有人了解中国汽研吗?
你好,朋友。
中国汽车工程研究院股份有限公司(股票简称:中国汽研,股票代码:601965)始建于1965年3月,原名重庆重型汽车研究所,系国家一类科研院所。2001年,更名为重庆汽车研究所,同时转制为科技型企业。2003年,划归国务院国资委管理,2006年,与中国通用技术(集团)控股有限责任公司联合重组,成为其全资子企业。2007年,更名为中国汽车工程研究院,并整体改制为有限责任公司。2010年11月,整体变更设立为中国汽车工程研究院股份有限公司。2012年6月11日,中国汽研在上海证券交易所正式挂牌上市。
中国汽车工程研究院是央企,于2001年1月在重庆市成立,所属行业为研究和试验发展,主要从事汽车、低速货车、摩托车及零部件、检测设备产品的研究、技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务和试验检测。
中国汽车技术研究中心提供行业智库服务、汽车产品检测认证、共性及前瞻性技术研发为核心的覆盖汽车全产业链和全生命周期的技术服务能力,业务涵盖行业服务、标准业务、政策研究、检测试验、工程技术研发、工程设计与总包、咨询业务、新能源、产业化和战略新兴业务等12大领域。
中汽研简介:
中国汽车工程研究院股份有限公司(股票简称:中国汽研,股票代码:601965)始建于1965年3月,原名重庆重型汽车研究所,系国家一类科研院所,是中国汽车行业产品开发、试验研究、质量检测的重要基地及技术支撑机构。
中国汽研主要从事汽车领域技术服务业务和产业化制造业务。其中:技术服务业务包括汽车研发及咨询和汽车测试与评价业务;产业化制造业务包括专用汽车、轨道交通关键零部件、汽车燃气系统及其关键零部件制造业务。
人人是才,人尽其才,全员发展
凡用自己辛勤劳动为中汽院的发展做出贡献的员工都是人才。中汽院今天的成就是一代代敬业、忠诚的员工努力奋斗的结果,中汽院的未来发展需要更多的人才。要牢固树立“人才是企业最宝贵的资源,企业兴衰系于人才”的观念。营造吸引各类人才、关心人才的氛围,构建激励人才、培养人才、使用人才的机制,提供促使员工成才条件。在工作中激发员工的潜能,发掘员工的价值,为每一位员工的成才与发展搭建平台,创造机会,为每一位员工提供施展才华的空间。做到事业吸引人、情感关怀人、岗位造就人。 院徽图案的上半部由原“重庆汽车研究所”简称“重汽研”的汉语拼音第一个字母大写“C”,“Q”,“Y”,经过精心组合搭配和艺术化处理组成,图案下方为“中国汽车工程研究院”英文称谓“CHINA AUTOMOTIVE ENGINEERING RESEARCH INSTITUTE”中各单词第一个字母(大写)组合“CAERI”。
院徽喻意着原重庆汽车研究所经过40多年的艰苦奋斗,发展壮大成为如今的中国汽车工程研究院。
院徽的上半部图形标准色为红色,代表富有朝气的汽研人热忱、豪迈、创新的精神。图案的下半部标准色为蓝色,代表汽研人严谨、自信、进取的工作精神及汽研人海纳百川,博大、宽广的胸襟。
图案整体似蓝色海面上一轮冉冉升起的太阳,喻意着我所的发展前景如旭日东升,蒸蒸日上。同心圆图形又象征着汽车的方向盘,喻意着汽研人团结一心,牢牢把握企业发展的方向,为发展我国汽车工业而拼搏奋斗的信心和决心。
院徽是中国汽车工程研究院企业精神象征和企业宣传的重要标志。 为汽车工业发展注入强劲的科技动力
释义
汽车工业是国民经济的支柱产业之一, 作为国家汽车行业研究开发、试验检测及成果转化的重要基地和技术支撑机构,中汽院肩负着支撑、引领、推动国家汽车工业发展的历史使命。
为把我院发展成为国际一流、国内领先的汽车行业的公共技术创新和服务平台,我们将在今后的竞争中不断地发展自己、超越自我,做引领汽车行业发展的科技尖兵。以科技创新为动力,积极推动汽车工业的进步与发展,并矢志不渝地以为汽车工业发展做贡献为己任,为我国汽车工业的发展注入强劲的科技动力。 一流的科技创新服务平台,伟大的科工贸企业集团
释义
一流的科技创新服务平台:通过建设多个国家级的重点实验室、研究中心、工程中心等行业的公共平台,为行业提供研究开发、测试评价、政策研究、标准制定等全方位的平台服务;通过不断地改革创新、科技攻关、课题研究、人才引进和积累升华,打造国际一流、国内领先的科技创新服务平台。
伟大的科工贸企业集团:中汽院作为国家科技体制改革和转变发展方式的践行者,充分发挥技术和人才优势,加强国际国内科技交流,促进业务领域拓展;紧密结合业内科技、工程、技术成功转化和贸易产业链,努力发展成为一流的汽车工程技术应用服务商和高科技产品集成供应商,成为伟大的科工贸企业集团。 为员工谋幸福,为企业求发展,为股东创价值,为社会做贡献
释义
为员工谋幸福:中汽院坚持以人为本的原则,始终把人力资源当作企业的第一资源,始终把员工当作企业最重要的财富,始终把广大员工的根本利益放在重要的位置。持续提高员工福利,使员工安居乐业,感受幸福,让员工与企业共同发展。
为企业求发展:企业的不断发展,依赖于员工充分认可中汽院的使命和愿景,并努力为之奋斗。谋求企业持续稳健的发展,是企业的责任和目标所在。只有企业发展壮大了,才能更好地实现个人价值,为社会做更大的贡献。
为股东创价值:为股东创造价值是公司存续的基本要求,是企业经营管理的目标之一。只有实现为股东创造价值,才能确保公司发展得到持续有力的股东支持,实现可持续发展。为股东所创价值包括品牌、人才和经济等三个方面:
良好的品牌形象是公司最大的无形资产。品牌是公司技术实力、信誉、服务质量的具体表现,有利于公司拓展市场、做大规模,为股东创造更多的价值。
人才价值也是股东价值的重要体现。建设一套完善的人才发现、任用和塑造的用人体系,营造一个人尽其才的用人环境,打造一个吸引优秀人才聚集的高技术服务企业是企业持续创造价值的基础。
创造经济价值,就是努力提高公司经营的投资回报,增收节支,追求合理的经营回报。
为社会做贡献:贡献社会、报效祖国是企业的责任。在利用社会资源实现自我价值和创造社会价值的同时,中汽院将认真履行社会责任,为社会做出应有的贡献。 艰苦奋斗,诚信敬业;科学严谨,协作奉献;创新发展,追求卓越
释义
艰苦奋斗:艰苦创业是中汽院从小到大,由弱渐强发展历程的真实写照。经过几代汽研人的艰苦奋斗,取得了今天瞩目的成绩。汽研人紧抓发展关键,坚持用发展的眼光确定发展目标,发扬锐意进取、顽强拼搏、自强不息、勤俭节约的精神,积极拓宽发展思路,创造发展条件,加大科技能力建设,开辟新的增长领域,谋求中汽院更大发展。在发展的进程中我们永不满足,把成绩当作新的起点,不断进行新的实践,努力争创行业一流的科技先导型企业,塑造一流的企业形象。
诚信敬业:诚实守信是中华民族的传统美德。“人无信不立,企业无信而无存”。诚信敬业是职业道德的基础和根本,是企业和个人在社会赖以生存和发展的基石。信誉好坏,关系到企业的兴衰,中汽院作为科技型企业,要信守对客户、对员工、对社会、对股东的诚信,履行承诺。
科学严谨:科学严谨,是从事科技工作的基本要求。不脱离实际,不急功近利,忠于依据和事实,坚守准则,遵循科技工作的条理逻辑,结合技术更新和技术创新谓之科学态度;一丝不苟、及时、准确、规范,严肃,认真,严密,周到谓之严谨。只有以科学、严谨并重,方能将科技工作做到位。
协作奉献:我们每一个岗位都相对独立,又全局关联。企业员工需要多交流、多协调、互相帮助,秉承“团结协作,积极进取,共同进步”的宗旨,做到精诚团结,同舟共济,才能形成和谐的信赖和支持关系,形成相互尊重、理解的工作氛围和友好宽松的工作环境,从而最大限度地发挥成员的聪明才智和工作热情,利用团队的战斗力和凝聚力,圆满完成各项工作任务,为企业的建设发展,为汽车工业的发展奉献力量。
创新发展:创新是企业发展的根本动力和源泉。我们坚持技术创新和管理创新。在技术方面,不断研究新技术在行业的应用和革新,攻克技术瓶颈,为技术支撑和引领方向提供有力保障;在管理方面,通过体制、机制的管理创新,为企业改革发展营造一个健康持续发展的外部环境,调动一切有利于企业发展的因素并发挥积极作用。
追求卓越:卓越是一种优秀的境界。追求卓越是一种生活、事业态度。中汽院企业与员工都追求更高的目标,永不满足,不断自我超越,实现突破。追求卓越意味着优良的品质、源源不绝的发展动力、持续发展的良好趋势和尽善尽美的价值实现。 忠诚奉献 爱岗敬业 诚实守信 团结合作 遵纪守法
忠诚奉献。
忠于国家,自觉维护国家利益,履行国有企业“三个重要使命”;忠于公司,自觉服从公司利益,维护公司形象;忠于事业,自觉履行岗位职责,坚决贯彻、执行公司作出的决策和决定;最富有热情地为公司的发展贡献聪明才智。任何时候、任何情况都不做有损公司形象的事,不说有损公司形象的话。
爱岗敬业。
热爱企业,珍惜岗位,职业素养良好,模范履行岗位职责;勇于承担急难险重任务。全心全意地完成工作任务,为公司改革发展贡献才智;保质保量地完成工作任务,为公司稳步发展保驾护航;尽善尽美地完成工作任务,为公司科学发展建功立业。不消极怠工,不玩忽职守,不论事情大小、任务轻重,都能认真对待、善始善终。
勤奋学习。
树立勤奋学习、终身学习的持续发展观念,把学习当成一种责任、习惯和修养。掌握正确的学习方法,学以致用,将所学知识和技能运用到工作实际中,不断提高个人综合素质和能力水平。
诚实守信。
人无信不立。诚实守信乃价值之基、立身之本、尊严之源。不说谎、不作假,忠于事物的本来面貌;言必信、行必果,忠于自己承担的责任和义务。以诚信恪守人格,以诚信赢得客户。
团结合作。
工作中顾全大局、团结同志,相互支持、相互配合、配合默契;生活中坦诚待人、相互关心、相互理解,不断增进友谊和互信。不断增强团队意识和团队精神,善于在团队建设中的实现个人成长。一心一意搞建设,全心全意谋发展,不动摇,不懈怠,不折腾。
遵纪守法。
讲党性、讲原则、懂规矩、守纪律。自觉遵守国家法律法规、公司规章制度、职业行为准则。各级领导人员率先垂范、严于律己、廉洁从业,不断提高思想道德水平,不断强化职业操守。“勿以恶小而为之”,杜绝违规违纪,勿存侥幸心理,以遵纪守法为荣,以违法乱纪为耻,高压线千万不能碰。
待遇很不错。这个单位不是一般人能进去的,但是有机会进去还是很不错的。
中国汽车工程研究院我有同学2012年校园招聘进去的,是本科生211的,2013年就离职了,他是在国家机动车质量监督检验中心做检测工作的,第一年年薪当时4万多,转正后第二年年薪6万。不算高,后来有机会跳槽到上海汇众汽车公司就离职了,现在在上海汇众汽车质监部门当个小领导,年薪过10万了。
望采纳!!!
中国汽车工程研究院设:国家机动车质量监督检验中心(重庆)、国家燃气汽车工程技术研究中心、汽车噪声振动和安全技术国家重点实验室、国家汽车新产品申报公告检验机构、中国汽车产品强制认证检验机构、国家环保局授权的车辆排放实验室、中国实验室国家认可委员会认可的汽车摩托车检测实验室、国家缺陷汽车检测机构、汽车行业科技成果检测鉴定机构、小批量进口汽车整车检测机构、重庆市车辆排放与节能重点实验室、重庆市车辆/生物碰撞安全重点实验室均设在本院,并设立了博士后科研工作站。
2006年5月,经国务院国资委同意并报国务院批准,与中国通用技术集团(控股)有限责任公司实现联合重组,整体并入中国通用技术集团,成为其全资子企业。
本院目前拥有初具规模的全资企业7个,控股子公司2个。
重庆长安汽车股份有限公司,简称长安汽车或重庆长安,为中国长安汽车集团股份有限公司旗下的核心整车企业,1996年在深圳证券交易所上市,A股代码000625,B股代码200625。
其历史可追溯到洋务运动时期,起源于1862年的上海洋炮局,曾开创了中国近代工业的先河。伴随中国改革开放大潮,上世纪八十年代初长安正式进入汽车领域。1996年注册并成为极具竞争力的上市公司,目前拥有2家上市公司、4支股票。2014年3月重庆长安汽车股份有限公司收购合肥长安汽车有限公司。
招收车辆工程的研究所只有一个:(83107)中国北方车辆研究所,招人人,难度有点大。其他招收的都是院校,有名的如:吉林大学,清华大学,同济大学,湖南大学,华南理工大学,长安大学等等。
中国北方车辆研究所 2015的招生简要介绍如下:
2015年计划招收车辆工程专业全日制学术型硕士研究生10人,可接受推免生。全部为国家计划内非定向培养,毕业后双向选择,自主择业。
本专业所招研究生实行导师负责指导、课程学习和科研相结合的培养方式。学制2.5年,基础理论课程学习1年,目前在北京理工大学代培完成;完成硕士学位论文1.5年,在研究所内完成。
研究生毕业证书为“中国北方车辆研究所”颁发的毕业证书,学位证书为“中国兵器科学研究院”颁发的工学硕士学位证书。
研究生在读期间学费全免,提供月均1300元左右助学金,享受研究所职工医疗、节日福利待遇,优秀毕业生可推荐留所工作。
考试要求:
1、入学考试分初试和复试。
2、初试政治、数学一、英语三门基础课由国家统一命题。初试时间按照全国硕士研究生统考日期一致。初试地点在各报名点进行。现代设计方法、车辆动力学及其智能控制技术两个研究方向初试专业试题为《理论力学》(高等教育出版社第7版,哈尔滨工业大学理论力学教研室编);系统控制技术方向初试专业试题为《电路》(高等教育出版社第5版,邱关源主编)。
3、复试按照教育部及北京市相关文件要求的复试内容组织差额复试,德、智、体全面衡量,择优录取。专业课复试方法:初试时参加《理论力学》考试的考生复试时加试《机械设计》(高等教育出版社,吴克坚主编),初试参加《电路》的考生加试《电子技术基础》(高等教育出版社,余孟尝、杨素行主编)。
-政府服务:标准化与技术法规、车辆生产企业及产品公告管理、投资项目评估、国内车辆识别代码(WMI/VIN)管理。
-试验认证:检测试验、中国新车评价规程(C-NCAP)、汽车试验场、车辆司法鉴定、质量体系认证及培训。
-市场服务:工程设计与管理、行业政策研究与项目咨询、网络期刊、行业论坛及活动、数据资源服务。
科技创新:汽车工程研究、汽车安全技术研究、汽车节能技术研究、汽车环保技术研究。
高新技术产业:电动汽车产业、动力锂离子电池、混合动力总成、催化转化器产品及排气系统总成、内饰件产品。