煤炭科学技术期刊好投吗

第一章　总则第一条　为加强煤炭科技情报成果管理工作，根据国家科委有关文件的精神，结合煤炭工业科技情报成果管理的实际情况，制定本规定。第二条　科技情报成果是科技成果的重要组成部分。煤炭科技情报成果是情报人员或由情报部门组织其他人员在煤炭科技情报活动中取得的具有新颖性、先进性和实用性的有社会效益和经济效益的结果。

煤炭科技情报活动通常包括科技情报的搜集加工、传递报道、分析研究、情报服务、情报技术、情报理论方法和情报管理等。第三条　科技情报成果管理的内容，包括成果鉴定（评定）、登记、建档、申报、奖励、保密、交流、推广和转让及科技情报成果的统计分析。第四条　科技情报成果管理的任务

一、贯彻执行国家和煤炭部关于科技情报成果的各项方针、政策。

二、负责推荐和上报国家级和部级科技进步奖。

三、组织“优秀科技情报成果奖”的评比。

四、管理科技情报成果档案，向需用单位提供、推广、交流和转让。

五、科技情报成果的归口管理。

六、配合有关部门加强对情报成果的保密管理。第五条　煤炭情报所负责归口管理煤炭系统的科技情报成果。第二章　煤炭科技情报成果的鉴定第六条　上报部级和国家级登记的情报成果一般需要经过鉴定。第七条　鉴定意见应包括以下内容：

一、成果的学术水平，技术水平；

二、对成果的社会效益和经济效益的分析估计；

三、存在的缺点及建议。第八条　鉴定主要采用专家评议的形式进行，其组织办法是：

一、鉴定前，成果完成单位应向煤炭情报所提出申请，报送待鉴定成果一式五份，并缴纳鉴定费200元／项。

二、煤炭情报所根据成果的任务来源、重要性和涉及面的大小自己组织或委托有关单位组织鉴定。

三、组织鉴定单位应聘请专家组成鉴定组。鉴定组成员不得是参加课题研究的人员，成果完成单位参加鉴定组的人员不得超过该组人员总数的1／4。

四、鉴定组成员应对所鉴定的情报成果承担保密义务。

五、组织鉴定单位一般不得专门召开鉴定会，平时应由鉴定组的专家以书面形式对情报成果进行审查、评价，并由组织鉴定单位汇总后作出鉴定评价结论。

六、鉴定后应将鉴定评价结论填入《煤炭科技情报成果鉴定意见表》。

七、情报成果通过鉴定后，情报所将《煤炭科技情报成果评审意见表》退回完成单位，其余材料留存。第九条　煤炭情报所负责向上级申请重大科技情报成果的鉴定。第三章　煤炭科技情报成果的登记、建档、公布和异议第十条　鉴定（评审）后的煤炭科技情报成果要及时登记与建档。

煤炭科技情报成果实行分级登记制度。基层单位登记其全部科技情报成果，并负责上报申请部级以上登记的情报成果。第十一条　煤炭科技情报成果的上报程序与要求

一、科技情报成果上报，需填写《煤炭科技情报成果登记表》经上报单位初审后，将《煤炭科技情报成果登记表》和《煤炭科技情报成果评审意见表》连同资料六份报煤炭情报所业务管理处。

二、科技情报成果上报，采取分口上报形式。基层单位的科技情报成果由各省（区）煤炭厅（局、公司）科技情报部门上报，部属煤炭院校和直属企事业单位的科技情报成果由各单位科技情报部门上报，情报中心站负责各分站的科技情报成果的上报。中心站的情报成果直接上报煤炭情报所。

三、上报的科技情报成果，一般应是纳入各级科技情报工作计划的项目。

四、科技情报成果每年六月和十一月各上报一次。第十二条　煤炭情报所对所收到的情报成果进行审查、登记，建立成果档案，在《煤炭信息报》上予以公布。对其中符合国家级重大科技成果登记条件的负责向国家科委推荐。第十三条　任何部门、单位和个人都有权对正式公布的煤炭科技情报成果提出异议。异议必须在公布后的三个月内提出。成果上报单位应负责调查处理，并将结果报煤炭情报所。第四章　优秀科技情报成果的奖励第十四条　对优秀科技情报成果实行分级奖励的办法。第十五条　部级优秀情报成果奖的评比办法

一、优秀科技情报成果初选由煤炭情报所根据每年情报成果登记情况组织有关专家进行。

二、初选为优秀科技情报成果的完成单位应按照煤炭情报所统一要求，填写《煤炭科技情报优秀成果申报表》，并缴纳复审费50元／项。

三、优秀科技情报成果的复审、奖励由部聘请专家组或评审委员会评审决定。

四、优秀情报成果以其创造性和贡献的大小、水平高低、难易程度、对促进科技进步的作用，以及取得的社会效益和经济效益进行定性和定量的综合评审。

五、奖励设一二三等奖。获奖科技情报成果的情况记入作者档案，并作为考核、晋升、评定职称的依据。

六、优秀科技情报成果的奖励，坚持精神鼓励与物质奖励相结合，具体办法另定。

煤炭行业发展现状：“十一五”期间是煤炭行业结构调整、产业转型的最佳时期。煤炭是中国的基础能源，在一次能源构成中占70%左右。“十一五”规划建议中进一步确立了“煤为基础、多元发展”的基本方略，为中国煤炭行业的兴旺发展奠定了基础。“十一五”期间需要新建煤矿规模3亿吨左右，其中投产2亿吨，转结“十二五”1亿吨。

煤炭行业发展趋势：中国煤炭工业将继续保持旺盛的发展趋势，今后一个较长时期内，中国煤炭行业的发展前景都将非常广阔。

中国煤炭行业发展情况：

我国的煤炭流通企业总量约为10万家，规模偏小。这主要是由于我国煤炭生产与消费企业分布较为分散，行业集中度偏低，为不同规模的煤炭流通服务商提供了生存空间。

国家正大力推动煤炭开采企业的整合，煤炭流通市场也将趋向集中，这将逐步提高煤炭流通企业的市场进入壁垒，小规模煤炭流通企业的生存空间将不断缩减，大规模、跨区域的流通服务商将成为主流。

以上内容参考：百度百科-煤炭行业

一、中国煤炭科工集团董事长属于正局级(正厅级)。

二、国有企业的领导级别：

1、国有企业的领导是有相应行政级别。

2、只要是接受国家机关、国有公司、企业、事业单位委派，代表国家机关、国有公司、企业、事业单位在非国有公司、企业、事业单位、社会团体中从事组织、领导、监督、管理等工作。都可以认定为国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员。

3、如国家机关、国有公司、企业、事业单位委派在国有控股或者参股的股份有限公司从事组织、领导、监督、管理等工作的人员，应当以国家工作人员论。国有公司、企业改制为股份有限公司后，原国有公司、企业的工作人员和股份有限公司新任命的人员中，除代表国有投资主体行使监督、管理职权的人外不以国家工作人员论。

4、中央国企的领导者的确享受某些级别待遇，这个因人而异，中央国企的最高的两三个干部一般为副部或正厅待遇

5、省属国有企业，一般是正厅级，由于是国有企业，其人事升迁的要求基本和公务员是一样的。

6、本科生进去后先是科员，然后到副主任科员，主任科员，副处（副调研员），正处（调研员），副总（副巡视员），总经理（巡视员），括号里的叫非领导职务，级别是平级的，一般是为了解决待遇或给一个无望提拔成实职的人准备的。一般从副到正至少要求两年，从正到上一级的副职至少是三年，但这只是理论，对于省级企业，绝大数人到主任科员就到头了，运气和能力及机遇比较好的能到处级，也就是公司的中层干部了，至于公司领导层，由于已经属厅级干部了，人事关系是由省里直管了。

三、扩展资料——中国煤炭科工集团：

1、中国煤炭科工集团有限公司(以下简称中国煤科)，是国务院国有资产监督管理委员会直接监管的中央企业。作为全球唯一全产业链综合性煤炭科技创新型企业。中国煤科现有30家直属企业、1家控股高科技上市公司，业务范围涵盖煤机智能制造、安全技术装备、清洁能源、设计建设、示范工程、新兴产业等六大板块。

2、中国煤科整合提升煤机智能制造板块，通过自主创新与技术引进，构建煤机智能制造基地。着力发展安全技术装备板块，以煤炭安全技术和装备为基础，大力发展安全技术一体化解决方案和系统集成业务，打造行业主导地位和国际知名品牌。加快建设清洁能源板块，以清洁、高效综合利用为方向，加快产业发展速度，加速扩大产业规模。放开搞活设计建设板块，打造国内外领先的设计品牌，开创设计板块的新天地。加速优化示范工程板块，以智能化无人开采技术为方向，致力于打造具有国内一流、世界领先水平的现代煤矿示范工程。开拓发展新兴产业板块，以相关多元化为出发点，优化资源配置，培育核心竞争力。

很好。

因为工资福利好，缴纳五险一金，补充医疗、绩效奖励，所以南京科工煤炭科学技术研究有限公司待遇好。

南京科工煤炭科学技术研究有限公司成立于2000年，位于江苏省南京市，是一家以从事专业技术服务业为主的企业。

二十一世纪的头20年是中国经济社会发展的重要战略机遇期。根据国际经验，这一时期是实现工业化的关键时期，也是经济结构、城市化水平、居民消费结构发生明显变化的阶段。按照“十六大”提出的全面建设小康社会的目标，到2020年中国实现经济翻两番。在确保中国经济未来20年发展中，煤炭在中国能源消费结构中的主导地位不会发生明显的改变，煤炭资源将是一种非常重要的战略资源，煤炭资源的经济价值将在未来得到不断提高。\x0d\x0a\x0d\x0a从2007年到2020年，中国将实现全面小康的目标。这14年也是中国工业化和现代化的重要时期。预计未来14年GDP的年均增长速度保持在7.5%，到2020年GDP总量将由2005年的18万亿元增加到54万亿元，按现行市场汇率计算，折合6.7万亿美元；人均GDP将由2005年的1700美元提高到4800美元。改革开放以来27年能源消费的弹性系数平均为0.54，今后15年按0.5计算，能源消费年均增长速度按3.75%计算，到2020年，中国能源消费总量大约将达到38亿吨标准煤。\x0d\x0a\x0d\x0a随着我国经济持续高速增长，包括煤炭在内的能源需求增长明显加快，呈现出供不应求的局面。煤炭行业面临巨大发展机遇，其发展具有诸多有利因素：宏观经济的高速发展为煤炭需求持续增长提供了坚实的支撑；煤炭行业在能源供应中不可动摇的主导地位巩固了其作为支柱产业发展的地位；国家积极的产业政策保障了煤炭行业的可持续发展；技术创新为煤炭行业发展提供强大动力等。\x0d\x0a\x0d\x0a（1）宏观经济的高速发展，为煤炭需求持续增长提供了可能\x0d\x0a\x0d\x0a我国煤炭需求与国民经济增长特别是工业增长存在较强的正相关性，我国煤炭业的快速发展得益于我国经济的持续快速发展。由于经济增长强劲，一些工业如钢铁、电力、化工、汽车以及交通运输、建筑和居民生活等用煤相对较大，引发了煤炭需求量的快速增长，煤炭行业已经成为国民经济发展的支柱产业，并且煤炭需求旺盛的势头在相当长的时期内不会改变。\x0d\x0a\x0d\x0a国际国内多年的实践充分证明，一个国家能源消耗的多少，与一个国家的经济发展水平、工业化水平、居民的消费结构、国家的产业结构和城市化水平密切相关。当前，我国经济进入了以发电、钢铁、建材、房地产、家用电器迅速发展为代表的重工业化时期。经济的高速发展、消费结构迅速升级、我国城市化水平迅速提速，为煤炭行业发展创造了巨大的市场需求。据统计，我国1985－2005年煤炭消费量对国民经济的平均弹性系数为0.53。“十一五”期间，我国国民生产总值增长速度约为7.5-8.5%，年均煤炭消费增长量约为4－4.5%。\x0d\x0a\x0d\x0a经济的高速发展必然带动电力、钢铁工业用煤继续快速增长，建材工业用煤基本维持不变，煤化工产业成为新的增长点，这些相关下游行业的发展为煤炭行业提供了巨大的发展空间。\x0d\x0a\x0d\x0a（2）能源基础地位不可动摇\x0d\x0a\x0d\x0a《煤炭工业发展“十一五”规划》指出“煤炭是我国的主体能源，煤炭工业是关系能源安全和国民经济命脉的重要基础产业”。《国家能源发展战略规划纲要》进一步明确提出我国能源发展格局是“以煤炭为主体，以电力为中心”，将煤炭列入国家能源规划的重要位置。煤炭是确保中国未来20年经济可持续增长的战略资源，其经济价值将在未来稳步提高。\x0d\x0a\x0d\x0a我国资源禀赋的特点是富煤、贫油、少气。在未来较长的时间里，煤炭在我国能源消费中拥有绝对的主导地位，它在一次能源生产和消费中所占比重一直保持到60%以上。我国电力燃料的76%、钢铁能源的70%、民用燃料的80%、化工燃料的60%均来至于煤炭。煤炭行业已经成为国民经济发展的支柱产业，煤炭在我国能源消费中具有不可替代的地位。\x0d\x0a\x0d\x0a（3）国家产业政策有利于煤炭行业的健康发展\x0d\x0a\x0d\x0a近年来，国家加强和改善宏观调控，在控制高耗能产业过快增长、抑制不合理能源需求的同时，坚决关闭非法和不具有安全生产条件的小煤矿，推进煤炭资源整合，清理在建项目，控制超能力生产，较好地抑制了煤炭固定资产投资和生产总量的过快增长。《煤炭工业发展“十一五”规划》提出了新型煤炭工业体系的。\x0d\x0a\x0d\x0a《煤炭工业发展“十一五”规划》，提出了煤炭工业发展的主要任务，即优化煤炭布局，调控煤炭总量，建设大型煤炭基地，培育大型煤炭企业集团，整合改造中小型煤矿，淘汰资源回收率低、安全隐患大的小煤矿，加快煤炭科技创新，提高煤矿安全生产水平，建设资源节约型和环境友好型矿区。\x0d\x0a\x0d\x0a国家不仅确定了煤炭在我国基础能源的战略地位，而且指明了煤炭工业发展方向，这将有利于我国煤炭行业长期健康、可持续发展。\x0d\x0a\x0d\x0a（4）技术创新为煤炭行业发展提供动力\x0d\x0a\x0d\x0a现代科学技术的飞速发展为我国煤炭行业带来了无限生机，随着煤炭工业技术水平的提高，一大批技术含量高、生产效率高、经济效益好的现代化矿井先后建成投产，大大提升煤炭行业整体生产水平，综合机械化采煤工艺成为煤炭开采主流。目前，我国煤炭气化技术已比较成熟；煤炭间接液化技术在国外已经商业化，美国已完成第二代直接液化技术，我国目前也正在进行液化煤的性能和工艺条件试验以及商业化可行性研究；水浆煤技术在西方发达国家已经成熟，目前我国的研究开发也取得了重大进展。煤炭液化和气化技术为煤炭成为洁净能源创造了条件，煤炭清洁开采技术和洗选新技术成果的推广应用，大大提高了煤质，减少了污染，为煤炭产业开拓了广阔的市场。\x0d\x0a\x0d\x0a另外，目前全球面临能源短缺、资源类产品日益紧缺等问题，因此，未来煤炭在人类社会会显得越来越重要，其价值也会得到人类的重新认识。

正常，主要看他们版面排到什么时候，加急的话一般要收加急费用了，具体你还是沟通那个责编吧！煤炭科学技术《煤炭科学技术》（月刊）创刊于1973年，是由国家煤矿安全监察局主管、煤炭科学研究总院主办的综合性煤炭科技期刊。主要刊载煤炭工业各领域取得的新成果、新技术、新经验及新产品等方面的论文，内容包括煤田与矿井主管主办：国家煤矿安全监察局 煤炭科学研究总院

快捷分类：煤矿矿业工程 工程科技I

出版发行：北京 月刊 A4

期刊刊号：0253-2336, 11-2402/TD

创刊时间：1973 影响因子 1.263

审稿时间：1-3个月

期刊级别： 北大核心期刊　 统计源期刊

吴玲，女，1961.11出生，山西煤炭职业技术学院机电工程系专业教师、副教授、工程师、二级安全评价师、山西省煤炭科技专家。从教28年来，担任《煤矿电工学》、《工矿企业供电》、《普通电工学》、《电力拖动及控制》等课程的教学工作，并担任实习、实训、毕业设计等工作，积极参与教改及精品课建设等工作。2007.06评为山西省煤炭科技专家，2008.11因辅导学生技能大赛成绩突出，获得山西省劳动厅颁发的“个人二等功”。2012年评为山西煤炭职业技术学院最受学生喜欢的十佳教师，获得山西省第六届双师型优秀教师。参编的教材有《工矿企业供电》、《掘进机修理工》等。发表的论文有:“可控硅调压软起动开关的关键技术研究与应用 ”《矿山机械》杂志，2002年；“矿井提升机监测系统基本原理与方法”发表于《山西煤炭干部管理学院学报》2010、2；“主斜井强力带式输送机电控系统改造” 发表于《煤矿机电》2009、5；“矿井提升机制动系统远程监控方案研究”发表于《煤矿机电》2010、10；“职业教育课程改革中的问题与思路”发表于《煤炭高职教育研究》2006、4。