神东煤炭集团每年招聘几次

神东集团2022年冬季招聘录取结果不分批通知。神东煤炭集团2022年集团系统内招聘公告：本次招聘经初选、笔试、面试、体检等程序确定最终录用人员（所有人员报名及录用须征得所在单位同意）。如报名人数不足招录人数3倍，不再组织笔试工作，直接安排面试考核。

神东煤炭集团招聘专业要求：矿业类、安全科学与工程类、电气类、机械类、仪器类、材料类、地质类、测绘类、能源动力类、计算机类、电子信息类等相关专业。神东煤炭集团有限责任公司位于内蒙古自治区鄂尔多斯市，是国家能源集团的骨干煤炭生产企业。

可以。以下是经验分享：

注意（仅限神东煤炭，其他子公司不一定适用）

1报考条件：除了应届生可以报考，往届生也可以报考（毕业两年内），就算已经就业了，只要是两年内，都可以报考。

2笔试准备：笔试大部分考的是行政能力测试和少部分企业文化知识，大家可以去网上购买相关资料；如果你的岗位报录比不足1:5，你只要参加了笔试，就一定可以进入面试。

3面试准备：面试就是自我介绍+专业课。自我介绍（力求简短）不要长篇大论，100字以内为佳，每个岗位要求的专业在面试的时候，都会问你专业最主要的那一门专业课（以采矿工程专业为例，面试专业课就是煤矿开采学）

4往届生报考问题：毕业两年内往届生报考不受影响，录用后国能会开具接收函、重新签约新的三方协议、开具调档函，调取你的档案…（具体问题可以私信我）

通过了解，国能的笔试只是为了选择出面试者，无关乎最终的录用。能否成功上岸国能的决定性因素只有一个，那就是面试！神东煤炭集团的面试模式很固定，就是自我介绍+专业课问题。自我介绍的话，大家都各自有着自己的光辉历程介绍，只要注意力求简短即可。

神东煤炭分公司是中国神华能源股份有限公司的核心煤炭生产企业，地跨陕西、山西、内蒙三省区。1998年公司成立以来，煤炭产量实现连续9年以千万吨速度递增，现有特大型现代化安全高效矿井10个，形成千万吨矿井群的生产格局，率先建成全国第一个亿吨级煤炭生产基地。 2008年生产煤炭12709万吨，占全国煤炭总产量的5%，国有重点煤矿产量的10%；百万吨死亡率为零，两度创造了井工矿连续生产煤炭1.47亿吨 http://www.lngd.net/jy/无死亡的安全生产新纪录；原煤工效最高达到124吨/工，是美国平均水平的3倍，国有重点煤矿的30倍，用人仅为传统煤矿的3%，企业主要安全、技术、经济等指标达到国内第一、世界领先水平。神东煤炭分公司紧紧抓住党中央、国务院西部大开发和能源战略西移的有利时机，认真贯彻国家产业政策，在各级地方政府及社会各界的大力支持下，依托神华集团煤电路港一体化、产运销一条龙运营模式，坚持科学发展，依靠技术创新和管理创新，形成了以生产规模化、技术现代化、队伍专业化、管理信息化“四化”为基本特征的新型集约化生产模式，推动了国内煤炭工业的产业技术升级。实施可持续发展战略，加强环境保护，注重资源回收，建成了生态环保型矿区。认真履行中央企业“政治、社会、经济”三大责任，累计生产煤炭7.6亿吨，为缓解国家煤电油运紧张状况发挥了积极作用。按照“互利共赢，共同发展”的原则，大力支持地方经济建设，为地方区域经济的快速发展做出了贡献。神东煤炭分公司亿吨煤炭生产基地建设和发展成就，是科学发展观的具体实践，体现了走新型工业化道路、以信息化带动工业化、以高新技术改造传统产业的战略部署和要求，实现了煤炭开采由劳动密集型向技术密集型、由高危行业向本质安全型、由环境污染型向清洁环保型的“三个转变”，以一流的生产技术指标提升了中国煤炭工业在世界上的形象和地位。神东煤炭分公司将秉承追求卓越的发展理念，深入践行科学发展观，加快自主创新，推进本质安全型、质量效益型、科技创新型、资源节约型、和谐发展型的“五型 ”企业建设，创建世界卓越煤炭企业，为推动煤炭工业现代化建设和国民经济又好又快发展做出应有贡献。

需求计划：

招聘范围原则上不限地区，凡符合条件的全国普通高校国家计划内统招的全日制大学毕业生均可报名。

招聘专业（方向）：企业（工商）管理3名、财务管理3名、审计2名、人力资源管理5名、旅游与酒店管理2名、统计1人、土木工程2人。

三、招聘条件

（一）品德优良，作风正派，事业心强，具有开拓精神，热爱神华事业。

（二）遵纪守法，有吃苦奉献精神，志愿到基层工作，组织观念强，服从统一分配。

（三）学习成绩优良，有较好的文字水平和口头表达能力，有一定的组织协调能力和发展潜力。

（四）年龄30周岁以下（1979年5月1日后出生）。

（五）学历为硕士及以上、六级英语水平。

（六）身体健康。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息。在相关高校就业网和矿区及周边县市媒体发布招聘信息，有意向的毕业生自愿报名，报名截止时间：2009年5月5日。报名须带身份证、毕业证（学位证）、六级英语证书；应届毕业生带学生证、学校就业协议书。

（二）自荐材料投递方式：邮寄或送中国神华神东煤炭分公司人力资源部。也可直接发送至oldtd@126.com信箱。

（三）进行笔试、面试。根据报名情况，选择符合条件的毕业生，由招聘领导小组组织笔试和面试。笔试、面试时间另行通知。 4、组织体检。组织面试合格的毕业生到指定医院进行体检。体检不合格者不予录用。 5、录用。招聘领导小组根据笔试、面试综合成绩和体检情况确定录聘人选，并报公司研究批准后签订毕业生就业协议书，办理相关录聘手续，实行劳动合同制管理。

五、相关待遇试用期工资待遇按照《劳动合同法》相关规定执行。试用期满合格后应发薪酬收入在7万元/年以上，享受基本养老保险（参加北京市统筹）、工作满2年后享受补充养老保险、同时享有工伤保险、失业保险、医疗保险和住房公积金等。其它福利待遇均同公司在册员工。联系地址：陕西省神木县大柳塔镇中国神华神东煤炭分公司人力资源部，邮政编码719315

报名时间为2022年7月8日—7月17日。根据《国家能源集团2022年乡村振兴工作计划》国家能源战规(2022)132号文件，神东煤炭2022年面向米脂县定点招聘困难家庭大学毕业生15人。

面试难，国家能源集团神东煤炭集团，采矿工程专业，主要就业方向也是煤矿，上学时专业课老师也会经常给我们讲国内各大煤矿的一些情况，老师会经常提到神华集团，那时候对神华还不太了解，只知道它是老师口中的煤炭行业的龙头。大四的时候，通过了解才知道神华集团已经和国电集团合并变成了国家能源集团，而它一直作为煤炭行业的佼佼者，也让我萌生了能够进入神东的想法。

第一次报考（失败）

2020年秋，刚步入大四的我，身边同学已经陆续开始签约工作，国家能源也开始了秋招，报名后参加了笔试，过了一个月左右，学校已经放假了，这次收到面试通知，因为疫情原因，当时是线上面试，面试前特意穿上了搁置已久的西服 ，而且害怕面试紧张，面试前喝了一杯白酒（酒壮怂人胆 ）…正式面试开始后，三个考官，先让我自我介绍，我原先就准备的大段自我介绍，说了一半就被无情打断，接着问我专业知识，第一个：“瓦斯积聚的定义？”，我：“瓦斯气体在井下空间内浓度达到2%”，第二个：“煤矿三量？”，“……”，“好的，面试结束，你退出吧！”

第二次报考（失败）

2021年春，毕业在即，身边同学都基本上全部签约工作了，我还是在等国家能源的春招，等到四月份发布了招聘简章，我第一时间报了名，熟练的参加了笔试，静静等待面试的到来。这里提一嘴（国能是按照1:5进入面试的，如果你的岗位报录比不足1:5，那你就可以躺着进面试）；5月底收到面试通知，当时疫情好转，所以是现场面试，就这样我踏上了去陕西榆林的列车，当时还有一个小插曲，因为只有凌晨的一趟火车合适，且在凌晨四点，所以那天晚上，在舍友熟睡后，悄摸着爬起床，翻越学校围墙出去坐的火车…

几经周转，到了神木市大柳塔镇，看着气派的神东办公大楼，心中那团火也越烧越旺…面试当天，我们一帮人坐在一个大厅里面排号去面试，从早上面试到了晚上，期间还给我们送来了午餐，我是下午面试的。我走进面试室后，和第一次流程一样，不过这次我换成了简短的面试（姓名、毕业学校、专业、学历、家庭情况，在校荣誉），总体控制在一分钟之内，看得出面试官对我简短的自我介绍比较满意，毕竟他们一天到晚面试几千人，换做谁也会疲劳，对你的大段大段的形式语言感到厌倦 ‍ …专业课问题，依然是两个，每一个都答得不尽人意吧，第一个说了应该是正确答案三分之一，第二个问题回答错误，且和面试官起了争论，也不算争论吧，算是探讨，哈哈哈，大家不要学我，这是作死行为！面试结束，我觉得自己又芭比Q了，心里阵阵刺痛，跑了大老远，结果还是依然失败。回去的路上，给自己自我安慰，什么垃圾玩意儿，有再一再二，总不该再三再四吧，下次报准能或者宁煤吧。

第三次报考（上岸）

2021年秋，国家能源发布了秋季招聘简章，当时的我已经参加工作半年了，这半年的煤矿工作，除了天天的加班，下井，已经有点认命了。原本以为和国能的恩怨情仇也就埋藏心底了，可是当我看到招聘简章时，还是陷入了沉思，它三番五次的否定我，它没有给我想要的成功，却给了我对自己深深的怀疑…那天晚上，我把我要继续报考神东的想法告诉了女朋友，她沉思了片刻，告诉我既然放不下，那就再争取一次，要不然也是我心里的一个结。俗话说事不过三，这就是最后一次了。接下来依然是报名、资格审查、笔试，有一天下午从井下上来，顾不得洗澡，就打开衣橱拿出手机，看到了笔试通过的短信，那一刻，我感觉我又看见了光，布满煤灰的脸上也洋溢出了一丝的幸福。