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浙江吉利新能源本科生待遇怎么样

鳗鱼煎蛋
热心的飞鸟
2023-01-26 08:03:25

浙江吉利新能源本科生待遇怎么样

最佳答案
笑点低的太阳
受伤的秀发
2026-04-30 04:24:33

不错。浙江吉利新能源本科生待遇不错。工资高、福利好。浙江吉利新能源商用车集团有限公司于2016年02月01日在杭州市高新区(滨江)工商行政管理局登记成立。公司经营项目:技术开发:汽车、汽车零部件等。

最新回答
孝顺的微笑
靓丽的板栗
2026-04-30 04:24:33

在这个跨界的时代,汽车公司在其他领域搞副业似乎也不是什么特别新鲜的事情。但一个汽车公司要“上天”,就会导致人多。近日,一则关于吉利科技集团旗下子公司招聘“火箭总工程师”职位的消息在网络平台传播。吉利汽车集团副总裁杨先生也在社交平台证实了这一消息,并表示“招聘火箭总工程师,欢迎报名”。但随后杨副总裁进一步解释称,吉利并不打算自己“造火箭”,而是将购买的火箭设备与自己的卫星设备进行匹配。因此,网上广为流传的“吉利造火箭”的谣言将被击破。

吉利似乎开始走航天路线了。算盘是什么?

与Space X有明显的不同

说到车企造火箭,不禁让人想起 特斯拉 老板埃隆·马斯克(Elon Musk)旗下除特斯拉之外的另一家公司Space X。两年前,Space X的猎鹰重型火箭成功将特斯拉跑车搭载至Tai 空。

但吉利的航天项目其实和Space X有很大的不同,Space X专注于航天运载火箭的生产和研发,也就是一般人想象的“航天企业”所做的“去上海空”的工作研究。事实上,吉利早在2018年就投资了一家名为“时代空鱼道”的公司。现在公司属于吉利科技集团,主要研发方向是服务于自动驾驶的低轨卫星。

换句话说,吉利“火箭计划”的最终方向是为未来的自动驾驶做更多的技术储备和支持,并不涉及敏感领域的航天项目。毕竟作为一家商业公司,从资质上来说,可能没有这样的开发能力和权利。

低轨卫星是近年的投资热门

近年来,汽车行业的发展趋势几乎集中在偏向科技的“智能”、“自动驾驶”、“5G时代”等领域,低轨卫星成为投资的热门方向,尤其是汽车企业、互联网企业、数据开发企业等领域,都非常热衷于投资或收购该领域。

上面提到的“Time 空鱼道”是一家在生产LEO卫星方面颇具实力的企业。据了解,低轨卫星的飞行高度在地面以上200公里至200公里之间,远低于GPS、北斗等大型导航卫星的飞行高度。,而低海拔的优势在于可以在两万公里以上的海拔使用。此外,由于飞行轨道的高度较低,卫星本身的R&D成本会有“更便宜”的优势。所以只要财力允许,各集团基本上都有资本尝试发展这类航天项目。

事实上,吉利汽车的“野心”早在收购大量汽车公司和相关零部件公司时就已经显现。作为中国品牌数量最多、技术背书最强的民营汽车企业之一,吉利汽车近年来在智慧出行、新能源等领域的投入有目共睹。而且,虽然目前自动驾驶还受到舆论质疑和技术不完善的阻碍,但这个市场的不成熟也是吉利尝试的绝佳机会。或许中国汽车公司在自动驾驶。

受伤的招牌
义气的红酒
2026-04-30 04:24:33
看到这个题 一下子就来劲了

我南京某211 湖南人 毕业后想离家近一点 加上当时没怎么赶上春招 就选择了湘潭吉利

谈的工资是4000加500补贴 其他基地211是4500加500(不知道湘潭基地怎么搞的)

进去先来个一个月的培训 类似于军训吧 地方特偏僻。。

然后在焊装 涂装 总装 一线顶岗实习3个月。。 早上7.20到晚上7点 中午50分钟吃饭 加班到11点是常态

重点单休 !!!!! 两班倒 每周调一次班!!!!

至于待遇嘛 头三个月拿80% 3200加500 在一线会有加班工资 9块钱一小时 一个月下来会有个6 700

一个月房租水电 吃饭弄完 基本上到手3000出头(实习期 每个月加班70小时以上)

三个月转正没有加班工资了 五险一金特别少!! 拿2000作为基数 以公积金为例 自己交160公司160

转正后加班还是常态 基本每天到9点左右 还是单休调休的话用加班小时抵 一月不能超过4天 算下来到手3800左右 (不包括吃饭 )

反正转正5天不到 我就溜了 哈哈哈

至于211在待遇方面有什么优势嘛 答案是没有 (和普通一本比)

以上。。。 希望对你有帮助。

211毕业 建议去合资,不建议毕业去吉利,吉利有很多 社会 招聘的老员工,待遇很高,但是刚毕业的大学生去那不合适,不如先去合资。

首先,你的第一份工作薪资待遇很重要,直接关系到你从毕业到结婚这段时间的生活水平

第二,合资公司的标准 体系 流程 规范是民企所不具备的,你在合资能接触到民企接触不到的知识。即使你以后想要跳槽,你所具备的合资公司的经历,知识和能力 完全可以给你开个高价。

第三,合资的工作氛围较好,不会太辛苦。

最后,不知道你是什么学校的,如果是211 985能去的了国内一流的合资企业,当然必须选择,如果学校一般,可选范围较窄,去吉利也是不错的选择。

刚毕业,不建议去吉利,主要原因如下,题主按需考虑:

1.首先211毕业,在长三角根本没有任何优势。长三角985多如狗,研究生满地走,博士到处都有;

2.吉利现在仍处于转型期,吉利的转型相当之快,一年之内组织机构可能调整多次。这表示组织机构不稳定,意味着体系建设不稳定。作为毕业生来讲,这个阶段去吉利对体系,标准,流程的学习和适应并不合适。

3.以毕业生去吉利,虽然都在长三角,但毕业生进入公司主要是以学习输入为主,难以输出。在薪资方面并无优势;

如果题主能拿到通用,泛亚,大众等研发,体系,流程都很成熟公司的offer,建议还是选择这些合资公司。

如果是拿到一些其他合资公司,不建议进入研发,其在国内研发方面很弱,并无优势,相对在制造,工艺方面可以考虑。

国产品牌,上汽,广汽这些国企都还不错,主要参考合资搭建体系和流程,薪资也不错。

除上以外,可以考虑首选吉利了,其他长城,奇瑞,比亚迪都不错。剩下的都差不多了,放在最后考虑。

你好,很高兴回答你的问题,希望对你有一定的帮助。

我虽然不在吉利工作,但是 汽车 圈就这么小,更何况是主机厂,范围就更小了,我在 汽车 行业工作了六年,前一段也应聘过吉利的岗位,最终由于某些原因没有去。我朋友在吉利工作的也有很多,我就按照他们给我的信息来说一下吉利怎么样吧。

其实吉利研发中心在杭州湾,属于宁波慈溪,房价不算太高,性价比较高。因为吉利 汽车 有太多的品牌,每个品牌都有自己的研发,每个品牌会有一点差别,但是并不大。

最大的差别应该是领导,每个领导风格不同给自己的感觉会差别很大。我朋友说有的领导不赞成加班,所以基本上到点收拾一下就可以下班,有的领导加班比较严重,晚上两三个小时的加班很正常,这个完全取决于自己的领导。但是从自主品牌过去的领导一般都比较喜欢加班。

但是对于应届生来说,更应该看中的是以后的发展和福利待遇。吉利是我国最大的 汽车 公司这个是现实的情况,所以在里面工作几年出去很多 汽车 公司也都比较喜欢,毕竟工作几年还是很有能力的。

但是也有问题,那就是自主品牌一个通病,那就是应届生进去工资涨幅慢,工资低,例如同样工作三年,一个是应届生进入吉利和跳槽进入吉利,工资会有比较大的差别。

但是如果努力工作的话,待遇还是可以的,我同学的姐夫在吉利工作十年了,去年底刚升职部门经理,配了有15万的股票,这些股票基本上价值将近500万,所以这样算下来吉利还是不错的,但是这样的人还是少数。

其实去吉利或者其他的自主品牌(国企除外),都有一个同样的问题,压力大,五险一金不能全额缴纳,福利相对于国企和外企有一定的差距,但是也有好处,那就是有能力升职会更快一些。

当然我说的都是研发中心,如果你去工厂的话,那情况与这个有很大的差别。

以上就是我的回答,希望对你有一定的参考意义。

吉利工作压力非常大 校招待遇不咋滴 但是从其他公司挖人开的工资高干几年把你压榨干了 你就可以走了

我建议先去长城 汽车 研发岗待两年,说不定到时候还会被吉利高薪挖走

您好,我在车企工作十年,聊一聊个人经历:

如果是211毕业的话,个人不建议去吉利。如果确定以后要从事车企工作,建议可以先去一些体系完善且成熟的合资企业(特别是新项目启动)。目前的GMS(通用生产体系)、TPS(丰田生产体系)和大众生产体系是比较好的。

应届毕业生作为职场小白,进入合资车企一般当作管培生培养。在3-6个月的时间进入各大车间学习,然后根据领导考核和个人意向分到具体部门。

发展主线一般是技术型——技术管理型。

合资企业优势:

1、体系比较完善,流程比较规范。便于职场小白学习

2、工作氛围轻松自由愉快,按时完成工作任务即可。

3、更多机会对接合资外企,可以学到很多技术。

4、起点工资待遇不错6000-8000左右.

吉利一般招聘有经验的老员工,工资待遇挺高,一般是基本工资+补贴

有经验的普通工程师待遇12000-15000左右(基本工资低点约3000,补贴9000-12000)。不过项目阶段加班一般不计加班费。

现阶段,吉利处在扩张和转型期,会有很多新兴项目,不过同样也伴随着一些不稳定因素,算是机遇与挑战并存吧。

目前根据国家十四五规划,新能源 汽车 是一个大趋势。建议你可以关注下上海特斯拉超级工厂的招聘信息。

待遇还是不错的,综合工资+股票(成长性强),新项目也很多(如目前自主生产电机厂),不过节奏很快,需要跟上步伐。

以上是个人看法,如果还有想了解的可以留言,欢迎批评指正交流!

第n次看到这个问题了,还是说说吧!

以个人亲身经历告诉你,应届毕业生最好不要去吉利,一坑接一坑,坑到你怀疑人生!下面来讲讲“我们”的经历:

我们当时是作为大雁进去的,我们那一届大雁有211、985的研究生,还有国外知名大学毕业的研究生,当时招聘的时候会告诉你会去一线历练最多三个月,然后有完整的培养计划。

等到了入职以后,会先进行一个月的理论培训、军训、素质拓展。这一个月个人认为还是认可。但是等一个月军训完后,所有人都会被安排到一线,分配到冲焊涂总四大车间,进行生产线上的装配工作。

送到生产线后,基本就没人管你了,每天跟着产线上班,每天都是早上8:10开始开早会上班,忙的时候每天都上到晚上十一点半才下班,中间中午吃饭休息30分钟(走路到食堂来回都要10来分钟),下午10分钟休息时间,晚上吃饭也是30分钟,中间一直是连续不断的高强度装配任务。每个人的工时都是满满的,基本是当牛当马在干活,没有一点人情味。周末基本都是单休,而且最久的一次是连续每天十多个小时高强度上班接近两周,完全接近崩溃。

车间里很多职业技术学校的还未成年的学生,是所谓的“校企合作”开的,据他们很多学生说,要是不完成这个实习,就拿不到毕业证,但中途很多人还是扛不住累跑了。

之前说的一线历练3个月,但我们实际在一线历练了大概8个月,每次都是出尔反尔,不断的加时间,其真正原因就是没有那么多白领的编制(因为招聘的时候人招多了),就让我们继续干一线,甚至很多前一两届的大雁还在一线干装配。

每次我们在群里闹了,离职的人多了,他们就开始来画饼了,说很快就能回办公室了,就不用干一线了,盼了很久终于通知要回去了,但回去还是被告知继续在一线历练,继续当操作工,不断的劝你在一线,往班组长方向发展,当你明确表示不愿意,就会告诉你科室没有编制,等科室有编制了再竞聘,当时我们是8个人左右竞聘一个编制,没竞聘上的就只有在一线了。

这个时候等你想离职的时候,大部分人会发现自己快接近一年的工作经验就是每天反复的打螺丝,没有一点跳槽的资本,很多人就这样选择了“认命”。

还有就是加班工资,我直到离职的时候都还有80多个小时的加班时间没给我结算,后来我问HR,说推迟一个月给我结算,到时候后来一个月拿的工资很低,我问HR要看我的工资条,结果理都不理我,我想想也就算了,真不想跟他们计较了。

以上就是我的一些大概经历,还有很多不想去深层次述说,实际经历只有比这更惨,绝对是打心底觉得坑,没有半点夸张。本来现在到了新的公司,工作挺好的,但是一次又一次看到应届毕业生这样提问,忍不住想回答这个问题。

我们都是应届毕业生过来的,我们不奢求 社会 给我们太多关爱,但希望像吉利这样的世界500强民族企业能对应届毕业生仁慈,希望在里面拿着高薪的HR和领导能稍微那么人性化点,因为都不知道未来会发生什么。

目前我们一起进去的大雁已经有一半多都离职了。当然,很多人可能会说是我们不够坚持,太浮躁。但是当你一次又一次的被他们的出尔反尔伤到绝望,那什么都无法挽留你离开的心。

这就是我们的经历,给大家提供一个参考,也希望你们辩证看待,做出自己的决定,祝所有应届毕业生都被善良相待!

吉利是自主 汽车 品牌的的number one,在全国有多个制造基地和研发中心,你作为211毕业的大学生,去吉利的话建议去吉利研究院,比如杭州湾的吉利研究院就有很多研究人员,我有一个老乡在那边工作,算是个小组长,每月待遇将近2万,工作是很辛苦的,加班是常态,至于人才培养可能没有想象的那么好,主要靠自己。制造基地就别去了,又辛苦又没前景,离职率很高。

千万不要去

如果你真的想去,先到其它车企尤其是国企干三五年再跳过去,吉利压榨应届生很恐怖。

高贵的黄豆
心灵美的白猫
2026-04-30 04:24:33

浙江吉利新能源商用车有限公司是2016-02-01在浙江省杭州市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资),注册地址位于杭州市滨江区江陵路1760号1号楼612室。

浙江吉利新能源商用车有限公司的统一社会信用代码/注册号是91330108MA27WUKR13,企业法人周建群,目前企业处于开业状态。

浙江吉利新能源商用车有限公司的经营范围是:技术开发、技术咨询、技术服务、成果转让:汽车、汽车零部件;实业投资(未经金融等监管部门批准,不得从事向公众融资存款、融资担保、代客理财等金融服务);服务:企业管理咨询、机械设备的租赁;技术及货物进出口(法律、行政法规禁止经营的项目除外,法律、行政法规限制经营的项目取得许可后方可经营)。本省范围内,当前企业的注册资本属于一般。

浙江吉利新能源商用车有限公司对外投资3家公司,具有0处分支机构。

通过百度企业信用查看浙江吉利新能源商用车有限公司更多信息和资讯。

老实的跳跳糖
干净的嚓茶
2026-04-30 04:24:33

吉利长兴新能源汽车有限公司成立于2018年04月28日,法定代表人:童志远,注册资本:50,000.0元,地址位于浙江省湖州市长兴县太湖街道中央大道888号。

公司经营状况:

吉利长兴新能源汽车有限公司目前处于开业状态,目前在招岗位1个,招投标项目3项。

以上信息来源于「爱企查APP」,想查看该企业的详细信息,了解其最新情况,可以直接【打开爱企查APP】

欢喜的小鸭子
自觉的仙人掌
2026-04-30 04:24:33
?01

疫情期间,车市寒冬几近结冰。

复工以来,众车企纷纷推出各种促销政策,以期破冰攻坚。自主吉利以最快速度进入“满血”状态。

造火箭、放卫星、收猎豹、新车四连发......

四月吉利,风生水起。

02

造火箭,是吉利4月释放的最大一枚彩蛋。

“造火箭”引起热议,是因为吉利旗下的时空道宇公司要招募“火箭总师”。招聘公告显示,火箭总师的岗位要求是负责火箭整体工作的总策划。这说明,吉利的“造火箭”,并不是要生产制造火箭,而且负责火箭发射工作的总策划,在卫星上天之前做到“星箭融合”。

目前,由时空道宇自主设计的两款卫星的分系统正式样品已生产齐全。

今年3月,台州吉利卫星项目正式启动,吉利旗下的时空道宇自主设计完成的首发两颗低轨卫星通过了各项鉴定试验与测试,预计将于2020年内完成发射。

造火箭,放卫星,是为了宏伟的“天地一体化出行”生态圈梦想。

媒体曝出,李书福最早于2012年起就有了“汽车飞上天”的构想雏形。直到2017年7月收购了硅谷飞行汽车企业Terrafugia之后,才算开始正式涉足飞行领域。

2018年11月,时空道正式成立。同期,吉利与航天科工达成战略合作。双方将通过战略规划、资源整合等方式,在技术研发、技术产业化、商业运营等方面综合开展高速飞行列车、工业互联网等重大项目合作,推动技术发展及产业转化。

吉利称,卫星项目是吉利科技转型的助推器,未来还将加快向创新型科技企业转型。吉利双星正式投入使用后,将提供包括高精度定位在内的各项功能,这将助力智能驾驶感知、决策、控制,打造安全可靠的驾驶体验,同时还能服务于高速公路自动巡航(HWA)、车路协同(V2X)、AR车道级导航解决方案和高级自动驾驶(HAD)。

同时,还将提供城市公共车辆监管、网约车监管、共享汽车监管服务。

03

继2月中旬上市新车ICON以来,吉利在3月先后推出博越PRO智能四驱版、领克02和领克05等三款新车。进入四月,新车更是“四连发”。

4月7日,吉利星越魅影骑士公布售价,17.98万元。搭载“2.0TD+爱信8AT”动力总成,和博格华纳第五代电液式四驱系统。星越魅影骑士以合资两驱SUV的价格,推进“全民四驱高性能时代”的到来。

4月15日,吉利缤越PRO系列上市。新车提供1.5TD高功率版和1.4T标准功率版两种排量5款燃油版车型,售价区间为7.98万-11.98万元。同时,年度改款缤越ePro同步推出3款车型,补贴后售价12.58万-14.98万元。

4月28日,全新中型SUV豪越正式亮相,意味着吉利将进入七座SUV市场。其中,二三排可平整放倒、七个座椅均可独立调节,成为最大亮点。新车车身长度为4835mm,轴距2815mm,接近热销车型传祺GS8。动力方面将搭载1.5T和1.8T两款发动机。

4月30日,吉利缤瑞推出全新亚运版车型。新增“1.4T+CVT”动力总成,与之前的缤瑞200T车型共同组成两款动力的产品阵容。缤瑞亚运版最大功率104kW,最大扭矩235N·m,百公里综合油耗6.1L。

最美不过人间四月天。4月新车均采用全新的造型设计,搭载最新一代的智能科技与全新的GKUI吉客智能生态系统,统一配备了车规级“CN95”高效复合空调滤芯,车内空气过滤效果可达到N95型口罩级别。同时,前两个月新车“云发布”的经验条款积累,吉利的营销团队已炉火纯青。在各路网络主播收割流量同时,吉利亲民形象得以再次升华,新车订单收获颇丰。

不出意外,吉利4月将再次领冠自主品牌新车销量榜。

04

4月27日晚,吉利控股集团发布消息称,正式托管长丰猎豹长沙工厂。

吉利称,托管后,吉利将利用“长株潭”汽车产业聚集效应,从事吉利品牌的新能源汽车整车的生产和销售。

于吉利而言,托管猎豹工厂,可以高效融入当地的新能源产业布局。吉利在湖南已经拥有湘潭制造基地、湖南吉利汽车职业技术学院、湖南工商大学北津学院、高端汽车零部件产业园、曹操出行服务等汽车相关配套产业。

作为自主汽车的头部企业,吉利发展蔚为壮观。

长丰猎豹是湖南省属国有企业。主要生产皮卡和SUV,2019年新车销量仅3.32万辆。目前拥有永州、滁州、长沙和荆门四个整车制造基地,总产能达50万辆。其中,长沙工厂年产整车3万辆。有消息称,继长沙工厂之后,猎豹汽车还将关闭荆门、滁州两地工厂,只保留永州基地。

猎豹的困局,仅是当前汽车产业重组浪潮中的一个缩影。近两年来,力帆、海马、众泰、比速、华泰和北汽银翔等自主品牌均趋向边缘化;在合资领域,铃木退出中国、长安PSA、东风雷诺相继解散,中国汽车淘汰赛进入加速度。

05

2010年代初,中国汽车产能过剩就已开始预警。最早完成战略转型的吉利等一批自主车企,受益最多,并以持续的技术升级和产品创新,推出了系列受消费者热捧的热销车型,赢得了市场和品牌双丰收,积蓄了“强者恒强”的势能。

正是这种蓄势,让吉利在遭遇今年春天这场突如其来的疫情时,能够快速复活,进入“满血”状态。

值得关注的是,复工以来,吉利共发布8款新车,共超过35种配置,价格集中在10万-20万区间,对年轻的目标消费群体形成密集火力覆盖的产品攻势。同时,在各移动端官方品牌入口,随处可见网红主播的直播通告。中国互联网络信息中心发布的最新数据显示,截至2020年3月,我国手机网民达8.97亿,20-39岁的网名占比超过四成。

自带流量的热销车型阵容,再加上带货主播的强大营销攻势,“满血”吉利正在上演一出规模空前的车市攻坚战。

本文来源于汽车之家车家号作者,不代表汽车之家的观点立场。

朴实的钥匙
激情的帽子
2026-04-30 04:24:33
吉利p7岗待遇很好。

吉利p7岗待遇很好:吉利7级岗薪酬在20万到23万之间。吉利汽车平均工资为10717元/月,其中30%的工资收入位于区间6000-9000元/月,23%的工资收入位于区间6000元/月以下。

吉利控股集团旗下拥有吉利汽车、柯灵汽车、沃尔沃汽车、北极星、宝腾汽车、莲花汽车、伦敦电动车、远程新能源商用车、李泰飞天车、曹操专用车、荷马、萨克斯、明泰等多个国际知名品牌。