煤炭部关于印发《煤炭院校毕业生就业管理工作暂行办法》的通知

好,就业可以,煤校,吃香。

我周围很多这个学校毕业的,工资很高。山西煤炭职业技术学院是一所以理工科为主体的全日制专科层次的高职学院, 隶属于山西省煤炭工业厅管理，业务上受山西省教育厅的领导。

学院前身是1952年创办的山西采矿学校，1954年更名为太原采矿学校，1986年更名为山西省煤炭工业学校，2003年升格为山西煤炭职业技术学院。2013年被确定为国家示范性骨干高职院校。

2017年学院矿业工程被确定为山西省“1331工程”优势特色学科。建校以来，学院累计为社会培养各类专业技术人才5万余人、培训15万余人次，毕业生就业率连续多年保持在95%以上。

引言:每年高考都是社会各界人士最为关心问题，当考试题目一出来，网友们都会议论纷纷，谈论今年高考难度系数，而在高考之后社会各界也会对分数线进行一个猜测，考生分数出来之后，很多优秀的大学都会进行抢人大战，希望将一些各地的状元学子拉拢到自己的学校。下面和小编一起来看看中国矿业大学的就业前景怎么样？

一、中国矿业大学

中国矿业大学始建于上个世纪，位于江苏省，是全国的双一流大学，拥有着高水平行业特色大学优质资源，中国矿业大学的前身。是三所私立高校核病的也是唯一的一所私立工科高校，而如今他已经是一所矿业类的高等学府，学校一共有22个学院，60多个本科专业，学校另外还有两个独立学院。

二、校园介绍

学校最具有特色的是矿业工程学院，主要是研究露天开采煤炭资源，绿色开发资源规划以及矿山的研究。与此同时在学校内还有中国矿业安全博物馆，每年都可以接纳社会各界的参观者。学校一共有各类教职工3000多人，拥有博士学位的教师1000多，人，比例高达81%。学校如今已经有两个学科被评为A级学科，中国矿业大学也积极的开展国内外学术交流合作，不断推进国际化办学。学校的校训是开拓创新，严谨治学。

三、就业前景

因为学校主要是一所理工科类的院校，重点特色专业是矿业专业，对于这一方面，中国的人才是很缺缺乏的，在社会市场上面也是很需要的，从中国矿业大学毕业之后的学生大多会进行考研，也有相当一部分人会进入国企工作，进入相关的一些矿产公司，煤矿行业。

任何的现代化企业都有生产设备或生产线，

可以做电气维护

(电力系统就业)

3整个电力行业 可以划分为几个大方向

1。行政单位 例如各地的电力局 电力公司云云

2。生产单位 例如电厂 电力设备的生产厂家

3。电力企业 例如各大电力自动化企业 出名的如许继 南瑞 四方 国外的有ABB，西门子 阿尔斯通 GE等等等等 他们不但作保护产品 也运作电力自动化工程 如变电站 电厂自动化

1。电力局

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电力局是一个很奇妙的地方

这几年我基本走遍了祖国的大好河山

发现了一个有意思的事

所到的大部分地市

高耸的电力局大楼总是当地最高大 最宏伟的建筑之一

富丽堂皇的不仅仅是外表 也代表着内在

全国各地的电力局从待遇角度差别非常大

但是有这样一个原则

无论什么地方的电力局 其收入都将是当地的最高或较高水准

"低"薪水高福利高奖金

那是不是进入电力局是一个好选择

仁者见仁 智者见智

如果说你的家里不是特别有权势

那么你进入电力局 应该是进入保护班 通信班 或者其他部门的小角色

要是可以进入调度 就好一些

我是不大喜欢进入电力局的

因为我喜欢轰轰烈烈 哪怕是遗臭万年

而这些

平淡出个鸟来的电力局实在不能给我

这是一个养老的工作----有人如此愤愤不平

偏激了

但似乎有那么一丁点道理。

因为休想发明创造

请老老实实地按照预定轨道

参考人际关系 参考出身地位 参考年头资历 然后就可以计算自己的出头之日了

电力局？

我个人不喜欢

仅仅是个人的。

当然

如果你喜欢平淡

如果你有人力挺

那么

一切都另当别论。

2。电厂

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大隐隐于市

小隐隐于野

好词

从这个词上来看 电厂工人算是小隐

荒山野地 孤郊荒岭

电厂是一个机械的工作 也是一个要耐得住寂寞的工作

对电厂的概念

我始终凝结在两句话

原来真的可以刚毕业就挣那么多

原来真的可以有钱花不出去

一拍大腿

向他们致敬

我有一个很好的红颜知己去了珠海电厂

前些日子给我来了短信

内容不多

"我挺好的，就是很孤独,勿念"

3。电力企业

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这个范围就有点大

如果我今天还想睡觉

就必须挑着说

抓重点把

虾兵蟹将就不说了

首先

电力企业分为几大档次

无论从任何方面来看

ABB 西门子 GE 阿尔斯通 施奈德等纯外资都为第一档次。

对于大多数学弟学妹来说，要想进入这样的公司，难度太大

你可以清新脱俗

你也可以鹤立鸡群

但是你却总会与他们的要求差了一点点

如果你跳槽的时候足够优秀 完全可以携带沉甸甸的履历去他们的HR尝试。

既然可能性小

他们的待遇是不是不说也罢？

数字是知道的，

金额是夸张的

心理是不平衡的

做梦是会梦到的

学弟学妹 如果你们有接近他们的机会

请务必珍惜

第二档次的为

南瑞 四方 南自

南瑞分为比较多的子公司，南瑞保护所，南瑞系统所和深圳南瑞是其中最为知名最有实力的三家。

业绩待遇最好的为南瑞保护。

工作4年的普通员工月薪基本都在5k以上了，而且还有丰厚的年终奖，金额不少于2w。

对于新人，初到月薪在3k以上，年终奖励不低于8k。

对于非江苏人士，多少有一些排斥，南瑞的江苏人比率非常之高。

南瑞出差补助大约200/天左右。（由多个部分构成 就不一一陈述）

出差乘坐交通工具基本或很少有限制

这方面最好的是深圳南瑞，只要可以买机票均可以乘坐飞机。

更为优厚的是，对于老员工如果要购买住房，南瑞公司提供无息贷款。

如此级别的薪水待遇在南京可以保证活得潇洒。

北京四方本科新人报道工资2500 转正后税后工资3000左右

最近四方搞了分级制度 针对不同技术水平 划分了不同级别 较高的有4级 最低为9级

普通级别3500/月 好一些的4000/月左右（工作1年后）

四方出差补助180/天 然后出差时候每天都将有固定的手机费用补助 整个算下来一天190-200出头

设计部门或者研发部门240/天

出差乘坐交通工具稍有限制 火车时间超过15小时的可以乘坐飞机，返程要乘坐飞机要经理批复。

年终奖励5k左右。

年内大的法定假日均有购物卡赠送，正式员工每次1000元消费。（目前似乎已经取消）

新的应届生到四方解决北京户口，这很重要。

南自待遇方面稍微差一些，大体和四方看齐。但考虑到位于南京 应该也是不错

出差补助有独特的计算方式 总体也在150以上/天。

但是南自搞保护的人比较辛苦，因为他们总是要在数天之内连续奔波。

月薪和年终奖励与四方旗鼓相当。

电力自动化市场份额最大的 也是最好的公司是南瑞 四方和南自差一些

第三档次

许继 东方电子

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对于他们的评价 我不想多说了

如果说你到这个级别的公司是去做营销 或者其他管理层 可以考虑

如果是去做技术人员 做工程人员 那么还是省了

许继同样也是分为很多很多很多小的分公司

要出差么？ 每天补助70元左右

各个分公司待遇有区别

但是大方针差不多 重点大学本科应届生一开始是2000/月 但是要扣除40%! 也就是说你最多拿到1200!再扣除税和房租(许继的宿舍是要钱的!),那么你一个月将奋战在千元水平线.

转为正式后,依旧每个月扣除你应得工资的40%!工作一年后发到手中的钱很难达到2000元(这么说是为了严谨.事实上应该是在1500左右)

每个月扣除的钱 将在年底统一发放,根据你的表现,乘以0.8-1.2不等的系数. 当我的朋友这样告诉我的时候,我很不忿.甚至有些恼怒. 就好比你在大街上走着,突然有人冲过来抢走了你的钱包,然后对你说,对我好点,如果你对我好 我还给你.对我不好,我就扣下来!

如此不人性化的方式 是简单的 也是可笑的.从而也不难理解许继令人瞠目的人员流失率.

许继在去年曾有一部门新到员工7人同时辞职

第四档次

其他

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如果你是华北电力大学正牌毕业

其他自动化企业 尽量就少考虑一些

当然其中不乏未来很有前途的企业

但是至少目前

他的名头还不是那么响当当

他的钱途还不是那么沉甸甸

人这一辈子

无法回避要有很多选择

选高中

选大学

选老婆

选工作应该也算是一条

送大家几句话

不要好高骛远

不要指望第一份工作赚钱

不要妄自菲薄

不要急于求成