煤炭行业发生了什么使煤老板纷纷转行?
主要还是因为环保。
大家都知道煤炭燃烧之后会产生很多的有毒气体。其中最为严重的就是一氧化碳,二氧化碳,还有很多的粉尘,会污染环境的,而在国内的技术又不能把煤炭完全的燃烧,很多煤老板根本就做不下去了,才会选择转行的。
要想把煤炭行业继续做下去,一定要在技术上提高自己,提高自己煤炭的燃烧的程度,以及环保的力度。
2021年煤炭紧张导致多个地方进行限电,明明以前煤老板这么的多,但是如今煤老板却逐渐消失在人们的视野当中,一方面也是因为现在煤炭对于环境的污染太大了,而且国家也已经开始管制,收回私有煤矿,所以才导致这些煤老板消失。其实在十几年前,煤炭一直在发展着,那时候很多人都发现了煤炭发展的商机,所以有很多人都开始投资煤炭产业,但是正是因为那么多人趋之若鹜,煤炭对于环境的污染也是越来越严重。虽然说煤炭对于我们的生活是非常重要的,但是他也让我们的环境污染带来了前所未有的改变,因为煤炭燃烧之后,本身就会给空气中带来大量的二氧化碳或者一氧化碳。长此以往,是会带来全球变暖的情况的。所以煤炭发展的同时,不仅带动经济的发展,同时也让环境治理变得越来越困难。发现了这样的情况之后,我家也开始对这种煤炭产业进行了一定的管理,甚至收回了很多私有的煤炭,因为其实大量的煤老板,他们对于煤炭的开发是非常不合理的,限制他的能够多获取一些利益,完全不顾环境的问题,所以才会让我们的环境恶化到这个地步。所以国家收回之后,也是希望能够进行统一的管理,让煤炭在河里发展的同时,也不会对环境造成太大的破坏。
但是同时煤老板他自身的发展其实也会受到限制,所以很多煤老板就选择了转行,因为煤炭产业本身就是发展一下就可以赚到挺多钱了,所以很多煤老板都功成身就完了大笔钱之后,安心的去过自己的小日子,或者选择投资别的行业,煤老板可是比普通人要有投资头脑得多。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。协商解除合同可以要求支付你经济补偿金。旷工被辞,你无法获得补偿或赔偿。
煤矿的危险性相信大家应该知道吧,每个省份都有死亡指标的,就是说今年某某矿能死几个人,其他行业就不懂了。工作条件一言难尽,灰尘大,噪音大,潮湿,危险。
2012年之前,煤矿行情还行,之后一直在走下坡路。神华工资高,因为神华跟其它煤企不一样。大学毕业在神华,运气好的能开上万。同煤有个矿工资也有一万大几,其它矿好像都是七八千。晋煤应该也不错,潞安可能相比较要差点。
你说的做煤炭出路:最好的当然是自己做老板,搞煤炭生意;但是对资金要求很高,而且要想挣钱的话,一定有自己的施展的圈子、建立的平台。然后你若在煤炭行业混好了,人脉、行业背景都很好的话,有一定可能进一些大的电厂、化工厂等国有企业或者私人大企业做煤炭采购、化验机构等等,但是难度很大。
在这里说明一下,我是在煤炭企业从事技术工作,到现在已经有两年多了。每次和朋友聊起煤矿,大家几乎都会首先想到山西煤老板,想到暴利,想到高收入,但与此同时也会想到与煤炭相关的死亡事故。确实如此,煤炭行业属于高危行业,井下工作条件差,环境恶劣,工人劳动强度高。正如大家所想的,在煤炭行业发展的黄金十年里,煤炭行业从业者的高收入着实令人羡慕,但居高不下的死亡率也着实令大部分望而却步。
然而近两年由于国家宏观经济形势不景气,外加环保压力及国外进口煤的冲击,煤炭市场呈现严重的供需不平衡,煤炭价格持续走低,除神华集团外各大煤炭企业均呈现大幅亏损,员工收入更是一降再降,直至谷底。在持续的无奈下,很多从事该行业的同学纷纷选择辞职转行,有选择搞金融的,有选择做外贸的,还有选择创业的。原本安分的我,也坐不住了。因为我的平均收入也由每月的七千多块降到了现在的两千多块。降幅之大,寒心程度,可见一斑。
然而在目前行业及公司形势如此低迷的情况下,领导却依然装腔作势,颐指气使。一轮又一轮的形势宣讲,一次又一次的降薪。台上会议上不忘挥舞双臂唱着同甘共苦的高调,台下脚步匆匆仍不忘搜刮民脂民膏。井下一线工人在流血流汗的同时不忘痛骂领导,井上办公室领导插科打诨、棋牌游戏的同时不忘指责工人干活不卖力。可笑的是,个别领导居然还在会议上将棋牌游戏美其名曰劳逸结合,说是在确保工作的情况下,适当玩玩牌娱乐一下,开会的员工哪个不是心知肚明这娱乐一下是嘛意思。
这样的对台戏几乎每天都在轮番上演,而随着工资待遇的大幅下滑,人心也逐渐开始躁动起来。要知道来煤矿上班的,年纪大点的肯定得养活一家老小,而年纪未结婚的多半要考虑结婚买房的问题。为此,身边很多的年轻同事纷纷开始谋划起以后的退路。正是迫于这种现实的经济压力,公司上下不断有年轻员工选择辞职。原本心情平静的我,也越发坐不住了,也开始进一步反思起现状。
目前国家经济体制改革进入深水区,经济发展形势在短期内不可能全面复苏。即使是在属于煤炭需求的回暖季:冬季,煤炭需求量都没有出现较大的波动。足以可见,国家经济发展对煤炭的需求在短期内不可能大幅回调。另外即使以后煤炭行业回暖,也不可能再出现曾经的黄金十年了。因为曾经的暴利本就属于不合理的,而随着社会的发展以及国家对新能源的重视,这种不合理的行业暴利也必将会被阉割掉,而这只是早晚的事。
另外随着社会的进步,经济的发展,各种社会保障体系逐渐完善。五险一金待遇几乎在各个行业全面铺开,昨日属于铁饭碗的国企,也开始变得不那么吃香了。新毕业的大学生有了更多的选择,可以选择去私企或者外企,也可以选择自主创业。而进入国企的年轻人,在僵化的体制与复杂的人际关系面前,多数因为没有过硬的财力和权利,而不得不将棱角打磨。激情散去,随之开始养老混日子的生活。记得有一部由陈道明主演的电视剧《一地鸡毛》,可以说把国企这样混日子的生活演绎的淋漓尽致。
国企上班确实安逸,几乎所有的部门人员编制都是大量富裕。再加上工作任务量小,时间又比较充裕,所以办公室一天的工作量经常用一周的时间来完成。曾经有幸被借调公司机关,才进一步更加清晰地观察到这种情况。幸好我不是在机关上班,而是在一线基层单位。
一线基层单位与机关相比,就没有那么多的繁文缛节了。但是毕竟山高皇帝远,基层单位领导不受那么多约束,所以在某种程度上俨然成了一个小皇帝。也许是我比较幸运的缘故,刚入职就遇到了一个很不错的领导。虽然这位领导也带有一些常见的霸道。但也许是由于搞技术出身的,所以他特别看重业务技能的掌握以及对工作学习的态度。另外他也是从下面一步步干上来的,所以也知道下面人员实际的工作量,故而在上班时间上就没有太过死板的要求。也因此在上班之初,我感觉特别轻松,工作学习也特别有干劲。长期保持着高昂的学习激情,在空闲之余不仅会钻研专业知识还会抽出时间选择去健身。然而转折发生在一次工作调动后,新部门的领导不仅事多,而且还严格要求上班时间。哪怕你在班上睡觉、打游戏也得给我在这耗着。
说实在的,我最受不了的就是这一点。我不是说忍受不了时间上的要求,而是忍受不了在要求的时间内,绝大多数人不是在大声听歌、打游戏,就是在玩手游、打牌,而真正用于工作上的时间几乎微乎其微。在这样的环境下,别提钻研什么业务技能了,连看书都没法看进去。
在这样的环境中,我一直挣扎着忍受着。直到一天晚上我在十点读书会上听到一篇有关时间计算的文章,才意识到我在为工作的烦躁上消耗了太多时间,而又几乎没有任何行之有效的行动,而这正是文中所指的等死状态。“等死”,在这一刻好像是击中了我的要害,正是从这一刻开始我下定决心这一切该结束了,我该离开了。
洋洋洒洒码了这么多字,其实尽是一些废话。想辞职、想换工作就TMD的一个原因:工资少了,待遇低了,心情不好了。上面整这么多话几乎全部都是扯淡,尽是隔靴挠痒,无关痛痒。然而说么多,其实无非是想把自己说服,希望自己在行动上更加坚定,能够无怨无悔。
前方的路,不是凭空想出来的,而是自己一步一步脚踏实地走出来的。思想上一大步不如行动上一小步,不要让行动的脚步落后思想太远。我不想做思想上的巨人,行动上的侏儒。我只希望明天的自己不要讨厌今天的我,这一刻我只想做我认为对的,这也就足够了。
内蒙古是草原大区,草原面积11.38亿亩,占内蒙古自治区总土地面积的64%;占全国草原面积的五分之一。一位内蒙古自治区自然资源管理部门的官员非常严肃的对我们说:“谁敢说,自家的矿不在草原上?!”
由此,可以预见,本次林草专项行动,将关系到内蒙古所有的矿山企业。
此外,2021年2月6日,内蒙古自治区政府办公厅发布了史上最严草原生态保护政策——《内蒙古自治区人民政府办公厅关于矿产资源开发中加强草原生态保护的意见》(内政办[2021]7号)(以下简称“内政2021年7号文“)。
牛博士学习了内政2021年7号文并与自治区自然资源管理部门的领导沟通后,发现:
第一,以后想在内蒙古大草原上新建矿山,基本没门儿,除非经依法依规批准的保障国家能源战略安全项目;
第二,已建矿山想要扩界的,也请死了这条心吧,根本不可能;
第三,自治区政府对矿产资源开发违法占用草原行为的行为绝不姑息,有一个算一个,严查严打!
内政2021年7号文与林草专项行动遥相呼应,给内蒙古大草原上的矿山企业带来又一重无比艰巨的生死考验。
内蒙古涉煤腐败倒查20年,到底查到了啥?】倒查20年释放出追责到底、将反腐进行到底的坚定信号:只要腐败了,不管你是退休回家了,还是转行了,不管心脏装支架了,还是离世了,这笔账迟早要算。