电厂一线具体做什么

发电厂的运行人员主要是监视或调度各种热力设备和辅助设备的运行，观察设备的运行情况和有无异常现象，并且能够做出准确的判断来调节系统，使系统稳定运行，一般来说运行人员对是各负责自己专业的监视范围，比如：锅炉有专门的锅炉运行人员，电气有电气的运行人员，各自负责，分工到人，运行都是倒班制度的，常见有三班倒和四班倒，熬夜是主要特点，虽然工作环境比较好，但是长期这样下去有的人会感到烦躁，如果你是一个能熬夜又能坚守岗位的女生，那还是比较适合的，工作强度不算大，另外运行人员总要参加考试！希望能对你有帮助

2、现在电厂的自动化程度都很高，除火电厂以外普工用的都很少，一般主要是一些生产辅助和服务性岗位。

3、火电厂主要有燃煤管理、燃煤运行、除灰、除尘、冷却水系统管理、锅炉、汽机的维护检修、修配等岗位。

4、水电厂还有水工建筑的维护、水工机械的维护检修、修配、库区的维护、清理等岗位。

一、集控运行主要工作内容如下：

1、严格按照电厂运行操作程序进行操作，保证安全运行；

2、按时对系统进行巡视检查，填写巡检记录、运行记录和交接班记录等；

3、定期检查发电运行设备等；

4、完成领导交办其它工作。

二、电气运行主要工作内容如下：

1、配合电气主值班员以及班长全面完成电气运行维护工作，配合电气主值班员以及班长保持电气系统安全、稳定、经济运行；

2、完成电气专业的运行维护工作；

3、负责编写电气运行倒闸操作票；

4、服从电气主值班员以及班长命令；

5、全面完成电气系统各项倒闸操作、同期并网、发变组解列等操作；

6、机组发生异常和故障时，协助电气主值班员以及班长完成有关操作；

7、定期负责电气系统设备的巡检工作；

8、监护指导印尼籍员工完成电气系统巡检工作；

9、按时准确无误的完成电气专业有关报表；

10、完成公司各级领导下达的各项工作任务。

三、锅炉运行主要工作内容如下：

1、

配合锅炉主值班员以及锅炉班长全面完成锅炉运行监视工作，配合锅炉主值班员以及班长保持锅炉安全、稳定、经济运行，完成锅炉的运行维护工作；

2、

服从锅炉主值班员以及锅炉班长命令；

3、全面完成锅炉点火、停炉等操作；

4、机组发生异常和故障时，协助主值班员以及班长完成有关操作；

5、

定期负责锅炉设备的巡检工作；

6、监护指导印尼籍员工完成锅炉巡检工作；

7、按时准确无误的完成锅炉专业有关报表；

8、完成公司各级领导下达的各项工作任务。

首先要确定你所学专业的方向。

电气工程及其自动化这个专业下的方向主要有：电力系统（强电方向，就是供电局的那种，主要负责高压设备的检修和维护），超高压与绝缘技术（同上），电气技术（弱电方向，主要负责仪表和控制），电子技术（这个就是更弱的电了，做一些变频啊，电源什么的，科研性很强）。当然，强电方向的两个专业都会涉猎继电保护这个东东，这个东东是特别有用的。

其次我再说一下电厂，电厂一线有两个工种，运行和检修。运行就是负责机组正常运转的，以前小机组的时候汽机，锅炉，电气三个专业分开，现在大机组都是全能值班员，要机，炉，电全懂。火电厂的工人大多都是锅炉和汽机出身的，对于电气不是特别精通，所以现在可能会培养一些在运行一线的电气专业人员，以便应对并网以及日常的电气操作。运行的缺点是要上倒班，没有白天黑夜，没有周六周天，没有节假日。不知有汉，无论魏晋，着实惶恐。优点是在设备正常运转的时候，工作强度相对较小。检修负责机组在故障状态下尽快恢复设备正常和一些定期的大小修及临休工作。在电气专业主要的检修班组有二次班（主要是干继电保护的，干的全是技术活啊，有前途的班组），高压班（修理6kv电机，变压器啊，升压站啊，母线啊这些东东），低压班（相对高压班而说，修些400v电机，哈哈，这是个调侃的说法），高压试验班（负责做高压试验，特别闲的一个班组，适合养老），电检班（主要是负责换厂房里外的一些灯泡, 哈哈，这也是调侃）。当然，班组不一样，干的活不一样，发展前途不一样，挣得钱也不一样。我个人觉得二次班比较适合发展，如果你想做技术的话。检修的缺点是必须24小时在岗，如果机组发生事故需要你所在的班组进行消缺，不论多晚给你打电话，你都必须接（不接扣钱）；不论你在哪，都必须赶到，哪怕是你刚在洗脚城交了钱准备按摩，也给我马上穿上鞋打车赶到厂里。优点是当机组正常运转时，你就完全没有工作量，上长白班。周末休息，国家法定节假日。

当然，这两个工种如何选择还要看个人兴趣。喜欢一直安稳过日子并不十分反感熬夜的，那就上运行。喜欢平时正常生活，偶尔来点小刺激，那就上检修。学电气的检修专业最好的技术岗位莫过于二次班了。这个岗位要求特别细心，特别耐心，特别冷静。但具体干什么岗位好像不是由自己决定的，要看厂里的安排。其实对一些厂来说，你学的专业对你来说是个事情，对厂里的领导来说根本不是个事情，他们认为他们招来的人就应该什么岗位都能胜任，即使不能胜任，通过学习以后也能胜任。他们觉得什么岗位缺人，或者什么岗位更需要人他们就会派你到哪个岗位。

我的回答完了。

一、电厂操作工主要工作内容如下：

1、按时参加班组的安全活动和安全培训，学习安全操作知识，严格遵守安全工作规程和安全技术措施；

2、交接班前、后进行安全检查及各项数据核实；

3、认真填写各项记录，保证数据准确无误；

4、定期巡检以确保机组运转正常；

5、及时汇报异常情况，严格按照两票执行相关操作；

6、按照要求对机组进行日常的维护、保养和检修；

7、负责生产区域卫生；

8、完成领导交办的其他任务。

二、 电厂操作工岗位要求如下：

1、男女不限，年龄25~40周岁；

2、身体健康，初中以上文化程度；

3、一线普工，要求有相关企业一线生产工作经验；

4、吃苦耐劳，服从管理。

厂级领导： 总经理 、副经理、 总工程师 、工会主席、 纪委书记。

中层分科室类的和现场类的，科室一般企业有财务中心、 纪检纪委 、人力资源、 组织人事。

现场类的主要有安全部、 生产技术部 、设备保障部（以设备为中心 提供设备正常运行起到很好维护的检修人员或者检修点检队伍） 、物资供应部 、发电部，其中发电部比较独立 因为它管理的是电厂整个的发电流程 牵涉到运行的方方面面 还牵涉到运行的汽机、 电气、 锅炉、 化学 、除灰 、燃运 、脱硫等 。

主要的是集控运行，然后其他的外围运行岗位，有化学，输煤，除灰，脱硫。待遇较好的是集控运行，因为管辖的都是主要设备，集控有分有三个专业：电气、锅炉、汽机。运行当中，各专业统筹由值长管理，然后是各专业的班长（主值）管理自己专业的员工。一个运行班的人员配置大体为：值长1个。

集控：每台机组各一个主值（机长），两个副值，两个热机巡检，一个电气巡检（有些厂是两台机一个电气巡检）。

化学：一个主值（班长），一个副职，两个巡检。

除灰脱硫：一个主值（班长），两个副职，两个巡检。

输煤:一个主值（班长），还有翻车机员，配仓员，还有每个转运站一个人。输煤配置的较多。

电厂是指将某种形式的原始能转化为电能以供固定设施或运输用电的动力厂，例如火力、水力、蒸汽、柴油或核能发电厂等。

火力发电

火力发电是利用燃烧燃料(煤、石油及其制品、天然气等)所得到的热能发电。火力发电的发电机组有两种主要形式：利用锅炉产生高温高压蒸汽冲动汽轮机旋转带动发电机发电，称为汽轮发电机组；燃料进入燃气轮机将热能直接转换为机械能驱动发电机发电，称为燃气轮机发电机组。火力发电厂通常是指以汽轮发电机组为主的发电厂。

火力发电厂主要由四大关键部件组成，即锅炉、汽轮机、凝汽器、发电机。燃料燃烧将化学能转换为热能加热锅炉中的水成蒸汽，然后蒸汽热能推动汽轮机做功，将热能转化为机械能，然后机械能通过发电机转化为电能，从而完成整个发电过程。

水力发电

水力发电是将高处的河水或湖水、江水)通过导流引到下游形成落差推动水轮机旋转带动发电机发电。以水轮发电机组发电的发电厂称为水力发电厂。

水力发电厂按水库调节性能又可分为：

①径流式水电厂：无水库，基本上来多少水发多少电的水电厂；

②日调节式水电厂：水库很小，水库的调节周期为一昼夜，将一昼夜天然径流通过水库调节发电的水电厂；

③年调节式水电厂：对一年内各月的天然径流进行优化分配、调节，将丰水期多余的水量存入水库，保证枯水期放水发电的水电厂。

④多年调节式水电厂：将不均匀的多年天然来水量进行优化分配、调节，多年调节的水库容量较大，将丰水年的多余水量存入水库，补充枯水年份的水量不足，以保证电厂的可调出力。

核能发电

核能发电是利用原子反应堆中核燃料(例如铀)慢慢裂变所放出的热能产生蒸汽(代替了火力发电厂中的锅炉)驱动汽轮机再带动发电机旋转发电。以核能发电为主的发电厂称为核能发电厂，简称核电站。根据核反应堆的类型，核电站可分为压水堆式、沸水堆式、气冷堆式、重水堆式、快中子增殖堆式等。

风力发电

利用风力吹动建造在塔顶上的大型桨叶旋转带动发电机发电称为风力发电，由数座、十数座甚至数十座风力发电机组成的发电场地称为风力发电场。

其他新能源发电

例如地热发电厂、潮汐发电厂、太阳能发电厂等。

问题一：电厂都有什么职位电厂职位（常见的）：

工程部，负责协调组织建设。

商务部（采购部）：负责买设备物资等

人资部：管人事，人力资源行政部：行政机关，党机关

检修部：检修

技术支持部：负责搞技术改革创新，提供技术支持

发电部：最基层，生产一线，运行倒班，巡检操作机组，调控生产设备

后勤部：杂活等

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好好学一下，准备面试展示自己吧

问题二：电厂一共有哪些部门？哪个部门的最有发展前途？在电厂工作的给点意见，谢谢！自动化专业的，打算进新电厂一般电厂科室如下：

一、管理部门：

1、总经理工作部（或综合部）：主管后勤、服务、绿化、保卫、消防、接待、文秘、会议安排、行政事务等；

2、人力资源部：管理人力资源；

3、计划合同部：主要是招投标、电量计划联系、年度预算计划及落实、合同管理、绩效管理等；

4、财务部：工作、费用等等；

5、燃料物资部：物资采购、燃料采购管理等

二、生产部门：

1、安全监察部（或者叫安技部、生技部）：安全监察、技术管理

2、设备维护部：设备维护及大小修管理、点检等

3、运行管理部：设备运行维护、启停机及事故处理，倒班制。

4、工程管理部：电厂运行后该部门会撤销。

就您的情况来看，您说的是热控自动化还是电气自动化？不论是热控还是电气，您只能去生产部门，肯定是先去运行或者设备维护部，如果能力比较强，锻炼一到两年后，可以想办法到生技部，生技部相对要好一点，当然，你如果有远大的理想，想往老总的位置走，并且您有一定的家庭背景，我建议您上运行，从巡检干起，到集控副值、主值、值长，十年左右可以干到部门主任，然后就是副总工程师、副总经理、总经理。

希望对你有帮助，有问题欢迎追问，谢谢！

问题三：发电厂有什么部门?分别的职责是什么?发电厂岗位职责班长的职责班长是本班的领导人。在值班的时间内，各种操作事故处理都听从班长的指挥。在正常运行中，保证本班个岗位安全、经济、文明生产，并安排好对公共设施的检查和保管工作。接班时，安排好本班各岗位人员，布置生产任务，做好当班事故预想，班后认真总结。对班内出现的问题和不安全情况，及时向上级汇报；对上级指示，及时向班内人员传达，并认真贯彻执行。认真执行各项规章制度和审查检修工作票，补充工作票的不足措施，按工作票要求做好安全措施。指挥锅炉点火、停炉、水压试验及事故处理等重大操作，并负责公用系统的操作切换和检查。合理安排好锅炉负荷及运行方式，检查督促各锅炉在安全经的方式下运行。准时参加车间组织的会议，并将会议精神及时准确的传达给员工。加强巡回检查，掌握设备的工况，做好设备缺陷管理工作，并为检修人员处理缺陷创造条件。对全班人员进行技术培训，不断提高技术水平。关心员工生活，对员工在思想上、工作上、生活上出现的问题要耐心.细致的做工作，并认真帮助解决。

副班长的职责：

副班长是班长的助手，协助班长做好各种工作.事故处理，保证锅炉安全经济运行。班长不在时。副班长代行其职务。接班前，要对锅炉的除渣、转动机械、除尘器、泵房等辅助岗位进行全面检查，并向班长汇报。班中要指导各辅助设备安全.经济及在合理方式下运行。监督各辅助设备专责人员按规定和有关规程进行操作。检查各辅助设备岗位人员的劳动纪律，发现违纪及时纠正。辅助设备出现缺陷要配合专责人主动找有关检修人员进行处理。对辅助设备的运行状况在交班前必须彻底检查一遍，发现问题及时处理。交班前要对辅助设备岗位的卫生彻底清扫一遍，督促各辅机岗位做到文明生产。司炉岗位职责：司炉是在班长.副班长的领导下对本锅炉安全.经济.文明生产直接负责的人员，应熟悉懂得设备的构造、性能、工作原理、运行操作和故障处理以及与本岗位有关的生产知识。在值班中应做到：服从指挥，保持负荷适应系统需要和各运行参数正常。监守岗位与副司炉.司炉助手（二副）密切配合，认真执行规章制度，搞好运行分析，及时操作调整，迅速正确处理事故。负责组织按时.逐点的对本炉设备进行巡回检查.定期工作.发现问题及时解决。加强对本锅炉技术管理

，负责填写运行日志，各项记录填写整齐，记录清楚。指挥本锅炉各岗位人员进行有关的操作调整，保持锅炉在最佳工况下运行。负责组织并做好专责区内的清洁卫生。严格进行交接班，做到抢困难让方便，为下班生产创造有利条件。

副司炉岗位职责：副司炉受正.副班长的领导，在操作上受司炉的指挥，当司炉不在时可短时间接替司炉工作。副司炉对本炉的安全.经济运行负有责任，并与司炉密切配合，合理调整制粉系统，保持煤粉细度.均匀度和煤粉的水分在合格范围内的变化。努力提高球磨机出力，降低制粉系统电耗，保证制粉系统安全并在最佳工况下运行。副司炉负责给水操作台的所有阀门的操作检查，给粉机的定期维护，给粉平台的卫生清理工作。按时对本炉的有关设备进行巡回检查，发现问题及时与司炉研究处理，若情况紧急，可按规定自行处理。负责做好专责区内的整洁卫生工作。协助二副完成一个人完成不了的工作。严格进行交接班，做到抢困难让方便，为下班生产创造有利条件。

二副岗位职责：二副在操作及处理事故上受司炉指挥，同副司炉密切配合，当司炉不在时操作上受副司炉的指挥。二副做好水位计的对照和水位计的冲洗工作。在水位事故情况下对水位计负责进行叫水和检查工作。二副操作除给水操作台以外所有汽.水.阀门。做好本锅炉的定期工作如排污.对水位等工作，发现问题及时向司炉汇报。运行中服从司炉指挥，进行有关的操作调......余下全文>>

问题四：电厂里岗位有哪些电厂岗位设置序号岗位名称岗位职数岗位级别总岗级聘用期限安全监督与生产部1主任11919一年2副主任31751一年3生产管理主管21632一年4安全主管11616一年5生产管理专责61590一年6业评及班组建设专责11515一年7信息化管理专责11414一年8可靠性管理及统计专责11313一年总经理工作部9主任11717一年10副主任11616一年11秘书11313一年12行政事务专责11313一年13行政事务员11010一年14机要秘书专责11313一年15档案管理专责21326一年16审计监察专责11313一年17车辆管理专责11414一年18车辆管理安全员11313一年19驾驶员1012120一年党群工作部20主任11717一年21副主任（工会办主任）11616一年22团青专责（团委书记）11414一年23党务组织纪检专责11313一年25宣传专责21326一年26工会专责11313一年经营管理部27主任11717一年28副主任11616一年29合同概预算专责11414一年30综合计划专责11313一年31物资专责11313一年采购员11010一年33统计员11010一年财务部34主任......余下全文>>

问题五：发电厂有什么部门?分别的职责是什么?发电厂管理体制分为大分场制和小分场制。

小分场制：厂部设有行政科，劳资科，技术科，计划科，安监科等科室，下面有机，电，炉，煤，化车间。各车间分成运行和检修两部分。

大分场制（现在流行事业部制）：厂部设有：发电部，检修部，生产计划部，安监环保部，人力资源部，燃料部等。听了这些名称你就知道它们各自的职责了。

问题六：电厂运行岗位分类是什么？电厂上运行岗位是：值长，单元长，机长，副机长，一巡，二巡，三巡，有的电厂是值长，单元长，主职，副职，俩个一巡，一个二巡，还有的电厂是值长，机长，司机，副司机，司炉，副司炉下来再有几个干活的。一般都是这么分的。

几岗！！每个电厂都不一样，而且每个岗位之间的工资差距也不一样，有的差的多，一个岗位差的有6，7百的有的就差一俩百。

问题七：有哪位知道火电厂各部门的岗级主管→高级主管→主任工程师→主任助理→主任→副总工程师→总工程师→生产副总→总经理、党委书记

问题八：热电厂都有哪些职位，都做些什么工作各厂的情况不同，专业划分的也不同，基本包括：一次班组（检修班组）有电机，变电（开关），厂用电（配电），电缆照明等，二次班组（试验班组）包括继电（自动），仪表，高压等。一般来说，本科大专去二次班组的多，中专，技校，专业兵去一次班组的多。初涉工作岗位要注意什么了解公司在行业内的地位，关注公司的战略发展，所在公司是属于行业龙头，还是面临内忧外患、业绩正在下滑等。这样你就能知道自己能和公司一起走多远，你的3-5年计划也就有了雏形。即使公司在规模、盈利、薪酬等各方面都不算最好，但是对如一张白纸的新人来说，有足够的东西可以学习是最宝贵的。工作技能、企业规章制度、企业管理、上岗培训的知识积累，以及对职场礼仪、办公室政治等职场潜规则的学习，都是职场生存的重要基础。

问题九：火力发电厂都有哪些部门?我国发电厂分为“大分场制”和“小分场制”两种管理模式。

大分场制：分为：运行部（发电部，生产部）-----下设机，电，炉，化专业及运行班组。

检修部----下设机，电，炉，热工检修班组。

计划部

技术部

燃料部

其他行政部门。

小分场制：厂部有生产科，计划科，技术科，燃料科等。

下面设有：机，电，炉，煤，化，热工车间。各车间分别有运行班组和检修班组。