重庆煤科院怎么样

具体以公司的收入和支出相对来计算的。山西长平煤业有限责任公司，成立于2004年，位于山西省晋城市，是一家以从事批发业为主的企业。按照以往的惯例，公司的年终奖一般都是双薪，即多给一个月的工资，但在国企和个别大公司还不止这个价格。具体以公司的收入和支出相对来计算的。

能源交通业，管理咨询行业和汽车制造业，传媒广告业这四个。

能源交通业一马当先

有人说，2004年是“电荒”年，而在“电荒”的背后，我们看到的却是“煤荒”。根据煤炭工业协会的预测，2005年我国煤炭仍将有8000万吨的缺口，供应紧张的局面将继续存在。

如此大的供需矛盾的后面是，能源交通行业的业绩高涨。为应对2005年能源供需矛盾，不少企业的年终奖金计发，都与绩效挂钩，打破以往齐头式平等的给法，因而把奖金差距拉大。目前已知国内的石油、石化甚至是电力和煤炭行业的绩优员工，最多可领12个月薪水的年终奖，而最少也有领两个月薪水的年终奖。

市场经济的背景下，企业对管理咨询越来越重视，特别是在2004年，中国企业一度出现IPO大潮，管理咨询更是被企业放在了重要位置。

较前几年的一到两个月月薪的年终数额，今年的管理咨询行业很多公司都开始“大方”起来了。某位人力资源负责人表示，该公司其中业绩较佳的人员拿到6个月到7个月奖金。

传媒广告业稳中有升

对比2003年的年终奖情况，2004年传媒广告、医药卫生、商业服务、烟草糖酒以及IT高科技企业的年终奖情况将稳步上升。

各企业和事业单位每年发年终奖，正常是春节放假日之前发，哪一天发具体不同，具体要看双方签订的劳动合同或者协议中对年终奖的发放时间是如何约定的。

正式员工除该享有的如五险一金等福利待遇外，其平均工资为7060元/月，年终奖平均13750元。

中煤集团是国务院国资委管理的国有重点骨干企业，前身是1982年7月成立的中国煤炭进出口总公司，2009年改制为国有独资公司。