研发工程师助理就是个打杂的吗?
并不是，也是非常重要的岗位。研发助理工程师主要工作内容如下：
1、协助工程师完成产品设计和开发工作，以及样品的加工制作；
2、配合工程师完成设备测试调试工作；
3、完成研发相关技术文件的编制和归档；
4、负责研发项目采购跟踪，库存整理，工具保管；
5、对其他部门的技术支持和沟通；
6、完成领导交办其它工作内容。
助理工程师需要的条件是：
1、中专学历毕业后，任技术员满四年或未认定技术员参加工作满六年并且考核合格；
2、大专学历毕业后，有二年相关工作经验并且考核合格；
3、本科学历毕业后，一年见习期满并且考核合格。
一、研发助理工程师主要工作内容如下：
1、协助工程师完成产品设计和开发工作，以及样品的加工制作；
2、配合工程师完成设备测试调试工作；
3、完成研发相关技术文件的编制和归档；
4、负责研发项目采购跟踪，库存整理，工具保管；
5、对其他部门的技术支持和沟通；
6、完成领导交办其它工作内容。
二、研发助理工程师岗位要求如下：
1、专科以上学历，相关研发专业；
2、强烈的责任心，具有团队精神和创新精神；
3、有良好的编程习惯及优秀的文档写作及管理能力；
4、熟悉PROE或CAD等制图软件者优先；
5、熟悉ISO9001/13485质量管理体系者被优先考虑。
助理工程师不是打杂的。也是非常重要的岗位。研发助理工程师主要工作内容协助工程师完成产品设计和开发工作，以及样品的加工制作；配合工程师完成设备测试调试工作完成研发相关技术文件的编制和归档负责研发项目采购跟踪，库存整理，工具保管对其他部门的技术支持和沟通完成领导交办其它工作内容。
助理工程师的好处
助理工程师是初级技术人员的职称证明，是代表自己有相应的专业水平和能力，还有工程行业的专业知识基础，助理工程师职称是评审中级职称的前提条件。取得助理工程师职称的好处：直接影响薪资，不管是应聘还是在岗中都能为自己争取一个比没有证书的可观的薪资、晋升岗位更有优势、对入户有加分、是考取中级职称证书的前提条件好处。
要看怎么对比吧。玩技术的感觉都是越看越值钱，和在哪个公司关系不大，毕竟靠技术吃饭嘛！
对于说工资高，要看和谁对比了，和普通的操作工，还有办公室文员比，肯定高了，但是你和人家搞销售的，尤其是金牌销售的，肯定比不过了呀！
研发，压力大，而且部门气氛不活跃。相比同单位其他岗位要高，但是也累，喜欢动员加班；行业不同，工资和互联网行业没法比。同一个单位企业研发岗相比于其他岗位基本工资算较高的，但同时工作也较为辛苦，加班多。
坚持专业技术人员薪资制度的设计原 则，进行基本薪资设计，做到：1.人力资源投资与补偿原则 2.高产出高回报原则 3.科技人才稀缺性原则 4.竞争力优先原则 5.尊重知识尊重人才原则
关于工作内容的话，新手：发呆，熟悉流程，跟着师傅跑来跑去，打杂，补充学习各种电路知识。上手之后：查文献，画电路图，仿真，做实验，改进，再做实验，再改进，重复n次后，量产评估。
以产品为导向进行研发，需要短期或预期时间内进入市场实打实盈利的。
先说缺点：任务重压力大事情多。月月总结计划、迎来送往、各种技术交流，各项流程繁琐，处理部门杂事，上到公司技术布局下到兼职司机全干过，精力放在产品上的真没多少。同时，队伍不好带，管理混乱。
优点：资源相对较好，经费方面比高校自由；能接触市场实际，了解一线需求，比高校课题更为实际；产品使用后有成就感。
特征：个人体会，企业研发与高校最大区别，一是淡化基础研究；二是研究的系统性可以不强，讲究效率可以从某个问题解决过程的中间切入开展工作；三是注重实用，不玩虚的。
