河南能源化工集团重拳十举措,力推煤炭板块改革
10月27日,河南能源国企改革再出重拳,推出深化煤炭板块改革第一批10项举措,在充分授权放权、保证安全生产资金、全面强化监督管理等方面做了明确规定,全面助力企业改革制度落实落地见效,确保实现稳定运营,提高运营质量和效益。
在充分授权放权方面:
一是下放煤炭销售权。 煤业公司煤炭销售权全部下放。其中,省内煤业公司本部煤矿的商品煤在集团公司指定平台统一定价销售。 二是下放设备采购权。 关键重要煤炭设备由煤业公司在集团公司确定的战略供应商目录范围内自主采购,其余煤炭设备由煤业公司完全自主采购。 三是下放干部管理权。 集团公司管控煤业公司管理人员职数,负责煤业公司班子成员任免。集团能源管理公司党组织负责煤矿正职管理人员备案,其他管理人员任免权力全部下放煤业公司。煤业公司对生产经营矿井班子及中层管理人员全部实行竞聘制、契约化、任期制、岗薪制、末位淘汰制度。 四是下放用工管理权。 集团公司管控煤业公司劳动定员和全员劳动效率,其他用工管理权由煤业公司自主实施,并确保按期完成集团公司下达的年度全员劳动效率考核指标。
在保证安全生产资金方面:
一是 保障安全生产刚性支付 。煤矿安全必须的安全装备、灾害治理、塌陷治理等所需资金要保证及时支付到位。二是 保证经营刚性支付 。保证煤矿正常运营必须的人工费、材料费、电费、维修费、铁路运费、税金、后勤服务费等所需资金及时支付到位。三是 保证工资正常发放 。优先保证正常经营生产煤矿职工工资及时足额发放。四是 强化增盈减亏激励 。煤业公司按照一矿一策原则,制定、完善和落实增盈减亏超额分享激励措施。
在全面强化监督管理方面,
一是 压实改革责任, 落实各级党委主体责任、书记第一责任人责任,构建纪检监察、巡视巡察、审计、财务、法律等部门共同参与的大监督机制,实行动态监管,跟踪问题整改,确保各项改革管理举措落地见效。二是 提升执行效能 ,加强对制度执行的监督,强化对企业关键岗位、重要人员特别是主要负责人的监督,突出“三重一大”决策和重点经营环节的监督,确保生产经营安全和国有资产保值增值。
责编:李震 | 总监:万军伟
河南煤化工重点企业
平顶山天安煤业股份有限公司
郑州煤电股份有限公司
永煤集团股份有限公司
义煤集团股份有限公司
河南煤化工集团
河南省中原大化(集团)有限责任公司
鹤壁煤业(集团)有限责任公司
河南蓝天集团有限公司
河南天冠企业集团有限公司
河南骏马化工集团有限公司
河南颍青化工有限公司
河南省煤化工产业发展呈现出向大企业集团集中的态势,尤其是近年来,通过实施一批重大项目,培育了中原大化、永煤集团、安化集团、义马煤气化、骏马化工、心连心化工、豫港焦化、蓝天集团等一批优势企业,成为河南省煤化工产业的骨干。河南省煤炭化工企业取得了长足发展,在国家能源战略和河南省经济社会发展中发挥了重要作用。
针对企业的地域分布、产品结构、市场分布、资源储备及人才、技术等因素,河南省先行整合了5家煤炭企业和2家化工企业。2008年12月5日由河南煤化集团、中原煤化集团、焦作煤业集团重组为河南煤业化工集团,总资产122亿元,成为国内首屈一指的煤化工航母,同时也标志着河南煤化工产业发展迈向了新的阶段。2008年新组成的集团累计完成投资74.5亿元,营业收入突破780亿元,实现利润54.4亿元,完成煤炭产量4500万吨。
河南省煤化工企业通过引进和消化先进适用技术、设备,主要经济技术指标处于全国先进水平。虽然河南省煤化工产业已有一定基础,但仍存在产业链条短,精深加工少、装置能力小、技术创新不足、产业集中度低等一些亟待解决的问题,整体处于提速发展的起步阶段。
河南省发改委制订的“十一五”煤化工发展规划提出构筑四大煤化工产业循环链条、着力打造五大煤化工产业基地。四大产业循环链条是:甲醇—烯烃产业链;甲醇—碳化工产业链;煤焦化—焦油深加工产业链;煤制合成氨—精细化工产业链。五大煤化工产业基地是:依托河南永煤集团,研发煤炭下游产品,打造永城煤化工产业基地;依托河南义煤集团,确立煤、电、铝、化、建筑多元化发展战略,建设义马煤化工产业基地;依托河南鹤煤集团,支持中原大化集团责任有限公司的合成氨、尿素、复合肥、三聚氰胺等项目,建设豫北煤化工产业基地;河南平煤集团对平顶山飞行化工集团等企业实施联合重组,打造豫南煤化工基地;河南豫港焦化集团引进外资建设豫港焦化厂,接着衍生出一系列精细化工项目,建设济源煤化工产业基地。
2010年,全省煤化工产业转化煤炭能力达到2000万吨,完成工业增加值180亿元,实现销售收入600亿元,形成甲醇生产能力550万吨,烯烃、醋酸、二甲醚、三聚氰胺、二甲基甲酰胺、聚甲醛、焦油深加工等下游产品生产能力700万吨以上,甲醇深加工率达到98%,基本形成资源优化配置、规模优势明显、产业布局合理、链条有效衔接的煤化工产业格局。
中国投资网 2009-2012年河南省煤化工产业投资分析及前景预测报告
“这是河南能源发展 历史 上一个非常重要的转折点。”河南能源相关负责人透露,这次改革主要是对战略、产业、理念进行梳理,以期全面适应以内循环为主,内外循环互促的新局面。
【 煤化工板块大剥离 】
河南能源是经河南省委、省政府批准,经过两次战略重组,成立的一家国有独资特大型能源化工集团。
作为河南省最大的工业企业,河南能源化工板块有35家主要化工企业、94套化工装置、18个种类的产品,产能近1000万吨,占河南省化工产业四分之三。2019年,河南能源位居中国石油和化工企业500强第7位,非央企的第2位。
化工板块的剥离具体为: 化工新材料公司的股权将被分为4个25%,剥离至鹤壁市政府、永城市政府、濮阳市政府、河南装备投资集团。这意味着,化工企业的经营数据将从河南能源的资产负债表中移除。
据介绍,化工板块剥离后,河南能源预计年增盈30亿元以上,资产负债率降低1.7个百分点。
煤炭和化工是河南能源的两大主要业务,但长期以来,化工板块每年产生数十亿的亏损,严重拖累河南能源的业绩。据了解,河南能源煤化工业务盈利的基础是石油价格50美元/桶。从世界能源结构上来看,新能源的发展,石油价格下降等原因,使得煤化工产品的盈利基础坍塌。
河南能源相关负责人表示,河南能源上马化工板块,初衷是实现多元化的业务价值,但是由于主要产品是甲醇等基础化工原料,化工40%是和房地产联系到一起,油漆、门窗、家具等,受房地产市场影响大。其次,当河南能源入场时,基础化工原料已经供应过剩,随着后续更是有不断企业布局,即使忍痛打价格战,也不能弥补这种市场环境带来的损失。
作为主业之一的化工板块,其资产体量占了河南能源的一半。实际上,这些化工企业并非传统意义上的“不良资产”,很多企业的研发能力和行业地位位居前列,亏损原因只是受市场价格的影响。
【 化工剥离效果明显,75项与主业无关的业务也被处置 】
由此可见,为了通过改革实现 健康 运转,河南能源不惜割肉瘦身。而这种割肉瘦身的效果也是明显的。
具体来说,9月份,河南能源盈利2.2亿,累计实现利润4.72亿元,同比增利3.39亿元,增长了3倍,盈利能力大幅提升。
此外,9月末,河南能源资产负债率81.55%,环比下降1.72个百分点。总资产报酬率2.55%,环比提升0.5个百分点。化工资产剥离后,企业资产质量正在稳步改善。
一个显而易见的事实是,化工资产剥离后,随着河南能源盈利水平、资产质量和财务状况的稳步改善,维护企业信誉、保障基本民生和对外融资的能力将会显著提升,企业形象将逐步恢复,将为企业创造更好的发展环境和更大的发展空间。
据介绍,目前被剔除的有75个项目,包括煤炭化工、装备等业务。其中第一批36个项目、第二批39个项目加快处置盘活,目前已完成7个项目,回笼资金35.2亿元,剩余项目正在推进。预计年底前回笼资金93亿元,全部处置完成后可再回笼资金70亿元,真正实现瘦身健体、轻装上阵、布局优化。
除此之外,河南能源大力实行混合所有制改革。按照“三因三宜三不”的原则,通过并购重组、员工持股、新三板挂牌等方式,全面完成了10家试点单位的混改任务,改革创新企业体制机制,充分激发员工动力活力。截至目前,集团混合所有制企业比例达到67.5%。
据介绍,河南能源“一企一策”制定实施三年扭亏方案,强化激励约束,严格落实奖惩兑现,形成了“人人肩上有责任、各个岗位有目标”的压力传导。截至9月底,集团内部19家单位实现扭亏,累计减亏11.2亿元,整体呈现亏损额、亏损面双下降态势。
【 多种方式注资150亿元,其中现金100亿元 】
事实上,与化工业务不同,河南能源的另一大主业——煤炭,2020年的业绩相当可观。据介绍,今年1-9月份,河南能源完成煤炭产量5687万吨,实现营业收入1365亿元、利润总额4.7亿元,同比大幅提升。特别是三季度以来产销两旺,9月份盈利2.2亿元,预计集团全年可实现盈利12亿元。
目前正处在新一轮国企改革三年行动、对标世界一流管理提升行动开启之际,河南能源的改革遇到了新的契机。
河南能源相关负责人说,近150亿元注资的到位,预计降低河南能源化工集团资产负债率超3个百分点,将极大地增强企业发展实力、偿债能力,优化资产负债结构,为“十四五”规划的实施奠定坚实基础。
可以说,本次整体深化改革中的“断臂计划”与“增资行动”,一方面为生病的河南能源割掉拖累,一方面又为再创辉煌注入了新的血液。
【 取经郑煤机,内部进行任期制、契约化改革 】
在剥离化工,聚焦主业的同时,河南能源正在进行一场大刀阔斧的内部改革。据悉,首先进行的是“总部机关化、职级行政化”专项治理,并在用人机制改革上全面推行任期制度与契约化。
“不能越发展越像机关,效率上明显出现问题。以后每月要有调度会,列了高达60项任务。”河南能源相关负责人说,其中一个核心的改革是放权,比如集团内部数据,今后将采用智慧化管理,现有数据直接可以在系统找到,避免此前的诸多不便。通过建设集团公司“大脑”,下属二级单位的“小脑”,提升服务和效率。
“包括职务名称完全按照市场化, 以前部门负责人叫部长,现在只有 党口 保留‘部长、副部长’等称谓,其他职位负责人的称谓改为‘总经理、副总经理、高级经理、经理、副经理’ ,从称呼上明确大家是“做生意的”,不强调行政级别。”上述负责人表示。
据介绍,河南能源化工集团已经有1400多人实行契约化任期制,与企业签订聘任协议和业绩合同,集团管理层面达216人,所属六个煤业公司班子成员比例达到了100%。
任期制契约化管理并不神秘,通俗地讲,可以理解为——例如部门经理任期三年,三年以后任期结束再次竞聘。这种制度打破了论资排辈的弊端,实现凭业绩能力上岗,没有业绩能力的人将会被其他人取代。
比如煤炭业务方面,10月27日,河南能源推出深化煤炭板块改革第一批10项举措,在下放干部管理权方面,集团能源管理公司党组织负责煤矿正职管理人员备案,其他管理人员任免权力全部下放煤业公司。煤业公司对生产经营矿井班子及中层管理人员全部实行竞聘制、契约化、任期制、岗薪制、末位淘汰制度。
改革效果已经显现。据介绍,义煤新义矿、焦煤古汉山矿等6家煤矿推行任期制和契约化管理后,煤炭产量等指标同比大幅提升,5家同比减亏、1家实现盈利。“双百企业”三门峡戴卡轮毂等8家单位已完成职业经理人市场化选聘。
【 断臂之后,未来将接上“康养产业”臂膀 】
事实上,河南能源的 社会 效益远大于经济效益,有员工17万人,算上员工家属,涉及人数超过100万。另外,河南能源有上下游2万个客户商家,公司今年招收就业人数的任务是2700人。可以说,河南能源的发展直接影响到区域经济。
所以,河南能源的未来发展影响重大。据悉,本次深化改革请来了世界顶级的会计师事务所——普华永道,这意味着河南能源的这次改革不是活下来就行了,而且要活得更好。
河南能源一位负责人转述普华永道人士的观点称,中长期来看,河南能源是一个很不错的企业,但是近一两年需要在产业调整上下功夫。
河南商报了解到,河南能源在谋划进军康养产业。在“十四五”期间,河南能源将优化产业结构,推动转型升级,培育壮大新兴产业,将河南能源倾力打造为具有全球竞争力的世界一流企业,其中一项重要产业就是康养产业。
天眼查显示,河南省医疗 健康 产业集团有限公司已于9月22日注册,注册资金7.5亿元,注册地址为郑州市经开区第八大街,经营范围为医院管理;医疗服务;养老服务; 健康 咨询服务(不含诊疗服务);第一类、第二类、第三类医疗器械生产、经营;普通货物仓储服务(不含危险化学品等需许可审批的项目)等等。
据介绍,该集团将培育发展全生命周期大 健康 产业,使之成为河南能源转型发展新的经济增长点,力争“十四五”末实现增收50亿元。
【 未来将优化产业结构,做好这几方面 】
能源产业方面,河南能源将紧紧围绕“减、进、稳、退”方针,以“优化省内、拓展省外”为方向,逐步压减省内高成本、高风险矿井,提升陕西、内蒙古、新疆等省外优质资源比例,增强企业发展后劲,全力推进能源产业高质量发展。
河南能源力争“十四五”末省内煤炭产能降到5300万吨、产量保持4000万吨,内部转化1000万吨,减员分流4万人,预计每年可降低人工成本15亿元;省外煤炭产能达到5000万吨、煤电化1600万吨,新增收入100亿元、利润30亿元。
河南能源化工集团党委书记、董事长刘银志近日公开表示,2019年河南能源化工集团整体经营情况良好,资产负债率有所下降。下一步河南能源化工集团将通过深化改革、风险防控、效能提升等措施,减轻企业负担,推动河南能源的高质量发展。
(河南商报编辑 施尚景 熊子文 吴冰)
(豫政办〔2010〕25号)
各省辖市人民政府,省人民政府各部门:
为进一步推进我省矿产资源开发整合工作,促进全省矿业经济持续健康发展,根据国土资源部等12部门《关于进一步推进矿产资源开发整合工作的通知》(国土资发〔2009〕141号,以下简称《通知》)精神,经省政府同意,现提出如下意见:
一、提高认识
2004年我省开展煤炭、铝土矿资源整合工作以来,在压减矿山数量、优化矿山开发布局、提高矿产资源规模化集约化水平、改善矿山安全生产状况和矿山生态环境等方面取得了明显成效,但矿产资源开发领域一些深层次矛盾还没有得到解决,矿产资源勘查项目小而散、投入偏少,矿山企业规模过小、大中型矿山企业少,矿产资源开采粗放、产业集中度和规模化程度低等问题依然存在,煤、铝、钼、铁等矿种的整合还需进一步加强,对其他重要矿种和重要矿区的整合亟须全面展开,探矿权整合工作需要抓紧启动。进一步推进我省矿产资源开发整合工作,是我省贯彻落实科学发展观的一项重要举措,是调整矿产开发结构、推动产业升级、促进资源高效开发利用的有效途径。矿产资源开发整合工作是一项复杂的系统工程,涉及面广、政策性强,面临矛盾多、操作难度大。各级、各部门要深入学习贯彻《通知》及有关文件精神,充分认识矿产资源开发整合工作的重要性和艰巨性,增强做好矿产资源开发整合工作的责任感和使命感,采取有力措施,扎实推进,确保全面完成矿产资源开发整合工作任务。
二、目标任务
矿产资源开发整合工作要坚持以规划为依据,以资源为基础,坚持政府引导与市场运作相结合,综合运用经济、法律、技术和必要的行政手段,在以往矿产资源开发整合工作的基础上依法推进。以保护和合理开发利用矿产资源为目标,以优化资源配置和布局结构为主线,以矿业权调整为着力点,推进矿业生产规模化、经营集约化,加快技术创新,淘汰落后产能,逐步形成以大型矿业集团为骨干、各类矿山协调发展的矿产开发新格局,切实提高我省矿业综合竞争能力和安全生产、环境保护水平。
(一)进一步优化矿产资源勘查开发布局。按照我省矿产资源总体规划,科学编制矿产资源开发整合实施方案、地质勘查专项规划和矿业权设置方案,合理设置探矿权、采矿权,使矿产资源勘查开发布局更趋合理。
(二)进一步提高矿产资源勘查开发规模化、集约化程度。逐步提高矿产资源勘查技术水平,大力推进整装勘查和勘查开发一体化,推动矿产资源向优势企业集聚,鼓励上下游企业联合重组,推动产业结构调整和升级。通过进一步整合,提高矿山开发规模和技术装备水平,采用科学的采矿方法和选矿工艺,使矿产资源开发利用水平得到显著提高。进一步压减矿山数量,到2010年年底,全省矿山企业数量在前期整合的基础上压减20%左右,探矿权数量压减15%左右。
(三)进一步改善矿山安全生产状况和生态环境。强化矿山企业安全生产主体责任,改善矿山安全生产条件,减少因矿山开发布局不合理引发的安全隐患,防止发生安全生产事故。认真落实矿山环境治理恢复保证金制度,推进矿山生态环境保护与治理恢复方案编制工作。加大对矿山开采引发的地质灾害的治理力度,妥善处置矿山废弃物,对污染物实行集中治理并确保达标排放,使环境污染和生态破坏问题得到进一步解决。
(四)逐步建立矿产资源合理开发利用长效机制。建立以规划为龙头,以矿业权管理为核心,以矿权准入制度为引导,以矿业权计划投放为调节手段的矿业权管理制度体系,形成部门协作、上下联动、共同推进矿产资源合理开发利用的长效机制。
三、整合范围
(一)矿种整合范围。煤、铝、铁、金、钼、钨、铜、铅、锌、锑等重要矿种。各省辖市根据本地经济社会发展和资源开发利用现状,可将水泥灰岩、萤石、硅石、建筑石材等确定为本地重点整合矿种。
(二)矿区整合范围。1.影响大矿统一规划开采的小矿,一矿多开、大矿小开的矿区,小矿密集区及位于地质环境脆弱区范围内的矿区2.开采方法和技术装备落后,资源利用水平低的矿山3.生产规模长期达不到设计要求,管理水平低,存在安全隐患,社会效益、环境效益较差的矿山4.位于自然保护区、风景名胜区、地质遗迹(地质公园)保护区、森林公园、名胜古迹以及铁路、高速公路、国道、省道两侧及饮用水源周边等矿产资源规划确定的禁采区、限采区范围内的矿山。
(三)探矿权整合范围。1.具备统筹部署整装勘查成矿地质条件的矿产资源勘查区2.一个成矿区带设置多个探矿权,布局明显不合理的勘查区3.勘查投入达不到勘查实施方案的要求,“圈而不探”的勘查项目4.采矿权深部及外围勘查开采主体不一致,不符合矿区规划或不适宜单独设置采矿权的勘查项目。
四、工作部署
(一)科学编制方案,严格进行审查。各省辖市、县(市、区)要在前期整合工作的基础上,根据我省矿产资源总体规划和产业政策,结合矿产资源潜力评价、矿产资源储量利用调查、矿业权实地核查等工作,认真梳理本行政区域内的矿业权设置情况,按照《河南省矿产资源开发整合总体实施方案》(另行印发)要求,对需整合的矿区逐一登记造册,明确整合范围、整合对象、目标任务,认真组织编制本地重要矿区和重要矿种开发整合实施方案。
各省辖市要认真组织有关部门和专家对本级和所辖县(市、区)重要矿区和重要矿种开发整合实施方案进行审查,确保实施方案的科学性和可操作性,并于2010年3月底前报省国土资源厅、发展改革委组织审查,经省矿产资源整合领导小组批准后组织实施。在实施过程中出现新情况或与实际情况不符,需要调整实施方案的,要尽快组织修订,经省矿产资源整合领导小组批准后组织实施。
(二)明确标准,择优确定整合主体。各地要结合实际,从资金、技术、管理和履行社会责任等方面制订整合主体标准,明确矿山建设规模、矿产资源开发利用、安全生产及环境保护指标。探矿权人应具有法人资格,注册资金不得低于1000万元,并具备与勘查项目相适应的资金实力承担勘查工作的实施单位应具有乙级以上勘查资质,并具备与勘查项目相适应的专业技术人员和设备。整合后的开采主体必须具有法人资格,地测管理机构健全,资金、技术人员和设备与整合后的开发规模相匹配,并能切实履行社会责任。
在符合整合主体标准的前提下,要优先从整合矿区内选择整合主体。矿区内参与整合的矿山企业均达不到整合主体标准,或参与整合的矿山企业在规定整合期限内未达成整合协议的,当地政府可以优先选择符合产业政策和布局规划的下游优势企业作为整合主体或以招标方式规范引入优势企业,公开、公平、公正地确定整合主体或将矿区内矿业权依法收回,统一规划后按规定权限以招标、拍卖、挂牌方式重新向符合整合主体标准的企业出让矿业权。
(三)积极探索,创新整合模式。统筹考虑矿产资源及矿山企业生产要素,以及企业制度、技术、人才、资金等要素,进一步推进多要素整合。积极探索多元投入,联合出资、整装勘查,勘查开发一体化,风险共担、成果共享、互利共赢的新模式。鼓励优势企业充分发挥资金、技术、管理等方面的优势,采取兼并、重组、参股、入股等方式实施整合,促进资源进一步向优势企业集中。支持省内大型矿山企业与国有地勘单位合作勘查开发矿产资源,提升产业集中度,增强产业竞争力,打造探、采、选、冶与深加工一体化的矿业龙头企业。
(四)完善制度,构建长效机制。进一步加强矿产资源规划管理,合理规划重点勘查区和开采区,设置鼓励、限制、禁止勘查区和开采区,优化矿产资源勘查开发布局。不断完善矿业权管理制度,加强矿业权人资质管理,提高勘查开采准入条件。科学设置整装勘查区,积极推进探矿权出让分区管理,建立探矿权退出机制,对达不到资金投入要求、“圈而不探”的探矿权人,限期退出提高矿山规模和采、选、冶技术指标,淘汰达不到标准的矿山。积极推进矿业权有计划投放,实现矿业权合理投放和总量控制。加强矿山环境保护,提高安全生产水平,促进矿业健康、有序、可持续发展。
从2011年起,矿产资源开发整合工作转入常态化管理。
五、保障措施
(一)强化领导,建立共同责任机制。省矿产资源整合领导小组负责指导和协调全省矿产资源开发整合工作,各成员单位要加强协作,按照各自职能具体组织实施,确保整合任务完成。由省发展改革委牵头,会同省政府有关部门,抓紧编制和组织实施全省煤炭资源整合规划由省国土资源厅牵头,会同省政府有关部门,抓紧编制和组织实施全省非煤矿产资源开发整合实施方案。
各省辖市、县(市、区)政府是矿产资源开发整合工作的责任主体,政府主要负责人是第一责任人。各省辖市、县(市、区)政府要切实加强组织领导,将矿产资源开发整合工作纳入重要议事日程,进一步健全机构,充实力量,保障工作经费。
各级政府要认真组织实施本级矿产资源开发整合实施方案,加强工作调度和协调,督促各有关部门认真落实责任。发展改革部门会同国土资源、煤炭行业管理等部门负责审查煤炭矿区整合实施方案。国土资源部门负责对整合区域内的资源和矿业权设置情况进行调查摸底,会同发展改革等部门组织审查非煤矿区整合实施方案。在实施过程中,国土资源部门负责划定矿区范围,依法办理采矿许可证工商部门负责对拟设矿山企业依法办理企业名称预先核准和注册登记手续环保部门负责对严重违反环境保护法律、法规,造成生态破坏、环境污染后果严重的矿山企业依法提请县级以上政府予以关闭,对整合后矿山的环境影响评价文件进行审批,并负责监督矿山企业执行环境保护“三同时”(环境保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用)制度安全监管、煤矿安全监察部门负责矿山安全生产监管工作,对不符合安全生产条件的矿山提请当地政府予以关闭,对整合后矿山的安全生产条件进行审核,依法办理安全生产许可证煤炭行业管理部门负责对整合改造后的煤矿依法办理煤炭生产许可证公安部门负责整合矿山爆炸物品管理工作,及时依法处置关闭矿山的爆炸物品,依法核定整合后矿山的爆炸物品用量,同时,对资源整合期间出现的暴力抗法、聚众闹事等行为依法予以处置监察部门负责会同有关部门加强监督检查,对整合工作中存在的滥用职权、失职渎职、徇私舞弊、弄虚作假等违法违纪行为进行查处,追究有关人员的责任。
各级、各部门要提高工作效率,除法律、法规明确禁止的情形外,各项行政审批手续可同时进行。同时,要切实加强对整合后矿山企业的监管,巩固整合成果,提高矿产资源管理、利用水平,促进矿业经济持续健康发展。
(二)明确政策,扎实推进整合工作。严格实施矿产资源规划,进一步优化矿业权设置,原则上一个矿区只设置一个主体,对同一个矿区有多个探矿权的,探矿权转采矿权时要整合给一个开采主体。被整合矿业权周边的零星边角资源、不宜新设矿业权的深部资源可按计划以协议方式有偿出让给整合主体。对已列入整合范围的矿山企业和探矿权人,要督促其限期开展整合对借整合名义实施开发建设或非法生产的矿山企业,有关部门要通过联合执法给予严厉打击。对需要整合的整装勘查区、重点矿区,整合期间不得新设立矿权或扩大矿区范围、新增资源储量,已设矿权不得转让给整合主体以外的企业。对影响安全生产、破坏生态环境的矿山,要坚决予以关闭。
(三)规范程序,加快整合工作进度。要进一步明确整合工作流程,简化办事程序,提高工作效率,依法及时为整合后的矿山企业换发相关证照。在整合主体确定后,国土资源部门应及时划定区块或矿区范围。对应发放或更换采矿许可证的,在划定矿区范围后凭经评审备案的储量(核实)报告和矿产资源开发利用方案、经审查批准的环境影响评价报告,颁发采矿许可证。矿山企业持采矿许可证,须在2年内完成采矿权有偿处置及具备有关规定要件,开展生产系统改造,申办其他相关证照未取得相关证照前,矿山企业不得生产,采矿权不得转让、变更。对整合工作中因开展生产系统改造需要使用火工物品的,公安部门凭国土资源部门颁发的采矿许可证和安全监管部门出具的证明文件进行审批。
(四)加强督导,确保整合规范实施。各地要明确本级重点整合矿区,制定挂牌督办方案,分级对重点整合矿区实行挂牌督办,责任到人,限期完成整合任务。各级挂牌督办重点整合矿区数量原则上不能少于本行政区域内确定整合矿区的30%。各省辖市政府要及时组织督导检查,并于2010年12月初完成整合工作自查验收,向省政府提交自查报告。
各地要按照经批准的实施方案,2010年年底前全面完成整合工作任务。对整合任务完成好的,在符合相关规定的前提下,优先考虑安排地质勘查基金项目、国家战略性矿产勘查项目、矿山地质环境治理项目及矿产资源保护项目在符合矿产资源规划的前提下,矿业权投放数量可给予倾斜。对工作不力、未完成整合任务的省辖市,暂停该市行政区域内勘查许可证、采矿许可证等相关证照的审批办理,暂停用地审批和其他工业项目立项审批。
全面清理矿业开发活动中存在的突出问题,坚决杜绝在资源整合中倒卖矿业权、牟取不正当利益的行为。要注重运用经济手段推进整合工作,切实保护参与整合矿业权人的合法权益。对在协调确定整合主体、调整各方关系过程中采取不正当手段谋取利益的矿山企业,要纳入黑名单并予以曝光。强化对国家行政机关工作人员违法违规行为的责任追究,对徇私舞弊、滥用职权的,要依法依纪严肃查处对涉嫌犯罪的,要移送司法机关处理。
(五)加强宣传,发挥舆论监督作用。各级、各部门要利用多种形式,大力宣传整合工作的重要意义、目标任务和工作成效,加强对整合工作的舆论引导和监督,推广典型经验,通报、披露整合工作推进不力地方和弄虚作假等行为,推动整合工作顺利开展。
二○一○年三月九日