内蒙古伊东煤炭集团有限责任公司的公司大事件
1985年
1985年 准格尔旗煤炭工业公司成立，科级建制,于树萱任经理。
1985年9月 召开第一次煤炭工作会议
1986年
1986年5月30日 成立“准格尔旗矿山救护中队”，股级建制，属旗煤炭工业公司下设的事业单位编制15人
1987年
1987年 筹建第一个公司经营、所属煤矿—西纳林沟煤矿
1987年11月准格尔旗煤炭工业公司升为县级企业,段存仁担任准旗煤炭工业公司经理
1988年
1988年 公司成立党委
1988年 7月16日，马占海任公司党委书记
1989年
1989年 公司党委组建共青团，准旗煤炭工业公司总支委员会
1989年 公司成立业余党校
1989年 公司组建共青团总支委员会
1989年3月 准格尔旗煤炭工业公司全面推行经营承包责任制
1989年 成立驻呼分公司
1990年
1990年 公司设立纪检委
1990年7月 准格尔旗煤炭工业公司驻包头经销公司成立
1991年
1991年—1997年 郭金树任准旗煤炭工业公司经理
1991年6月 召开第一次党代会
1992年
1992年12月7日 成立“转换经营机制”改革领导小组
1993年
1993年 准旗煤炭工业公司被评为一九九三年全盟煤炭行业先进集体
1995年
1995年8月26日 郭金树任煤炭工业管理局局长
1995年10月6日 公司党委召开第二次代表大会
1996年
1996年10月20日 杨二喜任煤炭工业公司副经理（主持煤炭工业公司工作）
1997年
1997年4月11日 设立准格尔旗煤炭工业管理局办公室，负责煤炭工业管理局日常事务工作
1997年 杨二喜任党委书记 苏世才任纪检书记
1997年 成立准旗煤炭工业公司团委
1998年
1998年 全旗扶贫工作先进集体
1998年 全旗宣传思想工作先进单位
1998年 第一次转制为国有资产控股，职工参股，改名为准格尔旗煤炭有限责任公司，与准格尔旗煤炭管理局机构分设
1998年4月 郝锐军任公司党委书记，杨二喜任副书记
1998年 公司党委被评为全旗扶贫工作先进集体
1998年 公司党委被评为全旗宣传思想工作先进单位
1998年 王爱平被为1997年度全旗“十佳主人翁
1998年6月8日 杨二喜、郝税军、王生贵、王培清、石关印、刘波、祁孝清、张利清、李金良、李贵生、赵建民、康建明当选为董事会成员
杨二喜任煤炭工业公司董事长、总经理
郝锐军任煤炭工业公司党委书记、副董事长
付二银、刘海祥、张耿、苏世才、李效先当选为监事会成员
张耿为监事会主席
1998年2月25日 准旗煤炭集团公司被盟行署确定为重点工业企业
1998年 从陕西省神木三江煤化工研究所引进技术，成立了准旗第一家机制炼焦厂。
1999年
1999年 杨二喜被评为1999年度全旗“十佳主人翁”
1999年 郝锐军被评为自治区优秀党务工作者
1999年 新建全市第一家活性炭企业。
1999年7月7日 全公司全面推行厂务公开制度
1999年3月4日 一届一次股东代表大会召开
2000年
2000年2月16日 一届二次股东代表大会召开
2000年8月28日 准旗伊东煤炭有限责任公司实行民营化转制
2000年11月15日 公司召开一届二次股东大会
2000年 12月15日 同意伊东煤炭有限责任公司所属分公司黄河水泥公司分立
2000年 公司被评为全旗“四个有”企业党委
2000年 公司工会被评为全旗工会工作实绩突出单位
2001年
2001年7月4日 设立“准格尔旗伊东集团技术开发中心”，杨二喜任准旗伊东集团技术开发中心主任（兼）
2001年11月15日 召开准旗伊东煤炭有限责任公司一届二次股东大会，选举范林为公司监事会主席
2001年 与中国矿业大学（北京校区）合作开发全国首家超纯煤项目
2001年6月 公司党委召开第三次代表大会
2001年 郝锐军被评为2000年度全旗“十佳主人翁”
2002年
2002年1月，被鄂尔多斯市煤炭局评为二00一年度全市煤矿安全生产先进单位。
2002年 筹建鄂尔多斯地方煤炭企业第一家机械化，综合开采矿井—牛连沟煤矿
2002年2月24日 成立准旗伊东煤炭运销有限责任公司
2002年3月6日 召开一届四次股东代表大会
2002年4月，被准格尔旗人民政府评为2001年度安全生产先进单位。
2002年 被准格尔旗煤炭工业管理局评为2001年度全旗地方煤矿安全管理一等奖
2002年9月27日 企业名称变更为“内蒙古伊东煤炭集团有限责任公司”
2002年 公司被评为全旗经济技术创新单位，杨二喜被评为创新能手，公司工会被评为准格尔旗先进工会
2002年 公司工会被开发区评为2001年度工会工作实绩突出单位，范林被评为优秀工会工作者
2002年 杨二喜、丁海宽被评为2001年度全旗十佳个人
2003年
2003年3月 公司工会被评为全旗工会工作先进集体、范林被评为优秀工会工作者
2003年3月 被准格尔旗煤炭工业局评为二00二年度全旗地方煤矿安全生产管理目标考核一等奖
2003年7月 公司团委被评为全旗抗击“非典”先进集体
2003年，公司进入“自治区20户重点煤炭企业”
2004年
2004年4月5日 建设壕—羊公路
2004年9月21日 准格尔旗煤转化研发中心在集团设立
2005年
2005年4月8日 召开二届一次股东代表大会，选举产生新一届董事会成员（13人）杨二喜任董事长、郝锐军任副董事长；新一届监事会成员（3人）范林任监事会主席；新一届工会成员（7人）范林任主席
2005年7月 公司党委被评为2004年度全旗基层组织建设工作一等奖
2005年8月16日 公司被市委、市政府评为2004—2005年度市级文明单位。
2005年 内蒙古伊东煤炭集团有限责任公司成立20周年，民营5周年
2005年 被鄂尔多斯市委、鄂尔多斯市人民政府评为市级“文明单位”
2006年
2月8日，自治区党委书记储波一行来我公司扶贫煤矿视察指导工作。
3月，被准格尔旗人民政府评为2005年度全旗安全生产工作先进企业。
3月，我公司被鄂尔多斯市煤炭管理局授予2005年度全市煤炭行业先进集体。
3月，被准格尔旗总工会评为2005年度工会工作实绩突出单位。
3月16日，被旗委、旗政府评为“十五”期间社会扶贫工作先进集体。
3月20日，公司团委被评为2005年度全旗共青团目标责任制考核先进集体；
3月21日，自治区党校组织全区各旗、县主要领导来公司扶贫煤矿参观考察。
3月24日,旗四大班子领导贺隽、李靖、白智、淡憨、尚志强、王建民携旗财政、教体、水利、林业等部门的领导来我公司调研。
3月25日，被中共准格尔召镇委员会、准格尔召镇人民政府评为2005年度纳税大户企业。
4月，被中共准格尔经济开发区委员会、准格尔经济开发区管委会评为2005年度精神文明建设目标管理责任制一等奖。
4月14日，经董事会研究决定，决策层与经营层分设，杨二喜任董事长，刘二文任总经理。
5月，公司被内蒙古自治区人民政府评为全区非公有制经济纳税贡献十佳企业奖。
5月2 5日，内蒙古伊东投资有限责任公司发起人会议暨第一次股东大会在集团公司隆重召开，筹备成立。
6月20日，伊东高岭土公司1万吨高温煅烧高岭土项目开工。
7月1日，被旗委评为2005年度全旗党的基层组织建设工作一等奖。
8月5日，伊东集团公司办公大楼及酒店工程封顶。
8月，内蒙古自治区公布2005年度百强工业企业名单，公司位居第27位。
8月21日，伊东集团神山矿区移民新村开工奠基仪式在准格尔召镇黄天棉图村隆重举行。
9月8日，我市地方煤炭企业建设的第一座机械化综采矿井——伊东集团扶贫煤矿综合机械化放顶煤技改完成并投入试生产。
9月21日，由准格尔旗人民政府、内蒙古工业大学和我公司三方合作建设内蒙古工业大学矿业学院正式在薛家湾签约。
2006年被中国农业银行内蒙古自治区分行授于2005年度 AAA信用企业。
11月25日，由当代经理人杂志社主办，商务部研究院跨国公司研究中心首都经济贸易大学、中华留学人员创业协会、社科院工业经济研究所、北京大学民营经济研究院联合主办，中华全国工商业联合会大力支持的“2006年中国成长企业100强揭晓盛典”在北京人民大会堂举行，公司以770.48%的成长速度入围非上市非国家控股企业前十强，居第四位。在参选能源工业企业中排名第一。
2006年12月被中共准格尔旗委员会、准格尔旗人民政府评为2005年度突出贡献企业一等奖。
12月16日，召开了中共伊东煤炭集团第四次代表大会。选举产生了丁海宽、马金山、王浩勇、刘二文、刘向谢、杨二喜、苏巧荣、郝锐军、袁永刚为公司新一届党委委员。选举产生丁海宽、刘文清、赵光明为第四届纪律委员会委员。
12月16日下午召开的中共伊东煤炭集团第四次代表大会上选举郝锐军为公司党委书记，选举杨二喜、刘二文、苏巧荣为党委副书记。
12月16日下午第四届纪律检查委员会一次会议上选举丁海宽同志为纪律检查委员会书记。
12月26日，我公司循环经济产业基地被内蒙古自治区列为第一批工业循环经济示范园区。
12月底，伊东集团矿山救护中队被内蒙古煤矿安全监察局、内蒙古自治区总工会评为“2006年度全区矿山救援工作先进单位”。
2007年
2月4日，董事长杨二喜被评为中国十大诚信英才。
2月6日，内蒙古自治区人民政府办公厅公布自治区第一批工业循环经济示范园区和企业名单（内政办发[2007]8号），我公司循环经济产业基地榜上有名。
3月8日，召开二届三次股东代表大会暨三届三次职工代表大会。会上董事会奖励经营班子50万元。
3月，被共青团准格尔旗委员会评为2006年度全旗共青团工作先进集体。
4月4日，公司召开循环经济产业基地项目建设方案优化论证会。
4月6日，扶贫煤矿改扩建工程水土保持设施通过自治区验收。
4月12日，公司在锡盟建设的花岗岩生产线开机生产。
4月，被准格尔旗人民政府评为2006年度全旗煤炭工作一等奖。
4月，被中共准格尔经济开发区委员会、准格尔经济开发区管理委员会评为2006年度精神文明建设目标管理责任制一等奖。
4月，被准旗工会评为“2005年度工会工作先进集体”。
4月，被准格尔旗人民政府评为2006年度全旗安全生产工作先进企业。
4月，加入鄂尔多斯市安全生产协会，成为安全生产协会团体会员。
5月10日，被鄂尔多斯市总工会授予全市五一劳动状荣誉称号。
5月14日，公司扶贫煤矿改扩建建设项目通过竣工验收。
5月，获准旗团委、准旗党委组织部、准旗党委宣传部、旗直机关工委举办的全旗首届“凯源汽贸杯”旗情知识竞赛优秀组织奖。
5月，被呼和浩特市工商行政管理局、北京中企标国际信用评估中心有限公司、内蒙古企业信用评级组委会评为AAA级信用企业。
5月23日，自治区团委副书记刘春来公司视察指导工作。
5月30日，鄂尔多斯市市委书记云峰来伊东循环经济产业基地视察。
6月5日，全国煤矿整顿关闭现场会在鄂尔多斯市召开，公司整合技改矿井东圪堵煤矿被作为此次全国煤矿整顿关闭现场会的参观点。国家煤矿安监局副局长付建华及现场会与会人员到东圪堵参观指导。
6月7日，自治区经委副主任韩瑞峰率财政厅、国土资源厅、环保局、统计局等有关部门负责人组成的自治区环保局检查组到伊东循环经济产业基地就环境综合治理情况进行了全面检查。
6月9日，鄂尔多斯市委组织部部长斯琴来公司检查指导工作。
6月，被中国民营企业联合会、中国管理科学研究院企业发展研究中心、中国统计协会确认为2007年“中国民营500强”企业。
6月,被中共准格尔旗委员会评为2006年度全旗党的基层组织建设工作一等奖.
7月，我公司被内蒙古自治区社会科学院、内蒙古自治区工商行政管理局、内蒙古自治区统计局、内蒙古自治区工商业联合会、内蒙古自治区经济信息中心、内蒙古自治区私营企业管理协会、内蒙古自治区新闻中心评为2007年民营企业100强。
7月，公司董事长杨二喜被内蒙古自治区社会科学院、内蒙古自治区工商行政管理局、内蒙古自治区统计局、内蒙古自治区工商业联合会、内蒙古自治区经济信息中心、内蒙古自治区私营企业管理协会、内蒙古自治区新闻中心评为2007年内蒙古民营经济杰出贡献人物。
8月4日，伊东循环经济产、学、研挂牌仪式在科宇公司举行。
路桥公司松树墕收费站建成通车。
9月10日，中共准格尔召镇委员会、准格尔召镇人民政府授匾“捐资助学 扶贫济困 功在当代 利在千秋”。
9月，公司被鄂尔多斯人民政府评为“全市防沙治沙先进集体”。
11月7日，集团公司搬入新办公大楼。
12月3日，公司被列为国家级煤炭行业六个循环经济试点单位之一。
2008年
1月
17日，公司2008年工作会议在集团公司新办公大楼召开。
31日，内蒙古伊东集团东方能源化工有限责任公司正式注册成立。
3月
1日，公司被评为“2007年度全市煤炭行业先进集体”；
18日，“自治区级”文明单位授牌仪式暨伊东煤炭艺术团挂牌仪式在集团公司办公大楼前举行；
18日—19日，集团公司二届四次股东代表大会暨四届一次职工（会员）代表大会在多功能会议厅举行；会上董事会奖励经营班子1050万元；党委副书记苏巧荣当选新一任工会主席。
31日，栗家塔煤矿综采工作面试产成功。
4月
11日，中国企业文化经验交流大会在浙江杭州举行。公司被授予中国安全文化管理示范单位称号，公司党委书记、副董事长郝锐军荣获中国文化管理特殊贡献人物。
21日，能源化工公司2008年工作会议在多功能会议厅召开。
23日，旗四大班子来公司调研。
23日，公司被评为“2007年度全旗党的基层建设工作”一等奖，和“2007年度‘心系农村 服务百姓’主题教育实践活动”先进集体。
24日，东方能源化工有限责任公司60万吨干馏煤，年产10万吨甲醇项目主体设备4号直立炉点火烘炉仪式在循环经济产业基地举行。
30日，市政协主席徐万山来我公司视察。
5月
14-20日，集团公司“迎奥运讲文明 树新风 促和谐”首届员工篮球、乒乓球比赛在准旗一中体育馆举行。
14日，公司机关全体员工为四川震区捐款10万多元。
被评为准格尔旗2007年度安全生产工作先进单位。
6月
3日，集团公司党委举行缴纳特殊党费支援震区仪式。公司全体党员共交纳9万多元。
4日，东方能源化工公司召开第一次党员大会，选举产生东方能源化工公司第一届总支委员会。书记马金山，副书记刘文清，委员司建华、赵光明、郝丽琴。
6日，内蒙古伊东集团东方能源化工有限责任公司举行中外合资签字仪式。
6月被评为2007年度鄂尔多斯市煤炭诚信企业。
26日，公司党、政、工、安委会联合在伊东广场举行“庆七一 迎奥运 保安全 促和谐”大型文艺晚会。
7月
公司党委被旗委评为先进基层党组织，被市委授予全市城镇基层党建非公有制企业“五个好”先进基层党组织。
2日，旗团委邀集东南大学 团到公司做关于员工激励和团队精神的讲座。
16日,伊东酒店全面试营业.
28日，公司被评为鄂尔多斯非公有制经济党建工作先进企业，
29日，全市街道社区暨“两新”组织基层党建工作研讨会在东胜举行。集团公司党委副书记、工会主席苏巧荣参加了会议。
29日，公司董事会成员到三联调研。
8月
22日、27日董事会和董事会（扩大）会议决议：出资三十五万元赞助准格尔经济开发区庆祝建党87周年文艺演出活动；出资二百万元资助鄂尔多斯市人民医院建设；出资赞助鄂尔多斯市第一中学办学经费五十万元。
23日，自治区党委督察组（督察室副主任贾来宽一行）来我公司调研。
28日，宏测煤矿90万吨标准现代化矿井投入试生产。
30日，中国建设银行股份有限公司内蒙古自治区分行公司业务部总经理曹玮一行来公司考察.
9月
1日，《走进伊东》栏目开播，开播晚会——音画青春在薛家湾六小举行。
5日，全市精神文明建设培训班在秦皇岛开班，我公司派员参加。
9日,培训中心举行第二批学员开学典礼仪式.
11日，董事长办公室会议研究决定：赞助准格尔旗第五中学办学经费贰万元。
17日，自治区人大常委会副主任郝益东携自治区两名全国人大代表来我公司调研。
中国煤炭工业协会2008年9月16日以中煤协会综合[2008]122号文件发出通知，公布2008年中国煤炭工业100强，我集团公司位列2008年煤炭工业100强第46位，比2007年排名上升了14位。
10月
16日，铁煤伊东煤机公司剪彩，正式投入试运营。
16日，内蒙古党委组织部干部一处副处长张勤一行来公司开展访问活动。
21日，呼铁伊东古城湾战略装车基地剪彩，正式投入试运营。
28日，集团公司安委会“扩大”会议在多功能厅举行。
11月
1日，集团公司与内蒙古西蒙科工贸集团有限责任公司举行年产120万吨煤制甲醇项目合资签约仪式。公司注册资本拟定为人民币10亿元，其中伊东集团股权占55%,西蒙集团股权占45%。
5-8日，伊东煤炭集团卓越领导团队高级研修班第三期培训。
11日，召开学习实践科学发展观活动动员大会。
25日，在准格尔召镇召开了内蒙古伊东煤炭集团有限责任公司宏测、宏鑫煤矿试产客户座谈会。
26日，印发《积极应对当前金融危机促进企业平稳较快发展的意见》。
27日，集团公司被准旗红十字会授予2008年四川汶川地震捐款献爱心先进集体。
11月， 集团公司跻身2007年中国最大1000家企业集团榜，居第894位。
12月
21日，在纪念煤炭工业改革开放30年暨行业表彰会上，东方能源公司与董事长杨二喜分别被评为煤炭工业综合利用与多种经营先进企业和先进个人，扶贫煤矿及闫新林分别荣获中国煤炭工业协会煤炭工业“双十佳”煤矿和“双十佳”矿长称号。
2009年
1月
14日-15日上午在集团公司多功能会议厅召开2009年工作会议
2月
24-25日,召开第三届一次股东代表大会，会上选举产生新一届董事会、监事会。新一届董事会成员（13人）杨二喜任董事长、郝锐军任副董事长；新一届监事会成员（3人）范林任监事会主席。
3月
5日，全区精神文明建设工作表彰电视电话会议在呼和浩特召开，集团公司获得“全国精神文明建设工作先进单位”荣誉称号，受到中央文明委表彰。
4月
20日上午,全旗党建工作会议在薛家湾会议中心召开。
25日，由旗总工会、旗直属机关工委、旗团委、旗广播电视局共同主办的主题为“庆五一、迎五四，构建和谐准格尔”全旗职工文艺汇演在薛家湾会商中心举行，我公司选送的节目歌伴舞《中华情》在此次比赛中荣获二等奖
28日，旗工会召开全旗工会工作会议，会议上公司工会被评为2008年度全旗工会工作先进集体；公司党委副书记、工会主席苏巧荣被评为2008年度全旗工会工作先进个人。
5月
11日，伊东集团东华能源有限责任公司120万吨甲醇项目开工奠基仪式在大路新区煤化工基地举行。
集团公司总经理刘二文、扶贫煤矿综采机电队长刘国清荣获“鄂尔多斯市劳动模范”荣誉称号。
12日，“5·12”汶川地震一周年之际，为支援灾区重建，集团公司举行“纪念5·12汶川特大地震一周年暨博爱一日捐”活动。
31日，伊东集团100万吨电石项目在循环经济产业基地开工奠基。
6月
18日，“关爱生命 安全发展”职工文艺比赛在集团公司多功能厅举行。
20日，集团公司六月份生产经营调度会在东圪堵煤矿召开。
7月
1日，放歌伊东-纪念建党88周年暨职工文艺比赛颁奖晚会在多功能厅举行。
伊东集团 “保增长、保稳定、促和谐”宣讲进矿区
投资1000多万元的伊东集团研发中心办公楼及实验车间投入使用
8月
8月9日，内蒙古伊东菲尼克斯输送带项目在伊东循环经济产业基地开工奠基
8月9日，伊东集团在呼伦贝尔市召开2009年煤炭业务座谈会
内蒙古伊东煤炭集团有限责任公司位列，2009全国煤炭企业100强第39位，2009全国煤炭企业产量50强第29位
9月
9月2日到5日，伊东集团卓越领导团队高级研修班举行第八次培训并进行结业典礼
9月13日，伊东培训中心举行第三届综合机械化采煤操作工岗前培训班开班
9月10日 ，准格尔旗教育发展基金会正式成立。伊东集团注资200万元。
9月13日，伊东培训中心举行第三届综合机械化采煤操作工岗前培训班开班。
9月28日上午，内蒙古自治区副主席赵双连到伊东集团调研指导工作。
9月29日，鄂尔多斯市国礼陶瓷有限公司举行开业庆典暨“四个基地”揭牌仪式，
10月
公司位列2009中国民营500强企业132位
10月27日，鄂尔多斯市科学技术大会在东胜区隆重召开，，伊东集团荣获“创新型企业”荣誉称号，回收兰炭生产中的干馏煤气联产甲醇项目获得“鄂尔多斯市科学技术进步优秀奖”。
12月
12月22日，我区规模最大的民营企业联合重组完成，12家民营企业以总资产243亿元组建内蒙古伊东投资集团。
昔日中国煤炭业翘楚缘何泯然众人？兖矿滑落带给业界怎样的启示？要走出困境，新班子要克服怎样的重重阻力？
文|本刊记者沈小波
凫山路298号是一座13层的白色小楼，即便在山东邹城这个县级市里也并不引人注目。这是兖矿集团的总部办公楼，使用已有数十年。由于年代久远，兖矿的老人们也记不清它建成的具体年份。前年，整个楼房经过了一次重新粉刷，遮盖了一些时间留下的破败感。晴天里，靠外的窗户都会拉上蓝色的窗帘，与这个地方小城一样，看上去千篇一律，单调宁静。
但事实上，这种宁静假象正在急剧瓦解。立业近半个世纪的兖矿，正经历前所未有的变革阵痛。
自2013年5月起，为挽救业绩快速恶化的困局，兖矿集团连番祭出断腕举措——不仅管理层薪酬拦腰斩断，普通员工取消奖金，同时还清退数以千计的非在册用工。外人很难理解这一举措带给兖矿职工的痛楚，非在册用工绝大多数是职工家属。而每年面向职工子弟的招工，也终于告停。
延至七月，兖矿集团管理层再度换届。张新文、李希勇分别从济南高新区与山东能源集团调任兖矿董事长和总经理，改变了此前兖矿主要管理者自内部循例提拔的惯有生态(耿加怀除外，其在兖矿发展中角色尤为突出，后文有铺叙)。山东省副省长张超超在兖矿领导班子调整会上强调，要确保“顺利交接、平稳过渡”，同时也直言兖矿面临“发展、稳定和改革三大压力”，在“改革压力”上，张副省长尤为铺陈，以示紧迫。
兖矿确已抵达变革底线。2013年，兖矿集团营业收入在煤炭行业排名再度下降，位列第十六位。名次之外，是利润的急剧下滑。2013年上半年，兖矿净亏损已达十数亿——在过去的十年间，兖矿从长期把持的中国煤炭业龙头老大的地位上一路下挫，及至今日，仍难见复兴迹象。
为安抚旗下上市公司的投资者，兖矿将巨亏原因主要解释成汇率变动。但在兖矿利润连年下滑的败局中，市场已难掩非议。而在兖矿内部，情势更是暗潮汹涌，在集团内部改革会上，有人已痛言兖矿“病得不轻”：错失的黄金机遇期、持续亏损的煤化工业务、低效率的管理体制、并不清晰的战略定位等，一一成为标靶。
在中国此前煤炭十年黄金期的高光映照下，兖矿的逆市跌落尤为刺眼。作为栖居小城的千亿级地方国有大型企业，兖矿的荣耀与褪色，均有其难以逾越的隐形藩篱。
视野、资源、人事、体制和盘根错节的地方关系，是让兖矿曾经聚力向上的宝贵力量，也是十年来兖矿裹足不前乃至经年下滑的病灶病因。
兖矿新任董事长张新文在走马上任两月后，于兖矿领导干部会议上，总结出兖矿四大问题：计划经济思维方式依然存在(非常严重)；体制、机制比较落后，机构设置臃肿；投资管控、风险管控不严；非煤产业、辅业作为主业补充思路正确(但现在成了大包袱)。
显然，新任管理层经过广泛、缜密的调研后，所做出的问题判断符合其改革指向，也是兖矿未来变革阻力之所在。而兖矿在过去煤炭黄金十年期逆市跌落的因由，则由更多因素综合而成。其败因发酵与决策失守，更是折射出地方大型能源企业的普遍生态。
难追战略期
截至2012年，在经济大环境及供需关系等多方因素影响下，从世纪初便狂飙突进的中国煤炭业黯然告别“黄金十年”。这十年期间，不仅造就了中国煤炭业的整体繁荣，也涌现出多家体量庞大、产业链绵长的“全球五百强”煤企。“黄金十年”的另一重大标志，是以陕蒙、新疆等资源省份掀起前所未有的圈地、投资狂潮。但凡能在世纪初十余年间高速发展的中国煤企，均在这些地区盘踞大量资源。
但在这一周期中，兖矿不仅未能从中国煤企翘楚的位置上向“全球五百强”更进一步，还在陕蒙、新疆等新晋煤炭资源大省中尴尬失位。
2013年12月11日，在兖矿书画研究会所驻的二层小楼里，原兖州矿务局副局长赵钟铎接待了来访的《能源》杂志记者。
“那个时候兖矿的利润占全行业利润要超过一半。”赵钟铎1997年离任副局长职务，此后担任兖矿研究员三年，2000年完全退休，正与上世纪末国内煤炭行业困难时期重合，而这却恰是兖矿最辉煌的时间。历史资料显示，兖矿在1998年利润占全行业利润58%，1999年占行业盈利企业盈利总额90%。兖矿的声誉在这一时期达到顶点。其时董事长赵经彻在2001撰写兖矿战略构思，目标直指“世界十大煤炭生产商”。
但2001年恰是一个新的战略期的开始。国内煤炭市场回暖，数年之后国内开始出现大面积的电荒，煤炭供不应求。2002年底至2003年初，前期关停大量小煤矿之后，政策开始鼓励发展大型煤炭企业集团，建设大型煤炭基地。东北、京津、华东、华中被列入东部调入区带，晋陕蒙(西)则划入中部煤炭调出区带，西南、西北属于西部煤炭后备区。
面向三西(山西、陕西、蒙西)的煤炭开发至此拉开序幕。事实上，由于山西资源开发倾向本地企业，资源的争夺更多集中在陕西和蒙西。回顾那段历史，一位煤炭专家感言，“谁抓住了陕蒙，就决定了它在未来三十年的发展。”
依托自身所有的神东矿区，神华集团持续对外收购，并创新模式，采用租赁手法获取探矿权，抢占煤炭资源。从1995年创立到2003年，神华煤炭产量增长了40倍，并于该年突破1亿吨，成为国内首个亿吨级煤炭企业。
兖矿则走向了不同的方向。从赵经彻1997年提出“煤与非煤并重”，经历1999年收购鲁南化肥厂，兖矿将未来的战略重心放在了煤化工之上。在2003年，兖矿提出8年投资400亿，形成煤制油、甲醇、醇酸等大规模生产能力。
但煤化工未如初始预期那般给兖矿带来巨额利润。上世纪末煤市低迷期，发展非煤产业度过寒冬观念开始兴起，此后陕蒙等产煤大省“就地转化”政策亦促使形成“逢煤必化”局面，大量投资涌入煤化工。如甲醇、醋酸经历短暂暴利期后，即陷入行业性亏损。
兖矿曾对煤制油寄予厚望。依托自身煤气化[-0.93%资金研报]经验，到南非沙索公司挖角，兖矿号称已掌握低温费托合成油技术自主产权，并在榆林规划远景1000万吨/年煤制油项目。但令兖矿始料不及的是，该项目遇上发改委控制煤制油政策，截至目前尚未审批通过。
2005年之后，由于本部资源日趋枯竭，而省内巨野煤田也瓜分完毕。兖矿不得已走向省外。但此时已错失最佳时期。2007年往后，兖矿逐渐在外有所斩获，但此时资源瓜分已接近尾声。兖矿最重要的收获在2011年。该年兖矿通过公开竞标陆续获得鄂尔多斯[2.06%资金研报]石拉乌素井田和转龙湾井田，中标价格亦当时创下一个新的高点。前者耗资66.49亿元，后者为78亿元。
从前期缄默无为到后期巨资进入，兖矿错失了资源扩张最宝贵的时间。神华则以煤炭黄金十年最大的得利者遥遥立于煤炭行业顶端。早前兖矿鼎盛时期，神华内部对标兖矿进行赶超，如今则变为兖矿对标神华，只是差距越拉越大。2013年，神华产量超过4亿吨，兖矿产量7600多万吨，其中2600多万吨尚来自澳大利亚。
领导人争议
战略期的沉痛错失，使得兖矿内部即便未能实现讨论公开化，但兖矿上下对时任管理层的非议，已难以遮掩。
自兖矿在上世纪末达到历史顶点至今，已历经赵经彻、耿加怀、王信和张新文四任一把手。其中，2003年至2010年期间执掌兖矿的耿加怀，争议最大。
2003年4月份，耿加怀正式接任兖矿董事局主席，开始决定这个煤炭行业明星企业的命运。耿加怀来自淄博矿务局，一个资源枯竭矿区，最困难时期年产量尚不足百万吨。
刚来兖矿的时候，至少在两三年内，耿常以“兖矿”开头，而非一般的“我们”。有敏感人士即指其“没有把兖矿当自己人。”
一个公认的事实是，耿加怀的前任太过辉煌。赵经彻1991年5月担任兖州矿务局局长，2003年卸任兖矿集团董事局主席。兖矿内外，赵经彻有“眼光超前，魄力大”的名声，业内人提起赵，现在还常常为其折服。
赵经彻完整引领了兖矿崛起并达到顶点。他顶着风险持续投巨资研发综采放顶煤技术，对兖矿意义重大。赵率先提出“煤与非煤”并重(但这一决策如今功绩难以评定)，并在1999年收入鲁南化肥厂，开启兖矿煤化工进程。赵经彻亦看到本部资源枯竭问题，提出在外部再造“三个兖矿”，兖矿随之进入贵州、山西、澳大利亚。
执掌兖矿之后，耿加怀亦曾发出自己声音，并表达了对前任战略相左的想法，在内部会议上称赵经彻“吹牛”。但在兖矿内部人士看来，耿在其任期内，仍然按照赵经彻定下的路线前进，如在其任内陆续开工的国泰、国宏等化工项目，以及贵州持续开发，其立项均可追溯至前任。
但在煤炭行业战略大发展期，执行旧有战略方针，却未能应时而变，难称合格。兖矿内部的质疑即集中在此。在战略大发展期，耿加怀没有带领兖矿如神华般，在省外以收购、竞标矿权等方式快速扩张。
不仅如此，兖矿还拒绝了送上门来的重大机遇。耿加怀任内，2004年前后，兖矿曾错失两次机遇。其一是新疆哈密矿务局。彼时王乐泉主政新疆，因为出生在山东的缘故，王乐泉对山东企业的厚爱路人皆知，亦希望山东省内优秀企业入疆投资，曾提出将哈密矿务局整体无偿划拨给兖矿，最终却被婉言谢绝。此后哈密矿务局并入潞安集团。
另一个找上兖矿的是鄂尔多斯政府。由于央企隶属中央，对等对话方为内蒙古自治区政府，并不把鄂尔多斯地方政府“放在眼里”。且央企利润上交中央，润及地方有限。鄂尔多斯因此希望兖矿入蒙开发煤炭资源，并提出优越条件，无偿划拨兖矿看中资源。但最终亦被耿加怀拒绝。
兖矿战略研究院一位前任员工讲述了其亲身经历的事情。早前兖矿购买国外设备建设国际焦化公司时，首钢曾主动找上门来，要求入股。“对方很客气，说是仰慕兖矿名气，只是参股，只享受股东权益，不干涉经营。”该人士基于职责，曾撰写报告建议兖矿批准，最终亦遭耿拒绝，理由是国际焦化已有外资合作伙伴，“不需要。”由此，兖矿错失了一个与下游客户建立联盟降低风险的机会，事后焦炭产能过剩，兖矿又为销售市场而束手无策。
“错失掉的机会太多了。”上述职工痛心疾首。回望耿加怀时期，他如此评价耿加怀，“过于看重事物的风险。”
有有心人总结兖矿历任领导人，提出“兖矿循环”的看法。其具体指兖矿的领导人都是“开拓型”与“守业型”交叉任职。如赵经彻属于开拓型，而耿加怀属于守业型。赵的前任刘恒月同样属于守业型，“为职工造的房子都偏小”。刘的前任彭井凉则“据说胆子比赵还要大”。王信“固然魄力比不上赵，但比耿要强多了。”
尽管不可能(赵经彻因年龄退休)，该人士还是认为，如果在战略扩张期，能由赵来执掌兖矿，耿加怀注重内部管理，辅助搭配，“兖矿绝不会是现在这样”。
山东的兖矿
2013年9月，新任董事长张新文在兖矿领导干部会议上说兖矿比神华有“三不如”(与神华对标是兖矿上下难以释去的情结)，“一是战略不如神华正确合理；二是政治资源不如神华；三是执行力不如神华强”。
作为山东省管企业，兖矿的视野与体制有其天花板，将兖矿所有决策失误推向某位管理者难免有失偏颇。而兖矿的褪色与滑坡，恰是在上世纪末高峰期的管理变革时便种下因由。
1998年是煤炭管理体制重大变革之年。煤炭部于该年撤销，原由煤炭部直管的重点煤炭企业也陆续下放地方，兖矿在这一时期归属山东监管，包括人事任免。此后，下放各地的煤炭企业，随各地政府思路、方针而舞，走上了不同的道路。
相对于神华的资源扩张、中煤的全产业链，山西根据煤种不同进行兼并重组，2001年由西山矿务局、汾西矿务局、霍州矿务局合并组成山西焦煤，随后不断收购地方小煤矿。此后山西又依托大同煤矿集团，整合动力煤资源，重组十多家煤炭企业。同时，山西还组建了无烟煤集团。
陕西、宁夏则集全省之力，成立以省为单位的煤炭集团，陕煤、宁煤随之诞生。陕西煤业集团2004年2月成立，合并陕西10家单位，成立之初原煤产量就达3000万吨，占陕西省40%。
山东则选择发展非煤产业。山东煤炭资源普遍趋向枯竭，再发现大煤田的可能性越来越小，“不能因为煤矿枯竭，职工失业，形成社会问题，这是政府必须考虑的。”山东煤炭系统一位官员如是解释山东选择发展非煤产业的原因。
从2003年开始，发展非煤产业成为山东煤炭行业的重大方向。每年12月或次年1月，山东省政府会召开一年一度的全省煤炭工作会议，为全年的煤炭行业发展定下基调。到来年4月份，煤炭工业局则会根据工作会议精神，再具体和各煤炭企业沟通协调，确保煤炭企业按省政府指示运行。
“每年的煤炭工作会议，非煤产业都是其中的重要内容。”上述官员介绍，山东是全国非煤产业发展最为迅速的地区，非煤产业经济总量可以占到煤炭行业经济总量60%以上，他极其赞扬山东煤炭企业的执行力，“始终与政府保持步调一致”。不过他也承认，非煤产业经济运行质量不高，2012年利润仅占煤炭行业利润1.28%。
2005年之前，山东省一直对煤炭企业向省外扩张持反对态度。有知情人士介绍，彼时山东省内高层流行一种看法，认为各地都在招商引资，煤炭企业资金较充裕，为什么去省外投资，为什么不在家乡做建设？“当时却没想到这是抢占资源，谁占有资源谁就占有未来。”上述人士说。
据该人士介绍，哈密矿务局最终未能划入兖矿，山东国资委起到很大作用。山东国资委提出的并入条件是，哈密矿物局需要先剥离学校、医院、公安等社会职能，兖矿方才接手。这一条件激怒了王乐泉，致使这一机会错失，“哈密这地方全是矿务局的人，你让人家剥到哪里去？”
直到2005年之后，山东资源日益枯竭。省内思想开始转变，转而鼓励煤炭企业开始走出去。亦是在这一时期，兖矿、新汶等山东煤企开始对外寻找资源，实质性突破则要等到2007年之后，但此时煤炭资源瓜分已接近尾声，且资源价格被抬至高点，与世纪初那几年不可同日而语了。
“所以要给老耿一个公正的评价，那些项目，就算他想批，山东国资委也过不了。”上述煤炭系统官员说。2003年，受山东省政府任命，耿加怀继任兖矿董事局主席，将兖矿口号从“国内第一，面向国际”修改成了“立足济宁”。
转身之难
7月新领导人到任之后，积极向下求访意见，激起兖矿内部改革热议。原先掩盖或者视而不见的问题已无从规避，兖矿未来向哪里去，这是必须面对的问题。其中，亏损与债务、本部资源危机和僵化的体制是其变革最大的挑战。
十年间一系列低效的投资项目，造成兖矿的债务总额随资产总额同步上升。据显示2009年-2011年，兖矿负债率一直在70%上下浮动。2013年，兖矿负债率保守估计也已超过70%。目前兖矿集团筹融资和还款压力巨大，兖矿集团一名高层人士透露，“不吃不喝，每天要支出8000万元”。
2013年上半年，兖矿集团五大板块(煤业、煤化、东华、物业、电铝)，四个板块亏损，一个板块微利。如果剔除内部关联交易，五大板块全部亏损。有的板块负债率超过100%，资金链面临断裂。
这也使得张新文到任之前，先向省委立下“军令状”，保证资金链不断。客观来看，兖矿集团的良好名声与兖州煤业[-1.61%资金研报]一贯的优异表现，兖矿融资较为容易。但需不断投资进入的项目，和七大基地中仅本部基地能够造血的现实，能够支撑多久，没有人能说清。
但本部也是兖矿未来命门所在。一个险峻的事实是，兖矿正面临资源愈发枯竭的本部煤危机。
目前兖矿本部主力矿井来自兖州煤田的六对矿井和济宁煤田的两对矿井。上世纪90年代，这些矿井普遍还处于青壮年期，进入新世纪[1.21%资金研报]，由于综采放顶煤技术的普遍使用，产量大大提升，资源消耗加速。到2005年，数据显示，兖矿兖州煤田部分可采储量不足6亿吨。2003年，耿加怀新任兖矿集团董事长时，就曾对外说，兖矿本部资源仅能再采20年。
一位兖矿人士提供了另一信息。据其介绍，煤炭黄金十年，市场需求旺盛，煤炭业超过核定产能生产是公开的秘密，兖矿也不例外，“有时候产能能达到核定产能两倍”。在他看来，考虑到这一因素，兖矿本部资源消耗程度要比表面还大，稳产难度亦将逐年增加，“十年之内就可见分晓”。
原本视为可承续兖矿本部未来的华东最后一块整装煤田——巨野煤田，则在山东方面的干预下实现“平均分配”，七对矿井兖矿仅获其二，理由是“其它几家矿务局也面临资源枯竭”。此外，兖矿一位知情人士介绍，彼时竞争激烈，省政府尚未划定资源，各矿业公司已擅自在巨野自行开发，抢占资源，造成“既定现实”。
这一纷争格局延续到山东最后一块较大煤田——曹县煤田。目前它已吸引多方关注。据山东省煤田地质规划勘察研究院规划勘察设计中心副主任黄兴龙介绍，除山东两大煤炭国企山东能源和兖矿外，还有诸多山东市县所属煤炭企业也冀图分一杯羹，此外省外资本及部分央企亦对此虎视眈眈，“毫无疑问竞争会非常激烈”。
兖矿未来关键在于中西部以及海外的一系列项目上。这里承载了兖矿本部资源接续的任务，亦担负有煤化工翻盘的期许。但项目的推进旷日持久，且需要不断的资金注入，兖矿首当其冲面临着巨大的资金压力。
在亏损、负债和本部煤危机之外，兖矿改革的最大阻力应来自内部治理。十年积冗，兖矿早已不是原先那个管理模范企业。内部消息显示，除调研兖矿下属企业外，兖矿管理层还去神华、山能等企业参观学习。结果是新任董事长张新文对兖矿的现状很不满。
在一次内部会议上，张新文批评兖矿“职责不清晰，人浮于事，内生动力不足。”兖矿目前仅正处级岗位设置层级就达七级，兖矿总部人数1200人，超过神华总部人数一倍。但神华经济总量是兖矿7倍，用人总量是兖矿的3倍。
有兖矿内部员工抱怨，向上级打一个报告，半年时间过去，不说行也不说不行。兖矿内部将兖矿形容成“头重、腰软、腿细长。”
新领导层下定决心，首要改革方向指向“大企业病”。但兖矿作为身处邹城的大型地方国有企业，彼此关系盘根错节动辄伤筋动骨。张新文严令，持续亏损煤化工各实体，除部分企业关停转让外，其余须在2015年之前扭亏，同时要求要利用好职工度危求进的心理，“不甩包袱、不将职工推向社会、不轻易降工资、不影响稳定”。
参与过兖矿内部会议的人士向《能源》记者透露，“事情千丝万缕，但倍感振奋”。而新班子如何落实改革承诺，不仅受兖矿20万职工瞩目，深处困境中的中国煤炭业，也正翘首期待。
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一、北京工商大学
北京工商大学是北京市重点建设的高水平研究型大学，1999年6月经教育部批准由北京轻工业学院与北京商学院合并，机械工业管理干部学院并入组建而成。北京工商大学商学院最早源于1960年的北京商学院商经系财务会计专业，由原北京商学院会计系、储运系、管理系、餐旅系及原北京轻工业学院管理系相关专业发展演化来。
50多年来，孕育了中国工商管理行业的许多优秀人才。在会计学、财务管理、企业管理、市场营销、物流管理等领域的学术研究和人才培养方面始终占据国内重要地位，已然名列中国商学院前沿!
1、学制学费
北京工商大学MPAcc培养方式为全日制和非全日制，学制为2年，学习年限为2-5年。
全日制MPAcc学费为1万/年，非全日制MPAcc学费为4万/年。
2、历年分数线
2019年：215/42/84
2020年：220/44/88
2021年：219/46/92
3、2021年录取概况
2021年北京工商大学计划招生全日制MPAcc70人，非全MPAcc30人。全日制MPAcc实际拟录取75人，包括士兵计划2人，少干计划8人，拟录取最高分249分，最低分221分。非全日制MPAcc实际拟录取22人，拟录取最高分235分，最低分219分。
二、北京印刷学院
北京印刷学院以“传承弘扬印刷文明，创新发展出版文化”为办学使命，开启中国出版印刷高等教育的先河。
学校现已成为在印刷与包装、出版与传播、设计与艺术三个领域具有明显优势和特色，工、文、艺、管协调发展，国内唯一专门为出版传媒全产业链培养人才的全日制高水平特色型高等院校，被誉为业界名校。
北京印刷学院MPAcc培养单位为经济管理学院，主要包括会计制度与会计实务、资本运营与财务管理实务、、企业内部控制与审计实务、国际会计与管理研究四个培养方向。
1、学制学费
北京印刷学院MPAcc培养方式为全日制，学制为2年，学费为1万/年。
2、历年分数线
2019年：190/42/842
020年：192/44/88
2021年：193/46/92
3、2021年录取概况
2021年北京印刷学院MPAcc计划招生98人(含少干计划4人)，实际拟录取111人(含少干计划4人)。
一志愿进入复试116人，实际拟录取97人，拟录取最高分236分，最低分193分，拟录取平均分210分，复录比为1:1.2。少干计划7人进入复试(190、188、186、185、176、165、156)，拟录取4人，3人被刷(170、165、156)
三、燕山大学
燕山大学，简称“燕大”，坐落于河北省秦皇岛市，是河北省人民政府、教育部、工业和信息化部、国家国防科技工业局共建的全国重点大学，河北省重点支持的国家一流大学和世界一流学科建设高校。
燕山大学是隶属于河北省教育厅的一所工科院校，全国重点大学，虽然没有被评定为双一流建设高校，但是其在河北省本的地位是不可撼动的，是一所历史和教学质量都是非常优秀的大学。
燕大会计学科是河北省唯一具有本科、硕士、博士三个层次完整会计人才培养体系的高校。燕大MPAcc有四个培养方向：财务会计理论与实务、财务管理理论与实务、审计理论与实务、管理会计理论与实务。
1、学制学费
燕山大学仅招收全日制MPAcc考生，学制为3年，学费为0.7万/年。
2、历年分数线
2019年：214/42/84
2020年：208/44/88
2021年：213/46/92
3、2021年录取概况
2021年燕山大学MPAcc计划招生27人，实际拟录取33人(含1少干，2士兵)。
一志愿进入复试人数为46人，拟录取30人，拟录取最高分237分，最低分213分，拟录取平均分223分，复录比为1:1.5。士兵计划2人进入复试全部拟录取，初试分数为146、210。少干计划1人进入复试且拟录取，初试分数为225。
四、长春工业大学
长春工业大学是一所以工为主，工、管、文、理、经、法、艺术等多学科相互支撑、协调发展的省属重点大学，2016年入选“中西部高校基础能力建设工程”院校，2020年3月入选吉林省特色高水平应用研究型大学。
1、学制学费
长春工业大学MPAcc培养方式为全日制和非全日制，学制均为3年，学费为0.8万/年。
2、历年分数线
2019年：200/42/84
2020年：185/44/88
2021年：200/46/92
3、2021年录取概况
2021年长春工业大学全日制MPAcc计划招生30人，实际拟录取45人(含1士兵计划)，拟录取最高分232分，最低分200分。非全MPAcc计划招生5人，实际拟录取5人，拟录取最高分为212分，最低分为200分。
五、北方工业大学
北方工业大学秉承“质量立校，特色办学”的办学宗旨，遵循“育人为本，尊师爱生，学术优先，协调发展”的办学理念，形成了“因材施教，素质为先，全面发展”的育人特色。学校坚持以人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新为己任，努力建设在国内外具有重要影响、特色鲜明、优势突出的高水平教学研究型大学。
1、学制学费
北方工业大学MPAcc培养方式为全日制，学制为2年，学费为0.7万/年。
2、历年分数线
2019年：170/42/84
2020年：175/44/88
2021年：214/46/92
3、2021年录取概况
2021年北方工业大学计划招收全日制MPAcc31人(含1推免)，进入复试36人，最高分238分，最低分214分，拟录取28人，最高分238分，最低分215分，复录比为1:1.3。
六、山西师范大学
山西师范大学创建于1958年，坐落于华夏文明的重要发祥地古尧都临汾市。
建校60年来，学校秉承师范教育的优良传统，不断深化教师教育改革，现已发展成为一所培养体系完备、办学特色鲜明的省属师范大学，是培养山西省基础教育师资的重要基地。
山西师范大学MPAcc培养单位为经济与管理学院，研究方向为：公司财务、中小企业内部控制、非盈利组织会计。
1、学制学费
山西师范大学MPAcc培养方式为全日制，学制为3年，学费为0.8万/年。
2、历年分数线
2019年：190/42/84
2020年：205/44/882021年：206/46/92
3、2021年录取概况
2021年山西师范大学MPAcc计划招生50人，实际拟录取50人，进入复试人数为56人，拟录取最高分为248分，最低分为206分，210分以上全部录取。
七、吉首大学
吉首大学是湖南省属综合性大学，也是武陵山片区唯一的综合性大学。国家“中西部高校基础能力建设工程”高校，教育部本科教学工作水平评估优秀学校，湖南省研究生培养过程质量评估优秀学校，推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生普通高校。
吉首大学MPAcc的培养方向有：企业会计、财务管理、内部控制、政府与非盈利组织会计。
1、学习学费
吉首大学MPAcc培养方式为全日制，学制为3年，学习年限3-5年，学费为1.4万/年。
2、历年分数线
2019年：170/50/100
2020年：193/44/88
2021年：193/41/82
3、2021年录取概况
2021年吉首大学MPAcc计划招生32人，实际拟录取42人。进入复试57人，复试最高分226分，最低分193分，拟录取最高分226分，最低分194分，复录比为1:1.4。
八、内蒙古科技大学
内蒙古科技大学(原名包头钢铁学院)成立于1956年，隶属于原冶金工业部，1998年划归内蒙古自治区管理2000年内蒙古煤炭工业学校并入2003年更名为内蒙古科技大学
内蒙古科技大学MPAcc的培养方向有：会计理论与实务、审计理论与实务、财务理论与实务。
1、学制学费
内蒙古科技大学MPAcc培养方式为全日制与非全日制，学制为3年，学费为0.8万/年。
2、历年分数线
2019年：180/37/74
2020年：199/39/78(全日制)
2021年：191/41/82(全日制)，169/82/41(非全日制)
3、2021年录取概况
2021年内蒙古科技大学全日制MPAcc拟招收31人(含2推免)，进入复试人数为43人(含5士兵计划)，复试最高分为229分，最低分为191分，实际拟录取38人(不含士兵计划)。非全日制MPAcc拟招收19人，进入复试20人，复试最高分为210分，最低分为170分，实际拟录取18人。
九、内蒙古财经大学
内蒙古财经大学坐落于首府呼和浩特市，始建于1960年，是国家在少数民族地区最早设立的财经类高校。
经过60年的建设与发展，现已成为一所以本科教育为主、同时承担研究生培养任务，以经济学和管理学为主，理学、法学、工学、文学融合发展，具有鲜明地区和民族特色的财经大学。
1、学制学费
内蒙古财经大学MPAcc培养方式为全日制，学习为2年，学费为1.2万/年。
2、历年分数线
2019年：205/42/84
2020年：204/44/88
2021年：204/46/82
3、2021年录取概况
2021年内蒙古财经大学MPAcc计划招生110人，进入复试人数为140人，复试最高分为239分，最低分为204分，实际拟录取110人，拟录取最高分239分，最低分204分。“
内蒙古财经大学属于内蒙古省内最好的财经类院校，会计专业也是和内蒙古大学含金量类似，由于处于b区，这类院校分数并不高，每年基本分数在210左右。
十、兰州财经大学
兰州财经大学肇始于1952年成立的甘肃省人民政府行政干部学校1958年，升格为甘肃财经学院，隶属甘肃省人民政府领导，实施本科教育2015年，更名为兰州财经大学。学校是黄河上游甘青宁三省(区)唯一的财经大学，也是三省(区)财经类学科设置齐全、办学规模最大的普通高校。
兰州财大MPAcc的培养方向有：注册会计师、企业理财与税务筹划、成本与管理会计、政府与非盈利组织会计。
1、学制学费
兰州财经大学MPAcc培养方式为全日制，学制为3年，学费为0.8万/年。
2、历年分数线
2019年：203/37/74
2020年：199/39/78
2021年：205/41/82
3、2021年录取概况
2021年兰州财经大学MPAcc计划招生125人，实际拟录取152人(含6少干，3士兵)，拟录取最高分为251分，最低分为205分。
十一、天津商业大学
天津商业大学原名天津商学院，由国家商业部和天津市人民政府于1980年创建。1998年学校实行中央与地方共建、以地方管理为主的管理体制。2007年学校更名为天津商业大学。
是一所以商学为主干，管、经、工、法、文、理、艺多学科相互支撑、协调发展的高等学校，是天津市属重点大学。
1、学制学费
天津商业大学MPAcc培养方式为全日制，学制为2.5年，学费为1万/年。
2、历年分数线
2019年：216/42/842020年：217/44/882021年：219/46/92
3、2021年录取概况
2021年天津商业大学MPAcc拟招收65人，进入复试85人，最高分246分，最低分219分，拟录取70人，最高分246分，最低分219分。士兵计划：进入复试5人，分数为180分、176分、148分、146分、139分拟录取4人，分数为180分、176分、148分、139分。
十二、新疆财经大学
新疆财经大学，是新疆唯一一所财经类高等学府，也是新疆维吾尔自治区重点建设的五所高校之一，入选全国深化创新创业教育改革师范高校。由上海财经大学、中国人民大学对口志愿。
当地人对新疆财经大学的会计专业认可度非常高，基本上新疆各大银行、金融机构、企业中都有大量新疆财经大学会计专业的优秀学子。
新疆财经大学MPAcc培养方向有：国际治理与政府审计、公司治理与内部控制、注册会计师审计。
1、学制学费
新疆财经大学MPAcc的培养方式为全日制，学制为2年，学费为0.7万元/年。
2、历年分数线
2019年：190/60/100
2020年：190/60/110
2021年：185/50/100
3、2021年录取概况
新疆财经大学2021年MPAcc进入复试人数216人，复试最高分为236分，最低分为185分，实际录取182人，拟录取最高分236分，最低分185分，复录比为1:1.2。
十三、贵州财经大学
贵州财经大学是贵州省唯一一所以经济学、管理学学科为主体，法学、文学、理学、工学、教育学等多学科协调发展的综合性财经类大学，有在校本科生25000余人，研究生1000人。
贵州财经大学会计学院历史悠久，学院拥有贵州省唯一的管理学(会计学)硕士学位授权点和管理学(审计学)硕士学位授权点，也是贵州省首批开设会计硕士(MPAcc)专业学位的学院，为社会培养输送了大量的优秀人才。贵州财经大学MPAcc的培养方向有：会计实务、公司理财、成本与管理会计、审计实务。
1、学制学费
贵州财经大学MPAcc的培养方式为全日制，学制为3年，学费为0.7万元/年—1.3万元/年。
2、历年分数线
2019年：206/37/74
2020年：201/39/78
2021年：212/41/82
3、2021年录取概况
2021年贵州财经大学MPAcc进入复试177人，复试最高分246分，最低分为212分，实际拟录取160分，拟录取最高分为246分，最低分为212分，复录比为1:1.1。
十四、湖北经济学院
湖北经济学院位于湖北省武汉市，是以经济学、管理学为主干，法学、文学、理学、工学、艺术学等学科协调发展的省属全日制普通本科高等学校。湖北经济学院是湖北省最早开设MPAcc学位院校之一，也是作为湖北省地方财经类院校，自2012年以来招生规模一直保持在全国前列。
因为学校名字中“学院”二字，一直以来倍受广大考生误解和“嫌弃”，在这里要澄清一下，湖北地区会计硕士，湖经绝不是最好考的院校，大家也别再误会这位“藏龙岛一姐”了。
1、学制学费
湖北经济学院MPAcc的培养方式为全日制与非全日制，基本学制为3年，全日制MPAcc学费为1.5万/年，非全日制MPAcc学费为2.5万/年。
2、历年分数线
2019年：188/50/120
2020年：195/50/120
2021年：195/46/92
3、2021年录取概况
2021年湖北经济学院全日制MPAcc计划招生246人(含推免计划5人，士兵计划5人)，非全日制MPAcc计划招生30人，实际拟录取280人(含士兵计划10人)。
全日制MPAcc进入复试人数为358人，复试最高分260分，最低分195分，实际拟录取270人，拟录取最高分260分，最低分195分，拟录取平均分216分，复录比为1：1.3。一志愿士兵计划9人进入复试(165、157、146、142、140、134、132、130、124)全部被拟录取，调剂复试拟录取1人。非全日制MPAcc一志愿3人进入复试被拟录取，调剂复试拟录取27人。
上述院校虽然综合实力不如一些985/211院校，但是上岸难度较小，对跨考党较为友好，分数线不算太高，性价比极高。如果大家想要轻松上岸的话，这些院校不失为好的选择！
内蒙古伊东煤炭集团有限责任公司坐落在物华天宝、资源富集的鄂尔多斯。公司成立于1985年，前身为原国有企业准格尔旗煤炭工业公司，现为股份制民营企业，是集煤炭、煤化工、电力、集装、路桥、金融投资、房地产、生态旅游开发为一体的大型能源企业。集团公司下设38个企业，有煤矿19座，其中直属煤矿13座，拥有员工5000多名。公司被列为国家级循环经济试点单位；被评为全国精神文明建设先进单位；现为中国民营企业500强、中国煤炭企业百强、内蒙古自治区30户重点煤炭企业；鄂尔多斯市重点企业。
驻埃及大使馆 http://www.chinaembassy.org.eg
驻爱尔兰大使馆 http://www.chinaembassy.ie
驻爱沙尼亚大使馆 http://www.chinaembassy.ee
驻奥地利大使馆 http://www.chinaembassy.at
驻澳大利亚大使馆 http://www.chinaembassy.org.au
驻巴布亚新几内亚大使馆 http://www.chinaembassy.org.pg
驻巴西大使馆 http://www.embchina.org.br
驻保加利亚大使馆 http://www.chinaembassy.bg
驻比利时大使馆 http://www.chinaembassy-org.be
驻秘鲁大使馆 http://www.embajadachina.org.pe
驻冰岛大使馆 http://www.china-embassy.is
驻波兰大使馆 http://www.chinaembassy.org.pl
驻丹麦大使馆 http://www.chinaembassy.dk
驻德国大使馆 http://www.china-botschaft.de
驻俄罗斯大使馆 http://www.chinaembassy.ru
驻法国大使馆 http://www.amb-chine.fr
驻菲律宾大使馆 http://www.china-embassy.org.ph
驻芬兰大使馆 http://www.chinaembassy-fi.org
驻韩国大使馆 http://www.chinaemb.or.kr
驻荷兰大使馆 http://www.chinaembassy.nl
驻加拿大大使馆 http://www.chinaembassycanada.org
驻捷克大使馆 http://www.chinaembassy.cz
驻津巴布韦大使馆 http://www.chinaembassy.org.zw
驻立陶宛大使馆 http://www.chinaembassy.lt
驻罗马尼亚大使馆 http://www.chinaembassy.org.ro
驻马耳他大使馆 http://www.chinaembassy.org.mt
驻毛里求斯大使馆 http://www.ambchine.mu
驻美国大使馆 http://www.china-embassy.org
驻墨西哥大使馆 http://www.embajadachina.org.mx
驻南非大使馆 http://www.chinese-embassy.org.za
驻尼泊尔王国大使馆 http://www.chinaembassy.org.np/
驻挪威大使馆 http://www.chinese-embassy.no
驻葡萄牙大使馆 http://www.embaixadachina.pt
驻日本大使馆 http://www.china-embassy.or.jp
驻瑞典大使馆 http://www.chinaembassy.se
驻瑞士大使馆 http://www.china-embassy.ch
驻沙特大使馆 http://www.chinaembassy.org.sa
驻塔吉克大使馆 http://www.chinaembassy-tj.org
驻泰国大使馆 http://www.chinaembassy.or.th
驻土耳其大使馆 http://www.chinaembassy.org.tr
驻乌兹别克大使馆 http://www.chinaembassy.uz
驻西班牙大使馆 http://www.embajadachina.es
驻新加坡大使馆 http://www.chinaembassy.org.sg
驻新西兰大使馆 http://www.chinaembassy.org.nz
驻匈牙利大使馆 http://www.chinaembassy.hu
驻以色列大使馆 http://www.chinaembassy.org.il
驻印度尼西亚大使馆 http://www.chinaembassy-indonesia.or.id
驻印度大使馆 http://www.chinaembassy-india.org
驻英国大使馆 http://www.chinese-embassy.org.uk
驻伊朗大使馆 http://www.chinaembassy.ir
驻奥克兰总领馆 http://www.chinaconsulate.org.nz
驻福冈总领馆 http://www.chn-consulate-fukuoka.or.jp
驻哈巴罗夫斯克总领馆 http://www.chinaconsulate.khb.ru
驻旧金山总领馆 http://www.chinaconsulatesf.org
驻里约热内卢总领馆 http://www.consulado-china-rj.org.br
驻洛杉矶总领馆 http://www.chinaconsulatela.org
驻米兰总领馆 http://www.consolatocinami.it
驻墨尔本总领馆 http://www.chinaconsulatemel.org
驻纽约总领馆 http://www.nyconsulate.prchina.org
驻斯特拉斯堡总领馆 http://www.consulatchine-strasbourg.org
驻温哥华总领馆 http://www.chineseconsulatevancouver.org
驻悉尼总领馆 http://www.chinaconsulatesyd.org
驻休斯敦总领馆 http://www.chinahouston.org
驻芝加哥总领馆 http://www.chinaconsulatechicago.org
常驻联合国代表团 http://www.china-un.org
常驻联合国日内瓦办事处和瑞士其他国际组织代表团 http://www.china-un.ch
常驻维也纳联合国和其他国际组织代表团 http://www.chinesemission-vienna.at
外交部驻香港特派员公署 http://www.fmcoprc.gov.hk
外交部驻澳门特派员公署 http://www.fmcoprc.gov.mo
中央政府
中国政府上网工程 http://www.gov.cn
中国人大新闻网 http://zgrdxw.peopledaily.com.cn
中国人民政治协商会议全国委员会办公厅 http://www.cppcc.gov.cn
最高人民法院 http://www.court.gov.cn
最高人民检察院 http://www.spp.gov.cn
国务院各部委
外交部 http://www.fmprc.gov.cn
国家发展计划委员会 http://www.sdpc.gov.cn
国家经济贸易委员会 http://www.setc.gov.cn
教育部 http://www.moe.edu.cn
科学技术部 http://www.most.gov.cn
国防科学技术工业委员会 http://www.costind.gov.cn
国家民族事务委员会 http://www.seac.gov.cn
公安部 http://www.mps.gov.cn
监察部 http://www.zjw.gov.cn
民政部 http://www.mca.gov.cn
司法部 http://www.legalinfo.gov.cn
财政部 http://www.mof.gov.cn
人事部 http://www.mop.gov.cn
劳动和社会保障部 http://www.molss.gov.cn
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建设部 http://www.cin.gov.cn
铁道部 http://www.chinamor.cn.net
交通部 http://www.moc.gov.cn
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对外贸易经济合作部 http://www.moftec.gov.cn
文化部 http://www.ccnt.gov.cn
卫生部 http://www.moh.gov.cn
国家计划生育委员会 http://www.sfpc.gov.cn
中国人民银行 http://www.pbc.gov.cn
审计署 http://www.audit.gov.cn
国务院直属机构
海关总署 http://www.customs.gov.cn
国家税务总局 http://www.chinatax.gov.cn
国家环境保护总局 http://www.nepa.unep.net
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国家广播电影电视总局 http://www.sarft.gov.cn
国家体育总局 http://www.sport.gov.cn
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国家知识产权局 http://www.cpo.cn.net
国家旅游局 http://www.cnta.com
国务院办事机构
国务院特区办公室 http://www.sezo.gov.cn
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国务院直属事业单位
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中国社会科学院 http://www.cass.net.cn
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国家煤炭工业局 http://www.chinacoal.gov.cn
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国家建筑材料工业局 http://www.bm.cei.gov.cn
国家烟草专卖局 http://www.tobacco.gov.cn
国家有色金属工业局 http://www.atk.com.cn
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国家海洋局 http://www.soa.gov.cn
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国家中医药管理局 http://www.satcm.gov.cn
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驻外机构
驻埃及大使馆 http://www.chinaembassy.org.eg
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驻冰岛大使馆 http://www.china-embassy.is
驻波兰大使馆 http://www.chinaembassy.org.pl
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驻德国大使馆 http://www.china-botschaft.de
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驻菲律宾大使馆 http://www.china-embassy.org.ph
驻芬兰大使馆 http://www.chinaembassy-fi.org
驻韩国大使馆 http://www.chinaemb.or.kr
驻荷兰大使馆 http://www.chinaembassy.nl
驻加拿大大使馆 http://www.chinaembassycanada.org
驻捷克大使馆 http://www.chinaembassy.cz
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驻美国大使馆 http://www.china-embassy.org
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驻南非大使馆 http://www.chinese-embassy.org.za
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驻挪威大使馆 http://www.chinese-embassy.no
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驻土耳其大使馆 http://www.chinaembassy.org.tr
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驻西班牙大使馆 http://www.embajadachina.es
驻新加坡大使馆 http://www.chinaembassy.org.sg
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驻匈牙利大使馆 http://www.chinaembassy.hu
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驻印度大使馆 http://www.chinaembassy-india.org
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驻福冈总领馆 http://www.chn-consulate-fukuoka.or.jp
驻哈巴罗夫斯克总领馆 http://www.chinaconsulate.khb.ru
驻旧金山总领馆 http://www.chinaconsulatesf.org
驻里约热内卢总领馆 http://www.consulado-china-rj.org.br
驻洛杉矶总领馆 http://www.chinaconsulatela.org
驻墨尔本总领馆 http://www.chinaconsulatemel.org
驻纽约总领馆 http://www.nyconsulate.prchina.org
驻温哥华总领馆 http://www.chineseconsulatevancouver.org
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驻芝加哥总领馆 http://www.chinaconsulatechicago.org
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常驻联合国日内瓦办事处和瑞士其他国际组织代表团 http://www.china-un.ch
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外交部驻澳门特派员公署 http://www.fmcoprc.gov.mo
地方政府
省级行政区政府网站
北京市 http://www.beijing.gov.cn
上海市 http://www.shanghai.gov.cn
天津市 http://www.tj.gov.cn
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国家冶金工业局 http://www.mmi.gov.cn
石油化学工业局 http://www.cncic.gov.cn
国家轻工业局 http://www.clii.com.cn
国家纺织工业局 http://www.ctei.gov.cn
国家建筑材料工业局 http://www.bm.cei.gov.cn
国家烟草专卖局 http://www.tobacco.gov.cn
国家有色金属工业局 http://www.atk.com.cn
国家外国专家局 http://www.safea.gov.cn
国家海洋局 http://www.soa.gov.cn
国家测绘局 http://www2.sbsm.gov.cn
国家邮政局 http://www.chinapost.gov.cn
国家文物局 http://www.sach.gov.cn
国家中医药管理局 http://www.satcm.gov.cn
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沈阳 http://www.shenyang.gov.cn
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内蒙古自治区煤炭资源整合走的是一条以矿权为核心的关闭与整合协同发展的路子。通过煤炭资源整合、技改和关闭不合格小矿，一是实现了煤矿集约化、规模化生产，资源利用率显著提高。整合后，全自治区地方煤矿全面淘汰落后的开采工艺，最终地方保留煤矿500座，煤矿年产规模将达到30万吨以上，平均资源回采率将提高15％左右，年节约煤炭资源4000万吨，相当新上30多座百万吨矿井。二是明晰了产权，全面实现资源的有偿使用。通过资源整合，建立现代企业模式，明确了各煤矿的产权，同时也加大了煤炭资源有偿使用的力度。三是彻底解决了国有矿山内的小矿问题和遗留下来的上下开采安全问题。四是矿山布局日趋合理，煤矿 “多、小、散”的状况得到了全面治理。五是安全管理水平和技术装备得到全面提升，环境保护工作得到全面加强。成功模式有：
3.3.5.1 边整合边关闭———鄂尔多斯煤炭资源整合模式
鄂尔多斯市地处内蒙古自治区西南部，与晋、陕、宁三省 （区）接壤，面积8.73万平方千米，含煤面积约占全市国土总面积的70％，约占全自治区煤炭储量的60％。2005年全市生产销售原煤1.5亿吨，居全国地级市之首，煤炭工业已成为全市的支柱产业。该市原有地方煤矿矿井532个，通过整合关闭最终达到300个，其中有135个保留矿井，剩余的397个矿井整合为165个，并按照符合规划、就近整合、实现规模开采的原则合并资源。整合煤矿各方签订的 《煤矿资源整合协议》规定，由其中的一个采矿权人办理采矿许可证，其他煤矿在整合后不主张权属利益的，保留煤矿申请扩大范围，其他煤矿申请注销原来的采矿许可证；煤矿整合的各方签订的 《煤矿资源整合协议》中以合股形式或者在整合后的煤矿中主张权属利益的，应先设立新的煤炭企业，由新设立的企业申请办理采矿许可证，参与整合的各煤矿全部注销现有的采矿许可证。
鄂尔多斯市积极采取法律的、经济的和必要的行政手段，出台相应政策，全力推动煤炭资源整合与技改工作。一是能够主动整合并进行技术改造且回采率达到要求的煤矿，市、旗 （区）两级政府给予一定资金补贴。二是对整合矿井周边及井田间不宜再设新矿业权的闲置边角资源，配置给整合煤矿，支持其扩大生产规模。三是对积极参与整合的矿井，政府在电网、道路等基础设施建设方面优先配套。四是对符合整合条件并主动参与整合的煤矿，各有关部门及时出具相关材料，为其办理采矿权合并手续。五是已进行资源整合的矿井，采用多井口生产或到2007年年底没有完成机械化开采改造，其回采率达不到国家规定标准的，依法组织关闭。六是对具备整合条件但拒不整合的，如果回采率达不到国家规定标准的，依法组织关闭。七是在开采工艺选择上，优先鼓励露天开采和机械化综合开采；对实行露天开采或机械化综合开采的煤矿，市、旗 （区）两级政府分别给予煤矿专项补贴100万元。对于资本金充足、抵押担保齐全、安全生产管理水平好的煤矿，同等条件下，政府优先协调解决露天开采煤矿、机械化综合开采煤矿的银行贷款问题。
鄂尔多斯市在煤炭资源整合中，坚持五项原则，确保整合工作顺利推进。一是坚持煤炭资源整合与促进采煤方法改革和提高回采率相结合的原则。通过煤炭资源整合，为保留矿井设置适合机械化开采的井田面积，要求整合的煤矿必须采用先进的采掘工艺，坚决淘汰落后的生产方式，实现正规化开采。二是坚持因地制宜的原则。整合后的联合矿井根据资源赋存状况、地质条件，按照 “宜大则大、宜中则中、宜小则小”的原则，科学合理地确定井型和采掘方式。三是坚持合理规模、高产高效的原则。整合后的煤矿，只保留一套有效证照，形成一套独立生产系统，尽量利用原有井巷工程设施，避免重复建设。确实需要重新建井的，应严格按照设计建井，多余井口一律关闭。严禁借整合搞多井口生产，防止出现 “假整合”现象。四是坚持 “政府推动，市场引导，企业运作”的原则。各煤矿以资源为基础、以产权为纽带，采取联合、收购、兼并、重组等形式完成整合工作。整合中充分发挥大型企业的带动辐射作用和技术、资金、管理等优势，引导、鼓励、支持重点煤炭企业对地方小煤矿实施兼并、联营、参股、控股、收购，通过资产重组形成区域性的煤炭集团，提高煤炭产业的集中度和整体素质。五是坚持有保有压、区别对待的原则。对易于整合和能实现规模开采的煤矿，以及煤炭延伸和加工转化搞得好、有潜力的企业，在政策上给予支持和倾斜。
3.3.5.2 先关闭后整合———乌海市煤炭资源整合模式
在内蒙古自治区除鄂尔多斯市以外的各盟 （市）均采用这种整合方式。各盟 （市）先对不具备生产安全条件的煤矿实施关闭，再由地方政府对煤矿资源进行合理规划，处理关闭中产生的各种矛盾，明确采矿权主体，自治区国土资源厅按照自治区备案意见办理采矿权。如乌海市原有矿井100余处，通过关闭保留矿井仅23个，把关闭后的煤矿资源再规划成10多个矿区，引入有实力的企业设置采矿权。
2007年还没出来.有2006年的.
名次 企 业 名 称 2005年销售收入(或营业收入)万元
1 神华集团有限责任公司 6123839
2 中国中煤能源集团公司 5067763
3 山西煤炭运销总公司 3490495
4 山东兖矿集团有限公司 2642030
5 山西大同煤矿集团有限责任公司 2580628
6 山西焦煤集团有限责任公司 2484700
7 山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司 1816967
8 河南平顶山煤业（集团）有限责任公司 1631709
9 山东枣庄矿业（集团）有限责任公司 1622836
10 黑龙江龙煤矿业集团有限责任公司 1592547
11 山东新汶矿业集团有限责任公司 1528160
12 山西阳泉煤业（集团）有限责任公司 1368540
13 山西潞安矿业（集团）有限责任公司 1302577
14 安徽淮南矿业集团有限责任公司 1259814
15 安徽淮北矿业集团有限责任公司 1184546
16 河南永城煤电（集团）有限责任公司 1165397
17 河北开滦（集团）有限责任公司 1089413
18 江苏徐州矿务集团有限公司 1082968
19 陕西煤业集团有限责任公司 908001
20 辽宁铁法煤业集团有限责任公司 763731
21 河北金牛能源集团有限责任公司 751819
22 山东淄博矿业集团有限责任公司 750201
23 内蒙古伊泰集团有限公司 745262
24 宁夏煤业集团有限责任公司 642023
25 安徽省皖北煤电集团有限责任公司 618072
26 河南义马煤业（集团）有限责任公司 597919
27 河南神火集团有限公司 545688
28 河北峰峰集团有限公司 544422
29 福建煤炭工业集团有限责任公司 516371
30 北京京煤集团有限责任公司 511812
31 河南鹤壁煤业（集团）有限公司 481678
32 重庆煤炭（集团）有限责任公司 474414
33 辽宁抚顺矿业集团有限责任公司 471207
34 河南郑州煤炭工业集团有限责任公司 454179
35 山东肥城矿业集团有限责任公司 441030
36 江西煤炭集团有限责任公司 440121
37 河南焦作煤业（集团）有限公司 421377
38 煤炭科学研究总院 403000
39 河南省豫光金铅集团有限责任公司 402173
40 山东龙口矿业集团有限公司 385996
41 辽宁沈阳煤业（集团）有限责任公司 380860
42 四川省煤炭产业集团有限责任公司 363147
43 中电投霍林河煤电集团有限责任公司 342335
44 贵州盘江煤电（集团）有限责任公司 300021
45 山东临沂矿务局 284953
46 山西兰花煤炭实业集团公司 266233
47 中国煤炭地质总局 243421
48 辽宁阜新矿业集团有限责任公司 237902
49 云南东源煤业集团有限公司 232293
50 山东省济宁矿业集团有限公司 230170
51 甘肃华亭煤业集团有限责任公司 224173
52 内蒙古平庄煤业（集团）有限责任公司 218489
53 贵州水城矿业（集团）有限责任公司 209341
54 吉林辽源矿业（集团）有限责任公司 187558
55 河南郑州煤矿机械集团有限责任公司 139993
56 江苏天能集团公司 137923
57 内蒙古庆华集团 133890
58 内蒙古西蒙科工贸集团有限责任公司 133574
59 甘肃靖远煤业有限责任公司 123120
60 内蒙古满世煤炭运销有限责任公司 120774
61 山西沁新煤焦股份有限公司 119450
62 陕西省榆林市榆神煤炭有限责任公司 111252
63 内蒙古扎赉诺尔煤业有限责任公司 108795
64 浙江长广（集团）有限责任公司 105727
65 湖南涟邵矿业集团有限公司 100286
66 河北井径矿务局 100023
67 湖南省白沙煤电集团有限责任公司 95921
68 贵州六枝工矿（集团）有限责任公司 95068
69 甘肃窑街煤电有限责任公司 87250
70 内蒙古汇能煤电集团有限公司 85553
71 宁夏西北奔牛实业集团有限公司 85449
72 山东省宏河矿业集团有限公司 84044
73 吉林通化矿业（集团）有限责任公司 83690
74 内蒙古中煤蒙发运销有限责任公司 78480
75 内蒙古大雁煤业有限责任公司 77357
76 山东省丰源煤电股份公司 76446
77 山东省裕隆矿业集团公司 75798
78 江西中煤建设工程有限公司 73624
79 山东省王晁煤电集团有限公司 72180
80 内蒙古特弘煤炭集团有限责任公司 70755
81 河北省磁县六合工业有限公司 69898
82 湖南资兴矿业集团有限公司 68089
83 山西汾河焦煤股份有限公司 67474
84 陕西省彬县煤炭有限责任公司 67055
85 山西三元煤业股份有限公司 66529
86 河南安阳矿务局 62324
87 云南小龙潭矿务局 61700
88 内蒙古鄂尔多斯市蒙泰煤电有限责任公司 59017
89 山西大同鹊山精煤有限责任公司 58886
90 湖南省长沙矿业集团有限责任公司 58600
91 江苏宏安集团有限公司 57156
92 广西合山矿务局 56254
93 新疆哈密煤业集团有限责任公司 56135
94 山西长治经坊煤业有限公司 55300
95 河北邯郸紫山特钢集团公司 55054
96 内蒙古太西煤集团股份有限公司 54467
97 河南省郑州新登企业集团 49606
98 河北省磁县申家庄煤矿 48728
99 黑龙江省哈尔滨市煤炭工业公司 41238
100 江苏新光集团有限公司 32311
大雁矿业集团位于内蒙古自治区呼伦贝尔市鄂温克族自治旗境内，现拥有大雁矿区东部区、西部区和伊敏河东区三大煤田，煤炭总储量97.2亿吨，煤种属中灰、低硫、低磷环保型褐煤，平均发热量3800大卡/千克。
大雁矿业集团资产总额25.8亿元，在职职工1.8万人，企业规模为国有大型二档，资信等级为AA。公司下设子(分)公司23个，有生产矿井三对，生产能力600万吨。经过多年的发展与建设，企业目前已形成以煤炭生产为主，兼营热电联产、基建施工、建材生产、勘测设计、机电修配、农牧业生产及生态旅游等多元化产业格局。
企业成立30多年来，累计生产原煤近亿吨，上缴税费5亿多元，为边疆少数民族地区经济建设做出了重要贡献。企业管理不断迈上新台阶，1988年成为原东煤公司系统第一个国家级质量标准化矿务局，1989年晋升为国家二级企业，1990年晋升为现代化矿务局，1992年建成全国煤炭系统第一个高产高效矿，成为国家能源部树立的一面红旗，连续多年被中国煤炭企业家协会评为“科技进步十佳企业”，多次被授予中国煤炭工业优秀企业“金石奖”，2003年被内蒙古自治区授予发展与创新优秀企业称号。
近年来，大雁矿业集团不断深化改革，加快企业开放和发展步伐，精干主体，优化产品结构，充分利用自然资源和人力、技术、管理优势，与国内知名的大企业强强联合，合力建设煤、电、化、冶、运五大产业板块，打造呼伦贝尔市第一个产业链条完整的能源煤化工基地。规划到2020年，建成煤炭产量过5000万吨、发电总装机容量超1000万千瓦时，煤化工和冶金产品年产量达1000万吨的特大型企业集团。
