英特尔公司大连工厂招什么专业的人才

地址：大连经济技术开发区双D港火车站：到火车站后身坐轻轨在双D港下车，一打听都知 道英特公司 飞机场：场外坐710到香炉礁下车，然后换大连－金石滩 的大客车，在双D港下车，一打听都知道英特公司英特尔公司是全球最大的半导体芯片制造商之一，它成立于1968年，具有30多年半导体产品技术创新和市场领军的历史。微处理器所带来的计算机和互联网革命，改变了这个世界。 英特尔公司在中国的业务重点与其全球业务重点相一致，即成为全球互联网经济的构造模块的杰出供应商。 请您务必将中英文简历以电子邮件发至本公司并可登陆网站查询职位信息，谢谢您的合作！ 公司网站： http：// www.intel.com/jobs 电子邮箱：staffingdalian@intel.com 招聘职位： 2008-7-15 HVAC Engineer 暖通与动力工程师 若干人 (本科) (大连市) 2008-7-15 Electrical Engineer 电气工程师 若干人 (本科) (大连市) 2008-7-15 电力工程师/技术员 若干人 (大专) (大连市) 2008-7-15 工业水系统技术员 若干人 (大专) (大连市) 2008-7-15 洁净室机械夹层系统技术员 若干人 (大专) (大连市) 2008-7-15 仪器及控制工程师 若干人 (本科) (大连市) 2008-7-15 消防工程师 若干人 (本科) (大连市) 2008-7-15 过程数据分析工程师 若干人 (本科) (大连市) 2008-7-15 化学系统技术员 若干人 (大专) (大连市)

本次招聘对象要求：

1.身体健康、努力钻研、热爱学习、积极进取、乐于奉献，遵纪守法、无不良记录；

2.为正规院校全日制大专以上学历或中专技校以上学历，有2至8年以上相关岗位工作经验，18

岁以上；

3.本次招聘人员上岗时间为6月底以前。

招聘及任职要求：

一、压空、氮气制备岗位8人

1.机电一体化、过程自动化控制等相关专业4人（男2女2），大专以上学历，年龄28岁以下；

2.中专技校以上学历4人：两年以上制氮、压空岗位相关工作经验，年龄男40岁、女35岁以下

。

二、压缩机操作岗位12人

1.工业制冷专业4人，机械制造及自动化、压缩机专业3人，机电一体化1人，大专以上学历，

年龄28岁以下；

2.中专技校以上学历4人，有工业制冷执照、有相关岗位两年以上操作经验，年龄男40岁、女

35岁以下。

三、原料运行岗位60人

1.化学工程与工艺专业：本科16人（男12女4）、大专20人（男16女4）、中专男性10人；化工

自动化专业：大专以上学历男性6人；化工机械专业：大专以上学历男性8人。

2.具有两年以上化工企业相关工作经验者优先，年龄30岁以下。

四、物料周转及设备维护岗位12人

1.化工工艺、机械自动化等专业6人，大专，有两年以上化工企业相关工作经验者优先，年龄

30岁以下；

2.中专技校以上学历6人：五年以上化工企业物料周转、设备维护经验，男性，35岁以下。

五、出装炉岗位20人

1.化工机械、化学工程专业男性8人，大专以上学历，有两年以上相关工作经验者优先，年龄

30岁以下；

2.高中毕业的退伍军人12人，身体健康、品德良好、能吃苦耐劳，身高170cm以上，年龄28岁

以下。

六、还原控制操作岗位50人

1.化工工艺专业20人（男15女5）：本科10人；大专10人，过程自动化控制16人（男12女4）：

本科4人、大专12人；计算机应用专业男性4人：大专以上学历；以上人员年龄25岁以下。

2.中专技校以上学历10人: 两年以上大型化工企业相关工作经验，男性，35岁以下。

七、前处理机床操作岗位11人

机械专业3人，数控机床专业8人，中专技校以上学历，男性，35岁以下。

八、腐蚀清洗操作岗位10人

化工专业4人（男2，女2），数控机床6人，大专以上学历，男性，35岁以下。

九、后处理破碎操作岗位21人

1.机械专业5人：大专，两年以上机床操作经验，男性，28岁以下；

2.高中、中专技校或高中毕业的退伍军人16人：173cm以上、体格健壮、吃苦耐劳、遵守纪律

，男性，35岁以下。

十、变电运行岗位19人

1.供用电技术、电力系统自动化专业：本科男性2人、大专6人（男5女1），30岁以下，有两年

以上相关工作经验者优先；

2.变配电工11人（男7女4）：中专技校以上学历，有5年以上相关工作经验、有电工进网作业

证，35岁以下。

十一、制氢运行岗位14人

1.电气自动化、化工工艺、生产过程自动化、机械制造与自动化专业：本科男性2名、大专8人

（男5 女3），30岁以下；

2.中专技校以上学历4人：有两年以上制氢相关工作经验，男性，35岁以下。

十二、供水运行岗位10人

1.给排水或建筑环境与设备专业：本科男性1人；化工机械专业：本科男性1人；给排水专业4

人（男3女1）：大专；以上人员要求30岁以下，有两年以上相关工作经验者优先。

2.中专技校学历4人：有两年以上水泵操作工作经验，男性，35岁以下。

十三、三废处理岗位11人

1.环境监测与治理专业：本科男性1人；环境监测与治理或给排水专业：大专8人（男4女4）；

以上人员要求30岁以下，有两年以上相关工作经验者优先。

2.中专技校学历2人：有两年以上三废处理工作经验，男性，40岁以下。

十四、空调纯水运行岗位7人

1.给排水或建筑环境与设备专业：本科男性2人；自动化专业：本科男性1人；给排水或暖通专

业：大专4人（男3女1）。

2.以上人员要求30岁以下，有两年以上相关工作经验者优先。

十五、空调供水运行岗位15人

1.暖通、机电一体化、机电设备维修与管理专业10人（男6女4），大专以上学历，30岁以下，

有两年以上相关工作经验者优先。

2.中专技校以上学历5人：有两年以上制冷压缩机操作经验，男性，35岁以下。

十六、热能转换运行岗位13人

1.热能与动力工程专业：本科男性2人；机械制造与自动化、机电设备维修与管理专业：大专

男性3人；机电一体化、生产过程自动化专业：大专男性3人；以上人员要求30岁以下，有两年以上相关工

作经验者优先。

2.中专技校以上学历5人：有两年以上相关工作经验，男性，35岁以下。

十七、机械维修岗位30人

1.机械设计制造及其自动化专业：本科男性2人；机械设计制造及其自动化、机电一体化、机

电设备维修与管理专业：大专男性7人；以上人员要求30岁以下，有两年以上相关工作经验者优先。

2.机械维修工21人：中专技校以上学历5年以上或高中学历8年以上大型运转设备维修经验，有

焊工证、钳工证、车工证、起重工证、压力容器焊接证，男性，45岁以下。

十八、电气维修岗位20人

1.电气自动化专业：本科男性2人；电气自动化、机电设备维修与管理专业：大专5人（男4女1

）；以上人员要求30岁以下，有两年以上相关工作经验者优先。

2.电气维修工13人：中专技校以上学历5年以上或高中学历8年以上电气维修工作经验，有电工

证，男性，40岁以下。

十九、仪表维修岗位21人

1.电气自动化专业：本科男性2人；电气自动化、自动化专业：大专4人（男3女1）；以上人员

要求30岁以下，有两年以上相关工作经验者优先。

2.仪表维修工15人：中专技校以上学历5年以上或高中学历8年以上仪表维修工作经验，男性，

40岁以下。

二十、仪表校验岗位3人

1.机电一体化、自动化专业，大专女性3人

2.30岁以下，有两年以上相关工作经验者优先。

二十一、化学分析岗位4人

化学分析、化学工程与工艺、环境监测专业，大专以上学历4人（男2女2），30岁以下。

二十二、气相分析岗位9人

化学工程与工艺、物理化学、仪器分析专业，大专以上学历9人（男6女3），25岁以下。

二十三、质谱分析岗位6人

化学分析、化学工程与工艺、物理化学专业，大专以上学历6人（男4女2），30岁以下。

二十四、物理测试岗位5人

物理化学、半导体材料、工业分析与检测专业，大专以上学历5人（男2女3），30岁以下。

二十五、硅芯检测岗位7人

应用物理、物理化学、工业分析与检测专业，大专以上学历7人（男3女4），30岁以下。

二十六、磷硼检验岗位12人

应用物理、物理化学、半导体材料专业，大专以上学历12人（男8女4），35岁以下。

二十七、硅芯拉制岗位68人

大专以上学历68人（男28女40），35岁以下。

二十八、设备工程师3人

1.机械设计制造及其自动化、化工机械、机电一体化、电气自动化专业，大专以上学历，助工

以上职称；

2.有5年以上大型企业设备操作管理相关工作经验，男性，年龄40岁以下；

3.具有较强的语言、文字表达能力和协调能力，熟悉设备管理相关规范、流程，能熟练使用

word、excel及其他设备管理行业软件。

二十九、质量工程师2人

1.化学工程与工艺、化工机械、工业分析相关专业，本科以上学历；

2.具有两年以上化工企业生产操作、分析检测、质量管理经验，男性，35岁以下；

3.具有较强的语言、文字表达能力、协调能力和应变能力，能熟练使用word、excel等办公软

件。

三十、生产调度岗位8人

1.化学工程、化工机械等相关专业，大专以上学历。

2.具有5年以上大型化工企业生产操作、生产调度、生产管理经验，男性，45岁以下；具有10

年以上调度经验者条件可适当放宽。

3.有较强的组织领导能力、语言文字表达能力、协调能力和应变能力，能熟练使用word、

excel等办公软件。

三十一、安全管理岗位2人

1.安全工程或化工类专业，大专以上学历，男性，40岁以下；

2.有5年以上大中型企业现场安全和环保管理经验，熟知危险化学品行业法律法规，对危险化

学品安全技术控制方面有较深的理解，有制定安全生产管理制度的能力。持有注册安全工程师执业资格证

书者优先。

三十二、环保管理岗位2人

环境工程相关专业，本科以上学历，男性，30岁以下有两年以上大型企业相关工作经验。

三十三、工程预算岗位1人

1.工民建专业，本科以上学历，30岁以下；

2.有5年以上大型企业土建工程及安装工程预算经验，有预算员资质证书。

三十四、施工管理岗位1人

1.工民建、工程管理等相关专业，本科以上学历，男，35岁以下；

2、有5年以上大中型土建工程及安装工程管理经验。

三十五、网络维护岗位1人

计算机应用专业，大专以上学历，男性，28岁以下

三十六、软件开发岗位1人

1.计算机相关专业，本科以上学历，男性，28岁以下；

2.熟悉JAVA、ASP.NET、C++，有数据库或管理系统开发经验者优先。

三十七、人力资源管理岗位4人

1.人力资源管理、法律专业，本科，35岁以下；

2.有3年以上大中型企业人事管理工作经验，熟悉国家及省市劳动人事法律法规，熟悉人员招

聘、培训、人事考核及社保管理等相关程序；

3.具有良好的语言表达能力和组织协调沟通能力，有亲和力，工作积极主动、认真负责，能熟

练使用计算机办公软件。

三十八、消防安全保卫岗位10人

高中毕业的退伍军人， 25岁以下，貌端体健，思想上进，身高175cm以上。

报名时间：2008年3月15日~20日，9：00~12：00,13:00~17:00逾期不再接受报名。

报名方式：应聘人员请持本人身份证、毕业证、资质资格证等相关证书原件及复印件、1张

2.5cm近期彩照到报名地点现场填表登记报名；已经在公司报名的人员要求进行第二次登记；报名时请注

明应聘岗位；如有个别人员不能及时赶到报名现场可采取网上报名的方式。

网上报名方式：

请登录zggkzp@126.com,密码：666666，下载应聘登记表填写后发送到zgrlzyb@126.com

现场报名地点：洛阳高新技术产业开发区华夏路6号，市区可乘坐59路、12路公交车到华夏路

与凌波路交叉口中硅高科下车即到。

招聘热线：（0379）65196217 65196218

2、福利。从工资去评论一个公司是最大的误区，毕竟现在大多数是民营企业，而非国营企业。看本质：这家公司的骨干拿的多不多，公司效益好的时候是否普遍拿的多，是否工作努力负责的人拿得多，是否能力上升了拿的多，是否有明确的奖惩制度并且切实执行，是否核心骨干对于收入牢骚较少，是否有连续晋升的普通员工，年终的重奖是否有、给了公认工作出色的人了吗？如果这些答案大致是肯定，说明这个公司在按照市场经济规律在办事。

3、固定工资的发放：工资是否合同中就规定清楚（或试用合同中就规定）？工资是否从来都按时发放？工资是否按规定明明白白发放而不这样那样的莫名扣款（当然违规扣款除外）？如果这样，这个公司基本是可信的。

4、关于社保：是否明明白白有说法（尤其在试用期）？在公司正式就职的员工，是否都有社保？社保刚开始可能少，工作1年以上是否社保基数是否会上升？ 如果这样，基本上这个公司大的原则上是规范的。

5、关于加班：大家都不喜欢加班，但不得不加班。加班主要看是否个人没有完成任务而要加班，是否公司要求加班但加班是否计入业绩考核？工作比较出色的人加班是否多（一般出色的人加班少）？寄希望于加班了马上要拿加班工资，这不现实。加班短期有收入不现实，长期一般都有回报。 其实加班对公司、个人都是个态度问题，如果在公司加班能够与个人的成长和晋升是挂钩的，则是基本可取的。

6、公司的发展：看看公司是否在成长？业务、市场在扩展吗？产品在扩展吗？员工人数在增长吗？客户的基础在加厚吗？客户在丢失吗？如果大致是肯定的，则这个公司具备成长性，在此工作辛苦是必然的，但回报是可以期待的。

7、看看公司的员工：老员工多吗？呆上2、3年以上的员工多吗？老员工是骨干核心吗？他们的水平大多数高吗？骨干核心老员工的收入高吗？他们工作状态积极吗？是否有迅速上升的新员工（1年内的）？ 如果基本是肯定，则这个公司的价值观是基本符合市场经济规律，是基本长期坚持这个合理的价值取向原则的。这点是很能从侧面反映一个公司的整体基本情况的，什么都可以假，这点假不了，什么都可以包装，这点包装不了，是在其他情况无法判定的时候，可以作为重要的评价公司的一个依据。新到一个公司，可以从这点先着手分析评估。

8、看会议是否简洁高效。开会最能看出一个企业的管理作风和办事效率，那种整天会议不断，却流于清谈，只能说明公司没有时间观念和紧迫感，在无所事事中会被竞争对手的战车碾得粉碎。

9、看工作氛围是否融洽。员工之间相互协作，团结一心，积极向上，这样的公司是一个蓬勃上进的公司，要力争使自己融入进去。相反办公室里派系林立，勾心斗角，互相拆台，或员工人人自危，暮气沉沉，这样的公司呆不得，也呆不久，走为上策。

10、看组织纪律是否有序。是否纪律大于总裁，法治大于人治，规则面前人人平等。纪律松弛，违纪不纠，特权人物大量存在，这样的公司就不会播撒公平的阳光。

11、看培训是否有计划。没有培训，公司就没有活力，员工不仅仅是谋生者，同时也是想多学一点本领，不注重培训，就留不住人。

　12、看企业文化是否理性。那种假大空，弄些爆炸性口号、革命式口号向外叫得欢的企业，大多满足于表面风光，由于根底浅，不低头干事，一遇风浪就会败下阵来。

13、看领导个人魅力如何。如果领导在台上讲，员工却在台下讲他；领导布置的任务，属下阳奉阴违去应付，这样的领导威信何在？一个缺乏领导个人魅力的公司，就如同球队没有精神领袖一样，失败是必然的。

基建管理岗：建筑、暖通、电气工程等相关专业

航空医生岗：医学、航空医、临床医学等相关业

安全管理岗：安全管理等相关专业

人力资源管理岗：人力资源管理、企业管理等相关专业

行政管理岗：企业管理、行政管理、工商管理、中文、新闻、人力资源专业等相关专业

等等。。。

招聘职位

铸造工程师

机加工工程师

机械工程师（内燃机类）

工业电气工程师

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山东潍柴华丰动力有限公司

通讯地址：山东潍坊市北宫东街337号

邮政编码： 261009

公司网站： http://www.huafengdongli.com

公司简介 招聘职位

山东潍柴华丰动力有限公司是一家集生产、销售、研发柴油发动机为一体的大型中外合资企业。企业主要产品为多缸柴油机、柴油机零部件和成套发电机组，广泛应用于发电设备、农业机械、工程机械、载重汽车和小型船舶等领域，行销全国并出口世界多个国家和地区，受到国内外用户的普遍赞誉。

公司在全国各大省、市、自治区设立了20多个直销网点和经营办事处，并建立了100多家维修中心和配件中心，在全国各地建立了营销、服务两网合一、交叉密集、反应迅捷的市场营销服务网络体系。

企业具有严密的质量保证体系，严格执行各项质量管理标准，并通过ISO9001：2000版质量体系认证，并已获得了质量认证体系ISO/TS16949:2002标准认证。

企业秉承永不满足、追求卓越的理念，坚持用户满意是我们的宗旨，积极进取，不断努力。现企业不断扩大规模，面向全国广纳人才。

公司发展需要更多的人才加盟。我们重视学历，更重视能力；我们将会为每一位员工创造机会，提供发展平台，以激励员工发挥最大潜能。华丰动力期待您的加盟！

详细联系方式

联 系 人： 王瑞荣

通讯地址： 山东潍坊市北宫东街337号

邮政编码： 261009

电子邮件： mgmt@huafengpower.com

公司网址： http://www.huafengdongli.com

http://campus.chinahr.com/2009/pages/weichaipower/jobs.asp

这是今年潍柴招聘的网站，包含自动化专业。上面有招聘流程，你可以选一下招聘小组去的学校。准备面试

招聘专业：

内燃机，汽车， 船舶动力， 机械， 自动化， 材料模具， 液压， 热处理， 计算机，化学， 空调制冷， 电学热学， 环境工程， 土木工程， 能源动力， 农业机械， 工程机械

管理， 财务、会计， 经济学， 项目投资， 档案学，安全管理， 物流管理，工程预决算， 法学

德语， 西班牙语， 葡萄牙语

大专生很从校园招聘进的，简历全部在网上走，不是重点大学的他都不看的，进不了面试官的法眼。

不知道社会招聘的希望有多大。

兄弟祝你好运，动作要快！

开心开心！开心！为什么呢，因为今天周四啦，这有什么好开心的呢，说明还有明天一天就可以好好休息啦！放假还能不开心嘛！更开心的是，知更带来中铁九局的招聘信息哈！工资真的很优厚哒！

一、企业简介

中铁九局集团有限公司是由国务院国资委监管的中央企业。是一家央企哦。而且是隶属于世界500强企业中国中铁股份有限公司。

中铁九局集团有限公司是一家集设计、施工、科研、房地产开发、矿业、机加工为一体的多功能、大型企业集团。

这次招聘的工作地点就是总部沈阳。想要在沈阳工作，或者就在沈阳的小可爱们，想要轻松稳定离家近的机会就来啦！

二、招聘岗位

这次总共招聘20人，招聘5人的有注册公用设备工程师(给水排水)岗位；

招聘4人的有一级注册结构工程师和注册电气工程师(供配电)岗位；

招聘2人的有一级注册建筑师、注册公用设备工程师(暖通空调)和注册公用设备工程师(动力)岗位；

招聘1人的只有注册土木工程师(岩土)岗位。

三、任职条件

1、就是你懂得啦，需要相应的学历或职称，基本应该也都是本科以上才行，因为报考热度高，所以学历越高或者学校越好，才有越高的竞争力哈！但是，你的工作能力很突出，也是可以拼一拼哈！

2、基本上都是必须要有相应的职业资格！为什么怎么高的要求呢，因为钱给的很到位呀！

3、基本上，男生要求50周岁以下，女孩要求45周岁以下哦，当然啦，身体健康那是必须的啦！

这就是小可爱们，需要满足的三个条件哈，但是，有时候，路是自己走出来的，自己要去争取和努力试一试哈！

我们其实基本上都不是后悔做过的事，大部分都后悔自己没做过什么事。想去就去努力！即使最后可能不行，在这个努力的过程中，你总是有收获和进步哒！

四、工资

直接简单的明确的和你说哈 就是年薪25-35万哈！当然是税前啦！

最后别忘了8月31号前，投递简历到邮箱报名哈！

就是怎么简单有直接哈！剩下有关中铁九局集团招聘的，欢迎点击文章右下方的，了解更多，或者来和我唠嗑，欢迎转发给你的亲朋好友哦！

热能与动力工程专业能参加国家电网考试。

热能与动力工程是多门科学技术的综合，其中包括现代能源科学技术，信息科学技术和管理技术等，主要涉及热能动力设备及系统的设计、运行、自动控制、信息处理、计算机应用、环境保护、制冷空调、能源高效清洁利用和新能源开发等工作，面向及培养知识面广、基础扎实、创新能力强的复合型高级人才。

本专业学生主要学习动力工程及工程热物理的基础理论，学习各种能量转换及有效利用的理论和技术，受到现代动力工程师的基本训练，具有进行动力机械与热工设备设计、运行、实验研究的基本能力。

具有较扎实的自然科学基础，较好的人文、艺术和社会科学基础及正确运用本国语言、文字的表达能力。

本专业主要培养能源转换与利用和热力环境保护领域具有扎实的理论基础，较强的实践、适应和创新能力，较高的道德素质和文化素质的高级人才，以满足社会对该能源动力学科领域的科研、设计、教学、工程技术、经营管理等各方面的人才需求。

学生应具备宽广的自然科学、人文和社会科学知识，热学、力学、电学、机械、自动控制、系统工程等宽厚理论基础、热能动力工程专业知识和实践能力，掌握计算机应用与自动控制技术方面的知识。毕业生能从事能源与动力工程及相关方面的研究、教学、开发、制造、安装、检修、策划、管理和营销等工作。也可在本专业或其它相关专业继续深造，攻读硕士、博士学位。