外企一般在哪里招聘?
外企一般在在国内主流的招聘网站招聘,比如前程无忧、智联招聘、中华英才等网站都会有招聘广告,另外外企的公司网站上也会有招聘信息,可以重点关注。
外企招聘和国内民企差不了太多,毕竟做人力资源的大多都是中国人,而且招聘这个工作,并没有太高的技术含量,关键还是在于适合。
很多知名外企每年都有一定的校招计划,根据企业知名度,有的企业会到高校做专场宣讲,有的企业则只是参加一下学校的双选会。一般来说,能到大学来校招的外企都是不错的,有比较好的培训体系,有健全的晋升体系,但应聘难度也是比较大的,一般会有好几轮测试,包括笔试、结构化面试、面谈等等环节,有的公司还会在一些特殊场合设置考察环节。
外企招聘相关信息:
除了校招,大部分外企更愿意招聘有工作经验的高素质人才,即社招。这个途径就比较多,有通过猎头公司的,也有通过像LinkedIn这种人才招聘平台的,总的来说,一般外企招聘,针对性都很强,具体岗位具体要求很明确,不太会广撒网,而是针对特定人群发布广告,要想找这种工作机会,应该多到行业内的网站去转转,或者在行业内去打听打听。
特斯拉的裁员对于国内究竟有什么影响?
特斯拉的全球暂停招聘以及裁员举动对于国内的工长来说并没有任何的影响。
众所周知,科技行业是非常注重人才培养的,尤其是那些领先于世界的科技公司,近几年新能源汽车的发展可谓是非常火热的,汽车远销世界各地,其推出的几款旗舰型汽车获得了大众的一致认可。那因为近几年他们的商业版图会逐渐的变大,然而没想到一个突如其来的消息,让很多的媒体觉得有些意外。有相关的消息透露特斯拉已经决定暂停全球招聘,并且特斯拉的总裁CEO马斯克还决定裁员10%。
这也就意味着在接下来的一段时间当中,特斯拉会进行大规模的缩减人员。不过很多的人担心会波及到国内的工厂,毕竟特斯拉在国内也有一些超级工厂,但是特斯拉中国的相关人士透露,目前采用的消息对于国内来说并没有任何的影响,主要是针对于欧洲市场。毕竟今年来欧洲市场的局势非常混乱,导致原材料以及人员都存在一定的不确定性,这让特斯拉难以原来的标准以及预算去做事情。
国内的特斯拉非但没有裁员,而且依然能够在招聘网站上面看到特斯拉工厂的一些招聘岗位。这就证实了,特斯拉的裁员并没有波及到中国的言论。但是不管怎么样还是希望国内增强自主创新的能力,这些外企不过是促进我们国内的新能源汽车行业,只有在国内的这些行业不断的强大起来才能够有朝一日不需要看他人的脸色进行工作我们的新能源汽车但是不管怎么样还是希望国内增强自主创新的能力。特斯拉虽然很厉害,但是其产品存在很多的不确定性,在这一点上,国内的汽车则要好很多。
让我们一起拭目以待,期待国内出现更多优秀的新能源汽车品牌。
一、通过移民或者留学 通过职业移民的形式出国工作,这其实和工作签出境很类似,只不过这个是以移民签证的方式出国。如果你的到国外工作的目的不仅仅是打工,后期也会考虑移民。那么可以找这样的职业移民公司办理,这样的话,可以在国外工作满一定年限,提出移民申请,这些公司可以代为办理移民手续。 关于职业移民,根据国家的不同,有不同的要求。目前主要集中在发达国家,比如美国、加拿大、澳大利亚等。发达国家由于其福利待遇好,发展程度高,因此,对于外来人员的要求也相对较高,而且花费也很高,因此职业移民并不是国外就业的首选方式。 如果不能移民也可以选择出国留学,在网上提前申请学校或者找留学中介机构,去国外上学的同时找机会兼职,毕业后在当地应聘可以办理工作签证的公司即可。
二、通过劳务中介公司 随着越来越多人想要出国“淘金”,各种劳务中介公司如雨后春笋般应运而生。因此通过劳务公司寻找境外工作,也成为我们生活中最常见的出国就业的方法之一。只要交一笔劳务费用,就可以找到适合自己的高薪工作,听起来非常不错,但随之而来的各种骗局,也让很多想要走出去的人望而却步。 近年来,我们看到很多关于出国淘金反而被骗的新闻,不仅损失了金钱,也要面对只身漂泊异国的无助和辛酸。在此小编温馨提示:出国就业一定要选正规的劳务公司。
三、通过国内的公司直接外派 目前我国有很多国内公司招聘员工外派海外工作。 最早出现外派,多见于一些大型国企里。譬如在国外有建设项目的中铁集团,或者需要深入国外油田与矿井的能源企业。不过随着企业全球化的发展,除了工程和能源这类国企外,近几年中国市场化运作的高技术通信、消费电子和新能源等等各行各业的公司也开始派出雇员驻外工作。 除了国内公司直接外派,还有很多外企公司在国内分公司招聘,进入了外企就有很大机会可以去国外工作,也有外企直接招聘外派员工。 每年的3、4、9、10月份,是求职的黄金时期,求职者可以通过电视、报纸、人才市场、国内知名招聘网站等传统的求职方法进行应聘。这也是去国外工作比较直接、比较安全的一种途径。
四、通过互联网招聘网站 近几年来,互联网行业的热度始终未曾衰减,从电商、团购、外卖,再到现在网约车、共享单车,互联网正越来越多地影响到传统行业,且影响力愈发深入。出国劳务公司也都渐渐开始发展线上的招聘业务,求职者可以通过登录招聘网站、投递简历选择适合自己的岗位。
1、松下能源(无锡)有限公司
松下能源(无锡)有限公司于2001年07月20日在无锡市新吴区市场监督管理局登记成立。法定代表人村濑恭通(MURASE YASUMICHI),公司经营范围包括开发生产锂离子电池、无汞二次电池、充电器及配件等。
2、索尼电子(无锡)有限公司
索尼电子(无锡)有限公司(SEW)是索尼株式会社投资的独资企业,投资总额近1.5亿美元,占地面积11万平方米。目前主要生产用于手机、PSP游戏机及笔记本电脑上的锂离子聚合物二次电池及锂离子二次电池。新的产品及项目还在不断地引进之中,工厂规模也在不断的扩大。索尼电子(无锡)有限公司将不断引进索尼本部具有竞争力的产品,不断扩大规模,不断致力于无锡的发展和中国的发展乃至世界的发展。
3、无锡夏普电子元器件有限公司
无锡夏普电子元器件有限公司(WSEC)由无锡市电子仪表工业公司与日本夏普式会社会共同投资组建的合资企业。公司成立于1994年12月28日,注册资本3105万美金,其中,中方占20%股分,日方占80%股份。公司坐落在江苏省无锡市高新技术产业开发区内,占地面积101,563平方米,建筑面积80,718平方米共有员工12,226人(2009/11).
4、爱普生精密光电(无锡)有限公司
爱普生精密光电(无锡)有限公司于2001年07月09日在无锡市新吴区市场监督管理局登记成立。法定代表人吉田幸展(YOSHIDA YUKIHIRO),公司经营范围包括开发、设计、生产压电结晶、压电元器件、光电元器件等。
5、无锡村田电子有限公司
无锡村田电子有限公司于1994年12月16日在无锡市新吴区市场监督管理局登记成立。法定代表人野村慎治(NOMURA SHINJI),公司经营范围包括设计、加工、生产、检测、销售电子元器件及电子专用设备等。
天津摩托罗拉有限公司
天津轧钢三厂
天津金轮信德集团
天津隆威电脑系统公司
天津医药集团总公司
王朝葡萄酒
海鸥手表厂
天狮集团
天津飞鸽电动车
另外,天津泰达有一百多家世界五百强企业落户。
制造业:moto 三星,lg 丰田,空客 银行:花旗、汇丰、外换、东亚、渣打 零售业:家乐福、tesco、 商场:新安、远东、乐宾 软件:大宇宙
近日,为了疫情期间外资企业能够复工复产,天津市商务局积极采取各种措施,在2月21日举办的天津市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作新闻发布会上,天津市商务局副局长周路表示,在做好疫情防控的前提下,有力有序推进外资企业复工复产,对于做好“六稳”工作,促进我市经济持续健康发展意义重大。
“截至目前,我们已推进保障城乡运行、能源运行、交通物流、生活必需品等9大类外资企业应开尽开。外资企业在满足防疫要求和安全生产的前提下,积极组织生产,为我市打赢疫情防控阻击战贡献了力量。”周路举例说,港资企业瑞安森(天津)医疗器械有限公司,在大年初二即组织休假员工全员返厂复工,争分夺秒、加班加点、开足马力生产医用一次性防护服、医用隔离服,在恢复产能的同时,添置生产设备,加大产能供应。康师傅集团所属天津顶益食品有限公司,组织近500名员工返回生产管理岗位,正月初四晚8点,顺利开启3条生产线,日产量达到400万包方便面,供应京津等地市场,目前,该公司已增开至14条生产线,满负荷生产,保障市场供应。”她说。
推动300余家配套企业复工复产
一直以来,外资企业为天津市经济发展作出了积极的贡献,创造了全市三分之一的税收、近一半的进出口和三分之一的工业总产值,从业人员人数超过70万人,就业贡献近十分之一。
为了有序推进各类外资企业复工复产,市商务局积极采取措施,加大工作力度,精准服务。“一是出政策。2月15日,我局印发《市商务局关于做好外资企业复工复产服务和多举措加强招商引资工作的通知》(津商外资〔2020〕1号),要求各区商务主管部门、外资招商部门要主动靠前服务、落实惠企政策、创新招商方法,在抓好疫情防控的同时,统筹兼顾、全力以赴做好稳外资各项工作,积极推动外资企业复工复产。在服务好重点企业的同时,对于中小微企业,也及时回应关切,千方百计解决困难,帮助企业渡过难关。”周路介绍。
“二是抓重点。市商务局梳理纳税百强外资企业,纳税总额占全市外资企业70%以上,其中制造业64家,服务业36家,作为当前重点推动对象。深入区域企业、专人跟踪服务、‘一企一策’解决困难问题。百强外资企业复工率从2月17日的57%,提升至20日的95%。”
“三是全链条。我们着眼重点产业、龙头企业,紧抓上下游衔接,环环相扣,推动全产业链复工复产。全力推动三星系、一汽丰田汽车、一汽大众汽车等龙头企业配套商复工,截至目前,已推动300余家配套企业复工复产。”
“四是强信心。我们加强同美国商会、欧盟商会、韩国商会、市外商投资企业协会等商协会和日本、德国等企业家代表的沟通联系,宣讲政策措施、了解企业诉求。指导外资企业用足用好应对疫情各项支持政策措施,发挥我市外商投资权益保护机制作用,保障外资企业同等适用支持政策。”