有谁知道南昌的九门十八坡

大唐锡煤即指内蒙古大唐国际锡林浩特矿业公司胜利东二号露天煤矿 同心文化是中国大唐文化体系的主题，是中国大唐对文化的形象总结，“心气足、人气旺、风气正”是同心文化的基本特征。同心使团队走的更近，同心使企业走的更远。

（1）什么是同心

同心是指中国大唐与国家同心，以电力报国为己任，执行国家能源战略，与时代共同进步。 同心是指中国大唐系统上下同心，全体员工目标一致、思想统一，务实行动、追求卓越。

（2）同心文化定义

同心文化是共同奋斗的文化，强调集团公司内部紧密团结、互帮互助，全体员工同心同德、携手共进，建设和谐的大唐。 同心文化是以人为本的文化，强调尊重员工的价值，充分调动员工的积极性、主动性、创造性，建设活力的大唐。 同心文化是追求卓越的文化，企业有报国心，员工有上进心，上下一心，争创一流，建设发展的大唐。

（3）同心文化性质

1）同心文化是集团文化 同心文化是中国大唐集团公司在对系统各单位的文化进行适度整合的基础上形成的企业文化体系。系统各单位和全体员工必须自觉遵循、融入同心文化，弘扬、发展同心文化。

2）同心文化是一个完整的有不同层次的有机系统 同心文化既包括整个中国大唐集团公司系统的母文化，也包含系统各单位在母文化的指导下产生的子文化。内蒙古大唐国际锡林浩特矿业有限公司的和谐文化起源于同心文化，根植于同心文化，成长于同心文化，是集团公司同心文化的子文化。

3）同心文化是一个充满生机与活力的开放性体系 企业文化建设是一个长期的过程。中国大唐集团公司需要随着外部环境和内部需求的变化，不断创新、发展、丰富同心文化，以适应新形势、新变化的要求，追求“企业小文化”与“社会大文化”的和谐统一，保持同心文化的生命力与活力。

（4）同心文化特征

“心气足、人气旺、风气正”是同心文化的三大特征。

1）“心气足”表现为企业志向远大、追求卓越，员工目标明确、信心十足。 企业起点高，员工心气高。中国大唐志在电力报国、进军“世界500强”并成为国际一流的能源企业，目标高远但不遥远。员工在中国大唐找到了归属感，系统各单位在中国大唐强化了使命感，员工的个人理想与企业的理想高度统一，对实现目标信心十足。

2）“人气旺”表现为工作作风求真务实、执行迅速，系统上下整体团结、共同奋斗。 中国大唐工作作风求真务实，系统内政令畅通、执行迅速；全体员工团结一心、努力奋斗，勇于接受任何挑战，敢于战胜任何困难，全力以赴达成使命。

3）“风气正”表现为内部规范运作、纪律严明，外部形象优良、受到尊敬。 在中国大唐系统内，制度严密、运作规范，领导有正气、以身作则，员工守纪律、心情舒畅。对外，中国大唐态度友好、诚信守约，赢得了广泛的信任与好评，树立起了成熟的、负责任的大型企业集团的形象。

（5）同心文化来源

同心文化的三大来源是：传统文化精髓、现代管理思想和中国大唐集团公司的实践经验。

1）同心文化是中国传统文化在中国大唐集团公司的继承、创新和发展。 中国传统文化特别强调团结和谐、同心同德。《周易》云：“二人同心，其利断金。”《孟子·公孙丑下》开宗明义：“天时不如地利，地利不如人和。”《孙子兵法》道：“上下同欲者胜。”《淮南子·兵略训》指出：“千人同心，则得千人力；万人异心，则无一人之用。”另一方面，中国的历史无数次地实证了“赢在人和”的道理。中国大唐与中国古唐朝同名，成就唐朝盛世的根本原因是政治开明，励精图治，上下同心，四海归心。 中国大唐集团公司组建于中国和平崛起的年代，同心文化是在继承优秀传统文化的基础上进行的创新，通过文化的力量打造中国大唐宽广的舞台，让每个员工的智慧得到充分发挥，才能得到充分施展。让中国大唐的事业成为中国大唐员工共同的事业，中国大唐的未来成就中国大唐员工的未来。

2）同心文化是对现代企业管理思想的借鉴和个性化运用。 现代组织行为学指出，一个有高度凝聚力的团队，必须具备以下几个条件：对组织目标的赞同；合理的经济报酬；对工作的满足感；优秀的领导者和恰当的管理方式；成员间的和睦关系；良好的信息交流；成员身心的健康等。 中国大唐所倡导的同心文化是使一个普通团队转化为具有高度凝聚力的团队的催化剂。它能够有效地激发团队活力，提升团队工作效率，增加组织的向心力、凝聚力、信任力，减少组织的离心力、破坏力。

3）同心文化是中国大唐创业历程的经验总结和哲学思考。 中国大唐始终坚持以人为本的理念，把员工当成企业最宝贵的资源。在具体的管理行为中，一是用科学的发展战略统一方向，用务实高远的目标鼓舞人心；二是清晰地划分管理界面，赋予三级责任主体充分的权利和相应的职责，调动各个管理层次的工作热情；三是营造一种公平、宽松的整体氛围，构建关心人、爱护人、发展人的和谐的内部环境，调动了多点积极性，形成了“万马奔腾”的良好局面；四是诚信处世，追求共进共赢，争取有利于企业发展的外部条件，为相关利益者和社会创造价值。 中国大唐系统上下营造的文化氛围是企业快速发展的有力支撑。即全面承担国有特大型企业集团的特殊使命，与国家同心；全面发挥最广大员工的积极性、主动性、创造性，上下同心。从文化的角度来看，中国大唐的成功，是同心文化的成功。 内蒙古大唐国际锡林浩特矿业有限公司是中国大唐独立开发的煤炭企业，同心文化是集团公司的母文化，是锡煤和谐文化之根；和谐文化是同心文化的子文化，是集团公司同心文化之花。锡煤的和谐文化是同心文化的传承与发展，是唐韵文化。 开发太阳石，为社会送光明！ 释义： 企业使命是企业存在的意义和价值，是企业肩负的最大责任，是企业存在的根本目的。中国大唐将“提供清洁电力，点亮美好生活”作为整个集团的使命，锡煤作为中国大唐产业链延伸至煤炭行业的旗舰企业，以开发一次矿石能源为主导，与中国大唐肩负同样的使命——“开发太阳石，为社会送光明”。 锡煤的使命表明锡煤将以高度的政治责任感和社会责任感，用环保开发和清洁生产的方式奉献太阳石，为世界送温暖和光明。

（1）积极为社会发展做出贡献 锡煤全面履行企业的经济责任、政治责任和社会责任，努力实现企业经济、社会、环境的综合价值最大化。

锡煤坚定不移地提高国家授权经营的国有资产的经济效益，确保国有资产保值增值，为我国经济建设与发展贡献力量；锡煤坚定不移地贯彻落实构建社会主义和谐社会的重大战略任务，以科学发展观为指导，走全面协调的可持续发展之路；锡煤秉行“发展大唐，造福一方”的社会责任，积极为社会的全面发展做出贡献。

（2）努力与客户实现协同发展 现代企业间的关系不仅是供应链上的市场关系，而且很多是以产业链为基础的关联发展关系。

中国大唐“锡多克”能源重化工基地就是以煤炭为基础，以铁路为纽带，以多伦煤化工、克旗煤制天然气、克旗电厂、国能煤干燥、锡林浩特发电厂等产业为链条，以港口为延伸，实现“煤、电、路、化、港”一体化发展，所以锡煤不但讲求诚信立业，还将通过产业协同实现和谐发展。

（3）共同与员工走向事业成功 企业发展的最终目的既是为社会也是为员工，社会是企业的舞台，企业是员工的舞台。

锡煤将“为员工成长提供动力，为员工进步提供通道，为员工发展提供平台”作为企业使命的一部分，将“培养员工能力，提高员工水平，增加员工收入”作为企业发展的重要指标。锡煤在企业发展的同时，实现员工的全面发展，与员工共同走向事业的成功。 成为国际一流的煤炭企业！ 释义： 锡煤通过实现“五个世界一流”，达到国际一流发展水平，即：一流规模、一流管理、一流技术、一流团队、一流文化。

（1）一流规模 一流规模（first-class scale）

锡煤经过三期建设，实现三次跨越，到2015年左右达到年产6000万吨的规模，届时将成为世界单坑规模最大的露天煤矿。

（2）一流管理 一流管理

锡煤以规范化、标准化为基础，以精细化促完善、抓落实，通过“规范化、标准化、精细化”管理与持续改进，达到卓越管理水平。 一流业绩：管理与发展的最终成果都体现在经营业绩上，锡煤在战略能力、组织水平、发展规模、工业产值、利润水平、增长水平等关键业绩指标均达到国际一流。

（3）一流技术 一流装备

锡煤设备选型以“与一流露天矿规模和技术匹配”的一流设备为目标，坚持“用电设备为主，燃油设备为辅”的节能环保原则，为建设国际一流矿山奠定坚实基础。 一流工艺：锡煤采用世界先进的“电铲（单斗）—卡车—可移式破碎站—胶带输送机—自动装车线”半连续生产工艺，进行大规模高效生产。 一流技术：锡煤大力推进企业信息化水平，以信息化促进管理现代化，以信息化推动工业自动化，开发EAM、集成卡车调度系统、集中控制系统以及FMIS等系统，构建公司生产、管理数字化平台，打造数字化矿山。 一流创新：锡煤在技术创新方面要争创国际一流，对矿山开采进行先进的生产建设规划与生产组织规划；在边坡设计及治理方面达到国际领先；开发自移式破碎机、可移式胶带、露天采矿机等新设备并应用于矿区生产；提升煤炭的破碎与筛分水平，与设备生产厂家联合进行自主创新。

（4）一流团队 团队的作用在于产生和谐的力量，起到“1+1>2”的效应。

锡煤刚刚起步，却准备在十年时间内将自己打造成国际一流的企业，处处依靠的就是这种“高起点、深挖潜、大跨步”的卓越精神。锡煤从培养优秀人才到建设一流团队，都是在奠定国际一流的发展根基。

（5）一流文化 和谐是锡煤文化的核心，和谐文化是锡煤发展的推动文化。

锡煤要成为国际一流的煤炭企业，首先必须有一流文化的脊梁。锡煤“唐韵基因、铁军本色、宽善品质、朝朝生气”塑造的“以人为本、追求卓越、和谐发展、同心跨越”和谐文化，就是那副挺起国际一流的脊梁。 “五个一流”推动锡煤向“管理科学、技术进步、实力雄厚、文化先进、团队优秀”的国际一流的现代化煤炭企业迈进。 核心价值观是企业最基本的价值取向，是指导员工行动的最核心的原则。“人为本、和为贵、效为先”是中国大唐在创业期间所总结的价值判断标准，在中国大唐的发展过程中起到了重要的推动作用。锡煤是中国大唐煤炭产业的旗舰，又处于创业发展历程，更需要继承和发展集团的核心价值观。 人为本 和为贵 效为先 释义：

（1）人为本 “以人为本”是锡煤对员工的基本态度。

锡煤尊重员工的价值，使员工的理想与企业目标相一致，使员工的个人价值在锡煤得以实现。锡煤信任员工的能力，给员工提供良好的工作环境和发展环境，激发员工对工作的积极性、主动性和创造性。锡煤激发员工的潜能，注重培养员工、发展员工。

（2）和为贵 内部和谐产生强劲的发展动力，外部和谐提供良好的发展环境，内外和谐是锡煤事业成功的基本条件。

锡煤对内要营造心气足、人气旺、风气正的文化氛围，建立合理的运营机制，责权利对等，规范运作，各得其所，公正合理。锡煤对外要珍视企业形象，诚实守信，践诺履约，与外界共同发展。依法是经营的基础和底线，稳健规范是经营的保障。

（3）效为先 效是指高效，包括高效率和高效益。

高效背后是一系列良好的运行机制的支撑。高效要求专业、专注、敬业、乐业。高效体现在行动前目标明确，执行时方法正确、反应迅速，能够独立解决问题并搞好团队协作，争取最佳结果。锡煤倡导雷厉风行、反应敏捷、紧张有序、只争朝夕的工作作风，杜绝不进取、不作为、回避问题、松散拖拉的工作表现。 锡煤按照中国大唐煤炭产业规划的部署，结合自身的实际，提出企业的发展目标为： 建设世界最大、国际一流、生态环保、旅游观光型现代化露天煤矿。 释义：

（1）世界最大

锡煤所拥有的胜利东二号露天煤矿位于胜利矿区的中部，矿权境界总面积49.63km2，资源储量为7038.26 Mt，煤种为褐煤二号。胜利东二号露天煤矿煤层最厚达320.65米，是迄今世界煤炭开发史上发现的最厚煤层，开采深度最深达623米，创露天煤矿开采深度世界之最。 锡煤规划一期工程1000万吨/年规模，二期工程3000万吨/年规模，三期工程6000万吨/年规模。到2015年左右三期工程达产后，胜利东二号露天煤矿将成为世界上单坑规模最大的露天煤矿。

（2）国际一流

锡煤通过实现“一流规模、一流管理、一流技术、一流团队、一流文化”五个世界一流，使锡煤达到“管理科学、技术进步、实力雄厚、文化先进、团队优秀”的国际一流发展水平。

（3）生态环保

锡煤本着和谐发展原则，采取各种“节能减排、环境保护、生态建设”措施，节能降耗、减排抑尘、循环利用，并对排土场进行复垦、工业场进行绿化、生活区进行美化、矿权界进行生态改善，做“资源节约型、环境友好型”企业，建生态环保型矿山，达到旅游观光的水平。

（4）旅游观光

锡林郭勒大草原是国内外享有盛名的旅游度假胜地，而内蒙古大唐国际锡林浩特矿业有限公司开发的世界最大、国际一流的胜利东二号露天煤矿就座落在草原明珠——锡林浩特市郊，宏伟壮观的露天矿、现代化的大生产、优美宜人的生态环境可令旅游观光者叹为观止！ 资源筑基 诚信立业 和谐兴企 释义：

（1）资源筑基

企业运营所需要的各种要素都是锡煤推动事业发展的宝贵资源，尤其是“煤炭资源、人力资源和社会资源”这三大资源。锡煤发展的速度与水平不但受资源占有水平的影响，在某种程度上还由资源的转化能力所决定，即：内部资源的发挥能力、外部资源的利用能力和将外部资源转换成内部资源的转化能力。为此，锡煤以“内部资源吸引外部资源，小资源撬动大资源，无形资源驱动有形资源”来提升资源的转化能力和利用能力，发挥资源的价值，奠定发展基础。

（2）诚信立业

诚信于个体是情操、于群体是美德、于企业就是原则。诚信是市场经济的基石，诚信则立，无信必忧，诚信才会成功，失信就是失败。锡煤“遵纪守法，诚实守信，重诺守约”，以诚信作为和谐之基，以诚信作为立业之本。

（3）和谐兴企

和谐是锡煤企业文化的核心，是推动企业发展的重要力量，是锡煤企业发展方式的选择。锡煤以“制度合理、利益公正、管理民主、团队协作”建立企业内部的和谐发展基础，以“诚信立业、产业协同、生态环保、造福一方”建立企业外部的和谐发展关系，使锡煤在和谐中获取力量，通过和谐推动发展，通过发展促进和谐。 一流统领 标准引导 精细管理 考核促进 文化保障 持续改进 释义：

（1）一流统领

“建设世界最大、国际一流、生态环保、旅游观光型现代化露天煤矿”是锡煤发展的目标，锡煤各个岗位、各项工作、各类业务都关系到一流矿山建设，都要以建设一流矿山为统领，合志共进，合力共为。

（2）标准引导

标准是各项工作的准绳，标准是各种成效的检验。标准化是一流目标的细化，标准化是一流目标的保证。高标准就是高目标，高标准就是高水平，锡煤通过高标准引导和标准化推动，实现向国际一流的跨越。

(3）精细管理

千里之行始于足下，国际一流的伟大目标也是从平凡的工作做起。锡煤推行“精准定位、精益求精，细分目标、细化考核”的精细化管理，在工作中做到“精益求精”，在生产上做到“精耕细作”，在安全上做到“精细不漏”，在服务上做到“精心细致”，在经营管理上做到“精打细算”，把每一项工作都做细、做实、做深、做透、做好，奠定一流的基础。

（4）考核促进

考核是为了促进，考核是为了提升，没有考核就找不到差距，没有考核就称不上管理，没有考核就实现不了建设一流矿山的目标。锡煤通过考核以达到“强化一流统领，落实标准引导，深化精细管理，增强内部沟通，促进和谐发展，保障一流目标”的目的。

（5）文化保障

通过企业文化建设，将锡煤的核心价值观与企业发展目标和发展理念统一起来，形成有效的合力，不断培植、固化，形成一种性格、一种习惯、一种自觉、一种荣誉感、一种核心竞争力和一种持久的动力。

（6）持续改进

企业的内外部环境无时无刻不处于变化中，只有持续改进才能取得动态连续的优化提升。与时俱进的持续改进是锡煤建设一流矿山所必须经历的过程，“向上迈进一步，就是一个新高度”，只有持续改进才能使锡煤不断自我完善、时刻保持发展进步，只有持续改进，国际一流目标才能更快更好地实现。 员工为企业发展提供动力，企业为员工发展提供平台。锡煤致力于发展成为“建设世界最大、国际一流、生态环保、旅游观光型现代化露天煤矿”，需要优秀人才的培养和一流员工的培育。同时世界一流企业，必将为员工提供良好的发展平台和优势高度，并使员工为此感到骄傲和自豪。 一流企业的翅膀 带你一同去翱翔 释义： 锡煤以人力资源作为企业发展的第一资源，以激发人才潜能作为企业前进的动力，重视员工教育、重视技能提升、重视文化熏陶、重视团队建设，与员工携手共进，共同推动锡煤走向跨越式发展，实现“建设世界最大、国际一流、生态环保、旅游观光型现代化露天煤矿”的宏伟目标。 锡煤注重员工成长，培养员工能力，提高员工水平，增加员工收入；锡煤关心员工发展，为员工成长提供动力，为员工进步提供通道，为员工发展提供平台。锡煤不但开发煤炭资源，还大力开发人力资源；锡煤不但为自身发展培养人才，还为集团公司的煤业发展培养和储备人才；锡煤不但向集团公司和社会提供煤炭产品，同时也向集团公司和社会输送人才；锡煤不但在煤炭产业上做中国大唐煤业的旗舰，还要在专业人才培养上做中国大唐的黄埔军校。

（1）选人理念

锡煤根据需要去选择合适人才：志同——渴望与锡煤共同发展、永攀高峰的人；敬业——能够脚踏实地、精益求精，并为这样工作而感到快乐的人；创新——善于寻找改进方法、并积极行动去达成目标的人；协作——积极进取、善于合作，并为团队而感到骄傲的人；执行——愿意领导别人，也愿意被领导的人。

（2）育人理念

锡煤视人才的发展为企业发展的动力，只有员工不断发展，才能推动企业的持续发展。锡煤采取“工作学习化，学习工作化”的方式，培育学习的理念和机制，开创多种学习途径，运用各种方法引进知识，建立多元回馈和开放的学习型组织，持续开发人力资源潜能，培养员工能力，提升员工价值。

（3）用人理念

锡煤用人标准：以素质论高低，以能力比强弱，以业绩定优劣；重学识更重能力，重品质更重价值，重实践更重业绩，重个人表现更重事业发展。锡煤用人理念：善于使用人才、放手重用人才，“是骏马就给你一片草原，是雄鹰就给你一片蓝天”。 市场是企业的前沿阵地，没有先进的营销理念就不能更加有效地拓展市场，就不能更好地扩大企业的发展空间。 产业链协作 价值链竞争 释义：

（1）产业链协作

锡煤的煤炭市场主要是产业链市场。中国大唐在“锡多克”能源重化工基地规划的多伦煤化工、克旗煤制天然气、克旗电厂、国能煤干燥项目、锡林浩特发电厂项目都是以锡煤为基础，以锡多线、白浩线铁路为纽带形成的产业链发展关系。上述五个下游产业年消耗煤量约8000万吨，完全实现了锡煤煤炭资源的就近转化，所以锡煤的营销理念是建立在产业链协调基础上的协作共赢关系，实现相互带动式的产业链协调发展。

（2）价值链竞争

以锡煤为基础的中国大唐“锡多克”能源重化工基地产业链是一个实现资源转化和价值增值的链条，大部分成本降低和价值增值的机会存在于供应链之间的接口，产业链上的各个企业应突破各自的边界进行资源、信息整合，从协作上提高效率、减低成本，形成一体化竞争优势，在整个价值链上与外部市场进行竞争。在这种竞争方式下，锡煤最大竞争对手就是企业自身，锡煤在不断“超越自我，超越历史”的过程中实现快速发展。

6 .环保理念

建绿洲，护蓝天 释义： 锡煤位于内蒙古高原中部，处于典型草原地区，是一个对环境改变反应敏感、维持自身稳定的可塑性较小的生态脆弱系统。在资源开发过程中，其土地、生物及生态系统的原有结构和功能会受到一定影响，且自然恢复比较困难，因此锡煤将借助人工支持和诱导，重建一个持续稳定的“受控”生态系统。 为此，锡煤制定了生态环保规划，采取各种“节能减排、环境保护、生态建设”措施，设备节能降耗、作业减排降尘、办公场地景观美化、排土场地复垦绿化、矿区范围种植优质饲草料和中草药、矿区周边开发苗木与林地，并在此基础上开发生态旅游和工业旅游等项目。“用乌金、换新绿”，将锡煤建成达到旅游观光水平的生态环保型矿山。

2、惠民门，又名寺福门。位于今船山路与南浦路（原普贤寺街）之处，城门因近普贤寺和惠民仓而得名。

3、广润门，又名柴步门、桥（翘）步门、广货门。位于今船山路、棋盘街、直冲巷交叉处。这是钱、盐、粮、“三洋”高沾毗连云集，百货、布纱、颜料批发商号大多集中在离城门不远的棉花市、带子巷、塘塍上一带，古庙万寿宫亦在附近，因其地处热闹繁盛之区，所以有“推进涌出广货门”的民谚。

4、章江门，又名古昌门。位于今章江路西端与榕门路相接之处。

5、德胜门，古称望云门。位于今胜利路北端，今“八一”桥在其城门外，为市区通往赣北和新建县的必经之道。城外右侧不远处原是一片沙地，旧时在此作为刑场，故有“杀人放火德胜门”或“凶神恶煞德胜门”之民谚。

6、永和门，又名澹台门、坛头门。位于今八一大道、叠山路、南京西路交接处。

7、顺化门，又名琉璃门。位于今八一大道、孺子路相交处，城外的金盘路，为当时进出城门的必经通衢。因其城内有延庆寺，传说在一次基建掘土时，掘得一尊琉璃佛像，移供寺中，故名琉璃门。

九洲 南昌位于赣江中下游，抚河交会之处，江中有大大小小约二十余处沙洲，还有几个墩滩，如应章墩、吉安墩、罗家墩、猪婆滩等。清道光年间和民国十五年出版的南昌城地图域图，确有洲名的记载。“九洲”即是新洲、潮王洲（朝阳洲）、打缆洲、杨家洲、新添（填）洲、黄泥洲（以上洲名今仍沿用）、里洲（现已填河成陆）、黄中洲（已并入黄泥洲）、大洲（已并入潮王洲），这九个洲均在南昌市区界内。

十八坡即是：傅家坡（今名傅家坡巷）、凤凰坡（上下两坡合并为一，在今中山路西端，现凤凰坡小学西侧）、骆家坡（在广外茅竹架附近）、戴家坡（今名为戴家巷）、十家坡（今称十字街）、总镇坡（今中山路西段、统称铁街）、铁树坡（今称十字街）、十八坡（今前进路中之一段）、槐树坡（后名槐树巷，今称邓家巷）、帅家坡（今称爱国路）、乐家坡（今称高家巷）、砧头坡（今称犁头咀街，在广外）、金鸡坡（今广场东路，金盘路旁，附近有一街名称坡头街）、桃树坡（今象山南路、六眼井以南，都司前街口），跃龙坡（今象山南路、古跃龙桥即高桥南端）、灌木坡（今蓼洲街附近，该处现尚有一街称“波头上”），煤炭坡（有两处，故因称两个坡，一在今煤炭街；一在今三眼井街，校厂东巷附近。），黄泥坡（一说在城北沙井附近；另一说在塘塍上）。

全程约61.9公里/54分钟 ，道路收费约20元(按小型客车收费标准计算)

榆林火车站显示详情

1. 起点到兴榆路

收起

1) 沿道路，行驶289米，右转进入兴榆路

2. 兴榆路

收起

1) 沿兴榆路，行驶504米，左转

2) 沿道路向东，行驶30米，左转进入兴榆路

3) 沿兴榆路，行驶约4.2公里，直行

4) 沿匝道，行驶914米，直行进入环城北路

3. 环城北路

收起

1) 沿环城北路向西，行驶约1.2公里，靠右朝包茂高速方向，

2) 沿道路，行驶约1.4公里，直行进入陕蒙高速

收费路段

4. 陕蒙高速

收起

1) 沿陕蒙高速向北，行驶约3.7公里，靠右

收费路段

2) 沿道路，行驶约1.3公里，直行进入榆商高速

收费路段

5. 榆商高速

收起

1) 沿榆商高速向东北，行驶约32.9公里，靠右

收费路段

2) 沿道路，行驶约1.1公里，左转

收费路段

3) 沿道路向西北，行驶531米，右转进入204省道

6. 204省道到终点

收起

1) 沿204省道向东北，行驶约13.8公里，到达目的地

榆林大保当煤炭集运有...

工地事故频发，进入施工现场要严格遵守安全管理规定，要组织工人进行安全学习，要经常检查安全防护设备，及时排除安全隐患。工地想要避免事故发生，就要进行认真管理，要工人提高安全意识，安全员要加强安全监管工作。

甘肃一煤炭企业发生边坡坍塌事故，我们应该从这起坍塌事故中总结经验教训。进入施工现场的每一个人都应该注意安全，要认真遵守安全管理规定，不做违反安全规定的事。在工地上要做到安全施工，每个人都应该敲响安全警钟，心里放着安全，就会避免发生危险。

工地上会经常发生一些事故，就是因为思想麻痹大意造成的，要想避免这些事故的发生，要认真组织工人干部进行安全学习。工地上的负责人更要重视安全，千万不能马虎大意，要经常和工人一起学习安全知识。进入施工现场就要保持头脑清醒，认真的工作，只有在平时的工作中细心，才能避免意外事故的发生。

如何知道现场有没有安全隐患？安全员要经常去检查工作，安全员不能纸上谈兵，安全员就是要保证现场的安全，所以要经常去现场。要制定严格的监管制度，落实到个人，要由专人负责，要建立奖惩制度，如果出了事故，就要对安全员进行罚款，如果安全员及时发现了安全隐患，就要对他进行奖励。

安全员发现了安全隐患，上报给领导，领导要赶紧批复，该修理的赶紧修理，该换新的就要换新，千万不能留下安全隐患不管。主抓生产的同时，也不能忘记安全，安全无小事，只有重视安全，才能保证不出事故。

近年来，煤峪口矿坚持以人为本的科学发展观，树立“企业是我家、第一为企业”和“人人精打细算、个个当家理财”的经营理念，将煤炭质量作为企业赖以生存发展的基石，依靠科技和人才作为推动企业发展的动力，全面实施科技强企、人才兴矿战略，引进新产品、新技术、新工艺、新设备，走可持续发展道路，加强同国际间同行的技术合作与交流，不断提升煤炭产品质量和企业竞争力，矿井管理、技术装备、产量、效益得到稳步提升。企业先后荣获全国“煤炭一级企业”、全国“煤炭现场管理先进单位”、全国“质量标准化矿井”、山西省“省管国有企业文明单位”、山西省“AAA级劳动保障诚信企业”等荣誉称号。

2022年春节即将来临

无论你求学在外，还是奋斗他乡

千里归乡路，平安才是幸福

回家旅途

请收藏好这份春节期间

交通安全提示哟~

春节放假通知

2022年1月31日（星期一）至2022年2月6日（星期日），共放假7天

天气研判

春节期间， 请及时关注天气变化。

道路研判

丛台区

易拥堵路段及绕行建议

1、联纺路美食林新宇超市路段易拥堵

绕行路段：往北绕行果园路，往南绕行人民路

2、光明大街与朝阳路交叉口易拥堵

绕行路段：往北绕行人民路

3、曙光街丛台路口河北工程大学附属医院（9：00--11：30）易拥堵

绕行路段：往南绕行人民路

4、人和街与滏东大街联纺路段，此处为天鸿门口附近，来往人员较多

绕行路段：北仓路与丛台路

5、滏西大街与丛台路交叉口东行200米，此处有滏春美食林及邯郸游泳馆，且路段较窄，车辆出入较多，非机动车流量较大

绕行路段：人民路与联纺路

6、联纺路至丛台北路之间的东柳北大街路段，此处为中心医院西门，车辆出入较多

绕行路线：联纺路与丛台北路驶入东环路方向绕行

7、新世纪商业广场：中华大街人民路交叉口

绕行路线：光明大街或滏西大街绕行至联纺路

8、美乐城：滏东大街人民路交叉口

绕行路段：东柳大街或东环路绕行

易发生交通事故 路段

1、中华北大街新二中门口（北湖公园）

2、人民路龙湖公园南门

3、309国道--邯郸西高速出口

4、人民路与人大道路口处

5、人和街与联纺路交叉口

6、丛台路游泳馆附近

7、胡服骑射转盘

8、胡服骑射转盘东500米调头处

9、西环园博动物园门口

10、邯大路段浙江商贸城

11、人民东环桥

12、人民路人大桥头

13、龙湖公园南门

14、市第一医院门口

15、陵西大街丛台路口

16、康德商场门口

17、陵西大街至联纺路

邯山区

易拥堵路段及绕行建议

1、邯大线

绕行路 段:高速南口至河沙镇段

2、中华大街

绕行路 段:渚河路至学院北路

3、滏阳公园西门

绕行路 段:滏河大街

4、陵西大街与和平路交口路段

绕行路段:往东绕行陵园路，往西绕行浴新街

5、浴新大街与渚河路交叉口易拥堵

绕行路段:往南绕行邯磁路,往北绕行农林路

6、浴新大街与邯钢路段

绕行路段:向东绕行陵西大街或向北绕行农林路

7、中华大街陵园路交口附近

绕行路段:往南绕行农林路,往北绕行和平路

8、渚河路与陵西街口

绕行路段:往北绕行农林路，往南绕行水厂路

9、浴新大街和平路交叉口路段

绕行路段:南绕行陵园路,北绕行环城西路

易发生交通事故 路段

1、邯大线高铁桥至刘南线段

2、S212省道商城至邯大线段

3、中华大街新一中段

4、浴新大街渚河路段

5、陵西大街南环路段

6、中华大街渚河路段

7、陵西大街渚河路段

复兴区

易拥堵路段及绕行建议

1、前进大街与建国路交叉口

绕行路线：可通行百家大街或者可通行建设大街绕行

2、前进大街与先锋路交叉口

绕行路线：可通行百家大街或者可通行建设大街绕行

3、光华大街与八一路交叉口

绕行路线：可通行百家大街或者可通行建设大街绕行

4、铁西大街与复兴路交叉口

绕行路线：由北向西:铁西大街-人民路-建设大街；由北向东:铁西大街-人民路-浴新大街

5、铁西大街与邯钢路交叉口

绕行路线: 由南向西：南环路-西环路-其他路段 ；由南向东:南环路-陵西大街-其他路段

6、309国道肖河服务区

绕行路线：北环路—西环立交桥—西环—邯武快速路—肖河服务区

7、凯旋路与百花大街交叉口

绕行路线： 建设大街—联纺路—百花大街

8、联纺路与建设大街交叉口

绕行路线：光华大街——人民路

9、百花大街与联纺路交叉口

绕行路线：丛台路——铁西大街

易发生交通事故 路段

1、光华大街与八一路交叉口

2、前进大街与建国路交叉口

3、建设大街与先锋路交叉口

4、邯钢路和古城路交叉口

5、复兴路和古城路交叉口

6、邯钢路和铁西大街交叉口

7、赵苑公园周边道路

8、309国道肖河服务区

9、凯旋路与百花大街交叉口

10、建设大街与箭岭路交叉口

11、丛台西路（铁西大街至百花大街）

高开区

易拥堵路段及绕行建议

1、邯临路尚壁购物中心门口

绕行路线：邯临路赵王大街绕行

2、荀子大街军师府邸小区口

绕行路线：联纺路绕行

3、邯临路东大慈村口、邯临路南沿村路口、邯临路西王庄路口

绕行路线： 正肥线

4、邯临路南大堡菜市场

绕行路线：曲周方向的来往车辆可从赵辛线绕行（S036），前往其他方向的车辆，优先选择高速行驶

5、人民东高速口

6、人民东世纪大街口

7、高铁站U型通道

易发生交通事故路段

1、邯临路燕庄村口高铁桥下

2、邯临路两高（高速、高铁）周边

3、世纪大街与英才路口（第四中学门口）

4、联纺路与赵王大街交叉口

5、赵王大街北仓路口

6、人民东高速口

7、人民东世纪大街口

8、人民东荀子大街口

冀南新区

易拥堵路段及绕行建议

1、315省道

2、冀南新区收费站

3、邯郸绕城高速林峰收费站

绕行路线：107国道或中华慈大街

易发生交通事故 路段

1、107国道水泵厂路口

2、107国道与成峰路匝道口

3、107国道电厂路口

4、中华路与成峰路交叉路口

5、成峰路辛庄营路段

6、成峰路南北豆公路段

肥乡区

易拥堵路段及绕行建议

1、309国道东漳堡至吕营转盘路段

2、肥乡区北环菜市场

绕行路线：长安路或兴安路

3、长安路东段至兴华街路段

绕行路线：广安路或长安路

易发生交通事故 路段

1、309国道屯庄营路段

2、309富安路菜市场路段

3、309国道与定魏线交叉口至吕营高速口路段

永年区

易拥堵路段及绕行建议

1、临洺关镇政府街

2、临洺关镇新洺路

3、永河线河北铺村至刘营村段

易发生交通事故 路段

1、娄冀线朱山公园路段

2、西三线佛山景区路段

3、广府古城景区环线路段

漳河园区

易拥堵路段及绕行建议

1、中华慈大街与丛峰路北口

2、邺城高速口

易发生交通事故 路段

1、中华慈大街与丛峰路交叉口

2、邺城高速出口与丛峰路交叉口

磁县

易拥堵路段及绕行建议

1、朝阳路与中山大街交叉口

绕行路线：南北方向请绕行友谊南大街，东西方向请绕行安康路

2、建设大街新市场路段

绕行路段： 南北方向请绕行友谊南大街，东西方向请绕行迎宾路

易发生交通事故路段

1、中华路与仁和路交叉口

2、黄沙镇申家庄矿路段

峰峰

易拥堵路段及绕行建议

1、滏阳路元宝山路段

绕行路线： 滏阳路—滏源堤路—太行西路

2、滨河路美食林路段

3、滏新大街路段

4、222省道邢都公路和村高速收费站路口

易发生交通事故路段

1、响堂大道与太中路交叉路口（植物园路段）

2、邢峰线义井转盘路段

3、马峰线羊一矿桥路段

大名

易拥堵路段及绕行建议

1、大名县城区大名府路全段；

2、大名县城区广晋路；

3、大名县城区京府大街；

4、313省道龙王庙北十字路口

易发生交通事故路段

1、313省道漳河大堤能见度低车速过快易发生事故

2、从峰线从善楼路段

3、大名县南二环旧治乡路口段

邱县

易拥堵路段及绕行建议

1、建设街与中兴路交叉口

绕行路线：迎宾街走柳苑路到合义路

2、新城路与建设街交叉口

绕行路线：东方大道、振兴路、合义路

3、振兴路路与育新街交叉口

绕行路线：迎宾街、振兴路、合义路

易发生交通事故 路段

1、邱县河东观光路

2、邱县大牙线贾寨到邱城路段

3、106国道与坞头村交叉口

武安

易拥堵路段及绕行建议

1、武安市中兴路与中山大街交叉口

绕行路线：塔西路、桥西路

2、邯沙线37公里500米裕华园区口——营井桥头

绕行路线： 磁山绕高速或是磁左线、 309 国道

3、邢峰公路磁山路口

绕行路线： 旅游大道

4、杜庄岗

绕行路线： 市区其他道路

易发生交通事故 路段

1、旅游大道郭家岭路口

2、邯武快速路永峰路口

3、邯沙线裕华丁字路口

涉县

易拥堵路段及绕行建议

1、309国道省界响堂铺村路段

（因山西省设立疫情卡点，对进山西所有车辆逐一检查登记，测体温，健康码，行程码）导致车辆通行缓慢。

2、 涉林线河南店五中段拥堵；

绕行路线：滨河路，309国道，309国道与涉林线连接线。

3、309国道与涉县高速东交叉口

（高速封闭时易堵）

4、龙虎高速口路段

(高速封闭时易造成拥堵，暂无绕行路线）

5、龙西公路（因路面较窄，邯钢建设大型车辆较多，易发生拥堵，暂无绕行路线）

6、涉林线原曲石河市场

7、涉林线连泉村路段；

绕行路线：东山村

8、涉左线娲皇宫景区路段

9、龙井大街井店寨坡口因涉疫情卡点和未涉红绿灯标识

10、涉林线偏店村路段

11、涉林线西戌村路段

12、主城区电厂街全路段容易拥堵

绕行路线：龙城路

13、主城区农林路与龙山大街交叉口至步行街路段容易拥堵

绕行路线：迎春大街

14、主城区电厂街与振兴路交叉口至龙山大街与振兴路交叉口容易拥堵

绕行路线：龙南路

15、主城区牌坊路与贸易街交叉口容易拥堵

绕行路线：滨河路

16、涉左线中原村到将军大道路段

17、涉县汽车站路口

18、涉县309国道与南关清漳市场交叉口

易发生交通事故 路段

1、309国道白玉岭至五岔路口路段

2、平涉线偏店至沙河村路段

3、涉左线娲皇宫路口至北原路口

4、234国道与更乐红街交叉口

成安

易拥堵路段及绕行建议

1、东城大道菜市场路段

绕行路线：凤凰东路与朝阳东路

2、新兴大街美食林超市路段

绕行路线：邯大公路

3、成峰线与茶柳线交叉口（商城十字路口）

绕行路线：邯临快速路

易发生交通事故 路段

1、向阳街与玄武路交叉口

2、馆峰线（北乡义村西十字路口）

临漳

易拥堵路段及绕行建议

1、515国道黄开河路段、张村集乡路段

绕行路线：马义线再到边黄线行驶

2、350省道孙陶集路段

绕行路线：孙陶集村内道路通行

3、县道曹前线柏鹤集乡路段

绕行路线：16省道选择村间道路通行

易发生交通事故 路段

1、515国道漳河桥段

2、515国道道于园村、张村集路段

3、临邺大道梅庄路口、316省道

广平

易拥堵路段及绕行建议

1、东城街中段

绕行路线：人民路→建新街→广安路

易发生交通事故路段

1、309国道苏庄村路口

2、金安村路段

3、313省道油坊村路段

鸡泽

易拥堵路段及绕行建议

1、县城会盟大街兄弟超市路段

绕行路线： 人民路、祖望大街、九鼎路

易发生交通事故 路段

1、318省道永河公路40KM陵园路口路段

2、318省道49公里+200米处邢堤村路口路段

3、214省道10公里+500米郝庄村路口路段

魏县

易拥堵路段及绕行建议

1、东壁路全段

绕行路线：洹水大道

2、魏州路全段

绕行路线：长安大道

3、望远大街县医院路段

绕行路线：龙乡大街

易发生交通事故 路段

1、长安大道

2、新定魏线安张庄路段

3、新定魏线德政路口

曲周

易拥堵路段及绕行建议

1、光明街北段

绕行路线：转入南开街、建设街、人民路

2、国防桥以及向北200米处路段

绕行路线：转入达康街、北环路

3、城光明街南段万家福超市

绕行路线：转入南开街、西环路

易发生交通事故 路段

1、光明街北段

2、国防桥以及向北200米处

3、光明街南段万家福超市

馆陶

易拥堵路段及绕行

1、魏征路东盛购物附近

绕行路线：新华街驶入陶山街再转入平安大街（三八路）

2、筑先路金凤大道附近

绕行路线：金凤大道西行转入英才路，文卫街绕道。

事故多发点段 及绕行建议

1、新华街与金凤街路口

2、106国道与金凤街转盘处

3、南环与东环路口（七一大桥口）

安全出行提示

●自驾车出行，应确保车况良好，提前掌握沿途路况、天气情况，合理安排行程，不要超员载客、超速行驶、疲劳驾驶，新驾驶人应尽量避免长途自驾。驾车过程中要保持注意力集中，不接打手机、玩微信、发短信。要保持心态平和，防止路怒、追逐竞驶、强超强会引发交通事故。遇交通拥堵要顺序通行，不加塞抢行，不违法占用应急车道。

●遇恶劣天气，要及时调整出行计划，尽量避免在雨、雾、雪天气下驾车出行。驾车通过急弯陡坡、长下坡以及积雪湿滑、路面结冰路段时，要严格控制车速，加大跟车车距，进入弯道前应提前减速，切不可急打方向、急踩刹车，防止发生侧滑。

●行经农村山区道路，要减速慢行，注意观察，不要强行超车、强行会车。遇山区陡坡时，切忌加速冲坡，避免车辆负重爬坡发生溜车。途经村镇、集市，特别是遇赶集庙会，道路拥堵，要注意低速通过，礼让行人。

●乘坐客车出行，要到客运站选择正规运营车辆，或选择具备正规包车营运资质的车辆，不要乘坐通过网络揽客或在站外捡客的“黑车”。坚决抵制客车超员和非法营运车辆，发现客车违法行为可通过电话等途径举报。驾乘车辆时务必系好安全带，骑乘摩托车、电动车时要戴好安全头盔，避免发生意外时受到伤害。

●长假期间，探亲访友、聚餐聚会、集会庆祝等活动多，牢记喝酒不开车、开车不喝酒。

忙碌了一年

终于到了和家人团聚的时刻

大家都以各种方式赶着回家团圆

开车的朋友们一定要遵守交通规则

开文明车，行安全路

平安才是离家最近的路！

-END-

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