榆林煤炭开采数量多少

榆林市全市已发现8大类48种矿产资源，尤其是煤炭、石油、天然气、岩盐等能源矿产资源富集一地，分别占全省总量的86.2%、43.4%、99.9%和100%。平均每平方公里地下蕴藏着622万吨煤、1.4万吨石油、1亿立方米天然气、1.4亿吨岩盐。资源组合配置好，国内外罕见。

煤 炭预测6940亿吨，探明储量1500亿吨。全市有54%的地下含煤，约占全国储量的五分之一。天然气预测资源量4.18万亿立方米，已探明气田4个，探明储量1.18万亿立方米；石油预测资源量6亿吨，探明储量3.6亿吨；岩盐预测资源量6万亿吨，探明储量8857亿吨，约占全国岩盐总量的26%，湖盐探明储量1794万吨。此外，还有比较丰富的煤层气、高岭土、铝土矿、石灰岩、石英砂等资源。

榆林每平方公里的土地下拥有10亿元的地下财富，矿产资源潜在价值超过46万亿元，占全国1/3。每平方米土地下平均蕴藏着6吨煤、140立方米天然气、40吨盐、115公斤油。

煤炭：预测6940亿吨，探明储量1500亿吨。榆林市有54%的地下含煤，约占全国储量的五分之一。侏罗纪煤田是该市的主力煤田，探明储量1388亿吨，占榆林市已探明煤炭总量95.7%，埋藏浅，易开采，单层最大厚度12.5米，属特低灰（7-9%）、特低硫（小于1%）、特低磷（0.006-0.35%）、中高发热（28.470-34.330mj/kg）的长烟煤、不粘煤和弱粘煤，是国内最优质环保动力煤和化工用煤。煤田主要分布在榆阳、神木、府谷、靖边、定边、横山六县区。石炭一二叠纪煤田是稀缺的焦煤和肥气煤，探明储量54.74亿吨，单层厚度15.47米，煤田主要分布在神木和府谷两县。

天然气：预测储量6-8万亿立方米，探明储量1.18万亿立方米，是迄今我国陆上探明的最大整装气田，气源中心主储区在该市靖边和横山两县。气田储量丰度0.66亿立方米/平方公里，属干气，甲烷含量96%，乙烷含量13%，有机硫极微，在燃烧中不产生灰渣和地，含没面积2300平方公里。

石油：预测储量6亿吨，探明储量3亿吨，油源主储区在定边、靖边、横山、子洲四县。

岩盐：预测储量6万亿吨，约占全国总储量50%， 其潜在价值达33万亿元。探明储量8854亿吨，主要分布在榆林、米脂、绥德、佳县、清涧、吴堡等地。

湖盐：预测储量6000万吨，探明储量330万吨。

此外，还有丰富的高岭土、铝土矿、石灰岩、石英砂等资源。

榆阳区有小纪汗煤矿、中能榆阳煤矿、常乐堡井、东风煤矿、金牛煤矿等。

榆阳区煤炭资源储量485亿吨，探明含煤面积约5400平方公里，占辖区总面积的77%，是世界七大煤田榆神府煤田重要组成部分，具有煤层厚、储量大、品质好、易开采的特点。

榆林市榆阳区位于陕西省北部，西北与内蒙古自治区乌审旗接壤，西南与横山县毗邻，东北与神木相连，东南与佳县地接，南与米脂县互邻。

扩展资料：

煤矿采煤的方法

1、壁式采煤

壁式采煤法的特点是煤壁较长、工作面的两端巷道分别作为入风和回风、运煤和运料用，采出的煤炭平行于 煤壁方向运出工作面，我国多采用壁式采煤法开采煤层。

2、柱式采煤

柱式采煤法的特点是煤壁短呈方柱形，同时开采的工作面数较多，采出的煤炭垂直于工作面方向运出。

3、保水采煤

以保水采煤理念绘制了我国第一幅控制生态水位采煤方法规划图，也将成为我国今后指导西北缺水区实现煤炭开采与生态环境协调发展的重要科学依据。

参考资料来源：百度百科-榆阳区

一、矿区简介

1、地理位置

南梁煤矿地处陕北侏罗纪煤田神府地方开采区中部，地处陕西省神木、府谷两县交界处，位于陕西省府谷县老高川乡红草沟村。

2、自然条件

气候：属暖温带半干旱大陆性季风气候，冬春干旱，夏季炎热，秋湿多雨。四季比较分明，雨热同期，气温日差较大，干湿季节分明，年降水变率大，常出现干旱。

气温：年平均气温8.4――11.0oC，昼夜温差11.7℃。极端最高气温40.0oC，极端最低气温－22.5oC。

降水：年平均降水量516――617mm，雨季多集中在夏秋季，占年降水量的72%。

日照：年均日照时数1938.8―2199.0小时之间。

霜况：无霜期180天。

3、交通条件

南梁煤矿神朔铁路与包神府二级公路从井田南缘通过。

二、矿区发展

1、矿区历史

1987年南梁煤矿始建。

1995年南梁煤矿正式投产，设计能力15万吨/年。

三、矿区现状

1、矿区条件

南梁煤矿原隶属于榆林煤炭出口集团，为陕西省出口煤炭基地，井田面积19.3364平方公里。

①储量

南梁煤矿地质储量13317万吨，可采储量6195万吨。

②生产能力

南梁煤矿改扩建后设计生产能力75万吨/年，通过环节技术改造后核定生产能力为120万吨/年。

2、煤种煤质

南梁煤矿煤炭产品品质优良，为特低灰、特低硫、特低磷、高发热量、可选性好的的动力燃料和工业气化用煤。

陕西南梁矿业有限公司是榆林煤炭出口（集团）有限责任公司联合中国煤炭进出口公司、澳大利亚华光资源有限公司、海南京铁实业贸易开发总公司、宁波富兴燃料有限公司、陕西煤炭运销（集团）有限责任公司等6家公司组建的中外合资企业。

陕西南梁矿业有限公司（本文简称“南梁矿业”）是陕西省煤炭行业第一个引进外资的企业；第一个通过市场手段优化资源配置实现强强联合优势互补的煤炭企业；第一个引进澳大利亚管理模式管理煤矿的企业；中型以上煤矿第一家采用矿井生产外包管理模式的企业；第一个使煤矿企业告别脏、乱、差、黑，走向优雅舒适的企业；第一家对神府矿区的采煤方法进行研究并取得重大成果的企业……因为它创造了许多第一，因为它聚集、培养和输送出一批经营管理人才，因而也就成为榆林市煤炭行业项目建设的一面旗帜，榆林市文明单位的标兵。陕西南梁矿业挺立在市场的排头，弘扬着我国国有企业的威名。

“管理是科学，科学的价值在于求真；管理是艺术，艺术的生命在于创新；管理是服务，服务的核心在于质量；管理是事业，事业的意义在于献身”。南梁矿业团队是一个来自五湖四海的人才组合，公司领导大胆借鉴了澳大利亚煤矿管理模式，委托西安科技大学结合实际重新设计，改变传统的运作方式，用现代企业制度运营。其管理模式是，只成立项目管理公司，其他工作委托专业承包商来完成，实行董事会领导下的总经理负责制。公司负责生产技术方案的确定和物资供应、产品销售以及工程进度、原煤产量、质量监督检查和考核工作。矿井建设、辅助生产、后勤服务、产品运销在坚持市场准则和股东利益最大化的原则下，均以契约式的形式委托专业公司承担。通过市场机制，对外招标承包，获得市场上最合适的专业公司的服务，并通过与西安科技大学合作研究，初步找到了适合神府矿区中小型煤矿长壁间歇式采煤方法，不仅替代了过去地方煤矿落后的房柱式采煤方法，而且解决了产量小、效率低、煤炭回收率低的问题。新方法的回采率达到83％以上，是过去小煤窑回采率的近三倍，远远高于榆林境内所开煤矿的资源回采水平，填补了神府矿区中小型煤矿采煤方法的空白。

企业的核心竞争力是人才，而人才能否发挥积极作用关键是要有一个强有力的能够不折不扣执行董事会战略的领导班子。南梁矿业不仅创新了管理模式，还下功夫培育新型管理人才。1999年成立初，南梁矿业就面向社会公开招聘了13名员工。他们中有的是煤炭院校毕业的博士后，有的是国有煤矿任现职的矿长、经理、总工，有的是榆林煤炭行业的新秀，有的是具有很强协调能力的行政干部。他们的加盟，既是人才的整合，也是文化的整合，既能体现事业的成功源于人才完美的搭配的理念，也能使每个人扬长避短，在张扬个性的前提下团结并富有战斗力。

八年来，南梁矿业成为培养煤炭经营管理人才的摇篮。首任总经理杨列克、副总经理胡善亭调回中煤公司总部任职；第二任经理王连祥受命组建了榆神煤炭公司，从零起步，年发运煤炭300多万吨，筹建了年产800万吨的榆树湾煤矿，现又受命组建了榆林矿业集团；第三任总经理韩南山调回中煤公司总部任企业事业部经理。现任总经理张光耀是一个复合型人才，从办公室主任起步，一步一个脚印，积累了丰富的专业知识和管理煤矿的经验，有娴熟的驾驭整体和协调周边的能力，正带领南梁矿业的员工向更高目标冲刺。

正是这种契约式管理模式，彻底解决了传统管理机构设置的大而全、小而全造成的人员包袱负担问题，提高了公司的整体运作水平。走出了一条管理水平高，经济效益好，资源消耗低，环境污染少，人力资源得到充分调动的新型现代煤炭企业的路子。“工作为什么？挣钱为什么？不安全还有什么？为了自己的生命安全，家庭的幸福团圆，企业的稳定发展，请千万不要忘记安全生产。安全到永远，生活比蜜甜。”

南梁矿业没有因为实行契约式管理而逃避安全管理的责任，仍然坚持和谐发展，强化安全生产。在陕西南梁矿业有限公司，确立了“安全是最大的政治，安全是最大的效益，安全是最好的福利”的安全理念。南梁一方面全力以赴改善生产作业条件，通过技术改造来提高安全生产水平，先后投入1.5亿元，完成了一二期改扩建工程和120万吨环节改造工程；另一方面，他们强化领导第一责任人的意识，实行工人三班倒，班班跟领导，决不以牺牲矿工的生命来换取公司经济效益的攀升。向安全要效益、以安全促发展、用安全求壮大，成为南梁矿业的安全文化。

在观念上，南梁矿业把安全生产作为企业管理“人性化”的首要部分，要求公司上下把一线的工人当成自己的兄弟、亲人和骨肉，“宁可少挣几百万，不舍工人一条命”。在生产环节上，南梁矿业确立“产量、效益都要为安全让路，不安全就不能生产这是一切工作的出发点”原则。在管理上，南梁矿业实行了现场半军事化管理，保证生产安全，2006年南梁矿业安全生产实现零死亡！现在，南梁矿业井下的生产工艺、安全装备、作业条件，在陕西省非综采地方煤矿中，均跨入了最先进的行列，今年1月南梁煤矿通过了标准化二级矿井验收，成为榆林市地方示范矿井！

在强化安全生产的同时，公司积极推行清洁生产。建立了专用的排矸场和污水处理站，使生产废弃物分层覆土封闭，再植树绿化。被榆林市环保授于市级“绿色文明示范企业”称号。公司还先后投入2427万元资金，改造建设了占地面积82000平方米、使用面积26000平方米的办公、生活福利区和11765平方米的职工宿舍大楼等附属设施，使其呈现出花园别墅式的风格。如今，走进南梁矿业，传统的煤矿企业脏、乱、黑的形象早已不见，取而代之的是葱绿的草坪，翠绿的绿篱，奇形怪状的龙爪槐，攀援而上的藤萝，粉墙、黛瓦、曲径、喷泉点缀的公寓，让人切身感到人与自然的和谐。

“要想使南梁矿业这面榆林煤炭战线的旗帜永远飘扬，就要不断创新，持续创新，而创新的动力源于学习。”

在榆林这个世界500强争相进入的国家能源化工基地，要想使南梁矿业这面榆林煤炭战线的旗帜永远飘扬，就要不断创新，持续创新，而创新的动力源于学习。在企业管理方面，南梁着力打造学习型组织，大力推进企业文化建设。通过学习《人性管理》和《细节决定成败》等成功学书籍，组织员工集中观看《如何做好沟通与管理、用人》、《职业经理人常犯的11种错误》等管理讲座，不断激发员工的工作热情和生活热情，开发员工潜能，提高工作效率和工作质量。

南梁矿业是一家十分注重创建学习型企业的公司。一是坚持“两手抓，两手硬”的方针，把文明煤矿创建工作与同经济管理工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩，形成了齐抓共管，从从参与的创建文明煤矿工作机制。二是认真贯彻《公民道德建设基本纲要》，努力践行社会主义荣辱观，切实承担起企业的社会责任。针对神府矿区地方煤矿采取房柱式开采形成悬空区，存在着大面积冒顶的安全隐患，公司出资50万元与西安科学大学合作进行采空区地质灾害的防控研究，以防止矿区塌陷带来的灾难。针对地方煤矿农民工多、流动性大、安全隐患多的问题，公司投资200万元在南梁建成一个模拟现场培训中心，培养更多的熟练工服务全市地方煤矿，提高安全生产水平。在人才培训上，充分发挥中煤大企业的优势，定向在府谷县的高中毕业生中招收46名学生到矿院培训，毕业后充实到中煤公司下属各企业工作。三是通过学习――思考――实践，在工作中不断完善自我。在南梁矿业，学习励志名著与边缘科学已蔚成风气，公司级和中层干部有5人上西北大学主办的工商管理煤业MBA班。通过团队精神的培养和企业文化的营造，形成了人才结构的优势互补。南梁矿业始终不忘通过回报社会来提升公司的价值和推动事业的发展，通过实现效益最大化来真诚回报社会。

科学管理带来了南梁矿业的有序跨越。南梁矿业从1999年注册至今，固定资产总额达1.8443亿元,净资产达1.6117亿元，资产总额达3.5080亿元，累计销售原煤543万吨，实现销售收入9.62亿元，实现利润1.32亿元,上缴税金1.01亿元。销售收入平均每年以50%的速度递增，资金周转期仅为20天，成为陕西省煤炭生产经营企业资本金回收、资金周转利用率最快和经济效益最好的企业。2006年，陕西省国税务对全省煤炭行业增值税入库税负情况进行通报，陕西南梁矿业有限公司对社会的贡献水平高于其他矿务局的水平。全国重点税源企业增值税平均单位税额26.32元/吨，陕西省平均税额只有9.77元/吨，而陕西南梁矿业有限公司则是21.55元/吨；全国重点税源企业增值税入库税负平均水平是7.85%，陕西省的平均水平是8.53%，而陕西南梁矿业有限公司的水平则是12.6%。南梁矿业始终牢记做为国有大企业煤矿承担的社会责任。2005年，煤炭市场紧俏，原煤供应非常紧张，当地许多煤炭经营企业一时无煤可卖，境况艰难。南梁矿业拿出自己生产的60多万吨原煤，以吨煤低于市场20至40元的价格，支援给了当地煤炭经营企业，帮助它们解决了原煤供应问题。到2006年底，除去税收，公司对地方经济建设的直接与间接贡献，累计已达1.247亿元，相当于陕北一些贫困县10多年的财政总收入。

在社会事业方面,南梁矿业还把资助地方教育、文化等社会事业，当成了自己应尽的责任。2001年，还在起步阶段的南梁矿业就拿出50万元，为驻地所在的府谷县老高川乡红草沟村修建了一所占地面积为3402平方米，可以容纳300名学生的“希望小学”，随后又相继给神木县沙峁村小学和府谷县老高川学校捐了40万元。2002年，国家相关部门发起支援西藏希望工程的倡议，南梁矿业以一地方企业的名义捐出了20万元。同年，清涧县发生洪灾，南梁矿业立即派人送去了5.5万元救灾资金；2005年投资15万元为红草沟村建成了人畜饮水工程；2006年为佳县修建广场捐资50万元；2005年，为了援助府谷县城的道路交通建设，南梁矿业一次性就捐出了100万元的巨款！府谷县成立慈善机构，南梁矿业又率先捐上10万元。2007年，榆林解决白于山区人饮解困工程，南梁矿业又响应号召，捐款50万元。

几多耕耘，几分收获。南梁矿业的成就得到了社会的认可，受到国家有关部委和省市及行业主管部门的表彰奖励。先后荣获依法生产先进煤矿、标准化二级矿井，陕西省先进集体、陕西省煤矿安全生产先进集体、陕西省A级纳税人、首届陕西能源矿业行业十大品牌、榆林市税利贡献“明星企业”、榆林市“安全质量标准化矿井建设优秀矿井”；榆林市“优秀管理企业”、榆林市煤炭运销“十佳企业”，连续三年被榆林市命名为市级“文明单位”、“管理先进单位”等称号。2007年5月1日，被授予省级劳动模范先进集体称号。

我们相信，面对荣誉，南梁矿业的全体员工将依然积极进取，开拓创新，追求卓越，加快企业的发展步伐，为铸就一流煤炭企业而奋斗，为推动榆林煤炭业的良好发展而努力！

煤炭储量的分布情况 - ： 储量丰富,分布面广,品种齐全.据中国第二次煤田预测资料,埋深在1000m以浅的煤炭总资源量为2.6万亿t.其中大别山-秦岭-昆仑山一线以北地区资源量约2.45万亿t,占全国总资源量的94%以南的广大地区仅占6%左右.其中新疆、内蒙古...

中国的煤炭储量有多少? ： 据国土资源报报道,记者近日从国土资源部获悉,经过反复计算和论证,截至2002年年底,中国探明可直接利用的煤炭储量1886亿吨,人均探明煤炭储量 145吨,按人均...

我国煤炭储藏量是多少? ： 煤在我国古时有石炭、乌薪、黑金、樵石、燃石和矿炭等别名.我国是世界上煤藏量... 元朝初年,意大利人马可 ?波罗于1275年来到中国,初次见到煤炭,回国后在他所写...

我国的煤炭各省储量?： 我就知道现在应该属我们鄂尔多斯的煤炭最多了

中国各省煤炭储量排名： http://wenku.baidu.com/view/3c47d935b90d6c85ec3ac65e.html 这里有

中国目前的煤炭资源主要分布在那些地区储量又多少?能支撑几年的消耗? - ： 我国是一个多煤少油的国家,已探明的煤炭储量占世里煤炭储量的33.8%,可采量位居第二,产量位居世界第一位,出口量仅次于澳大利亚而居于第二位,我国煤炭探明储量仅供开采100年.我国煤炭1000米以浅保有储量约1万亿吨,其中探明...

中国的煤炭资源储量有多少? - ： 中国的煤炭资源预测地质储量达45000亿吨以上,与美国、俄罗斯两国不相上下.但能作为规划设计的实际依据的是探明储量,特别是可供建井用的精查储量.中国煤炭资源勘探程度较低,累计探明储量超过7000亿吨?其中精查的储量为17.50亿吨.山西省的煤炭储量2000多亿吨,居全国第一内蒙古居第二位,为1900多亿吨.煤炭储量超过200亿吨的省、自治区有陕西、贵州、宁夏、安徽等.

中国哪个省份煤炭储量最多 - ： 陕西的煤炭最多,山西和内蒙已先行开采了这么多年,其中,陕西的锦界、府谷、神木、榆林地区、也就是所谓的陕北,煤炭之多,当地政府预言,按照目前的开采水平,可以连续不断的开采200年还久,著名的上市公司,兖州煤业、中国神华、等这些煤炭企业驻地都在陕北地区,个人观点,仅供参考!