药品包装、制版印刷等行业,“苏铝”牌空调散热器用铝箔、铝塑复合板用铝带及电容器用板等优势产品在长三角、环渤海经济区、广东以及其他地区享有较高的市场知名度和美誉度。徐州博斯特机械有限公司机加工产品与国际先进企业产品配套,为知名国际先进企业的一级供应商和战略合作伙伴。
多年来,企业充分发挥技术和人才优势,认真贯彻国家鼓励发展铝加工产业政策,加快产品结构调整,积极实施“三高”战略,即高技术、高质量、高附加值,推进铝加工产品向“薄、特、精、宽”深入发展,最大限度地满足了客户产品需求,并且在企业发展、管理、技术创新与进步、节能环保等方面赢得了国内同行业的赞同与青睐。企业连续多年被江苏省、徐州市评为重合同守信用企业、技术进步先进单位、文明企业、依法治企先进单位等。
“十一五”期间,公司紧紧围绕中煤集团“1458”发展战略、“22255”发展目标和大屯煤电集团“1231”发展战略,认真贯彻落实科学发展观,按照煤电铝运产业定位,加快发展步伐,做大做强铝加工业,实现产业升级,全面提升企业竞争力和综合管理水平。 徐州四方铝业公司始建于1958年,现为大屯煤电(集团)有限责任公司的全资子公司,主营高精铝板带箔和机加工件的设计开发、生产制造和销售服务,铝加工产品规模位居国内行业前列。资产总额4.5亿元,年工业总产值和销售收入超10亿元,在岗员工1230人,其中铝板带箔生产人员580人。下辖江苏苏铝铝业有限公司、徐州博斯特机械有限公司,分别从事铝板带箔生产、机加工件生产等。
江苏苏铝铝业有限公司年生产高精铝板带箔4.5万吨,其中铝箔1万吨,属国家产业政策鼓励发展的产业。生产工艺节能环保,采用先进的铸轧供坯工艺,铸轧机、冷轧机、箔轧机自动化程度高,厚控及板型系统均采用国外先进设备和技术,装备水平较高。
高精铝板带箔产品广泛应用于建筑装饰、家电制冷、工业电子、食品药品包装、制版印刷等行业,“苏铝”牌空调散热器用铝箔、铝塑复合板用铝带及电容器用板等优势产品在长三角、环渤海经济区、广东以及其他地区享有较高的市场知名度和美誉度。徐州博斯特机械有限公司机加工产品与国际先进企业产品配套,为知名国际先进企业的一级供应商和战略合作伙伴。
多年来,企业充分发挥技术和人才优势,认真贯彻国家鼓励发展铝加工产业政策,加快产品结构调整,积极实施“三高”战略,即高技术、高质量、高附加值,推进铝加工产品向“薄、特、精、宽”深入发展,最大限度地满足了客户产品需求,并且在企业发展、管理、技术创新与进步、节能环保等方面赢得了国内同行业的赞同与青睐。企业连续多年被江苏省、徐州市评为重合同守信用企业、技术进步先进单位、文明企业、依法治企先进单位等。
“十一五”期间,公司紧紧围绕中煤集团“1458”发展战略、“22255”发展目标和大屯煤电集团“1231”发展战略,认真贯彻落实科学发展观,按照煤电铝运产业定位,加快发展步伐,做大做强铝加工业,实现产业升级,全面提升企业竞争力和综合管理水平。 中煤大屯建筑安装工程公司系中央直属企业,中国优质金奖获得者,具有房屋建筑工程、市政公用工程、矿山工程三项总承包资质;地基与基础工程、机电设备安装、建筑装修装饰工程、混凝土预制构件四项专业承包资质。九七年通过ISO9002国际质量体系贯标认证,九五年以来多次被省建行评为资信(AAA)企业。公司技术力量雄厚,施工工艺先进,大中型施工机械设备配套齐全。
历年来,本公司承建了大屯煤电(集团)有限责任公司年生产能力300万吨的姚桥煤矿、年生产能力105万吨的孔庄煤矿、年生产能力90万吨的徐庄煤矿和龙东煤矿四对大型矿井,年入选能力180万吨的大屯中心选煤厂、年入选能力105万吨的孔庄矿选煤厂、年入选能力90万吨的龙东选煤厂三座选煤厂,装机容量25万干瓦的大屯发电厂、装机容量11万干瓦的大屯矸石热电厂二座发电厂,大屯矿区十二个住宅小区及矿区市政公用工程;上海申美饮料食品有限公司厂区建筑,上海氯碱总厂吴径住宅小区高层建筑,上海浦东外高桥保税区中机浦发公司二十二层办公楼;徐州汉都商城,中国矿业大学办公楼;国家审计署驻宁办十三层办公楼,南航住宅小区、活动中心等建筑,年净增生产能力30万吨的山东七五矿许楼井附井井筒等工程。合同的履行均得到业主的认可和好评。
近年来,施工的南京特派员办事处综合办公楼荣获南京市标准化管理合格现场称号;施工的龙东选煤厂工程被评为1995年部级优质工程;施工的国家审计署驻宁办高楼门63办公楼获南京市优良工程;施工的大屯煤电(集团)公司综机站大型设备库荣获二OOO年度全国煤炭行业优质工程;公司大屯热电厂项目部获一九九九年全国煤炭行业(部级)等级队称号;公司获一九九九年全国煤炭行业先进施工企业称号;获二OO二年徐州及江苏省重合同守信誉企业称号。2005、2007年所施工的十二村及东一村工程皆获江苏省文明工地荣誉称号。