能源与动力工程水利水电方向可以从事那些专业
能源与动力工程水利水电动力工程方向知识结构：
掌握水轮机、水轮机安装检修与运行、水力机组辅助设备、水轮机调节、现代控制理论、发电厂自动化、电机学、发电厂电气设备、继电保护原理等方面的知识，以及水电厂计算机监控和水电厂现代测试技术方面的知识。
主要就业方向：
为发电厂、内燃机厂、汽车制造厂、物流调控、锅炉厂、大型机械厂、造船厂、空调厂、制冷设备厂、暖通工程等等！
注：完全没有问题，希望帮助到您。请及时点击采纳。
区别：
方向不同。
（1）以热能转换与利用系统为主的热能动力工程及控制方向(含能源环境工程方向)；以热能转换为主，如锅炉等
（2）以汽轮机、内燃机等及其驱动系统为主的热力发动机方向；
（3）以电能转换为机械功为主的流体机械与制冷低温工程方向；如水泵等
（4）以机械功转换为电能为主的水利水电动力工程方向。
热能与动力工程专业是华北水利水电学院的老牌专业，是电力学院的王牌专业，而华北水利水电学院以水、电为特色，所以热动是我们学校炙手可热的专业，早在上世纪七十年代河北邯郸办学的时候就成立了电力学院的前身——动力系，当时开办热能与动力工程和自动化两个专业，九十年代迁入郑州的时候可以说保留了一大批邯郸的骨干老师，教学资源和师资力量还是十分可观的。
水利水电专业考公务员不好考。水利水电专业考公务员报考人数多，考试难度大，岗位竞争比较激烈。这都是不好考的原因。
水利水电公务员不好的具体原因：一般情况下，国考会比省考难度大。从历年的国考招考人数和参考人数来看，最终的竞争比一般会在30：1以上，如果按照报名比例来算，那竞争比更大。国考是非常热门的，中央党群机关，每年都会出现千里挑一、万里挑一的职位。
省考的竞争比相对来说会小一些，除了一些特殊省份外，大多数的竞争比一般保持在20-30比1左右，相对于国考，竞争比小得多。
水利水电工程属于公务员报考中的专业限制水利类。
公务员考试录用水利类专业指导目录：
水利类本科专业：水利水电工程，水文与水资源工程，港口海岸及治河工程，水资源与海洋工程，水文与水资源利用，水利水电建筑工程，水利水电动力工程，港口航道及治河工程，建筑工程专业，水土保持，水土保持与荒漠化防治，沙漠治理，水利类新专业等。研究生专业：水文学与水资源，水力学及河流动力学，水工结构工程，水利水电工程，水利工程（生态水利学），水利类新专业等。专科专业：水文与水资源，水文自动化测报技术，水信息技术，水政水资源管理，水利工程，水利工程施工技术，水利水电建筑工程，灌溉与排水技术，港口航道与治河工程等。
我是来自河池学院的一名大四毕业生，我有一个玩得挺好的学长就是这个专业的，他现在就是往这个方向深造啦，成功上岸！
我的学长说这个专业未来可以选择的专业有以下这一些：
1、甲方（选择甲方，也就意味着进入了管理单位，主要工作偏重管理，不注重个人技术，需要有统筹全局的能力，旱涝保收，工作相对较轻松），这包括国企、事业单位、公务员以及一些建设公司。
2、设计院（不能适应加班多，慎选！）（选择设计单位，也就意味着无尽的加班，工作量较大，需要一定的抗压能力，最看重个人技术，同时需要有原则性，现大多设计院已经由事业改企业，以营利为主，不再是轻松的工作），现在国内大中小设计院遍地，以后改革方向应该是向工作室方向发展吧，以后更看重个人。
3、监理（性格忠厚老实、脸皮薄、无经验者，慎选！）（监理单位需要一定的工作经验，监理的目的就是监督、管理，协助业主管理项目现场，从因为工程现场复杂多变，极容易发生地质与设计要求不符、施工方偷工减料等情况，需要一定掌控能力，工作需要驻扎施工工地，假期较少，工作环境较差，工资看单位，大多数不高），目前国内大环境不好，监理不好做，容易两面不是人，目前干监理的多是老油条，目前监理工资是己方里最少的。
4、施工方（性格忠厚老实、脸皮薄、处女座，正义感爆棚，慎选！）（选择施工单位，需要一定的现场工作经验，懂得放样、测量等简单基本操作，熟悉施工规范，了解施工工艺，工作需要驻扎施工工地，假期较少，工作环境较差，工资较丰厚），国企以及一些有相关资质的公司，干施工地位可能相对较低，但是赚的不少，无论内业还是外业。
5、业主代理（无经验、无相关管理能力，慎选！）（业主代理属于高级监理，需要管理、施工、设计相关经验，能够掌握全局，工作环境较差，工资较丰厚）业主代理，主要是一些咨询公司，作为业主代理方，协助业主管理项目，毕竟有很多业主是非专业，地位相对较高，但管理相关职责较大，需要一定经验。
6、（嘴皮子不利索、脸皮薄，慎选！）第三方软件、技术销售等工作，属于行业相关，但本质已经是干非专业的活了。
还要找出你的毕业从事的倾向的专业，机械：要把水力学、流体力学、材料力学、金属工艺学等等学好并打好基础。电气：电工学、电子学，特别是电磁等等，现在好多的毕业生在分配到水电站或是设计院等单位，我个人看，他们的专业基础都表现的不好，短时间都很难胜任分配的工作的，这也就是很多学生抱怨的“怀才不遇”吧。分析其原因：在学校，校方没有人把毕业走向搞清楚：在一个就是学生们忽略了专业基础课，工作后有些力不从心的缘由。
至于工资的事宜，很简单的，你认为电力行业怎么样呢？呵呵。
自信者事竟成，勤梦人天不负
各个行业都是位置空出来之后才有晋升,技术行业要好些.自己把握.
