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你有哪些有关煤炭的电影推荐

迷人的金针菇
灵巧的犀牛
2023-01-25 11:00:35

你有哪些有关煤炭的电影推荐?

最佳答案
尊敬的胡萝卜
留胡子的灰狼
2026-05-07 10:57:06

对于这类影片我推荐你看《幸存日》,这部电影还是我在上初中时看过的。他讲述了三名矿工因为事故被困在井下1000米处。通过他们的自救生存以及井上工作人员不懈努力的解救最终在第25天的时候重见天日。这部电影深刻的反映了各类角色的内心生活,有的人为了利益不择手段,有的人为了真情而奋不顾身。各种角色粉墨登场,非常值得大家观看。 

最新回答
鳗鱼蚂蚁
高大的蚂蚁
2026-05-07 10:57:06

中国煤炭工业将继续保持旺盛的发展趋势,今后一个较长时期内,中国煤炭行业的发展前景都将非常广阔。

近年来,煤矿智能化建设不断提速,山西、内蒙古等地持续推进煤炭智能化开采。公开信息显示,截至 2021 年底,全国已建成 800 多个智能化采掘工作面,实现智能化工作面从薄煤层、中厚煤层到特厚煤层的综采、综放开采的全覆盖。但业内人士也指出,当前煤炭行业的科技创新体系。

目前国家正大力推动煤炭开采企业的整合,煤炭流通市场也将趋向集中,这将逐步提高煤炭流通企业的市场进入壁垒,小规模煤炭流通企业的生存空间将不断缩减,大规模、跨区域的流通服务商将成为主流。

在碳达峰碳中和背景下,控制煤炭消费是推动能源绿色低碳转型的重点方向,同时煤炭也肩负着保障我国能源安全的重要责任。中国要实现“3060”目标,需要优化产业结构和能源结构。煤炭是我国重要的基础能源,为国民经济和社会发展提供了可靠的能源保障。在智能化发展大潮之下,煤炭行业亟待借势转型。

科技推送煤炭行业“高能”运转,全方位推动选煤厂精细化管理工作,实现减人增效的目的。

随着人工智能、5G 等新一代信息技术的迅猛发展,正处于从工业经济向数字经济转型过渡的大变革时代。

以“黑色煤炭、绿色发展、高碳能源、低碳利用”的管理理念,以精细化的管理模式,建立的智能化洗煤厂平台,最大限度以用户需要提供优质信息,发掘业务协同价值,多维度多层次展现,帮助用户迅速做出决策,提高选煤厂业务效率及质量。搭建选煤厂区建筑及生产设备、管线等设施的三维场景,将生产数据采集、安全监测监控与生产时空有机结合,构建了集智能巡检、设备安全监测、预警功能、企业管理于一体的三维可视化管理系统。

整体场景采用航拍建模方式获取,利用飞机或无人机搭载多台传感器,对选煤厂进行拍摄采集,快速高效获取真实反映厂区情况的数据信息。在线监测核心设备运行情况,对选煤厂智能管控实现全覆盖,避免监控不到位、工作人员疏忽等问题所造成的各类事故的出现,确保了选煤厂机电设备的正常、平稳、持续、高效的工作。

日常管控、企业历程、应急管控为主体进行展示。系统聚焦产品运输、洗选加工关键流程管控,化繁为简,从根本上堵塞管理漏洞,通过精准监督推动企业高质量发展。系统可实时显示重介旋流器、精煤皮带、振动筛、原煤皮带等重要设备的动态数据,当点选不同楼层设备时,自动弹出设备多重信息,创建多参数实时在线监测。

数据信息包括运行设备的振动频率、温度、故障信号、趋势信号等数据,管理人员可通过此功能,进行调用查看设备运行状态、故障属性及导致故障发生的相关联信息历史数据。

搭建的压滤车间可视化管理系统,通过引擎将压滤车间的压滤机以及楼层分布进行 1:1 还原,可随时查看设备基本信息、运行信息、故障信息等。点击左侧面板压滤机以及楼层展开,即可查看车间楼层分布情况以及压滤机工作状态。

实时监测系统内压滤机状态信息,包括松开、压紧、进料等各进程状态,打破压滤机与压滤机之间、压滤机与智能压滤检测系统相关辅助设备之间的信息孤岛。实现智能压滤检测系统内所有设备及相关信息的统一集中监管,降低岗位巡检工的劳动强度,方便生产监管。

展示了厂区所有建筑用能、重要设备或工艺的能源消耗。点选内场景建筑图标,可以清晰明了地看出对应建筑当日及一周内用水、用电、用气的累计值以及变化趋势,能源管理一键触达。

支持模拟无人机视角漫游,当经过厂区建筑时,可自动弹出对应设备信息及瞬时带煤量变化趋势、在线统计设备故障数量,值班人员根据实时显示的数据进行复查留存,实现对煤炭产量的实时准确监管,有效解决职工不履职、工作疏忽容易造成事故隐患的现象,防止皮带断带等事故的发生。

打造健康舒适厂区

系统对接环境监测系统,实时采集厂区内各监测指标,以及选煤厂房内各有害气体,并选用Hightopo丰富的图表、平面图等形式形象展示,通过设置环境数据预警值和告警值实现平台环境监测的自动告警。

优化选煤厂用能

能耗监测系统的监测范畴涵盖厂区的电、水、气,通过智能设备对能源消耗进行全面感知,对各类能耗进行采集统计,并经过能耗分析挖掘对厂区生产生活的整体用能优化。

完善选煤厂安全建设

通过搭载智慧化物联网设备,对厂区资产信息进行统计分析,实现厂区资产的数字化管理。同时也能进行物资定位与盘点,实现管理人员对物资的全生命周期管理。

保障厂区生产生活安全

对每日巡更计划的实施情况进行有效监测,并可联动 3D 场景查看巡更计划在厂区中路线、视频点位等信息。同时图表化展示巡更过程中的异常上报趋势,分析出巡更异常的高发时间段与区域。

醉熏的期待
谨慎的板栗
2026-05-07 10:57:06

川渝地区是全国结构性缺煤的主要地区之一,是我国能源消费主要区域,也是煤炭净调入区域。要坚持区内煤炭兜底保供与区外煤炭物流贸易保供相结合,支持成渝双城经济圈内战略储备煤基地建设。

煤炭是我国的基础能源和重要原料,煤炭工业是经济发展的重要基础产业。尽管从我国能源消费结构看,煤炭在一次能源消费中的占比不断下降,但在今后较长时期内,煤炭仍然是我国自主可控、具有自然优势的能源,是我国应对百年未有之大变局、确保能源安全稳定供应和国际能源市场话语权的根基。2050年以后,我国煤炭将由兜底保障能源向支撑性能源,最终向应急与调峰能源转变。

川渝地区的煤炭资源赋存条件相对较差,但煤炭资源品种齐全,各煤种均有赋存,主要为无烟煤,炼焦用烟煤较少,但煤层地质条件复杂,灾害严重(70%以上为高瓦斯或煤与瓦斯突出煤层),开采成本高、煤质较差、竞争力弱。川渝地区是全国结构性缺煤的主要地区之一,是我国能源消费主要区域,也是煤炭净调入区域。川渝地区煤炭主要来自陕西、山西、内蒙古和新疆等产煤大省(自治区),虽已有机融入全国煤炭市场,但煤炭储备调节能力弱,煤炭保供任务艰巨。

川渝地区2021年煤炭市场走势回顾

煤炭市场表现

2021年,四川煤炭产量大幅下降,重庆煤矿退出 历史 舞台,川渝地区煤炭市场“洼地”和价格“高地”迅速形成,需求缺口近1亿吨。2021年1月至4月供求基本平稳,煤价稳中有升;4月至9月供应趋紧,价格一路走高;9月至10月供不应求且达顶峰,冶金煤价格高达每吨3200元,电煤价格高达每卡0.26元;11月逐步回归供需基本平衡,12月库存过高导致供过于求,冶金煤价格跌至每吨1600元,电煤价格降至每卡0.14元。2021年川渝的煤市可谓“风云突变、跌宕起伏”。

煤炭库存忽高忽低,年终达到高位。受多重因素影响,2021年上半年四川煤炭产量一直较低,欠计划产量较多,四川主网电厂的耗煤却达到2227万吨,同比增加37.5%。2021年8月四川主网电厂存煤仅有59万吨,仅够两三天的消耗量。为保障民生,国家出台“保供稳价”政策,随后煤炭产量增长较快。在此期间,西南区域用户集中接收北方流入煤炭,由于调入量大增,用户专用线严重阻塞,区域煤炭发运受到严重影响,导致库存上升迅速。2021年12月底,川渝地区煤炭库存高达380万吨,同比增加145%。

煤炭价格忽高忽降,最终走弱。2021年的煤炭价格大起大落。由于川渝地区产量不足,供应偏紧,2021年1月至8月价格小幅稳步攀升,9月供求关系严重失衡,煤炭价格飙升并创 历史 纪录。后在政策调控下,短时间供求关系迅速改变,用户抓住机会“报复性”打压价格,川渝区域煤炭价格断崖式暴跌,短短一个月内回落至合理区间。

煤市原因分析

出现这样的“怪相”,主要有六个原因。一是矿井频繁停产整顿,压制了现有产能的发挥,导致产量不足,产能利用率低。二是煤矿压减产能,以减少碳排放。三是运动式“减碳”,将“碳达峰”变成了“罔顾实际、一哄而上”的“碳冲锋”,无视经济发展需求和长远利益。四是个别地方以消灭煤矿事故为由“一刀切”关闭煤矿,导致区域资源骤然紧张,产业链全线“崩盘”。五是长期以来煤炭市场呈现供过于求、产能过剩的现象,导致能源紧张的危机意识不强,供需关系底数不清。六是有资本介入煤炭营销层面,控制资源、炒作价格。2021年除四川、新疆外,其他地区均出现了不同程度的“拉闸限电”现象,冰冻三尺非一日之寒。传统能源与新能源的关系值得政府层面、行业层面、企业层面反省反思。

川渝地区2022年煤炭市场走势预测

宏观经济形势稳中向好,但仍然面临新的下行压力。

一方面,我国经济韧性强,长期向好的基本面不会改变。清晰的稳增长信号,表明宏观经济政策将围绕“六稳”“六保”适当靠前、集中发力,推进稳增长目标落实落地。国家坚持不懈振兴实体经济,引导金融机构加大支持力度、面向市场主体实施新的减税降费、适度超前开展基础设施建设等系列举措,都将为做实做强做优实体经济带来新机遇。“一带一路”建设、新时代西部大开发、长江经济带发展、成渝地区双城经济圈建设等重大战略机遇交汇叠加,四川“一干多支、五区协同”“四向拓展、全域开放”发展规划整体成势,发展区域空间结构不断优化,与宏观经济政策协调配合,加快形成集成效应。

另一方面,我国经济发展面临着“需求收缩、供给冲击、预期转弱”三重压力。从需求来看,随着全球经济增速放缓,国际政治经济格局演变,外需增速将逐步回落;国内新冠肺炎疫情恐将延续局部反复趋势,内需恢复还不充分,经济、消费和投资增势减弱。从供给来看,经济下行压力对供给端的影响仍将持续,特别是大宗商品自身存在供给弹性不足的特点,保供稳链压力仍然较大。从预期来看,因疫情不确定性大、需求不足、成本高企等因素将继续影响市场和企业预期。经济金融领域风险抬头,困难挑战明显增多,国内经济恢复仍待稳固,防风险、调结构任务依然艰巨。

重申以煤为主的基本国情提振发展信心,推动煤炭与新能源优化组合、实施绿色低碳转型是煤炭行业艰巨且紧迫的重大任务。

一方面,以煤为主的基本国情决定煤炭主业的发展仍具有较大空间。煤炭作为主体能源的地位和作用不会改变,继续在能源供应中发挥着“压舱石”的作用,稳定着能源供应的基本盘。经济的稳增长对能源的需求愈发刚性,现阶段新能源出力依然有限,煤炭需求有望保持韧性和持续性。川渝地区是全国结构性缺煤主要地区之一,加之重庆退出了煤炭产业,区域煤炭市场存在较大空间。相关部门正在研究建立规范的煤炭市场价格形成机制,引导煤电上下游协调联动,煤市发展也将逐渐回归理性和稳定。

另一方面,坚定不移推进“碳达峰”和“碳中和”战略,煤炭行业转型升级的任务更加艰巨。2021年以来,“保供稳价”措施效果明显。优质产能加快释放,煤炭库存稳步回升,煤炭需求由紧平衡向基本平衡方向发展。今年有关部门还将继续推行“基准价+浮动价”的定价机制,煤炭价格逐渐向合理区间理性回归,高耗能、房地产等产业收缩,将带来煤价下降,北方煤炭进入川渝的通道将更加通畅,也将推动川渝区域煤价进一步下跌。靠价格高涨拉动盈利的模式不复存在,拼成本、拼价格、拼质量依然是市场竞争的主题。聚焦实现“双碳”目标,未来煤炭在一次能源消费中的占比还将继续下降。煤炭企业必须坚持走生态优先、绿色低碳、安全智能的高质量发展之路,无论是在绿色低碳技术攻关、智能化建设、数字化转型方面,还是在新能源项目开发、产业链条延伸、产品结构调整方面,都将有不小的挑战。

推动川渝地区煤企高质量发展的建议

川渝地区煤炭企业面对内外复杂严峻的形势,必须对照“十四五”发展目标,深入推进市场化改革和转型升级发展,进一步做强主业、做优辅业,苦练内功、挖潜增效,全面提升企业竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力,坚持走更高质量、更高效益、更有效率、更可持续、更为安全、更加绿色的发展路子,才能在“十四五”时期实现可持续高质量的发展。在发展过程中,还有一些需要政策支持解决的问题。

煤炭企业 健康 稳定运行和高质量发展,需要国家层面政策支持。一是出台国有重点优势煤矿智能化综采技改扩能,相邻或异地煤矿兼并重组、减量重组的产业政策,依托存量矿井,释放优势产能,盘活国有资源,充分发挥国有重点煤矿在能源兜底保供中的主力军作用。二是继续给予国有重点煤矿安全技改资金、安全生产发展资金、改革发展资金、产业转型升级资金、税收优惠政策等支持,帮助国有重点煤矿转型升级。三是出台去产能煤矿债权债务处置政策,推动部分已去产能但仍保留采矿权的优质国有新建、改扩建煤矿存量资源的开发和整合,促进国有资产保值增值。四是坚持区内煤炭兜底保供与区外煤炭物流贸易保供相结合,支持成渝双城经济圈内战略储备煤基地建设。

煤企积极融入国家高质量发展战略,需要国家层面予以政策支持。一是国家建立健全煤炭行业低碳发展推进机制,促进煤炭生产和消费方式绿色低碳转型,优先支持煤炭行业向新能源方向转型。二是 探索 研究煤炭原料化、材料化低碳发展路径,打造煤油气、化工和新材料产业链,引导和推动煤炭行业企业科学转型。三是将西南地区煤炭产业发展纳入国家能源战略,对稀有煤种、品牌资源、有效益、能发展的矿井,制定差异化的支持政策,切实发挥区域能源兜底保供作用,推动西南地区煤炭产业可持续发展。

综上,立足以煤为主的基本国情,煤企必须充分发挥煤炭在能源系统中“压舱石”作用,积极履行好保供稳价的职责;对接“双碳”战略目标,煤企必须坚持创新、协调、绿色、开放和共享的发展理念,积极推进绿色低碳转型发展。只要把握好时代大势,利用好发展“窗口期”,坚持“先立后破”的基本原则,进一步深化改革、创新管理、调整结构、转换新旧动能、转变发展方式,就一定能在“十四五”时期保持平稳 健康 运行,实现可持续高质量的发展。(作者:川煤集团党委书记、董事长、总经理 刘万波)

全国能源信息平台联系电话:010-65367702,邮箱:hz@people-energy.com.cn,地址:北京市朝阳区金台西路2号人民日报社

重要的饼干
怕孤单的大山
2026-05-07 10:57:06

在当下社会,很多情况下我们需要用到讲话稿,讲话稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作。相信许多人会觉得讲话稿很难写吧,以下是我精心收集整理的关于坚定信心的励志讲话稿,下面我就和大家分享,来欣赏一下吧。

坚定信心的励志讲话稿1

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!很荣幸能够站在这里参加医院组织的“心系医院发展,青年说”五四青年主题演讲活动,我分享的题目是《用“心”促发展》。

心若在,我就在。我院一直以全心全意为人民服务的宗旨,发挥中医特色,传播中医 文化 ,建设成为病人满意、员工满意、技术过硬、特色鲜明的现代化三级中医医院的道路上阔步前进,作为其中一员,我愿与它共命运同呼吸谋发展,接下来我就从三“心”出发介绍一下。

第一个心是不忘初心,牢记使命。始终不忘医务人员珍惜生命救死扶伤的职责,服务人民群众,服务临床一线的奉献初心。

多年来感谢医院对我的 教育 和培养,感谢领导对我的关心和鞭策,感谢同事们对我的照顾和帮助,也正是有了大家的鼓舞,才让我在前进的道路上勇往直前!

从 入职 到现在已有十年载,作为年青的医务工作者,我有过“心浮气躁”的感叹,也有过“无所作为”的迷惘,但是我一直走在踏踏实实,步履稳健,不断学习,追求理想的路上,瞄准更高的平台,不曾松懈。2017年加入中医院院报,积极锻炼自己的文字功底,已有多篇 文章 被医院院报、报刊杂志或者微信平台上所采用,其中有中国中医药报,有浙江中医药微信平台等,2018年医院成立十大社团之后,协助负责剡韵杏林公益服务中心的佛手志愿者队伍的工作,对公益服务方面有了充分的了解。并且在2018年度荣获医院中脑之家现更名为剡韵杏林公益服务中心优秀志愿者。

第二个心是坚定信心,砥砺前行。“三十年沧桑巨变,三十年风雨兼程”。医院凭借着一流的技术力量、完备的医疗设施、高尚的医德医风,在人民的心中树起了一面旗帜塑造了一座丰碑。我院先后近百批医疗队、千余名医务人员奔赴山区、社区为患者送医送药,上门服务,足迹踏遍嵊中的山山水水。

不积跬步,无以致千里”,医院的发展壮大需要我们每个人从我做起,事事严于律已,处处想着他人,在院内自己代表着科室形象,出院后代表着医院形象。我们一句不当的言语都可能给患者造成误解,影响到医院的信誉,一个不雅的动作都可能损害医院形象,影响到医院的发展,因此时时处处都想着我是“中医人”。

第三个心是下定决心,展示自我。坚决落实党组织各项工作任务,积极发挥团组织作用。

一是强化教育展示医院特色。注重解放思想,开拓创新,为团建开展多种形式的活动的同时,做好宣传报道工作,形成新媒体平台的矩阵联盟,打造具有医院特色的品牌活动。

二是服务大局塑造剡韵品牌。勇于创新,善于创新,不拘于现有框架,锐意改革,积极投身志愿服务活动,坚持维护医院发展大局,打造优秀品牌志愿服务项目。

三是凝心聚力服务青年为本。积极整合社会资源,精准服务青年需求,为青年找到提供合适的施展平台,为医院收纳更有创造力的人才,建设更有凝聚力的医护团体。

诗人泰戈尔曾经说过:“天空中没有翅膀的痕迹,但我已飞过!”作为一名医务人员,我深信,丰碑无语,行胜于言。选择了这个职业,我无怨无悔!医院给我创造了学习、服务、奉献的机会,我才真正体会到自己的人生价值,也给自己的职业生涯创造更多的可能。让我们在院党委的正确领导下,携起手来,点燃激情,舞动青春,昂首阔步,前进、前进、再前进!为医院的发展贡献自己的青春力量。

坚定信心的励志讲话稿2

近几年,无论从广播、电视、还是网络、报刊,大家都听到、看到、读到了这样一条信息:曾缔造出无数财富神话的“黑金”煤炭跌下神坛,持续十年繁荣的煤炭市场风云突变,市场需求萎缩,煤炭连续下滑,部分煤炭企业工资发放困难,或出现不同程度的降薪,煤炭行业低迷迹象显现。

面对突如其来的变化,身为煤矿工人的我们不禁唏嘘不已,连连发问。煤炭行业这“冰火两重天”之势是疾风骤雨还是连绵阴雨?是暂时迹象还是会持续下滑?难道这是坚挺十年之久的不败金身真的要被打败吗?

危机中有契机,危机着有商机。况且我们凯嘉集团经历了十年黄金时期的快速发展,经济规模得到了壮大,具备了抵抗风险的'能力,建立起了多元化发展的产业机构。尤其是我们义棠煤业,有着60年积累的坚实的矿物基础,培育出了一支敢打硬仗,能打胜仗的义煤人。任何的艰难险阻,都阻挡不住我们义无反顾,乘风破浪,奋勇前行的铿锵步伐。然而面对严峻的经济形势,我们一定要树立战胜困难的信心,敢于创新,负重奋进,团结拼搏,就一定能抓住机遇,从容面对压力和挑战。

面对当前经济形势,我们还要坚持发展第一要务。稳定煤炭主业源头,优化开采布局,科学组织生产,突出集约高效,提高产能效益。我们要牢固树立过紧日子的思想,严格从自身做起,始终保持义煤精神,就一定能冲出低谷,摆脱困境!

只要精神不滑坡,办法总比困难多,困难不可怕,怕的是失去战胜困难的信心。所以我们一定要坚定信心,铿锵前行。

沧海横流,方显英雄本色。

大浪淘沙,始见真金闪烁。

坚定信心的励志讲话稿3

下午,我部组织全体员工在培训室认真学习“老总在年中期会议上的讲话”。老总讲话全面分析了当前证券市场的发展瓶颈和公司运营中存在的矛盾,指出年以来,中国经济由过热开始步入衰退,前期积累的问题开始越来越集中地暴露出来,经济的基本面对证券营业部的影响正在显现出来同时,随着金融创新和全牌照金融集团的出现,使金融混业化的趋势越来越明显在这样的情况下,证券营业部不能仅仅依靠目前传统的经纪业务,必须根据不断发展的形势,按照公司的战略部署,走业务转型的道路,大力发展新型业务,再创新的辉煌。通过学习,我部深刻感到老总讲话高屋建瓴、一语中的,给证券营业部发展指明了方向。我部必须领会和掌握老总讲话的精神实质和深刻内涵,振奋精神、坚定信心,按照老总讲话精神和公司战略部署,走业务转型的道路,大力发展新型业务,为我部开辟新的光明前景。

一、认识转型发展的重要意义

从目前情况看,传统的经纪业务虽然费率实行了控制,但总体趋势依然呈现下滑态势,费率下滑具有刚性,下滑后很难再提升,盈利低下没有话语权与定价权,加之目前经济下滑的态势呈现加剧性和长期性,股市有可能迎来长期的弱势,从而消减了营业部的盈利能力。在当前形势下,我部必须领会和掌握老总讲话精神,转变思想观念,做到未雨绸缪,充分认识转型发展的重要意义,采取多种 措施 ,大力发展新型业务,同时为开展更多的新型业务做好积累和铺垫,努力取得转型发展成功,为营业部开辟美好发展前景。

二、明确转型发展的目标方向

我部要根据老总讲话精神和公司战略部署,明确转型发展的目标方向。我部发展应从低端向中高端迈进,寻求更好、更高创新服务,进一步引导客户资产往大方向定位。代销信托产品和销售理财产品是我部金融创新走出的第一步,通过代销信托产品,我部可以在股市行情低迷、实体经济上难以找到适合投资方向的情况下,为客户提供较好收益的固定收益类产品,对于客户与我部,是一次双赢的合作通过销售理财产品,我部可以找到真正的高净值客户,为日后开展投融资业务积累 经验 并打下坚实的基础。

转型发展可以打破以往我部和客户在交流过程中单一的股票交流理念,在转型发展中,我部不仅自己要摒弃单一证券业务中介思想,也要引导客户思想转型,让客户深刻感受到我部业务的多样性,服务的多面性,不再只停留于以往单个层面上,而是逐渐扩展到融资融券、信托产品及集合资产理财等业务上,在业务合作上,范围更广,层次更高,服务更优。

在转型发展中,我部不能丢弃主营业务,多种主业共同发展是我部继续在证券行业上生存的根本。例如我们撑开手掌,总是有长短区分,单个手指只是整个手掌的一部分,我们不能只拿单个手指去工作服务,需要整个手掌的配合,才能灵活自如,创造出更多的发展奇迹。在发展业务上也是这样,需要开展多种多样形式的业务,才能取得经营业绩,才能在证券行业中立足,取得发展。

转型发展要转变思想观念,只有也只能是走出去才能实践计划和设想。所以,我们要认识到“必须走出去,踏踏实实地做好销售的基础工作成功不是等来的,是做出来的跨出第一步很艰难,但是不跨出只有一条死路。”的道理,勇敢地迈出第一步,去实践、去拼搏,去创新,顺应转型发展的需要,力争取得转型发展的成功,不被市场经济和资本市场所淘汰。

三、全面落实公司转型发展战略

我部要全面落实公司转型发展战略,把自己定位于“成为公司业务战略转型的执行者、推进者,是市场信息、客户需求的收集者和反馈者,成为公司和客户之间供给需求的连接点”。我部一方面要执行公司的`业务战略,收集客户的需求和本地市场信息,深刻了解营业部投资者的需求,以便更好地满足客户的需要。另一方面要以客户的需求为中心,进行组织架构的必要调整,以适应公司转型发展战略。

“以客户为中心”,我部要以客户的需求与我部提供产品形成有效匹配为结果。由于我部并非做全产业链的产品,因此,客户需求的满足有客观的盲点。我部专业化作为产业链的一部分,那么最大限度的找到与客户的结合点就非常重要,以客户为中心就是这个意思,也是老总在讲话中所阐明得那样:“我们将以客户需求作为组织架构的发起端,打造客户感受与众不同,有差异化的券商。”

老总在讲话中强调要重视结果,更应该重视过程,有了过程结果自是必然。为转型发展成功,公司已经承诺要建立有市场竞争力的薪酬体系,引进并留住对转型有用的人才……等等,这些都显示了公司对于转型的决心,以及在新形势下建立薪酬激励机制改革的必要性。因此,我部必须按照公司工作精神和工作部署,加强管理,细化过程,通过过程管理和流程控制等措施,确保转型目标的实现。

四、提升素质满足转型发展需要

工欲善其事必先利其器,人才专业化和知识结构优化是转型发展取得成功的基础。目前我部的专业化人才的培养和管理体系存在一定落后,转型中遇到的最大困难就是缺乏全方位的金融专业的人才,部分员工尤其是营销队伍,仍然认识不到行业即将发生的深刻变革,缺乏专业化能力和素质,从思想到业务能力仍然停留在通道服务的层面。我部必须增强责任心和紧迫感,加强人才专业化和知识结构优化工作,全面提高我部员工素质,以满足转型发展需要,并确保转型发展取得实际成效。

人才专业化和知识结构优化,我部要鼓励员工自学,自学是实现人才专业化和知识结构优化的最重要途径,只有自学到了足够的基础知识,才有必要通过“走出去、请进来”的形式,提高营销的水平和层次。世界上没有一蹴而成的事情,在人才专业化和知识结构优化上,必须认认真真、老老实实的一点一滴学习、积累,通过长期的坚持,才能提升专业化水平,实现知识结构优化。基于公司业务所限,之前我部投顾人员一直着力于对股票、基金和债券方面的投资分析,其中绝大精力投入在股票,使得投顾人员对融资知识知之更少。为此,投顾人员应朝着理财顾问的方向进行大而细化的发展,在对原有股票投资知识了解的基础上,要广泛涉猎信托、投融资等方面的知识和内容,实现自己从一个投资顾问向理财规划师的转型,成为一个能够为客户量身定做投融资规划的专业化私人财富管理者。

专业过硬、营销服务优秀,能够抓住客户的真实需求并能有效满足客户需求的专业人才,是我部的培养发展方向。我部要珍惜每一次的培训机会,通过借鉴各个领域成功人士的言传身教,以更快的速度实现自身的转型和提高。发展专业团队、培养人才、激励人才,将是我部转型发展的工作重心之一,改革改的是市场环境,而新型人才就是市场环境的创造者,市场在进步,我部要有紧迫感,加强每位员工的岗位专业化能力,能够各司其职,以不变应万变来接受市场的考验,争做转型发展的成功者。

转型发展不是空话,不是 口号 ,更不是理论层面的,而是要实实在在的行动。我部要正确认识转型发展既是一次挑战更是一次难得的机遇,要在公司的统一部署下,按照老总讲话精神,振奋精神、坚定信心,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,尽职尽责,勤奋工作,全力推进转型发展,力争取得优异成绩,为公司可持续发展作贡献!

坚定信心的励志讲话稿4

我们生活在现实社会中。而生活在社会上,随着我们年龄的增长,社会责任的增加,以及对社会和人生了解的一步步加深,或许我们就会越来越觉得迷茫,看人生好像是雾中看花,总是看不清楚。但是,当我读了《童年》这篇小说后豁然开朗,仿佛柳暗花明又一村,这时我才明白,人生需要善待自己,坚定信心,笑迎未来。

寒假期间,我读了苏联著作家高尔基的长篇小说《童年》,心灵受到了一次洗礼。

这是一部自传体小说,讲述的是主人公阿廖沙,即高尔基的成长过程,以阿廖沙在外公家的生活展开 故事 情节。众所周知,高尔基是前苏联伟大的无产阶级作家,是苏联文学的创始人,获得了许多荣誉,但是谁了解这位伟大的作家儿时的经历?读了这本书,我真正的了解了高尔基的童年。阿廖沙生活在沙俄统治走向衰败的时代,当时,政治极度腐败,人民生活困苦,这一点从文中可以清楚看出。他早年丧父,母亲改嫁,多年来寄居在外祖父家。外祖父经常毒打外祖母和孩子们,有一次竟把阿廖沙打得失去知觉,结果是生了场大病。外祖母的秉性与外祖父有天壤之别,是个菩萨心肠,善良,乐观,心中充满了无私的爱,为人正直,热爱生活,坚信善终究会战胜恶。也正是在外祖母的哺育下,阿廖沙才有了一个善恶分明的灵魂,心中充满了对知识的渴望与对美好未来的向往。她知道很多优美的 民间故事 ,常讲给阿廖沙听,他也喜欢的不得了。

读了高尔基所描述的苦难童年,让我心里非常压抑,也让我充满了人生的力量。我庆幸自己没出生、生活在那个黑暗年代,没有受过那千难万苦,没有失去父母,没有那个暴戾而贪恋自私的外祖父。更值得庆幸的是,阿廖沙的人格精神折射到了我的'身上,他的光明在我身边照耀,阿廖沙、外祖母给了我信心和力量,使我看到了光辉灿灿的人生。

黑暗的社会中,阳光般的明亮在阿廖沙身上闪耀。带给他光明最灿烂是慈祥的外祖母,她就像阿廖沙的太阳,用阳光抚慰了他心灵上的创伤而教会阿廖沙做一个正直的人的,是那个老长工格里戈里教会阿廖沙面对生活艰难的,是那个善良乐观而且富有同情心的"小茨冈”房客“好事儿”教会了他无论做任何事都要讲究技巧。正直,善良,勇敢,技巧,这不正是在任何社会都需要的人生法宝吗?难到不知这样吗?我们今天的社会已经今非昔比,但种.种诱惑迷迷茫茫,我们仍然在经受着良心的考验,仍然有一个做怎样的人问题。

就是这样,我们心中有一个怎样的上帝?阿廖沙在年幼时就有了对上帝的思考和感悟,他觉得外祖父和外祖母的上帝是不同的,外祖父的上帝对任何人都很不友好,总是等待别人去忏悔,然后惩罚他们而外祖母的上帝完全不同,他是光明美好的象征,和外祖母一样善良、乐观、友善、平等待人。这情形就像文中一句妙语所言:大家只是名字不同,权利上一律平等.相比而言,阿廖沙是更喜欢外祖母的上帝。这就是一个孩子,孩子阿廖沙。上帝也许是不存在的,但是我们心灵里的那个主宰总是与我们的思想行为形影不离的,我们是宅心仁厚?还是龌龊卑鄙?在成长路上,在一些需要是非分明的关头,你的那个”上帝“就会现出形来。

高尔基笔下的故事,好像被蒙上了一层虚幻的薄膜但是又带着点儿安徒生童话般的梦幻色彩,仿佛在我面前也呈现出一幅幅故事中的画面图,让我感觉很自在,好像是我的老外婆在给我讲好听的故事似的。而我在这些故事中,明辨了是非,看到了人性的美和丑,更看到了在那冥冥之中遥远而耀眼的光芒。这光芒是有穿透力的,可以一直穿透百年沧桑,直接穿透现今你我的内心,留下一片耀眼的光斑。

“是这样的,列克谢,你也不是一枚勋章,老挂在我脖子上也不是个事儿, 到人间闯荡去吧……” 这是本书的最后一句话,意味着结束,有点儿意犹未尽的感觉。慢慢静下心来回想了一遍内容,才顿时豁然开朗:面对任何不堪的现实,不要轻易失去信心,人生路上难免会遇到一些挫,但请你相信,只要像阿廖沙一样,心中满怀对美好未来的憧憬,保持一个不灭的信心,那么,即使你眼前的可能还是漆黑一团,即使你的生活坎坷连连,但你终有重见天日的那一天,,终会有迎来生命辉煌的那一天!

《童年》给了我一颗正直、乐观、坚强的心。

坚定信心的励志讲话稿5

亲爱的朋友们:

大家好!

不知道大家记不记得歌德曾经说过:在今天和明天之间,有一段很长的时间“趁你还有精神的时候,学习迅速办事”。

好比奢侈品巨头路易·威登,他人生转折的精彩跌宕让后人赞叹不已。他出生于乡下一个木匠之家,14岁之前他接触最多的是飞溅的木屑。14岁时他的人生有了转折,他后来成了奢侈品巨头。

在路易·威登14岁时,村子里来了两位打扮时尚的年轻人,他们嘲笑村民们衣着老土,“这个鬼地方怎么月亮都显得那么肮脏”!这些话深深地刺伤了路易·威登,他决心要去巴黎,看看那里的人和月亮究竟有什么不同。一路颠沛游离,路易·威登终于来到巴黎,却发现这里的月亮并不比家乡的干净圆满,人们的装扮倒让他大开眼界。这个赤贫的孩子在巴黎无亲无故,生活异常艰难困苦。后来,他竟饿倒在一家高档皮箱店门口,好心肠的店主将其救起。他醒来后,抓住机会,请求店主收留他当一名店员。店主拒绝了他,经过一番坎坷挫折,路易·威登终于在巴黎找到了第一份工作,当了一名普通的捆衣工。他十分珍惜这份工作,虚心向师傅们请教,刻苦钻研实践,力争每一个细节都完美无缺。他始终相信:今天所学的一切都必将成为明天的种子,不能用过于功利的眼光来看待眼前所学的一切,它们并没有高低贵贱之分,更不会毫无价值,“既来之则安之”,在今天种下什么,以后就会收获一个什么样的明天。

一年后,路易·威登再次来到最初饿倒的那家皮箱店,再次请求店主收留他,店主再次拒绝了他。最终他用自己的聪明与才智让店主破例收留了他做一名学徒。

学徒路易·威登在店里勤奋精进,谦卑热忱,因为做过 木工 ,他做的皮箱更加结实因为做过捆衣工,他做的皮箱在空间设计上更加科学合理。很快,路易·威登成为一位手艺超群的年轻师傅,他所推出的皮箱一直保持着良好突出的销量记录。最后,他在香榭丽舍大街开了一家皮箱店,为时尚品牌lv(路易威登)的问世开辟出了道路。

可见任何成功都离不开积累,没有积累就谈不上发现与创新,也就没有创造。在当下这个日益竞争激烈的社会,我们不能一味的努力,还要讲究科学的思考。

我的演讲结束,谢谢大家!

优秀的小刺猬
舒服的哈密瓜
2026-05-07 10:57:06

《井陉煤矿百年风云 》百度网盘高清资源免费在线观看:

链接:https://pan.baidu.com/s/1pzBSR9tFr36LbyBmmg_WOA

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《井陉煤矿百年风云》

导演: 毕琼

类型: 纪录片

制片国家/地区: 中国大陆

语言: 汉语普通话

上映日期: 2015-03-24(中国大陆)

片长: 24

从十九世纪末率先采用西法开矿到民国初年生机勃勃的民族资本企业,从抗日战争时期遭受侵略者的残暴掠夺到百团大战中“将军救孤女”的一段佳话,从解放战争时点亮西柏坡的明灯到为新中国建设提供重要的能源动力,五集文献纪录片《井陉煤矿百年风云》依照时代线索讲述自清末至新中国成立初期发生在井陉矿区的众多历史故事,由一个煤矿的世纪沧桑呈现出工业时代背景下坚韧奉献、自强不息的华夏之魂。

拼搏的秋天
阔达的蛋挞
2026-05-07 10:57:06

榜样总是有爱有恨的血肉之躯,生活在特定历史条件下,不可避免地带有时代的烙印。但是,人们从榜样身上感受到的却不是这种局限,而是他们特有的感召力和吸引力。一起来看看青春榜样 演讲稿 学生,欢迎查阅!

青春榜样演讲稿1

敬爱的领导、教师们,亲爱的同学们:

大家上午好,很高兴能够站在那里和大家分享一下埋藏在我心底的那份榜样力量:榜样是一种力量,彰显提高榜样是一面旗帜,鼓舞斗志榜样是一座灯塔,指引方向!有榜样的地方,就有提高的力量,就有梦想在飞翔!

今日因为同一种力量我们相聚在此,共同协作推进“茅以升” 文化 品牌的影响力,相信这个美丽的盛夏是属于拥有同样梦想的我们,这个浪漫的文化旅游花园都市大连也将会因为我们的欢聚而成为一道炫目的彩虹。

曾记否,有一种力量叫做榜样,它推动着我们向着精彩纷呈的人生不断奋进,它指导着我们向着熠熠生辉的目标不断拼搏,它引领着我们仰望星空和那璀璨苍穹。无论是在生活还是学习中,总会有那么一双隐形的翅膀在催我们奋进,让我们更加有信心、有勇气、有力量来应对生活给予我们的挑战,这双隐形的翅膀就是铭记于心的榜样力量。

“茅以升”一个多么响亮多么令人神往的的名字,今日在这个激动人心的时刻我们有幸相聚,就让我们大家一齐再次缅怀“茅老”的爱国热忱,追忆他的丰功伟绩,汲取着能够受用一生的精神营养。

茅以升,土 木工 程学家、桥梁专家、工程 教育 家。上世纪30年代,他主持设计并组织修建了钱塘江公路铁路两用大桥,成为中国铁路桥梁史上的一个里程碑,在我国桥梁建设上做出了突出的贡献。他主持我国铁道科学研究院工作30余年,为铁道科学技术提高做出了卓越的贡献。是进取倡导土力学学科在工程中应用的开拓者。在工程教育中,始创启发式教育法,坚持理论联系实际,致力教育改革,为我国培养了一大批科学技术人才。长期担任学会领导工作,是我国工程学术团体的创立人之一。

有这样一个榜样的激励,这样一面鲜明的旗帜,我们应当努力奋进不断提高自我、完善自我,我们期望日后能够在业界到达必须水准,我们更加渴望有机会为伟大的祖国母亲贡献自我的一份力量,一份源自榜样的力量。

生命就是一系列的旅程,穿越时间、空间、穿越自我。每一段旅行都始于梦想,梦想成为活力丰富着生命。榜样让我们崇敬、学习、向往,指引我们在人生旅途中无所畏惧,乘风破浪、勇往直前。榜样的力量是无穷的,它无处不在,无时不在:文王拘而演《周易》,给我们以兢兢业业的力量仲尼厄而作《春秋》,给我们以坚强不屈的力量屈原放逐,乃赋《离骚》,给我们以坚忍不拔的力量左丘失明,厥有《国语》,给我们以坚持不懈的力量孙子膑脚,《兵法》修列,给我们以隐忍的力量不韦迁蜀,世传《吕览》,给我们以全力以赴的力量韩非囚秦,《说难》、《孤愤》、《诗》三百篇,给我们以不屈不挠的力量。

榜样在心中远航,力量在梦中回响。随着时代的提高,环境的改变,我们不仅仅需要感官上的刺激,更需要一 种植 根于心底、一种可亲、可敬、可佩的楷模。榜样永不凋零褪色,榜样是人生旅途上的指示灯,榜样让我们满腔热血滚滚沸,在荣光与汗水中挥洒自我的才华,让自我自我卓尔不凡!榜样让我们尽情释放烧着的岁月活力。

就我们当代大学生而言,只要善于关注社会,善于发掘,总会有那么多的成功人士及风云人物的思想在熏陶着我们,这种思想的力量激励着我们去寻找前方美丽的彩虹天堂,这种波澜壮阔的视野为榜样的诠释增添了更多的内涵。2009年榜样中国用激昂诗歌这样诠释榜样:“什么是榜样?苦难化蝶飞翔,完美期望激荡川江;什么是榜样?唤起蜀中真情,德行四川大爱无疆什么是榜样?雪中送炭暖犹存,予人玫瑰手留香……影响力,凝聚力,推动力,创新力,承担力,贡献力这就是榜样中国,今日在神州再次起航……”

种下一种思想收获一种行为,种下一种行为收获一种习惯,种下一种习惯收获一种性格,种下一种性格收获一种命运,种下一种命运收获一种人生。阿里巴巴集团董事局主席兼CEO马云给正在奋斗的年轻人以这样的忠告:今日很残酷,明天更残酷,后天很完美,可是绝大多数人死在明天晚上,见不着后天的太阳。最大的失败是放弃,最大的敌人是自我,最大的对手是时间。相信自我,坚持不懈以榜样为目标,以榜样为动力,勇于开拓,进取进取,热心公益,关注社会,弘扬主流,站在时代潮流的风口浪尖,做个时代的弄潮儿。

在最终,以温总理的一首《仰望星空》来结束我今日的演讲:

我仰望星空,它是那样寥廓而深邃

那无穷的真理,让我苦苦地求索、追随。

我仰望星空,它是那样庄严而圣洁

那凛然的正义,让我充满热爱、感到敬畏。

我仰望星空,它是那样自由而宁静

那博大的胸怀,让我的心灵栖息、依偎。

我仰望星空,它是那样壮丽而光辉

那永恒的炽热,让我心中燃起期望的烈焰、响起春雷。

青春榜样演讲稿2

在每个人的心中都有着引以为荣的榜样。有些人心中的榜样是大文豪、大诗人。而我心中的榜样是一位不为畏艰险的红军战士,为保卫自己亲爱的祖国和美丽的家园英勇奋战的红军战士。

在小学的时候,我们曾学过《飞夺泸定桥》这篇课文。它把红军战士在长征途中一幕幕感人肺腑、催人泪下的历史画面呈现在我们面前。在夺泸定桥时,面对对岸疯狂的敌人、桥下汹涌的急流,红军战士们毫无惧色,踩着摇晃的锁链向对岸冲去,一个队员倒下了,另一个仍然勇往直前,为了夺得泸定桥,用自己的身体堵住敌人的枪口,壮烈牺牲……最后夺的泸定桥。

红军战士在长征中那惊天地、泣鬼神、震山河、撼心灵的革命英雄壮举,一直都是我心中学习的榜样。现在,我们面临人生的“雪山”、“草地”是学习的障碍,只有用知识充实自己,我们才能跨过雪山,只有用知识丰富自己,我们才能找到正确的方向,越过草地,把自己训练一名不畏艰险、勇往直前的“红军战士。”

他们是我们心中的砖瓦,等待我们用它建造辉煌的大厦

他们是我们心目的石料,等待我们用它雕凿雄伟的丰碑

他们是我们心中的彩笔,等待我们用它描绘灿烂的图画

他们是我们心中的乐章,等待我们用它奏出美妙的音乐。

当你面临失败、遭遇挫折、忍受不幸和痛苦的时候,像小鸟失去了双翼、小船失去了双浆的时候,想一想你心中的榜样吧,你会发现:森林原来那么翠绿,山峰原来那么俊秀,河流原来那么清澈,天空原来那么蔚蓝。

当新的一缕阳光升起时,背着你的书包,带着你的梦想,迈着坚实的步伐出发。因为有了心中的榜样,属于我们的那一片蓝天才更加蔚蓝,因为有了心中的榜样,前面的道路才那么宽广。

“少年兴,则国兴,少年强,则国强。”让我们心中的榜样那中不朽的精神,转化为学习的动力,为自己铸造一身钢皮铁骨,在将来铺满荆棘的道路上披荆斩棘,勇往直前。今天我们“为中华之崛起而读书,”明天我们为创造祖国辉煌未来贡献自己的力量。

青春榜样演讲稿3

榜样是什么?榜样是一种力量,彰显提高榜样是一面旗帜,鼓舞斗志榜样是一座灯塔,指引方向榜样给人力量。

金弦玉翎射苍穹,挟雏龙,慑群雄。与雁同征,铁骑踏春红。汉室江山如残月,观沧海,傲意浓。登上九五至尊的宝座君临天下,是每一个有雄心的政治家一生的渴望,那种“谈笑间人头落地,挥袖间千万人膜拜”的诱惑不是每个人都能够抗拒的。我的榜样也参与了谁能问鼎天下的夺位战争。他就是曹操。虽然从古至今他一向以负面形象出此刻人们的视野中。

问三国谁乃真英雄在我心中自是曹公。起初我敬佩关羽,厌恶曹操奸诈。可是考试失利后难眠的一夜,心头一触,原先曹操才乃真英雄。这位大将军在宛城丧子折兵后痛定思痛这位汉丞相败走华容道时应对诸葛亮周瑜的嘲笑这位魏王在割须弃袍后巧施反间计,连遭挫折却始终不忘一统天下的抱负,不像刘备,被大火火烧七百里联营,烧回白帝城一病不起不像孙权,夺去荆州,守着父兄基业面南称帝。曹操把坚强演绎到极致。“老骥伏枥,志在千里,烈士暮年,壮心不已。”曹公的诗令人好不痛快!

困难打不倒,挫折打不倒。曹操让我学会坚强。

曹操,奸诈多疑,敢“挟天子以令诸侯”。但能者居上,为何偏姓刘者可当帝?曹操的一生,有不少罪过和错误,但正如鲁迅所说的。他是我国历史上“一个很有本事的人,至少是一个英雄”。

他是一位有名的政治家,除了“挟天子以令诸侯”,还称王不称帝,说“天下为定,不得遵古”。是多么有先见之名!

他还是军事家,不计前嫌,招贤纳士,以少胜多的官渡之战,使敌我力量发生了巨大变化。虽然,火烧赤壁使他元气大伤,但他毫不气馁,真乃帝王之大气也!

他又是文学家,“投死为国,以义灭身,足垂于后。”“夫有行之士未必能进取,进取之士未必能有行也。”这样脍炙人口的诗句。

当然,人非圣贤孰能无过,曹操也有自我的缺点。他太多疑,误杀吕伯奢,成为后人反感他的重要原因之一。但曹操并没有说“宁教我负天下人,休教天下人负我。”三国志中记载其原话是,“宁我负人,毋人负我”。意思是:“是我对不起别人,难道没有人对不起我吗?”这是一个反问句,自责的反问句。罗贯中杜撰其实是别有用心,实为贬低曹操。而曹操原话又加上说话的语调则更能说明他是在进行自我安慰。

榜样的力量是无穷的。曹操的雄才大略、足智多谋、不避强豪、不念旧恶、饱读诗书、唯才是用、都是我要学习的,我想做曹操那样的人。

最终,我得出结论,三国鼎立初期的英雄人物中,唯操尔。曹操是我一生中最好的榜样!,我永远以他为我人生道路上的一盏明灯!

青春榜样演讲稿4

尊敬的各位领导、各位老师:

今天我演讲的题目是《榜样的力量》。

这是一个榜样辈出的时代。各种各样的榜样,在不知不觉中成为我们心目中的坐标。曾经,我们以学习雷锋为榜样。如今许多榜样,也正在我们身边不断涌现。徐本禹是一个榜样,他用自己的青春书写一卷美丽的教育图画刘翔是一个榜样,他用一面奔跑的旗帜,将崛起的中国形象深深烙刻在世界的视野。

法国作家卢梭说过:“榜样!榜样!没有榜样,你永远不能成功地教给 儿童 以任何东西。”罗曼·罗兰也说过:“要撒播阳光到别人心中,总得自己心中有阳光。”我想,我们每位教师的师德就如同这里的“榜样”和“阳光”。俗话说,信其师,则信其道信其道,则循其步。喊破嗓子不如做出样子,所以说教师是旗帜,学生如影随形地追着走教师是路标,学生毫不迟疑地顺着标记前行。

榜样的力量是无穷的。有人曾说:“播撒一种思想收获一种行为,播撒一种行为收获一种习惯,播撒一种习惯收获一种性格,播撒一种性格收获一种命运”。播撒一种榜样,我们能够时时看到奋斗的目标和参照物。榜样是一种向上的力量,是一面镜子,是一面旗帜。

没有什么比师德的阳光更有无穷的魅力了,没有什么比师德的榜样更有无比强大的力量了。走上三尺讲台,教书育人走下三尺讲台,为人师表。教师不仅是社会主义精神文明的建设者和传播者,更是莘莘学子们的道德基因的转接者。

当我们看到自己的学生用自己熟悉的口气在说某一个学生时,我们内心的感受会是怎样?教师,是一个神圣的称呼师德,不是简单的说教,而是一种精神体现,是一种深厚的知识内涵和文化品位的体现师德,需要培养,需要教育,更需要的是——每位教师的自我修养!教师需要从小事做起,从自我做起,率先垂范,作出表率,以高尚的人格感染人,以整洁的仪表影响人,以和蔼的态度对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱护人。只有这样,才能保证教书育人的实效,学生才会“亲其师,信其道”,进而“乐其道”。

最后我用刘俊萍老师书中的一段话结束今天的演讲:我乐意把整个心灵献给孩子,让学生生活幸福、成长快乐。同时我也在发展着、成长着、快乐着。我愿意用坦诚的爱心培育坦诚的爱心,用智慧启迪智慧,用人格塑造人格,以自己的生命之光与被点燃的火种交相辉映,从而获得生命的意义和辉煌,师生如伴同成长。

谢谢大家!

青春榜样演讲稿5

近几年,无论从广播、电视、还是网络、报刊,大家都听到、看到、读到了这样一条信息:曾缔造出无数财富神话的“黑金”煤炭跌下神坛,持续十年繁荣的煤炭市场风云突变,市场需求萎缩,煤炭连续下滑,部分煤炭企业工资发放困难,或出现不同程度的降薪,煤炭行业低迷迹象显现。

面对突如其来的变化,身为煤矿工人的我们不禁唏嘘不已,连连发问。煤炭行业这“冰火两重天”之势是疾风骤雨还是连绵阴雨?是暂时迹象还是会持续下滑?难道这是坚挺十年之久的不败金身真的要被打败吗?

危机中有契机,危机着有商机。况且我们凯嘉集团经历了十年黄金时期的快速发展,经济规模得到了壮大,具备了抵抗风险的能力,建立起了多元化发展的产业机构。尤其是我们义棠煤业,有着60年积累的坚实的矿物基础,培育出了一支敢打硬仗,能打胜仗的义煤人。任何的艰难险阻,都阻挡不住我们义无反顾,乘风破浪,奋勇前行的铿锵步伐。然而面对严峻的经济形势,我们一定要树立战胜困难的信心,敢于创新,负重奋进,团结拼搏,就一定能抓住机遇,从容面对压力和挑战。

面对当前经济形势,我们还要坚持发展第一要务。稳定煤炭主业源头,优化开采布局,科学组织生产,突出集约高效,提高产能效益。我们要牢固树立过紧日子的思想,严格从自身做起,始终保持义煤精神,就一定能冲出低谷,摆脱困境!

只要精神不滑坡,办法总比困难多,困难不可怕,怕的是失去战胜困难的信心。所以我们一定要坚定信心,铿锵前行。

沧海横流,方显英雄本色。

大浪淘沙,始见真金闪烁。

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殷勤的帆布鞋
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2026-05-07 10:57:06
中粮集团有限公司

国务院国资委管理的中央企业

中粮集团有限公司(COFCO Corporation),中文简称中粮集团或中粮、中粮集团公司)是世界500强企业,中国最大的粮油食品企业,中央企业,也是中国领先的农产品、食品领域多元化产品和服务供应商,致力于打造从田间到餐桌的全产业链粮油食品企业,建设全服务链的城市综合体。利用不断再生的自然资源为人类提供营养健康的食品、高品质的生活空间及生活服务,贡献于民众生活的富足和社会的繁荣稳定。中粮下属品牌有农产品、食品及地产酒店等领域。大悦城是中粮集团商业地产板块战略部署精心打造的“国际化青年城市综合体”。[1]

2014年2月28日中粮集团收购全球农产品及大宗商品贸易集团Nidera51%的股权。这大大加快了中粮从中国粮食央企发展为全球粮油市场骨干力量的步伐。

2017年7月12日,中粮集团有限公司获国资委2016年度经营业绩考核A级。2018年《财富》世界500强排行榜第122名。[2][3]2018年12月,世界品牌实验室编制的《2018世界品牌500强》揭晓,排名第212。[4]2019年9月1日,2019中国服务业企业500强榜单在山东济南发布,中粮集团有限公司排名第16位。[5]“一带一路”中国企业100强榜单排名第64位。[6]2019年12月,中粮集团有限公司入选2019中国品牌强国盛典榜样100品牌。[7]2019年12月18日人民日报发布中国品牌发展指数100榜单,中粮集团排名第17位。[8]2020年1月7日,入选2019年全国农产品加工业100强企业名单,综合排名第1。[9]

经营状态

开业

成立日期

1983年07月06日

注册资本

1,191,992.9万(元)

法定代表人

吕军

公司类型

有限责任公司(国有独资)

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中国核工业集团有限公司(英文:China National Nuclear Corporation,简称CNNC,中文简称中国核工业集团或中核集团)是由中国国家出资设立,经国务院批准组建、中央直接管理的国有重要骨干企业(中央企业)。1999年7月1日,在国家原五大行政性军工总公司基础上重组十大军工集团,中国核工业集团公司成立。 2018年1月31日,经报国务院批准,中国核工业集团有限公司与中国核工业建设集团有限公司实施重组,中国核工业建设集团有限公司整体无偿划转进入中国核工业集团有限公司,不再作为国资委直接监管企业。中国核工业集团有限公司由100多家企事业单位和科研院所组成,现有员工约18万人,其中专业技术人才达3.6万人,中国科学院、工程院院士16人。2018年11月,中核集团大力发展核技术应用产业,拓展了核技术在医疗、生物、农业、环保等领域应用,一些应用产品走向国际。2020年4月,入选国务院国资委“科改示范企业”名单。2020年度中央企业负责人经营业绩考核A级企业。2021年7月13日,中国核工业集团有限公司自主研发并具有自主知识产权的多功能模块化小型压水堆堆型——“玲龙一号”(ACP100)在海南昌江核电基地正式开工。2021年《财富》世界500强排名第371位。

中国航天科技集团有限公司

中国航天科技集团有限公司(简称“航天科技”或“中国航天”,英文简称:China Aerospace Science and Technology Corporation,缩写CASC),是在中国战略高技术领域拥有自主知识产权和著名品牌,创新能力突出、核心竞争力强的国有特大型高科技企业。成立于1999年7月1日。其前身源于1956年成立的中国国防部第五研究院,曾历经第七机械工业部、航天工业部、航空航天工业部和中国航天工业总公司的历史沿革。航天科技是拥有“神舟”、“长征”等著名品牌和自主知识产权、主业突出、自主创新能力强、核心竞争力强的特大型国有企业。在国资委中央企业名录序号中位列第2位。中国航天科技集团有限公司是中国航天科技工业的主导力量,主要从事运载火箭、各类卫星、载人飞船、货运飞船、深空探测器、空间站等宇航产品和战略、战术导弹武器系统的研究、设计、生产、试验和发射服务。中国航天科技集团有限公司也是中国唯一的洲际战略核导弹研制生产单位。自2004年国资委对中央企业经营业绩考核以来,航天科技集团连续15年荣获年度考核A级及连续5个任期考核A级,成为8家连续15年获得A级的中央企业之一。2016年度,在中央企业考核排名中位列榜首。2013-2017年度,连续5年在军工企业中保持第一。2019年入选国务院国资委10家“创建世界一流示范企业”。2020年度中央企业负责人经营业绩考核A级企业。2018《财富》世界500强排名343位。2019《财富》世界500强排名323位 。2021年《财富》世界500强排名第307位。

中国航天科工集团有限公司

中国航天科工集团有限公司(英文名称China Aerospace Science and Industry Corporation Limited)成立于1999年7月1日,是中央直接管理的国有特大型高科技企业,前身为1956年10月成立的国防部第五研究院,先后经历了第七机械工业部(1981年9月第八机械工业部并入)、航天工业部、航空航天工业部、中国航天工业总公司的历史沿革。1999年7月1日成立中国航天机电集团公司,2001年7月更名为中国航天科工集团公司。2017年11月21日,“中国航天科工集团公司”变更为“中国航天科工集团有限公司”。2020年度中央企业负责人经营业绩考核A级企业。现任董事长是袁洁。2021年《财富》世界500强排名第320位。2022中国企业500强第101位。

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2021中国企业500强

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国家电网有限公司

第1名

中国石油天然气集团有限公司

第2名

中国石油化工集团有限公司

第3名

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2020中国品牌500强(北京地区)

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中国工商银行

TOP 1

中国石油天然气集团有限公司

TOP 2

中国人民保险集团股份有限公司

TOP 6

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2011年《财富》最受赞赏的中国公司

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阿里巴巴网络有限公司

阿里巴巴网络有限公司曾为阿里巴巴集团控股有限公司旗下的港股上市公司,股票代码为1688。

海尔智家股份有限公司

海尔集团创立于1984年,是一家全球领先的美好生活解决方案服务商。在持续创业创新过程中,海尔集团始终坚持“人的价值第一”的发展主线。海尔集团创始人、董事局名誉主席张瑞敏提出“人单合一”模式。海尔集团始终以用户体验为中心,踏准时代节拍,从资不抵债、濒临倒闭的集体小厂发展成为引领物联网时代的生态型企业,连续两年作为全球唯一物联网生态品牌蝉联BrandZ最具价值全球品牌100强。2018年,海尔全球营业额达2661亿元,同比增长10%;全球利税总额突破331亿元,同比增长10%;生态收入达151亿元,同比增长75%。海尔拥有上市公司4家,孵化独角兽企业5家、瞪羚企业23家,在全球设立10大研发中心、25个工业园、122个制造中心,108个营销中心和14万+销售网络,拥有海尔、卡萨帝、Leader、GE Appliances、Fisher&Paykel、AQUA、Candy、卡奥斯COSMOPlat、日日顺供应链、盈康一生、海尔生物医疗、海纳云、海创汇、等众多子品牌。海尔连续十一年稳居欧睿国际世界家电第一品牌,子公司海尔智家位列《财富》世界500强 和《财富》最受赞赏公司,旗下新物种卡奥斯COSMOPlat,在工信部双跨工业互联网平台中排名榜首,被ISO、IEEE、IEC三大国际标准组织指定牵头制定大规模定制模式的国际标准。物联网时代,海尔生态品牌和海尔人单合一模式正在实现全球引领。未来,海尔集团将继续携手全球一流生态合作方,建设衣食住行康养医教等物联网生态圈,为全球用户定制个性化的智慧生活。

百度

百度(Baidu)是拥有强大互联网基础的领先AI公司。百度愿景是:成为最懂用户,并能帮助人们成长的全球顶级高科技公司。“百度”二字,来自于八百年前南宋词人辛弃疾的一句词:众里寻他千百度。这句话描述了词人对理想的执着追求。1999年底,身在美国硅谷的李彦宏看到了中国互联网及中文搜索引擎服务的巨大发展潜力,抱着技术改变世界的梦想,他毅然辞掉硅谷的高薪工作,携搜索引擎专利技术,于 2000年1月1日在中关村创建了百度公司。百度拥有数万名研发工程师,这是中国乃至全球都顶尖的技术团队。这支队伍掌握着世界上最为先进的搜索引擎技术,使百度成为中国掌握世界尖端科学核心技术的中国高科技企业,也使中国成为美国、俄罗斯和韩国之外,全球仅有的4个拥有搜索引擎核心技术的国家之一。

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2015年《财富》最受赞赏的中国公司

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阿里巴巴集团控股有限公司

阿里巴巴集团控股有限公司(简称:阿里巴巴集团)2021全财年收入7172.89亿元,是以曾担任英语教师的马云为首的18人于1999年在浙江省杭州市创立的公司。阿里巴巴集团经营多项业务,另外也从关联公司的业务和服务中取得经营商业生态系统上的支援。业务和关联公司的业务包括:淘宝网、天猫、聚划算、全球速卖通、阿里巴巴国际交易市场、1688、阿里妈妈、阿里云、蚂蚁金服、菜鸟网络等。2014年9月19日,阿里巴巴集团在纽约证券交易所正式挂牌上市,创造了史上最大IPO记录,股票代码“BABA”,创始人为马云。2019年11月26日,阿里巴巴港股上市,总市值超4万亿,登顶港股成为港股“新股王”。2019年9月1日,2019中国服务业企业500强榜单在济南发布,阿里巴巴集团控股有限公司排名第24位。9月6日,阿里巴巴集团宣布20亿美元全资收购网易考拉,领投网易云音乐7亿美元融资。10月,2019福布斯全球数字经济100强榜位列10位。11月16日,胡润研究院发布《2019胡润全球独角兽活跃投资机构百强榜》,阿里巴巴排名第7位。12月,阿里巴巴集团入选2019中国品牌强国盛典榜样100品牌。2020年1月11日,阿里巴巴宣布其成为鼠年春晚独家电商合作伙伴,并提供电商补贴。2021年4月10日,市场监管总局依法作出行政处罚决定,责阿里巴巴集团控股有限公司停止违法行为,并处以其2019年中国境内销售额4557.12亿元4%的罚款,计182.28亿元。

百度

百度(Baidu)是拥有强大互联网基础的领先AI公司。百度愿景是:成为最懂用户,并能帮助人们成长的全球顶级高科技公司。“百度”二字,来自于八百年前南宋词人辛弃疾的一句词:众里寻他千百度。这句话描述了词人对理想的执着追求。1999年底,身在美国硅谷的李彦宏看到了中国互联网及中文搜索引擎服务的巨大发展潜力,抱着技术改变世界的梦想,他毅然辞掉硅谷的高薪工作,携搜索引擎专利技术,于 2000年1月1日在中关村创建了百度公司。百度拥有数万名研发工程师,这是中国乃至全球都顶尖的技术团队。这支队伍掌握着世界上最为先进的搜索引擎技术,使百度成为中国掌握世界尖端科学核心技术的中国高科技企业,也使中国成为美国、俄罗斯和韩国之外,全球仅有的4个拥有搜索引擎核心技术的国家之一。

华为技术有限公司

华为技术有限公司,成立于1987年,总部位于广东省深圳市龙岗区。2021年,华为公司的总收入为6368亿元,净利润达到1137亿元。华为是全球领先的信息与通信技术(ICT)解决方案供应商,专注于ICT领域,坚持稳健经营、持续创新、开放合作,在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势,为运营商客户、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务,并致力于实现未来信息社会、构建更美好的全联接世界。2017年6月6日,《2017年BrandZ最具价值全球品牌100强》公布,华为名列第49位。2019年7月22日美国《财富》杂志发布了最新一期的世界500强名单 ,华为排名第61位。2018年《中国500最具价值品牌》华为居第六位。12月18日,《2018世界品牌500强》揭晓,华为排名第58位。2018年2月,沃达丰和华为完成首次5G通话测试。2019年8月9日,华为正式发布鸿蒙系统;8月22日,2019中国民营企业500强发布,华为投资控股有限公司以7212亿营收排名第一;12月15日,华为获得了首批“2019中国品牌强国盛典年度荣耀品牌的殊荣”。2022年8月3日,《财富》公布世界500强榜(企业名单),华为排在第96位。2020中国民营企业500强第一名。2020年11月17日,华为投资控股有限公司整体出售荣耀业务资产。对于交割后的荣耀,华为不占有任何股份,也不参与经营管理与决策。2022年上半年,华为实现销售收入3016亿元。

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企业简介产业布局历史沿革机构设置领导信息企业使命战略定位企业精神集团文化标志意义品牌产品投资者关系中粮屯河企业荣誉TA说参考资料

企业简介

中粮集团有限公司(COFCO)成立于1949年,经过多年的努力,从最初的粮油食品贸易公司发展成为中国领先的农产品、食品领域多元化产品和服务供应商,致力打造从田间到餐桌的全产业链粮油食品企业,建设全服务链的城市综合体,利用不断再生的自然资源为人类提供营养健康的食品、高品质的生活空间及生活服务,贡献于民众生活的富足和社会的繁荣稳定。[11]

产业布局

中粮从粮油食品贸易、加工起步,产业链条不断延伸至种植养殖、物流储运、食品原料加工、生物质能源、品牌食品生产销售以及地产酒店、金融服务等领域,在各个环节上打造核心竞争能力,为利益相关者创造最大化价值,并以此回报全体客户、股东和员工。通过日益完善的产业链条,中粮形成了诸多品牌产品与服务组合:福临门食用油、长城葡萄酒、金帝巧克力、屯河番茄制品、家佳康肉制品、香雪面粉、悦活果汁、蒙牛乳制品、大悦城Shopping Mall、亚龙湾度假区、雪莲羊绒、中茶茶叶、金融保险等。这些品牌与服务铸就了中粮高品质、高品位的市场声誉。作为投资控股企业,中粮集团旗下拥有16家上市公司,其中包括中国食品(00506.HK)、中粮包装(00906.HK)、蒙牛乳业(02319.HK)、大悦城地产(00207.HK)、中粮家佳康(01610.HK)、福田实业(00420.HK)、雅士利国际(01230.HK)、现代牧业(01117.HK)、中国圣牧(01432.HK)九家香港上市公司,以及中粮糖业(600737.SH)、妙可蓝多(600882.SH)、中粮科技(000930.SZ)、大悦城控股(000031.SZ)、酒鬼酒(000799.SZ)、中粮资本(002423.SZ)、中粮工科(301058.SZ)等七家内地公司。

面对世界经济一体化的发展态势,中粮不断加强与全球业务伙伴在农产品、粮油食品、番茄果蔬、饮料、酒业、糖业、饲料、肉食以及生物质能源、地产酒店、金融等领域的广泛合作。凭借其良好的经营业绩,中粮持续名列美国《财富》杂志全球企业500强,居中国食品工业百强之首。

历史沿革

2011年,中粮集团投资32亿元打造中粮营养健康研究院,建立国内首家以企业为主体的、针对中国人的营养需求和代谢机制进行系统性研究的研发中心。[12]

2014年,中粮集团被确定为国有资本投资公司首批试点企业,先后开展了食品专用油、全麦粉、U格产品、可益康蛋白粉及肽系列产品等产品开发项目,开发满足市场和消费者需求的健康美味食品1156项,并累计实现新产品销售收入169亿元。[12]

2014年3月23日,中粮集团与荷兰尼德拉集团正式签署协议,中粮收购尼德拉51%的股权,双方建立战略合作关系。[12]

2014年11月26日,经报国务院批准,中国华孚贸易发展集团公司整体并入中粮集团有限公司,将成为其全资子企业,中国华孚贸易发展集团公司不再作为国资委直接监管企业。

2016年7月15日,经报国务院批准,中国中纺集团公司整体并入中粮集团有限公司,成为其全资子企业。[13]

2016年7月18日,中粮集团全面启动国有资本投资公司改革,中粮集团有限公司与中国中纺集团公司在北京召开改革战略重组启动大会,宣布启动战略重组,并公布了中粮国有资本投资公司改革试点方案。

2020年4月,入选国务院国资委“科改示范企业”名单。

义气的电源
专一的含羞草
2026-05-07 10:57:06

矿井的深处,每位矿工的生命都与我们息息相关。我们许多矿工的生命已经被各种安全事故夺取了,而我们这些仍在从事井下工作的工友们,我们都有责任、对安全工作的职责,下面是我为大家精心整理的煤矿 安全演讲 稿5篇,希望对大家有所帮助。

煤矿安全 演讲稿 篇1

每当提及“生命”这个词,人们首先会想到活力、璀璨、美好和希望,然而作为一名煤矿工人,当我们把“生命”这个词和安全、隐患、事故、伤亡等词联系在一起,我想大家的内心都会强烈的震颤,会有一种无法抗拒的沉重萦绕我们的心头。

一个正值大好年华的人走了,一个充满温馨的家碎了。生死与离别,痛苦与幸福,就这样在不经意间定格,留下了年迈的父母、年轻的妻子,年幼的孩子,把对自己和对家人的责任抛之脑后,留企业和家庭带来了无法挽回的损失和遗憾。

煤矿行业和 其它 行业相比,高危行业的性质谁也无法改变,其危险的作业环境是不争的事实。每一起煤矿-爆炸事故都让我们的行业受到来自社会的关注、关怀比任何行业都多,我们作为此行业的一员,也肯定充分体会到这一点。只要有新闻媒体提到我们行业的时候,大家就会想到肯定又是某某煤矿发生某种事故,又有多少名矿工带着对美好生活、对未来的憧憬离开了我们。作为煤矿行业,每一次伤亡事故留给亲人的伤痛和阴影都是永远的,远到要用一生的时间去抚平、去疗伤。让脸上失去笑容的不是磨难,而是内心深处长久的煎熬和对亲人逝者痛苦的记忆。每当想到到这些画面,我不知道大家心里是怎么想的,但我深切的感悟到活着是多么的美好。而只有对安全重视才能让我们每位矿工的生命安全得到最充分的保障!

作为一名煤矿行业的新工人,无论从 经验 、技术各方面都非常欠缺。但惟独不能对安全工作有欠缺,在安全工作上的欠缺就是对自己对别人生命的不负责。工作上经验、技术的不足可以在以后的工作中学习积累,但安全工作却不能积累,因为生命只有一次,生命对于我们每个人都是宝贵的、平等的。在来这里工作以前,我曾今在一家汽车零件加工厂上班,我的工作就是每天负责检查每台设备证件是否齐全、螺丝是否拧紧。记得有一次,由于我的侥幸,对安全的不重视,就没有检查模片切割机的螺丝是否拧紧,导致机器在高速运转中,螺丝松动,刀片迅速滑下,使一个没来得及反应的女工失去了一根手指。这件事情我很懊悔,从那以后,我在工作中再也不敢存在一点儿的侥幸了。拧紧设备上的每一颗螺丝、都是对自己对同事、对亲人的负责。我想只要每个人都真正承担起 安全生产 的责任,从自己做起,从每个环节开始,把安全工作放到心上,落实到行动上,不要等到事故发生了,再追悔莫及。

矿井的深处,每位矿工的生命都与我们息息相关。我们许多矿工的生命已经被各种安全事故夺取了,而我们这些仍在从事井下工作的工友们,我们都有责任、有义务为了他们担负起各自对安全工作的职责,朋友们,为了矿工们的安全、为了企业的发展、为了家庭幸福,让我们用责任筑起安全生产的铜墙铁壁,用责任为生命保驾护航。

煤矿安全演讲稿篇2

今天,站在这里,我们共同关注的话题是“安全”。

安全,普普通通的两个字,简简单单的一个词。却包含了多少丰富的内涵承载了亲人多少深厚的情感。

幸福、平安,这是我们每个家庭永远的渴望,更是每一个矿井不懈的追求。作为煤矿工人来说,安全就是的幸福,因为只确保每一位矿工的人身安全,才能保证家庭、企业的安全所以,职工出入平安是我们亲人共同的期盼和你我共同的追求。

记得小时候放学回到家中,父亲经常这个时候都还没下班,于是便喜欢和小伙伴们一起跑到井口边上去等父亲下班。铃声一响,一辆黑色的矿车拉上来一大堆人,他们从那口黝黑黝黑的矿井中走出来时,全身上下除了眼睛没有一处不是黑呼呼的,所以根本认不出谁是谁来,这时,总有很多叔叔在我脸上抹上一块煤灰,以此取笑我,而父亲一见到我,就会对守在矿井边等待的我露出洁白的牙齿微笑。于是我在黑呼呼的人群中,认出了父亲,向他跑去,心中的喜悦和幸福无法用言语表达,那时候的我对父亲的工作没有更多的认识和了解,只从母亲口中得知矿工很危险……

矿工生活总是有莫名的恐惧,以至于很多年后我读到《平凡的世界》时十分佩服孙少安去做矿工的那份勇气,也深深懂得他师傅的 故事 每天都发生在我们身边。因为事故,总是与煤矿生产相伴相随。在我记忆中,有太多这种恐怖的故事了,-爆炸、塌方、冒顶,这些都是我们熟悉的词语。

表哥刚结婚两年,一直在煤矿工作,恩爱的小两口有一个不到一岁的宝宝,一家三口原本过着平凡而又幸福的生活,可是,突然的一个噩耗将这美好的画面打破,表哥在圭山煤矿红旗井因底板下沉被埋在了矿井里。足足经过96小时候才找到了表哥,这时才知道,原来因地质勘查不明,并多层施工开采,造成底板下沉,酿成了悲剧。而这时的表哥,双眼紧闭着,不再睁开,鲜活的生命不再呼吸,曾经欢乐的笑语再也不会响起,他永远的离开了我们,丢下的却是他白发鬓鬓的父母、相濡以沫的妻子和不到一岁的孩子……

每一次事故警笛,都揪人心弦,每一次惨痛的事故,都给亲人心头留下永久的痛,安全生产牵动人心,安全生产也是社会发展永恒的主题。人们常说,生命如花,在阳光雨露的培育下总是那么璀璨、鲜艳。然而,生命总是那么脆弱。

安全生产,从我做起。作为一名宣传工作者,一支劲笔,浓缩万象,关注 热点 ,也心系职工安康。每当我看到新闻中那些关于煤矿安全事故通报时,我倍感阵痛。正是因为人们的不重视,对基本安全常识的忽视,导致了许许多多不该发生的悲剧。我深深地知道:安全与个人、与家庭、与企业更有着千丝万缕的联系,正因如此,作为宣传人员,我们要不断加大宣传力度,充分利用好宣传媒体这个阵地,让那些在生产一线的工人们,无论 文化 层次高低,都能牢牢掌握最基本、最基础的安全防护常识。安全事故的发生关系到每一位工作人员的自身安全,加大安全宣传力度,保障职工安全,是我们宣传工作者义不容辞的责任和义务。

对我来说,煤矿宣传工作是一项充满青春活力、值得我一生追求的事业。我希望用自己的镜头记录和传播着安全的重要性,用笔尖勾勒出矿工们美好的明天。安全,我想就是从我们身边的每一件小事开始,从学习,到赋予实际行动,再到面对和担当,这也是我们每个公-成长和成熟的过程。

安全连着我和你,它在我心中,也在大家心中,让血淋淋的事故远离我们,让安全靠近我们。让我们从现在开始,从自身做起,从思想上牢固树立“我要安全”的观念,在工作中时刻牢记安全生产,自发的杜绝一切违章行为。同时,面对未来,面对困境,我愿用自己真诚、正直的双手为煤矿事业的美好明天奉献自己的绵薄之力!为我的煤矿安全宣传事业不断努力!

煤矿安全演讲稿篇3

尊敬的各位领导、亲爱的工友们:大家下午好!

首先,感谢各位在百忙之中抽出时间来参加我们的 安全知识 演讲

很荣幸我能有这样的机会,参加政工部组织的安全演讲赛,和大家面对面的探讨有关安全方面的话题。我叫于婉莹,是矿退管部门的一名职工。今天我演讲的题目是“绷紧安全弦、齐心筑安全”。安——全,在唇齿的开合之间,是一个很轻易的说出来,却又很沉重的一个词。

一个多月前,当我们大家都沉浸在 元宵节 过后的喜庆与快乐之中时。3月7日机运工亡事故发生了,夺取了一名矿工兄弟的生命,这位同志明年即将退休,就这样他失去了安享晚年的机会。曾记否?去年4月4日的那场事故,更让人为之心酸,那是一幕“双亲遭受白发人送黑发人的人间悲剧,日渐体衰的他们怎能忍受那撕心裂肺的失子之痛,三个小孩啼哭着,他们再也见不到自己的爸爸了!这是多么令人感伤的画面!

去年四月至今年三月,短短不到一年时间,我矿发生两起工亡事故,两位工友失去了他们宝贵的生命!这两起事故再次反映出了:我们煤矿安全生产存在的一些漏洞和问题。

经过查阅煤矿事故资料,温总理曾对河南煤矿安全事故有这样一段批示“批示说:从煤矿事故原因初步分析看,安全观念不强,违规作业任然是当前煤矿安全生产存在的问题。”安全生产事关人的生命健康,事关社会安定与和谐的大局,是广大矿工兄弟的福利。科学发展观强调以人为本,把人民的生命放在首位。可是尽管如此煤矿安全形势依然严峻。

德国的小说家卡夫卡说过这样一句话:“所有人类的错误无非是人们无耐心,过于匆忙地将按部就班的程序打乱,用似是而非的桩子把似是而非的事物圈起来。”从国内煤矿事故统计资料看,90%以上的事故是由人的不安全行为造成的。这些不安全行为具体表现为“危险”意识不强,安全知识不够,安全习惯不良。为何我矿各个连队,要实施不参加学习安全知识的实行扣分制呢?为何我矿三违人员每个月都有发生呢?如果不采取一定的手段,可能觉得自己安全的人比比皆是,这是多么可怕的一种坏现象!各位同事:当你们忙碌一天工作之后,不防抽出一点点时间,思考一下自己岗位安全知识是否合格?如有过失的是否已经改正过来!只有重复那些过失,你才会犯错误。平安是福,生命无价啊!

矿工兄弟们,我们是矿山的主人,特别是我们年轻人,是新时代的主力军,绚丽多彩的二十一世纪美好的生活在等待我们去建设,去开创。我们应当珍惜今天的幸福生活,珍惜自己的生命,为了家庭永远的幸福美满,要时时想着安全,时时记着安全,让历史的悲剧不重演,让我们的矿山长治久安,其实那也是对我们自己的一种尊重对家庭、企业和社会的一种责任。

我在我矿退管部门工作,虽我们与危险又百分之一的距离,但就这百分之一的距离让我有了100%的安全意识,安全是多么的重要,安全就是每当自己的爱人去井下巷道工作时,我就会不停的叮嘱他安全第一,看到不安全行为立即制止,然后看着时间去等待!直到他的一个信息或电话来了,我这揪了一天的心才能平静下来,我想我们每一个家属都有这样的亲身感受吧!因此我也常这样想:我们可爱的矿工兄弟是这个世界上最最伟大的人,我打心里尊重他们。”可是他们大多数安全意识不强是一个不争的事实。要想把安全知识贯彻给他们,使他们学的轻松,用的是在,同时业务和专业技能还得有一定程度的提高。队干部要多用“婆婆嘴”向职工讲安全

努力通过 安全 教育 ,使我们广大职工牢固树立“一切事故都是可以控制和避免”的预防观“安全源于责任心、源于设计、源于质量、源于防范”的责任观“安全是的节约、事故时的浪费”的价值观“一人安全,全家幸福”的亲情观。营造一种“关注安全,关爱生命”的安全文化氛围。从而提高职工安全技术素质,增强自我保护意识。

此外还应加大考核力度,对不参加安全知识培训的予以一定程度的处罚。我们煤矿工人工作极其辛苦,通过高强度的体力劳动换来的报酬尤见其珍贵,可与我们员工(“获取安全知识和信息”自主保安全)生命安全相比,虽罚亦不为过,毕竟人最宝贵的是生命,生命对我们每个人只有一次。

工友们,同志们,“水能载舟,亦能覆舟”,“前车之鉴,后事之师”,生命不再重来,安全责任重于泰山大于天,让悲剧不再重演,让人生一路平安。我希望,从马路上传来的不是紧急的救护车声,而是来往车辆有节奏的喇叭声我希望每个人都能牢记“遵章守法,关爱生命”的安全活动主题,让世界每个角落都充满欢声笑语!让生命之花开得更艳,我也希望有一天,我们会惊喜的看到:安全意识在心中,安全教育在进行中,安全 措施 在落实中。安全工作只有起点,没有终点安全工作没有及格,只有满分。让我们都来关爱生命,关注安全,让安全从墙上,报刊上走下来,走进我们广大矿工兄弟的心中。

领导们,工友们,冬去春来,春天总是让人们充满了新的希望,让我们绷紧安全弦,今天话安全,明天保安全,坚持科学发展观、以人为本的理念,在全体员工的共同努力下,通过我们扎实有效的工作,我们一定能够走出困境,迈向新的辉煌,安全之路任重而道远,让我们携起手来,让安全的警钟长鸣,为企业的发展,为创造我们幸福的生活而努力奋斗吧!全面提高南桐煤矿员工的安全意识,为构建和谐矿区、和谐社会,做出应有的贡献!

我的演讲完毕,谢谢大家!

煤矿安全演讲稿篇4

只有鲜活的生命,才能在阔远的宇宙空间施展才华、实现抱负只有健康的生命才能承担起所有的责任、为社会造福。然而,天有不测风云,生命之舟时常会遇到暴风骤雨和滔天巨浪的摧残和-,使无以计数的生命之魂不得不面对一次次生离死别的严峻考验。安全――这沉重的话题,带给我们的思考确实太沉重了!

据有关资料证明,在我国的各种安全事故中,煤炭生产伤亡人数占的比重远远大于其它行业。我生在煤矿,长在矿山,那高耸的井架,猎猎的红旗,如同煤矿工人刚直的性格和坚韧的信念,给了我无限的憧憬和向往,赋予了我热爱矿山的精神那暴怒的黑泉、断裂的岩壁狞笑着用肮脏的黑手扼杀父老兄弟魂魄,制造的呻吟和痛苦,也使我尝尽了人生太多艰涩的悲伤。矿山,这生命的故园—让我热恋,使我悲寒。难道我们为之奋斗的这方圣土的兴衰,必然伴有兄弟肢体的残破、亲人无辜的丧失吗?我不愿意。我想,在座的每一位也不会愿意。让我们认真地思考吧!

愿望与现实是一对孪生亲姊妹,同样美好但相差万里。愿望可以不付出就得到,那是海市蜃楼般的虚无的美。现实的美却需要某种努力才能收获,这就需要有拼搏和奉献精神,正所谓20-6-19“天上不会掉馅饼”。翻开中国煤矿前进的辙印,却总有人在做“天上不会掉馅饼”的梦,并为此付出惨痛的代价:一页页翻去,满篇都是带血的文字,隐隐透出妻儿寡母嘤嘤的抽泣。那排列的竖起的鲜红的文字,向一座座人生 浮雕 ,展现的悲壮不亚于第一次世界大战的惨烈,不逊于“三大战役”的苍痍,我们看到,那隐于黄泉路中的魂魄,用怎样的哀怨诉说满心的不甘,给我们警示。那是谁用“三违”作颜料,构涂的人间悲剧,我们也许无从考证,但那让人久久不能忘怀的凄惨景象却总也抛之不去,教人心寒。

作为济三人,都知道我们的前身是原煤炭部第三十二工程处。自1958年建处至20-年,在年漫漫征程中,年年有事故,岁岁有哭声,这是多么不和谐的一种音符。但我们同时也看到,随着时代的变迁,先进技术的应用和矿山人安全意识的提高,安全形势越来越好,事故率越来越少,从处志中我们看到:事故率最多的一年是1965年,这一年仅轻伤就出现了423人,最少的一年是1997年,只出现3名工伤事故。沿着三十二处生命的年轮慢慢度去,它的历史折射出这样一个道理,尊重人才,尊重科学、重视安全生产,就有好的安全形势。否则,天怒人怨就形成必然。这使我们又想到一句流行了很久的“ 名言 ”-不违章不生产。为了小集体的暂时利益,为了个人那点微不足道的收入,就出现了那麽一些“明知山有虎,偏向虎山行”的“英雄”,看阿,1999,河南平顶山韩庄矿务局二矿“8.24”特大瓦斯煤尘爆炸,死亡55人,重伤5人2000,徐州大黄山矿“1.11”透水事故,死亡20人2001,吉林某矿冒顶透水,死亡21人,江苏某矿井下爆炸,死亡92人‥‥‥诚然,事故责任者分别受到应有的处分处理,而父母丧子之痛,妻子失夫之悲,儿女无父之苦,又岂能因此告慰。

关心中国煤炭建设的人,常读《中国煤炭报》的同志,应该记得这样一个现实:每年开采百万吨煤炭,中国平均死亡人数约10人,俄罗斯约0.66人,美国约0.038人。可见,我国煤炭生产的安全形势是多么严峻。我们应该经常地,很好的 反思 自己,牢记前车之鉴,莫待“亡羊”后才想到“补牢”。近年来,集团公司把维护职工的切身利益放在首位,出台了强制性的“现场工人六项权力”及一系列 规章制度 ,矿党政和各级组织也以坚决贯彻党的安全第一生产方针为己任,采取了切实的办法落实“安全第一方针”及“现场工人六项权力”,并使之成为条文化的管理体制。不可否认,“六项权力”在一定程度上对维护安全生产良好局面产生了积极作用,但好精念歪的现象也时有发生,并造成严重的后果,翻开公司矿井事故的档案,当不难发现其中的根由。来自集团公司的统计表明,今年三季度,公司发生5起伤亡事故,死亡5人。5起事故,都是忽视安全生产造成的,北宿矿“7.27”盲巷窒息事故和“8.8”带电检修触电事故,均因专业人员在自己的专业内发生兴隆庄矿的“9.1”单体柱伤人事故和我矿的“9.14”运输事故如出一辙。我并不想用这些压抑的数字再伤自己的感情,也无意使在座的同行们情感沮丧,我只想用这些带血的事实告戒今天的煤炭人和我自己,生命只有一次,不能自欺欺人的地在铺满火药的鲜花草坪上过那侥幸的生活。如要避免“亡羊”之痛,应该怎么办?我想大家一定会告诉我,“坚持安全第一,预防为主,切不可大意麻痹,掉以轻心”。是的,意识很重要,这是一切安全工作的基础,要不断加大对安全生产方针的宣传教育力度,强化安全第一的思想意识。仅仅局限这种意识还不够,还要有科学规范的运作体系。因此,要在健全完善各项安全责任制度的基础上,注重发挥安监机构和群监网员、民兵哨兵、青年监督岗等群众组织的积极作用,强化安全管理和监督,形成纵横交织的群众安络,消灭安全死角。

不管是领导干部还是职工群众,在安全问题上,都应该负有相同的责任,共同承担应有的义务。让我们在不同的岗位上,扮演好各自的角色,努力实践科学化的安全之路,减少事故,减少伤亡。善待生命,对你、对我,都是对党和国家及亲人的负责。

愿矿山的生命之花常艳不逊。

煤矿安全演讲稿篇5

尊敬的各位领导、各位老师、同仁们:

你们好!

公司规模虽小,但安全复杂程度不比其他各矿小,尤其是五层区域-大、煤层发火期短,所以振兴矿安全的重点是看住-,防住火在治理-方面,主要采用-移动抽放泵,利用工作面顶板巷抽放工作面顶板-在防火方面,主要利用移动注浆泵向煤巷及采空区注混合灰。这两项工艺取得了理想的效果和很大的效益,并荣获全局科技进步奖一等奖和三等奖

三年来,通过抓队伍建设,建章整制,完善井下通风设施,健全防灭火、防尘、监测三大系统,认真贯彻落实各项责任制度,打开了振兴矿“一通三防”工作的局面。

煤矿生产,安全为天,煤矿安全监察部门工作尤为重要,他们担负着煤矿安全检查、监督、指导的重要使命,他们工作的好与坏直接关系着煤矿生产命脉和广大职工人身安全,所以说这个部门的管理者必须精通业务,能够抓住煤矿安全工作的重点和关键,能够深入一线、吃苦耐劳,应有神圣的使命感和高度的责任心、事业心,应公平、公正、不询私情,能够用铁的手腕,务实的精神,过硬的本领来抓实抓靠安全监察工作。

1、安全与生产的关系。安全与生产是相互依存关系,安全伴随着生产而言,没有生产就没有安全,生产过程中必须安全,不安全就不能更好的生产。但在实际工作中,对安全工作说起来重要,做起来次要,忙起来不要的思想还比较普遍。因此,在当前煤炭市场较好的新形势下,煤矿的各级领导必须进一步提高认识,牢固树立“一切为安全工作让路,一切为安全工作服务”的观念。

2、安全与效益的关系。就煤矿企业整体而言,经济效益是中心,这也是企业全部工作的目的和归宿,但在具体生产过程中,必须坚持安全第一,如果没有安全工作的保证,生产煤炭就要付出血的代价,经济效益也就会受到很大的损失。

3、偶然与必须的关系。在安全生产中常有人以“偶然”两个字来分析和解释各种事故,若发生严重事故,便以“事出偶然”来开脱,这种偶然显然是不符合事物发展规律,对搞好安全生产是十分有害的,任何一起看似偶然的事故中,都可以找到几条直接或间接的原因,这些原因中深层次的问题无外乎是投入、教育和管理的好坏。这些方面如果不到位或不完全到位,出现问题和造成事故那就是必然的。

4、突击与持久的关系。安全生产涉及到煤矿生产方方面面,有些工作需要抢时间,需要集中力量突击完成,在一段时间内形成-,如每年的安全1号文件的贯彻,各类新法规的学习,重点隐患的整改等,但必须将突击与持久有机的结合起来,用突击来巩固持久,以持久来检验突击,这样才能收到预期的效果。

5、爱护与坦护的关系。在安全生产中由于有些安监部门和一些领导对爱护职工、干部的认识有偏差,往往在造成事故后把坦护当爱护,这必然给安全生产带来负面效应。各级领导应把对下属的爱护全部体现到安全管理中,寓爱于严,必须坚持严要求、严检查,严监督,严管理,严处理,这才是真爱护。

6、独唱与合唱的关系。要唱好安全生产这首歌,即需要独唱也需要合唱,只有把独唱和合唱有机融为一体才能达到效果,然而在安全生产中,有些人认为搞好安全生产是安监部门的事,与其他部门关系不大,这种认识是片面的。安监部门作为安全生产的管理部门,承担着安全综合管理和安全监督检查双项职责,它在安全生产中起着领唱的作用,在它的带动下,经过各个部门的通力合作和全体职工的共同努力,才能共同唱好安全生产这首歌。

7、安全与质量标准的关系。安全可以促进质量标准提高,质量标准是安全生产的保障。所以,要搞好安全生产,开展大上质量标准化活动是个很好的途径。因此,物的标准状态和人的标准行为是安全生产可靠的保障。

其次“抓住关键,突出重点,有的放矢”

抓住关键就是紧紧抓住“一通三防”工作这根弦,坚决控制-煤尘和火灾事故。坚决执行落实“先抽后采、监测监控,以风定产”十二字方针。围绕煤矿生产15个薄弱环节展开监察活动。

突出重点即是突出顶板支护和大型提升这个重点,加强顶板护质量和增大大型提升的安全系数,控制住顶板和提升的大型事故。

有的放矢就是根据不同的区域,不同的地质自然条件,制定有针对性和可操作性的规划和措施。

我想只要做好了上述几项工作,就能制定出更加科学的安全生产和质量达标规划,就能编制出针对性更强的安全技术措施,就能有声有色的开展好安全检查和质量达标等活动,也就能更好的指导基层做好安全管理和安全监察工作。

集团的成立,标志着我省煤炭产业进入了一个新的发展时期,如果能成为集团总部一名中层管理人员,以尽微薄之力,那将是我的荣幸,但不管竞聘成与败,我都将一如既往,继续以饱满的热情,投入到火热的煤矿工作中去。

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甜蜜的钢铁侠
孝顺的便当
2026-05-07 10:57:06
1975年,燕赵大地、紫金山下,

隆隆的炮声,唤醒了这片纳宝藏金的富饶土地。

如今,岁月风华,风云际会,一座现代化煤矿正在开启新的历史篇章——

创 业

1982年5月1日,历经7年艰苦奋战,邯郸矿务局第一座90万吨大型矿井——陶二煤矿,在期望与喜悦中建成投产。但是,由于指令性投产先天不足,以及水、火、瓦斯、地应力等安全隐患威胁,加之小煤窑私采滥挖, 1987年,这座被称为“中国地质教科书”的陶二煤矿主井被迫停产修复,副井废弃重建,全矿停产长达半年之久。

1993年,几乎是一夜之间,陶二煤矿又一次陷入困境——国家经济转型,把统购统销的煤炭企业全部推向市场,品种不占优势的陶二煤矿,30元一吨无人问津,积压煤碳40万吨煤场被迫三次扩建,1800万元三角债,连续半年无法正常开支,难以为继的生产投入,举步维艰的企业经营……

跑市场、找出路、上三产、谋生存,历经4任矿长、12年艰辛探索,企业始终难以达产,多种经营未见效益,如何才能走出困境?锐意进取的陶二人陷入了深深的沉思……

崛 起

1995年,以王社平为矿长的领导班子走马上任。

面对上级“谋改革、求突破、树旗帜”的重托,面对上万名职工、家属渴望解困的目光,矿党政班子迎难而上,决心闯出一条解困发展的自强之路。

矿长王社平,以过人的胆识和超凡的谋略,改革创新,求真务实,果断做出煤矿企业“无煤不稳、无煤不富、无煤不强”的科学论断,确立“以煤为主”的发展战略,响亮提出“一年扭亏,两年达产,三年建成高产、高效矿井”的宏伟目标。

上综采,提效率;抓煤质,树品牌;

调结构,抢市场;上电厂,谋发展;

变体制,转机制;强管理,提素质。

工资向一线职工倾斜、向技术人员倾斜、向贡献区队倾斜,极大地激发了职工创造热情。 短短一年多时间,作为全国煤炭行业36家特困企业的下属单位,陶二煤矿当年就实现了企业利润零的突破,首次盈利26万元,一举甩掉了连续14年亏损的帽子。1997年,陶二煤矿煤炭产量达到历史最高纪录93万吨,第一次实现了达产梦想。

这,就是陶二煤矿,在那个特定的历史时期,在全国煤炭行业不景气的大背景下, 率先打破了特困煤炭企业难以解困的“经济魔咒” 。

省政法委书记徐永跃来了;

煤炭部副部长朱登山、王显政来了;

煤炭部部长王森浩也来了……

在全省煤炭工作会议上陶二煤矿做了题为“好思路就是出路”的经验介绍。企业解困离不开国有企业的政治优势,更离不开广大职工的积极参与,作为从基层走出的领导干部,王社平关爱职工、心系民生,涨工资、提福利、扶贫助困、改善环境,扩建职工家属楼,免费为全矿职工安装有线电视……

那一年除夕,雪花纷飞,银装素裹。

作为扭亏后的第一个春节,陶二煤矿第一次春节让职工放假回家过年。

这一年,陶二煤矿不仅补发了多年欠发的全部工资,还第一次给职工发了米、面和油,并专门租来30多辆大客车把职工送回家。

奋 进

长帆高悬,激流勇进

前行中的陶二煤矿思索更多的是:如何安全高效、稳产高产,实现企业可持续发展!

煤矿发展,资源为先

1999年,陶二煤矿北李庄井田设计方案正式提交,并得到国土资源部的鼎力支持。陶二井田,由14平方千米增加到43平方千米,煤炭储量增加2亿吨,矿井寿命延长50年,为陶二煤矿的发展奠定了坚实的基础。

煤矿发展,安全为天

作为煤与瓦斯突出矿井,陶二煤矿坚持“瓦斯不治,矿无宁日”的安全理念,请专家、定方案、上设备、改工艺、抓培训、练队伍,组建河北第一家瓦斯试验室,建设全国瓦斯治理示范型矿井,完善煤矿监测监控、人员定位、通讯联络、紧急避险、压风自救、供水施救六大系统,全面落实“双四位一体”瓦斯治理措施,筑起一道坚不可摧的瓦斯安全屏障。

科技兴矿,质量为本

2011年,一场扎扎实实的质量标准化战役在陶二煤矿展开,采用先进的锚网梁让均压技术和先进的掘装储运整套设备,实现进尺、质量双突破。金秋十月,陶二煤矿-711大巷,冀中能源邯矿集团总经理白忠胜主持召开安全质量标准化现场会,将陶二煤矿独创的“七点七线、八字八法”安全质量标准化新成果向全集团推广。邯矿集团董事长、党委书记班士杰对此做出高度评价,将陶二煤矿树立为“攻坚克难”型品牌矿井。

绿色开采,低碳运行

随着陶二煤矿新的领导班子,将“生态矿山建设”纳入企业发展主题,一个“安全、创新、绿色、科技、和谐” 的现代化新陶二呼之欲出。承担国家863计划瓦斯科研项目,谋划建设陶二瓦斯发电厂,更换全部高耗能设备,建设挡风抑尘墙,全面实现封闭式资源循环利用系统,投资建设煤泥浮选精煤项目,年增加利润2000万元。

和 谐

建设和谐矿区,提升幸福指数

在陶二煤矿职工食堂,冀中能源集团董事长、党委书记、总经理王社平题写的“办好营养餐,服务在细节”几个大字赫然在目。从营养餐,到公寓楼,从小汽车,到新房子,富裕的陶二人无法掩饰内心的喜悦。如今,新建的文化广场,拓宽的中心街,绿树成荫、花草成海;图书馆、阅览室、活动室,文化建设成为新时期陶二煤矿又一亮点。“人文和谐、环境优雅、生活小康”的新陶二,犹如一颗璀璨的明珠,镶嵌在紫山脚下。

日升月恒,继往开来

在建设“六化”型现代化矿井的征程中,陶二煤矿充分发挥党组织“凝心聚力,服务发展”的核心作用,以党建思想工作科学化为依托,转变发展方式,实现提质增效,创建了“双十强”党政一体化考核体系,总结出“六融入、六服务、十保证”的思想工作新方法,创造性提出企业效能监察“七步法”,建立起“五位一体”的权力监控体系。

岁月风华,文脉传承

30年来,陶二人发挥 “特别能攻坚、特别能战斗、特别能奉献,勇于拼搏、勇于创新、勇于进取”的优良传统,培育出全国劳动模范王元良、“五一劳动奖章”获得者胡中元、“感动中国”十大矿工索维利等一大批执着奉献、大爱忠诚的先进典型;走出了国企改革发展的优秀企业家、全国人大代表王社平和数十位煤炭行业杰出人才。 河北省文明单位、思想政治工作先进单位、AAA级劳动关系和谐企业、全煤系统文明煤矿、全国巾帼文明岗、全国五四红旗团支部等诸多荣誉接踵而至。

雄关漫道,岁月如歌,

三十年,陶二人几经跌宕,涅槃重生;

三十年,陶二人搏涛击浪,力挽狂澜;

三十年,陶二人追求卓越,与时俱进;

三十年,陶二人崇尚文明,党政和谐。

紫山聚瑞,沁水欢歌。

展望未来,而立之年的陶二煤矿,承载重任,再次启航,在大国崛起的伟大时代,不断创造历史,续写辉煌!