政工部一般都是搞搞宣传、写写小文章、涉及党务啊、企划啊、宣传啊,有时候还兼了干部管理即组织人事的功能,测评、办党票的一系列杂事都干。还有就是替头们特别是书记们写写大话连篇的稿子。当然了,看你进去分工干什么,根据你专业或者特长而言。
工会一般就是矿里阶段性的搞一搞活动,比如送温暖啊、几个重大节日搞搞歌舞晚会、联欢晚会啊、大合唱啊,还有就是什么运动会啊、技术比武大会啊等等。还有就是职工遇到难事了维权职能,当然这是扯淡,工会一般都是替头们说话,不会为普通员工谋福利的。还有就是弄个图书室、阅报栏,写写小稿子,每年报送一些先进班组、先进基层单位,整理材料,给头们准备一些吹鼓手式的稿子。
清淡,这两个科室都清闲。相对而言工会更清闲一些,只要不折腾那些大型活动,一般还是比较清闲的。如果让你在阅览室坐班,那就很清闲了,不过这里一般都是矿长太太们的专利。
女生,如果有点文艺特长,还是呆在工会的比较好一点。如果很内向,不善交际,呆在政工科稍微稳当一点。
仅供参考。
娇气的银耳汤
2025-07-23 07:30:23
工会积极开展群众性治亏创效工作,围绕群众安全、创新创效、劳动竞赛等重点,不断增强工作的实效性,奴隶解决工作与企业中心工作脱节、工作方法不适应、组织覆盖不到位等问题,实现“治亏创效”工作与企业重心同频共振。
(一)围绕群众安全工作,深入开展“六月安全月”活动,举办安全宣誓、安全签名、安全宣讲、知识竞赛、安全咨询、警示图片展、文艺进区队等活动。深入开展“创无争优”群监竞赛、“安康杯”竞赛及“查隐患、保安全、促发展”等活动,推动群众安全工作持续提升。
(二)围绕群众创新创效工作,广泛开展职工绝技绝活征集、“五小”科技创新、合理化建议征集等群众性创新创效活动,为企业治亏创效、转型发展作出了积极贡献。
(三)围绕建功立业竞赛,坚持以创建“工人先锋号”为载体,以班组建设为抓手,组织引导广大职工广泛开展以“学习一门新技术、创造一项新成果、改革一项新工艺”为内容的建功立业竞赛活动,打造融入“治亏创效”行动的新典型。
秀丽的月饼
2025-07-23 07:30:23
煤矿工会干事的岗位责任制度:1、负责工会组织的全面领导工作。2、负责组织召开工会委员会会议,主持制定工会工作计划。3、召开煤矿职工(会员)代表大会,会员大会。4、参加行政和工会的联席会议,参与重大问题的决策和重要规章制度的制定。5、听取工会各委员和工会小组的工作汇报,并提出指导性的意见。6、负责对工会干部的思想政治教育及有关工会方面的方针、政策、法令法规教育,提高工会干部的素质。7、接待煤矿职工群众的来访,向职工解释有关政策,并负责收集职工意见及时向行政领导反映情况。8、学习传达上级工会有关文件、指示,并负责落实。9、审批煤矿工会活动经费的使用方案。10、负责完成煤矿领导交办的其它任务。
呆萌的钢笔
2025-07-23 07:30:23
工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。
工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。 工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。
工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工,在某一产业领域的个人。
工会组织成立的主要意图,可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。工会必须密切联系职工,听取和反映职工的意见和要求,关心职工的生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务。
工会对单位有监督作用
《劳动合同法》第四条,提到“在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。”在企业里,员工有发表意见和建议的权利,我们工会提倡“厂务公开、民主管理”。
有条件的,工会还可以签订《集体劳动合同》、《女职工专项保护协议》等。如果单位单方解除员工的劳动合同,还应当通知员工的“娘家人”—工会。《劳动合同法》第四十三条规定用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。
用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。如果单位不这样做,则涉嫌违法解除。
儒雅的铃铛
2025-07-23 07:30:23
工会是党领导下的群众组织,是党联系群众的桥梁的纽带,充分发挥工会的作用,将有助于调动全员爱岗敬业的积极性、创造性,有助于党委及全场中心工作在全管理区的贯彻落实,有助于全员的合法权益得到有效保障。新形势下基层工会工作任重道远,需不断实践与探索,努力做好基层工会工作。 一、聆听党委声音,围绕员工办事是做好基层工会工作的基础。工会是党领导下的群众组织,是党联系群众的桥梁和纽带,是贯彻党委工作部署的重要支撑。党委的领导和支持是做好工会工作的重要保证,工会离不开党组织的大力支持,离不开各部门的配合和广大员工的广泛参与。在具体工作实践中,我们必须始终坚持党委领导这一核心,紧密结合党建工作,着力抓好工会工作,全面提升工会工作的影响力,努力把全员的思想和行动统一到党委部署上来,引导员工投身于立足岗位做贡献、奋力拼搏促业务的创业中来。在推动工会工作上把握好两条原则,夯实基础: 一是听党委声音,工作体现党委要求,紧扣全场发展大局和中心任务,为农场2010年实现“各项事业由追赶型向示范性转变”的总体目标,进入分局“先进场”作出积极贡献。 二是围绕员工办事,就是把员工的意愿和要求作为工会工作的出发点和落脚点,充分发挥工会自身的职能,调动全员积极性,强化民主权利建设,努力为员工办实事,办好事。只有这样,才能保证工会工作正确方向,才能维护员工利益,增强员工的积极性和创造性,工会工作才能大有作为。二、发挥职能作用,注重抓好结合是做好基层行工会工作的关键。生命在于运动,组织在于活动。工会工作的关键是充分发挥职能作用,但作用的发挥必须与基层经营管理、民主建设、文明服务、营造企业文化、为员工办实事等紧密结合,才能收到良好的效果。 一是贴进经营实际,适时开展各项主题活动。如积极配合开展各类劳动竞赛活动,激发全员积极参与、抓住时机、全身心投入、为全行持续发展增添后劲,并开展“明星员工评选活动”,不定期设置“特殊贡献奖”等,努力让员工有施展才能的舞台。采取多种形式引导全员加强规章制度和业务知识的学习,以开展读书活动,拓展训练,业务技术比赛等为载体,努力达到团结、拼搏、合规、绩优的效果。 二是强化民主建设,努力维护员工的合法权益。工会是员工利益的代表,依法维护员工的合法权益是工会的神圣职责,始终坚持职工代表大会制度,组织员工积极参政议政,努力增强主人翁责任感,在管理区适时组织开展“我管理区科学发展献一策”等活动,群策群力,并召开多形式座谈会、调查问卷等,发挥桥梁纽带作用,努力维护员工参政议政等合法权益。 三是加强服务管理,着力提高管理区服务水平。服务是管理区永恒的主题,工会作为基层文明服务的主抓监督部门,首先建立健全文明服务机制,不断完善考核办法,其次组织学习文明服务规章,开展多形式培训,努力提高服务水平。再次,加大检查考核力度,每月分析点评,通过上门走访、调查问卷、座谈会等方式了解职工群众对服务的满意度,考核与奖罚挂钩。 四是落实以人为本,真心诚意为员工办实事、办好事是工会的重要职能之一,大力组织开展多形式、寓教于乐、丰富多彩的文体活动,推进企业文化建设,营造家园文化,大力关心员工,对生病员工和直系亲属住院生病及死亡进行慰问,对单位员工女员工生育、子女高考金榜题名进行祝贺等,使全员工全身心投入到农场分公司发展大业中。 三、加强自身建设,坚持与时俱进是做好基层工会工作的保证。工会与其他组织一样,也有其自身的组织体系,需要加强建设,如没有完善有力的组织体系和一支高素质、敬业的工会干部队伍,是做不好基层行工会工作的,发挥不出工会组织在基层行的应有作用。 一是加强基层行工会的组织建设,健全工会班子。针对基层工会干部缺位和兼职较多的实际情况,建议重视尽快配齐到位,配齐数量相当的专、兼职工会干部队伍,定期不定期按要求开展活动,使工会工作更加科学化、制度化,充分发挥如工代表大会和工会委员会的作用,努力行使员工的民主权利,定期召开职工民主大会,审议行政领导的工作报告和重大决定事项,积极参与民主决策,更有效发挥服务管理区的经营发展。 二是工会干部带头以身作则,率先垂范,致力于转变工作作风,少说多做,埋头苦干,雷厉风行,真抓实干,带头先干,只要工作需要就全心支持,尽力投入,充分展示工会干部特别能吃苦、特别能战斗,特别能协调的敬业精神。同时加强与农场工会的汇报沟通,及时了解信息,明确工作重心,以保证工会工作与上级工会、农场党委目标保持高度一致。 三是注重调查研究,不断创新工作方法,主动把工会工作重点放在基层一线,搜集员工关心的热点和难点问题,积极帮助出主意,想办法,谋思路,尽力帮助解决实际问题,自身不能解决的困难和问题,及时向上级反映,争取解决。同时重视用正确的舆论导向引导和教育员工坚定对全行发展的信心和决心,努力创造基层行和谐发展、快速发展的良好氛围。
落后的樱桃
2025-07-23 07:30:23
安全生产是煤矿企业各项管理工作的重中之重,由于煤矿生产的特殊性,决定了必须把安全文化建设作为工会推进企业文化建设的抓手,加强安全生产监管,不断提高职工的安全意识和安全技能,积极营造“人人讲安全”的良好氛围,工会作为党联系职工群众的桥梁纽带,职工合法权益的表达者和维护者,是构建和谐社会、和谐企业的根本力量和重要组织,应该在构建和谐企业中发挥积极作用。
煤矿工会保障职工在生产过程中的安全与健康,控制煤矿安全事故的发生等方面,发挥着不可替代的作用。
唠叨的黑米
2025-07-23 07:30:23
安全工作是煤矿的第一要务,是的永恒主题和中心工作,也是员工群众的福祉,安全工作能不能抓好,直接关系到员工的生命安全、家庭幸福和的健康发展。工会作为组织,作为员工利益的代表者和维护者,要坚持融入的安全生产工作中,切实维护员工的权益,发挥好工会组织在安全生产工作中的积极作用。下面,笔者结合工作实际,就工会组织如何在安全生产中发挥应有的作用谈几点粗浅的看法。
虚幻的棒球
2025-07-23 07:30:23
请严格按照工会组织法从上而下组织各级机构
《工会组织法》
第一条 为保障工会在国家政治、经济和社会生活中的地位,确定工会的权利与义务,发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用,根据宪法,制定本法。
第二条 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。 中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益,依法维护职工的合法权益。
第三条 在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、各族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。
第四条 工会必须和维护宪法,以宪法为根本的活动准则,以经济建设为中心,坚持社会主义建设道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论,坚持改革开放,依照工会章程独立自主地开展工作。 工会会员全国代表大会制定或者修改《中国工会章程》,章程不得与宪法和法律相抵触。 国家保护工会的合法权益不爱侵犯。
第五条 工会组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利,发挥国家主人翁的作用,通过各种途径和形式,参与管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务;协助人民政府开展工作,维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权。
明亮的硬币
2025-07-23 07:30:23
1.摸底,对煤矿员工进行问卷调查;
2.结合大家的共同爱好组织建立相应体育协会;
3.选拔积极分子做协会负责人;
4.工会抽出一部分经费奖励优胜者及积极参与者;
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