物业管理人员工作职责

总结 也是一门学问，因为如果我们能我们的工作中学会总结 经验 ，学会总结失败，那我们离成功也不远了，所以不要忽视总结的重要性，赶紧动手写一篇吧。下面由我给大家带来电气工程师技术 个人 工作总结 范文 ，一起来看看吧!

电气工程师专业技术工作总结(一)

回顾一年来的工作，在公司领导的带领下、各位同事的协助下、各部门之间的配合下，严格要求自己，按照公司的制度要求，较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将一年来的工作情况进行总结，敬请公司领导提出宝贵意见及建议。

一﹑20X年完成的主要工作

1﹑完成设计院的移交，收集电气所有设计资料提供于设计院，正式开展与设计院的各项工作，将设计工作推向正常流程

2﹑与设计院沟通、现场查看开闭所、变电所高低压设备排列布置平面图。与设计院专业人员交流设计意见，完成开闭所、变电所出图

3﹑配合电力安装公司皮革馆高低压设备安装完成工作

4﹑配合各施工单位完成皮革馆项目各个楼层强弱电电缆敷设，各楼层强电井动力箱位置排列和各楼层区域供电电源计量敷设到每个商铺及通讯、网络、监控位置

5﹑完成精品商务楼变电所初步设计和统计后期工程用电量情况。

二﹑20X年完成的主要工作

1﹑配合总包﹑监理﹑消防等有关验收单位对皮革城达到合格工程，并且把电气设备移交给运营部

2﹑做好木雕 文化 广场工程电气图审工作，发现有疑问的地方及时联系设计院确认，确认后第一时间反馈给施工单位，同时配合土建﹑水暖工程师的工作

3﹑精品商务楼配变所工程安装程序及安全工作跟踪直到x月x日送电运行，已完成空调机房电气设备正常运行。

三﹑存在的不足及改进 措施

1﹑沟通能力还应加强，没有充分利用资源

2﹑专业面狭窄，作为一名电气工程师，应该是一专多能的，这样才符合公司发展的需求。在以后的工作过程中，加强其他专业的学习，从而提高自己的业务、技术水平，时时严格要求自己，注重自身发展和进步，做到谨小慎微

3﹑对于工作过程中的前瞻性、计划性不够强，在以后工作中提高自己对于会发生问题工作的预见性，尽量不出问题，当遇到问题时能做到有条不紊的处理。

明年会是更忙碌的一年，接下来的工作中我将紧密围绕在公司的总体计划纲领下，切实可行的完成自己的工作，更加努力，更求进步，使自己的工作能力有更大的提高，做一名合格的X员工，争取为公司创造更大的效益，在明年更好地完成工作。

电气工程师专业技术工作总结(二)

我于20X年进驻工地，此季节正是项目组任务大、楼号多、时间紧迫和大战100天的施工高潮，作为一名工程师，在x总监和二组x组长的直接领导下，克服人员缺、替换多的困难，结合工程实际开展工作，本着守法、公正、科学和诚信的原则，对施工单位严格遵循“三控两管一协调”的监理方针，监帮结合，对建设单位热情服务的宗旨，严细认真地开展项目专业监理工作，总和x组长工作的敬业精神，严于要求自己，至今历时多月的工作，取得了较好的效果。面临年终，现将个人具体工作情况总结如下。

一、X区三期C区工程概况

X住宅区三期C区工程，位于X省X市X县X乡下X村X村，占地面积505亩，将新建72栋8种户型2724户民用住宅楼及幼儿园、综合会馆等公用设施，建筑面积29万平方米。其与之配套的室外给水、排水、热力、小区道路、天然气、强弱电、消防等配套设施。本工程是于20X年4月1日开工，将于20X年6月全部完工，交付使用。

该项目由X科技工程有限责任公司(X勘察设计研究院)及X勘测设计院共同设计，住宅楼地上6层(带地下室)均为大开挖灰土地基，钢筋砼条形基础，主体砖混结构，砼现浇楼面和屋面，抗震设防烈度为7度。

C区监理二组的楼号有：14、15、16、17、19、20、21、24、25、26、27、29、47、48、49、50、55、56、57、58、59、60、61、62、63、64、69、70、71、72、73、76、77#和幼儿园、活动中心共35栋。建筑面积约14万平方米。

二、对监理工作的态度和认识

建设工程是一种特殊的产品，价值大、使用寿命长、而且还关系到人民的生命财产安全、健康和环境。因此，保证建设工程质量和使用安全就成为一项非常重要的问题，由于我们监理人员是有技术、会管理、懂经济、通法律的专门人才，我们监理人员对承包施工的单位进行优良监督与管理，就会对建设工作质量和使用安全起到重要的保证作用。

所以，我们监理人员在工作中，认为工程施工不符合工程设计、不符合工程质量标准和质量要求的，应及时 报告 组长、行业主管监理及必要时报告于x总监。并及时给施工方发出整改通知，确保工程质量，我们要严格遵守执行GB50319-2000工程监理的国家标准从监理自进驻工地现场至工程竣工验收，都要做到遵循“守法、诚信、公正、科学”的职业准则开展工作认真学习GB50303—2002《建筑电气工程施工质量验收规范》、GB50168-92、GB50169-2006的国家标准规范和有关更多的规范。工作中，本人能够认真学习相关规范，对开展专业监理工作起到了积极的作用。

认真熟悉图纸、审核施工图纸设计，做好监理前期的准备工作，时近3个月多，在施工过程中能从质量、进度、安全各方面进行控制，在工作过程中遵守公司制定的各项 规章制度 ，听从x总监的直接领导和x组长的正常工作安排遇到工程施工中与图纸发生的矛盾和新问题，做到仔细查阅历史更改等文件能与施工单位进行良好的沟通与协调，相互配合、相互协作。

三、三期C区当前电气施工过程中的特点

三期C区电气施工监理交底尚不完善。图纸不全和多处细部、节点有疏漏，加之单体和平面图由两院共同设计，产生了图纸出现了多处矛盾，图与表不符例C-70#楼的配电箱接线图是2007.09.15日设计，电表计量箱是放在地下室集中管理，对讲门铃安装系统图是2007.09.22日设计，门铃解码器是单户放置，须东西两户两条走线。而C-48#楼的配电箱接线图是2007.10月设计，各分户的电表计量箱是分层分户独立管理对讲门铃安装系统图是2007.09.24日设计，门铃解码器是两户一个，只走一条线路。同是一家设计，同在一起建楼，两栋楼设计时间只差几天，可功能和施工 方法 截然两样。(以上问题在A区已作变更说明)本人没有查到给C区变更通知，只找到部分楼号同类图纸之后，对其认真进行了核对，查阅了20X年来的所有电气变更补充通知单并做了登记，并和在A区监理过的工程师们进行了沟通，对图纸存在的问题逐一纪录，把三期C区遗漏的问题及时在各楼栋一一对照，能改的立即对施工单位提出纠正措施。同时，对施工方提出的问题进行了确定的回复。收到了不少效果。

三期C区的电气工程的特点是：群体楼的建造和群体人的居住。某一个图纸户型建造多栋楼群，各楼栋所居住的都是几十年在一个单位工作的老同事，老熟人，在居住时都是窜门相通，你我对比，所以在电气施工中，对有一个统一的尺寸和规格就要求很严格。

3.分项工程较多，施工难度较大。该建筑电气安装工程主要是强、弱电和防雷接地系统安装。强电又分为多路空调、多路热水器、普通插座和照明。照明又分为公用楼道照明、地下室照明、室内照明等。

4.工序较多、工期长，电气施工人员换替较多。工程项目从开工即开始接地网、各种预埋线管、埋件、接地引线、基础埋件等随土建一起施工，然后按照电气工程施工规范的要求进行电缆、电线敷设，设备、器具安装、检测、试验、调试、整定，最后是各系统联合测试，合格后进行质量评定和竣工验收，持续时间贯穿整个施工过程将需1年以上。

5.电气安装人员的技术差，施工监理难度大。由于电气安装在楼房建设中是一个附带的施工，往往施工方将其分包给他人，而他人又分包给第二分包人，甚至还有第三分包的出现，所以，在施工中出现了第一分包人是尚有证施工，而其他二包三包均是无证施工的占大多数，还有施工人员年龄参差不齐，小的有17岁，大的有60有余，其文化层次和技术技能甚低，难于管理。

四、严格遵守监理工作的方针和规范

本着守法、公正、科学和诚信的原则，给建设单位做到监理工作的“三控制、两管理、一协调”的方针。加强对施工单位的监理工作力度，做好动态控制。渭苑三期C区二组监理的建筑面积约14万平方米，工作中，坚持质量第一，预防为主，过程控制，终端把关的指导思想，遵守职业道德，维护监理公司的形象，对施工单位严格监理，监帮结合，对建设单位热情服务。在质量控制方面做了以下几点。

1.质量控制。在施工中做好质量控制点的设置

(1)关键部位或薄弱环节，一般要事先分析可能造成质量的问题原因，再针对原因制定对策进行预控。

(2)施工中的关键工序或环节及隐蔽工程、采用更改后的部位和新材料的部位或环节、施工中有难度的、施工条件或技术难度大的工序或环节。

(3)对施工人员的控制。监理中，对无资质、无证件、文化层次低的人员、反应不敏感的施工人员应对其进行控制，重点监督对施工材料的质量，因直接影响工程质量和安全，应对其质量与性能重点控制。(如：冬天气温低PVC管易断裂等，在浇注板面时，强烈要求电工旁站看管)

2.对承包施工单位做好技术底的控制。它是保证施工质量的条件之一，因此，每一分项工程开始实施前均要进行交底。

(1)严格控制材料、成品、半成品、构配件的检验工作，杜绝了不合格产品用于工程中。

(2)审核施工单位的技术交底资料，了解现场交底情况，避免脱节，掌握施工单位的动态。X城乡项目部20栋楼电气共分了6个班组，本人在施工中注意了各班组间的人员素质、施工方法、施工质量等的差异性，有针对性地采取措施，对控制施工质量有一定的提高。

(3)样板间起步：为了减少大面积的错误和返工，作样板间起步对于规范施工单位的行为和施工质量起到了重要的作用。工序施工中各班组采取样板间起步的方法，控制效果较好。要求每个施工单位及各班组都要在每栋楼上作一套样板间，验收合格后方可全面展开安装工作。

(4)施工中，采取现场监督、巡视、平行检验相结合的方法，对隐蔽工程、重要部位、关键环节、薄弱环节加强质量控制，做到事必亲躬。对于出现的异常情况，认真分析，分清责任，严肃处理，较大问题及时和工程师行沟通。

3.对进场材料、构配件的控制。凡运到施工现场的原材料，进场前应向监理提交“工程材料/构配件/设备申报单”，同事附有产品出厂合格证及技术 说明书 ，并由承包单位按规定要求进行检验的检验报告，经我们监理工程师审查并确认合格后，方可进场。

4. 进度控制。X一项目部的施工进度相比较X二项目部慢，且施工质量差，在这种情况下，通过分析人员、机械和工程量等情况，提醒安大施工单位不要再多次换人，要增加先进的机械(如要增加弯管机等)，取X二部电气安装的先进经验，督促施工单位调整人员、机械，为保证总工期奠定了基础。

5.工程施工的质量验收。工程施工质量验收是工程建设质量控制的一个重要环节。必须执行GB50300-2001《建筑工程施工质量验收统一标准》，它是建筑工程各专业验收规范的通用准则。

(1)线管敷设：

①、暗配穿线钢管，接口有对焊现象。在检查过程中经常会遇到此问题，厚壁钢管(壁厚大于2mm的)对焊连接，会产生内部结瘤，使穿线缆时损坏绝缘层，薄壁钢管(壁厚小于等于2mm的)熔焊连接会产生烧穿，埋入混凝土中会渗入浆水，导致导管堵塞。这些现象都是不允许发生的。因此GB50303-2002中14.1.2强制性条文要求：金属导管严禁对口熔焊连接，镀锌和壁厚小于等于2mm的钢导管不得套管熔焊连接。厚壁钢管应加套管焊接，焊缝要求饱满密实。镀锌钢管要求螺纹连接，连接处两端用专用接地卡固定跨接接地线。薄壁钢管有螺纹连接、紧定连接等，但要求接口采取封堵措施，以防止潮气渗入管内造成电线绝缘层老化，且增加连接处的电气导通性。

②、钢配线管敷设深度不符合规范要求。暗配管埋设深度太深不利于与盒、箱连接，有时剔槽太深会影响墙体等建筑物的质量太浅同样不利于与盒、箱连接，还会使建筑物表面有裂纹，在某些潮湿场所(如地下室等)，钢导管的锈蚀会显现在墙面上，所以埋设深度恰当，既保护导管又不影响建筑物质量。因此GB50303-2002要求：暗配的导管，保护层厚度大于15mm，且槽应用强度等级不小于M10的水泥砂浆抹面保护。开槽要求采用机械开槽，禁止手工开槽。还有，钢管内外不刷防锈保护漆，针对这些问题，在检查现场时其督促施工方立即纠正。

③、PVC20管用量最多，在敷设时距离不准、弯角过小、对接不涂胶、刻线槽的宽度不够、恢填空鼓、刻槽有横走现象。这些问题几乎在现场查看时天天约束。

(2)配电箱安装：a、配电箱的预留洞。由于图纸上给与电气安装工一个让路协调的说明：“电气施工时，电工应紧密配合，做好预留洞及预埋件工作”，和图纸上对预留洞不是明细的标明了具体尺寸，所以，导致了多数楼号出现了无一个统一有规范的用户计量箱预留洞。经认真统计，47#楼3个单元，只建设了5层，在15个计量箱预留洞中，只有2个洞尚为合格，其余有5个没有留洞6个预留洞没有过梁，GB50203-2002《砌体工程施工质量验收规范》第3.0.7条，砌墙留洞寛超过300应设置过梁2个留洞及其糟糕(有15个洞的照片)，像这样的实例在C-64#楼上更为突出。其他各号楼栋比比皆有。b、箱体质量存在以下几方面问题：①不按图纸要求尺寸定型。②送到工地的产品尺寸与图纸不符。针对以上存在的问题：①要求应严格按设计图纸及有关规范订货。到货后应进行外观检查，检查是否有出厂合格证，铭牌是否正确，附件是否齐全，绝缘件有无缺损、裂纹，涂层是否完整。②配电箱铁制箱体应和图纸尺寸相符，凡不符的尺寸，要查清厂方是以说明根据要求数据生产的。然后弄清交底通知。

(3)各种暗合的安装：①、插座暗盒对地高度不放50线安装或50线错放3-4公分安装，使安装的各类暗盒高度不准同墙面几个暗盒安装的不在一个平面。②、空调、热水器的高插暗盒高度不准③、开关暗盒位置较乱，新要求是：遇到混凝土柱子时，可距边300，所以，在粉刷完成后，在看不见柱子时，开关距边视为不一。这样的问题在巡查时都一一纠正。

(4)防雷接地系统安装

有的避雷带及接地装置搭接长度不够，且为单面焊。避雷带及接地装置安装要求：①扁钢的搭接长度不应小于其宽度的二倍，三面施焊，当扁钢宽度不同时，搭接长度以宽的为准②圆钢的搭接长度不应小于其直径的六倍，双面施焊，当直径不同时，搭接长度以直径大的为准③圆钢与扁钢连接时，其搭接长度不应小于圆钢直径的六倍，双面施焊④扁钢与钢管、扁钢与角钢焊接时，应紧贴3/4钢管表面，或紧贴角钢外侧两面，上、下两侧施焊⑤除埋设在混凝土中的焊接接头外，其他均应有防腐措施。不做到以上规范，不予以验收。

(5)等电位联结

①、总等电位联结(MEB)《低压配电设计规范》要求：采用接地故障保护时，在建筑物内应将下列导电体作总等电位联结：PE、PEN干线电气装置接地极的接地干线建筑物内的水管、煤气管、采暖和空调管道等金属管道条件许可的建筑物金属构件等导电体。上述导电体宜在进入建筑物处接向总等电位联结端子，等电位联结中金属管道连接处应可靠地连通导电。等电位施工时，一般采用焊接，将40mm×4mm的镀锌扁钢，从MEB紫铜连接母排上连接至导电体上。对于各种金属管道的联结抱箍，一般应采用不小于25mm×4mm的镀锌扁钢或铜带。

②、卫生间局部等电位连接(LEB)：GB50096-1999中6.5.2条第六款要求：设洗浴设备的卫生间应作等电位联结。C区要求施工方法是用25mmx4mm的扁钢对地30cm做一要带型一周，在上面再作4个需要接地的M8mmX50mm的螺丝共接地物体使用。主要控制与其引出线的连接。

五、对出现工程质量问题的及时处理

对无图施工、无证施工、多次分包、挂靠、施工管理不到位、使用不合格的原材料、超尺寸的恶劣开槽打洞、不合格的预留孔洞、削弱承重截面的施工，监理发现后应及时制止其施工，严重或不听监理口头制止的，可发暂时停工的监理 通知书 。

对工程施工中出现的细小质量问题，尽量在巡视施工现场时解决和在分项、分部工程验收过程中及时解决。对于一般可以通过返工、返修的工程质量缺陷，应责成承包单位先写出质量问题报告，说明情况并提出处理意见，经过监理工程师核实和研究、必要时要经过建设等单位认可，确定处理方案，批复承办单位处理，处理后重新验收。

电气工程师专业技术工作总结(三)

本人X，20X年7月 毕业 于X工业大学自动化专业，8月进去X电厂工作，进入电厂学习第一次的专业是除尘脱硫运行，通过自己努力拼搏，不断进取，于20X年7月被聘为助理工程师。在此工作期间，我钻研专业，不断进取，努力学习专业技术知识。在本职工作上获得领导的认可。20X年5月份被调入集控电气运行专业学习，从学习巡检到成为主操我用了不到1年得时间，在集控全面学习了运行专业知识。同年考入工程硕士，继续学习。学习专业控制工程。20X年4月被调入检修热工专业，主要从事公司电厂控制系统工作。

现将本人任现职以来的专业技术工作总结如下：

一、任劳任怨，不挑岗位，全面做好本职工作

20X年7月份我进X电厂工作，第一个学习的专业是除尘和除灰专业，前后参与了电厂除尘、除灰设备的筹备、调试以及运行后的及时改进工作。

在除尘和除灰工作期间，我主要负责除尘和除灰的运行、维护、培训工作。并针对除尘热工控制系统在运行中提出系统完善计划。在进入调试阶段，为了更好地掌握控制系统功能，负责并参加了前后s系统组网、值班制度、控制画面设置、系统组态、画面制作修改、系统下装等调试工作。通过这次系统筹备、调试工作以及后期设备运行的锻炼，使自己的专业知识更加丰富，同时也使自己综合素质得到进一步的提升。

20X年3月份针对干渣系统特点及环境，对其进行了改造，减少干渣系统老堵渣的问题，保证了电厂锅炉的安全稳定运行20X年4月我被调入集控电气运行后，进行了X发电厂得升压站改造，以前的220kv是一个升压站，通过改造，成为2个独立的升压站。将原来的双母线结构升级为4段母线结构。增加了1个母联间隔、2个母线pt间隔、2条电源出线间隔。在改造期间，我们进行大型操作42次，技术改造27点。无一次违章及失误操作。20X年3月份根据电厂汽轮机ets跳闸保护系统的特点，对其进行了优化及改造，通过改造，避免了机组保护误动，保证了电厂安全经济运行。

在技术上用心钻研，理论每天温习操作规程，并在班组学习的各种交流途径不断提高自我的技能实践上严格遵守运行规程，培养个人独立操作能力，保证不发生误操事故，把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来，虚心向专工和领导请教，经过努力，20X年我从副操职位升成主操职位。但深知要想电气专业学透学精，还需要时间的磨练、知识的积累，循序渐进，一日才比一日强。

二、忠于企业，勇挑重担

由于自己在集控电气运行的优秀表现，得到了部门领导以及上级的一致肯定。20X年4月份，自己被抽调到设备检修部热工专业工作，负责电厂最高技术含量的工作。新的工作，对自己提出了新的更高的要求，我全面学习热工及时的各专业知识，提高自身的专业业务综合素质。在领导以及同事的帮助下，自己出色的完成了各项工作任务：

1.参与了#1机组大修，期间顺利完成了检修标准项目1503项、特殊项目33项，改造项27项，金属检验23项，压力容器定检27项，全过程未出现一起安全事故。通过这次大修，可以说我们#1机组已近达到区域同等机组的先进水平。充分利用了这次大修的机会，降低了厂用电，提高了电厂经济效益

2.20X年参与了X电厂间接空冷200mw机组供热抽汽改造工程，供热从中压排汽先通过一个三通管从机组一侧向热网供汽三通管的上部管道和供热蝶阀相连，供热蝶阀上法兰和连通管法兰相连的方案。额定供热抽汽量定为150t/h，最大供热抽汽量定为200t/h，对应的抽汽压力0.30mpa左右，抽汽温度为253.4℃。为考虑汽轮机在低电负荷下供热的可能，最低的抽汽饱和温度定为119℃，对应的抽汽压力为0.196mpa，改造为后大大提高了厂用气率，更加提高了电厂经济效益。

3.参与X电厂dcs系统升级改造公司，解决系统中不足的保护问题，为X电厂的设备稳定做出了巨大的贡献。

三、坚持不断学习，全面提升自身综合素质

从工作开始中，我更加深刻认识到学习的重要性，没有学习就没有进步，在不断的学习实践中努力提升自己的专业素质和个人综合素质。俗话说：“工欲善其事，必先利其器”。在学习专业技术理论上，采取内外结合的原则，以自学为主，以公司培训为辅。几年来，我一直保持了不间断的学习，并在实际工作中发挥了有效的指导作用。20X年时候开始读工程硕士控制专业。职业资格中级技能获得热工程控保护工、集控值班员、电气值班员、电除尘值班员。

学习中，我不忘记自己是一名党员。在学习专业技术知识的同时，我也不忘加强自身政治理论的学习，注重自身的思想建设，不断提高自己的政治素质。工作这几年，在发电运行部的时候，我是党支部的组织委员，在检修部的时候我是党支部的宣传委员。在工作中对自己提出更高的要求，我会以一名共产党员的严格标准来要求自己，在自己本职工作中做出更大的贡献。

电气工程师专业技术工作总结(四)

时光飞逝，转眼间到公司已经快一年，感受甚多，收获甚多。进入X电气箱变公司，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在此，首先特别感谢公司领导和同事们给予我的大力支持、关心与帮助，使我能够很快地适应的公司的管理制度，努力做好本职工作。进入公司以来，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了公司工艺流程。同时，更是真切地感受到了积极向上、催人奋进的 企业文化 ，使我受益匪浅。现将本人一年来的工作情况总结如下：

一、扎实工作

在车间的安装组、一次软线组、一次铜排组和二次线组整整三个月。我们进入箱变从车间开始，可以说车间是我们对箱变公司的第一印象。不得不说，车间工人给我树立了良好的形象，使我受益匪浅。十月份，我进入技术工艺办公室实习，我深刻感受到同事们兢兢业业、力求完美的精神。进入技术部办公室开始，我就知道自己的担子很重，我时刻牢记这句话“要给别人一碗水，自己就要有一桶水”。因为我知道要想成为一名合格的技术员不是一件容易的事，作为一名技术员不仅仅要能处理客户提出的要求，更重要的是要能解决现场出现的问题，对现场的机器设备运行情况要做到心中有数。

二、努力学习、不断进步

在工作中，认真学习，不断提高自己，并且利用其他时间，学习更高新的知识。从最简单的制造规范画起，到画完整的一套图纸，这里既有自己的勤奋好学，更离不开办公室同事的答疑解惑。从老工程师身上我不仅学到了很多东西，又给了我很多感悟。对于我初次设计的图纸，同事们不仅细心帮我审核还耐心的给我讲解，非常感谢同事们的帮助，也对在我们公司这样的文化氛围中更好的工作有了充足的信心。

三、缺点与不足

由于我参加工作不久，因此在很多方面技术和经验都不足，遇到的问题多，处理问题就不能做到得心应手。在以后的工作中，要敢于解决和处理问题，遇到问题，决不逃避，虚心向经验丰富的技术员，老工人学习另外，及时组织经验教训，把存在的疑惑，不懂的方面都记录下来，并且抓紧时间解决处理，做好记录，以便日后遇到同样的事情，能够更快的解决处理好。认真学习箱变知识，使自己在今后的工作中，能够更好的完成领导布置的工作和任务，使自己更快的成熟起来。

四、 自我评价

虽然我参加生产劳动和技术学习的时间只有半年，但在思想上和技术上都得到了很大的提高和进步。既丰富了知识，又提高了自己的管理和业务水平，最重要的是为自己在今后的工作中，能够更好的完成工作任务打下了良好的基础。

总结一年来的工作，既有成绩又有不足。在今后的工作中，只有不断的认真总结，发现不足，努力改正，才能得到更快的进步，才能更好为公司服务，实现人生价值。

时间一晃而过，许多朋友又将开始寻求新的工作机会，简历也应跟上时间的脚步了哦。好的简历都具备一些什么特点呢？下面是我精心整理的电气工程师个人简历，仅供参考，希望能够帮助到大家。

电气工程师个人简历1

基本信息

姓 名：黄xx 性别：男

婚姻状况：未婚 民族：汉

户 籍：浙江 年龄：26

现所在地：温州 身高：1.74cm

联系电话：135**27758

电子邮箱：y@qq.com

求职意向 人才类型：普通求职

求职类型：全职

应聘职位：电气工程师及相关职位

希望工资：面议

实践经历 20xx年9月在××××电工厂参加电子工艺实习(制作万用表)。

教育背景

20xx.9-至今 浙江大学 控制科学与工程 硕士研究生

20xx.9-20xx.7 浙江大学 自动化专业 本科

所获奖励 20xx—20xx学年：校二等奖学金、校三好学生、校优秀学生干部

20xx—20xx学年：校二等奖学金、优秀毕业生

20xx—20xx学年：校二等奖学金、校三好学生

20xx—20xx学年：校三等奖学金、校优秀学生干部

20xx—20xx学年：校三等奖学金、校三好学生

语言能力

英语六级、日语三级

计算机能力 国家计算机二级C语言、三级网路技术

自我评价本人具有良好的工作学习态度，有较强的团队意识，工作勤奋，有很强的责任心对新工作有很强的适应能力，善于总结，沟通，能在巨大的工作压力下保持良好的心态。有较强的凝聚力和组织能力。

电气工程师个人简历2

基本信息

姓 名： 龙先生 性 别： 男

寻求职位： 电气

目前所在： 广东省 年 龄： 34

户口所在： 江西 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

我的特长：

◆ 求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 电气工程师/技术员，工程/设备-经理/主管/工程师，数控机床(cnc)工程师

工作年限： 10 职 称： 初级

求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期

月薪要求： 6500～11999元 希望工作地区： 广州，深圳，广东省

◆ 工作经历

宜春风动工具厂 起止年月：1999-07 ～ XX-04

公司性质： 国有企业 所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位： 电气助理工程师

工作描述： 该公司原是国有企业,负责凿岩机的研发和制造.本人在此期间主要负责机床(数控机床,加工中心等)的维修和改进.

离职原因：

◆ 志愿者经历

◆ 教育背景

毕业院校： 哈尔滨工业大学

最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 1999-07

专 业 一： 工业自动化 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

◆ 语言能力

外语： 英语 一般 粤语水平： 较差

其它外语能力：

国语水平： 优秀

◆ 工作能力及其他专长

1数控机床电气设计与维修 2 熟悉数控机床plc编程与调试

3熟悉伺服主轴﹑驱动及变频器的选型﹑调试与维护

4熟悉电气图纸绘制、电气部件选型等

5致力于自动化产品的开发﹑分析工作，对自动化设备理解﹑学习领悟能力强

◆ 个人自我评价

多年自动化和数控设备的电气维修，改进及设计经验

诚实热情，开朗大方，善于沟通有较强的团队精神和创新意识善于学习，强于总结与归纳乐于接受挑战，敢于承受压力，好胜心强。

电气工程师个人简历3

基本信息

姓名:

性别:

民族:

出生年月:

身高:

婚姻状况:

职称:

求职意向

意向岗位:

期望月薪:

教育经历

毕业院校:

毕业时间:

专业名称:

最高学历:

电脑水平:

打字速度:

工作经历

20xx年6月 - 20xx年9月 某某有限公司 电气工程师

负责全厂电气设备管理、电工班员工的技能安全培训，全厂设备的新增、维护及技术改造工作，电气配件的物资管理，涉外部门、外单位的用电方面的协调联络工作。

主要业绩：

1、一条生产线设备增容改造工作。

2、厂区内新建道路(720米)路灯的安装。

3、蒸汽计量房设备的安装调试(电气、热控)。

4、行车改PLC控制工作。

5、办公宿舍楼空调安装材料预算工作(230台空调)。

20xx年10月 - 20xx年7月 某某有限公司(国有企业) 电气设备管理

从事高压电气设备的'绝缘管理工作，包括电气设备预防性试验(电气试验、防污闪、过电压)台帐管理，发电厂化水、脱硫系统的电气设备维护工作。

主要经历：

1、参与某某电厂2*600MW机组基建工作。

2、参与500KV/720MVA变压器的出厂验收工作。

3、独立进行3台20KV/35KVA出厂验收工作。

4、参与600MW发电机的出厂动平衡试验验收工作。

20xx年8月 - 至今 某某有限公司 电气主管

主要负责：

1、粉磨车间的基建安装调试工作。

2、电机维修房的基建安装调试工作。

3、电气不规范现象的整改工作及故障排查工作。

自我评价

本人性格开朗，能承受一定的工作压力，对外沟通协调能力较强，熟悉供配电系统改造增容等工作的流程，有信心做好自己生活与工作中的每一件事!

联系方式

手机号码：

电子邮箱：

电气工程师个人简历4

姓名：xxx性别：男

贴照片处

出生年月：xxx联系电话：1501xxx

学历：本科专业：工业电气自动化工作经验：10年民族：汉

毕业学校：xxx工程技术大学

住址：xxx电子信箱：xxx

自我简介：

目前就职于国内及国际著名钢铁企业工程技术有限公司（冶金甲级，民用甲级），主要从事工业与用民电气工程项目设计工作及项目经理工作。

主要为钢铁冶金方面如轧线，炼钢，烧结，炼铁，化工以及民用建筑等方面工程项目的电气设计工作，主要参与设计工程有：

冷轧磨辊间，钢丝处理工程，大型烧结脱硫工程，生活污水处理，废酸处理，化工公司供配电系统改造，石灰窖变频及控制系统改造，某区派出所等工业与民用项目设计工作。参与项目既有工业电气自动控制系统的设计，又有高低压供配电系统，变电所，传动系统，民用住宅，办公楼等公建项目的电气设计。

至今完成大小工程项目超百余项，投资亿元元以上项目十余项，主要担任部门电气专业负责人，主任工程师，注册电气工程师，项目经理等职位。

求职意向：

目标职位：项目管理类|电气·能源·动力类|机械·仪器仪表类

目标行业：制药·生物工程|仪器·仪表·工业自动化·电气|机械制造·机电·重工|能源（电力·石油）·水利

期望薪资：面议期望地区：xxx到岗时间：面谈

工作经历：

20xx.10—至今国内著名大型钢铁企业工程技术公司（具总包资质的工业设计院）

电气负责人，注册电气工程师

职责和业绩：

就职公司为国内及国际著名钢铁企业工程技术有限公司（冶金甲级，民用甲级），主要从事工业项目电气设计工作。

主要为钢铁冶金方面如轧线，炼钢，烧结，炼铁，化工等方面工程项目的电气设计工作。

主要工程有冷轧磨辊间，钢丝处理三期工程，大型烧结脱硫工程，生活污水处理，化工公司配电改造，石灰窖电气控制系统改造等大型工业项目设计工作，担任部门电气专业负责人，主任工程师，注册电气工程师，项目经理等职位。

20xx.6—20xx.9某民用建筑甲级设计院xxx分公司

主任电气工程师，专业负责人

职责和业绩：

某甲级民用建筑设计院xxx分公司担任主任电气工程师专业负责人。从事民用住宅及公建项目的设计工作。既有方案及初步设计，又有施工图设计，主要完成项目有：某市大型住宅及办公，酒店式公寓设计（其中住宅8万多平方米，四幢高层及商铺，地下车库，酒店式公寓约2万平方，办公楼7万平方米），某市国土资源局综合楼（约4万平方，为智能型办公楼），某市四星级酒店（26层及地下车库带人防，面积3万多平方米），某市大型商贸城（一期约6万多平方米），某市民兵训练中心综合楼及辅属别墅型办公楼，某市艺术中心综合楼，某市大型超市及酒店式公寓等。

1991.7—20xx.6国内著名大型钢铁企业工业设计院

电气高级工程师

职责和业绩：

曾经就职于某大型国有冶金企业设计院从事电气项目设计工作（冶金甲级），是电气技术骨干，主要从事工业与民用项目的电气设计工作，既有工业电气自动控制系统的设计，又有高低压供配电系统，变电所，马达控制系统，变频调速，软启动，民用住宅，办公楼等公建项目的电气设计。

教育培训：

1987.9—1991.7 xxx工程技术大学

本科

专业：工业电气自动化

电气工程师个人简历5

彭先生

目前所在： 东莞 年 龄： 34

户口所在： 湖南 国 籍： 中国

婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族

诚信徽章： 未申请 身 高： 170 cm

人才测评： 未测评 体 重：

我的特长：

◆ 求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 工程/设备-经理/主管/工程师

工作年限： 10 职 称：

求职类型： 全职 可到职日期： 一个月

月薪要求： 希望工作地区： 广东省

◆ 工作经历

东莞新能源科技有限公司起止年月：20xx-05 ～ 至今

公司性质： 外商独资 所属行业：电子技术/半导体/集成电路

担任职位： 电气工程师

工作描述： 1、对耗能高的动力设备进行优化节能改造，特别是已停产的老设备。如公司的美国约克冷冻机直接去掉滑阀，由变频器控制压缩机，达到节能与优化的目的。

2、对新增动力设备如空压机、冷冻机、中央空调、真空泵系统与净化车间控制设备、高低压配电系统等的设备招标选型，直到正常投入生产。同时制定严格的安全操作规程与保养、点检计划，保障设备安全运行。

3、公司纯水系统、污水处理系统的规划与维护、保养。根据制定的操作规程合理安排安全操作与维护保养，保障系统的安全，达到生产与国家环保要求。

4、工程部工作人员的工作安排和新进员工的培训，熟练操作公司的OA与SAP操作系统。

离职原因：

中粮新沙粮油工业(东莞)有限公司起止年月：20xx-03 ～ 20xx-05公司性质： 国有企业 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)担任职位： 电气主管

工作描述：

1、负责全厂即预处理浸出车间、筒仓、锅炉房、精炼车间、发油台、空压站、污水站、办公楼等全厂电气设备的计划性维修、技术改造。其中节能环保改造，公司给予了本部门与本人通报表扬并五千元奖励。

2、对精炼包装车间和浸出车间发油台的由PLC、变频器、触摸屏等工控元件控制的自控系统，由本人重新进行了设计，达到即提高了工作效率又优化了工艺。

3、根据设备使用情况、维护说明书和生产工艺不断优化维护、保养、点检规程。

4、做好维修人员的生产调度和培训工作及安全检查，对于技术上的难题给予技术性指导。同时做好易损件的申购工作，以备紧急情况之急需，保证生产。

电气工程师个人简历6

姓 名： 国籍：中国

目前所在地：广州民族：汉族

户口所在地：广东省身材：174 cm 66 kg

婚姻状况：未婚年龄：25

诚信徽章： 人才测评：

个人联系方式

通讯地址：

联系电话： 家庭电话：

手 机： QQ号码：

电子邮件： 个人主页

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：电气工程师/技术员、动力/能源/水利/矿冶、

工作年限：1职称：中级

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：8000--12000希望工作地区：广州、佛山

教育背景

毕业院校：广东工学院(现广东工业大学)

最高学历：本科获得学位: 学士毕业日期：19**-07-01

所学专业一：电气技术所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号

1984-091988-07广东工学院(现广东工业大学)电气技术/电工系、电气技术本科，学士学位

语言能力

外语：英语 良好

国语水平：良好粤语水平：优秀

工作能力及其他专长

1、参加了广州市李坑生活垃圾焚烧发电厂建设全过程，对PMC管理模式较有经验熟悉广州市高层楼宇水电监理工作程序，有较深经验熟悉电力系统高低配电运行管理工作，对电力系统的运行，操作，设计很熟悉。

2、独立完成设备监造项目有：(a)500kV梧州变SVC监造(b)云广±800kV直流输电工程换流阀监造(c)宝安换流站扩建第三台主变压器监造(d)广东惠州220kV雍园变电站工程220kV电力变压器(e)广东惠州500kV祯州输变电工程500kV电力变压器(f)广州500kV增城输变电工程500kV电力变压器(G)广州500kV木棉输变电工程500KV变压器

3、职称证件有：电气工程师(中级)、注册设备监理师(20xx年考试通过)

详细个人自传

希望到设备工程类监理、咨询单位、上海相关设备监理公司广州分公司(广州项目工作)工作，应聘成功后1-2月内到职。

注册设备监理师，愿意转注到应聘单位

月薪要求：8000-12000元

在每个公司里，每个职位都是至关重要的，所以一定要规范好各个部门的 岗位职责 ，才能让公司顺利运行起来。下面是我给大家带来各种岗位职责范本，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!

测试项目经理岗位职责(一)

1、负责web应用的安全测试，引导和辅助开发人员修复安全问题

2、负责网站的安全测试方案、安全测试执行工作、安全测试 报告 编写

3、负责网站应用安全测试体系的建立和维护

4、负责web安全测试技术的研究和培训安全测试工作。

测试项目经理岗位职责(二)

1、 全面负责TK及PK项目研究工作的运行管理

2、 制定实验方案，严格执行实验方案，分析研究结果，撰写 总结 报告

3、 掌握研究工作的进展，检查各种实验记录，确保其及时、直接、准确和清楚

4、 详细记录实验中出现的意外情况和采取的 措施

5、 执行标准操作规程的规定，及时提出修订或补充相应的标准操作规程的建议

6、 确保参与研究的工作人员明确所承担的工作，并掌握相应的标准操作规程

7、 及时处理质量保证部门提出的问题，确保研究工作各环节符合要求

8、 具有一定的数据处理能力，包括统计软件的应用及代谢动力学参数计算

测试项目经理岗位职责(三)

1、协调公司所有资源，整理相关资料，配合客户稽核

2、对客户测试标准进行评估，收集公司研发各部门评估信息，配合质量部门和客户进行标准谈判

3、根据客户测试标准、公司测试标准、产品特性制定产品测试标准

4、根据产品测试标准、项目计划、客户需求制定具体的测试策略、测试计划

5、负责项目过程中所有测试进度的跟进和测试质量把控，具体负责协调统筹：硬件测试、软件测试、可靠性测试、器件测试、认证测试

6、明确并捋顺项目交付过程中，测试需要提供的交付件，并跟进各个节点的交付件是否如期提供，整理汇总审核各测试小组报告，提交给客户

7、准时参加项目周会、项目例会，在和客户对接中了解这个项目的测试状态

8、遇到项目增加了新功能，要及时和研发工程师、测试工程师沟通，制定新功能测试用例.

测试项目经理岗位职责(四)

1 从项目组成员获取需求文档需求并进行分析

2 根据需求分析结果制定测试计划和客户特殊认证策略

3 将相关测试计划和文档输出给项目组，输出测试用例

4 大运营商需求分析及测试关键点(针对北美、Orange、VDF等大运营商)

5 准备测试需要的资源

6 测试过程和状态管理, 输出测试结果和报告

7 跟踪end user反馈的问题

8. 释放各阶段的生产软件

9. 客户认证管理(仅适用于大客户定制项目)

10. 客户化定制软件的测试发布和TA的跟踪

11. APP上架发布

12. 持续安排测试，维护软件的更新

13. 持续的维护PR，总结分享 经验

测试项目经理岗位职责(五)

1.熟悉总装测试的流程

2、负责总装线自动化测试相关项目的策划与实施，带领项目团队

3.与客户总装线对接，参与相关型号建设

4.编写相关技术文档。

极其忙碌而又充实的一年又要过去了，很快就要开展下一年的工作了，肯定感想颇多吧，是时候静下心来好好写写年终总结了。如何输出一份打动人心的年终总结呢？以下是我为大家整理的工程师个人年终工作总结（通用5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

工程师个人年终工作总结1

进入公司已经有将近一年多的时间，在公司领导的强有力的领导以及关心支持下，个人在2019年度取得了不小的进步。现将有关2019年度个人工作情况作如下总结：

一、年度工作情况

为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度的了解，熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉，我为能进入公司这个团队感到自豪，同时也感到自身的压力。在以后的工作中，我将以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，廉洁自律，在坚持原则的情况下敢于创新，更快更好地完成工作任务。

作为工程师，熟悉和了解现场对以后的工作是相当有利的。为了以后能更好地开展工作，我多次深入现场，对现场的布置做更深层次的了解。在掌握第一手现场资料之后，我查阅相关技术资料，对工程的结构情况进行研究，对以后施工重难点进行分析，对项目的基础形式进行分析，通过研究和分析，我对项目施工管理的实际情况做较为客观的预测，为下一步方案的编制提供了可靠的依据。

为了便于以后工程部管理，我结合公司的要求以及工程部的实际情况，并参考xx以及其它比较知名的地产企业的相关制度，编制修改了工程部工程管理的各项规章制度，制度的编制有利于明确各个岗位的职责，为工程管理提供保障。通过这次编制，我对项目开发其它专业有了进一步的了解，也使自己下一步工作更加明确。

二、存在的不足以及改进措施

在工作的过程中，由于对其他专业比较陌生，又碍于面子，不积极向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出现错误，不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”，在以后的工作中，我要主动加强和其他部门同事的沟通，通过公司这个平台达到资源共享，从而提高自己的业务水平。

在工作过程中，特别是项目开发的施工阶段，由于缺乏计划性，工作目的不够明确，主次矛盾不清，常常达到事倍功半的效果，领导不满意不说，自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中，我要认真制订工作计划，做事加强目的认识，分清主次矛盾，争取能达到事半功倍的效果。

作为一个现代化人才，他应该是一专多能的，这样的人才才符合时代以及公司的需求。自己的专业面狭窄，对房地产其它专业认识不够，特别是营销策划以及法律法规，这都限制了自身的发展。在以后的工作过程中，我将加强其他专业的学习，充分利用公司资源，提高主观能动性，争取能成为一专多能的复合型人才。

三、完成目标计划的措施以及建议

合同在项目管理中的地位非同小可，离开他，项目管理就无从谈起，合同是项目管理的依据。熟悉合同。并对合同进行深入细致的研究，对合同的关键条款、存在的漏洞及可能产生变化并引起纠纷的地方做到心中有数。树立强烈的合同意识。在合同面前，业主和承包商的地位是平等的。项目管理人员不以势压人，逼迫承包商接受合同外的条件；要警惕承包商在项目实施过程中埋设陷阱。

当承包商提出各种各样的建议时，首先想到要遵守合同，对采纳建议可能带来的经济问题要有充分估计。进度控制是项目成功与否的关键因素之一，工程部要做的就是编制项目管理规划，研究项目的总进度、施工布置、重大施工技术和施工难题，对项目实施过程中可能出现的问题做好预案。制定一整套制度来规范管理以提高工作效率。

在以后的工作中，作为项目开发的排头兵，我将认真执行公司的相关规定，充分发挥个人主观能动性，以铁的纪律来约束自己，不断学习新技术新经验，善于总结，也希望公司的领导能给我更多的理解和更大的支持，争取为项目的开展贡献自己的力量。

工程师个人年终工作总结2

随着公司在不断的发展和壮大，我个人也从一个不知所谓的棱头青逐渐的变的成熟，在对部门的管理和与人沟通方面我也有了更深层次的认识，我深知我取得的这些进步和公司领导的培养是分不开的。没有他们不厌其烦的教导和一次次的给予机会我不会取得今天的进步，现对今年工作进行总结。

一、生产管理方面

按照领导的指示，我负责研发部管理和电气车间生产管理的工作。我首先指定的部门工作范畴细则，明确了整个部门的工作任务。又对每个部门的成员在整个部门工作中所负责的范畴做了规定并已书面的形式发放到他们手中，我制定了部门成员结构组成图，明确上下级的从属关系。我想在完成公司交给的部门任务的同时建立一个有纪律，有向心力的团队更好的为公司服务是领导更希望我能做到的。

二、人员结构调整方面

年初我的部门人员发生了很大的变化，首先是xxx的离职，按照公司领导的指示我迅速调整了部门的结构，将原来主要负责电气生产的xxx接替xxx的研发工作，将原来只参与电气生产的xxx安排在负责生产管理并参与生产的位置，在我整理xxx的工作备份时候，我发现一体机单片机程序不能正常工作，我用其他方法找到xxx要回了能用的程序，并完成当时xxx负责的一东项目，后来xxx离职，影响了第一台微电机自动平衡机部分编写，为了保证设备参展，我连续加班，最后实现了设备参展前有流畅动作的目标。

在新的人员还不能完全胜任的阶段，为了能完成生产任务，我经常是身兼多职，从电气图设计，到指导和参与配电完成再有xx程序和触摸屏程序编写，设备厂内调试都由我一个人来完成。很多时候为了不耽误工程的进度我就利用自己的业余休息时间加班加点。

三、新人培养方面

我还努力培养新人，把xxx掉到研发办公室，指导他使用protel制图软件，制作电气原理图，在plc编程上，我也经常把思路告诉他让他动手编写程序，但是由于我太急功尽力给他的压力太大，使得他承受不住压力提出辞职。在此事情上人身上我重新认识了培养人才的方法和观点，要想炼出好钢，就应该找到好的材料，不管在意志品质上还是道德修养上，选中人才后再努力培养才不能造成人力和物力的浪费。在接下来的工作中我也是按照这样的思想去选材，后来公司输送的人才里也确实有比较适合的人选，只不过都因为这样和那样的原因他们中的一部分离开了公司。

四、工作计划

在公司办公设备或办公网络出现问题时，我随时给予处理，保证公司正常办公。工控机百分之七十由我安装调试。在客服人员不在的时候，我能够协助客服部解答客户疑问和市内客户的维修。虽然公司的业绩没有达到理想状态，但是我不会被这些客观条件吓倒，我坚信在公司领导的带领下，我们一定能顺利度过难关。

我的工作主要安排在电气生产这方面，我准备制定更多的电气生产流程，让每一项工作都有统一的标准。目标实现每台设备厂内电气配线失误率为少于一次。建立一套合理的电气生产人员奖惩制度和记效考核制度，让工作人员都能有更好的积极性。每周组织电气生产车间业务能力培训，实现每个人员都能独立调试单面和双面设备，都能独立查线。在人才培养方面我会尽最大努力帮助新人，为公司输送电气方面的人才。

工程师个人年终工作总结3

在这一年的工作中，我由实习电气工程师变为正式的电气工程师，在实习的时候主要是学习技术知识，除了技术还要学习管理工作，这对我的这个刚参加工作不久的毛头小子来说是个不小的难题，但我并不气馁，在工作中虚心的向老师傅们学习请教，以丰富自己的经验。这样才能更合理的管理，将电气工作做的更好。作为一名电气工程师，在工作生产中只有不断的总结经验教训，发现不足，才能使自己得到更快的进步。

一、深入现场、扎实工作

今年年初我很高兴的来到xx项目部工作，xx是个新电厂，所以工程遗留缺陷很多，但是我知道只有这样的现场才能使我不断的丰富自己，学到很多东西，我也抱着这样的心态工作下去。虽然这里有些东西对我来说比较陌生，因为学校里学的都是书本的东西，这样的实际应用还是第一次，我时刻努力着，在老师傅的指导下，我顺利的完成了领导交给我的任务，并且让自己的业务水平得到了进一步的.提高。

后来，我正式提升到工程师，我深刻感受到身上肩负的责任，作为一名电气工程师，我的主要职责是负责电气技术的支持工作，制定电气设备的检修安排工作和相应的管理规程、技术操作措施，组织职工搞好业务培训，并且经常深入现场，对现场提出技术改造和小修项目进行落实，保证现场设备稳定运行。

一年来，我努力工作，认真履行职责，从技术和管理水平上不断提高自己，在各个方面都取得了较大的进步。在现场我与同志们同上同下，遇到设备出现问题积极到现场处理故障、排除隐患。每天坚持到现场检查设备运转情况，高、低压设备的供电情况：学习各种技术。由浅入深的掌握了系统，使我对工艺的生产过程有了进一步的了解，并且把以前学到的知识于实际生产有效的结合，为以后能够更好的理论联系实际，更好的促进生产、更好的减少同志们的劳动强度，更有效的提高劳动生产效率，为企业和社会创造更多的效益打下了坚实的基础，其他方面，一丝不苟的完善和完成电气安全规程措施，并且认真监督实施。

材料计划提的及时、全面、备件参数的准确是设备正常运转的保证，我担负着电气设备材料计划的上报工作，在工作中，我及时跑到现场，查问题，以便使备件能够更加全面，可靠，避免了因为缺少备件而耽误生产的状况。对于材料计划工作，选型号看似一个简单的工作，但是这也是一门大学问，各种材料的参数，如何选型都需要根据实际需求进行选择，在领导的虚心教导下，我一步步的成长着。

在工作中，首先是对自己要求严，不允许职工办的事，自己坚决不干，为现场职工做好表率，在执行贯彻规程措施上，严格现场对好，措施不对号的工作一律不干，对职工的违章行为和不规范行为坚决制止，在生产中出现的安全事故和影响生茶的事故认真组织分析，不走过场，责任追究不走形式，做到了落实责任，教育、警醒大家的目的。

考虑工作细，做到了统筹兼顾，既有安全教育方面又有具体的工作布置，即考虑到了生产又考虑到了电气，做到了面面俱到无漏控现象，工作做到了有布置、有落实、有检查。务实，通过每天坚持学习，不断提高了自己的理论水平、业务水平、实践经验和个人素质。工作扎实工作不停留在表面上，不怕困难、不怕伤人、求实见效，进一步提高了自己的管理水平。

二、投身技改、永于创新

在工作中，认真向老师傅学习，不断提高自己，并且利用其他时间，学习更高更新的知识。积极参与到现场的改造中去，每一次技改都是我们提高专业技能的好机会，现在我个人还没有能力进行大的项目改造，但是我始终保持良好的态度，投身到这些工作中去，遇到问题勇于挺身，在配合班长的工作中不断丰富，不断学习，不断进步。

三、缺点与不足

因为在很多方面我的技术和经验都不足，遇到的问题多，处理问题就做不到得心应手。在以后的工作中，一定要坚持多跑现场，敢于发现、解决和处理问题，遇到问题，绝不逃避，虚心向经验丰富的老师傅学习。另外，及时组织经验教训，把存在的问题不懂的问题都记录下来，并且抓紧时间解决处理，做好记录，以便日后遇到同样的问题，能够更好更快的处理好。认真学习管理方式和方法，使自己在今后的生产组织中能够更好的完成领导布置的工作和任务。在以前的工作中，考虑问题往往不周全，做事不考虑后果，不仅耽误了自己，还影响了别人，在今后的工作学习中，一定加强学习，使自己更快的成熟起来。

工程师个人年终工作总结4

今年是我成为上班族以来的第二个整年。土建工程师是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，尽努力去适应这一岗位。

通过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了xx这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应该说这一年付出了不少，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐渐成熟了。现在就xx年的工作情况总结如下：

一、一年来的工作

一年来经过我的不懈努力，完成了一期、二期工程施工资料整理及移交工作、二期工程景观、绿化工作、xxx组团前期开工准备工作、x组团样板房工程等公司领导交付的其他工作。

1、一、二期工程施工资料整理及移交工作

今年上半年二期工程顺利交工并交付业主使用，工程交工前必须先把施工资料整理交接完毕，我认真检查把每一栋楼的施工资料都仔细查阅，力争做到一张不漏、一张不缺、目录整齐、保证资料齐全，交房前二期13栋楼所有的户型图、质保保证书、使用说明书，我都要提前准备齐全，已备交房时给业主以充分的保障。

二期13栋楼的备案资料全部经由我手整理完毕，再领导的指导下，我顺利的完成了交房前所有资料的整理工作。交房后由于资料过多及其重要性，需移交公司档案室保管，移交期间，我必须对一、二期30栋楼的100多盒资料重新整理，做到每张都有记录并制定出能够从中找出任意一张资料的目录。期间我花费大量精力，花费将近一月的时间，终于不负领导所托吧所有资料都重新整理完毕。

2、二期工程景观、绿化工作

年初，我接手二期工程景观、绿化工作。景观、绿化工作相对于现代化小区，比重虽小，但是意义重大。它是现代化新生活小区不可或缺的。由于准备充足，二期的景观、绿化工作进行的很顺利。

但是，后期验收时，由于苗木规格、种类繁多给我们的验收工作带来了很大的麻烦，最终，我通过与技术部通力合作，把所有苗木的种类、数量、规格全部核查到位。最终顺利的完成了领导交付的此项工作。

3、xxxx工程

9月初，接领导指示。要建设c组团样板房。它是20xx年在全国房地产低迷情况下，公司领导英明决定xx组团开工，组建xx加这种新户型的一个缩影。它的好坏直接影响立体叠加开盘后的销售业绩，同时也是公司今年即b组团销售情况不乐观后的一项新举措，它的成败直接影响到公司今年的成败。

在接到领导指示后，我快速的投入到实际工作当中去，为了达到预期效果，我2天内3次定位放线，最终满足了领导的预期效果。在施工过程中，我不惧辛苦，任劳任怨，努力做到了上班在现场，下班后由于工程需要多次加班加点工作。后期由于装饰公司的介入，这就需要良好的协调能力与组织能力。努力处理好双方在施工过程中所发生的摩擦和矛盾。最终顺利的在开盘前完成了样板房工程。为公司开盘后可观的销售情况及扭亏为营做出了应有的贡献。

在x顺利开盘后，我又与技术部合作。参与了样板房后期的决算事宜。

二、一年来的工作心得

1、保持良好的心态与积极进去的工作态度。我作为“xx”一分子，自觉遵守公司的各项规章制度，服从上级领导的工作安排；以对公司绝对忠诚的态度投入到各项工作中去，把公司的事情当作自己家里的事情去做，在解决现场施工管理、协调等工作上，依据现场实际情况积极主动的思考，自己考虑应该完成的各项工作，而不是等领导来安排。以主人翁的心态投入到各项工作中去，维护公司的形象和利益不受损害。

2、把自己融入到公司的大集体中去，依靠集体的智慧及力量完成各项工作。在我今年完成的许多工作中，得到各级领导和同事们的支持和帮助。

3、通过一年来的工作发现自己还有很多不足之处：在工作中处理现场事宜，管理力度不够；处理问题还不是太细心，这些问题我将在崭新的20xx年多加注意克服。

20xx年，对于我来说是探索、学习、进步的一年，面对着与以前不一样的工作内容，我摆正了自己的心态，充分发挥主管能动性，积极主动的思考。在这样的一年中，我通过自己的劳动充实了自己，通过领导赋予自己的机会开阔了自己的视野。

工程师个人年终工作总结5

回顾一年来的工作，在公司领导的带领下、各位同事的协助下、各部门之间的配合下，严格要求自己，按照公司的制度要求，较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将一年来的工作情况进行总结。

一、上半年完成的主要工作

完成设计院的移交，收集电气所有设计资料提供于设计院，正式开展与设计院的各项工作，将设计工作推向正常流程。与设计院沟通、现场查看开闭所、变电所高低压设备排列布置平面图。与设计院专业人员交流设计意见，完成开闭所、变电所出图。配合电力安装公司xx高低压设备安装完成工作。配合各施工单位完成xx项目各个楼层强弱电电缆敷设，各楼层强电井动力箱位置排列和各楼层区域供电电源计量敷设到每个商铺及通讯、网络、监控位置。完成xx初步设计和统计后期工程用电量情况。

二、下半年完成的主要工作

配合总包﹑监理﹑消防等有关验收单位对xx达到合格工程，并且把电气设备移交给运营部。做好xx广场工程电气图审工作，发现有疑问的地方及时联系设计院确认，确认后第一时间反馈给施工单位，同时配合土建﹑水暖工程师的工作。xx工程安装程序及安全工作跟踪直到xx送电运行，已完成空调机房电气设备正常运行。

三、存在的不足及改进措施

沟通能力还应加强，没有充分利用资源。在工作的过程中，由于对其它专业不太熟悉，造成工作效率降低甚至出现错误。应主动加强和其他部门同事的沟通，通过公司这个平台做到资源共享，充分利用公司资源，提高主观能动性。

专业面狭窄，作为一名电气工程师，应该是一专多能的，这样才符合公司发展的需求。在以后的工作过程中，加强其他专业的学习，从而提高自己的业务、技术水平，时时严格要求自己，注重自身发展和进步，做到谨小慎微。对于工作过程中的前瞻性、计划性不够强，在以后工作中提高自己对于会发生问题工作的预见性，尽量不出问题，当遇到问题时能做到有条不紊的处理。

四、明年的工作展望

明年会是更忙碌的一年，xx工程从开工到封顶施工阶段，xx工程开工，接下来的工作中我将紧密围绕在公司的总体计划纲领下，切实可行的完成自己的工作，更加努力，更求进步，使自己的工作能力有更大的提高，做一名合格的万力员工，争取为公司创造更大的效益，在明年更好地完成工作。

演讲稿可以提高演讲人的自信心，有助发言人更好地展现自己。随着社会一步步向前发展，演讲稿应用范围愈来愈广泛，你知道演讲稿怎样才能写的好吗？以下是我为大家收集的竞岗演讲稿5篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

竞岗演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事们：

大家好！

非常高兴能参与主管会计岗位的竞聘。首先，我将几年来的工作情况向各位领导，各位评委作一个简单的汇报。

我年毕业于大学，同年加盟市电信局从事财务工作。年电移分家时，我志愿来到中国移动这个大家庭，继续从事财务工作。年多来，我先后在报账台、资金台、综合统计台，工程台、报表台、审计台席工作，无论在哪一个岗位，我都努力使自已做得最好。而正是这些岗位的轮换，使我对财务工作有了更加全面的认识和更加深刻的感受。我觉得，财务工作虽然细致琐碎，但却责任重大。做好财务工作，精湛的业务知识固然重要，但细致严瑾的工作作风、认真负责的工作态度却尤为重要。今天，我竞聘这个岗位，就是因为我认为能胜任并将竭尽所能地做好这份工作。如果能况聘成功，我将按照以下思路开展工作：即“坚持一个原则，处理好两个关系，做好三方面工作”。

一、坚持一个原则，即坚持上为领导分忧，下为员工服务的的原则。

具体而言就是，摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；热情主动，做好服务。

二、处理好两方面关系。

1、处理好与同事之间的关系以及财务部与其它部门的关系，为企业财务工作的顺利开展创造一个和谐的内部环境。早在1924年，哈佛大学教授团在考察芝加哥某厂时就提出“人际关系是提高劳动生产率的关键所在”的观点。对待同事多理解，少埋怨；多尊重，少指责；多情义，少冷漠；大事讲原则，小事讲风格；刺耳的话冷静听，反对的话分析听，批评的话虚心听。

2、协助财务部经理处理好企业财务部门与社会职能管理部门之间的关系，加强与企业职能管理部门沟通，积极争取他们的理解与支持，尽力为企业发展提供一个宽松的外部环境。

三、做好三方面工作。

1、认真履行主管会计及报表管理会计职责，圆满完成各项日常工作任务。具体而言就是：按时编制月度、季度、年度报表，进行财务分析，保证及时公允地反映公司财务状况、经营成果和现金流量，提出问题及改进措施，为公司经营决策提供服务；审核记账凭证，处理会计结帐，确保会计核算及时、准确、真实、完整；检查计费资料，核对资金账款（含往来帐款），监督并安排资金的给付、上缴和下拨，确保资金安全；进行公司财产清查工作，协助参与报废、报损资产的清理、核实、编报工作；办理网内、网间收入和费用的结算工作；办理税金计提和纳税申报，监督营业部及时缴纳各项税款；

2、协助财务部经理做好各会计台席的组织协调工作。财务工作是一项精密细致的工作，同时又是一项对团队合作精神要求很高的工作。因为任何一个核算环节出现故障都会影响整个会计核算的正确性，甚至是企业资金安全。所以，我认为，主管会计应该是联系各会计台席的纽带和桥梁。

3、协助财务部经理，做好财务管理工作。企业财务管理工作涉及方方面面，但大力加强资金管理，努力提高企业的资金运作效益，促使企业利润最大化，则始终是我们财务管理工作的重中之重。如果能竞聘到主管会计岗位，我将在部门经理的领导下，密切配合资金管理台席的同志，对资金运转的每一个环节进行严密的财务监控和管理。从资金预算到资金缴拨款管理及考核，从投资计划的编制到投资效益分析，努力促使企业营运资金及建设资金的高效运作。

各位领导，各位评委，在5年多的财务工作中，由于公司领导和同事们的鼓励和无私的帮助，我积累了工作经验，锻炼了工作能力，加深了对财务工作的认识和理解。饮水思源，我心中常充满了感激之情、感恩之念，并且时刻提醒自己以高度的责任感和饱满的工作热情来回报公司同仁对我的关心与信任。

以上就是我的竞职演讲稿，谢谢大家！

竞岗演讲稿 篇2

各位领导、同志们：

大家好！我叫，岁，中共党员。年毕业于*师范专科学校，英语专业。在校就读期间曾任校团委委员，校广播站站长；从教后，曾任政教主任等职。现正参加本科自学考试。

我自年到区政府从事文秘工作，先后负责文件收发、归档立卷工作，法制办工作，侨务工作，人大议案和政协提案督办检查与报告的起草工作，政务公文的起草工作等。政府办是一个锻炼人的好地方。区领导言传身教，同事们热心帮助，我自己用心、刻苦学习，经历了"三讲"教育大量文字材料的洗礼，参与了区组织史的编写，接受了对俄经贸培训并赴俄考察，通过了文秘知识培训和资格考试，成绩优秀，逐渐开始了政务文件的独立起草，并基本掌握了办理公文的一整套程序，较好地完成了区委、区政府交办的各项工作。被评为区XX年度先进个人和市政府政务信息先进个人。在此，我衷心地感谢党组织对我的培养，区领导、同志们对我的关心、支持，我将以此为动力，努力工作，把实现自身价值熔入到兴安发展、振兴的伟大事业之中。

我竞聘的岗位是政府办公室副主任。主要理由是：

一、我基本掌握了政务公文往来的程序和写作方法，可以做到运用较准确的文字实现上情下达和下情上达。两年多来，我做到了提前完成领导交给的文字材料起草任务。同时，我懂英语、会电脑，对于开展这个岗位的工作是有帮助的。

二、年和年是兴安区发展变化最为突出的两年。我很幸运自己在办公室参与了兴安的建设，兴安人上下团结一心、奋发向上、拼搏奉献的工作热情催人奋进。在这如火如荼的两年多时间里，我学到了很多新的知识，接受了很多新的理念，竞聘演讲稿，并努力试图在实际工作中加以创新的运用。我的理解就是：学习、与时俱进！因此，我还要留在政府办，在不断学习、提高能力的同时，发挥自己应有的作用。因为我对政府办工作有了一定的了解，今后更便于开展工作，起不了参谋的作用，但可以起到参考的作用。并且，我也适应了政府办高效率、高强度的工作节奏，没有因为我个人，而耽误过全局的.工作。

如果我能担任政府办副主任一职，我想，在更好地完成常规工作的同时，在今年做好两件事：第一件是协助主任、主管区长把人大议案、政协提案的督办检查工作扎实有效地开展起来，对个部门办理上报的结果，采取抽查并实地考察的工作方法，汇同人大或者政协和意见人一起验收，以意见人满意为标准。第二件是要在市政府政务信息上发表6篇以上反映区政务工作的信息。去年我们发表了四篇，今年已发表了两篇。让更多的人了解兴安，关心、支持兴安的建设与发展。

我深知自己离领导、组织的要求还有很大的差距，但我相信经过自己的踏实工作，勤奋进取和刻苦学习，一定能成为合格的政办副主任。我将诚心地接受党委、政府和同志们的考评。

我的演讲结束了，谢谢大家。

竞岗演讲稿 篇3

各位领导、评委、同事们：

你们好！感谢各位领导和同事给予我这次竞聘财务会计辅导员的机会。首先做一下自我介绍。

我叫，岁，大专文化，初级经济师，英语三级水平。年全国高考进入高等专科学校学习，年以“优秀大学生”的身份毕业。年月参加信用社工作。曾在信用社担任出纳、会计、信贷员。年月调到某信用社担任信贷员。我参加此次竞聘，是想获得一个展示自己的舞台，将所学用于实际。参加此次竞聘，我具有以下五个方面的优势：

一、热爱学习，具有丰富的理论基础知识。

在大学的三年，我不仅学到了丰富的知识，更为重要的是我得到了学习的方法和处事的能力。参加工作几年来，我坚持在学中干，干中学，勤思钻研，不断丰富自我，完善自我，提高自我。虽然我不是经济专业出生，但认真刻苦的学习让我掌握了大量经济理论知识和业务技能。20xx年11月参加全国经济类初级职称考试并获得证书。

二、具有丰富的工作经验和较强的工作能力。

我将领导及同事们对我的信任和期望化为工作的动力，脚踏实地，认真学习，努力使自己成为一名业务“多面手”。几年来，使自己组织协调能力、分析判断能力、处事应变能力、社会交往能力都有了较大的提高，熟练掌握了会计操作流程，能够独立完成信用社的会计核算，六年多来所经办的业务未出现任何差错。工作能力得到领导和同事的肯定。年、年两度参加了年终决算交叉检查。

三、熟悉计算机管理。

在大学时，我就利用课余时间努力研读计算机课程，擅长程序设计，是教研室课题“某自动化控制系统”的系统分析员和程序设计员。在走上工作岗位后，我深刻认识到计算机技术在实际工作中的重要性，进一步学习计算机应用知识，20xx年通过了会计电算化考试并取得证书。在信用社实施电算化的过程中，我与其他同事协助联社完成了某某等信用社计算机帐务移植。运用所学知识，中某信用社工作时初步建立了“贷款信息管理系统”，有效提高了供求管理的效率。曾多次协助某某等信用社解决计算机操作中遇到的疑难问题。

四、具有强烈的事业心、进取心和开拓创新意识。

几年来的工作锻炼我的同时也在不断的考验我，使我承受着巨大的压力，感受着工作的苦与乐，享受着一份耕耘，一份收获的喜悦。我深深地爱着自己的事业，我愿意为信合事业更加勤奋努力地工作。改革和创新是信用社发展的生命力，能促进信用社的管理水平和提高经济效益，使信用社在激烈的竞争中不断发展壮大。因为这种认识，使我在会计工作岗位上深刻意识到自己责任重大，坚定了干好工作的信念，促使我热爱本职工作，珍惜自己的岗位，兢兢业业、一丝不苟、认认真真做好每项工作。在调到某信用社担任信贷员之后，我更加发扬着无私奉献的工作作风，深入到全镇各村社，认真做好信贷调查，管理好每一分信贷资金。六年的工作经历培养了我坚持原则、严明纪律、吃苦耐劳的思想品质和雷厉风行的工作作风，连续五次被评为先进工作者。

五、年富力强，身体健康，精力旺盛。

我今年岁，思想活跃，朝气蓬勃，能够全身心投入到工作；因为年轻，接受能力强，对新业务敏感，能够创造性地开展工作，进入角色迅速；因为年轻，勇于实践，敢想敢为；也是因为年轻，也就更渴望承担更重的工作和责任。

竞聘是为了充分发挥自己的水平，体现自己的能力，实现自我价值。如果竞聘成功，我的工作思路是：坚决服从上级领导安排，以民展观念为动力，以规章制度为标准，以提高工作质量和经济效益为目标，当好助手、参谋，求真务实，创造性地开展工作。

第一、根据新形势下业务发展的需要，不断充实自我、完善自我，深入研读各种经济和金融理论书籍，进一步提高理论水平。在工作中严以律己。有针对性的学习必要的管理知识，更加深入掌握各项规章制度、操作规程和业务知识，理论联系实际，将所学充分运用到工作中，不断提高业务质量和工作能力。

第二、围绕加大内控管理力度，提高经济效益的管理目标，强化检查辅导和审计监督，严格按要求对各社会计出纳岗位监督、辅导，及时发现和解决存在的问题，确保各社规范、安全经营。

第三、搞好员工业务学习，组织技术练兵，提高全员素质。各项业务的开展需要员工质持续的不断提高，要利用一切可能性的时间和机会，搞好员工的政治、业务学习，组织好岗位技术练兵，督促员工认真学习相关金融理论和金融知识。将辅导工作落到实处，把全区和社的财会工作台推向新的水平。

第四、充分发挥自己的理论优势，努力完成业务经营目标。及时向领导提供各项经营指标完成情况和分析资料，为领导决策提供可靠数据、有效依据。针对实际工作中面临的问题，多请示，多汇报，随时提出针对性措施，确保经营目标的最终实现。

尊敬的各位领导，作为一名大学生职工，根据我本人目前的学识水平、业务实际和工作能力，我一定能够胜任财务会计辅导员一职。肯请领导考查我。

我的演讲完了，谢谢大家。

竞岗演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!很荣幸能够在同一战线上，为森林生态保护事业贡献自己的力量。本人加入这个队伍差不多有两年，对猫儿山保护区管护站的工作已经有所了解，所以我觉得我能够胜任管护站站长职位，如果有幸能够竞聘成功的话，我将从以下几个方面开展工作：

第一、加强巡护路线的巡逻和开辟新的路线。比如说容易发案的地区和火警易发区，对这些地区加强巡逻和监控，争取将事故和违法行为消灭在萌芽之状态。

第二、加大宣传力度。使周边社区的群众知道我们保护区所做工作的重要性，在这方面我会用以下几种方式来达到目的：

1、协助管理局在周边社区的宣传工作，比如防火宣传，发放宣传资料等

2、与周边社区的团委、学校、老年协会等单位以节日联欢的形式来宣传保护区相关的法律、法规，如“五一”劳动节、“十一”国庆节、元旦等节日，我们将联合当地学校搞文艺联欢活动，这样可以达到，教育当地老百姓更重要的是教育学生们，使生态教育深入人心。

第三，组织本站人员、护林员、协管员认真学习法律法规，利用护林员、协管员在当地的威性来宣传保护区，让当地群众真正能以行动参与到保护猫儿山，保护漓江源工作中来，并在新的一年内能够熟悉一般行政案件的处理程序，以便今后能够更好的协助派出所处理林业行政案件。

第四，制定本站的管理制度和工作计划，在工作过程中我会举起我的左手来警示大家一定要注意安全，在一年努力下争取将我所在站建设成XX度的优秀管护站。

如果能够竞聘成功的话，我会用尽全力来把这个岗位的工作做好，让大家在今后的工作中来目睹我真正的能力吧!

我的演讲结束了，谢谢大家!

竞岗演讲稿 篇5

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！质检站实施全员竞争上岗，是做好岗位和人员匹配，激发员工活力，调动员工积极性的一次重大举措，为我们每一位职工创造了一个公平竞争，展现自我的平台。今天，我站在了这个演讲台上，既表明了自己对竞争上岗机制的拥护和信任，也希望通过这个演讲台，检验自己的能力，达到锻炼和提高的目的。

我叫xx，工程师，中共党员。我xx年毕业于湖南大学环境工程系，取得本科学历和学士学位。xx年取得昆明理工大学工程硕士学位。

大学毕业后，我进入了烟草系统工作，xx年至xx年分别在昆明卷烟分厂、烟草高新技术管理处及云南烟草科学研究院工作，从事过卷烟生产、安全管理、技术改造、设备管理、统计及科技管理工作；20xx年至20xx年在质检站办公室从事样品管理工作，工作期间，在站领导的关心、帮助下，在组织的培养下，把自己从一名普通的职工培养成为一名光荣的中国共产 党党员，把自己从一名质检新兵培养成为了有良好思想素质和工作作风的质检队伍的一员，正是因为质检站大家庭给予的的培养和关心，为我借调科技处工作搭建了良好的基础；20xx年至今，因工作需要，我被借调到省局（公司）科技处质量监督及内务管理岗位工作。

今天，我竞争的岗位是质检站业务管理主任。业务管理室是质检站的一个新部门，是承担检测工作的一个重要窗口。业务管理主任主要负责业务室管理工作；编制站监督检测计划并组织实施；协助站质量负责人、技术负责人开展质量体系要求的相关工作。我认为我具备以下几方面的竞争优势：

一是综合业务素质高、执行力强

在质检站从事样品管理工作经历，使我对质检站质量管理体系工作流程、样品管理工作流程、检验工作流程、业务工作流程所涉及的相关知识有了全面了解，熟悉了当时质检站工作性质和检测工作业务流程。

借调省公司科技处质量监督及内务管理岗位期间，理论业务水平得到了进一步的提升。

首先熟悉掌握质量监督的各种方针政策、规章制度，并能够熟练运用；

其次业务工作熟练，掌握了质量监督运行程序，站在全省的角度，起草了全省质量监督工作计划、编制质量监督抽查通报及完成监督处理和结果上报工作；

第三起草了工商交接检查相关文件，积极配合组织了工商交接检查，并主笔拟定了《烟叶工商交接等级质量监督检查工作的实施意见》。

第四文字能力显著提升。编辑发布科技简报56期，承担科技处工作月报和年度工作总结等工作，主笔完成了《科学技术专家库管理办法》、《科学技术专业人才信息库管理办法（试行）》，参与完成了《关于进一步加强烟叶科技工作的意见》、《全面推进烟叶标准化生产的实施意见》等规章制度的编写；

第五日常事务处理能力得到加强。熟悉科技处工作流程、机关办公流程、文件流转流程等公司机关工作程序，起草了岗位说明书等相关文件。

二是具有较强的沟通协调能力

自己曾经在工厂和车间工作过，熟悉了工厂和工人；在质检站工作期间，与各卷烟生产企业三级站建立了良好的业务联系；借调科技处工作期间，对国家局相关部门、各工业企业技术中心、各州市公司和直属单位分管科技部门建立了紧密的工作；同时参与组织了大量的由科技处筹办的会议，如“云南烟草科学技术大会”、“xx中国云南国际优质烟叶开发高级专家咨询评审会”等。通过一系列的锻炼和提高，自己能独立承担好各项工作任务，同时协调、沟通、组织能力得到进一步提升。

三是具有较强的学习和适应能力注重学习，除顺利完成在职研究生学历教育外，还积极参与质检站、省局公司组织的各种理论学习，参加了质量管理体系内审员培训、国家局烟叶标准化骨干培训和省局（公司）兼职档案员业务培训，提升了业务工作水平。同时，我注重向身边的领导和同事学习，力求在实践中学习，在学习中提高。正是自己努力钻研，不断追求的学习态度，使我在多个性质不同的工作岗位上，能够在较短的时间内适应新岗位工作。

如果站领导和各位同事信任我，让我承担业务管理主任工作，我将树立好工作目标，从以下方面努力开展工作：

首先，在站领导的带领下，团结依靠同事，当好领导的参谋和助手。

其次摆正位置，做好角色转换，不断提高业务工作水平和自身修养。加强责任意识，坚定落实质检站各项工作部署。

第三搞好服务工作，加强与内部检测室和外部单位的沟通协调。

第四管理好业务室事务，加强各项工作的落实。配合好国家局、质检中心完成对我省的各项检测任务。

十九年，弹指一挥间，我在各位领导和同事们的关心帮助下，本着对烟草事业的热爱，本着谦虚谨慎、严谨务实的工作态度，踏踏实实做事，诚诚恳恳做人，较好地履行了自己的岗位职责，并在不同的岗位上受到锻炼、得到提高。我知道自己还存在缺点和不足，比如：在质量检测方面专业性不强等，我想在今后的工作中我会继续努力，加强学习，更好的适应工作要求。

各位领导，各位同事，无论这次竞争成功与否，希望各位领导、同事一如既往的关心、帮助我，我将继续发扬谦虚谨慎、严谨务实的工作作风，感恩惜福，以满腔的热情和充沛的精力，努力完成好岗位的各项工作，以实实在在的工作成绩来为质检站建设作出自己最大的努力。

我的演讲完了，谢谢大家！

张鉴新

一、坝区供水勘探373号供水井的钻孔工作创新理论依据

(一)1957年至1958年，黄河三门峡地质勘探总队，在完成坝区供水勘探的74号、231号和373号供水井的钻孔和抽水试验工作后，将此三个供水井移交工程局，经过孔口改造、泵房建造等工作后，便作为坝区大型供水设施，特别是373号供水井，它是三门峡大坝施工用水、三门峡枢纽改建工程施工用水、三门峡坝区至大安地区的工业和生活用水的主要水资源。

1970年至1980年期间，由水电北京设计院的三门峡设计代表组等单位组建的水电十一局设计院，住在大安，其生产和生活用水，均为坝区373号供水井，经输水管输送的，深感373号供水井，在该地区的国民经济建设中，发挥着举足轻重的作用。

(二)373号供水井，是黄河三门峡地勘总队的地质和勘探全体工作人员，在新中国诞生后，为治理黄河所做的科技成果。

由于黄河水含沙量大，不能作为大坝施工的直接用水，而漫滩沙砾层中水和闪长玢岩裂隙水，水量甚少，为解决三门峡施工用水、生活用水，当时三门峡地勘总队主任工程师贾福海和地质工程师夏其发为代表的地质科技人员，从区域水文地质查勘，到69号供水勘探孔的抽水试验成果后，认定：埋藏在奥陶纪石灰岩层的喀斯特裂隙水，水量大，是比较理想的坝区用水的水资源，因而贾福海主任工程师提出：373供水勘探孔，要兼作供水井施工。

1.当时总队党委非常重视373号孔的勘探工作，召开专门研究会，由贾福海主任工程师作了说明(大意)：

1)水量大，可按50L/s以上水量，计算所需用抽水设备，为求得可靠的涌水量数字，抽水试验时间，要延续30天或45天，届时，由试验现场讨论决定。

2)钻孔孔径，要比74号孔径增大，以利增大抽水，并按供水井施工。

3)石灰岩顶部的煤系岩层是隔水层，奥陶纪石灰岩喀斯特裂隙水，具有承压水性质，承压高度为10～12m，地下水位标高约为(269～273m)。要在石灰岩与煤系岩层之间作隔水，封孔处理。

2.由于373号孔的勘探工作，工程量大，抽水试验时间长，要求高，因此，总队党委和总队领导决定：

1)成立由杨兆详(书记兼总队长)、贾福海(主任工程师)、张洪生(副总队长)、张鉴新(勘探科、勘探工程师)组成的领导协调组(以下简称：协调组)：由杨兆详、张洪生负责组织动员工作，张鉴新负责制定全面勘探技术操作安装及钻具的设计工作等，并主管协调组的日常工作。

2)成立徐凤君为机长的大口径373号孔勘探机组(包括大型抽水试验组)属坝一队领导，调宋宝冲同志去坝一队为副队长，筹备373号孔钻探设备及大型抽水试验设备。

孙钊工程师协助坝一队，做好373号供水勘探孔的设备安装，包括14m高度的钻塔的改制工作等。

3)当时非常缺少大口径钻探设备及管材，总队协调组，要求物资科，派专人去北京、天津、上海相关物资局，请求支援，最终，物资科张英俊科长说(大意)：能够调给总队的最大管材：直径：ϕ14″、ϕ12″、ϕ10″、ϕ8″、δ=10mm；供水钻机的盘型钻机，无货；动力机为25 马力柴油机；当时总队现有最大钻机为 KAm-500型，配套钻杆为ϕ50mm，水泵为200/40型。

至此，坝一队相关领导，要求使用供水勘探的盘式钻机及相应配套钻具的钻头，不能实现。

对此，杨兆详总队长：要我拿出一个切实可行的技术措施和理由，表明：使用 KAM-500型钻机，ϕ50cm钻杆，25马力柴油机，承担373号供水勘探孔的可行性，让总队党委和相关领导人心中有数。

(三)勘探工作是地质查勘的一种手段，前已说明：373号供水勘探孔，是用大孔径，进一步探明奥陶纪石灰岩的喀斯特的裂隙水资源的涌水量，为此，当时我们设定：

1.钻孔结构示意图(本图仅供选用钻进方法，作参考)如图1

图1 钻孔结构示意图

注：图1中：

1)地下水、承压水的水位，是根据贾工《三门峡坝址工程地质条件》推算的。

2)岩层厚度，是由8号孔岩心分层记录中，推算的尺寸数字。

2.铁砂钻头、钻铤加压，示意图2、图3

1)铁砂钻头是用厚壁钢管材料，内贴外包钢板(δ=3mm)制作。

铁砂钻头(示意图2)

do=原钢管内径(mm)；

d=原钢管外径(mm)；

图2 铁砂钻头示意图

图3 钻铤加压示意图

Do=do-2×3(mm)；

D=d+2×3(mm)。

2)钻铤是用ϕ150mm圆钢柱，穿孔后，两端车锁接头丝扣。

钻铤加压(示意图3)

每个钻铤重约150～170kg

3.373号钻孔钻进，选用下列数据来校核：所需功率，ϕ50mm钻杆应力、KAM-500型钻机的主要部件强度等。

1)钻头转速n=120～150转/分钟。

2)闪长玢岩层：用铁砂钻进，但要少投砂、勤投砂，使钻孔孔径上下均匀，有利于钻杆导向器发挥导向作用。

石灰岩、煤系岩层：用硬质合金钻进。

3)钻头承受压力：

钻砂钻进：бo=钻头单位面积承受压力=8kg/cm2。

合金片钻进：每个钻头镶大块硬质合金片，ϕ14″或ϕ12″钻头，共计镶74块，每块承受20kg/cm2，共计承压：С=20×74=1480kg。

4)纯钻进进尺；参考 74号孔进尺，选用：h=62.5cm/台时，每分钟纯进尺：hmin= =1.04cm/min。

5)钻头，选用ϕ14″，δ=10mm(或ϕ12″，δ=10mm)钢管，作为材料。

(1)制作铁砂钻头：在管材内壁、外壁，用δ=3mm钢板，内贴、外包，各焊一层(详见：钻头图示)。

(2)制作合金钻头：钻头唇部的内、外，交错镶大块合金片，间距为16mm左右；合金片在钻头内、外出刃各为3mm。

(3)孔底环状被刻取的岩层面积：

环状面积的外径：D=376+2×3=382mm。

内径：Do=376-2×3-2×10=376-6-20=350mm。

平均直径：Dcm=R+γ= =366mm。

环状面积：F= (D2- )= (38.22-352)= (1459.24-1225)= ×234.24=183.97≈184cm2。

6)石灰岩或煤系岩，单向条件下岩层抗压：бcm=800kg/cm2。

而孔底岩层的抗压：б=3×800=2400kg/cm2。

(四)373号供水孔，钻孔需要功率计算：由《钻井力学》等。

1.刻取孔底岩层(选石灰岩或煤系岩层，用合金片钻头钻进)，功率：

黄河三门峡水利枢纽工程地质勘察史

式中：б=2400kg/cm2，孔底岩石抗压；

V=刻取岩层体积=Fhmin；

F=环状面积=184cm2；

hmin=1.04cm；

黄河三门峡水利枢纽工程地质勘察史

2.克服摩擦力，所需功率：

黄河三门峡水利枢纽工程地质勘察史

式中：c=考虑孔壁磨擦孔的倾斜度，下部钻杆的直度=1.1～1.3，选c=1.15；

f=孔底摩擦系数=0.30；

C=钻头承受压力=1480kg；

n=钻头转数≈150转/分钟(在煤系岩层、灰岩中，钻进时间较多，钻进较快)；

R+γ=36.6cm；

黄河三门峡水利枢纽工程地质勘察史

3.空转钻杆及钻杆上导向器、钻具等，按理论近似计算有多种公式，都是适用于直径ϕ60mm以上的钻具，对于钻杆直径ϕ50mm，常引用相关实测数值。

由相关实测：100m长，ϕ50mm钻杆，实转测得功率为 N3=1.4～1.8Hp，对比后，选用：N3=1.6Hp。

综合以上，373号供水孔的钻孔，需要功率：

NΣ≈N1+N2+N3=2.041+19.6+1.6=23.241≈23.24Hp。

上式表明，在钻孔无故障条件下，用25Hp柴油动力机，可满足373号供水孔的钻孔功率。

但钻机所用水泵须另用其他动力机，作为动力机，带动两台200/40型水泵。

4.取25Hp柴油机，超载效率系数为1.1；由动力机至钻杆，传动效率为n=0.93。

(五)KAM-500型钻机，当时是由苏联进口的，配备专用ϕ50mm钻杆，按其产品说明规定，开孔直径为ϕ151mm，钻孔深500m，因此，用上述钻机和钻杆，承担373号供水井的钻孔工作，孔深没有超出，但孔径ϕ376mm，是该钻机规定的ϕ151mm的2.49倍，显然，是存有风险的。

因此采取有效技术措施，完成373号供水井的钻孔工作，把地下水抽出来，这既是我们勘探人员的职责，也是考验。

1.改善ϕ50mm钻杆，在钻进中的受力条件

钻杆下端，承受扭矩和最大压缩弯曲应力，使钻杆在受压、弯曲、折断；因此，采用钻铤加压(见图示)，即在钻具上端，连接钻铤，重约1.5t。形成钻具自重加压方式钻进，消除钻杆的弯曲压力；钻杆主要承担传递扭矩，其扭应力：

黄河三门峡水利枢纽工程地质勘察史

式中：

Mk1=扭矩= (kg·cm)； =钻杆由扭矩产生剪力；

n=传动效率=0.93；λ=超载系数=1.1；

N∑=25Hp；n1=转速=150转/分钟；

Wk1=钻杆断面系数= =14.5cm3

d1=钻杆外径=5cm；d2=钻杆内径=4cm

= =842.15kg/cm2≈842.2kg/cm2＜[τ]=1000kg/cm2。]]

上式，表明采用钻铤加压钻进，钻杆的扭应力是安全的。

2.保持钻孔直度，是大口径钻进中非常重要的措施

钻孔偏斜，不仅增加弯曲荷载，甚至折断钻杆，阻止钻进工作。

1)当时，苏联学者B·C·费德洛夫提出：计算转动钻杆功率，要考虑井身弯曲影响，其计算公式：

N′3=αvd2Ln1.7Hp

式中：N′3=转动钻杆，消耗的功率，Hp；

v=冲洗液比重；

d=钻杆直径，cm；

n=钻杆转速，转/分钟；

L=钻杆长度，m；

α=与井身弯曲有关的系数：

黄河三门峡水利枢纽工程地质勘察史

由系数α，可见当井身弯曲3°，增加功率： =19.23%Hp。

2)我和坝一队有关领导，在处理69号孔井身偏斜时，当时值班班长告诉我(大意)：“钻孔偏斜，钻头转动阻力增大，动力机超负荷运行，钻头转数明显降低，突然卡钻后，钻杆接头(位于距孔口30cm)断裂”。估计转速为110～120 转/分钟。69号孔，当时孔深约2.5m，孔底中心，经测锤(吊手电筒)测得偏斜于孔口中心约3cm，铁砂钻头钻进。经估算：

钻杆接头承受扭矩应力， 值为：

超负荷系数为1.1。

传动系数为0.93；

转速n2=120转/分；

钻杆接头承受扭矩Mk2为：

Mk2= =15264.0125≈15264kg·cm

钻杆接头外径d3=ϕ38mm=3.8cm

钻杆接头内径d4=ϕ22mm=2.2cm

钻杆接头断而系数Wk2为：

黄河三门峡水利枢纽工程地质勘察史

∴钻杆接头剪力 为：

=1590kg/cm2＞(τ)=1000kg/cm2，不安全。]]

以上表明，要把平接头更换为锁接头，同时钻孔必需保护直度，不偏斜。

(六)总结坝一队，69号供水孔的钻头直径ϕ6″(ϕ168mm)的钻进经验后，制定10～14″大孔径供水孔，钻进技术操作要点：

1.保持钻孔孔身直度，是大孔径钻进非常重要的技术操作措施：

1)钻机，按照安全技术操作规程，安装定位后，开孔钻孔不能偏斜，孔口管的孔底中心线，与钻机主轴中心线，必需同一垂直线，否则，要及时对孔口管纠偏。

2)优先选用合金钻头钻进；如用铁砂钻进，要少投砂，勤投砂，把给水量调到最佳水量，保持孔径上下均匀，以利钻杆导向器发挥作用。

3)钻头和岩心管，总长度大于8m。

4)岩心管，由上而下，每间距2m左右，周边等分，焊接6～8根筋条。筋条长80mm，宽6mm，厚度：铁砂钻进为5mm，合金钻进为3mm，筋条两端切成斜度，竖直焊在岩心管上。

5)采用自重加压钻进，岩心管上端连接钻铤，总重为1.5t。自重加压钻进，可减少钻杆受压弯曲应力。

6)每根钻杆外径，安装一个硬木制作的导向器；导向器外径与钻头直径相同，长度为其直径的1.2倍；它与钻杆的连接，要防止打滑，磨损钻杆；为防止井壁磨损导向器，可用耐磨软材料，外包导向器，具体制作，由大口径机组决定。

7)要经常测量孔身直度，开孔钻进至孔深6m，每钻进3m，要测直一次；孔深6～14m，每钻进6m，测直一次；之后，每钻进8～10m，测直一次。

偏斜度，不能大于0.22度；或长度8m钻具，放到孔底，转动，手感转动无阻力，否则，要对该孔段进行纠斜处理。

8)纠斜方法：用浓水泥灰浆，满灌偏斜孔段，灰浆凝固后，用合金钻头，岩心管长度为9m，由孔口而下，慢速转动(此时丝扣要拧紧，严防松扣、钻具脱落事故)，钻到孔底，把水泥岩心取出后，再次下落钻具到原偏斜孔段，转动无任何阻力，可继续钻进。

9)上述操作要点，由大口径机组，结合实际钻进情况，灵活撑握，具体操作。

2.增加钻杆接头和钻杆强度：

将钻杆平接头换为锁接头；选用优质钢材钻杆，钻杆两端头，墩厚，制作锁接头外扣；

在制作锁接头时，选用钢管厚度，大于平接头的厚度的2倍，这样，便大大增加钻杆接头和钻杆的强度。

锁接头制图工作，由季铁根同志负责，并负责与总队修配厂联系加工制作，交坝一队使用。

3.KAM-500型钻机

1)KAM-500型钻机的主轴、传动轴，承担25Hp荷载，给钻杆传递扭矩，由于它们的直径均大于钻杆直径，而钻杆的扭应力小于许用扭应力；因而，钻机的主轴、传动轴的扭应力，同样也应小于许用扭应力，是安全的，故不再验算。

2)钻杆的传动齿轮，经验算(此处将演算过程略)，齿轮的弯曲应力小于许用弯曲应力，是安全的。但齿轮的接触应力大于许用接触应力，表明齿轮在传递扭矩、转动钻杆，在钻进工作中，磨损可能较快，需要备用齿轮，以便及时替换磨损的齿轮。

就是说，要做好齿轮的磨损更换工作，KAM-500型钻机，承担373号供水井的孔径为ϕ376mm的钻进工作，是安全可行的。

(七)如上所说，在没有供水勘探设备——盘式钻机情况下，我们实施：

挖掘KAM-500型钻机潜力；保持孔身直度，减少钻具阻力；采用钻铤自重加压钻进方法，消除钻杆弯曲应力等措施；为ϕ50mm钻杆，承担ϕ376mm供水井的钻进工作，创造有效安全的运行条件。

以上这些措施要点，也是当时总队党委领导，亲自召开的由坝一队大孔径机组、总队修配厂、物资科等单位参加的动员会上所说的要点；并且明确：大孔径钻具等，由勘探科设计；总队修配厂要做好加工制造；物资科要及时供应大型钢管等材料，总之，为支援大孔径机组，做好服务工作。

由于大孔径机组的努力工作，373号供水井的钻孔工作，是按期完成的。

使用小直径ϕ50mm钻杆，完成大直径ϕ376mm供水井的钻孔工作，这在当时，尚无先例。这是黄河三门峡地勘总队的地质和勘探人员为大坝用水完成的技术成果。

二、三门峡坝区373号供水勘探孔，压缩空气扬水的几点认识

三门峡坝区373号供水勘探孔抽水试验，是由贾福海主任工程师(以下称贾总)提出的地质要求，目的是探明石灰岩喀斯特裂隙水的涌水量，由于涌水量大，煤系岩层隔离封孔后，喀斯特裂隙水，距孔口可能有20多米。因此使用常用抽水机是无用的，在此情况下，我们采用压缩空气扬水措施。

(一)压缩空气扬水，计算空气量的相关数据：

1.依据贾总提出的地质要求：

1)抽水量可按60～70L/s，选择抽水设备。

2)抽水试验，按四个阶段进行：

一次为试抽，求降低最大水位的涌水量。

转为正式抽水试验，分三个阶段降低水位：由最大降低水位开始；

第二次降低水位值，是最大降低水位值的 ；第三次降低水位值，是最大降低水位值的 ；

3)每次降低水位稳定后，测量涌水量，延续时间为10天，四个阶段降低水位，共计40天，具体由抽水试验实情决定。

2.关于喀斯特裂隙水位h值：

1)由373号孔结构图，估算h值，约为h=23m。

2)当裂隙水是由河水补给，h值小于23m，为安全计算风量，选h=23m。

3.为安全起见，选抽水量为75L/s。

说明：

1)图4尺寸是由373号孔结构图来的。

2)孔内水位是承压水位，未考虑河水补给影响。

3)为使排水喷射向下，出水口，应连接90°向下弯头。

4)封孔钢管，外径ϕ330，内径ϕ304mm，内外均作防锈处理。

图4 压缩空气扬水示意图

(二)试求提升1m3水所需空气量和空气压力及提升水管尺寸：

这里要说明一点，抽水试验、涌水量和降低水位是相关的，但这种互相关系，是在抽水试验施行中才能得知，因而所求空气量，也要在抽水试验中，由调正降低水位数值，来修正所需空气数值。

1.《钻井力学》中相关理论，已证明。

1)空气扬水，是在钻孔套管内地下水中，送入压缩空气与水混合后的比重小于管外地下水的比重，这样，由管外比重大的地下水形成的水压差，把管内地下水提升，溢出管口，流到孔外。

2)提升1m3水所需空气量(折合一个大气压的空气量)，由下式计算：

黄河三门峡水利枢纽工程地质勘察史

式中：V0=提升1m3水，所需空气量(折合一个大气压下空气量)。

K=克服各种阻力所需水头损失系数，可由以下经验公式计算：

即K=2.17+0.0164h0

h0=提升水的高度，即动水位(m)

H=混合器埋入水中深度(m)

注：V0式的演算由来，这里从略，其理论依据是利用空气在等温膨胀中所作的功：R= ，此功与1m3水提升高度h0所作功相等： =KGh0。演算可得上式V0公式。

式中：G=1m3水重。

2.求扬水启动时，提升1m3水，需要空气量、气管直径等：

1)扬水启动时：取h0=h=23m；水量为75L/s；H=38m。

K=2.17+0.0164h0=2.17+0.0164×23=2.17+0.3772=2.5472≈2.55

求空气量：

黄河三门峡水利枢纽工程地质勘察史

即当沉没系数：x= = =1.652提升1m3水，需要空气量(折合一个大气压下的空气量)为：

V0=3.75m3。

2)由上，每秒提水75L/s=270m3/h，需要空气量为270×3.75=1012.5m3/h=0.28125≈0.3m3/s。

令：q=每秒钟提升水量=75L/s=0.075m3/s；

q0=需要空气量=0.3m3/s(1个大气压下的空气量)；

混合：q+q0=0.075+0.3=0.375m3/s。

3)求压气管直径d值：

由q2= (压缩空气量)

式中：q0=0.3m3/s=300L/s；

p0=流出排水管口的自然空气压力=1个大气压。

p2= +Δp+p0= +0.8+1=5.6(压缩空气压力，大气压)

∴q2= =53.5714≈53.6L/s

ΔP=气管阻力，取ΔP=0.8大气压。

取压缩空气流速v1=10m/s=100 dm/s；

压缩空气管的面积：F= = =0.536dm2

∴气管直径：d= = =0.826dm。

4)求排水管直径：D值：

(1)混合器，放在排水管中心，采用同心式排水装置：

取水管流速，v0=9m/s

∴排水管需要断面积：ω= = =0.04167m2=4.167dm2

(2)由π4(D2-d2)=ω

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5)由上，选择：

气管：外径ϕ89mm，内径：ϕ81mm。

水管：外径ϕ274mm，内径：ϕ254mm。

空气量：当沉没系数：χ= = =1.652时，

提升1m3水，需要空气：V0=3.75m3≈4m3；

空气压力：q2=5.6大气压；取q2=6kg/cm2；

气水混合速v0=9m/s；气速v1=10m/s。

(三)试求降低最大水位时，提升1m3水所需空气量及备用空气总量。

1.参考74号孔抽水试验，可降低3m水位左右；

因此，取：h0=h+3=23+3=26m

H=38-3=35m

K=2.17+0.0164×h0=2.17+0.0164×26=2.5964≈2.6

黄河三门峡水利枢纽工程地质勘察史

即：当沉没系数χ= = =1.346，提升1m3水需要空气量：V0=4.51m3。

2.备用空气量：

1)每分钟提水量=75×60=4500L/min=4.5m3/min。

需要空气量=4.5×4.51=20.295m3/min。

2)抽水试验是三个班连续进行，以上是一个班需要的空气量为20.295m3/min，三个班，备用60m3/min。为安全起见，拟选用：

6台：9m3/min·台·6台：6m3/min·台。合计为12台空压机。

总计每分钟可送空气量为90m3/min，备用安全系数为1.5。

3.以上，降低3m水位，是求备用空气量，选用参考数字，373号孔实际抽水最大水位降低数，需在试抽水中，才能得到。

(四)前已说明，我们拟筹备12台空压机，空气量为90m3/min，但这些空气量，是否满足扬水需求?这要通过试抽水试验来检验。

373号孔，试抽水试验启动后，我们向气管内，由小到大，逐渐增送空气量，直到送入空气量为45m3/min；在逐渐增送空气量的同时，观察气水混合体，经排水管出口，由断断续续喷出，到均匀连续不断喷出，延续一定时间，喷出的混合体，均为连续不断的均匀混合体，表明空气扬水状态，处于合适状态，在这种状态下，初步测得降低水位，约在2m位置。选用：空气：水=5：1的气水混合体，进行计算，我们送入45m3/min空气量，可提升9m3/min水量，大于抽水试验设计估算涌水量4.5m3/min的要求，可满足抽水试验需求空气量。我们把这种状态下送入45m3/min空气量，作为最大需求空气量，来调配备用空压机的合理组合。

1.把12台空压机分为两个组合，每一个组合，均有3台×9m3/min和3台×6m3/min，合计6台空压机，送空气量为45m3/min，以满足扬水所需最大空气量。

2.空压机厂房火灾后，烧坏上述部分空压机，因此，我们另行组合空压机，改为：一组有一台40m3/min和一台6m3/min，合计空气量为46m3/min，另一组有3台×9m3/min和3台×6m3/min，合计空气量为45m3/min，以满足空气扬水的最大需求。

3.以上是备用空气量，选用的参考空压机组合，实际抽水试验工作中，是由现场技术负责人，依据实情选用空压机数量。

(五)做好大型抽水试验的组织工作和技安工作是非常重要的

1.空压机的内燃机和压气机，运转时温度高，每组空压机运转8小时，需停机冷却降温，改为另一组空压机运转，因此，需要运转操作人员(包括燃油运送人员)，维修人员，此外抽水现场还有技术人员，可见，373号孔抽水试验规模很大，而且，抽水试验时间很长，总队决定，成立由坝一队宋宝冲副队长领导的大型抽水试验组，对空压机厂房、燃油库和抽水试验现场，统一管理，协调工作。

2.空压机远转时，内燃机温度高，使排气管温度也高，与排气管相距2～3cm的帆布，在风吹摆动下，贴近排气管，被烤烧，引发火灾，烧坏上述部分空压机，教训是深刻的，表明对空压机的防火工作，要做细，要排除易燃物品靠近排气管；切实做好油库的防火工作，为此，当时组织专职技安人员，督促检查安全工作，从而消除各种可能发生事故的隐患。

3.我们是首次采用压缩空气扬水，进行抽水试验工作，是由理性学习，到实践认识，对于如此大型的抽水试验工作，是边干边学，经过全体工作人员的努力，完成373号孔的抽水试验工作，成果是合格的。

在总结教训后，宋宝冲副队长较好地完成373号孔抽水试验工作中的组织协调工作。

(六)几点认识

1.选用压缩空气扬水进行抽水试验的条件：

1)孔内地下水位深度h大于抽水机吸水高度hf=7m。

2)地下水涌水量大于深井泵的扬水量。

在上述两种情况下，选择压缩空气扬水，是较好的选择。

2.要掌握以下知识：

1)混合器，埋入地下水深度H值，与压缩空气的压力是相关的，最大深度H值，由下式求得：

p2= +p0+Δp≤[p2]

式中：[P2]=空压机的气压=7kg/cm2(民用空压机的许用压力)

故 H=[[p2]-p0-Δp]× =[7-1-0.8]× =52m

2)由前计算提升1m3水所需空气量V0值：

当沉没系数：χ= =1.652 V0=3.75m3

χ= =1.346 V0=4.51m3

可见，χ值愈小，V0愈大。因此，拟选用χ≥1.3，否则，将使气水混合体中气多水少，甚至使水极少，失去空气扬水价值。所以，常选用χ≥1.3，V0≈5m3。

3)抽水试验，最大降低水位涌水量，要大于平均降低水位的涌水量，两者需要的空气量也不相同，而抽水试验是连续进行，不能中断，无法更换气管和排水管；因此，气管和排水管要同时满足以上两种空气量，加排水量的要求，为此，可用调整空压机的压缩空气流速来解决。

由前计算：气管断面积和排水管面积：F= ；ω=

当q2和q+q0增加，如能使v1和v0也增加；使F、ω的数值保持不变，或微变，不影响排水要求；为达到这个要求，可使用调动空压机的压缩空气压力，因为v1是由压缩空气压力驱动的；

图5 梯形堰断面示意图

调动空压机的压缩空气压力，可由空压机司机操作；v1值提高后，可带动v0值增加。

v1值：当时国外相关资料推荐为8～12m/s；华东某射流试验为10～14m/s。

3.计算备用空气量前，要全面了解抽水试验的地质要求，例如：

地下水位h值；含水层厚度；可能的单位涌水量；降低最大水位S值及最大涌水量等。

依据以上这些数据，求出合适的备用空气量。

4.我们选用的量水堰，是梯形堰，是按相关规定尺寸制作的。由于排水管出口，喷出浪大，为消除波浪冲击，引起槽内水面波动，将槽身增长，并增设两块带孔眼的横隔板，作为消波平浪用，效果尚好(注：本文没有列出梯形堰的尺寸图)。

梯形堰断面和涌水量计算方法，是学者宁有义著的《抽水试验的理论根据和工作方法》中推荐的，供参考。

(七)三门峡373号供水井，从钻孔到抽水试验，具有以下特点：

用直径ϕ50mm钻杆，完成直径ϕ376mm钻孔，这是当时没有先例的。

用规模特大的压缩空气扬水，进行单孔抽水试验，这是当时没有先例的。

抽水试验延续数十天，不间断进行，这是当时没有先例的。

由373号孔取出涌水量为70L/s如此大的涌水量，也是当时没有先例的。

所有这些，给人启示，以贾总为首的三门峡地质和勘探人员，对地质工作，是认真求实、科学严谨的，他们付出的劳动和代价是大的，目的是为查明喀斯特裂隙水涌水量的确切数据，为建设三门峡水利枢纽工程提供可靠的施工用水水资源。

373号供水井——三门峡地质勘探的历史丰碑，标志着新中国诞生后，三门峡总队地质勘探人员，为治理黄河水害，建设三门峡大坝的奉献。

2005.12.12

信息技术的发展时间虽然不长，但其爆炸式的发展速度使信息技术迅速覆盖社会和人类生活的各个角落。程序员们是这场信息化浪潮的见证者之一，更是其中的主要参与者，这是时代赋予每个程序员的机会和责任。

信息技术的更新速度是惊人的，程序员的职业生涯则是一个要求不断学习的过程，永远不能固步自封。本人在工作期间曾看见过很多程序员只要有闲暇时间就浏览一些没有太大作用的网页，在网上聊天，打游戏，浪费了大量的时间，十分不可取。而另外一种情况是，IT技术的日新月异使很多程序员眼花缭乱，什么都想学，却又不知从何学起，今天看看这个，明天学学那个，贪多不熟。

虽然IT技术发展迅速，但很多技术都是有规律可循，一些基本的概念、原理和方法还很通用，可以举一反三。本人根据自己的体会和经验，向那些刚刚踏入IT行业的新程序员们或正在迷茫的程序员们推荐程序员必须掌握的七种武器，有了这七种武器，虽不敢说笑傲江湖，但将自己立于不败之地还是可以的。

第一种武器：开发工具

至少熟练掌握两到三种开发工具的使用，这是程序员的立身之本，其中C/C++和JAVA是我重点推荐的开发工具，C/C++以其高效率和高度的灵活性成为开发工具中的利器，很多系统级的软件还是用C/C++编写。而JAVA的跨平台和与WEB很好的结合是JAVA的优势所在，而本人对SUN公司的“网络即计算机”的概念相当欣赏，并相信JAVA即其相关的技术集JAVA One会成为未来的主流开发工具之一。其次，如果能掌握一种简便的可视化开发工具，如VB，PowerBuilder，Delphi，C++ Builder，则更好，这些开发工具减小了开发难度，并能够强化程序员对象模型的概念。另外，需要掌握基本的脚本语言，如shell,perl等，至少能读懂这些脚本代码。

第二种武器：数据库

为什么数据库是如此重要？很多应用程序都是以数据库的数据为中心，而数据库的产品也有不少，其中关系型数据库仍是主流形式，所以程序员至少熟练掌握一两种数据库，对关系型数据库的关键元素要非常清楚，要熟练掌握SQL的基本语法。虽然很多数据库产品提供了可视化的数据库管理工具，但SQL是基础，是通用的数据库操作方法。如果没有机会接触商业数据库系统，可以使用免费的数据库产品是一个不错的选择，如mySQL, Postgres等。

第三种武器：操作系统

当前主流的操作系统是Windows，Linux/Unix，熟练地使用这些操作系统是必须的，但只有这些还远远不够。要想成为一个真正的编程高手，需要深入了解操作系统，了解它的内存管理机制、进程/线程调度、信号、内核对象、系统调用、协议栈实现等。Linux作为开发源码的操作系统，是一个很好的学习平台，Linux几乎具备了所有现代操作系统的特征。虽然Windows系统的内核实现机制的资料较少，但通过互联网还是能获取不少资料。只有对操作系统有一定的了解后，你会发现自己上了一个新的台阶。

第四种武器：网络协议TCP/IP

在互联网如此普及的今天，如果您还没有对互联网的支撑协议TCP/IP协议栈有很好的掌握，就需要迅速补上这一课，网络技术已改变了软件运行的模式，从最早的客户/服务器结构，到今天的WEB Services，再到未来的网格计算，这一切都离不开以TCP/IP协议栈为基础的网络协议支持，所以，深入掌握TCP/IP协议是非常必要的。至少，你需要了解ISO七层协议模型，IP/UDP/TCP/HTTP等常用协议的原理和三次握手机制。

第五种武器：DCOM/CORBA/XML/WEB Services

随着技术的发展，软件与网络的无缝结合是必然趋势，软件系统的位置无关性是未来计算模式的重要特征之一，DCOM/CORBA是当前两大主流的分布计算的中间件平台，DCOM是微软COM(组件对象模型)的扩展，而CORBA是OMG支持的规范。程序员需要做的不仅仅是利用商业的开发平台来开发软件，而是要理解这些技术的初衷，即为什么需要这项技术，如果你能理解了这一点，再回头看这些技术的具体实现，就如庖丁解牛，迎刃而解。XML/WebServices重要性不言而喻，XML以其结构化的表示方法和超强的表达能力被喻为互联网上的“世界语”，是分布计算的基石之一。

第六种武器：软件工程与CMM

现代大型软件系统的开发中，工程化的开发控制取代个人英雄主义，成为软件系统成功的保证，一个编程高手并不一定是一个优秀的程序员，一个优秀的程序员是将出色的编程能力和开发技巧同严格的软件工程思想有机结合，编程只是软件生命周期中的其中一环，优秀的程序员应该掌握软件开发各个阶段的基本技能，如市场分析，可行性分析，需求分析，结构设计，详细设计，软件测试等。一句话可以概括我的看法：“创意无限，流程保证”。

第七种武器：强烈的好奇心

什么才是一个程序员的终极武器呢，那就是强烈的好奇心和学习精神。没有比强烈的好奇心和学习精神更好的武器了，它是程序员们永攀高峰的源泉和动力所在

① 怎样才能成为软件工程师

先就业再择业。刚毕业的时候急需的是工作经验，学校的知识对于工作而言是不够的，如果觉得自己在软件开发方面有一技之长，也有信心，那么直接进入软件外包公司是个好选择，在就业的最初两三年里尽量让自己的优势更强，软件行业最吃香的就是有两三年经验的人，只要让自己成为团队中比较优秀的一部分人，快速实现底薪翻倍是不难的。如果在软件开发方面信心不足或者优势不明显，建议找非软件行业的企业工作，接触的事情会比较杂，但很锻炼人，虽然缺乏很好的技术环境和学习氛围，会感觉有些寂寞，但走这条路可以避免跟同行业优秀者直接竞争，转而成为非软件企业中的技术大拿，多接触主营业务，尤其是软件设计和企业信息化方面，会让你很快找到发展的方向和动力。

总而言之，切勿这山望着那山高，机会不会永远等着你，所以尽量快速地融入社会环境是当务之急。

② 求：软件工程师岗位说明、工作内容、任职资格、工作条件、就业和发展前景

软件工程师这个行业忒大了吧，

大体分三种吧，web方向的，应用程序方向的，移动开发方向的。

不过我猜你问的也是初级的软件工程师，而且还是web方向为主的。

工作内容吗，就是敲代码了，有高手说是在设计一个艺术品，这个境界，我还真没有达到!

任职资格，你会一门计算机语言，懂得利用这门语言做出老板想要的东西就可以了，文凭不限对于高手而言，现在入门级别都是大专！

就业和发展前景，你要是有天赋，还肯努力，同时稍微有那么点耐心，OK，你以后至少都是中产阶级，你要是没有天赋，那么如果你还肯努力，同时很有耐心，能忍受的住寂寞，OK，你以后还是可以成为中产阶级，如果你没有天赋，还不肯努力，有没有耐心，这行还真不行！

③ 如何考软件工程师证件

考试流程包括:

（1）软件工程与软件测试基础知识，考试时间为150分钟，笔试，选择题。

（2）软件测试应用技术，考试时间为150分钟，笔试，问答题。

考试科目：

"PC技术"、 "信息管理技术"、"数据库技术"和"网络技术"。

一、考试要求

（1）熟悉计算机基础知识。

（2）熟悉操作系统、数据库、中间件、程序设计语言基础知识。

（3）熟悉计算机网络基础知识。

（4）熟悉软件工程知识，理解软件开发方法过程。

（5）熟悉软件质量及软件质量管理基础知识。

（6）熟悉软件测试标准。

（7）掌握软件测试技术及方法。

（8）掌握软件测试项目管理知识。

（9）掌握C语言以及C++或Java语言程序设计技术。

（10）了解信息化及信息安全基础知识。

（11）熟悉知识产权相关法律、法规。

（12）正确阅读并理解相关领域的英文资料。

二、通过本考试的合格人员能在掌握软件工程与软件测试知识的基础上，运用软件测试管理方法、软件测试策略、软件测试技术，独立承担软件测试项目；具有工程师的实际工作能力和业务水平。

三、高级程序员考试和软件工程师认证考试区别：

（1）软考主要是以教程和希赛出版社的教辅为主，历年考点重复考，所以要多做历年试卷，很有规律性。

（2）如果是想进外企：微软认证或思科认证。费用比较高。如果是以国内企业为主，参加软考就够了。

(3)软件工程师工作条件扩展阅读：

软件工程师是一个认证考试，具体地说是从事软件职业的人员的一种职业能力的认证，通过它说明具备了工程师的资格。与其它职称一样也分：助理，初级，高级工程师。

报考条件

由于信息技术发展迅速，计算机软件是年轻人的事业，为了不拘一格选拔人才，计算机软件资格考试不设学历与资历条件，也不论年龄和专业，考生可根据自己的技术水平选择合适的级别合适的资格，但一次考试只能报考一种资格。

考试时间

计算机软件资格考试原则上每年组织两次，在每年第二季度和第四季度举行。上半年考试与下半年考试的种类不尽相同，所以，大多数类别的考试每年举行一次。具体的考试安排中国计算机技术职业资格网网站上公布的本次考试安排。

发证机构

经职业技能鉴定、认证考试合格者，颁发加盖全国职业资格认证中心（JYPC）职业技能鉴定专用章钢印的《软件工程师职业资格证书》。权威证书，全国通用。 *** 认可，企业欢迎。网上查询，就业首选。

职业定义

软件工程师主要进行软件前期的项目需求的分析，然后对项目进行风险评估并试图解决这些风险，然后开始进行软件的开发，后期对软件的进度做相关的评估。

④ 面试软件工程师要有什么条件

最重要的是技术，不知道楼主是应届毕业生还是已有工作经验的。

如果你是应届毕业生的话，最重要的是你的专业，以及软件相关的基础知识，一般不会太难。其次就是你的言谈举止，要让别人看到你是有潜力的。

如果你已有相关工作经验，这时候的重点就是你有没软件编程方面的工作经验，以及你在这软件方面的精通程度，根据这些，定位你的薪资水平。

⑤ 软件工程师要求

软件工程师要求?对于软件工程师，学历次要，最主要的是看有多少项目的经验，根据岗位不同，对软件工程师的要求也有所不同。要详细了解软件工程师的要求，其实看看企业的招聘就知道了，呵呵。现在对于软件工程师分的也很细，方向不同，要求就不太一样，但是总的素养基本都是差不多的，还有软件工程师的确是一个很好的职业。

下面举几个例子：

1.熟悉开发体系，熟悉C#/ASP.NET

2.熟悉SQLServer，Oracle数据库开发

3.以上要求至少3年开发经验。

4.具有企业管理系统项目经验。5.了解企业ERP及财务管理软件（用友,金蝶）者优先。6.善于沟通，能独立撰写方案。为人诚实，善于学习，做事认真负责，积极主动，具有敬业精神，有团队精神

web应用程序开发

技能要求：

熟练使用Struss2+Hiberate

掌握Jquery

掌握Java

熟悉Oracle

掌握xml\webservice

掌握OOD、OOP

基本文档写作能力

1.计算机或相关专业本科以上学历

2.有4年以上开发经验，有良好的代码编写习惯，熟悉软件开发规范

3.熟练掌握ASP.NET等编程语言,熟悉.Net开发环境，理解.Net Framework，理解并能熟练使用WebService、O/R mapping、Remoting、多线程等技术

4.热衷于互联网WEB开发，热衷于钻研最新的前沿技术，精通XML，Javascript，CSS，AJAX等WEB前端技术

5.熟练的技术文档编写能力，熟练使用Rose，Power Design，Visio等建模和设计软件，有一定的架构设计能力

6.精通SQL server数据库技术，了解数据库性能调优者优先.

1.计算机专业本科以上学历，一年以上C#/ASP.NET开发经验，熟练使用SQL数据库，有欧美项目开发经验者优先；

2.大学英语四级以上，具有较强的听、说、读、写能力，尤其是听、说能力；

3.工作认真细致，踏实肯干，具有较好的团队协作精神和沟通能力；良好的逻辑思维，能够承受一定的工作压力并可以按时完成工作且保证质量

一般就是上面这些要求了。

至于多少时间可以达到上班的水平，现在一般的培训机构说的差不多就是9个月左右。勤奋点，时间可以短些。如果要培训，个人推荐威迅教育，质量很好，价格比其他机构低。

⑥ 软件工程师分为哪几类

编程语言（C语言/C++/JAVA等）、数据库技术（SQL/ORACLE/DB2等）等，还有诸多如JAVASCRIPT、AJAX、HIBERNATE、SPRING等前沿技术。

Java软件工程师的未来发展方向大致分为两类：成为管理人员，例如产品研发经理，技术经理，项目经理等；继续他的技术工作之路，成为高级软件工程师、需求工程师等。

工程师，Net具有很多明显的优点，可以提高开发人员的效率，减少bug，加快应用开发并简化使用。IT人员对Net保持了应有的警惕，因为它毕竟还是个新事物，需要有一个比较艰难的学习曲线。但是对于大多数组织而言，其优点远远多于缺点。

(6)软件工程师工作条件扩展阅读

软件工程师工作内容

1、 指导程序员的工作。

2、 参与软件工程系统的设计、开发、测试等过程。

3 、协助工程管理人保证项目的质量。

4 、负责工程中主要功能的代码实现。

5 、解决工程中的关键问题和技术难题。

6 、协调各个程序员的工作，并能与其它软件工程师协作工作。

7、还要编写各种各样的软件说明书，如：需求说明书，概要说明书等。

8、考试科目工程师是中级职称，考试的题目包括了计算机体系结构、软件工程、数据库、数据结构、编译原理等计算机学科的基础课程。

⑦ 本科软件工程专业考软件工程师具备哪些条件

环评方面刚毕业考环境影响评价上岗资格证，工作5年后考环境影响评价工程师。回

水处理方面，答先考注册环保工程师基础部分，工作5年以后考注册环保工程师专业部分，均通过获注册环保工程师。

咨询方面，工作6年后考注册咨询工程师。

环境监测类的，考分析中级操作工证，分析高级操作工证。

当然了英语啊,计算机啊之类的证书能有就最好拉，还有ISO14000等政策法规证件，以上所说的年限均是以本科毕业为前提，专科相应年限均要适当加长。

⑧ 软件工程师的技能要求

一名优秀的测试人才，目前我们国内的企业或者外企，包括大型的软件企业，一般情况下应该有哪些技术要求呢？具体来讲： 第一，对Windows、Linux、Unix等大型主流操作系统的使用和应用开发的熟练掌握，包括一些网络的基础知识。使学员具备快速进行应用系统部署和测试环境搭建的能力，这是一个基本功。

第二，软件测试工程师必须掌握目前比较流行的语言，比如说C、C++、JAVA、C#、VB等等多种平台下的一种或者多种语言，具备进行简单应用开发的能力。这是做好测试的一个前提条件，也是一个基本功。

第三，目前大部分应用软件都离不开数据库，熟练掌握SQL Server、Oracle、DB2等一种或多种数据库系统的使用，熟悉使用SQL语言，这是要具备的第三项能力。

第四，随着信息技术的发展和各个领域的信息化程度越为越高，安全也提到越来越重要的位置上，没有安全其他都无从谈起。所以做为测试人员对信息安全知识的基本掌握也是做测试的一个基本功。

第五，必须深刻理解和熟练掌握软件测试基础理论与技术。首先是精通各种黑盒测试技术，能够进行测试用例设计、测试执行、编写缺陷报告；其次是熟悉软件测试流程和测试过程管理，能够编写测试计划，具备组织测试工作的能力；还有熟悉白盒测试技术，能够手工或利用相关工具进行单元测试；最后还有测试管理相关知识的掌握，虽然这在企业里是对测试组长和经理的要求，但是我们按照优秀软件测试工程师来要求我们学员的，学员具备这一能力将来才有可能走上管理岗位。

第六，因为当前软件测试要提高工作效率和进行性能等深入测试。故此目前在测试上一个很重要的方向是自动化测试，就是借助于测试工具来做测试，这个就像我们每天是走路上班还是开车上班一样，汽车肯定会节约很多的时间，这就是工具的利用。对测试来说也是一样，如果用工具就会达到事半功倍的效果。所以测试人员要掌握和熟练使用当前主流的功能、性能自动化测试工具以及测试管理工具，具备编写测试脚本、进行功能和性能测试自动化测试的能力。

第七，软件测试和软件质量密切相关。对软件测试员来讲必须学会软件质量分析技术，包括对软件的分析和度量各种技术，包括软件静态和动态分析技术，以及编写软件质量报告和测试分析报告的能力等等。测试人员作为软件开发过程中的一员，学员应该对企业的质量管理体系和项目管理应该熟悉，应该了解IS9000、CMM、CMMI项目管理等等知识。

最后，还有些对测试人员综合素质上的要求，比如良好的英语听说读写能力、具有良好的语言及文字表达能力、较好的沟通技巧及团队合作精神、有较强的责任感及进取精神、细心、耐心，具备逆向思维能力等。 转载ING

⑨ 一个软件工程师应该具备什么样的素质

软件企业要求基础软件工程师具备六大基本素质，即良好的编码能力、自觉的规范意识和团队精神、认识和运用数据库的能力、较强的英语阅读和写作能力、具有软件工程的概念和求知欲和进取心。

良好的编码能力。软件人员的一个重要职责是把用户的需求功能用某种计算机语言予以实现。编码能力直接决定了项目开发的效率。这就要求软件工程师至少精通一门编程语言，比如当前国内企业常用的C/C++、VB和国际上最流行的Java语言，熟悉它的基本语法、技术特点和API(应用程序接口)。

自觉的规范意识和团队精神。随着软件项目规模越来越大，仅仅依靠个人力量已经无法完成工作，因此，现代软件企业越来越重视团队精神。一般来讲，软件企业中的程序员可以分为两种，一种是程序“游击队员”，他们可能对编程工具很熟，能力很强，把编码编得很简洁高效，但却缺乏规范和合作的观念；另一种程序员编程不一定很快，但是很规范，个人能力不一定很强，但合作意识很好。第二种人更加适合现代软件企业发展的潮流。对于基础软件工程师来说，他们在企业中的角色决定了他们必须具有良好的规范意识和团队精神。

认识和运用数据库的能力。信息是以数据为中心的，因此与数据库的交互在所有软件中都是必不可少的，了解数据库操作和编程是软件工程师需要具备的基本素质之一。目前常用的数据库软件有甲骨文公司的Oracle数据库和微软公司的SQL Server等。

较强的英语阅读和写作能力。程序世界的主导语言是英文，编写程序开发文档和开发工具帮助文件离不开英文，了解业界的最新动向、阅读技术文章离不开英文，与世界各地编程高手交流、发布帮助请求同样离不开英文。作为基础软件工程师，具有一定的英语基础对于自身的学习和工作极有帮助。

具有软件工程的概念。基础软件工程师处于软件企业人才金字塔的底层，是整个人才结构的基础，虽然他们从事的工作相对于系统分析师和高级程序员要单纯一些，但是他们是整个软件工程中重要的一环，因此，基础软件工程师同样要具有软件工程的概念。从项目需求分析开始到安装调试完毕，基础软件工程师都必须能清楚地理解和把握这些过程，并能胜任各种环节的具体工作，这样的能力正好符合了当前企业对基础软件工程师的全面要求。

求知欲和进取心。软件业是一个不断变化和不断创新的行业，面对层出不穷的新技术，软件人才的求知欲和进取心就显得尤为重要，它是在这个激烈竞争的行业中立足的基本条件。软件工程师应具有较强的学习总结能力、需求理解能力和对IT新技术比较敏感，同时，掌握最新的IT实用技术。