煤矿地销科什么级别

科长是职务名称，不是级别名称，比如一个科长所在的科室是处级编制，那这个科长就是正处级，如果是科级编制就是正科级。煤矿区长高于煤矿科长。

煤矿区长日常工作主要是采取切实有效的措施加强安全生产工作。为从监管机制、制度措施上保障安全生产工作的落实，拟定安全生产汇报制度、“黑名单”管理、隐患公示、安全违法行为曝光、安全生产告诫、举报奖励制度等。

扩展资料

煤矿科长岗位责任

1、在安全矿长领导下，具体负责组织本矿的安全安监工作。

2、负责组织安监人员对矿井各专业进行安全隐患检查和安全隐患排查工作，有责任对安全隐患和“三违”行为进行处理。

3、负责组织安全隐患的闭合管理工作，有责任对主要隐患进行督改。

地面科室分为 党委 团委 工会 工资科 审计科 教育科 企管科 财务科 保卫科 材料科 运销科 矿长办公室 行政科

井辅科室分为 机电科 运输段 通修段 技术科 地测科 矿压科

井下段队分为 采煤 掘进 开拓三个方向，具体每个矿有多少自己的采煤掘进开拓段队根据产量什么的进行确定。

如果是私营煤矿，属于私营企业，这个级别我们就不考虑了，没有级别。这里主要说说国营煤矿。煤矿矿长的级别，与煤矿的单位级别是挂钩的。如果这个企业是正部级单位，那么矿长（企业总经理/董事长/党委书记）理应也是部长级别。但是目前的煤矿，大多数达不到这个级别，最高也只是正厅级。

像一些国有大电厂，煤矿，金属矿等企业的一把手，都是正厅（副厅）干部。我们以大家熟知的矿务局为例，一般的一个矿务局的董事长相当于正厅级或副厅级，一个矿长和安监处长相当于正处级。

1、矿务局是啥？

矿务局是隶属于各省、市、自治区煤炭工业管理局。近年来，各地矿务局纷纷进行重组改制，原来的矿务局，现在都整合为矿业集团了。如大同矿务局变成了大同煤矿集团有限责任公司，淮南矿务局变成了淮南矿业集团等等。

每一个矿务局，或者说矿业集团，下面会有很多的煤矿。例如同煤集团，下面就有塔山煤矿、王村煤矿、大斗沟煤矿等等。每一个煤矿的一把手，就是矿长。所以，如果矿务局的一把手，即煤业集团的董事长是正（副）厅级干部的话，那么矿长的级别应该是正（副）处级。

2、矿长有哪些要求？

一般来说，相当矿长的话，必须具备采矿工程、选矿工程以及相关专业大专以上学历，需要持有《矿长资格证》、《安全资格证》。至少需要5年以上矿山技术、管理方面工作的经验；熟悉矿的开采工艺、管理流程、安全设施及安全生产管理；精通现场施工管理，有较强的经营管理和组织协调能力。

煤矿升职途径基本是这样的，采煤专业，采煤技术员、采煤工程师、采煤队队长（生产科科长）、生产副总工程师、生产矿长、矿长。地质专业，地测科科员、地测科副科长（地测科主任工程师）、地测科长、地测副总工程师、总工程师。所以煤矿地测科科长最高职位是总工程师。

作为副科级别的工作人员，需要具备以下能力：

1、深入现场抓管理，严格执行隐患排查制度，促进安全生产。

2、完善一通三防各种规章制度，抓紧日常管理工作。

3、严格自律，密切联系群众。

4、科技创新。

地测科（测量井上下煤矿可采煤量的具体位置、煤量、及掘进，综采的巷道，探放水及 有关图纸）

安全科（负责井、上安全方面的牌板，人员违章、事故分析及煤矿全员培训和有关安全问题的资料）

劳资科（负责全矿人员的外出培训、薪酬发放和人员入职等）

通风科（负责井下风量变化和风机的切换、风量设置、井下有害气体的监测）

机电科（负责全矿质量标准化、供电、排水、设备购置、管路安装、及有关设备安装、委外维修、和各类有关机电图纸的绘画及有关机电方面措施

保卫科：（负责全矿的人及设备的偷盗行为和惩戒行为)